个人简历内容写什么

【导语】“过小翼”通过精心收集，向本站投稿了15篇个人简历内容写什么，下面是小编收集整理后的个人简历内容写什么，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：个人简历内容写什么

个人简历内容写什么

求职中，一份简历，就是你自己的一份最好展现，那么你要展现你的那一面给应聘公司呢？你的个人简历内容需要些什么呢？？

1、本人基本情况；

姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

2、个人履历

主要是高中和大学各个阶段的.一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续，

3、本人的学习经历

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的能力、性格评价

在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇 一律的口号来；

篇2：个人简历内容怎么写

个人简历内容怎么写

篇3：个人简历都写什么内容

个人简历都写什么内容

篇4：个人简历工作内容怎么写

(1)用“点句”，避免用大段文字。

(2)在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。

(3)工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。

(4)主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

(5)点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行;句数以3―5句为佳，最多不超过8句。

(6)点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识：简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。

篇5：个人简历中写什么内容

个人简历中写什么内容

那么大学生应该在个人简历中写什么内容，如何制作一份多姿多彩、内容丰富的个人简历?

面对一张空白个人简历，大学生不知道简历包含什么内容，那么此时应该怎么写简历?总不能拿着一份内容都不足半页纸的简历给招聘者看吧?不足半页的简历有什么份量度可言?招聘者看到这种简历马上就会扔一边，这种没有看头的简历，HR们无法从简历里挖掘出有用的东西，如果是一封内容翔实丰富的.简历，那么用人单位一定会乐意看到。

第一，你可以将基本信息栏目做得稍微宽而长，就是说让基础信息栏里的格子在横向和竖向两个方面都扩大，这样整个基础信息栏不就变大了吗?

第二，利用换行将简历变得更长，比如说你描述兴趣爱好，不要将其列为一段，可以依据兴趣爱好的类型进行分类，每一类兴趣爱好介绍完之后就换行，再接着介绍下一类兴趣爱好，这样行数不就变多了吗?那么整个简历不是变长了吗?

第三，使用大字号字体，当然不是要你想怎么大就怎么大，如果你使用的是五号字体，那么你可以将其换成小四号字体，这样简历不就变大了一些吗?但是你使用的就是小四号字体，就不要再加大一号字体了，因为简历内容只有这两种字体而已。本文信息来源于www.YJSJL.ORG大学生个人简历网，转载请注明。

第四，在工作经历或者实习经历、兼职经历后面加上一段总结，说说你从这些经历当中获得的知识、经验、人际等情况，如此内容不就增加了吗?再说你说的都是有价值的东西，可以促使招聘者更好地了解你所具有的东西，这样的内容就不会显得多余而且又能增加简历的长度，是不是一举双收了?

第五，展现工作经历或者学校经历时可以讲得多一些，比如介绍学校经历可以把大学、高中、初中的经历都加上，而介绍工作经历时可以将最近五年的经历都写上，这样内容不是又多了一些吗?

第六，描述获得的奖励证书可以采用时间形式展现出来，比如1990年获得了什么荣誉，1992年获得了某某证书，每一年单独成为一行，这样按照时间也显得很有层次感，并且能够为长度做不小的贡献。其实对于每个版块我们都能够采用同一原理，那么整个简历的内容不是能够增长很多吗?还用得着担心简历内容不足半页吗

如果各位能够按照上述六点要求去制作简历，一份内容丰富的个人简历不就做好了吗?动起手来吧，相信自己一定能够战胜简历。

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篇6：写个人简历内容有那些

写个人简历内容有那些

个人的简历写法不必要千篇 一律，都采用一样的格式。但不管如何布局安排，都要层次分明、简捷明了,突出重点。通常情况下，求职者多采用的是开始部分、中间部分和结尾部分的写作方式。

(1)开始部分 包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。

求职目标 要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好;社会习俗(其中兴趣与待遇最为重要)。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。 简历中职业目标的写法:工作目标书写的字数讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。

(2)中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长; （本文由本网小编/编辑提供阅读）具体所学的课程等; 自己所受教育的阶段; 具体的证明材料、证书等; 教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。

B、工作经历和能力 说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历; 一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力、关系等证明材料等; 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的`一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等.

(3) 结尾部分 多是提供证明自己资力、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项.但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，“一经需要，即提供证明人”等.

篇7：个人简历内容

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的`岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇 一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则：要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则：把简历看作一份广告――推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。

第三原则：陈述有利信息，争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。

篇8：个人简历内容以及格式

个人简历写的好不好，在细节部分同样也是重要的关键所在，能够影响到个人简历的整体质量。那么，在写个人简历的时候有哪些需要注意的细节部分呢?

有很多人都说细节决定成败，在很多时候，细节部分很有可能就是影响成功的关键。像是个人简历就是在求职中的细节部分，个人简历做的好不好，不仅影响到现在的求职，还会影响到以后的职业发展，毕竟个人简历也是入职以后的第一份档案。

一)，字体的得体变换

大部分的人都认为个人简历最为重要的就是内容以及格式方面，其实个人简历中的字体也非常重要，首先字体影响个人简历的整体美观。其次，字体也是个人简历格式组成部分，通过对字体的应用可以来开个人简历内容上的层次。字体的应用也可以帮助个人简历上的重点突出，以及不同要点的转换。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

二)，使用语言技巧来扬长避短

在个人简历的写作上，语言的运用也是细节部分。个人简历本身属于说明性的应用文。但是，在写作的'时候，语言技巧的运用也能很明显的看到一个人的能力水平，利用语言的技巧，还能够扬长避短。

三)，多使用专业术语提高自身的素质

不管是求职者是不是专业人员，通过运用专业术语都会给人以专业素质的感觉，这就是巧妙借助心理优势，打动招聘企业的用人心理，让他们不管错过一个专业的人才。 当然了，要使用专业性术语，前提条件是要使用的正确，这一点属于写个人简历之前专业调查部分。

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篇9：个人简历内容

求职中，一份简历，就是你自己的一份最好展现，那么你要展现你的那一面给应聘公司呢？你的个人简历内容需要些什么呢？？

1、本人基本情况；

姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

2、个人履历

主要是高中和大学各个阶段的一个大致情况，但是切记，一定要前后时间连续，

3、本人的学习经历

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的能力、性格评价

在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇 一律的口号来；

篇10：个人简历内容

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇 一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则：要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则：把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。

第三原则：陈述有利信息，争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。

篇11：个人简历内容

有关个人简历模板内容

有关个人简历模板内容

个人概况：

姓 名：xxx

性 别：女

出生年月：1990年8月

毕业院校：青岛恒星职业技术学院

学 历：大专

政治面貌：团员

专 业：国际经济与贸易

联系电话：xxx

手 机：xxx

电子邮件：xxx

教育经历

9月-6月 于安徽省池州市东流中学就读

209月-6月 于安徽省池州市东流中学就读

209月-至今 于青岛恒星职业技术学院就读

实践经验

5月-07年6月,于青岛莱西某电子厂实训

8月-08年9月,于上海华安集装箱公司实习

技能水平

普通话等级

计算机操作员

自我评价

来到大专学习的事实和我的理想有很大的出入，难免有些郁闷，但在一段时间后，我认真了事实，三年的'大专就是在不断的培养兴趣，不断的学习进步中度过的。

三年的大专生活有如过眼云烟，一去不返，唯一留下的就是我的知识和技能，现在的我将要走向我所热衷的岗位，面对当今激烈的人才竞争，我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的事业热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。请给我一次机会，让我一展抱负。“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”，在工作中，我一定会是一位尽责尽责、优秀的员工。

恳切您给予一次让我高飞的机会，谢谢！

这份 报关员个人简历是一位青岛恒星职业技术学院国际经济与贸易

专业的求职者为应聘报关员职位而制作的个人简历。

篇12：个人简历内容描述

如何写好个人简历首先需要理解好对个人简历影响的重点，要知道影响个人简历的因素有很多，现实个人简历内容描述、个人简历设计，还有个人实力的体现等等。当然最为重要的还是用人单位对个人简历的看法。比如说一些外企在招聘人才的时候，就非常重视个人奖励状况。其实在个人简历上，奖励状况也是一个重要的组织部分。

(1)，奖励情况要注意时间的'

求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励，并且是颇具含金量的奖励情况，在个人简历上都可以写出来。不过，要注意的时间，获得奖励的时间非常重要，这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候，需要注意一点就是要有条理的写，每一个时间段就尅分为一条。

(2)，中间要附带一些穿插

在个人简历上所写个人奖励，尽量不要只是简单的罗列，通常你所略写的对方也就会略看。 有一些很重要的奖项，需要简单的分析一下，而且很多奖项可能是新增加的，用人单位招聘官并不了解，因此需要做简答的分析说明，来凸显奖励的含金量，从而也能够体现出自身的实力来。

(3)，以数字作为说服的依据

不管是个人工作经验上的内容，还是个人奖励情况，数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面，一些重要的竞赛的分数，以及获得奖励的名次等等，这些都是非常重要的说法依据。

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篇13：个人简历内容

一、年龄建议不提

求职者在编写个人简历时尽可能的不要提到自己的年龄，年龄的问题很有可能成为求职失败的原因。招聘官可能会认为年轻是初出茅庐，年龄大又没有什么发展的可能性。于是关于年龄这个问题还是能忽略则忽略。

二、有些问题可以留在面试

关于薪水、上班时间一直都是求职者十分关心的问题。但是这些问题不建议出现在个人简历中，因为现在用人单位都是本着能者多得的理念，招聘官还不知道你的工作能力如何问出这种问题着实会让招聘官心生厌恶。

三范文写作 、涂改个人简历出现错别字

有些求职者在编写个人简历时会出现涂改甚至错别字。这种低级的错误会让招聘官直接将这种个人简历弃如敝履。想要求职成功就一定不可以出现这种低端错误，求职者在看到之后会认为编写这种个人简历的求职者文化程度不高，更不会在工作中兢兢业业。

四，照片尽量不要出现

现在不管作什么都是个“看脸的时代”。有些求职者在编辑个人简历时喜欢贴上自己的照片，事实上这种做法是错误的。如果不能保证照片能为个人简历加分的话建议还是不要贴出来。

篇14：个人简历内容

姓 名 xxx 性 别 男 出生年月 1998.06

民 族 汉 籍 贯 上海 户 口 上海

婚姻状况 未婚 健康状况 良好 毕业时间 20xx.07

毕业院校 xx学院 专业名称 xx专业 学 历 本科

手 机 13xxxx Q Q xxxx E-mail [emailprotected]

求职意向 目前状况：目前在职，尽快找到工作

期望工作地区：上海

期望职位：市场/营销/拓展经理

期望月薪：10001-15000元

期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路

工作类型：全职

教育背景 1992.09 - 1995.06 华东交通大学 机械制造工艺与设备 大专

工作经验 20xx.04 - 现在 xx公司 无线事业部 内容责编

工作描述：

主要参与无线WAP业务，开始负责收费WAP与FREE WAP业务，后期主要负责FREE WAP的体育、财经、图书栏目。熟悉无线WAP的运作模式。

20xx.12 - 20xx.04 xx公司 宽频增值服务部 频道主编

工作描述：

建立搜狐宽频频道，bb.sohu.com，频道整体栏目规划，UE规划设计，日常项目管理运营。栏目以流媒体增值应用服务为主。

20xx.04 - 20xx.12 xx公司 电子商务部 网站策划

工作描述：

搜狐电子商务部UI/UE设计，store.sohu.com，页面架构规划，产品流程规划，页面设计，日常专题设计，后期负责商城设计部的管理工作。

20xx.10 - 20xx.04 xx公司 游戏频道 网站编辑

工作描述：

游戏频道内容编辑，负责日常的内容采编。

证书名称 20xx年6月 荣获学院 三等奖学金

20xx年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖

20xx年5月 获xx认证

自我评价 通过x年的工作经历使我锻炼较强的工作能力和良好的适应与协作能力；本人勇于接受挑战，具有较强的自学能力，对新兴事物接受能力强。

篇15：个人简历内容

投递简历是大学生在求职路上迈出的第一步，也是非常关键的一步，因为很多时候，简历的情况会决定求职者能否得到面试机会。有比较个性的简历，有中规中矩的简历，那么一般简历需要哪些内容?个人简历需要具备哪些内容?可以参考下文。

简历需要哪些内容?标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：

1.基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。

2.教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

4.其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。

一份完备的简历应该包含以下要素：

*姓名、地址和电话号码：你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

*职业(工作)目标：紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。

*教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。

教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

*证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的'证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

*推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：

*没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。

*不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。

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个人简历内容写什么（精选15篇）

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