【导语】“caiqing830”通过精心收集，向本站投稿了5篇如何面试保姆，以下文章小编为您整理后的如何面试保姆，供大家阅读。
篇1：如何面试保姆
如何面试保姆
面试问题一：
1、面相：一般说相由心生，虽然不是绝对的，但也是有根据的，心态平和，内心坦荡的的人，面相端正并且跟你说话时目光直视你的双眼。
2、面试的问题：涉及到保姆的家庭，经验，擅长，生活习惯，以及待遇等等：
A保姆的家庭，一定要问仔细，这关系到她的工作质量。最好这个保姆的孩子已经工作或者上大学，这样她的家庭没有什么拖累。有的保姆孩子当年正在小升初、中考、或者高考，或者正在待业，多半会导致她无法安心工作。另外一个经验就是：大多子女比较出息的保姆，即使她是新手，没什么家政经验，但是多半她的水平和能力不会太差……保姆有一个安定和睦的家庭很重要……
B保姆的工作经历，一般找那种不要总换主家的保姆，保姆离开前面主家的原因也可以问问，
C保姆的工作经验，可以问她如何让孩子更好的吃饭，或者询问前面主家的孩子吃什么奶粉，如何冲调，一问就问出来了……
D保姆的生活习惯：是否可以随主家吃饭，是否有特殊的要求，太娇气太挑剔的多考虑考虑吧。这样的保姆挺娇的，隐型开销大，做事也不太能吃苦。
3体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格了再进门。
4入门的约定：刚领进门的保姆，要重新明确她的工作范围，明确休假的约定，并且说清楚主家的禁忌等等，要求保姆遵守。俗话说，丑话说前头，这样避免不必要的不快和纠纷。
如何管理保姆：
第一，对待阿姨要尊重，不能太感性也不能太理性，将心比心，如果你对阿姨好点，她也会对宝宝更好，
但这个好一定是有度的，要让阿姨知道，你对他好，是希望她善待和关爱宝宝的。
第二，规矩要交待清楚。阿姨刚来时，一般都会和阿姨交待清楚家里的规矩，主要包括这样几个方面：
1.放假安排。包括什么时候回去，什么时候来。否则，以后会扯皮。比如两天假，是第一天早上走，第二天晚上回来?还是前一天下午走，第二天下午回来，还是第三天早上回来?
2.工资。首先要明确阿姨不可经常提加工资，一开始工资谈好，就要相对固定。至于加工资，那要等阿姨工作一段时间，看阿姨的表现，由主家确定是否加。
3.打电话。一开始就卡死，不可以打电话，否则就扣工资。
4.不可以带人到家里来，包括她的家人，除非我们在家。
5.不可以乱翻家里的东西，发现就要开除。
6.如果不提前通知不干，要扣半个月的工资。和阿姨明确如果要不干时要提前半个月打招呼，否则就要扣工资。
面试问题二：
什么是预期的保育工作?
什么是预期的内务管理职责?
什么是保姆的时间?请问有晚上，假日和周末参与?
什么样的驾驶保姆预计会做什么?预计将她用她自己的`汽车?
什么样的事情你和你的孩子一起做?
什么活动预计会做保姆的孩子?
你是否有任何具体的活动不希望做保姆的孩子?
你怎么管教你的孩子吗?你期望什么样的作用发挥的保姆纪律?
如何你想参与的保姆会在与教师沟通等?
你的孩子有什么具体的健康或医疗的需要?什么保姆的责任在这方面?
是否有任何宗教或精神因素的保姆应该知道的?
你能告诉孩子们的利益吗?
你能告诉我你的事业吗?
什么是孩子们的典型每天和每周的时间表?
什么样的规则，你有你的孩子吗?
请问什么是应该做保姆在孩子们的午睡时间?
篇2：保姆面试问题
保姆面试问题
准备一个保姆面试问题清单，请在您的保姆面试，职务和职责不同，保姆立场，以便确保你知道什么是在这个特殊保姆安置预期。
一个好的保姆会花时间要求对保姆的工作范围，雇主，家庭，孩子们自己的日程等提出正确的问题表明筹备，组织和对作为一个保姆的承诺。您还需要了解保姆的工作，如果你是一个很好的潜在对手。
如需样品保姆面试问题清单，潜在的雇主与答案准则要求。
回顾这些保姆的面试问题，并作出相关的列表，你和你的保姆的工作面试。是详细和具体的要求和进一步澄清，如果你得到的答案是不够的。
你能描述你期望从一个保姆？
什么是预期的保育工作？
什么是预期的内务管理职责？
什么是保姆的时间？请问有晚上，假日和周末参与？
什么样的驾驶保姆预计会做什么？预计将她用她自己的汽车？
什么样的事情你和你的孩子一起做？
什么活动预计会做保姆的孩子？
你是否有任何具体的活动不希望做保姆的孩子？
你怎么管教你的孩子吗？你期望什么样的作用发挥的保姆纪律？
如何你想参与的保姆会在与教师沟通等？
你的孩子有什么具体的健康或医疗的需要？什么保姆的责任在这方面？
是否有任何宗教或精神因素的保姆应该知道的？
你能告诉孩子们的利益吗？
你能告诉我你的事业吗？
什么是孩子们的典型每天和每周的时间表？
什么样的'规则，你有你的孩子吗？
请问什么是应该做保姆在孩子们的午睡时间？
你想保姆去生日派对，出餐的家庭和其他家庭参与的活动？
如果这是一个住在关于住宿的工作要求，时间和饮食安排的保姆，
在面试中是可以接受的要求引用的家庭。您已为家庭提供参考看看，之前您接受保姆工作，你应该检查家庭的参考。要求的姓名和号码前保姆有礼貌，儿童保健提供者，保姆等，并确认父母感到高兴的是你给他们打电话。重要的是要了解你的家庭，如果将要与他们的生活和工作密切合作。
样品保姆的面试问题与答案的指引，雇主要求。
保姆的工作，探索所需要的保姆工作能力面试问题。
保姆面试技巧和建议
保姆职位描述
试图让尽可能多的信息的工作和家庭的保姆，然后才作出决定，你的工作。
篇3：保姆面试如何回答
在保姆上岗前，和保姆说明工作范围，明确休班制度，告诉保姆一些生活当中的琐事，和在工作时需要注意些什么，避免到时候出现差错。
保姆面试如何回答
1、你的老家在哪里?
2、今年几岁?家里有几个小孩，小孩多大了?
考察点：如果工作收入对她家庭比较重要，她也会比较珍惜工作的机会。如果小孩太小或快当外婆(奶奶)了，有可能中途会要照看家里小孩而离职。
3、为什么选择做保姆这一行业?
考察点：主要是考察保姆是否真心喜欢他/她的工作
4、说说你一天的生活?生活习惯是否可以随雇主家吃饭，是否有特殊的要求?
考察点：可以考察保姆的卫生习惯和生活习惯是否健康。除了仔细询问，卫生习惯怎样还可以通过观察衣着、手指、鞋子等细节体现出来。吸烟的人也可以通过手指、牙齿或气味观察出来。保姆的作息习惯会雇主家庭，这点也很重要。
5、读过几年书?
考察点：选择的保姆最好有基础的文化知识，保姆的文化程度越高，融入一个新雇主家庭并且吸收东西的速度就越快。
6、业余时间你喜欢干什么?
考察点：如果保姆有很多爱好，比如唱歌、跳舞、绘画、手工等等，会潜移默化影响宝宝的兴趣爱好，这样的保姆要优先选择。
7、你觉得自己是个怎样的人?
考察点：面试的时候最然没有办法完全摸透一个人，但是她的性格基本还是可以显现出来。如果保姆是照顾小孩，那么这些性格以后可能影响孩子的性格。
8、之前服务过的家庭，你觉得最辛苦的事情是什么，雇主家什么问题你最难以接受?
考察点：保姆是否能吃苦耐劳，与人相处是否能包容。
9、做饭主要是什么口味?偏重口还是偏清淡?口味愿意随雇主家做改变吗?
10、会做面食吗?会做西餐吗
照顾小孩(老人)问细点
1、喜欢小孩子/老人吗?
考察点： 对宝宝(老人)来说，爱护他的心意很重要。一个有爱心、喜欢孩子的保姆，才会自然地和宝宝(老人)接触和交流。
2、照顾宝宝(老人)有哪些经验?做了多少年保姆，大概带过多少个小孩了?
考察点：看保姆在之前的工作生涯中，是否照顾过宝宝(老人)，对工作是否有足够的经验来胜任。保姆的稳定性也是一个重要的考量指标
3、带过最小的宝宝有多大?最大的有多大?带得最久的宝宝带了多长时间?吃什么牌子的奶粉多?带过的小孩中，奶量一般是多少ml?在之前的家庭中是如何对奶瓶消毒的?
考察点：看看阿姨的工作经验是否丰富，是否曾经带过类似自己小孩年龄段的婴儿。
4、作为保姆，如何安排宝宝(老人)一天的生活?
考察点：看保姆如何安排照顾宝宝(老人)的规划，是否考虑周到。
5、照顾宝宝(老人)应着重注意哪些方面?
考察点：主要考验保姆有没有这方面经验，以及将宝宝(老人)托付给保姆后，保姆是否有轻重缓急之分，是否有的放矢。
6、怎么样为宝宝(老人)准备饮食?
考察点：主要是考验保姆是否充分考虑宝宝(老人)的营养供给问题。
7、怎样让宝宝睡午觉?
考察点：宝宝虽有生活规律，但也不是完全听话，如果宝宝午休时不休息，保姆如何处理，听之任之还是有自己独特的方法安抚宝宝熟睡。
8、如何训练宝宝上厕所?
9、有带过宝宝睡觉吗?宝宝晚上起来要吃多少顿?洗澡怎么做?
考察点：陪小孩睡觉和洗澡是做保姆最辛苦的事情，从这些细节中可以看到保姆是否有足够的经验。
10、宝宝不听话时怎么办?
11、宝宝哭了，如何安慰?
考察点：作为保姆是否会安抚宝宝，还是当一件常有的事情发生任其发生。
12、宝宝(老人)生病时如何处理?
考察点：宝宝(老人)生病时，保姆是否可以及时发觉，是否会及时通知父母，及时送医。主要是让保姆将宝宝(老人)病情控制在最小的范围内。
[保姆面试如何回答]
篇4：保姆求职面试问题
保姆工作面试问题包括问题，探索一个好保姆的能力至关重要，它是重要的雇主，以了解他们是否聘请了保姆的保姆工作的权利能力。使用准则准备的答案你自己的答案和获奖保姆面试保姆立场得到你想要的。
这些保姆的工作行为面试问题需要保姆应聘者提供一个具体的例子，证明他们是如何在先前的立场受到质疑的能力。想想一个适当的例子，说明情况，你的行动和结果了。
最后告诉你的家人为我工作。怎么你必须调整你的方法，以满足他们的需要。
这个问题正在探索的能力，以适应不同的环境和人民。作为一个你预期形成与人不同，谁是你自己的背景和经验的各种债券保姆。你的榜样应表现出你的能力是与不同的人，儿童舒适，新的规则和处事和一个新的环境的方法。它是所有关于被敏感的分歧，找出最佳的方法。
描述的'情况是，你必须在几个不同的需求与处理一次。你是如何做到这一点？
您的多任务能力，正在与保姆这些职位的面试问题的焦点。大多数保姆必须照顾一个以上的孩子这意味着在同一时间发生了很多事情。你的榜样应该表现出你有能力处理在一次烹饪发生很多事情，监督功课，喂养年幼的孩子等
有关情况告诉我，当你不得不处理你以前的保姆工作的一个坏脾气发脾气。
情感的成熟和管理能力的挑战，同时保持冷静是一个保姆的重要能力。保姆必须能够控制自己的反应，同时与一个困难的孩子打交道，
你的榜样应该采取的步骤表明，以缓和局势。
说说你的情况是，有纪律的孩子在您的关心我的。
这就是你的沟通能力对孩子。关键问题是你有能力处理在一个平静和控制的方式问题立即。您是否能够清楚地传达给孩子，为什么孩子的行为是一个问题，解释孩子的行为的期望以及即将与孩子对未来行为的协议都是重要的。
你能介绍一下你的紧急情况不得不处理你以前的位置吗？
或
你能告诉一个直接的，重要的决定，我，你不得不在你以前的位置？
您的雇主正在探索能够使用你的判断和采取行动。显示你如何能够使用这些信息你都必须做出最好的决定。当一个保姆，她在收费有时需要迅速做出决定和采取迅速行动。使用您的常识和所有的资源你手边是重要的。
你如何处理不合作的孩子以前？
提供一个例子，表明你有能力使用适当的人际技巧，寻求帮助，并鼓励参与。显示您如何提供积极的反馈，以取得合作，而不是成为压力和威胁。
你如何确保你还记得所有的细节和说明后小孩去吗？
您是否能够认真听取指示和跟进，并通过一个保姆是重要的 - 你的工作是处理的方式与儿童的家长认为最好的。你必须记住所有的重要细节，告诉家长他们的孩子与写作详细记录在笔记本上的活动等你，制定时间表和保持持续的例行做这一切的有效途径。
篇5：保姆求职面试问题
保姆面试技巧
问题要问您的保姆在求职面试
保姆职位描述
当为保姆准备工作面试问题想清楚地表明，你有一个保姆所要求的能力和技能，以往的情况。注意他们失望和实践回答这些类型的面试问题。有充分的准备，以得到你想要的保姆工作。
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如何面试保姆（通用5篇）
