【导语】“爱喝波波奶茶”通过精心收集，向本站投稿了10篇端午节福利的通知，下面是小编为大家整理后的端午节福利的通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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篇1：端午节福利通知
各位同事：
大家好!
值xxxx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于X月x日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
X月x日在职员工
二、发放时间
X月x日13:00-19:00
三、相关要求
1、X月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总。
2、各厂部长凭批准后的名单于X月x日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要XXXX年X月x日请假的员工不以现金发放，在X月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
篇2：端午节福利通知
各位同事：
大家好!
端午佳节即将来临，为了更好地体现公司的人文关怀、落实顺丰员工的福利工作，根据《员工福利管理制度》相关规定，经沟通决定，xxxx年度端午节福利统一采用实物发放的形式进行，具体工作安排如下：
一、发放工作安排
1、适用对象
全日制员工、劳务派遣、业务外包、非全日制、实习生、勤工助学
由公司转出参加伙伴计划的雇主和雇员
总部指定代发人员
2、发放形式： 实物发放(由人力资源部统一采购并下发)
3、发放标准： 40元/人
4、发放时间： xxxx年X月x日前
二、伙伴计划人员福利发放特别提醒
1.合作伙伴与公司的合作时间小于6个月的，由公司统一采购礼品，费用由公司承担;
2.合作伙伴与公司的合作时间大于6个月的，已与雇主进行沟通，同意与公司一同采购的'，费用由合作伙伴承担;不参与统一采购的，可自行组织活动或向雇员发放过节费用同等的金额或礼品。
三、注意事项说明
1.一拖一人员不享受该福利;
2.非全日制和勤工助学人员累计服务满300小时可享受端午节员工福利;
3.伙伴计划雇主和雇员的福利采购费用先由地区垫付，后续从雇主费用中扣除;
4.代发人员的成本归属至所属组织，可通过财务直接划转转至相应组织。
具体发放名单请留意后续人资邮件通知，谢谢!
篇3：端午节福利发放通知
在端午节即将来临之际，学校党政领导和校工会向全体教职工表示节日的问候!经校工会研究决定，为每位在职教职工发放福利，为一箱咯咯哒牌草鸡蛋和两袋思念牌粽子。
鸡蛋发放时间:x月18日(周一)上午8:30，每个单位停留10分钟
发放路线
1号车:机关、顺华学院、研究生学院、少数民族学院、离退办、营口教学区、辅导员、继教学院→后勤集团→经技公司→环生学院→化材学院→石工学院→直属单位→经管学院
2号车:职业学院→机械学院→石化学院→体育学院→外语学院→理学院→马克思学院→计通学院→信控学院
粽子发放时间:x月18日(周一)下午2:00，每个单位停留10分钟
发放路线:
机关、顺华学院、研究生学院、少数民族学院、离退办、营口教学区、辅导员、继教学院→职业学院→机械学院→石化学院→体育学院→直属单位→外语学院→理学院→马克思学院→计通学院→信控学院→经管学院→石工学院→化材学院→环生学院→经技公司→后勤集团
校 工 会
xxxx-6-15
篇4：端午节公司福利通知
公司全体员工：
端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围： 全体员工;
二、发放标准：食用油、王老吉、啤酒等;
三、发放时间： 公司会在6月5日下午17:30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
请大家相互转告，特此通知!
XX华塑橡塑有限公司
206月5日
“端午”员工福利礼品发放通知
各位小伙伴：
大家好!根据工作规划，速运BG广州区20“端午”员工福利礼品包将在5月31日-6月3日期间陆续配送至各部门，为确保福利礼品包发放工作的有序开展，人力资源部特就相关工作安排通知如下：
一、发放对象：
1.全日制员工、劳务派遣、业务外包员工、实习生、集团各直管部门派驻到地区的办公人员;
2.非全日制和勤工助学人员(累计服务满300小时);
3.由公司转出参加伙伴计划的'雇主和雇员，并选择由公司统一购买礼品的人员。
二、发放标准：
礼品包1份/人【内含广州酒家“粽子”2包)+大米1包】
三、完成时间：
2016年6月6日前
四、发放工作注意事项：
(1)各部门福利礼品发货数量详见公司邮件，请收货时核对数量与附件是否一致，如有异常请即时反馈;
(2)发放签收名单为截止2016年5月27日在职人员，5月28日-6月8日期间新入职的全日制员工、劳务派遣、业务外包、实习生人员均可享受中秋福利(新入职员工后续由人力资源部根据异动名单另行下发);
(3)6月9日前离职的员工不享有该福利;
(4)请各部门发放礼品时做好签收工作，并将签收表于6月15日前寄至各服务中心接口人处：
(5)伙伴计划人员的礼品发放，由人资伙伴计划组另行邮件通知。
篇5：端午节福利的通知
各位同事：
下月9号即是端午佳节，公司贴心的为大家准备了端午福利——粽子礼盒，为了提前做好准备工作，把端午福利发放到位，请各位同事在本周五前将粽子礼盒需要邮寄的地址发放到微信平台，由办公室人员统计后，为大家发出。截止本周五前未发邮寄地址，将默认发放现金补贴。请各位同事即时反馈!
销售部
2016.5.11
篇6：端午节福利的通知
“端午节”即将到来，为了感谢各位员工为公司所付出的辛勤劳动，公司特在端午节来临之际，为每位员工准备了节日礼品【鸡蛋及粽子礼盒】。具体发放事宜如下：
1. 发放时间：201X年5月29日下午17:30-18:00
2. 发放地点：精品装潢间
3. 领取方式：签字领取
端午放假通知及福利发放
各位同仁：
正值端午节来临之际，为体现公司对员工的`关怀和感谢，经公司经理层会议决定，现发布通知二则，具体事宜如下：
一、福利品发放
1、为每位员工发放价值约100元/盒的粽子礼盒;
2、为方便员工自主选择礼品和方便采购，公司决定特采用“华润万家购物券”的形式。入职不到三个月(含)的员工发放价值人民币100元的购物券;入职超过三个月且不到半年(含)的员工发放价值人民币200元的购物券;入职超过半年的员工发放价值人民币500元的购物券;计算入职的截止日期为201X年6月9日。
3、以上方案中购物券均已包含 “生日蛋糕卡”、“端午节礼品”和“夏令品”三项福利。
二、端午节放假
根据国家假日安排和公司实际经营情况，公司端午节假期为XXX，6月XX日照常上班。
放假期间，请各部门妥善安排好安全、保卫等工作。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
祝全体员工在祥和欢乐的气氛中度过节日假期!
XX有限公司
二零一X年六月八日
篇7：端午节福利发放通知
值20XX年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月x日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月x日在职员工。
二、发放时间
6月x日13：00―19：00
三、相关要求
1、6月x日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。电子版报综合管理部薪酬管理处汇总端午节福利发放通知20xx年端午节福利发放通知20xx年。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月x日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领。
4、各工厂部门必须在xx日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xX年6月x日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
篇8：端午节福利发放通知
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的.欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年x月x日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份。
一、发放时间：
20xx年x月xx日（已安排白夜班发放时间，请依公告时间领取）
白班：中午11：50―12：40；下午：xx：20―21：00；
夜班：上午：08：10―10：00
二、发放地点：
会员：工友之家（一栋一楼宿管旁）
非会员：1104室（一栋一楼宿管斜对面）
工会会员：
立白全效护理洗衣液+天然皂液
维达蓝色经典卷纸
非会员
●二选一●
温馨提示
1、本人凭厂证领取，报序号（生活区公告栏查询序号）；
2、派驻、休假、出差同仁，由部门助理提供相关证明统一于x月xx日上午10：00―12：00在工友之家领取。
篇9：端午节福利发放通知
时至五月五，喜庆在端午端午节福利发放通知20xx年百科。米粽糯甜香，情意远绵长。
为庆祝端午佳节，特送上祝福祝福和慰问。
1、过节礼物：
领取时间：6月xx日（周x）中午和夜宵时段。
领取地点：饭堂打餐窗口。
2、节日加餐：
端午节当天（周x）中午加餐鸡腿一个。
篇10：端午节福利发放通知
传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征，更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神，深刻地表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的完善我建都的企业文化建设工作，行政人事部在今年端午节来临之际，设计了如下员工关爱事项，合适与否，请领导批示！
一、初步阶段建设方案设计如下：
方案1：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。
预计费用：按32人算：32人x100元=3200元；按47人算：47人x100元=4700元。
方案2：
发放端午节传统礼品：粽子一盒、咸鸭蛋一盒，总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。
预计费用：按32人算：32人x50元=1600元；按47人算：47人x50元=2350元。
发放时间：
20xx年x月xx日―20xx年x月xx日间发放。
二、第二阶段方案：
企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案（详见附件资料）。
20xx年xx月xx日
20xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持！
1、20xx年xx月xx日15：30――xx：30期间各部门自行安排发放。
请各部门内勤（或培训联络员）做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场。
3、发放标准：
正式员工：1、8Lx6金龙鱼花生油x1箱+5KGx4金龙鱼优选丝苗米x1箱+400ml金龙鱼芝麻油x1瓶+125G福利香皂36块。
试用期/实习生：1、8L金龙鱼花生油x3瓶+5KG金龙鱼优选丝苗米x2包+125G福利香皂36块。
★ 公司端午节福利
端午节福利的通知（集锦10篇）
