【导语】“moonmomomomo”通过精心收集，向本站投稿了12篇怎样写一封求职信范文，下面是小编为大家整理后的怎样写一封求职信范文，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：怎样写一封求职信
假设你是王灵,登载在一个国际网站上的`招聘广告引起了你的兴趣.请你按照广告所示的地址给Bull 夫妇写一封求职信,信中包含以下信息:
你想应聘这份工作及你的应聘条件
进一步询问有关这份假期工作的详细信息
*词数100-120
HOLIDAY JOBS!
Need to improve your English
Want to spend some time abroad
Short of cash
Why not come and work for us at
Home Farm!
You'll be picking fruit and generally helping out with all the usual farm work. We'll pay you by the hour so the harder you work, the more you'll earn! We'll provide a place to sleep and all your meals.
Interested Why not drop us a line (and a photo). We'll be happy to answer any queries.
Mr and Mrs Bull, Cold Comfort Farm, Sussex, Great Britain SU3 8TZ
Dear Mr. And Mrs. Bull,
I saw your advertisement on the Internet and
Yours sincerely,
Wang Ling
Possible Version:
Dear Mr. and Mrs. Bull,
I saw your advertisement on the Internet and am very interested in working on your farm.
I'm a student and need more practice with my English. I was hoping to come to Great Britain but didn't want to ask my parents for money. Working for you would be an ideal solution.
I'm 18 years old and very fit. Although I've never worked on a farm before I have helped on a building site and am used to working hard. I'm very fond of animals and would be happy to help with the cows and sheep if needed.
Could you please let me know how long you would want me for, how many hours a day, and what the minimum wages per hour would be I would like to know if there will be other students there too and where I will be sleeping.
I enclose a photo as requested. My last employer will be happy to write me a reference, if you so wish.
I look forward to hearing from you soon.
Yours sincerely,
Wang Ling
篇2：怎样写一封成功的求职信
怎样写一封成功的求职信
成功的自荐信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。
一要言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。
二要说明自己的条件、能力，表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。
三要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词。
四要说清自己希望承担什么工作。这里应说明所应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。求职信的重点就是简洁得体。
舞蹈教育专业求职信范文
尊敬的领导:
您好!
我叫***，是云南省云南大学舞蹈教育学专业2016届本科毕业生。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的.才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一番自我推荐。
大学四年时光里，通过自身的认真学习和不懈的努力以优异的成绩完成了相关的课程，学习了本专业和相关专业的理论实践知识。一直以认真的态度对待学习,在学好专业课的同时,我也注重综合知识和综合技能的培养广泛涉猎了文学,心理学,教育学等方面的书籍,在思想方面我积极向党组织靠拢，关心集体，团结同学，并加入多次参加了义务劳动和社会活动。同时我也积极参加各种文艺汇演，中小学实践教学，开办舞蹈培训班等课外活动。
我也积极参加各种文艺汇演，中小学实践教学，开办舞蹈培训班等课外活动。力求使自己成为高素质的复合型人才,在教师技能方面,我勤学苦练,不段提高自身水平,这些都为我成为一名合格的人民教师打下了坚实的基础.现在本人通过长期的教学实践活动已经积累了丰富的教学经验，并已逐渐形成了自身特有的教学风格深受学生喜欢老师肯定。
我非常地渴望能成为贵校的一员，这将是我一生的荣誉。我或许不是最优秀的，但我会自强不息，我是有潜力的!对于即将毕业的我，虽然资历不够深，但我相信，有你们的栽培和熏陶，我也会和你们一样，做得比别人更好!我将用我出色的表现证明我的实力，证明您无悔的选择!
诚挚希望贵校能够垂惠!并祝贵校再创佳绩!
此致
敬礼
篇3：怎样写一封成功的求职信？
成功的求职信往往还在真实的基础上，通过独具匠心，巧妙构思的包装，达到不同凡响的效果。寥寥数语，有时会令用人单位刮目相看。
一要言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教条化。注意措辞得体及突出个性的包装。写自荐信既要正确评价自己，对自己的特长、优势、能力有具体、充分的`介绍，同时也要态度谦虚、语气委婉，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄。
二要说明自己的条件、能力，表达对胜任工作的信心，这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等，表明应聘的必备条件，增强对方的信任感。
三要列举用人单位的优点及引人之处，要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心，充分表达对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯，不可采用过分吹捧和有意讨好的言词。
四要说清自己希望承担什么工作。这里应说明所应聘的专业与岗位，但无须过于具体，太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地，以便使相类似的工作也有中选的可能。求职信的重点就是简洁得体。
遵循以上四点要求的求职信，相信一定会让自己写出一份非常成功的求职信的。
篇4：怎样写一封成功的求职信？
【范文一】
尊敬的领导：
您好!首先向您致以最诚挚的问候! 感谢你阅读我的求职信。
我是XX大学法学院法学专业XX年应届本科毕业生。在校综合测评排名年级第3名(本专业共65人)，主修课程有法理学、宪法学、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法、经济法、商法、经济法、知识产权法、国际法、国际私法、国际经济法等。 获校一等奖学金;13学年获校二等奖学金，并于以88分通过国家司法考试。专业知识牢固，具备必须的专业素养。同时英语水平良好，通过 cet-4(92分)、cet-6(92分)。具有计算机操作技巧，获得全国计算机一级、全国计算机二级(vf)证书。普通话测试水平为一级甲等。
本人能保持良好的工作状态和强烈的责任心。具有好学的精神，刻苦勤奋。性格乐观开朗，积极向上，乐于助人，善于与人沟通，具有合作精神。我真心希望能成为贵公司的一员，从而发挥特长，与同事们携手共进，为贵公司的发展奉献自己的力量!
祝工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
年 月 日
【范文二】
尊敬的领导：
您好!我xx技术学院物流管理专业的一名应届毕业生。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信能胜任这一职位，所以特意写了这封信。感谢您能在百忙中翻阅我的求职信。经过三年物流专业的学习。我熟练掌握与现代物流相关的知识。并于20xx年初国家物流师职业资格证书。
三年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础。在校期间得到了老师和同学们的一致肯定。作为一名物流管理专业应届毕业生，我期望从一线职位做起，把所学到的专业知识，与实际工作情况相结合，快速积累最基础的工作经验。
本人在校成绩最好的是物流市场营销，这是由于本人的爱好所决定的，物流管理与市场营销都是我最喜欢的专业，所以我期望从事二者的结合体---- 物流市场营销。在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在西安咸阳国际机场蔚蓝书店做过兼职工作。正因为此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，更加明确了我的人生目标。
我坚信，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。请您相信我对工作认真负责的态度，如果能得到您的欣赏，我将会用实际行动来回报您的信任。谢谢。
我很期望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。祝您工作顺利。身体健康。
此致
敬礼!
求职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
篇5：怎样写一封优秀的求职信
怎样写一封优秀的求职信
求职信如何写？其实很简单，一封完整的求职信可以从四个方面入手。只要掌握以以下四个方面，你就能写出一封优秀的求职信。
A、开头
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如： 获知贵公司xxx年xx月xx日在xxx上招聘xxx的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
B、对自己进行简单的'自我介绍
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。
C、联系方式
写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
D、收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
另外还有几点是一定要注意的：
A：首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。
B：其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如求职自荐书，推荐信，证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。
C：最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
篇6：怎样写一封成功的求职信？
怎样写一封成功的求职信？
在求职时，许多朋友只注重个人简历，而忽略了求职信，一封准备充分的求职信，不仅可以吸引招聘者的目光，还可以大大提高你的求职成功率。
下面就是一则典型的求职信，以此为借鉴，让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。
求职信范例XX经理：
您好!我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。
两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作，
本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致
敬礼!
您真诚的朋友：XXX
X年X月X月
一封完整的求职信可以从四个方面入手：
一、开头
一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
例如：
A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
二、推销自己
信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的简历。
此外，推销时要适度，不能夸大其词。
三、联系方式写清楚
在求职信中给出你电话预约面试的'可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
四、收尾
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
写求职信时，有几点是一定要注意的：首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。其次切莫夹寄太多附录或是支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。
写一封成功的求职信并不难，你做好准备了吗?
篇7：怎样写一封出色的求职信
怎样写一封出色的求职信
你的附信一定要简短，超过一页就太多了。
一个知名的公司的人事部助理告诉我：“我每周都要看几百封应征信，我的老板完全让我来进行粗筛，然后才把真正值得感兴趣的人名交给他。我往往只能用几秒钟的时间来决定要还是不要。有些应征者费尽心机，结果写得太长、太复杂，反而会失去我的兴趣。越短、越精美、越简明的就越好。”
一封好的附信应包括以下三个简单的部分：
表明你的目的
就像见面握手一样，你的开头应直接而肯定。比如，“我看到你们今天上午登在XX报纸上的招聘高级数据库管理人员的广告，我希望加入你们的阵营。”不要重复你在简历中所写的内容，或对你的爱好唠叨不休。不要提到薪水，除非对方的招聘广告中曾特别做出要求。
坚定地阐述你的要求
在第二部分，你则应该告诉他们为什么你要应征和为什么他们应该选择你（这两点谁先谁后无所谓）。花一或两个段落（绝对不能超过三个）来简短叙述你以前的辉煌。“我曾获得全国性的某某奖”、“我已经有了五年的会计经验”或“我的英语非常流利”之类的能将你与别人区分开来的东西。这可以写得稍微深入一点。比如，“在经我重新改进记帐系统之后，原来的公司每年节省了10万元。”但注意不要太夸张。有些吹牛很明显就能看出来，也很可笑。比如说你在工作的第一年不太可能有很大的成就，你也不能厚颜无耻地说某个公司雇佣了你是他们一直以来所做的最好选择。
用另外一个段落告诉他们为什么你会应征这个公司而不是别的公司。你可以说“我喜欢电子商务，所以非常想进入这个行业。”或者“当您去年在我们学校演讲的时候，我就想毕业后我一定要来您的公司工作。”或者“想必声名赫赫的新浪人事部的桌上一定堆满了像我这样的倾慕者的应征信”。当然这样的甜言蜜语必须真诚，不能太过肉麻。更重要的是，它应表明你是做足了功课的。（这是关键，你可以通过阅读商业杂志的新闻来了解你想从事的行业中哪个公司最热门，以及这个行业的最新动态）。不要指望你能用恭维来弥补你没有做足的功课。附信中不要用一些陈词滥调或一般的胡言乱语来恭维，如“你们公司是最有声望的公司之一”之类的。不要指望某个公司忙碌的总裁来帮你做你该做的功课，如果有人给某个老板写出，“我对进入时尚行业很感兴趣，你能寄给我你们公司的一些材料吗？”老板准定会被你气坏的。瞧瞧你多么自以为是，认为你会停下手头的工作来给你提就职建议。会对你很感兴趣的。可以写上，“XX协会的XX说你们这儿研发部门有空缺，介绍我跟你们联系。” 但永远也不要说假话，以免被当场拆穿。你可以从你的工作经历中隐瞒那让你感觉屈辱的'三个月的经历，但无论如何也不要编造工作经历、学历或与你从不认识的人的接触经历，而是将注意力尽可能地引向你的优势。如果被发现说了假话，你就再也没有机会了。
结尾
最后，你应该用一种简单而又积极的语气请求面试。如，“我周二再给您的助理打电话，希望到时候您能安排一次面试”。或者你也可以这样写，“即使现在没有合适的职位，我希望能跟您见面，向您简单介绍一下自己，以便以后有机会时您能想到我，请在您方便的时候给我15分钟的时间。”注意细节如果可能的话，信要写给某个人，而不是写上一个空洞的头衔，但一定要写给适当的人。有许多应征者就是在这儿出轨的。如果你看到的广告上没有写明联系人，你可以在信封写上：致人力资源部经理。或者先打电话给公司的人力资源部，间明应该把信寄给谁。要问清楚姓名及性别。如果你在一位先生后面冠上小姐二字，你八成会得不到任何回音了。应征信要用标准的商业格式打印出来，纸张质量要好。
最后将附信和简历用曲别针夹在一起（不要用钉书针，因为这样给复印增添麻烦），然后就可以寄出了。附信往往是你第一个也是最后一个能利用来抓住能聘用你的关键人物的注意力的机会，能获胜的附信都是些巧妙、简洁、专业而又引人注目的附信。因为这些恰好是多数老板在想要聘用的人员中寻找的品质。还要记住的是要持之以恒和积极乐观。如果第一次你不够幸运，6个月之内再去一封信，你可以写些，“你好，这半年来，我又干了什么什么工作”，但我还是想为您的公司效力。“也许你的信去得正是时候，我自己曾亲身经历过这样的事。因为无论附信写得多么好，有时候你还得需要一点运气。
篇8：浅谈怎样写求职信
有人认为没必要花太多精力写求职信，因为根本没人会读它们。的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没时间既读履历又读求职信，所以他们直奔履历。另一些招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。 然而，许多雇主仍把求职信看作对求职人员的第一印象。
1、写求职信应注意的问题
（1） 言简意赅，字迹工整。
（2） 着眼现实，有针对性，动笔之前最好对单位有所了解，以免说外行话。
（3） 富有个性，不落俗套。如果能谈谈行业前景展望，市场分析或建设性意见都会收到好的效果。这方面没有什么成规，需要自己开动脑筋。
（4） 实事求是，言之有物，自己的优点要突出，万不可夸夸其谈，弄虚作假。
（5） 态度诚恳，措词得当，用语委婉而不隐晦，恭敬而不拍马，自信而不自大。既不能像行政报告，缺乏热情，也不能过于热情，有讨好之嫌。
2、求职信的格式
（1）称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务，如：×××先生或×××女士或×××经理等
（2）正文：
开头一般应有一句引子：
传统的引子是写明应聘信息的来源，如：
尊敬的×××先生： 也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写，如：
刚迈如韶华岁月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的`脚下，第一步我所盼望的，是能够迈入贵公司的大门。
切忌这样写：我是南京农业大学的一名毕业生，我的专业是┄
重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因。一定避免不懂装懂，滥竽充数；也不可故弄玄虚、滥用专业术语。如：
按照我的理解，人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂，具有承上启下的作用，尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中，应当具备一定的组织能力和号召力。当然，现代企业的人事经理，光有这些基本素质是远远不够的，应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策，具有丰富的人事工作经验。
接着要陈述应聘的理由，要言之有据，突出个人最有说服力的部分。如：
本人从大学毕业以后，一直从事人事工作，曾先后担任过劳资员、招聘专员、培训主管、人事部经理等职，在长达九年的人事工作生涯中，总结出一套认识管理方案，同时对全套人事运作制度极其了解，并对整个企业如何在短期内建立完整的人事制度特别有经验，自信能够胜任人事经理一职。
结尾：往往是一句客套话，表明自己的诚意，并对公司表示感谢，希望获取面试机会。
落款：签名和日期。
求职信的10条规则：
1.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
2.直奔主题，不要唠叨。
3.集中精力于具体的职业目标。
4.在你发送之前先给其他人看一下。
5.提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
6.不要写没有实力的空话。
7.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
8.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。
9.所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。
10.不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。
篇9：怎样写求职信
序言： 尊敬HR，我希望您能给我一次机会，或许那将会是惊喜呢？
个人基本工作
2019，01-2019，12 这段时间也是我毕业的最初阶段，从1月份开始，我就开始了我职业生涯的第一份工作，也就是自由写手，记得那个时间里我特别喜欢幻想，总把事情想的很美好，很顺理成章的，我的灾难开始了。第一个月，我整整写了一个月，却没有发表一篇文章，我的心冷了，我在犹豫中，在探讨自己到底适合去做什么，幸好那个时候还可以在学校住上一段时间，最起码不用交房租，口粮的问题也基本上只能维持在素菜和米饭之间，但这至少还可以过日子的，但是到了第二个月，我还是一无所获，看到同学都找到了自己满意的工作，我一狠心去咖啡厅做了服务员，因为那是包吃的，最起码可以解决我吃饭的问题，顺便还可以继续我喜欢的写作，但是上帝看我好象是不怎么爽似的，当个服务员还要背下很多很多的菜谱，咖啡单，我的头也大了，哎，没办法，背，可是三天后，主管考我，我还是一窍不通，于是他当着那么多服务人员的面把我骂的狗血喷头，没办法，为了600块的工资，我忍了！
2019，12-2019，05 到了宁波才发现这和合肥真的不太一样，大概一个礼拜吧，也许是运气好，也许是我的真城打动了招聘的人，我被录取了，先是做生产助理，因为先前我从来没在企业工作过，所以有这样的机会我是不会放弃的，我开始拼命的工作，想表现一下自己的能力，过了一个月，我居然直接就从试用期转正了，工资也涨到了1200，当然刚开始工作压力挺大，因为那个企业是从事机械方面的，车间的操作人员也基本上属于技术类的，当然由于文化程度不好，他们的个人职业素质也并不是我想象中的那么好，尤其是我刚接手的那段时间，他们似乎对我所作所为不大满意，因为车间助理主要的工作范畴就是安排生产，而这其中涉及到的问题就是有的单子难做，所以安排给谁做也是很烦人的问题，因为都是生产同样的东西，人家会说你凭什么要给我去生产呢？当然我这点很清楚，我想要在他们服从管理的条件下把事情去做好，而不是强制性，私营企业尤其是我们这生产规模相对不是非常大的企业，其中的人际关系相当复杂的，所以如何积极有效果的沟通是我当前急需解决的问题，因为是新事物，刚接手，而我要直接去管理100多人，如何在最短时间里让他们彻底觉得我这人工作还行才是当务之急，所以我一直在学习，讨教之中，功夫不负有心人，我的积极的策略得到上下的一致好评，也就是来工作两个月，我能基本上把工作做得漂亮，也就是把车间管理好的同时，又不耽误生产和发货，这也是一次考验吧。
6月份，我被调到上面去做生产总计划，也就是拿到业务部的 ，给它编制一个具体的生产计划单，然后下发到各车间，部门，接着就是跟踪生产过程中各个流程，协调他们，以保证交货。在这过程中我才真正认识到企业到底该如何去运作。也让我第一次真正在想这个问题。
2019，05-现今，我为什么要辞职，我辞职后我还在想这样一个问题，老板和人事经理都说了让我别走，甚至又给我加了工资，可我，依然决定离开，我把我5000元的储蓄拿出来(现在想真是幼稚，50000还差不多，我脑袋进水了当时)，准备去做生意，呵呵，勉强一点说是 吧，都听说广东经济发达，虽然说治安不好，但是在我看来，越危险的地方就越能赚钱，于是我没怎么想就去了，我想要考察的是皮毛市场，因为我觉得农副业是一个值得开发的产业，我在阿里巴巴上也注册了自己的会员，还在一直搜索有效信息，当然也找了不少客户的联系方式，于是我出发了，谁知道，才到东莞就被人打劫，事情是这样的，我手机刚到那打不通，我就出火车站门口看到很多公用电话，我好象打了真不超过30秒吧。而他们居然收我8.8元。而且还怪吉利的数字，我知道情况不好，不想给那么多，可一看事情不对，一下来了三五人，体格健壮的那种，我怕了，到最后我还是只给了2元。(幸亏我口才还好了)，不然肯定要给全额的。经过一小时的车，我到了我哥那，其实我是不想来这的，可有个哥在这好象又比较放心点的，所以就来了，来的第三天，让人不可想象的事情发生了，那天我去取钱，没想到刚拿了500就被人发现，然后就一直跟在我后面(后来才知道的)，然后一下来了七八人。老乡，借点钱花花？ 我没做声。问你话呢？又不是不还你，现在我们兄弟手头紧。另外一个人说。我还是在走，没说话。以后的事情就不用再说。我被抢了。家人居然知道了这样的事情，问我怎么跑到广东，把我大骂一顿，我那时还没醒，觉得人生出现这样的事情也很正常，但是，接下来的事情让我觉得我现在的想法太幼稚和不现实。我们那的老乡很多，而且大部分都是做生意的，但是情况不是很好，而且和他们沟通起来我才发现我的想法实在幼稚，生意哪有那么好做的，不单单要资金，经验，能力，魄力，还要有机会，你才可能会成功，我终于明白了一点，做生意目前是行不通的，虽然我对我想做的行业也有十足的了解，但是很不现实，再说我太年轻了。
于是我在东莞找工作，很顺利，三天后，我找到份广播电视图书管理员的工作，但是他们那些从事这方面工作的人的傲慢程度是常人无法想象的，我这种普通学校毕业的人去他们那工作好象有点“玷污”了那的气氛一样，他们的要求很高，本科以上学历的，还有就是文笔要非常好的，而我只有专科学历，可又怎么就偏偏要了我，他们告诉我第一个月是1500，不包吃不包住，我想了想，也没什么太大前途，最后就没去。还有一个原因就是，那时一个老乡在一个大公司做业务课长，说可以把我介绍过去，我的心又分了，于是我去 ，流程很好笑的，跟大家分享一下： 请本科学历的站这边，请大专学历的站这，请高中或者中专的站这，请其余的人离开，要不这有清洁工谁可愿意做？ 就是这样的重视学历的公司，虽然有10000人的规模，虽然我成功应聘了文员一职(85元体检费，暂住证)，我因为没有流动人口婚姻证明而错过了报到期，他们居然不要我了，我茫然。后来的事情更让我不安，这边实在太乱，天天抢劫，天天有人死的 ，现在让我想起在宁波太平的日子，决定回宁波工作，因为我觉得， 不现实，还是一步一个脚印，我相信我是行的！
个人
2019，12-现今，就职于宁波某电子制造有限公司，职位：生产计划员，公司基本介绍：宁波某电子制造有限公司是一家大型制造类公司，公司拥有自营出口权，产品通过ISO9001质量体系论证，产品畅销欧美，2019销售额超过2亿RMB。
职位介绍：
根据销售合同和现有生产能力，制定详细计划，安排详尽分工，并利用ISO9001质量跟踪体系，协调各部门运作，并熟练运用办公自动化和WISE大型企业管理系统对生产过程中各要素进行详尽分析，来调整生产过程中的计划，协调各流程生产进度，同时制定每日生产报表，库存计划报表，半成品库存计划报表等。
基本个人介绍：
问：SHUYUN是谁？
答：SHUYUN。性别：男;出生年月：1984 ;身高：174CM;体重：62KG
问：他懂电脑吗？ ？
答：全国普通高校计算机visual foxpro-6.0-2级;c language-2级。CET-4（nothing is impossilbe ，but speaking oral Eglish)
问：毕业学校？专业？
答：安徽某学院，专业是计算机管理，但我毕业后大部分时间是在做机械制造。
问：为什么在五月份离开那家单位？
答：想飞得更高。
问：优点在哪？缺点呢？
答：良好的口头语言表达能力，曾经是自由赚稿人，广告语写手；良好的交际和沟通能力；良好的协调能力和组织能力；不成熟，经验还不算十分足。
问：理想的单位是什么样？答：活力，亲切，发展空间。问：谈谈管理好吗？
答：要管，有理。
问：现在最想说什么？
答：给我一次面谈的机会好不好？也许只会耽误您几分钟的时间，而对于我来说也许会是一辈子的遗憾。
答：您可以直接拨打电话：136/137
篇10：怎样写求职信
The purpose of a letter of applicationis to help the applicant obtain the job he is interested in. It should state clearly what position the applicant wants, and should tell what his abilities are and what he has to offer. It should provide a quick, clear picture of the applicant's qualifications, accomplishment and aims. It should present the applicant to possible employees in the best light.
A well-written letter of application, however, does not necesarily guarantee a position; but it does insure consideration and a better chance of an interview. The applicant cannot hope to get his whole story into his letter, but he should cover enough ground to intrigue the prospective employer and make the employer willing to meet him, speak to him, and find out more about him. It takes more than a good letter to land a job; instead, it takes ability, specific experience, and good character. But the letter may open the door for the applicant, and give him the chance to ”sell“ himself.
A letter of application should be simple, human, personal and brief without omitting any essential or pertinent facts. The applicant is well advised not to write a dull, stereotyped letter of application. What he should do is to make the letter interesting. Generalities should be avoided in it, that is, it should be specific. The letter should be typed if possible. When the applicant can neither type his letter, nor has it typed by someone else, he should write it out very neatly and legibly in case the letter is discarded for its illegibility.
篇11：怎样写求职信
怎样写求职信
How to write a letter of applicationThe purpose of a letter of applicationis to help the applicant obtain the job he is interested in. It should state clearly what position the applicant wants, and should tell what his abilities are and what he has to offer. It should provide a quick, clear picture of the applicant's qualifications, accomplishment and aims. It should present the applicant to possible employees in the best light.
A well-written letter of application, however, does not necesarily guarantee a position; but it does insure consideration and a better chance of an interview. The applicant cannot hope to get his whole story into his letter, but he should cover enough ground to intrigue the prospective employer and make the employer willing to meet him, speak to him, and find out more about him. It takes more than a good letter to land a job; instead, it takes ability, specific experience, and good character. But the letter may open the door for the applicant, and give him the chance to ”sell“ himself.
A letter of application should be simple, human, personal and brief without omitting any essential or pertinent facts. The applicant is well advised not to write a dull, stereotyped letter of application. What he should do is to make the letter interesting. Generalities should be avoided in it, that is, it should be specific. The letter should be typed if possible. When the applicant can neither type his letter, nor has it typed by someone else, he should write it out very neatly and legibly in case the letter is discarded for its illegibility.
篇12：求职信怎样写
(1).(中国)
求职信的好坏会很大程度地影响求职推荐表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使求职推荐表形同虚设。
一、求职信的内容
求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用，许多简历表中的具体内容不应在求职信中重复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的专业技能。而求职信告诉别人的是“为什么你是这份工作的最佳人选。”
一封求职信应做到以下三点：
1、自我介绍和写求职信的理由
信的首段要着力抓住招聘主管的注意力，要用一两句新意的话去吸引读者。自我介绍要简单，用一两句话概括就可以了。写求职信的理由，要说明你学的专业对口，有着同样的'工作兴趣，或者你一直在关注贵单位的发展，经常通过新闻媒体了解贵单位或者这个行业。
2、自我推荐
信的第二部分要简短地叙述自己的才能和特长，特别是这些才能将能满足用人单位的需要。但没有必要具体陈述，因为简历表将负责这些。同时还应该谈谈这个职位的工作要求。
这部分你应强调你的才能和经验将会有益于用人单位的发展。要让人感到你想表达的是“我如何发挥自己的才能，为单位的发展作出贡献”。不要在信中提及你会因聘用而工资、待遇如何。
3、制定计划
信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话，
要表明如果几天内等不到贵单位的电话，我会自己打电话确认招聘者已收到求职表和安排面试情况，语气肯定但要有礼貌。
二、求职信的格式
没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则(与普通信的格式基本相同)。
称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。要设法知道谁将收到你的信。如果有必要，可打电话询问用人单位。如果你还是不能确定领导的名字或具体称呼，就称呼“尊敬的招聘经理”、“尊敬的人事部经理”，或者就称“尊敬的领导”。
每段之间可以空一行。
结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是你的全名和时间。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。
(2).(英文)
求职信分为推荐信和自荐信两种，写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明：
假设你叫李平，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下：
1.简况：姓名，李平;年龄，30岁;身高，1.80米;健康状况，良好;业余爱好，游泳、唱歌、跳舞。
2.简历：20xx年北京大学毕业后分配到南通中学工作，20xx年调至苏州中学工作至今。 3.工作：工作认真负责，与人相处融洽。
4.特长：精通英语，尤其口语，已将多本中文书籍译成英语，懂一些日语、能用日语与外宾对话。
联系电话：3654731?
联系地址：苏州市人民路一号
第一步：介绍消息来源
介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应.
第二步：表明求职心愿?
介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的
第三步：介绍个人简历
某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。
第四步：摆出求职优势
仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。
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第五步：提出获职打算
丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。
第六步：请求答复联系
如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。
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怎样写一封求职信范文（整理12篇）
