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篇1:于单位青年志愿者服务队章程
有关于单位青年志愿者服务队章程
第一章 总则
第一条 青年志愿者服务队全称为南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队(以下简称服务队)。
第二条 南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队隶属南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会,由志愿从事社会公益与社会保障事业的机电工程系青年组成的学生团体。
第三条 服务队开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提,以中国共产主
义青年团章程中的要求为基本原则。
第四条 服务队的宗旨:通过组织和指导全校青年参加志愿服务活动,推动学校的精神文明建设,促进在社会主义市场经济条件下的多层次社会服务体系和社会保障体系的建立和完善,为学校建设和和社会进步作出贡献。
第五条 服务队的口号:哪里需要帮助,哪里就有我们青年志愿者的身影。
第六条 服务队秉承“爱心永驻校园,真情奉献社会”的活动宗旨,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者准则。
第七条 服务队接受南通农业职业技术学院机电工程系党总支、团总支、学生会的领导,并接受上级青年志愿者服务组织部门的工作指导。
第八条 服务队在国家宪法、法律、法规、有关政策及校纪校规允许的范围内开展工作。
第九条 服务队使用中国青年志愿者协会的会徽、会旗、会歌。
第十条 服务队保障志愿者行动经常化、长期化、规范化、制度化。
第二章 任务
第十一条 帮助树立良好校风和建立更和谐人际关系,为南通农业职业技术学院的建设和发展创造更多有利的条件。
第十二条 适应社会主义市场经济体制和学校发展的需要,推动青年志愿服务体系的建立和完善。
第十三条 培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年健康成长,进一步提高大学生综合素质。
第十四条 多渠道加强在校大学生青年投入社会实践,为扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、城乡发展以及大型社会公益活动等公益事业提供志愿服务,同时进一步开展青年社会实践活动,拓宽大学生青年的知识面。
第十五条 维护和代表青年志愿者服务队及志愿者的合法权益,致力于推进志愿者行动的规范化建设,为志愿者行动创造良好的外部环境,努力提高志愿者服务的层次。
第十六条 规划各个时期我校区青年志愿者行动,组织并举办全校大型活动。
第十七条 积极开展青年志愿者工作的理论研究,并总结推广经验。
第十八条 开展与其它院校志愿者组织和团体的交流工作。
第十九条 向全系公开招募志愿者,建立一批由本服务队直接组织管理的专项青年志愿者队伍,做好志愿者的培训工作,为有关组织或机构提供志愿工作服务。
第二十条 培养青年志愿者综合能力,培训青年志愿者成为组织的管理者。
第三章 组织
第二十一条 青年志愿者服务队创立于,前身为“南通农院机电工程系贫困生爱心群体志愿服务小分队”,根据组织需要,正式更名为“南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队”。组织机构由正副队长、组织组、策划组、后勤组及宣传组组成。
1、队长,由一名正队长,一或两名副队长组成;队内的领导核心,是队内各项工作的总策划、总负责人。与系党支部、团总支、学生会保持密切联系,负责处理服务队与各级组织机构的关系。协调队内各部门的工作,进行总的调度。与各部门组长及队员密切联系,总结经验,并提出新的发展方案,队长一般由学生会志愿者服务部部长或副部长担任。
2、组织组,由一名组长及若干组员组成;主要负责各部门的协调、发展及活动人员调动、分配,管理青志队员的档案,并将服务队的各项活动记录归案、保存,负责每次活动的人员签到等工作。
3、策划组,由一名组长及若干组员组成;主要负责各项活动的策划,致力在活动中营造出志愿者文化氛围。关注上级工作动态,收集相关的信息,关注时事动态,随时策划与其相适应的活动,严谨并创新地策划服务队的服务活动。把有关定期活动条理化,并开发出其他能体现志愿者精神、促进服务队以及志愿者个人发展的项目。
4、后勤组,由一名组长及若干组员组成;主要负责服务队各项活动的后勤保障工作,负责每次活动服装、工具等物品的借还以及保管等工作;管理青志队中的各项资金的使用和保管。
5、宣传组,由一名组长及若干组员组成;主要负责服务队校内外的宣传以及信息收集;包括全面的活动宣传与志愿者精神的宣传,通过与服务队各部门以及学生会宣传部的沟通,有计划有条理地整理宣传材料,制定宣传方案。宣传方式包括海报、通知、通讯、网络、摄影等。
6、外联组,由一名组长及若干组员组成;主要负责服务队在活动中经费保障问题,外出与商家协商获取赞助费用,与系办主管老师协商校园商业宣传事宜等。
7、队内管理人员产生方法,正队长由系团总支、学生会直接任命,副队长及各部门组长由前任管理者内部协商向学生会志愿者服务部提名,由队长直接任命。
8、各部门的成员在全队中由管理者提名产生。
第四章 注册志愿者的管理
第二十二条 培训辅导。志愿者完成注册登记后,由志愿者组织对其进行培训辅导,并发给有关书面材料。对于专业技能要求较高的服务项目,还要组织安排相关的服务技能培训。
第二十三条 项目选择。志愿者注册后,可根据自己的特长爱好由管理者根据实际情况选择不同的队员参加服务,服务满三次后后可提出书面申请进行轮休,有大型活动需全员参与的项目由志愿者组织安排参加集体活动。
第二十四条 档案管理。注册志愿者档案包括编号、登记表、辅导记录、基本情况、参加服务、志愿者证件等。
第二十五条 服务记录。服务队统一组织志愿者进行培训,每人发放活动记录卡片。由注册志愿者每次服务后本人填写并交服务召集人签章;注册的志愿者在每次集体服务后由活动负责人填写,学生会志愿者服务部不定期对记录卡进行审核。
第二十六条 注册。注册成为新志愿者每年集中注册一次,注册后成为的志愿者将会在毕业或是退学后,其队员资格会从其离开学校之日起自动取消。队员由于其个人或其它原因需要退出服务队的可以提出书面申请退队。
第二十七条 志愿者晋升。志愿者晋升采取星级制,星级制共分五级,每个队员晋升以每累计服务时间20小时为一级晋升单位。即,志愿者服务时间累计达20小时者晋升为一星级志愿者,累计达40小时者晋升为二星级志愿者,如此类推,累计达100小时者晋升为五星级志愿者。服务队将定期对各级志愿者给予表彰,颁发奖品,同时由组织部统一载入队员档案存档。
第二十八条 评选表彰。志愿者表彰的主要依据为“中国注册志愿者服务记录卡”。团总之于每年3月及12月,对学期星级志愿者进行表彰,评出“十佳青年志愿者”、“优秀青年志愿者”或活动特定“优秀青年志愿者”等。
第五章 队员管理
第二十九条 服务队队员招新时间为每学期开学初。有意参加志愿者服务队的同学必须在招新时间内填写志愿者报名表,经服务队审核、面试、整理后公布队员名单。
第三十条 为方便管理与更好地开展活动,服务队将队员按照一定的原则分为若干服务小组,每组设有一或两名组长。
第三十一条 培训辅导。服务队定期进行队员培训,对于专业技能要求较高的服务项目,还要组织安排相关的服务技能培训。
第三十二条 工作证。服务队按照一定的原则为队员进行编号,并发放工作证,作为队员身份的象征。队员参加服务队组织的活动时必须佩戴。
第三十三条 档案管理。队员的档案包括编号﹑年级专业﹑联系方式﹑服务时间,由组织部统一管理。
第三十四条 服务记录。每次活动结束后,活动负责人必须将参加人员的名单及其服务时间进行汇总,一周内上交至组织部,由组织部进行相关的汇总登记,作为评优表彰的依据。服务时间汇总表将在每个学期期末进行公布,上传至网络,由组长传达给每位队员。
第三十五条 开展活动。服务队开展活动的程序如下:
1、由该组组长及其组员共同计划,并把策划书上交至策划组。
2、策划组及时对策划进行审核,交学生会志愿者服务部审定。如通过则通知安排队员做好活动前准备。
3、开展活动期间,组长或相关负责人应做好相关记录;活动后做好总结,一个星期内上交给组织部。
4 队员参与校外活动统一穿服装,必须佩戴工作证。队员应礼貌、真诚服务,服从组织的安排。队员活动应维持服务队的良好形象。
第三十六条 评选表彰。
第三十七条 退队。服务队队员退队情况有两种:一是自动退队,即队员由于完成学业或其他事由离开学校则其队员资格会从其离开学校之日起自动消失。二是申请退队,即队员由于其个人或其它原因需要退出服务队的,队员要提前2个星期提出书面申请和对服务队的建议,由组织组负责办理其退队工作。
第六章 队员及其权利义务
第三十八条 队员是服务队的主体,应有高度的责任心与荣誉感,热心社会公益事业。
一、招募对象:
1. 思想政治素质良好,热心志愿服务工作;
2. 吃苦耐劳,具有奉献精神和团队精神;
3. 具有创新意识、开拓进取精神,能创造性地开展工作。
二、队员权利:
1. 参与服务队定期进行的'优秀志愿者评选活动,优秀队员将给予表彰,颁发证书,
同时由组织组统一载入队员档案存档;
2. 参与对外交流活动;
3. 参与各志愿者部门主办的各种青年社交活动;
4. 参与各种慈善、非盈利性质的大型活动;
5. 接受组织的教育和培训;
6. 参与服务队队内职务晋升考核,在同等条件下,队员具有优先录取权;
7. 参与不定期举办的各种队员聚餐、娱乐、联谊活动;
8. 参与不定期举办的青年社会活动与协办的大型社会活动,在同等条件下,“志愿者服务队”队员具有优先参与权。
三、队员义务
1. 拥护服务队章程,执行服务队的决定;
2. 自觉履行志愿服务的职责,完成服务队交办的工作;
3. 关心服务队的工作,积极参加服务队组织开展的各项社会公益活动;
4. 宣传服务队的宗旨,维护服务队的声誉,以实际行动扩大志愿者工作的社会影
响;
5. 践行志愿者“奉献、友爱、互助、进步”精神理念,主动关心社会,关心他人;
6. 对待服务对象要热情周到、态度谦和,要尊重服务对象的意见,满足服务对象
的合理要求。
7. 主动向服务队提出工作意见和建议;
8. 要求退队的队员须提前2个星期提出书面申请和对服务队的建议。
第七章 组长及其权利义务
第三十九条 组长以自愿为原则,经队长提名,学生会志愿者服务部审定后产生,代表的是组员的利益与意愿。
一、组长的权利:
1. 享有服务队规定的队员所享有的权利;
2. 有选举权、被选举权和表决权;
3. 参加服务队举行的各项活动时享有优先参加学习、培训的权利;
4. 在本组内或联合其他组开展培训、联谊交流等活动;
5. 可自主策划或与其他组长合作策划活动;
6. 对本组的工作提出建议、批评和进行监督;
7. 主动向服务队提出各方面的意见和建议;
8. 可自愿申请辞职。
二、组长的义务:
1. 履行服务队规定的队员所履行的义务;
2. 管理组员日常事务:管理通讯录,管理服务档案等;
3. 接到服务队发布的通知后,要及时、准确地把收到的主要内容通知落实到各组员处;
4. 积极参加并鼓励组员参加服务队举行的活动,在组中做好带头工作;
5. 组织组员外出活动时,务必提醒组员注意人身、财物安全。如有突发情况,应及时向活动负责人或上级汇报;
6. 服务队举行活动时,提醒组员注意言行举止,维护服务队及学校的形象,宣传服务队的宗旨,以实际行动维护服务队的声誉;
7. 参加服务队举行的活动后,应认真写好活动总结,并收集组员的活动心得以及相关意见和建议,按时交到指定负责人处;
8. 准时参加组长会议,如不能出席者,应提前向会议负责人请假,并在事后了解会议内容和情况;
9. 密切与服务队各部门的联系,定期召开组内交流会,及时把组员的意见和建议向上级反映,并每月定时向组织部相关负责人员汇报本组各项情况;
10. 不得冒用服务队的名义,向组员收取不实的费用以及组织各种违反志愿者精神的
活动。
三、组长的任职与辞职。
1. 组长任期为一学期,没有特殊原因不能在任职期间辞职。一学期后组长有意连任,也要再次进行面试。
2. 组长由于有特殊个人或是其它原因不得不辞职的,必须要提前两个星期向服务队组织组组长提出辞职申请,并推荐一名优秀队员代替其职。如被推荐的代职队员有能力、有意愿担任组长一职,并通过服务队队长、学生会志愿者服务部同意,则将由组织组负责办理该组长的交换工作。
第八章 经费
第四十条 服务队的经费来源为:社会赞助和捐赠;事业收入和其他合法收入。
第四十一条 服务队的经费使用范围:维持服务队正常工作运转;符合服务队宗旨的青年志愿者活动;在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。
第四十二条 服务队经费设专账管理,由后勤组组长保管,接受各部门的监督。
第十章 附则
第四十三条 本章程的解释权属南通农业职业技术学院机电工程系青年志愿者服务队所有。
第四十四条 本章程经 10月机电工程系志愿者服务部部门会议表决通过。
第四十五条 本章程自公布之日起生效。
第四十六条 本章程南通农业职业技术学院机电工程系行政办公室备案。
篇2:单位青年志愿者服务队章程-
第一章 总 则 第一条 为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展,培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念,特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队(以下简称青年志愿者服务队)。青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。 第二条 青年志愿者服务队的宗旨是:服务金融,奉献社会,团结友爱,互相帮助,培育爱心,共同进步。青年志愿者行动的口号是:爱心献社会,真情暖人心。 第三条 青年志愿者服务队本着“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则,紧密联系中央银行工作任务,积极向社会开展金融宣传与服务等义务活动,有效树立人民银行的良好形象。 第四条 青年志愿者服务队组织开展活动要遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。青年志愿者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系,应当互相尊重、平等相待。 第二章 任 务 第五条 广泛开展金融宣传活动,包括人民币反假知识宣传、金融服务品种宣传、金融政策法规及人民银行的业务知识宣传等。 第六条 培养央行青年员工的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年道德整体水平和科学文化素质的提高。 第七条 为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 第八条 为有特殊困难,需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。 第九条 开展青年志愿者管理、培训等工作,为青年志愿者提供发展机会。 第三章 队 员 第十条 青年志愿者是指具有一定专业技能,热心社会服务和 公益事业,以中心支行倡议和个人自愿的方式参加志愿服务工作的 青年员工。 第十一条 年龄在40周岁以下的青年员工(欢迎热爱志愿者事业的超龄朋友加入志愿者行列),具有良好的思想道德素质和职业道德素养,承认青年志愿者服务队章程,愿意参加青年志愿活动,可提出申请并经审查通过,均可成为青年志愿者服务队队员。 青年志愿者因调离、超龄或其他原因离队,应该办理离队手续。 第十二条 青年志愿者必须履行下列义务: (一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习团的知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高志愿服务的专业技能。 (二)宣传、执行党的基本路线和各项金融方针政策,积极参加人民银行各项建设,努力完成志愿者服务队交给的任务,在学习、工作及服务活动中发挥模范作用。 (三)青年志愿者参加志愿服务活动,应当遵守法律法规,维护青年志愿者和青年志愿者服务队的声誉和形象,保证服务质量。 第十三条 青年志愿者享有下列权利: (一)参加青年志愿者服务队开展的'各类活动,接受组织的教育和培养,并提出建议、批评和进行监督。 (二)在队内有选举权、被选举权和表决权。 (三)优先获得志愿者服务队和其他志愿者提供的服务。 第十四条 接收青年志愿者队员必须履行下列手续: (一)本人申请。凡符合以上基本条件并愿意加入青年志愿者组织的青年员工,首先本人需向青年志愿者组织提出申请,并填写《志愿者注册登记表》,写明个人资料。 (二)审核备案。对申请加入青年志愿者服务队的人员填写的基本情况进行审核,在确认其基本具备青年志愿者条件后,填写审核意见,通知本人并备案。 (三)参加活动。申请加入青年志愿者服务队的青年在得知已成为一名青年志愿者后,必须严格履行青年志愿者的义务,积极参加青年志愿者组织开展的各种志愿服务活动,并服从组织安排。 第十五条 建立注册青年志愿者志愿服务时间累计制度。志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰青年志愿者的重要依据。 第十六条 对于违反章程、连续不参加组织活动的青年志愿者,应当进行批评和帮助,情节严重的,给予留队察看或劝其离队。留队察看的时间一般为两个月。青年志愿者在留队察看期间没有选举权、被选举权和表决权。留队察看期满,改正错误的,应当及时恢复其青年志愿者的上述权利;坚持错误不改的,劝其离队。 第四章 标 识 第十七条 青年志愿者服务队队旗旗面为红色,旗面左上方为 青年志愿者标志,下方印有黄字“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队”。青年志愿者服务队的重要会议以及队的活动可 以使用队旗。 第十八条 青年志愿者的服装为一顶红色帽子,帽沿上方印有“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”黄色字样,并环绕青年志愿者“心・手・和平鸽”标志;一件浅白色马夹(左前胸印有青年志愿者标志,后正中印有中国人民银行行徽标志和“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”红字);一个红底印有黄字“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”的袖标。 第十九条 青年志愿者服务时需佩装,并爱护队旗、队服、袖标。 第五章 组织机构 第二十条 青年志愿者服务队设队长一人,副队长二人。 第二十一条 青年志愿者服务队划分若干小组开展活动。 第二十二条 青年志愿者服务队建立每月例会制度,有队长召集主持,副队长、小组长参加,研究志愿活动规划,并分工组织实施。 第六章 附 则 第二十三条 本章程自成立中国人民银行***中心支行青年志愿者服务队之日起实施。 第二十四条 本章程由中国人民银行×××市中心支行团委负责解释。
篇3:青年志愿者服务队工作计划
青年志愿者服务队工作计划
在新的一学年,青年志愿者们将会按照学校和学生会的指示认真开展每一次志愿活动,将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神,促进部门建设和成长现制定出本部门新学期工作计划:青年志愿者走进夕阳红,帮扶孤寡老人。与老人谈心,聆听他们诉说饱经风霜的回忆;为老人表演节目,丰富老人生活;打扫敬老院卫生,为老人创建文明健康的环境。
一、“青敬老”——慰问夕阳红敬老院
本校青年志愿者走进夕阳红,帮扶孤寡老人。与老人谈心,聆听他们诉说饱经风霜的回忆;为老人表演节目,丰富老人生活;打扫敬老院卫生,为老人创建文明健康的.环境。
二、资源利用——跳蚤市场
为了更好地处理同学闲置物品,使资源充分利用,并为同学们提供一个实践创新的空间,本校志愿者开展面对全体在校师生的跳蚤市场活动。
篇4:青年志愿者服务队秘书长工作计划
青年志愿者服务队秘书长工作计划
1、加强基础建设,制定、完善章程制度。
(1)制定、完善本服务队的章程。
力争在最短时间内制定和完善《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理办法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》和一套关于志愿者注册的科学管理方案。做好本组的工作手册,并统筹整理服务队各组的工做手册,为服务队以后更好地开展工作打好基础。
(2)完善本服务队的'规章管理制度
制定和完善《经济贸易系志愿者服务队规章制度》
(3)完善服务队的奖惩制定。
2、加强本组成员之间和各组间的交流,提高工作效率。
加强与广大志愿者的交流,争取定期举行各种类型的交流活动,增加志愿者队伍的凝聚力与团队协作精神;加强志愿者队伍与学院、各系的交流与互动。
由于我们服务队刚成立不久,经验不足,能力有限,因此更要求我们加强各组之间勾通和各组内部成员的交流,取长补短,完成好服务队里的每一项工作。本学期秘书组要加强与各部门的交流,协调好各组之间的关系,并配合好各组做好各项工作。
3、完成秘书处管理团队的工作,增强秘书处管理团队的协作与分工,加强秘书处管理型志愿者骨干的锻炼与培养。进一步做好秘书组成员入门初级培训;邀请富有经验志愿者对成员进行培训。
4、立足我系志愿服务实际,完善志愿者队伍、培训机制、服务机制。
(1)为了进一步完善志愿者队伍、培训机制、服务机制,凝聚社会力量,推进我系志愿服务向更宽,更深层次发展,服务队将颁布《经济贸易系志愿者服务队志愿者管理办法》和《经济贸易系青年志愿者服务队章程》,发展志愿者队员员,建立多层次、多格局的志愿服务体系。
(2)加强组员队伍的分工与管理,实行月份、季度、半年、年度分层例会制度,及时反馈、解决问题,完善队伍发展机制。
5、立足常规项目,拓宽活动载体,扎扎实实开展志愿服务工作
必须持之以恒,在平淡中显真情,并且结合各个特定节假日、大型展会开展丰富的活动,拓宽活动项目载体,拓展新活动项目,推进社区等志愿服务的试点与发展。
6、健全志愿者宣传平台,加强志愿者活动宣传
(1)争取把经济贸易系志愿者论坛建成,且发展成稳定、安全、持久的志愿服务精神传播平台,并在条件成熟的情况下建立志愿者网络主页、网络管理平台。
(2)增加志愿服务活动对学院、社会正面的宣传与引导作用,树立良好的志愿者形象与经济贸易系青年积极健康的精神风貌。
希望在团委、队长等的指导与支持下,在志愿者管理团队的带领下,在广大志愿者的共同努力下,我们的脚步能够不断的前进,“让无力者有力,让悲观者前行”。因为爱,所以我们学会飞翔,因为志愿,我们生活更加精彩!
篇5:青年志愿者服务队的工作总结
历史与社会学系志愿者服务队作为院志愿者中心领导下的一只系级服务队,在院团委和中心的关心、指导下,在各兄弟系队和全系志愿者的支持下,一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,倡导“助人自助,提升自我”的服务理念,践行“志愿、利他、不为报酬”的队风,以满腔热情,积极响应院团委、中心提出的工作计划,开展了丰富多彩的志愿者服务活动,充分体现出了我院大学生团结友爱、服务社会的良好风尚,为构建和谐社会贡献出自己的力量。
本学期,我系志愿者活动无论是在活动数量还是质量上都有所突破,共组织、参与志愿者服务活动达24次。一方面,得益于与中心各部门及各个兄弟系队的精诚合作。如协助中心开展的红歌会、阳光义卖、校运会服务,协助管理系开展的图书馆服务,与外语系合作的老年大学服务,还有数学系的义务家教等等。当然,在努力把“绿叶”做好的同时,我系充分结合专业特色,开展了社区系列服务、建国xx周年知识竞赛、校园美化、冬衣募捐、手语培训、废品回收、慈济慈善基金会冬令物资发放等形式多样的志愿者活动,累计参与人数263人次,平均每次29人次,占全系志愿者总数的9%。在活动的组织、开展中,都较好的体现了综合性、多样性、自愿性、公益性。
在队伍建设管理方面,本学期我队着重完善管理机制,切实抓好志愿者队伍的基础建设。如建立“志愿者之家”QQ群,为志愿者交流搭建平台;开展“天使计划”,努力打破班级间交流的界线;实施“志愿服务保险计划”,倡导各班积极自主筹办志愿者服务活动,以充分调动各班积极性;制定统一的“历史系志愿者活动登记表”等,确保志愿服务工作有序进行。等等。
一直以来,我系坚持“自愿参与、量力而行、讲求实效、持之以恒”的服务原则,在活动中显示出大学生志愿者队伍旺盛的生命力。我们是一个充满活力的团队,在未来的发展道路上,我们会面临重重的困难,但我们坚信这个青春洋溢、积极向上的团队在院团委和中心的鼓励、支持下,在各兄弟系队和全系志愿者者的共同努力下,我们会总结过去的经验,推动志愿服务不断发展,我们的志愿者服务事业一定会越办越好!志愿者中心这个大家庭一定会越来越精彩!
展望明天,我们任重而道远。下学期,我队将着力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域、打造志愿服务品牌、培养系队骨干力量,以及在健全完善志愿服务机制等方面深化改革创新,力争历史与社会学系志愿者服务队志愿者服务更上一层楼。
篇6:青年志愿者服务队的工作总结
岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过。在不知不觉中,随着期末的临近,大四就开始向我招手,毕业生几个字将落在我的头上;随着期末的临近,第三届“生工人”青年志愿者服务队的工作也即将结束。再此之际,我对第三届“生工人”青年志愿者服务队的工作总结汇报如下:
一、工作回顾
第三届“生工人”青年志愿者服务队是充满青春活力的一届,是解决困难寻找出路的一届,是团结奋进和健康发展的一届。在这一年的工作中,我们一手抓自身队伍建设,一手抓对外宣传和发展,克服了种种困难,取得了良好成绩。其重要表现在以下三个方面:
(一)自身队伍建设方面
1、成立独立的宣传部门,前两届服务队没有自己独立的宣传部,让服务队的各项工作得到了很大的限制,严重影响了各志愿服务部门工作的开展,阻碍了服务队的发展。这一届,在吸取教训总结经验的基础上,成立了独立的宣传部,让队内各项工作得以顺利的进行,提高了各部门工作的效率,也在一定程度上增强了服务队信息的畅通。
2、修改和完善服务队章程。章程是服务队一切行动的指南,是服务队健康发展的依靠。服务队刚刚建立,章程还不尽完善,还不能有效地指导服务队的发展。在本届中,我们根据实际情况的需要对各部门的工作进行了调整,详细地规定了各部门职能职责,明确了部门的分工与合作。
3、建立“生工人”青年志愿者服务队干部干事及志愿者评优制度,统一干部干事和志愿者的评优标准。对干部干事分开考核,分开评优,让干部干事、志愿者、干部干事和志愿者间能够公开、公平的竞争。保证了干部干事和志愿者的积极性。
4、加强干部干事队伍和志愿者的组织纪律建设。一方面通过制度来严格要求干部干事,秘书处对干部干事的例会、培训会、内部活动等各个方面进行严格的考核。建立例会请假签字假条制,队长和副队长请假由老师批准,干部请假由队长的批准,干事请假由部长批准。一方面用家的理念来凝聚干部干事和志愿者,以鼓励为主,以批评指责为辅,尽量活跃干部干事例会的气氛,让每个人都能发表自己的看法,能够畅所欲言。尽可能多地为干部干事提供表现和展示自己的机会,以让其自身价值得以体现。同时要求在活动过程中,志愿者必须佩戴好徽章和小红帽,校外搞活动,要注重形象,要保持队伍的整齐,显示出大学生应有的素质和气质。这不仅提高了干部干事工作的效率,为服务对象提供优质的志愿服务,增强了他们的责任心、主观能动性和集体荣誉感,也让干部干事队伍更团结,让整个组织更具有活力和凝聚力。
5、开展以交流为目的的内部活动。在这一年里,服务队开展了趣味难求比赛,春游燊海井公园,友谊聚餐等,这也在一定程度上增强了队伍的交流和凝聚力。
6、建立服务队独特的文化体系并对文化体系进行了详细的解释。给这个爱心组织提供了精神保障。(文化体系和解释见附录1)
(二)志愿服务活动开展方面
在这一年里,我们进一步拓展了志愿服务对象,在爱老的基础上,增加对孤残儿童和留守儿童的关心,贡井区福利院、夕阳红老人公寓、白果社区是我们为老人献爱心的阵地,杰克森关爱中心是我们为孤儿献爱心的阵地。在继续给高中生做励志讲座的基础上,针对环保问题,开始从娃娃抓起,在汇西小学开展普及环保知识讲座。同时环保志愿服务部还同自贡市白果、方冲、钟云山、珍珠诗、龙凤山等五个社区建立了联系,开展环保方面的志愿服务活动。会展志愿服务部在继续同团市委保持良好合作关系的基础上,又同自井区团委,交通管理部门,体育局建立了良好的联系。
在这一年里,服务队继续立足校园面向社会开展多种多样的志愿服务活动。社区志愿服务部立足白果社区和夕阳红老人公寓,接合省运开展各种主题志愿服务活动累计13次,环保志愿服务部立足自贡市环保局,方冲社区、钟云山社区等共五个社区,结合城乡环境综合治理和省运会开展与环保相关的志愿服务活动累计10次;会展志愿服务部立足于自贡市团市委、交通部门等开展各种主题志愿服务活动累计13次,并承担了省运会志愿者的相关工作。在这一年里三个部门共开展志愿服务活动36次。(其中校内的8次,校外30次;上学期18次,下学期18次)。
总体上来说,第三届“生工人”青年志愿者服务队是很出色的一届,是硕果累累的一届。他解决了前两届存在的许多问题,无论是内部建设还是对外发展都取得了很好的成绩,这些都是老师的关爱,服务队上下齐心,团结奋进的结果。当然,我们这个组织还很年轻,不能满于现状,要时刻保持清新的头脑,提高警惕心,保持虚心学习的心态,不断地总结,不断地摸索和完善,才能让整个组织长期健康地发展,才能茁壮成长。在此,我祝“生工人”青年志愿者服务队越走越好,越走越远!
篇7:青年志愿者服务队的工作总结
尊敬的各位领导、各位嘉宾、志愿者代表们:
xx市心愿青年志愿者服务队自xx年建队以来,志愿者工作始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者宗旨,围绕市委文明办和团市委的中心工作和我市的社会发展需要,坚持“捧着一颗心来,不带一根草去”的精神,脚踏实地,锐意进取,在xx年度的志愿服务工作领域取得了丰硕的成果。即将过去的xx年,是我队志愿服务事业发展历史进程中不平凡的一年。在过去的一年里,服务队以南安市志愿者联合会成立为契机,进一步完善了内部各项规章制度,对一些过时的内容进行了修改和完善,包括更换志愿服务服装、更新志愿服务标志等,希望在我们自己的努力下,我们的工作能进行的更加顺利。在过去的一年里,服务队活动多样化、实质性的大力开展活动,特别是在为社会弱势群体奉献了一份力量。据不完全统计,我队于xx年度共组织开展84次各种类型的志愿服务,近4000人次参与了志愿服务工作,总计服务时数达8000小时。借今天这个契机,请允许我代表xx市心愿青年志愿者服务队第二届理事会向全体志愿者们总结xx年度我队志愿者工作。
加强志愿服务机制,夯实服务基础
经过五年的发展,我队已经是一支服务队伍比较完备、服务热情高涨、综合素质较高的组织了,在我市志愿服务工作中充分发挥着带头作用,良好地协调了各志愿者小组和其他公益性组织的服务作用。但是随着志愿者队伍的壮大,许多问题也随之涌现,更加健全完善的制度迫在眉睫。于是,今年通过多次召开理事会,倾听各理事建议、交流探讨,重新完善了财务制度、会议制度、值班制度、表彰制度,制定了培训方案、时数认证方案和志愿者注册方案,成立了服务队文艺组等。特别是服务队内部,为了适应组织机构的发展和进一步深化部门专业职能,将各功能机构中心化,以网络宣传对外中心为试点,优化活动的管理和实施。同时为了规范志愿者队伍,服务队对志愿者进行统一的注册和严格的时数认证,并以此作为评优考核的基本依据。会员处协同网络处进一步加快了建设志愿者资源信息库,积极探索信息化管理渠道。
一年来,服务队在组织、实施志愿者行动中,始终坚持活动开展与机制建设并举,组织发动与社会招募同步的原则,通过社会化运作方式,积极推动志愿者行动经常化、规范化、制度化的发展。活动的开展贴近党政中心工作、贴近群众的日常生产生活、贴近社会重大活动。着眼于改革、发展、稳定的大局,围绕全市党政中心工作,抓住群众关心、社会需要、青年能为的热点、焦点、难点问题,立足群众生产生活的基本需求,确定好服务项目,抓好活动开展。服务队今年还加强了骨干培训力度,特别在组织了部分会员参加全省志愿者骨干培训,并在市青年志愿者协会培训部指导下,培训提高了各级志愿服务管理者能力及水平,为志愿服务培训骨干,奠定形成科学化、制度化管理的'基础。服务队今年还加强了与xx市青年志愿者协会下属康复中心项目组、xx红色星空、厦门义工协会等团队的配合与交流,促进了社团交流,提升了团队影响力,锻炼了团队大型活动及应急救援活动组织策划能力。
基本形成了四类较为固定并在全社会产生积极影响的服务项目
第一类是围绕文明城市、和谐家园创建这一中心工作,立足社区和农村基层确立的志愿服务项目。过去人们总是说“雷锋叔叔没户口,三月来了四月走”,而社区志愿服务和红十字志愿服务项目的开展,为志愿者这一新时期的“雷锋”在社区和农村安上了户口。贴近社区和农村基层的志愿服务的开展,深受广大群众欢迎,对群众性精神文明建设产生了积极的影响,如针对社区、农村弱势群体和计生户开展的“一助一”长期结对帮扶服务、年节送春联、送温暖活动等,使得孤寡老人、五保户和困难家庭得到了志愿者们的热情帮助。针对普通群众开展的便民服务,使得社区群众感受到了浓厚的社区氛围。
第二类是围绕社会大型活动确立的志愿服务项目。这也是向社会集中展示心愿青年志愿者风采的一类志愿服务活动,如与兄弟单位联办庆祝五一广场文艺晚会、服务迎“八一”军民联欢晚会、服务洪濑南音研究社xx周年庆典等,特别今年开展的清水岩风景区国庆大型活动举行期间,我们的青年志愿者在游景点,担任义务导游、服务四方游客,用他们的热情与微笑,构筑了金秋十月一道美丽的风景线。
第三类是围绕党政重点工作开展的志愿服务项目。一是服务文明建设项目。先后组织开展了“福建省百万志愿者学雷锋十大行动”、“雷锋精神接力青春志愿传承”、“创绿色家园、建富裕新村”、“续写雷锋日志展青春志愿风采”服务外来工大型公益活动、“文化交流营造文明”主题系列活动、组织网络文明传播志愿者开展“喜迎十八大”网络传播活动以及承办我绣红旗喜迎十八大全国接力活动走进xx等一系列重要志愿服务活动,引导广大青年志愿者颂党恩,践承诺、办实事,表达广大群众爱党爱国的心声,动员号召群众参与志愿服务活动,推动“学习雷锋、关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动的深入开展。为调动广大青年志愿者的服务热情,引导广大青年在岗位上作贡献,增强各级团组织凝聚力。服务队理事会还积极响应xx团市委开展的“跟党走、增才干、作奉献”主题教育号召,围绕我市发展大局,服务经济社会发展,组织开展了形式多样、特色鲜明、富有实效的活动,切实发挥青年志愿者团员青年这个党的助手和后备军的作用。第四类是围绕社会突发事件开展的志愿服务项目,建立应急志愿者队伍,大力开展救灾救助活动。如为‘救助重病患者黄顺添点亮生命之光’大型公益活动、为寒门学子捐资助学、应急献血等,特别是为南安金淘白血病幼童小添募捐活动,在得知小添的情况后,服务队理事会第一时间和小添父亲吴端地联系,并在取得团市委支持及备案后,部分理事会成员分工协作,彻夜开展了募捐活动策划、通知、宣传用品制作和志愿者召集、媒体联系等一整套募捐前准备工作。在所有爱心人士和包括《南安商报》在内的新闻媒体朋友的支持下,为小添治疗筹资爱心募捐活动取得了圆满成功。应急志愿服务的开展弘扬了“人人为我、我为人人”的奉献精神,提高了群众的社会责任意识,倡导积极向上的价值导向和公益精神,志愿者们传递着爱,让重症患者也感受到了社会大家庭的温暖。
现代社会使人们越来越生活在一个经济全球化、文化多元化的共同环境中,志愿服务体现的精神关怀、自我完善、共同进步成为志愿者价值追求的崭新境界。志愿服务是选择与生活态度相适应的精神面貌和道德力量,是内在与外在兼收并蓄的和谐统一。“与人玫瑰,手有余香”,助人自助的志愿服务实践正让越来越多的人真切感受到人生的真谛,不断品尝付出后的幸福和快乐,并转化为很多人的生活方式。
今年以来,我队志愿服务工作多次受到全国及省市各相关部门的肯定与表彰。年初,福建省委文明办综合处副处长、省志愿服务协调小组办公室副主任陈可敬一行莅临南安,就心愿志愿者工作情况召开座谈会,xx市委文明办和南安文明办主要领导同志陪同座谈。中下旬,中国社区志愿服务全国联络总站李晓倩主任和华东区主任联络员喻敏及《中国青年报》莅临我队关心指导工作。服务队还双双荣膺全国“有影响力的志愿服务组织”,五位会员获得全国“五星志愿者”称号、副理事长陈彩兰荣获“xx年度“福建共青团关爱农民工子女志愿服务行动优秀志愿者”荣誉称号、工作人员苏斌如荣获“福建省优秀红十字青少年志愿者”称号等等。
回首过去,服务队取得了一些微不足道的成绩。当然,这些成绩的取得无不包含着各级领导的不懈关怀、社会贤达的关心支持和所有志愿者朋友的鼎力协助。但同时,我们也深刻地认识到服务队在志愿服务工作中也还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。接下来,我们将以心愿青年志愿服务五年来的荣誉为契机,抓住我们服务队阔步大发展的大好机遇,努力工作,积极进取,服务队成员团队精诚协作,通力配合。相信经过我们每个志愿者朋友的共同努力,心愿志愿者将发展得越来越好,成为我们xx的骄傲!
今后我们也将继续努力探索,进一步完善服务队各项机制,扩大志愿者的服务范围和项目,提高志愿服务的质量和档次,以满足不同群体的需要。xx年,我们将结合我市实际,把志愿者的真情、真心和真意服务送到千家万户,使更多的青年在奉献社会、服务他人的同时,不断完善自我、丰富自己的人生,塑造青年人健康向上的形象。
亲爱的志愿者们,让我们团结起来,秉承“奉献,友爱,互助,进步”的宗旨,用我们的双手和爱心,为建设我们最可爱的志愿者团队,为大力促进我市的志愿者工作,为切实服务那些等待我们帮助和关爱的人们,为营造一个“爱满人间”的团队。
篇8:青年志愿者服务队的工作总结
尊敬的各位嘉宾、志愿者代表:
大家好!
受xx市心愿青年志愿者服务队理事会委托,我向大会作报告。一年来,在市委文明办的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,心愿青年志愿者事业蓬勃发展。服务队围绕党政工作大局和青年中心工作,立足本地经济社会发展需求和当代青年特点,大力开展扶贫帮困、捐资助学、关爱农民工子女、环境保护、大型节会保障活动等领域的志愿服务工作,开创了心愿青年志愿者工作的新局面,为促进我市精神文明发展建设作出了贡献。
一年来总体工作回顾:
(一)扎实推进组织架构和骨干队伍建设
根据服务队关于理事会定期换届的相关规定,按照年初计划安排,XX年3月,服务队召开了心愿志愿者第三届会员代表大会,选举并产生第三届理事会理事等人选,邀请了名誉会长和顾问。换届以后,在新一届理事会的领导下,服务队对组织机构进行了调整,工作职责分明,使每一块工作都有专人抓、有专人管,各项工作得到全面推进。重视服务队骨干队伍建设,多次组织志愿者骨干培训及考察交流活动,提升服务队骨干整体水平,促进队伍管理、团队建设更上新台阶。
(二)常项志愿服务活动深入开展
一年来,围绕我市经济社会发展需要,服务队开展了丰富的志愿服务项目,形成了一批具有较大社会影响的工作品牌。
扶贫济困献爱心,深入开展“一助一”长期服务计划,组织社会志愿者与孤寡老人、残疾人、外来工子女、贫困学子等服务对象结对挂钩,开展“定服务内容、定服务效果、定时、定人、定点”的“五定”长期服务。每年春节元宵中秋等节日期间,都组织慰问特困户、孤寡老人、残疾人,开展,重点针对弱势群体送去志愿者的温暖。在这方面,今年我们服务队在服务队助老组祝林的带领下,比前几年有一个质的提升。比如义助洪梅老叶建房子项目及帮扶谯硫村中风老大爷爷孙两、外来工子女圆梦微心愿等项目就非常典型,也取得了较好的服务效果和社会反响。
(三)积极参与“创卫”工作。
为实现我市创建卫生城市的目标,常年都组织开展“青年志愿者创卫行动”。
(四)服务大型活动。
今年为清水岩文化节等大型活动提供优质高效服务,受到主办单位和社会各界一致好评。
今年以来,服务队还加大了宣传工作力度,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念。综合运用传统媒体与新兴网络媒介,深入挖掘优秀典型,精心培育志愿服务文化。比如和全国道德模范同台参评由中央文明办社区志愿服务全国联络总站组织开展的“中国梦、社区美、好人故事汇”、参评中共xx市委宣传部等主办的“最美xx人”及代表洪濑参评xx“党员微故事”评选等。服务队团支部今年还被共青团福建省委授予“五四红旗团支部”,有93人次会员被授予全国及省市等各级表彰。今年,服务队接待了包括《中国青年报》、《福建日报》及xx团委等11批次的采访、调研活动。这些活动的开展和互动,在一定程度上把单纯的志愿服务精神升华了一个台阶,这是心愿青年志愿服务精神的一个提升,她唱响了心愿志愿者的时代强音,将志愿服务精神和理念渗透到全社会,进一步营造了尊重志愿服务、支持志愿服务、参与志愿服务的良好社会氛围。
各位朋友,伴随着青年志愿者行动的蓬勃发展,心愿青年志愿者服务队走过了7个春秋,7年的辛勤耕耘,铸就了今天心愿青年志愿服务事业的辉煌。服务队坚持用服务、建设、创新、发展的理念推动心愿青年志愿者工作,在我市青年志愿者行动的发展史上谱写了新的篇章。这些工作成绩的取得凝聚着一批批志愿服务组织者、支持者,特别是在座各位付出的卓越智慧和辛勤汗水。在这里,我代表服务队理事会再次向对心愿青年志愿服务事业给予高度重视和大力支持的各位领导、朋友们表示崇高的敬意,向活跃在各条战线上无私奉献的志愿者朋友表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们实事求是地认识到心愿青年志愿服务中存在困难和问题。应当看到,在心愿青年志愿服务组织体系基本建立的同时,还普遍缺少完善的评估、激励、监督机制,实施网络覆盖面还需进一步健全;志愿者组织自身运转、发展和社会动员能力与社会的发展、群众的需求还不太适应;社会公众对志愿服务理念、志愿精神的认知和理解还有待进一步加深;经费不足、办公场地还未落实等等。这些都需要我们在今后的工作中重点研究、着力解决。
朋友们,心愿青年志愿者服务队将爱心化阳光,用热情谱心歌,把奉献当乐趣,在新的一年里,我们将进一步争取社会各界的广泛支持,开辟志愿服务事业更广阔的天地,推陈出新,再上新台阶!
篇9:青年志愿者服务队活动策划书
青年志愿者服务队活动策划书
动主题:学习,交流,团队,合作
活动目的:通过与烹饪系青年志愿者的'联谊,增进彼此的友谊,互相取长补短,学习知识,同时加强大家的团结意识,团队精神,增强工作效率,交流学习,相互促进。
活动时间:XX年9月15日-9月21日
活动地点:四川旅游学院
活动内容:
1、两系部门对应交流;
2、双方自我介绍,相互认识;
3、交流心得,取长补短;
4、共同商议未来的合作计划;
活动经费:0元
活动人员:外语系和烹饪系的全体青年志愿者
活动流程:
1、前期准备
(1)策划部完成活动申请表并交于总队,活动审批后策划部及时写出策划书并交于总队;
(2)外联部带上此次活动策划书提前与烹饪系取得联系,取得活动的时间;
(3)宣传部做出海报和展板对此次活动进行宣传。
2、期中安排
(1)分部出发,各部长带领该部门的志愿者前往食堂与相应部门进行交流。
(2)信息部采集现场图片,并负责将图片上传至志愿者群;
3、期后总结
(1)信息部负责描写活动现场及当天概况,并在8小时内写出新闻稿;
(2)组织部在活动结束后24小时之内作出活动总结;
(3)志愿者召开会议并整体对此次活动进行总结,找出成功与不足之处,以便下次活动能取长补短。
篇10:医疗青年志愿者服务队总结
医疗青年志愿者服务队2011年总结
活动时间:2011年5月17日活动地点:建阳篮球场
活动人数:8人 早上: 赖文正 唐邓 伍志荣 付欣睿
下午: 邓湘绮 王晓晴 王海波 桑朝磊
活动过程:摊位活动-宣传爱眼知识。
2、世界稀罕病日宣传
活动时间:2011年4月28日
活动地点:建阳篮球场
活动人数:9人 陈金盛 桑朝磊 唐邓 江立基 王海波 宋燕玲 梁日英 林敏仪 赖文正
活动过程:摊位活动-宣传世界稀罕病日
常规活动:
1. 东风街敬老乐苑探访活动活动总结
一、活动时间: 2011年4月23日
参加人数:5人。周东秀 宋燕伶 梁泳贤 何浩辉 方丁玲 王峥 付欣睿 曹阳 陈金盛 潘泳钊 刘兆康
活动过程: 早上八点十分左右从学校出发,九点左右到达老人院。 达到后,分为2个小组,分别在一楼和二楼与老人进行聊天、唱歌等交流。一楼主要进行了与老人一起唱歌的活动,并且听两位歌咏小组的老人讲述了他们年轻时候的故事。二楼主要邀请了老人唱歌,与老人聊了家常,老人还讲述了广州各大高校的校史。 最后,十点半左右离开。
缺点: 1.准备不够充分,聊天时话题较少。
2.初次进行探访活动,大家不知道从哪里开始进行交流。
3.不会粤语的同学较多,交流难度大。
优点:
二、活动时间: 2011年5月21日
参加人数: 7人 何浩辉 黄荣彩 曹阳 付欣睿 唐邓 何素琪 邓湘琦
活动过程: 早上八点集合后准时出发,八点四十到达老人院。到达后,在院子里大家主动分散,坐在老人身边,一一与老人进行交流。交流中,部分同学与老人一起唱歌。歌咏组的老人主动向同学点歌,并且唱歌给大家听。与老人的交流中得知老人喜欢观看大家表演节目,应老人要求,承诺下次表演节目,十一点左右离开。
优点: 1.不会粤语的同学少,虽然不会粤语但能主动与老人一起唱歌,但能通过力所能及的'事情给老人带去快乐。
2.会粤语的同学能积极和老人进行交流,从老人正在进行的活动(如织毛衣)开始进行聊天,话题掌握较好,交流内容丰富。
关于活动:
1. 老人院已对老人进行血压监控,而冬季,老人衣服厚,不便测量,暂时停止。表示,我们可以在下学期进行血压监控。
2. 关于推拿按摩,主任表示不赞成,因为老人多有骨质疏松,担心队员手劲过重,给老人带来不适,也表示,可征求老人意见,待同意后进行按摩。
3. 可以了解老人们除了歌咏小组还有其他什么兴趣小组,进行有针对性的多样化活动,避免每次总是唱歌的单一活动。
广发义诊
活动时间:2011年10月30日
活动地点:石牌村文化中心
活动人数:25人.社区组6人:桑朝磊、邓湘绮、黄海波、陈健聪.赖文正,张建滨 急救组5人.青年健康同伴服务队3人 经络协会 3人 爱牙协会 3人
活动过程:
1. 8:30在体育馆门口集合签到并出发8:45到石牌村文化中心。
2. 去到开始组织布置场地,分配好每人负责的工作,包括搬运桌子和椅子、铺台布、摆放摊位牌、摆放器材、挂横幅和队旗等工作。
3. 9:15义诊活动开始,中医保健治疗(拔火罐,艾灸,推拿) : 医疗青年志愿者服务队与经络全息协会提供中医保健治疗;为社区居民量血压 : 医疗青年志愿者服务队;口腔卫生保健服务:由爱牙协会对于基本口腔卫生状况检查。。由青春健康同伴教育服务队派发传单,宣传医疗知识。
4. 11:30收拾场地.
优点:
1. 提前准备充分,分工明确,迅速布置好场地开展工作
2 . 中医保健治疗和血压测量都受到居民认可,颇受欢迎。
缺点:
1.桌椅摆放位置不佳,不集中,无法使整个义诊队伍更加团结和互相学习。
2.青教和急救的医疗知识宣传效果不佳,居民不乐意接受派传单这种宣传方式。
3.义诊前期的宣传做得不到位,只服务到路人和社区中心的老人。没有那种特意过来义诊的居民。
4.没有准备好垃圾带给爱牙协会和筋络协会,医疗废弃物品回收处理得不完善。
5.集合地点人多,不易找到集合准确地点并且离服务地点远。
下学期
本学期里,医青社区部进行了很多活动,除了华医探访、老人院慰问老人和义诊这些常规活动之外,我们还进一步深入到社区里面,与当地的家庭综合服务中心取得了联系,并且协助他们举办了一些为当地居民服务的活动。
那么现在先来总计一下社区部的常规活动: 测量血压培训: 时间:9月28日
地点:医学院408
参加人员:医青全体人员
活动流程:先对队员们讲述血压的含义、产生原因和正常范围,然后介绍高血压的判断标准和预防方法,其中穿插一些保健的知识。最后为队员们介绍血压计的使用方法,并让他们互相联系测量血压。
优点:在队员们接受完血压计知识培训后立刻有机会实践
缺点:涉及的知识只有高血压,低血压的知识太少
社区义诊:
第一次义诊
时间:10月16日
地点:石牌东文化活动中心
参加人员:何浩辉、唐邓、曹阳、赵于渔、梁淑清、梁海彬、黄洁、卢伟乾、梁晨、何彦柯、黄金祥以及急救部、青教部各两名队员,秘书部一名队员,爱牙协会6名队员、经络全息协会4名队员
活动流程:1.8:00在暨大附小门口集合签到并出发8:20到石牌村文化中心。
2.去到开始组织布置场地,分配好每人负责的工作,包括搬运桌子和椅子、铺台布、摆放摊位牌、摆放器材、挂横幅和队旗等工作。
3.9:00义诊活动开始,项目有:1)中医保健治疗(拔火罐,艾灸,推拿) : 医疗青年志愿者服务队与经络全息协会提供中医保健治疗;2)为社区居民量血压 : 医疗青年志愿者服务队;3)口腔卫生保健服务:由爱牙协会对于基本口腔卫生状况检查。4)由青春健康同伴教育服务队派发传单,宣传医疗知识。除此之外,还有队员负责派发义诊的宣传单。
4.11:30收拾场地.
优点:由于本次活动是第一次义诊活动,所以让很多新队员能把刚刚从测量血压培训课程中学到的测量血压技巧得到了实践。
缺点:1.在义诊前没有充分考虑到场地的因素,使得到场的时候由于中心外的一栋房子施工,被迫将义诊场地转移到文化中心里面,使得宣传效果没有在室外举行义诊那样好;
2.宣传单张比较简陋,吸引力不足
第二次义诊
时间:10月29日
地点:暨大附小门口
参加人员:何浩辉、郭松、谭琳琳、潘美兰、孙路平、梁晨、崔舒丹、蔡连续,还有急救部、青教部各两名队员,秘书部一名队员,爱牙协会6名队员、经络全息协会4名队员
活动流程:1.8:15在暨大附小门口集合。
2.8:25开始组织布置场地,分配好每人负责的工作,包括搬运桌子和椅子、铺台布、摆放摊位牌、摆放器材、挂横幅和队旗等工作。
3.9:00义诊活动开始,项目有:1)中医保健治疗(拔火罐,艾灸,推拿) : 医疗青年志愿者服务队与经络全息协会提供中医保健治疗;2)为社区居民量血压 : 医疗青年志愿者服务队;3)口腔卫生保健服务:由爱牙协会对于基本口腔卫生状况检查。4)由青春健康同伴教育服务队派发传单,宣传医疗知识。除此之外,还有队员负责派发义诊的宣传单。
4.12:10收拾场地.
优点:1.虽然原定场地被一些违章停车的汽车占用了,但是很快就能够找到了另一块能够开展义诊活动的空地;
2.活动期间队员们能够热情开朗,除了完成各自的任务外,还会主动与居民进行交流,并且宣传关于高血压的相关知识。
3.当天前来义诊的居民很多,虽然活动结束时间有原定的11:30推迟到12:10分,但是队员们并没有抱怨,仍然保持愉快的心情继续开展义诊活动。
4.吸取了第一次义诊时的教训,能够利用海报和宣传单张来宣传本次义诊活动,并且效果很好。
缺点:义诊宣传单张上的字数太多,并且重点不够明确,以后需要改进
第三次义诊:
时间:11月26日
地点:石牌家庭综合服务中心
参加人员:何浩辉、郭松、许长俊、梁淑清、吴少雯、何马可以及急救部、青教部各两名队员,秘书部一名队员,爱牙协会6名队员、经络全息协会4名队员
活动流程:1.8:00在暨大附小门口集合,8:10分前往石牌家庭综合服务中心。
2.8:25开始组织布置场地,分配好每人负责的工作,包括搬运桌子和椅子、铺台布、摆放摊位牌、摆放器材、挂横幅和队旗等工作。
3.9:10义诊活动开始,项目有:1)中医保健治疗(拔火罐,艾灸,推拿) : 医疗青年志愿者服务队与经络全息协会提供中医保健治疗;2)为社区居民量血压 : 医疗青年志愿者服务队;3)口腔卫生保健服务:由爱牙协会对于基本口腔卫生状况检查。4)由青春健康同伴教育服务队派发传单,宣传医疗知识。除此之外,还有队员负责派发义诊的宣传单。
4.12:30收拾场地.
优点:1.本次义诊地点能打破以往一直在居委会或者村委会门口举行义诊的传统思维,能够选择了适合义诊并且居民比较多的
★ 青年志愿者总结
★ 青年志愿者广告词
★ 青年志愿者口号
★ 于单位介绍信
于单位青年志愿者服务队章程(精选10篇)
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