【导语】“xajacky”通过精心收集，向本站投稿了10篇软件工程师的就业前景，下面是小编为大家整理后的软件工程师的就业前景，仅供参考，欢迎大家阅读，一起分享。
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篇1：软件工程师就业前景
伴随着全球新一轮产业结构调整和转移的浪潮，我国电子信息产业快速发展，成为仅次于美国和日本的第三大电子信息产业大国。与此相比，我国的技能型软件人才严重短缺，《国家信息化发展战略（2006－2020）》中指出，国家启动软件人才紧急培养工程，大力支持信息化人才建设是当务之急。人才以稀缺为贵，软件人才如此走俏，其前景和钱途有以下四大论据支持：
论据一：数据支持
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右 ，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
论据二：业内人士乐在其中
据业内人士透露：以一线操作为主的从业人员每月工资应在2500 元至 6000 元左右。在北京地区，本科毕业的软件相关专业的学生每月平均收入可达到四五千元左右，而具有一定工作经验的编码人员的月薪就可高至七八千元。他们认为，与其成为一个 “平庸的管理者 ” ，不如成为一名 “ 出色的操作者 ” 。因此，他们自觉前途无量。
论据三：用人单位需求旺盛
宁波威迅软件工程师培训中心校长、资深IT专家张老师说，现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用 “ 如饥似渴 ” 来形容，很多企业与培训机构建立了定向委培关系。作为国内IT培训巨头，威迅一路领先，在全国有40多个直辖中心，200多家受权机构，累计培养学员突破25万人次，并与5000多家IT企业建立了就业合作关系。据毕业于威迅，目前在网易财经频道从事软件开发的张杰说，具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的。而且越是上规模的公司，工作的拆分层次越清晰，对于软件人才的需求越大。
论据四： 软件产业园引发人才荒
随着软件园项目的扩张，我国软件产业处于迅猛增长期，仅从产业规模对人才需求方面看，中国未来几年将形成一个对软件人才需求量巨大的市场。除了地方性产业增长计划对中国软件人才提出了很大需求外，各大跨国公司陆续将中国作为印度之外，第二大软件外包订单发包国，也让中国软件人才面临更加短缺的境况。
篇2：软件工程师就业前景
计算机软件领域是一个包括系统软件、linux应用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在内的复杂的集合体。随着计算机的大力普及，计算机应用已深入各行各业，在大大提高效率的同时，也在深刻影响着人们的生活。计算机的深入应用离不开软件，软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件开发行业的前景，归纳为以下几点：
1、高成长：全球软件市场以每年13%的平均速度增长，远大于世界经济的平均增长速度；
2、高智力投入：所需固定资产少，生成成本少，纯脑力活动为主；
3、服务性强：软件产品售后服务工作量大，而且软件开发商在做系统集成时必须对用户的需求有深入的了解，在实施项目的过程中得到用户的密切配合，因此兼具制造业和服务业的特点；
4、高附加值：软件的相对附加值高，一个软件产品诞生后的附加值大约是CPU的2倍、存储芯片的3倍、硬盘的5倍；
5、与国民经济关系密切：软件开发行业与各行业都有关联，几乎绝大多数行业的发展都会促进软件行业的发展。因此，一般情况下，只要国民经济保持增长，软件行业就会增长。甚至当国民经济衰退时，也可以保持增长态势，所以说软件是可以做一辈子的行业；
6、全球性强：尤其因特网的出现，给软件开发行业带来巨大的发展机遇，也使得软件产品可以在很短的时间内销售到全球，同时，软件开发又是一个受名族文化、风俗、习惯影响较小的产业。
同时，软件产业的又具有下列优势：
1、人才需求量大；
2、薪资待遇高，员工薪资提升速度快；
3、个人提升空间大，出国机会多；
4、软件企业工作环境优越、舒适，工作自主性高；
5、软件人才社会地位高，受人尊重；
6、成功的机会远远高于其他传统行业。
篇3：软件工程师就业前景
中国被世界公认为全球最大的3G移动市场，但是，3G相关的人才却严重失调。专业从事3G应用软件开发从业人员不足千人，据工信部预测，仅，中国3G人才市场缺口就在100万以上，其中3G软件工程师缺口就在50万左右。
3G人才短缺现状，使得3G行业已经成为新的高薪行业，基于3G软件开发人员变得格外抢手。人力资源专家表示，3G软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。根据前程无忧网发布的薪资报告，具有工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也在5000元左右，中高级的嵌入式软件工程师月薪平均已超过万元，而且随着3G应用的进一步深入发展，3G软件研发人才的薪水还会进一步水涨船高!
嵌入式工程师就业前景分析：
嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、LINUX操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺。
权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据相关的的调查报告称，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有10年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了30005000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。
篇4：软件工程师就业前景
目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。
4.net软件工程师就业前景分析：
据有关权威部门统计，未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大，每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人，而现有行业从业人员只有 50 万人左右，专业开发人员不到25万，目前大部分院校出来的应届计算机系学生，真正能当年进入软件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
.Net作为新一代的程序开发语言其中的一员，同样也具有很多的优势，并且弥补了前一代语言的缺点，因而更加受到人们的喜爱。.Net具有很多明显的优点，可以提高开发人员的效率，减少bug，加快应用开发并简化使用。IT人员对.Net保持了应有的警惕，因为它毕竟还是个新事物，需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言，其优点远远多于缺点。有了.Net，可以在未来的开发项目中赢得更高的生产力。越来越多的人开始加入到.Net学习的队伍中来，其中也有不少人参加培训
篇5：软件工程师就业前景
就业范围广：
1)、软件是Internet、游戏产业、无线通信(如3G等)的灵魂。
没有软件，他们无法运营。
所以ACCP软件工程师可以在这些新兴的行业内工作。
2)、ACCP学员可以在软件的相关行业，比如软件编写、软件培训师、软件测试、项目经理等职位应聘职位，就业的范围非常广。
3)、一般有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理、财务信息化等，ACCP学员除了去新兴行业里外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
市场需求大:
1)、Internet、游戏产业、手机、通信等行业的实现，都是需要软件的。
这些载体越发达，对软件人才的需求越大。
2)、因为以上的载体中，同一载体需要多种不同软件，所以软件人才的需求量，随上述载体的开发，成指数级增长。
3)、企业信息化、电子商务等的发展，对硬件设施也许到位，但是对软件需要不断提升，因此，信息化普及的软件开拓和信息化发展中的软件升级以及新软件产品的出生三个阶段都需要ACCP软件工程师。
岗位性质重要:
1)、软件是电子载体(网络、手机、通信设备等)的灵魂，也是游戏、Internet等的核心技术，因此ACCP学员毕业后从事的是这些行业的关键性岗位。
没有软件这个核心的部分，以上产业就好比是行尸走肉，无法运行。
薪资起点高:
1)、正是因为软件人才在IT行业里地位高，岗位重要，所以薪资也比较高。
2)、软件在IT行业里是利润最高的部分，最大的成本就是人工工资成本。
因此在ACCP学员的工资相对比较高。
3)、ACCP软件工程师因为人才少，所以提升空间大，速度快，因此薪资的增长速度也比较快。
薪资起点高:
1)、软件人才需要一定的技术性，而高校的培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺。
因此ACCP软件工程师进入社会后广受用人单位的欢迎，加上高校传统教育的合格软件人才少，因此ACCP软件工程师的提升速度就相对比较快。
2)、ACCP软件工程师的培养和其他的基础设施(如硬件或通信设备等)的培养不同，更需要经验丰富的老师来带。
把经验传授给学员。
ACCP的优质教师和26个真实项目的演练，让学员成为一个熟练的高级IT人员，当然更受用人单位的欢迎。
职位适应性强:
1)、ACCP软件人才可以渗透到Internet、游戏产业、无线通信甚至略微有规模的传统行业里，因此ACCP软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕。
2)、因为ACCP软件人才是通用人才，因此哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
职业生涯长:
1)、ACCP人才是通用性人才，因此不受行业发展的`限制，其职业生涯就非常长。
2)、ACCP人才主要是通过脑力劳动，因此不受年纪大起来体力的影响，可以真正活到老干到老。
3)、ACCP软件人才和牙科医生、律师等一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
但是一般情况下，因为在这个行业ACCP软件人才比较受用人单位喜欢，所以做几年就会向管理层靠，在这个诱惑下，不少人可能会到时候放弃软件工程师的梦想而走向管理层。
创意性强:
1)、ACCP软件工程师是大脑意识的实现，因此ACCP软件人才的创意性是非常值钱的。
ACCP软件人才可以充分发挥自己的想象力去创造，而不会抹杀自己的思维棱角。
2)、正因为ACCP软件人才有创意性的更容易发展，而年轻人往往思维比较活跃，不受传统思维的限制，所以选择ACCP更可以发挥自己的想象力，而不会如其他行业里那样，被抹杀很多自己的创意。
培养经验丰富:
1)、ACCP软件人才培养在全球已经有25年的时间，有上百万的成功培养案例。
在中国已经连续7年行业领先，因此到今天，北大青鸟对于这么优质的课程，甚至能让只要高中学历文化水平，没有计算机基础的人也能学会。
当然，这些都是建立在25年的教学积累上，而不是吹出来的，而且也有大量的成功案例。
2)、在中国，ACCP已经有了30多万的成功培养案例。
他们都在行业各个重要的岗位里工作。
选择武汉北大青鸟中南校区ACCP课程，就是选择让你放心的发展道路，就业选择范围大，薪资起点高，让你的职业生涯一路通畅!
篇6：软件工程师就业前景
相关数据显示，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的65%左右，并且JAVA工程师的薪水相对较高，通常来说，具有3到5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的。
java软件工程师就业前景的好坏主要从Java的应用领域来看,Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面:首先是大中型的商业应用包括我们常说的企业级应用(主要指复杂的大企业的软件系统)、各种类型的网站,Java的安全机制以及它的跨平台的优势使它在分布式系统领域开发中有广泛应用;其次是桌面应用就是常说的C/S应用主要用来开发运行于不同的操作系统上的桌面应用程序;
再次是移动领域应用主要表现在消费和嵌入式领域是指在各种小型设备上的应用包括手机、PDA、机顶盒、汽车通信设备等。
近年来我国信息化发展越来越快，使得全国各地的信息化建设如火如荼，出现了大量的信息化人才，尤其是Java软件人才的缺口。
而我国信息化人才培养还处于发展阶段，导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师。
对Java人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java人员，其中最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验距离企业的实际用人需求有较大的差距，而上海华育国际就为想要成为Java工程师的年轻人提供了一个提升自己的平台，有梦想、踏实上进，你就可以来哦!
篇7：ios软件工程师就业前景
iOS开发工程师主要从事手机操作系统研发及手机应用软件开发工作(包括手机游戏等各类功能的软件开发)。
iPhone在全球创造的庞大应用市场，使应用开发公司开始争抢iOS开发者。另外，由于iOS系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。72%的招聘公司称，他们正在招聘iOS平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，iOS平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐。
由于国内iOS开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。一名iOS开发新手要比普通软件开发新手高出约20-30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师更是有价无市。
现在发展迅猛的Mac平台，其iPhone软件开发工程师试用期工资约在3000-10000元之间。目前iphone开发培训机构有很多,说起比较权威的,要属蓝鸥科技了,其在业内有多年的研发与教学经验,无论是从iOS行业的专业性,还是对企业需求,学员学习特点的把握,都有着丰富的经验。蓝鸥强调积累代码量的同时,不断完善iOS编程思想,熟悉函数库功能、主要功能的核心算法等原理性。最终学员能胜任iOS框架/系统/应用开发、iOS游戏开发,并能拥有属于自己的iOS作品,最终能胜任中大企业的iOS开发相关工作岗位。
另外，由于国内iOS开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。一名iOS开发新手要比普通软件开发新手高出约20-30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师更是有价无市。
[ios软件工程师就业前景]
篇8：php软件工程师就业前景
PHP领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、PHP*作系统、LINUX*作系统)，大多数人没有条件接触或进入PHP行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，PHP人才稀缺，身价自然也水涨船高。
权威部门统计，我国PHP人才缺口每年50万人左右。调查报告显示，PHP软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，具有工作经验的高级PHP工程师年薪在30万元左右。即使是初级的PHP软件开发人员，平均月薪也达到了3000-5000元，中高级的PHP工程师月薪平均超过10000元。
PHP开发突出知识体系和项目经验，学习不仅仅是学习几项技术，而是构建你的知识体系。比如学习PHP开发，就要从基础Linux，C语言，数据结构开始，到ARM，汇编，Linux内核、驱动等，更重要的是更多的项目练习，设计至少5个项目，多达10000行强制核心代*的编写可以让你真正获得知识。
相信大家对于PHP软件工程师的职业前景以及职业技能要求已经有了大致的了解，PHP软件开发将是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一，而真正做好PHP软件工程师，扎实的只是体系，丰富的项目经验无疑是基础。
如果你对于PHP软件开发感兴趣，到杭州达内接受PHP培训便是不错的选择，PHP课程体系围绕九大核心热点技术展开：
1、Linux平台技术;2、HTML/CSS/JavaScript/JQuery;3、Apache服务器技术;4、MYSQL;5、PHP技术体系;6、PHP框架/Zend Framework;7、Flex核心技术;8、ShopEX;9、互联网高级技术。学完这些核心热点课程，将为你搭建扎实的知识体系。
达内课程除了会为你搭建扎实的知识体系外，还包含两个全真项目实训：MyNeighbors SNS 交互社区项目开发和基于ShopEX的电子商务系统项目开发，经过项目实训，把平时学到的只是很好地应用于项目，积累项目经验。
篇9：android软件工程师就业前景
薪资分析
尽管Android进入中国才2年多，但Android工程师却异常吃香。据前程无忧近日发布的人才供需报告指出：4月份Android工程师的招聘量比3月增加了23%。
有一年开发经验的Android工程师的月薪在8000元左右。该行业人才需求的旺盛程度由此可见一斑。据悉，目前大学毕业生就业难的现状和Android人才供不应求的情况呈明显对比。
职位充电
做Android开发要培养沟通交流能力、以及团队协作能力和项目经验的积累，“项目是以团队合作的方式来完成，通过团队合作，做成一个项目，让应用程序能在手机的移动商店上线”。
就业前景
随着采用Android系统的谷歌手机、平板电脑等产品逐渐扩大市场占有率，Android平台人才的缺口日益显现。据业内统计，目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少30万。
Android开发人才需求
职场专家指出，想要从事Android开发的人员，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。此外，还要注重项目经验的积累。
Android软件工程师岗位
据职酷网数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有3882个，而一个月内的有效岗位量在2298个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
需求比例
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。据职酷网职位搜索库统计显示，目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的72%。
就业前景
职业专家分析说，由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。
篇10：软件工程师的就业前景
未来行业的发展趋势
截至2005年底，全国电子信息产品制造业平均就业人数 322.8万人，其中工人约占6 0%，工程技术人员和管理人员比例较低，远不能满足电子信息产业发展的需要。软件业人才供需矛盾尤为突出。2002年，全国软件产业从业人员59.2万人，其中软件研发人员为15.7万人，占26.52%。而当前电子信息产业发达国家技术人员的平均比例都在30%以上。中国电子信息产业技术人员总量稍显不足。
信息人才的需求分析
全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右 按照人事部的有关统计，中国今后几年内急需人才主要有以下 8大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才。 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部目前联合调查的专业领域人才需求状况表明，随着中国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出，人才结构呈两头小、中间大的橄榄型，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师，也缺少大量从事基础性开发的人员。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，中国需要软件高级人才6万人、中级人才28万人、初级人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等领域，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右。
软件人才看好 教育部门的统计资料和各地的人才招聘会都传出这样的信息计算机、微电子、通讯等电子信息专业人才需求巨大，毕业生供不应求。从总体上看，电子信息类毕业生的就业行情十分看好，10年内将持续走俏。网络人才逐渐吃香，其中最走俏的是下列3类人才：软件工程师、游戏设计师、网络安全师。
本专业主要职业发展方向和可能的职业发展方向
计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线：
第一类路线，纯技术路线;信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高;
第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。
就业要求(即计算机科软件类专业大学生应该储备的知识)
软件产业作为信息产业的核心，是国民经济信息化的基础，它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。本专业方向就是学习如何采用先进的工程化方法进行软件开发和软件生产。
计算机软件主流开发技术、软件工程、软件项目过程管理等基本知识与技能，熟练掌握先进的软件开发工具、环境和软件工程管理方法，培养学生系统的软件设计与项目实施能力，胜任软件开发、管理和维护等相关工作的专业性软件工程高级应用型人才。
随着计算机的普及，大家对软件这个词越来越熟悉。打字需要用打字软件，上网聊天需要用聊天软件，玩电 脑游戏更是离不开游戏软件。只要打开电脑，我们就不得不同各种各样的软件打交道，但是大家对软件工程这个专业并不熟悉，因为这是一个新专业，不过才有几年 的历史。随着计算机技术的迅猛发展，计算机技术已经广泛应用到社会生活的各个领域。单个学科的概念已经无法概括计算机技术的科学、工程、技术及应用等特 性，单一的教育模式也无法适应社会对计算机人才的需求。为此，国家教育部于2001年底在一流大学中批准设立了35所国家级示范性软件学院，开设了软件工 程本科专业和硕士专业。
培养高层次软件人才
软件工程专业与计算机科学专业是两个不同的学科，它们在人才培养目标、培养方式和知识领域方面都有不小的区别。
简单地说，计算机科学专业培养的是推动计算机科学发展的学科型人才，比较强调理论和方法的教学。软件工程专业培养的是推动软件产业发展的高层次工程型人才，比较强调动手能力培养和实践实习的过程。这两个专业在基础课程上有所交叉，但在专业课程和专业训练上区别较大。
软件工程专业培养的工程型人才要富有创新精神。软件工程技术人员致力于开发可靠好用的计算机产品和软件产品，必须具有扎实宽泛的知识面和较高的 社会责任感，必须了解最新的技术进展、能够综合运用各方面技术并深刻理解设计一个合格产品所涉及的多方面因素，如市场需求、用户习惯等。另外，这两个学科 领域是相辅相成的，并共同推进计算机技术的方展。计算机技术的发展会推动软件的开发，软件工业则对计算机科学技术的进展以及软件应用领域的扩展起着重要的推动作用。
课程设置强调外语和实践
软件工程专业本科生除了学习必修的基础课程外，还要学习程序设计基础、Java程序设计、操作系统、计算机网络、数据库原理、软件工程、WEB程序设计、网络技术及应用、人机交互、多媒体技术等几十门专业课程。
目前，中国的软件人才主要有两方面的欠缺，一是英语水平差，二是软件开发经验缺乏。针对这种情况，很多软件学院大幅增加了英语课时，同时广泛采 用国外原版教材，部分基础课和专业课采用双语教学甚至全英文授课。各软件学院还特别强调实践环节。像清华软件学院90%的专业课程都配有课程实验大作业， 学生从本科二年级起就能根据兴趣选择参加各种研究所的研究工作
软件人才供不应求
软件工程人才的就业前景十分看好。未来几年，国内外高层次软件人才将供不应求。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明，我国软件出口规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职 位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。
信息化是IT界的焦点。而信息化的实现，除了需要技术支持，人才也是很重要的环节。如何培养与国际接轨的高素质软件工程人才，已经成为中国软件产业的当务之急。
软件产业的发展水平，决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。目前，我国软件高级人才的短缺已经成为制约我国软件产业 快速发展的一个瓶颈。在中国，国内市场对软件人才的需求每年高达20万人，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极 度短缺。尽快培养起适合信息产业所需要的高素质软件工程人才，已经成为信息化工作中的重中之重。
★ 软件工程师
★ 笔试软件工程师
★ 软件工程师简历
★ 财务管理就业前景
★ 广告学就业前景
软件工程师的就业前景（共10篇）
