【导语】“培根子”通过精心收集，向本站投稿了15篇简历无需面面俱到，以下是小编收集整理后的简历无需面面俱到，希望对大家有所帮助。
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篇1：简历无需面面俱到
既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。
简历要精炼，同样也体现在投递过程中。相信有不少找工作的人，一开始都和我一样，按照招聘要求，发送给企业好多的求职材料：中文版、英文版、各种证书（四六级证书、计算机证书、奖学金证书等）全都附上，总以为面面俱到总该是万无一失的，回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版，不必每次都要发送一份（除非企业特别要求），在上海，即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘，没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说，当时投递简历时，English Resume着实也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书，更加不必，可以在企业通知面试时带上。
简历的针对性
简历中最重要的是“工作经历”这一栏，这也是招聘单位最关注的地方，尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说，工作经历更是求职制胜的`关键所在。因为如果你的工作经历出色，尤其是与所应聘的职位匹配度越高，那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历，即使不能做到每家公司一种RESUME，也要对你非常想进的公司至少设计一套，竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。
再来说说简历中所谓“锦上添花”的问题，当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂，掺杂水分，而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显，这样至少有利于增加自身PASS第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话：“我们容忍一定程度的放大，只要他真有这个本事就行。”既然企业有忍耐力，那求职者也不妨为简历描色生辉，只要不是“画蛇添足”就可。
当然简历只是踏上求职里程的第一关，接下来人们还都不可避免地要遭遇到投递、等候、面试等一系列问题。记得时刻保持自信心，尤其是一段时间后如果还没有找到你称心的工作，千万不要气馁。“阳光总在风雨后”，只要坚持不懈，总能工夫不负有心人。
篇2：简历：突出特长无需面面俱到
“需要你在简历中有建设性的结论和成功经验，量化出你的才能。”在顺德某企业担任高级经理人的南哥认为，企业需要求职者拥有实践高于理论要求的执行力和领悟力。
针对成都女大学生的雷人简历，南哥称客观评价该求职者的.做法，认为其在某方面比较自信。“但不要自恋，自恋在团队协作上不太好。”南哥认为，求职者的简历中应突出自我特长一面，不要面面俱到，团队协作是现代管理者所看重的，求职者的自我个性也不可写得太多。而在简历中如果能有一个三年的职业规划就会更受用人单位欢迎。
而近来正对外招聘销售人员的希立科技有限公司，其负责招聘的姜小姐透露，招聘时主要看求职者的求职意向和个人工作经历，销售方面则更看重对方的心理素质和表达能力。换句话说，企业HR更希望求职者在简历中体现明确的职位意向和符合职位需求的能力。
多提贡献少说报酬
“简历中，应强调自己能为单位做什么，不能过分突出想获得什么。用人单位招人就是要为自己做事，能力高、要求少的求职者是首选。”佛山科学技术学院职业规划林瑞清老师认为，求职简历中应该先讲贡献，少谈条件。而关于薪酬待遇，求职者可以通过其他渠道提前获悉，在简历中、面试中要少谈及报酬。
篇3：简历不必要面面俱到
简历不必要面面俱到
大学生在制作简历时：
1、不必要面面俱到、更不能华而不实，而应该抓住重点，对自己的`能力，尤其是用人单位看重的能力进行表述；
2、对于优秀的简历要借鉴有度、适度包装、个人简历要有一定的特点，但是绝不可盲目夸大；
3、简历设计的各方面内容的重视程度要和用人单位结合起来，避重就轻；
4、简历要简洁明了，整齐打印，同时在简历中应该加上自己所期望薪金的一个范围，这样更能让务实的用人单位欣赏。
篇4：简历无须面面俱到
简历的针对性
简历中最重要的是“工作经历”这一栏，这也是招聘单位最关注的地方，尤其对于像我这样已经有一段时间工作经验的跳槽者来说，工作经历更是求职制胜的关键所在。因为如果你的工作经历出色，尤其是与所应聘的职位匹配度越高，那得到面试的机会也就越大。所以简历应该具有针对性。我建议要准备多种版本的简历，即使不能做到每家公司一种RESUME，也要对你非常想进的公司至少设计一套，竭尽可能从这家公司的需求立场和特点出发。
再来说说简历中所谓“锦上添花”的问题，当然我并不是鼓动大家都在简历中自吹自擂，掺杂水分，而是可以在事实基础上适当地对自己的能力和优点作一些突显，这样至少有利于增加自身PASS第一关的机会。曾经看到电视上一个招聘者说过这样一句话：“我们容忍一定程度的放大，只要他真有这个本事就行。”既然企业有忍耐力，那求职者也不妨为简历描色生辉，只要不是“画蛇添足”就可。
当然简历只是踏上求职里程的`第一关，接下来人们还都不可避免地要遭遇到投递、等候、面试等一系列问题。记得时刻保持自信心，尤其是一段时间后如果还没有找到你称心的工作，千万不要气馁。“阳光总在风雨后”，只要坚持不懈，总能工夫不负有心人。
篇5：简历无须面面俱到
既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。
简历要精炼，同样也体现在投递过程中。相信有不少找工作的人，一开始都和我一样，按照招聘要求，发送给企业好多的求职材料：中文版、英文版、各种证书(四六级证书、计算机证书、奖学金证书等)全都附上，总以为面面俱到总该是万无一失的，回头仔细想来其实大可不必。首先是英文版，不必每次都要发送一份(除非企业特别要求)，在上海，即使是外资企业也大部分是由懂中文的人管招聘，没有人会怀疑你究竟能不能写出英文简历。对于一直向往到外资企业工作的我来说，当时投递简历时，English Resume着实也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。还有各种证书，更加不必，可以在企业通知面试时带上。
篇6：面面俱到的简历包装
面面俱到的简历包装
形散神不散是对散文的基本要求，对仗工整、平仄押韵是诗词的基本功所在，简历作为一种文体，自然也有其特殊的要求。某种意义上，可以把简历当成现代八股文。因为专业简历必须而且只能包括姓名与联络信息、教育背景、工作经历和个人资料四部分，应聘者只能在内容上求胜，而不应打破既有的模式。
1. 天头：姓名与联络信息
校徽、校名价值几何？
在很多同学的简历上都能看到校徽和校名，这样做到底有没有显著收效呢？
如果打算把这份简历寄给在招聘季节进校招聘的公司，那么简历上有没有校徽和校名对于你的求职工作意义不大。试想一下，当全校的毕业生都一窝蜂地把简历投向联想、四大会计师事务所这样的著名公司时，招聘经理收到的上千份简历很可能全都来自一个学校，自然不会对于这万绿丛中一点深绿另眼相看。
但如果是把简历寄给通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司，而且你的学校是很著名或者很有特色，简历上的校徽和校名很有可能吸引招聘经理的眼球，帮你脱颖而出。但一般来讲，美国式最专业简历不需要校徽和校名。
普通学生简历中总是以惊世骇俗的个人简历字样作为标题，其实一份简历从内容到样式都已经表明了它的求职身份，无须再画蛇添足地告诉招聘经理：这是一份简历。
何以为首？
谢 建 力
北京市东方路960号
华夏大学32号楼202室（100001）
xiejianli@xiejianli.com
(8610) 1234-5678
1399-999-9999
本书提供的`专业学生简历借鉴了美式简历的格式，把人名放在天头的位置上，联络信息紧跟其后。
这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。大家可以拿下面这份没有做过处理的简历片断与上面的片断进行比较，显然下面的人名不够醒目，略嫌小气。
谢建力
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地址：条条大路通罗马
地址是招聘人员书面通知你的重要通道，一定要给有效通信地址，千万不要因为地址不详、查无此人等原因让面试通知半路走失，或者在寒假里积压在你学校的信箱中失效、过期。
邮寄地址以两行为宜，第一行一般包括省市、街道和门牌号，第二行则包括校名和宿舍号，为了方便可以将邮政编码用括号的形式放在第二行最后。
假期回家为了不与招聘公司失去联络，通常要在简历中同时写上宿舍地址和家庭地址。双地址的写法可以参照下图。
谢 建 力
xiejianli@xiejianli.com
1399-999-9999
宿舍地址 家庭地址（1月20日至2月20日有效）
北京市东方路960号 江苏省泰州市解放路25号
华夏大学32号楼202室（100001） 成功大厦11号楼1单元506室
(010)1234-5678 (0523)123-456
电子邮件是另一种形式的通信地址，所以应该紧随邮寄地址之后，或放在名字下面。有些同学在向招聘人员通报电邮地址的时候，不知道@该怎么发音，以至于在电话中报出圈儿A、花儿A等扑克牌一样的名字，显得极不专业。@的正确发音与英文的at相同。
他总是只留下电话号码
为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。电话的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。
（1）电话号码前面一定要加区号，如（020）。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。另外，国外很流行user friendly（使用者友好），即想尽办法给对方创造便利。在找工作时，尤其要注意这一点。用中国人的思维逻辑来解释，是你有求于招聘者，而不是招聘者有求于你，所以你要事事处处做得让招聘经理感到方便。
（2）8个号码之间加一个-来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用四四分或者三四分的方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。这样，认读和拨打起来都比较容易，否则，第一次打可能会看错、拨错，万一碰上没有耐心的秘书，你就失去了机会。对比一下，同样一个号码，这样写62755775易读易记么？
（3）写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用四三四的分节原则，如1399-989-9989。也有人按六五分节来念，字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特别快，听着很难记下来。
（4）用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话，条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
经常会出现这么一种情况：你出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈有一搭没一搭地告诉你：今天有人来电话找你。你会兴奋地问：谁来的？一般她只会告诉你是个男的或是个女的，当你愤愤地问到：你怎么不问他的电话呀？妈妈往往会一脸无辜地回答：我还没问呢，他就挂了。
如果你事先告诉妈妈要询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话甚至更多信息，又怎么会出现这种哑巴吃黄连的情况呢？
注：可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋得一个职位，这些细节对你来讲的确大可不必，但大多数学生还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标，如果你不能从小处着手准备求职，怎么能构建出一份让招聘公司从大处着眼的简历呢？点滴成河，无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反，如果招聘经理能从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝，会理所当然地认为你早已在思想上和行动上与他们保持了高度的统一，你正是他们所期望的人才。
2. 默默无闻也可爱：教育背景
各花入各眼
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篇7：字斟句酌：面面俱到的简历包装
字斟句酌：面面俱到的简历包装
形散神不散是对散文的基本要求，对仗工整、平仄押韵是诗词的基本功所在，简历作为一种文体，自然也有其特殊的要求。某种意义上，可以把简历当成现代八股文。因为专业简历必须而且只能包括姓名与联络信息、教育背景、工作经历和个人资料四部分，应聘者只能在内容上求胜，而不应打破既有的模式。
1. 天头：姓名与联络信息
校徽、校名价值几何？
在很多同学的简历上都能看到校徽和校名，这样做到底有没有显著收效呢？
如果打算把这份简历寄给在招聘季节进校招聘的公司，那么简历上有没有校徽和校名对于你的求职工作意义不大。试想一下，当全校的毕业生都一窝蜂地把简历投向联想、四大会计师事务所这样的著名公司时，招聘经理收到的上千份简历很可能全都来自一个学校，自然不会对于这万绿丛中一点深绿另眼相看。
但如果是把简历寄给通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司，而且你的学校是很著名或者很有特色，简历上的校徽和校名很有可能吸引招聘经理的眼球，帮你脱颖而出。但一般来讲，美国式最专业简历不需要校徽和校名。
普通学生简历中总是以惊世骇俗的个人简历字样作为标题，其实一份简历从内容到样式都已经表明了它的求职身份，无须再画蛇添足地告诉招聘经理：这是一份简历。
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这样做的目的就是推销自己，名字是你赖以求职的个人品牌，在招聘者眼中这三两个字组成的名字就代表了你。所以把名字放在整张纸最显眼的地方，并且用黑体和大字号来加强视觉冲击力。为了更加美观，还可以在字与字之间空出一格。大家可以拿下面这份没有做过处理的简历片断与上面的片断进行比较，显然下面的人名不够醒目，略嫌小气。
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为了取得与名字同样醒目的效果，通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。电话的写法很有讲究，很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点需要提醒大家注意。
（1）电话号码前面一定要加区号，如（020）。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市，你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选，而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有区号，招聘者很可能先和这个人联系。另外，国外很流行user friendly（使用者友好），即想尽办法给对方创造便利。在找工作时，尤其要注意这一点。用中国人的思维逻辑来解释，是你有求于招聘者，而不是招聘者有求于你，所以你要事事处处做得让招聘经理感到方便。
（2）8个号码之间加一个-来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法，采用四四分或者三四分的'方法比较好，即最后一节为四个数字的规范原则，如6275-5775，275-5775。这样，认读和拨打起来都比较容易，否则，第一次打可能会看错、拨错，万一碰上没有耐心的秘书，你就失去了机会。对比一下，同样一个号码，这样写62755775易读易记么？
（3）写手机号码或者向别人通报手机号码时，也有一定的规范，要用四三四的分节原则，如1399-989-9989。也有人按六五分节来念，字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特别快，听着很难记下来。
（4）用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话，条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多，外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话，不妨征得家人和室友的配合，用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
经常会出现这么一种情况：你出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈有一搭没一搭地告诉你：今天有人来电话找你。你会兴奋地问：谁来的？一般她只会告诉你是个男的或是个女的，当你愤愤地问到：你怎么不问他的电话呀？妈妈往往会一脸无辜地回答：我还没问呢，他就挂了。
如果你事先告诉妈妈要询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话甚至更多信息，又怎么会出现这种哑巴吃黄连的情况呢？
注：可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋得一个职位，这些细节对你来讲的确大可不必，但大多数学生还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标，如果你不能从小处着手准备求职，怎么能构建出一份让招聘公司从大处着眼的简历呢？点滴成河，无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反，如果招聘经理能从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝，会理所当然地认为你早已在思想上和行动上与他们保持了高度的统一，你正是他们所期望的人才。
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校徽、校名价值几何？
在很多同学的简历上都能看到校徽和校名，这样做到底有没有显著收效呢？
如果打算把这份简历寄给在招聘季节进校招聘的公司，那么简历上有没有校徽和校名对于你的求职工作意义不大。试想一下，当全校的毕业生都一窝蜂地把简历投向联想、四大会计师事务所这样的`著名公司时，招聘经理收到的上千份简历很可能全都来自一个学校，自然不会对于这万绿丛中一点深绿另眼相看。
但如果是把简历寄给通过网络、报刊等媒体发布招聘信息的公司，而且你的学校是很著名或者很有特色，简历上的校徽和校名很有可能吸引招聘经理的眼球，帮你脱颖而出。但一般来讲，美国式最专业简历不需要校徽和校名。
普通学生简历中总是以惊世骇俗的个人简历字样作为标题，其实一份简历从内容到样式都已经表明了它的求职身份，无须再画蛇添足地告诉招聘经理：这是一份简历。
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邮寄地址以两行为宜，第一行一般包括省市、街道和门牌号，第二行则包括校名和宿舍号，为了方便可以将邮政编码用括号的形式放在第二行最后。
篇9：面面俱到造句
1、写文章要突出重点，不必面面俱到。
2、一个人的精力和才智是极其有限的，面面俱到者，终将一事无成。
3、做人做事不心面面俱到。因为总有人会不满意你。
4、做战略最忌讳的是面面俱到，必须要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
5、做事本来就要讲求原则，怎能为求面面俱到而委屈求全呢？
6、这篇议论文，面面俱到，但不痛不痒，不能解决问题。
7、如由于事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
8、如由於事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
9、一个人如果要想面面俱到，那他就什么事都干不好。
10、在防守中必须面面俱到以提高防守效率。
11、呵护备至：十分关心爱护，面面俱到。
12、描述景物要突出特点，不必面面俱到。
13、写总结要突出重点，不要面面俱到，无所不包。
14、这篇杂文面面俱到，结果不痛不痒，不能解决实际问题。
15、她是个八面玲珑，说话做事面面俱到的人。
篇10：面面俱到造句
1、他不但潜质很强，做起事来更是面面俱到。
2、在座的人士各党各派都有，要讲得面面俱到，恐怕很难。
3、申办二零零八年奥运会的好处，是一个很大的主题，无法在五分钟内面面俱到。
4、如果没有面面俱到的信息来描述软件的工作方式，那么用户就会觉得它的行为是不可预知的。
5、在防守中务必面面俱到以提高防守效率。
6、《宇宙学期刊》发表了一期专刊详细解读火星任务，资料面面俱到。
7、美国和欧洲当局欲草拟监管民间衍生品市场的新规定，期望用面面俱到的防范措施，避免金融危机再次发生
8、如果Chanel还活着并且是一位招聘经理，她给求职者们的推荐也会是类似的：不必面面俱到。
9、正因我不可能面面俱到。
10、最大的或者说最常见的一个问题，是作者们混淆了教程与一本面面俱到地说一门语言的专着的区别。
11、他处理事情的态度十分圆融，思考得面面俱到，所以都能不得罪任何人。
12、他的说明面面俱到，凡是有关的问题，都照顾到了。
13、与你的学校辅导员一齐检查来确保当涉及资金援助时，你已经做的面面俱到了。
14、下文给出的推荐虽然无法面面俱到，但却能够作为一个良好的开始。
15、这篇论文虽然面面俱到，只可惜自我的创见并不多。
16、与你的学校辅导员一齐检查来确保当涉及资金援助时，你已经做的面面俱到了。
17、你不可能准备得面面俱到，可是你在事前有什么顾虑的话最好还是把它加进协议里面。
18、在明白用户心理的过程中，社交媒体带给了一种独特而又有效地方式，但它并不能面面俱到。
19、《宇宙学期刊》发表了一期专刊详细解读火星任务，资料面面俱到。
20、测试信息技术（IT）架构就应面面俱到。
21、在明白用户心理的过程中，社交媒体带给了一种独特而又有效地方式，但它并不能面面俱到。
22、要思考得面面俱到。
23、大学专门从事他们有比较优势的'地方，而不是对所有人都面面俱到。
24、申办二零零八年奥运会的好处，是一个很大的主题，无法在五分钟内面面俱到
25、本文不可能是关于如何以一种低调的方式开发应用程序的一个面面俱到的参考资料。
26、大卫·卡梅伦的亲密助手安迪·库尔森称，他给旗下记者充分的运作自由，并且不会试图面面俱到的管理每一个报道。
27、测试信息技术(IT)架构就应面面俱到。
28、你不可能准备得面面俱到，可是你在事前有什么顾虑的话最好还是把它加进协议里面。
29、美国和欧洲当局欲草拟监管民间衍生品市场的新规定，期望用面面俱到的防范措施，避免金融危机再次发生。
30、仅有华尔街才会傻到教会中国所有的东东，从航母到汽车，再到苹果电脑，面面俱到，还指望它们都不好成为自我的主要竞争对手。
31、如果没有面面俱到的信息来描述软件的工作方式，那么用户就会觉得它的行为是不可预知的。
32、不断扩大的教授资料是让社会教师进退两难的难题：如何在有限的课堂时刻里做到面面俱到呢？
33、如果Chanel还活着并且是一位招聘经理，她给求职者们的推荐也会是类似的：不必面面俱到。
34、正因我不可能面面俱到。
35、你要经常去查阅，提出探究性问题，然后寻找答案，别人告诉你的事，想办法了解得更清楚——有点面面俱到，但这点很重要。
36、仅有华尔街才会傻到教会中国所有的东东，从航母到汽车，再到苹果电脑，面面俱到，还指望它们都不好成为自我的主要竞争对手。
37、如由於事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
38、大学专门从事他们有比较优势的地方，而不是对所有人都面面俱到。
39、由他面面俱到的解说中，咱们很快的掌握了工程进展的状况。
40、以世博会为先驱者，以专注资料解决问题为宗旨的主题演绎体系代替了传统面面俱到的展品分类，并逐步走向成熟；
41、所以，那里不大可能面面俱到。
42、血不是想献就能献的，冗长的献血者健康检查标准，从简单的年龄体重，到复杂的个人药物服用史和旅行史面面俱到。
43、以世博会为先驱者，以专注资料解决问题为宗旨的主题演绎体系代替了传统面面俱到的展品分类，并逐步走向成熟；
44、这种处处逢迎面面俱到的奸邪小人，最好离他远些。
45、血不是想献就能献的，冗长的献血者健康检查标准，从简单的年龄体重，到复杂的个人药物服用史和旅行史面面俱到。
46、所以，那里不大可能面面俱到。
47、下文给出的推荐虽然无法面面俱到，但却能够作为一个良好的开始。
48、最大的或者说最常见的一个问题，是作者们混淆了教程与一本面面俱到地说一门语言的专著的区别。
49、要思考得面面俱到。
50、做事本来就要讲求原则，怎能为求面面俱到而委屈求全呢？
51、你要经常去查阅，提出探究性问题，然后寻找答案，别人告诉你的事，想办法了解得更清楚——有点面面俱到，但这点很重要。
52、不管这两个超级公司的广告瞄准在哪个方向，可是他们也不可能面面俱到。
53、不管这两个超级公司的广告瞄准在哪个方向，可是他们也不可能面面俱到。
54、在防守中务必面面俱到以提高防守效率。
55、本文不可能是关于如何以一种低调的方式开发应用程序的一个面面俱到的参考资料。
篇11：面面俱到造句
1、做事情应面面俱到，仔细周全。
2、一个人如果要想面面俱到，那他就什么事都干不好。
3、她是个八面玲珑，说话做事面面俱到的人。
4、写总结要突出重点，不要面面俱到，无所不包。
5、他诈骗的手段并非总是面面俱到所以他还要好好学着点怎样准备好应急方案但他天马行空的想像力同立场坚定的意志力往往能够带来天才般的灵光一闪，从而峰回路转化险为夷。
6、鉴赏时也不必面面俱到，或词语运用的不可替代性，或作品中意象凝聚着丰富的情感，或修辞使用的恰到好处，或从知人论世的角度谈作品的思想资料等，一篇文章抓住一点就能够了。
7、表现为单纯追求审计程序到位，审计范围面面俱到，做表面文章，忽视重点领域实质性的风险控制，对潜在的风险抱有侥幸心理，对被审计单位虚假的会计信息视而不见，甚至虚构未履行的审计程序，自欺欺人。
8、一个人的精力和才智是极其有限的，面面俱到者，终将一事无成。
9、下文给出的提议虽然无法面面俱到，但却能够作为一个良好的开始。
10、做人做事不心面面俱到。因为总有人会不满意你。
11、做战略最忌讳的是面面俱到，必须要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
12、这种处处逢迎面面俱到的奸邪小人，最好离他远些。
13、呵护备至：十分关心爱护，面面俱到。
14、处理事情有时候得坚持原则，并不是所有的事都能面面俱到，两全其美。
15、这篇杂文面面俱到，结果不痛不痒，不能解决实际问题。
16、如由於事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
17、这篇论文虽然面面俱到，只可惜自我的创见并不多。
18、这篇议论文，面面俱到，但不痛不痒，不能解决问题。
19、做事本来就要讲求原则，怎能为求面面俱到而委屈求全呢
20、你不可能准备得面面俱到，可是你在事前有什么顾虑的话最好还是把它加进协议里面。
21、在防守中必须面面俱到以提高防守效率。
22、在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
篇12：面面俱到造句
1、如果Chanel还活着并且是一位招聘经理，她给求职者们的提议也会是类似的：不必面面俱到。
2、你要经常去查阅，提出探究性问题，然后寻找答案，别人告诉你的事，想办法了解得更清楚——有点面面俱到，但这点很重要。
3、下文给出的提议虽然无法面面俱到，但却能够作为一个良好的开始。
4、不断扩大的教授资料是让社会教师进退两难的难题：如何在有限的课堂时间里做到面面俱到呢？
5、在理解用户心理的过程中，社交媒体供给了一种独特而又有效地方式，但它并不能面面俱到。
6、与你的学校辅导员一齐检查来确保当涉及资金援助时，你已经做的面面俱到了。
7、所以，那里不大可能面面俱到。
8、血不是想献就能献的，冗长的献血者健康检查标准，从简单的年龄体重，到复杂的个人药物服用史和旅行史面面俱到。
9、因为我不可能面面俱到。
10、以世博会为先驱者，以专注资料解决问题为宗旨的主题演绎体系代替了传统面面俱到的展品分类，并逐步走向成熟；
11、仅有华尔街才会傻到教会中国所有的东东，从航母到汽车，再到苹果电脑，面面俱到，还指望它们都不要成为自我的主要竞争对手。
12、要研究得面面俱到。
13、不管这两个超级公司的广告瞄准在哪个方向，可是他们也不可能面面俱到。
14、申办二零零八年奥运会的意义，是一个很大的主题，无法在五分钟内面面俱到
15、最大的或者说最常见的一个问题，是作者们混淆了教程与一本面面俱到地介绍一门语言的专著的区别。
16、如果没有面面俱到的信息来描述软件的`工作方式，那么用户就会觉得它的行为是不可预知的。
17、美国和欧洲当局欲草拟监管民间衍生品市场的新规定，期望用面面俱到的防范措施，避免金融危机再次发生
18、本文不可能是关于如何以一种低调的方式开发应用程序的一个面面俱到的参考资料。
19、测试信息技术(IT)架构应当面面俱到。
20、在防守中必须面面俱到以提高防守效率。
21、你不可能准备得面面俱到，可是你在事前有什么顾虑的话最好还是把它加进协议里面。
22、《宇宙学期刊》发表了一期专刊详细解读火星任务，资料面面俱到。
23、大卫·卡梅伦的亲密助手安迪·库尔森称，他给旗下记者充分的运作自由，并且不会试图面面俱到的管理每一个报道。
24、大学专门从事他们有比较优势的地方，而不是对所有人都面面俱到。
篇13：面面俱到造句
1、这篇论文虽然面面俱到，只可惜自我的创见并不多。
2、在理解用户心理的过程中，社交媒体供给了一种独特而又有效地方式，但它并不能面面俱到。
3、他处理事情的态度十分圆融，研究得面面俱到，所以都能不得罪任何人。
4、我们经历的评估过程的彻底性令人印象深刻。我们亲历的评估过程面面俱到，给人留下了深刻印象。
5、在座的人士各党各派都有，要讲得面面俱到，恐怕很难。
6、如由于事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
7、在我们这个时代，你不可能面面俱到。
8、由他面面俱到的解说中，我们很快的掌握了工程进展的状况。
9、《宇宙学期刊》发表了一期专刊详细解读火星任务，资料面面俱到。
10、他最佩服老张的老谋深算，总是能将事情处理得面面俱到。
11、宾馆服务周全，衣食住行面面俱到，令客人十分满意。
12、他在公司里面面俱到，真的很不容易。
13、做事本来就要讲求原则，怎能为求面面俱到而委屈求全呢？
14、他的说明面面俱到，凡是有关的问题，都照顾到了
15、关于种族平等，欧盟指令也无法面面俱到。
16、他不但本事很强，做起事来更是面面俱到。
17、大学专门从事他们有比较优势的地方，而不是对所有人都面面俱到。
18、这种处处逢迎面面俱到的奸邪小人，最好离他远些。
篇14：面面俱到造句
1、这篇论文虽然面面俱到，只可惜自己的创见并不多。
2、如由于事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
3、描写景物要突出特点，不必面面俱到。
4、做人做事不心面面俱到。因为总有人会不满意你。
5、写文章要突出重点，不必面面俱到。
6、这篇议论文，面面俱到，但不痛不痒，不能解决问题。
7、写总结要突出重点，不要面面俱到，无所不包。
8、现在有一种风气不怎么好,就是讲起话写起文章来总是面面俱到,叫人听了半天,却弄不清重点在那儿。
9、做事本来就要讲求原则，怎能为求面面俱到而委屈求全呢？
10、你不可能准备得面面俱到，但是你在事前有什么顾虑的话最好还是把它加进协议里面。
11、在晤谈当中，不要想面面俱到而加入太多论点，也不要使重要变得暖昧不明，模棱两可，应事先找到谈话的侧重点，紧紧把握住，并好好发展它。
12、这篇杂文面面俱到,结果不痛不痒,不能解决实际问题。
13、一个人如果要想面面俱到,那他就什么事都干不好。
14、一个人的精力和才智是极其有限的，面面俱到者，终将一事无成。
15、如由於事务烦忙，无法面面俱到，还请海涵。
16、她是个八面玲珑,说话做事面面俱到的人。
17、呵护备至：十分关心爱护，面面俱到。
18、在防守中必须面面俱到以提高防守效率。
19、做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。
20、他诈骗的手段并非总是面面俱到？所以他还要好好学着点怎么准备好应急方案？但他天马行空的想像力同立场坚定的意志力往往能够带来天才般的灵光一闪，从而峰回路转、化险为夷。
篇15：抓人眼球的简历不必面面俱到
地球人都知道：缺乏相关工作经验则难找工作，但我们中国太极中有一招叫做：借力打力，充分展示了你的优势，说明你具备相关的专业经验或者素质，工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。其实，你要做的只是下面几点：
·突出经验
实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。
你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
·突出社团
比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的'个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微作一番整理和选择。
·学习至上
你应该强调你极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中可以简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术，那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，但那些工作经验同样提供可适用、可转移运用技术来支持你应聘的工作。
·勤能补拙
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
★ 简历未必面面俱到
★ 面面俱到造句
★ 人生无需设限作文
简历无需面面俱到（精选15篇）
