节能产品的综合评价与程序化管理

【导语】“今天你变胖了吗”通过精心收集，向本站投稿了6篇节能产品的综合评价与程序化管理，以下是小编为大家整理后的节能产品的综合评价与程序化管理，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：节能产品的综合评价与程序化管理

节能产品的综合评价与程序化管理

探讨了节能产品的综合评价方法.已建立了节能产品的评价模型及数据库,编写7部分重要节能产品的`评价管理软件,实现了部分节能产品的综合评价与程序化管理.

作 者：李淑兰 何晓峰 赵宝珠 韩刚 Li Shulan He Xiaofeng Zhao Baozhu Han Gang  作者单位：河南省科学院能源研究所,郑州450008 刊 名：新能源 英文刊名：NEW ENERGY SOURCES 年，卷(期)：2000 22(10) 分类号：F1 关键词：节能产品   综合评价   数据库   程序化管理   评价模型  

篇2：煤矿灾害及安全管理综合评价

煤矿灾害及安全管理综合评价

通过分析煤矿灾害事故,针对目前煤矿安全生产中存在的`突出问题以及安全评价和安全管理中显现的深层次矛盾,运用层次分析法对矿山灾害进行分析.对矿山安全管理系统进行模糊评价,为矿山安全管理和科学决策提供了依据.

作 者：左治兴 朱必勇 易斌 杨茂松 ZUO Zhi-xing ZHU Bi-yong YI Bin YANG Mao-song  作者单位：中南大学资源与安全工程学院,长沙,410083 刊 名：工业安全与环保  PKU英文刊名：INDUSTRIAL SAFETY AND ENVIRONMENTAL PROTECTION 年，卷(期)：2006 32(8) 分类号：X9 关键词：煤矿灾害   层次分析法   安全管理   安全评价  

篇3：环境评价与管理个人简历

在求职中个人简历首先起到的是敲门砖的作用，一些大的企业在招聘之前都先通过筛选个人简历，在来确定面试人才。要知道企业面试也是需要一定的成本，听过个人简历筛选可以节省一定的成本。而应聘者能不能顺利的通过，首先就要靠个人简历的分量，写的好则敲门砖的效果就好。

在求职方面能够成功的前提首先是要能够吸引目标公司的注意，越是好的职位，在招聘的时候求职者就越多，而要能够在众多的人才竞争中被注意，也需要通过投递个人简历。个人简历在求职中也能够起到一定的优势租用，比如说条件相当的两个竞争对手，职位有限要如何选择人才呢?这个时候，个人简历做的好，就能够脱颖而出，进而也可以顺利的获得心仪的职位。

以下是yjbys小编和大家分享的环境评价与管理个人简历范文，更多资料请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

目前所在：广州

年 龄：32

户口所在：湖南

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

身 高：156cm

体 重：48kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：ISO专员，体系认证工程师/审核员，销售助理

工作年限：4

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：2000～3499元

希望工作地区：深圳

工作经历

**公司 起止年月：2010-02～2011-02

公司性质：私营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位：商务助理

工作描述：在公司任职期间，2月份开始，兼商务助理职务，主要工作有：

1、寻找物料供货商;

2、处理客户报价;

3、跟进物料到货情况，并及时将物料到货情况反馈给客户。

离职原因：

**公司 起止年月：2007-08～2011-02

公司性质：私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：ISO专员及质量管理

工作描述：

1、维护ISO质量管理体系的运行，监督检查各部门体系的'执行情况;

2、负责公司ISO9001体系文件及检验文件的编写;

3、负责质量管理体系内审、外审、客户审核及审核后的整改工作和年度管理评审工作;

4、负责客户质量投诉的处理，收到客户投诉后及时进行处理，并对产品缺陷进行统计、分析、评价，提出适宜的改进和返工方向，跟踪纠正预防措施处理情况并验证其有效性;

5、对不良品进行处理，每月对不良品进行统计，分析不良原因并采取相应措施。

离职原因：

**公司 起止年月：2007-08～2011-02

公司性质：私营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化

担任职位：行政主管

工作描述：在公司期间兼职人事行政事务，主要工作有：

1、负责公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;

3、负责公司各项管理规章制度的编写，进行日常行政工作的组织与管理;

4、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作，公司集体合同组织与安排;

5、负责公司各部门办公用品的采购以及公司固定资产的定期检查与管理;

6、负责公司各类证照和资质的申请、年审及变更工作，包括：企业营业执照、组织机构代码证、劳动保障年审等等，熟悉政府部门工作流程;7、负责员工的招聘，办理入职、晋升和离职手续，员工合同的签订;

8、年度培训计划的制定，按照计划定期对员工进行培训;

9、员工社保的购买、退保及社保年审工作;

10、完成上级安排的其他工作。

离职原因：

**公司 起止年月：2006-08～2007-07

公司性质：外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：ISO专员

工作描述：

1、负责公司体系文件的编写，ISO文件的发放、归档管理及回收处理;

2、公司外来文件及客户图纸的管理;

3、维护公司体系的运行，监督检查各部门体系的执行情况;

4、公司环境因素的识别与评价，法律法规符合性的评价;

5、协助上司编写ROHS体系文件相关内容及ROHS培训后的考核，收集客户;

6、参与公司内外审核、客户审核及年度管理评审;

7、负责纠正预防措施的跟踪及验证。

离职原因：想换个工作环境

教育背景

毕业院校：长沙环境保护学院

最高学历：大专 毕业日期：2006-07

专业一：环境评价与管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-10 2004-10 北京国宣培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审员证书

2008-03 2008-03 认证公司 ISO9001内审员 ISO9001内审员

语言能力

外 语：英语一般

粤语水平：较差

国语水平：良好

自我评价

性格开朗、乐观、塌实、自信的人。动手能力、自学能力较强，责任心强，办事细心负责。工作积极主动、肯吃苦耐劳，诚实守信用、容易相处。有团队精神;有较强的社会适应能力;有较强的表达能力和沟通能力;有职业道德。

篇4：地质灾害风险评价与风险管理

地质灾害风险评价与风险管理

在总结和回顾风险评价和风险管理基本概念、方法步骤和应用于地质灾害评价预测现状的基础上,阐述在地质环境评价和地质灾害预测的GIS系统的基础上进行地质灾害风险评价、管理的.总体思路和具体步骤,认为这种思路有效,具有较好的发展前景.

作 者：向喜琼 黄润秋 Xiang Xiqiong Huang Runqiu  作者单位：成都理工学院地质灾害防治与地质环境保护国家专业实验室,成都,610059 刊 名：地质灾害与环境保护 英文刊名：JOURNAL OF GEOLOGICAL HAZARDS AND ENVIRONMENT PRESERVATION 年，卷(期)：2000 11(1) 分类号：F069.9 F407.137 P694 关键词：地质灾害   风险评价   风险管理   GIS  

篇5：盈余管理与盈余质量评价

摘 要 在所有的会计信息中，会计盈余是最核心最重要的财务要素之一。

本文从盈余质量的影响因素分析入手，对盈余质量评价指标体系进行构建，并通过实证对盈余质量评价指数体系的有效性进行了分析。

关键词 盈余质量 评价体系 盈余管理

会计盈余的重要性对于会计行业是不言而喻的，在企业的整体财务要素中，会计盈余的基本重要性也被强调高于其他要素。

另外，会计盈余在我国证券市场的监管中也扮演着极其重要的角色，表现为我国证券监督管理机构在制定股票发行、配售和停牌相关政策时广泛使用了这一指标，其重要性足以决定上市公司股市的命运沉浮。

一、盈余质量的影响因素分析

1.会计政策的不完善性

会计政策本身在制定时，不可能制定的十分完美，考虑到会计处理的方方面面，许多问题需要在会计实践中被不断发现，以及对会计政策进行修订、完善。

2.会计政策的可选择性

由于企业财务负债状况会对企业资信产生影响以及管理层对管理报酬的期望和政府对企业所得税征收的影响等因素，因此企业管理当局在选择可接受的会计政策时，又因为会计政策本身规定了一定的自由裁量权，有一个可供自由选择的范围，而需要依靠企业管理层和企业会计人员的职业判断来选择，管理当局在选择时必定按照“自利”的原则，使用会计制度、规定赋予其所拥有的自由决定能力。

3.管理层对会计政策的运用

在选定会计政策之后，如何运用该会计政策，管理当局仍有一定的自由决定权力。

例如，在选定应收帐款计提坏帐准备的政策之后，对于确定坏帐准备计提比例，管理当局仍有自由决定权。

4.收益与经营风险的关系

经营风险的高低，与环境有关，也与管理当局的管理战略有关。

经营风险大，收益不稳定，会降低收益的质量。

影响经营风险的因素包括经营周期的长短、收益水平对外部环境变化的敏感程度、收益的稳定性、收益来源的构成等。

二、盈余质量评价指标体系的构建

1.盈余质量评价指标选择

盈余质量评价指标主要有：盈余现金保障倍数、毛利率指标、存货指标、应收帐款指标和营业利润/利润总额指标等。

2.上市公司盈余质量评价指数的构建

在构建盈余质量评价指数时，我们需要采用一定的方式将它们加总，此即为赋权的过程。

目前采用的方法主要有两种：主观确定和统计分析等方法来对指标权数加以确定。

主观确定赋权法的最大问题在于主观性太强，其结果容易受到个体的学识背景和观念等主观因素的影响。

为此，本文将采用变异权数综合评价法计算公司的EQI，以克服主观确定法的内在缺陷。

本文共抽取71家上市公司作为研究对象，计算出各单项指标χk的数值，然后得到各指标的权数：静态盈余质量指标权数、动态盈余质量指数权数。

根据各基本评价指标及其权数的赋予方法，本文将上市公司会计盈余质量综合评价指数(EQI)设计为：

根据己确定的指标因子及变异权数，可得到本文所确立的上市公司盈余质量综合评价指数，具体的步骤和计算过程，不在此细述。

三、盈余质量评价指数体系的有效性分析

以下以盈余质量在股票投资中的实证，对盈余质量评价指数体系的有效性进行分析。

1.研究假设

提出以下假设：

H0 ：EQI与土市公司下期投资报酬率正相关，即EQI越高，上市公司下期获取的投资报酬率越高;H1：盈余现金保障倍数指标与上市公司下期投资报酬率正相关; H2：毛利率指标与上市公司下期投资报酬率正相关; H3：存货指标与上市公司下期投资报酬率负相关;H4：应收帐款指标与上市公司下期投资报酬率负相关;H5：营业利润/利润总额指标与上市公司下期投资报酬率正相关。

2.实证模型的建立

所选用的检验模型如下：

模型一：

模型二：

变量说明：

Rt+1：一股票的t +l年度报酬率率。

X1一t年度盈余现金保障倍数指标;

X2一t年度毛利率指标;

X3一t年度存货指标;

X4一t年度应收帐款指标;

X5 —t年度营业利润/利润总额指标。

EQI—t年度上市公司动态盈余质量评价指数。

3.样本选择

在选定样本前，要剔除一些数据缺失或指标异常等不符合研究目的和要求的上市公司，最终确定的样本公司总数为71家，由于篇幅有限，不在此一一列举。

4.实证结果分析

针对动态盈余质量，通过得出的相关数据看出，模型一回归Adj-R2为1.5%，而模型二回归Adj-R2为0.9%。

可见，总体上我国上市公司盈余质量对股价变动的解释力度不大。

其中的原因笔者认为可能有三个：(1)当前我国证券市场整体氛围并不理性，很多投资者并不关心盈余质量的内在信息价值;(2)也可能是盈余质量信息本身的缺陷导致的;(3)影响股票报酬率的因素是很多，有市场外部的因素，又有市场内部的因索：有政治因素，又有经济、心理因索等。

因此EQI对报酬率的解释力度虽为1.5%，也是影响股价变动的重要因素。

结论：

盈余质量是投资者分析上市公司的重要方面，它能让投资者深入了解上市公司的.经营状况。

由于单一盈余指标存在的局限性，投资者在考察上市公司时应多关注盈余的质量因素而不能单独地考虑EPS， ROE等传统财务数据，只有构建盈起盈余质量的整体评价，才能对企业盈利能力进行全面的评估。

参考文献：

篇6：事故损失分析与综合评价

事故损失分析与综合评价

摘要：事故是来自系统和环境的风险,导致死亡、职业相关病征、伤害、财产损失或其他损失,危害人类的生产、生活和生存.对事故造成的`损失进行分析与评价是事故处理的依据,也是安全管理的重要基础.分析了事故损失的多属性特征,确定了属性指标和评价矩阵,建立了基于TOPSIS的事故损失综合评价模型,并进行了实证分析.作 者：侯立峰    何学秋    HOU Li-feng    HE Xue-qiu  作者单位：侯立峰,HOU Li-feng(中国矿业大学能源与安全工程学院,徐州,221000;徐州空军学院,徐州,221006)

何学秋,HE Xue-qiu(中国矿业大学能源与安全工程学院,徐州,221000;国家安全生产监督管理总局,北京,100713)

期 刊：中国安全生产科学技术  ISTICPKU  Journal：JOURNAL OF SAFETY SCIENCE AND TECHNOLOGY 年，卷(期)：2007, 3(2) 分类号：X915.4 关键词：事故损失    TOPSIS    综合评价   

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