“imbatman”通过精心收集，向本站投稿了14篇归零心态的范文，下面是小编给大家整理后的归零心态的范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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篇1：归零心态的故事
老子说过：“吾所以有大患者，为吾有身，及吾无身，吾有何患？”他的意思是说，我们之所以会有忧患，是因为我们有自我的存在。如果我们忘掉自我，我们还有什么忧患的呢？
不要沉溺于过去，要从当下开始，进行全面的超越。当“归零”成为一种常态，一种延续，一种时刻不断要做的事情时，也就完成了心灵的全面超越。
，我在北大见过一个禅者，他是台湾新竹人林谷芳，1950年生。从1988年开始，林先生到过大陆200多次。那一次顺眼看去，一位老者，满头银发，布履白衣，清癯如鹤，淡淡笑容，儒雅睿智。人如其言，清澈淡定，一席话下来，听者心静清凉。
无论冬夏，林先生时常往返两岸，修禅、讲禅、游历、著述，他执着于从传统文化中寻找当代中国人安身立命的智慧。他有着雅静与沉淀，静气凝神地说：“无论冬夏都穿单衣，是我这些年习禅的结果。平常人的身大于心，而修行人的心大于身。习禅，让我的心影响到身。”
我阅读了林先生的几部书，然而最为钦佩他的智慧。作为一位禅者，林谷芳的睿智还表现在观察问题的方式以及对知识分子的`态度上。有时讲座上，他会带着“问题意识”，谈论一些公共话题。譬如对于“公共知识分子”的反思，特别值得深思。
他曾说过这么一段话：
殊胜的道德固可以理教杀人，傲人的学问更常让知识分子自设牢笼，也因此谈生命的安顿，知识分子还常不及黎民，不能自我安顿的生命却夸夸其言于天下大事，虽说言不必因人而废，但其间的吊诡、异化，的确值得我们反思。
这段话是针对什么而说的？其实，只要联系一下知识分子的传统，不难理解。知识分子对外部世界有很大的关怀，好像我们要负担起天下大事，为了这个崇高的目的，话语往往跨越一个界限。
还记得20世纪80年代吗？一片骂声。“知识分子”个个激烈，以启蒙者自居，高高在上指导、规训众生，谩骂祖宗，批判传统文化。如今呢，他们中的一些人忙着变卖祖宗遗产，个个油光满面，充斥在荧屏上，开口“国学”，闭口“文化”。
其实，在我看来，“知识分子”有太多的烦恼、无明和妄想，有太多的贪、嗔、痴、慢、疑等习气，有太多我见我执，有太多的所知障。
在一个剧变的时代，如何安顿自己的生命，也是林谷芳思考的问题。
在如此急遽的变动中，人如何安顿自己。这是一道生命根底的大公案。林先生常常跟大陆的朋友坦言道：放在你们的环境，我不见得表现得比你们好。他表示，修行的人，最该懂得设身处地，这是我很真诚的一句话。但尽管如此，正所谓“魔焰炽盛，亦可全真”，我们还是可以透过观照，让自己活得更纯粹一些。
以后，为了心灵困境的安顿，我曾苦苦寻求。邂逅林谷芳，是在5月16日晚上9点，地点在北大二教309。
这次，林谷芳演讲的内容与我所探求的问题有关。在他看来，我们不停地给人生做加法，才造成了生命不可负荷之重。当追逐成为一种习惯，生命需要停歇。做减法，就是在修禅。他有时候把禅定义为生命的减法。减法就是有一个归零，看自己要的是什么？看自己的生命状态、自己的身心状态是什么？林谷芳先生提出四种归零：
阶段性归零
我们做一件事情，努力一个阶段，要忘记它。心理学上所谓的高原期，就是有一个阶段你怎么学都不会有增长。例如，曾经有一个画家怎么画都无法突破，于是扔掉画笔出去游历，二三年之后，一挥笔就上了一个层次。这个方法对生命的学习非常重要。
人生的归零
生命是一个类似抛物线的曲线，有人可能30岁之前是学习过程，三四十岁到50岁左右可能在创业，50岁后就要变成减法。你的曲线要往下，所以你如果继续负担那些东西就会造成你生命不可承受之重。所以孔子才会讲“三十而立、四十而不惑、五十而知天命、六十而耳顺”。
当下的归零（随时可以归零）
前念已去，后念未来之际的当下，你是自由的。禅眼观物，从容淡定。禅者不假外求，当下安然。人的有限，正因生命缠绕太多的葛藤，禅的归零，却让生活充满无限的可能。禅不在远，就在当下。
篇2：归零心态的故事
贞观二十三年，病重的唐太宗突然下了一道圣旨：贬同中书门下三品李勣为叠州都督，即刻上任。消息传来，中书省的官员都蒙了，因为就在此前的一次宴会上，太宗还信誓旦旦地对李勣说：“我在群臣中寻找可以托孤的人，发现没有人比你更出色。你从前对得起李密，以后也不会对不住我的。”怎么话犹在耳，却突然把一个功臣从宰相贬为都督了呢？
面对这意外的变故，李勣十分淡然，非常平静地接受了诏书。手下人为他鸣不平，劝他面见皇上，辩解一番。李勣摆摆手说：“圣上的旨意，岂能讨价还价？”说完，骑上马就上路了，甚至连家里人都没告诉一声。
不久，唐太宗去世，太子李治继位，李勣突然被贬的迷底才揭开了。原来太宗临终前一直在考虑托孤人选，李勣是自己打江山所依靠的重臣，但他却担心太子李治驾驭不了。有一天，他对太子说：“李世绩才智有余，但你对他没有什么恩情，恐怕不能让他怀服。我现在把他贬官外放，如果他立刻上路，等我死后，你可以让他当仆射，亲自任命他。这样你对他就有恩德了。如果他徘徊不走，应该杀了他。”
这是一个有意的测试，但却以生死为赌注，李勣幸运地通过考试，被李治召回担任了宰相。
有人将李勣的幸运归结于过人的聪明，其实莫如说他的心态好。当初李勣曾是李密的部下，李密投降唐朝时，他原来所占据的大片地盘实际都在李勣的实际管辖下，但李勣没有就此邀功，而是把所有州县的名称数量和军民的户口都登记好，然后交给了李密，由他献给了朝廷。李勣就是这样，一生立下了许多功劳，但他从来把这些放在心上。
曾国藩说：“未来不迎，当下不杂，既往不恋”，这可以称得上是一种归零心态。在这个世界上，一个人建立功业易，放弃功名难，李勣了不起的地方，不在于他的冲锋陷阵的勇猛无敌，而在于得失自然的良好心态。
篇3： 《归零的心态》读后感
我读了《归零的心态》一篇文章，文章主要写了：有一次考试，卷子上面写着：请看完所有题目再做题，一个自负聪明的人大致阅览了一下，共有一百道非题，他努力的答题，直到做到第七十六题时，他突然发现题目竟然是“本次考试不许做答，只要签上名交卷便是满分，多答一题扣一分”。他不禁痛恨起来自己答题的快速。
在我们还很短暂的人生经历中，是否也犯过这样的错误：自视过高，不听信好的意见？
在面对难题时，若能接受有经验者的指点，吸取前人的经验教训，难题是可以会迅速解决。真正难的一部分，在于我们时常高估自己的智慧，而忽略了别人的能力。
尤其是在学习成长的路上，归零的心态是我们首先必须拥有的。只有将自己心中那杯长满青苔的死水倒掉，方能承接学习过程中新注入的清冽甘泉。
篇4： 《归零的心态》读后感
我坐在沙发上，怀着激动的心情，读了《新作文》这本书，被其中一篇《归零的心态》所深深吸引。
《归零的'心态》这篇文章记叙了一个自负聪明的学生因自作聪明考了二十四分的事。当我读到第二段时感觉非常搞笑。搞笑的是，这个聪明的学生一直写到第七十五题，才发现有一句话：“本次考试不需作答，只要签上姓名便得满分，多答一题扣一分。”那个自负聪明的学生刚才还趾高气扬，现在却垂头丧气了。
很多人说我很聪明，但我就是欠勤奋，比如：复习时别人都在认真听讲，而我却在玩笔。考试时我胸有成竹，一看题就傻了……我的好朋友都比我勤奋，每次考试分数都比我高，我想：如果我再勤奋些，我一定会超过他们。
通过读书我明白了：想要得第一，要有一些聪明，但更重要的还是勤奋。只有勤奋努力的人，才能实现美好的愿望。
篇5：大学生求职心态要归零
大学生就业问题，归根结底是需求偏差的问题，也是供求双方缺乏沟通的问题。这个问题已经引起了全社会的广泛关注与重视，教育部为了解决大学生就业，连续年组织全国范围的“关注中国大学生就业”系列公益活动。，这项活动仍然在继续，与往年相比，公益性更强、范围更广、规格更高、规模更大。据了解，在活动承办方――中国人力资源开发网与《中国大学生就业》杂志社的努力下，已有数百家世界500强在华企业与国内知名企业先后参加到这次活动中来，这些企业的资深高管或人力资源总监也都分别担任“关注中国大学生就业”系列公益活动的职业导师或百校公益巡讲的主讲嘉宾，并为大学生们提供实习与就业的多种机会。
在不久的将来，大学生就业问题也许将不再像今天这样为全社会所关注，因为到那时候，大学生就业已经不再是难题。
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chengyucidian/-->词典。于是，每夜，我伏案翻译资 料，一个词一个词啃，一段话一段话蒙，实在不懂又不通的，在网上搜，打电话求教素不相识的专业人士，最终，搞明白了材料上所提供的所有参数和条件。生产流程太复杂，我请教在线的工程师时，每个人只能说一段，加上藏私，往往还语焉不详。怎么办？不怕，我自己来。于是，我三番五次打报告给我的经理，在经 历了十多次的被驳回，八个月后，最终获得了总经理的特批，允许我进行全流程的调查。我乐坏了，于是采用了最笨的办法： 从头走到尾 ，跟产品。
我一步一步量了从原材料开始，到产品进入成品仓库发运前，所有移动过的距离（我量过自己近千步的平均步幅，为每步平均70cm），从而第一次计算出了我们 生产产品的总移动距离。我用秒表，掐算了100多个工序加工产品的精确时间。为了搞清楚产品在生产中的移动路线是否合理，我绘制了所有产品经过的四层楼层 的平面图，之后把楼层叠加，用线把所有流程连起来，竟然发现了十多处流程设计不合理，来回搬运的情况。而且，我第一次（也是我们公司历史上第一个）计算出 来了产品生产过程中，真正的加工时间，停留时间，检验时间，等等。一次历时一月的全流程调查，我竟然找出来了100多个问题，设计了十多个改进方案。所有 这些，连总经理都被吓了一跳。他们觉得一个才入行一年不到的高中生，一个普通员工，竟然比工作了几年的工程师发现和改进的问题还多，觉得有点不可思议。
此外，我还写工作日志。公司没要求，我自己写。我详细记录了天气情况，我从事岗位的药水添加，设备维护，乃至拖地的次数，新人哪天来上班，生产效率如何之 类。一年写了八本。远比品质人员和技术人员按照作业记录的细致。以至于第二年，我们出口荷兰的产品出现问题的时候，连工艺工程师和质量工程师，都来找我， 希望我翻翻笔记，查查生产这批产品的时候，天气有没有下雨，拖地和清洁的次数如何。
我绝对不放过的另外一件事情，是在下班之后，若听说开品质分析会，或者工艺总结会，我会主动跑会议室去，厚着脸皮旁听（我的资格不够）。有好几次，还被主 管轰出来过。有次，正好被品质部经理看到。他觉得很稀奇。因为很多人都怕开品质会议，能躲就躲，我这个八竿子打不到的人，却不请自来，没事凑热闹。好奇之 余，他问我为什么。我答：我想多学点东西。从此他对我另眼相看，有意栽培。
我还干出过很多很多出格的事。以至于我在公司，变成了冒失的代名词。但这样的出格和冒失，也为我带来了机遇和收获。
第二年，我便被品质经理调入品质部。而后，又在一年不到的时间里，从员工，到技术统计员，工程师，到主管，连升三级。第三年初，升任品质部主任。到品质部经理升职调离的时候，他推荐我接替他，任品质部经理。其时，我20岁，上班刚满三年。
现在回顾，这当然不是个什么值得大书特书，没什么了不起的成绩。但对我的人生却非常重要。我非常感谢隔壁宿舍那位同事，他的勤奋和努力，让我重新燃起了希 望之火，让我重新开始奋发图强。我更加感谢那位专家。他在我进入我人生的第一家工厂，一片茫然的时候，对自己的成长竖立起了信心。零是最好的基础。不仅是 鼓励我们，其实也是告诉我们，归零心态的重要性。当我们的心态一旦归零，我们便可以放下一切的包袱，勇往直前。
后来，我做过多个行业，多个岗位。每次，我之所以能在新的岗位上取得成绩，并比过去走得更远，都是因为我秉持了这样的心态：一切归零，从头开始。
篇10：归零心态的散文随笔:不如就归零吧
下午在公司，下班前有个空档，我想写一些文字，几乎都快写完了，突然停电，然后跑出去一看，外面的电线有火花，后来负责的人报了急修。因为没有网微信上也保存不了，只有关电脑回家。
刚刚打开电脑想着可能是没有了，但是进入公众号发现还在草稿箱里面，意外的是不知怎么一点鼠标，竟然把那篇草稿点掉了，这下是彻底没有了。这一惊一喜之间，我似乎明白了点什么，然后决定不写它了。
原本是那篇关于昨天听《少年魔法号角》的一些感受和相关的资料，我是用心积累过的。但现在所有的文字都失踪了，我也没有了再写的欲望，至少关于马勒的那些人生经历和创作灵感已经在我心底了，那些个小故事、小诗歌都变成了荡气回肠的曲目，尤其是每一 篇章里都隐藏着一个喻意，或悲或喜的情节，或舒缓或高昂的曲风，或惟妙惟肖的眼神，我读懂的并不多，因为我不是专业的音乐人士，甚至连莱鸟都称不上，但通过听前做攻略，努力培养自己做一个有素养的听众，在欣赏与品味之间，我找到了一种收获的喜悦。
原本用心在写的文字，为何不坚持呢? 我想如果它是一篇必须要交的稿子，那么别无选择，只有靠回忆再重新写，但如果它是我的随性文字，那么再重写我是否还会有当时的感觉呢，既然思路和情绪已经受阻，不如就顺其自然吧，过份去纠结它，便真的失去了写的意义，即便去坚持写完，读出来的感觉也会没有滋味，唯一的选择--放下，归零。
写文字需要归零，做事也同样。当一件事情做好以后，不管是对的多还是错的多，分析、思考、总结过后，也要学会适时的归零，这样可以让自己在保持清醒的同时，能够更深刻的领悟其中的道理。
比如，下次我写文字时可以不用直接写，先在编辑器或者文档上打草稿，即时保存，那么就不会出现这样的情况。
放下、归零，是对自己最好的抚慰。
作者：逸娅
公众号：逸娅随笔
篇11：归零诗歌
归零诗歌
伫立
在茵茵芳草地
情不自禁地回眸
回眸再回眸
寻觅
那春日里
曾经繁花满园盛宴的樱花
为何，
竟然没有残留下一点嫣红的印迹
而今
夏日的碧荷
又迎来了一片姹紫嫣红的俏模样
那碧绿田田的叶片
伴着亭亭玉立的`荷之娇容
随风飘逸的清香
是否，
也在倾诉着生命一季的悲凉
当银杏叶
悄悄地披上了一身的金黄
枫红染尽了秋霜
那晶莹剔透的小精灵
又会蹁跹轻盈飞舞
来为你心灵涤去世俗的沧桑
生命原本就是这样
只是一个行走圆形的过场
诗意又惆怅
感怀又悲伤
唯叹
岁月不解风情
从零归零
就是如此简单
又何来伤神
生命原本就是清欢
一场又一场
篇12： 归零散文
归零散文
前段时间非常想入手断舍离，真可谓魂牵梦萦，朝思暮想。只因为很多能人异士都在推崇断舍离之观念，我心动了，但是心动了很久，却迟迟未行动。然后，某天在某个论坛看到有人说：断舍离只适合初学入门者，没多大的意义，还不如GTD好用。我想，这大概是GTD的爱戴者对断舍离的'菲薄吧。
但是我已经开始动摇，其一，我不是初学者。
那就学习GTD吧，但是，看了很多GTD的相关介绍，发现大多是理论，完全不知道该如何开始，还是一筹莫展啊。
断舍离，GTD,断舍离，GTD。哎，又陷入选择困难症了。
Getting Things Down怎么就那么难呢。
我还是很想攻克GTD，只要是利大于弊的，都想一试，毕竟人都要往高处走。
今天学到一个方法，将自己归零。
也许你在过去获得过很多的成就，成就带给你的是无尽的鲜花和掌声；也许你遇到很多挫折，在你面前的总是一道道跨不过去的坎；也许你总是很失败，无数次一个人面临绝望的黑夜。
但是，再多的成就，也是在昨日，如果你因为这些轻而易举的成就而沾沾自喜，目中无人，总有一天你会被后来者居上，所谓长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。如果你不将自己归零重新上路，总有一天你会死在沙滩上。
再多的失败也已过去，但是，如果你因此不再付出努力，你就永远不会成功。如若你将过去的失败都当做成功的垫脚石，将失败归零，总有一天，你会走向成功。
归零，是一种心态；
鼓励自己向前走的航向标；
归零，是对自己最大的褒奖；
过去的已过去，将来紧握在你手中。
作者：轻描
篇13：职场沟通的八项注意：人在职场，要有归零心态
名人对你说――
人生的每时每刻都是起点，成绩只能代表过去，明天要从零开始，
――爱默生
人在职场，要有“归零心态”
那一年，年轻帅气的小伙卫哲从上海外国语学院毕业后，应聘到了一家证券公司做总经理秘书。堂堂的名牌大学优秀毕业生，去做一名秘书，是不是屈才了？但卫哲却不这么想，他告诉自己：“以前的一切全都掀过了，摆在你面前的又是一张崭新的白纸。”
秘书工作很繁琐，但在许多极普通的事上，卫哲都要求自己尽力做到最好。比如文件的摆放，一般的秘书会按照时间顺序把文件放在老板的桌子上，他则会按照急缓程度来排序，并且尽量把内容有关联的文件放在一起。即使是在端茶送水这样的小事上，卫哲也揣摩出很多道道。比如，老板讲话讲得多，倒水就得勤快一些；什么时候只倒水不加茶叶，什么时候该带茶叶进去……
当他把这些细节都做好的时候，老板知道，让卫哲再做复印、倒水等工作，就是屈才了。很快，老板提拔了他。卫哲24岁时，就出任了上海万国证券公司资产管理总部的副总经理。
当上副总经理后，卫哲总是问自己：“你真的有这个能力吗，比如财务管理？”为了提高自己的财务管理能力，后来卫哲去了普华永道会计师事务所，他主动提出：“我需要一个尽可能低的职位。”最后，他自己挑了一个“财务专员”的位子。
从“万国”的老总级人物，到在普华永道被将近30个人领导着，卫哲丝毫没有感到委屈，他反而很高兴，因为有相当于将近30个老师可以教他。同事都非常喜欢这个谦虚好学的年轻人，他不仅赢得了好人缘，而且从同事身上学到了许多他以前所不知道的东西。很快，他在普华永道脱颖而出，从一般的财务顾问到经理，再到总部高级经理……
之后，年已不惑的卫哲又成为阿里巴巴网络有限公司执行董事兼首席执行官。作为中国最年轻的首席执行官之一，他的职场生涯，被无数白领尊为“卫氏职场史”，曾得到美国权威财经杂志《福布斯》的高度评价。
通过卫哲的故事，我们不难发现，他之所以用仅仅十多年时间就像坐火箭一般完成了“从士兵到将军”的职务升迁，跟他在职场中的“归零心态”不无关系。
所谓“归零心态”，就是对职场中人来说，不论是新人还是老人，面对新环境或新岗位，都要进行“清零处理”。就是说，不管你从前在多么牛的企业、取得了多么大的成绩，也不论是从什么名牌学校毕业、取得过什么荣誉，来到新岗位以后，都要从零开始，不能沉迷于过去的成就和骄傲中。
卫哲无论是在初入职场时，还是在跳槽到新公司时，总是能够带着“归零心态”，摆正自己的位置，以一颗平常心、谦恭心、进取心来工作，努力完成领导交付的每一项工作，或者把每一位同事当做自己的老师。如此一来，领导欣赏、同事喜欢，工作起来自然就干劲十足，业务能力自然会突飞猛进，想不升迁都难！
一位美国企业家针对比尔?盖茨的经历说过一句话：“学位是一段学习的墓志铭，辍学则是一段学习的开始。”实际上这就是讲的“归零心态”，一切从现在开始，从现在所面对的结果开始，过去再辉煌也已经过去。
人在职场，如果没有“归零心态”，将过去的荣誉和成绩变成包袱背在身上，又会是怎样一种结果呢？
某全国连锁性的大商场里有位女士，多年来担任一类产品的采销主管，业务精干，
这一年，公司出于全局考虑，将她调到另外一个部门。她的顶头上司采销总监是个与她比起来学历高但资历浅的人，她觉得自己资历很深，而且年龄比总监大，所以就很不服气。
暗地里，她经常对同事发牢骚说：“这总监太可恶了，下了这么多任务，不可能完成的。我在公司都干了多久了，没有功劳还有苦劳呢，他一个小孩，天天在我面前指手画脚的！”同事就好心劝她：“不能用苦劳去当功劳用，这样对工作是不利的。”不想她却回应道：“现在的商场不都这样吗？他不就是学历高嘛，又没经验，除了会派任务还会什么？”
就这样，这位采销主管不是脚踏实地地工作，而是常常明里暗里地说总监的坏话，或者故意给积极肯干的同事泼冷水，以此拆领导的台。时间一长，总监觉得她是个搅坏一锅粥的“死老鼠”，同事也认为她是个只会发牢骚的“破风箱”，搞得人际关系十分紧张。
结果可想而知，没出三个月，这位曾经“劳苦功高”的“功臣”便被人事部通知前去办理待岗手续……
你看，缺少“归零心态”，一味地觉得自己劳苦功高，领导资历浅薄，这位采销主管抱着这样的心态，怎能把工作做好？又怎会赢得同事们的信任和尊敬？证明自己的价值靠什么？靠学历或者靠资历？不，这些都只能说明过去的成绩！
卫哲的成功与那位采销主管的失败，启示我们：身在职场，你可能是成绩优秀的名校毕业生，也可能是当年同老板一起打天下的元老；无论你是求职、跳槽、实习、试用，还是内部岗位调整，一旦当你和别人处在同一个起跑线上时，不要感觉任何不平衡，而是要面对新形势，对过去的成绩进行“清零处理”，具有一种从头开始的“归零心态”。要知道，每份工作都是从基层开始做起来的，只要平时脚踏实地、积极主动，迟早能受人赏识，千万不要好高骛远，“大事干不了，小事不愿干”！
有了“归零心态”，你的心态就会变得平和；心态平和，就能摆正自己的位置；位置摆正，就会营造一种融洽的人际氛围；人际融洽，就能使个人能力得到充分发挥；能力得到充分发挥，才有可能创造良好的业绩……因此，“归零心态”说到底是一种不断奋斗的精神，是一种勇于超越自我、成就新的事业的职业素养，是一味处理职场人际关系的“灵丹妙药”。这种心态不但决定了人与人、个人和组织的关系定位，而且在一定程度上也决定了个人的未来。
［职场沟通宝典］
在工作、生活中，任何事结束，无论成败，都不妨让它“归零”，以全新的姿态开始另一件事。如何“归零”呢？
1.摘下头顶冠，挥别昨天再出发。冠冕，是暂时的光辉，是永久的束缚。一个人只有摆脱了过去的束缚，才能不断迈步向前。昨天获得的成绩、荣誉，毕竟已经成为过去，让过去的有归于现在的零，不背任何包袱，轻装上路，到头来你才能得到更沉甸甸的收获。
2.倒掉杯中水，潜心接受新挑战。海尔集团首席执行官张瑞敏说：“我们主张产品零库存，同样主张成功零库存。”只有把成功忘掉，才能面对新的挑战。每个人掌握了一定的学识，有过一些成功的经历，就好比水杯中已经蓄了很多的水。而当你接受新的工作挑战时，能否成功，取决于你是否能倒空杯中的水，潜下心来从头做起。
3.关上身后门，换种方式去前进。人在职场，职业倦怠、激情丧失，似乎是永远也绕不开的话题，当感到一种难以摆脱的压抑和烦躁后，适当将现状归零，换种方式去前进，或许是种不错的选择。从某种意义上说，当一个人的发展遭遇某种瓶颈时，我们以“归零”的方式放弃从前，关上身后的那扇门，就会发现另一片美丽的后花园，找到另一番工作的激情和乐趣。
篇14：六月归零心情随笔
六月归零心情随笔
我一直不知道我会有多舍不得你们，直到我即将离开你们。
这样的分别一次又一次，让我有些漠然了。
现在我也终于来到这里，也即将结束在这个完全陌生的地方一个人生活了四年的时光，曾经，总以为一个人走过的路才叫做路，一个人看过的风景才叫风景，一个人经历过的才叫故事。所以当时填志愿的时候，我毫不犹豫地填了外地的'学校，你们都不理解我为什么会离开家乡，我只是笑笑说，想去那里看看。只是在这里生活了四年,除了爬过一次峰山,其他的地方都没有去过。同学聚会的时候,你们是不是又要笑话我一次。
最好的地方，是到不了的远方。最好的时光，是回不去的时光。桌子上堆得高高的参考书，满抽屉乱七八糟的卷子和草稿纸，头顶吱吱呀呀摇摇晃晃的风扇，教室里我们讨论习题的声音，商量晚上吃什么的声音，彼此开玩笑互相吐槽的声音……那些时光里我们笑容灿烂，目光清澈，那时，我每天放学都会送她回家，只是在毕业后没有勇气前期她的手……很多很多，细枝末节，你们给的记忆和感动我数不完。
从高中毕业5年了，现在的我们也终于各奔西东，刚上大学大家都很忙，电话和短信都显得尤为珍贵，大学最后时光，电话和短信也渐渐的少了。以前以为一个人也可以很好，现在真的行走在这个城市的河边散步，才发现孤单像海风一样从四面八方吹来，我根本没有躲避的地方。有天傍晚，我一个人在学校里散步，夕阳绚烂的像一个梦，足球场上有人在奔跑，我突然就想起了我们那个小小的操场，没有塑胶跑道，没有看台，篮球架也旧旧的。露走之前的那个晚上，我们一群人在那里送她，她跟外班的几个女生刚游泳回来，不知道借了谁的自行车，让我带着她在操场转圈，你们坐在乒乓球案子那边商量晚上吃什么。尽管我们依依不舍，但还是微笑祝福，再热闹也终将离散，这是一个必然。
很多事情回不去了，高中班，复读班，大学，那些陪我一起走过青春岁月的同学们，谢谢你们，我想你们了
我离开了赣州，已经大学毕业，每天都忙忙碌碌的，你们呢？愿我们天涯海角，各自安好。
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