【导语】“越狱之花巴尼尼”通过精心收集，向本站投稿了5篇农村商业银行是国企还是私企，这次小编给大家整理后的农村商业银行是国企还是私企，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
篇1：农村商业银行是国企还是私企
农村商业银行
农村商业银行，简称：农商银行(Rural commercial bank)，是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。农村合作银行要全部改制为农村商业银行。
农村商业银行到底是国企还是私企
都不是，是股份制商业银行
农村百商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。农村合作银行要全部改制为农村商业度银行。
全国农村信用社资格股占比已降到30%以下，已组建农村商业银行约303家、农村合作银行约210家，农村银行机构资产总额占全国农村合作金融机构的41.4%。
另外，还有1424家农村信用社已经达到或基本达到农村商业银行组建条件。通过改革，农村信用社治理模式已经发生了根本性变化，长期存在的内部人控制问题得到有效解决，机构自身已经形成了知深入推进深层次体制机制改革的内生动力。
广州农村商业银行
广州农村商业银行的前身是始建于1951年、至今已有五十多年发展历史的广州市农村信用合作社。多年来，它立足南粤大地，秉持服务“三农”的宗旨，为促进农民增收、农业发展、农村社会的稳定和城乡经济建设做出了重要贡献。8月，广州农村商业银行在“2016中国企业500强”中排名第441位。 [1] 3月9日，“中国银行业100强榜单”发布，广州农村商业银行排名第27位。 [2]
重庆农村商业银行
重庆农村商业银行成立于6月29日。在原重庆市信用联社和39个区县信用社、农村合作银行基础上组建而成。这是继上海、北京之后我国第三家、西部首家省级农村商业银行。注册资本金93亿元，下辖39家县级支行、1797家分理处。截至205月底，重庆农村商业银行存款余额达到1117亿元，贷款余额为682亿元，资产规模、存款规模、网点数量居重庆金融机构首位。原重庆农村信用合作社成立于1951年，被确定为全国农信社八个改革试点之一。第一大股东为重庆渝富资产经营公司，占比为10%。208月，重庆农村商业银行在“2016中国企业500强”中排名第351位。 [1] 209月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，重庆农村商业银行股份有限公司排名第134位。 [2] 2019年12月13日，2019重庆企业100强名单发布，重庆农村商业银行股份有限公司排名第11位。 [
篇2：万科是国企还是私企呢?
万科是股份有限公司，但是他的大股东是 华润股份有限公司华润股份有限公司是一家在香港的企业，这家企业很有历史性，归根到底华润股份有限公司应该是一家国家控股的企业。
万科企业股份有限公司，简称万科或万科集团，证券简称：万科A、证券代码：000002，证券曾用简称：深万科A、G万科A。公司总股本1099521.02万股(2008年2季度)，总部位于中国深圳市福田区梅林路63号万科建筑研究中心，现任董事长为王石，总经理为郁亮。
企业概述
万科成立于1984年5月，现任董事长为王石，是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科现有员工16000余人。实现销售金额523.6亿元，结算收入351.8亿元，净利润48.4亿元，纳税53.2亿元。以理念奠基、视道德伦理重于商业利益，是万科的最大特色。万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续五年入选“中国最受尊敬企业”，连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。
万科1988年进入住宅行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至20末，万科全国市场占有率为2.1%，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十九个城市。当年共销售住宅4.8万套，销售套数位居世界前茅，跻身全球最大的住宅企业行列。经过多年努力，万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势：“万科”成为行业第一个全国驰名商标，旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。2007年，万科工厂化技术的研发和应用取得重要进展，位于东莞的住宅产业化基地正式投入运作，并被建设部授牌为“国家住宅产业化基地”，上海新里程项目20号、21号两栋工厂化住宅楼已向市场推出。同年，万科新开工住房中装修房的比例达到53.4%，这是公司倡导节能环保、践行社会责任的重要体现。
12月6日万科A公告称，钜盛华及其一致行动人前海人寿保险合计持有公司A股股票2,211,038,918股，占公司现在总股本的20.008%，为公司第一大股东。自从1995年华润成为万科第一大股东之后，时隔，万科大股东第一次易主。
发展历程
万科集团1988年进入房地产行业，1993年把大众住宅开发确定为公司核心业务，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。
，万科集团正式进入商业地产，多地成立商业管理公司，公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元，营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。
，宣布三大产品线，以住宅开发为主，同时活跃于商业地产领域;2月，与铁狮门房地产公司宣布成立合资公司，万科持合资公司70%股权，铁狮门持30%股权。
截止初，万科已经形成万科广场、万科红、万科大厦、万科2049四大商业产品线，在全国有在建、规划18个购物中心项目，商业面积达150 万平方米。
意味着，万科率先成为全国第一个年销售额超千亿的房地产公司。这个数字是一个让同行眼红、让外行震惊的数字，相当于美国四大住宅公司高峰时的总和。
在企业领导人王石的带领下，万科通过专注于住宅开发行业，建立起内部完善的制度体系，组建专业化团队，树立专业品牌，以所谓“万科化”的企业文化(一、简单不复杂;二、规范不权谋;三、透明不黑箱;四、责任不放任)享誉业内。
万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是中国最大的专业住宅开发企业。
2008年公司完成新开工面积523.3万平方米，竣工面积529.4万平方米，实现销售金额478.7亿元，结算收入404.9亿元，净利润40.3亿元。
万科认为，坚守价值底线，拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。
凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续六次获得“中国最受尊敬企业”称号，2008年入选《华尔街日报》(亚洲版)“中国十大最受尊敬企业”。
万科1988年进入房地产行业，1993年把大众住宅开发确定为公司核心业务。
至2008年末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市。当年共销售住宅42500套，在全国商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%，其中市场占有率在深圳、上海、天津、佛山、厦门、沈阳、武汉、镇江、鞍山9个城市排名首位。
万科万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。过去多年，万科营业收入复合增长率为31.4.%，净利润复合增长率为36.2%;公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。
经过多年努力，万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势：“万科”成为行业第一个全国驰名商标，旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构，每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。
自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生”，重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
起，万科每年委托第三方顾问公司对全体职员进行员工满意度调查。
公司致力于不断提升产品品质，至2008年，万科共有15个项目获得“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”，其中天津公司水晶城、广州公司四季花城、中山公司城市风景项目先后获得“中国土木工程詹天佑大奖”。
2008年，万科集团上海公司获由中国质量协会颁布的“2008年全国质量奖”，成为房地产行业内首家获该大奖的企业。
公司努力实践企业公民行为，万科从2007年开始每年发布社会责任报告。由公司出资建设的广州“万汇楼”项目被广东省建设厅列为“广东省企业投资面向低收入群体租赁住房试点项目”，并于2008年年中正式实现入住。
2008年12月31日，由公司全额捐建的四川绵竹遵道镇学校主教学楼及卫生院综合楼交付仪式在四川遵道正式举行，成为震后首批企业捐建的永久性公共建筑。
在由中国民政部主办的中华慈善大会颁奖典礼上，万科获“中华慈善奖最具爱心内资企业”称号。
万科20正式进入商业地产，多地成立商业管理公司。
20正式宣布三大产品线，万科虽然一直强调以住宅开发为主，但其在商业地产领域却是动作频频。
万科已经形成万科广场、万科红、万科大厦、万科2049四大商业产品线，在全国在建、规划18个购物中心项目，商业面积达150 万平方米。
万科20在美国市场的举动主要是：在2月与铁狮门房地产公司(Tishman Speyer Properties)宣布成立合资公司，万科持合资公司70%的股权，铁狮门持股30%。
2012月23日，万科宣布安邦保险成万科重要股东，安邦持股增至7.01%。
2015年12月29日，万科在深港两地披露了重大资产重组停牌进展。公司称，停牌期间，本次重大资产重组事项的相关工作进一步正常推进，取得了一定进展。公司已于2015年12月25日就有关可能交易与一名潜在交易对手签署了一份合作意向书。
2016年6月12日，深圳地铁与万科签署合作备忘录，双方拟在地铁四期轨网建设和沿线土地开发中创新合作模式，遵照市场规则以“轨道+物业”模式参与深圳轨道交通及上盖物业项目的建设。
2016年9月，万科集团以1.15亿英镑收购了位于英国伦敦市中心的写字楼Ryder Court，首次进入英国写字楼市场。
1月12日，华润股份和中润贸易以协议转让的方式将其合计持有的15.31%万科股份转让给深圳地铁集团，转让完成后，华润股份和中润贸易将不再持有万科公司股份。根据协议，华润股份和中润贸易拟将所持有的1689599817股万科A股股份以协议转让的方式转让给深圳地铁，约占万科总股本的15.31%，转让价格为人民币37171195974元，对应的每股交易价格为22.00元。此次股份转让后，深圳地铁将取代华润成为万科的第二大股东。
[万科是国企还是私企呢?]
篇3：混改企业属于国企还是私企
混改企业属于国企还是私企?
属于国企。
国企混改，全称是国企混合所有制的改革。是指在国有控股的企业中bai加入民间(非官方)的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。
但混合所有制的目的并不是为了混合多方资本而混合，最终目的是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力，为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。
发展历史
无论是从理论上还是从各国经济发展的历史看，国有企业在经济发展的不同阶段都会发挥不同的作用，其在国民经济和社会生活中的地位也不尽相同。
国有企业的普遍出现始于二次世界大战后。随着一般垄断资本主义转变为国家垄断资本主义，资本主义国家开始对经济生活进行全面的干预和调节。同时，在新科技革命的浪潮推动下，企业生产规模日益扩大，纯粹靠自由竞争维系的市场经济造成了社会的不稳定性。
在这种情况下，资本主义国家开始承担起对生产的领导。从 1945年开始，英国将一系列基础工业和英格兰银行收归国有，法国将能源部门、保险部门、金融部门和一些大公司改为国家接管。与此同时，日本政府设立的国有企业从战争结束的7个迅速增加到70年代中期的114个。
美国政府也创办了一些国有企业。这些国有企业主要集中于能源部门、基础设施部门、提供公共产品部门和科技开发部门。
国企混改的主要方式
开放式改制重组。采取资产剥离、人员分流及债务重组等多种手段，重新组合业务、资产以及债务等要素，优化业务和资源配置。
PPP模式。政府与社会资本合作模式，通过投资补助、担保补贴、贷款贴息等政策，优先支持引入社会资本投资参与基础设施和公共服务领域等国家重点工程项目。
引入战略投资者。战略投资者一般是指国内外专业的行业或财务投资者，拥有丰富的投资经验以及整合经验，其加入不仅可以带来外部资源，产生协同效应，还可以对国企的运营效率和成本收益形成倒逼效应，提升企业经营活力和经营效益。
员工持股。通过混改开展员工持股计划，打破以往国企员工薪资的天花板，充分激发员工创造力和积极性，鼓励员工与企业共创共享。
运作上市。整体上市或核心资产上市既是混合所有制最重要的实现形式之一，也与混改目标高度一致。通过上市引入非公有资本，优化股权结构，健全财务、风险管理制度，完善公司治理机制，推动国企经营市场化发展。
篇4：毕业找工作是去考公务员还是去私企
找工作不难，难的是如何过心里的选择关。虽然往高处走、往好的地方奔是人之常情，但这并不意味着你可以肆意任性。
去考公务员还是去私企
在政府机关、国家企事业单位，可以提供给你在满足个人物质需求的基础上服务祖国和人民等自我实现更高层次需求的发展通道和平台;在外企和私企等具有资本主义性质的单位则能提供更高的物质基础和更自由的发展空间。
选择考公务员还是进私企，其实是个人价值观的问题。就是说，你想让你的工作、你的事业给你带来什么?你希望自己以后过什么样的生活?如果你想要安逸，无疑国家机关、企事业单位是个好地方。如果你想要自由、少束缚、赚更多的钱，那私企才是最适合你的存在。
当然从操作层面上来说，考公务员还涉及到录取人数和学习程度的问题。如果你觉得自己不是能耐得下性子认真钻研考题的人，那么，最好还是不要轻易走公考这条路，此路很堵，风险太大。
篇5：开复解惑：是选择外企还是国企？
Q:开复老师：
您好！
我看了您的书和您的演讲，但在选择面前还是有困惑，我是要面临毕业找工作的硕士研究生，专业是矿物加工工程（选矿），我给一些公司投了简历，一家外企是销售矿山设备的给我发出了offer，待遇我感觉不错，月薪6000元，基本就是销售设备和做技术支持，经常会出差，在北京工作，让我去面试，但家里考虑说这样的工作不是很稳定，建议去离家近些的设计院工作，设计院的工作基本就是天天对着电脑做autocad画图，比较枯燥，待遇4000元左右，我本身就是高度近似800度，就不想做这样天天对着电脑的工作，眼睛也受不了，但我也很尊重家里的意见，他们更希望稳定的工作，我还感觉国有企业单位的人际关系更复杂，更难以处理，外企更是以业绩为主，我心里更想去挑战一下去所谓不稳定的外企工作，我现在就比较困惑，如何选择，您给点建议吗？谢谢您了！
wingluo:用我的经历帮助你的选择，
我在国企工作过，是一家在其行业内业绩第一的国企。现在工作的地方是超级大牌的外资银行。
从工作稳定性而言，我觉得这两家公司都很稳定——稳定与否不能简单的就国企和外企而言，如果是一家经营不善的国企和一家在业内享有盛誉、发展稳定的外企PK，选择外企是理所当然的。所以你的选择要基于公司的实际情况而言，不要仅仅看外企国企。
从人际关系复杂性而言，我觉得有人的地方都一样。我在国企时候，深刻领略了人际关系的复杂，很多时候你无法凭实力说话，而是要用自己的做人功夫说话。后来进了外企，totally the same!技术业务部门还好一点，整个service group同样关系复杂。
这是我的经历给我的结论，供您参考。如果你要问我，重新作一次选择，是国企还是外企？我想我年轻的时候仍然会选择外企，
眼界的开阔，不同文化的领略，很不错的企业文化，这是外企吸引我的地方。
krest:除了其他几位谈到的，我看还有一个重要的区别：你是喜欢和人（客户）打交道，还是喜欢做技术设计？稳定，报酬等等固然很重要。但是，选择使你快乐的工作也很重要。
开复:这个选择不只是薪金和稳定的两个问题。
建议你做一个利弊对照表，在下列各点做一个详细的比较：
（1）你有兴趣吗？（你喜欢常出差吗？喜欢与人打交道吗？喜欢做画图的工作吗？）
（2）你有天赋吗？（你善于行销和与人沟通吗？你有说服力吗？）
（3）符合你的理想、价值观吗？
（4）工作有发展机会吗？（工作以后的发展如何？单位在扩张吗？有过去的员工得到迅速的提升吗？能够换其他的工作吗？）
（5）在工作能够学习、成长吗？（有没有培训计划？有可能出国培训吗？）
（6）老板好吗？（一个好的老板非常重要，尤其是一个在乎你的学习、成长，而且值得你学习的老板）
（7）公司有良好的企业文化吗？是个好的公司吗？
把这七点，再加上：条件（薪金、职位），稳定等，然后综合考虑，把每一点做一个打分，然后把分数加起来，看看哪一个最高。当然，你也可一把那些你特别重视的因素加权，或者想想自己的真心（价值观、理想、爱好），也许你的真心会告诉你那一个选择最适合你。
这些方面如果你不确定，那么你就应该打电话到两家公司，和未来的老板或人事部门咨询。不要不好意思，这个调查是非常值得的，可能会省下很多你未来的时间。还有，在咨询的过程中，你也可以理解一个公司（如果它很傲慢，不屑回答，那你正好多了一个线索）。除了直接和公司咨询，你也可以问加入这个公司的师兄或师姐，在亲戚朋友圈中打听，或者上网去查。
另外，因为是外企或是因为是做销售就说“不稳定”不合适。你应该好好调查。
祝你做个最好的决定！
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