【导语】“wll566”通过精心收集，向本站投稿了6篇市安监局领导党性分析材料，下面是小编为大家整理后的市安监局领导党性分析材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：市安监局领导党性分析材料
市安监局领导党性分析材料
市安监局领导党性分析材料为进一步落实上级党的群众落线教育实践活动，保持和发扬党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和中共“八项规定”及关于贯彻干部改进工作作风，密切联系群众的有关规定的要求，对照党章规定的党员义务和党员纪律干部的基本条件进行实事求是的批评与自我批评，总结自己近年来的思想工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，分析了产生这些问题的思想根源，明确了自己今后需要改进和努力的方向。
存在问题如下：
一、在思想观念上存在的问题。应该说，通过党的多年教育和自己的学习，共产主义远大理想、走中国特色的社会主义道路和坚持共产党的领导的思想信念是坚定的，并能做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，但还存在着具体能力不强和工作标准不高的问题，在加强自我改造和自身修养上仍有很大的不足。主要表现在：一是理论学习上还存在着紧迫性不强、钻劲不够、指导工作不够的问题。有时在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性，学习不能正常化。只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读，注重业务和知识的学习，淡化了政治理论的学习，没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标，学多少无所谓，工作量才是硬指标，有时还把政治理论学习当成一种负担，认为是占了自己的时间。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。有时理论联系实际工作不够。由于学习的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前政治发展的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是出于推着干就是忙于眼前的工作任务。再次就是 理论联系自己思想少。认为自己受党教育对年，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，凭老经验办事，对自己工作标准要求的不高。二是价值观有时还会发生偏移。干工作的时候，有时也存在着上级领导要求严些，就抓紧些，强调的少点，就会马虎些，分管工作取得一些成绩，自己干了些工作，想得到上级的肯定，否则就会产生失落感。三是在执行上级命令指示上有时会打点折扣。当上级作出的一些规定、提出的要求，有时就会打些折扣。比如：工作时踩着规定边缘走，上级来检查时较认真执行，检查组走后落实就不是那么好。四是对安全生产工作有时有畏难情绪。方法不多，措施不力，在新形势下如何抓好安全生产工作缺乏研究。
二、在党员意识和履职尽责上存在的问题。从内心来说，作为一名党员、一名领导干部，对党的事业，对本职工作是认真负责的，真心实意地在想在自己的岗位上干出一番事业来，不辜负党的培养和组织的信任。但严格对照党员和领导干部标准要求，感到自己还存在差距。一是有时缺乏抓落实的狠劲。对上级领导布置的工作，有时业务科或有关人员没有及时很好的完成，特别是当他们强调一些客观理由和困难时，也会有“宽容和理解”，产生一种过得去就算了的思想，迁就照顾下属；对发现的一些问题，有时缺乏盘根问底和一抓到底的精神；对一些需要使长劲下慢功的工作，缺乏艰苦细致的工作作风。二是对抓好安全生产工作的能力和素质有待提高。由于疏于学习，思想认识上有偏差，特别是如何在新形势下抓好安全生产工作的技能掌握不够。
三、在思想作风和工作作风上存在的问题。作为局班子成员，无论是思想作风，还是工作作风还是能本着一切从实际出发，做到务真求实。但在做具体工作时也还存在一些问题。一是存在着好人主义的思想。有时对违反规定的人和事，没有进行严肃的批评，只是蜻蜓点水、不痛不痒地批评一下就过去了，认为没有必要过分去较真；有时对一些问题存在着睁一只眼，(www.fwsir.Com)闭一只眼，有“多栽花、少栽刺”的好人主义思想，特别是局班子成员的问题，有时碍于面子，不想去撕破脸皮，怕影响团结，伤害感情，不利于工作的开展。二是工作作风还不扎实的现象。与分管的下属干部职工谈心交心不够，对局里的干部职工的思想想法还不能做到真知、亲知，特别是他们八小时之外在哪里，在想什么、有什么实际问题还不能很好搞清楚，有的只是若明若暗。下基层检查工作，有时也只是走马观花，发现问题，只是口头强调基层要解决，但没有真正与基层干部一道研究解决问题的办法。三是工作标准有时不高。对工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到更好，有过应付的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。四是工作缺乏创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。五是工作不够深入细致，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，较少发现实质问题。在工作安排布置中多检查落实少，处理问题缺乏必要的艺术性，对下属的教育缺乏耐心细致的思想工作。
四、在廉洁自律、拒腐防变上的问题。在廉洁自律上，总的来说，作为自己曾分管过局纪检工作的领导，自己也能按照中央八项规定要求办事，能够做到自重、自警、自律、自省。但也存在有时要求不严的问题。当看到有的人职务比自己还低，待遇比自己高，收入比自己多，就会产生一种失落感，觉得自己太清贫，觉得自己生活得太累。有时公事私事出门办事都要坐个车子，与企业打交道经常有些请吃和吃请的'现象。有时对企业或下属拿些烟酒和土特产之类的东西也会笑纳。
原因和危害
上述问题存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观因素，更重要的是主管因素造成的。分析起来，主要是有以下几点：
一是思想信念的松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是忽视了自我约束、自我监督。想问题办事情依赖于服从分配完成工作任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
三是思想松懈。处理问题、作决策有时瞻前顾后、患得患失，缺少以党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，有时敢于说真话的勇气不足，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。问题没有得到解决，有等的现象，等问题解决了再说；有看的想法，总是幻想着也许有一天一切问题都会迎刃而解；还有靠的思想，总想着自己是副职，什么事都有一把手负责。
四是对廉洁自律认识不够。廉洁自律是端正党风的关键，党的十八届三中全会以后对党风廉政建设一直抓的比较紧，加之认为我们安监岗位也没啥能够上规格的违法乱纪的。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪，对党风廉政建设认识还不够。
今后努力方向
一、加强学习，努力提高自身素质
一是加强政治理论学习，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”中重要思想和科学发展观思想武装自己头脑，特别要在学习党的“十八大”精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的自觉性。
二是充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余实践进行业务学习，争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个较大的提高。
三是自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员尤其是领导干部党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨过程中，要恪尽职守，解决好“人生为什么？入党为什么？”这一重要课题。
二、深入基层，联系群众，进一步改进工作作风
合理安排时间，多深入基层，改进工作作风，密切联系群众，听取基层的意见和建议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法，抓好安全生产工作。
三、与时俱进，主动适应新的趋势
努力学习，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新。在工作中锻炼自己，虚心向专业人士学习，向书本规章制度学习，要不怕烦，不畏难，肯吃苦，努力培养爱岗敬业和求实、务实的工作作风，使自己能够适应新形势发展的需要。
篇2：领导党性分析材料
我是9月加入中国共产党，现任xxx。开展深入学习实践科学发展观活动以来，通过集中授课辅导和个人学习，我初步学习掌握了科学发展观基本知识和精神。提高自身贯彻落实科学发展观的素质能力是一个“学习—实践—学习”的循环过程，在学与用的不断转变中使自身得到提高。按照连队的安排和部署，学习实践科学发展观活动已进入分析检查阶段，我结合自己实际工作，从党员意识、价值追求、能力素质、履职尽责、遵章守纪等五个方面进行分析检查，不到之处，请批评指正。
一、学习实践科学发展观的收获体会
1是学习实践科学发展观，要在学深悟透上下功夫。
2是学习实践科学发展观，要在补“短板”、破“瓶颈”上下功夫。
3是学习实践科学发展观，要在查找问题，解决问题上下功夫。
4是学习实践科学发展观，要在加强党员先进性上下功夫。
5是学习实践科学发展观，要在强化官兵思想素质上下功夫。
二、存在问题及原因
1、党员意识淡薄。
在党支部的培养，领导和朋友们的关心和信任下，今年九月，我光荣地加入了中国共产党，成为一名光荣的中国共产党党员。但入完党后，却没有想到一名党员该想的事;没有干到一名党员该干的活;没有树立一名党员该树立的形象;没有发挥一名党员该发挥的表率(“四个没有”)。主要表现在不能时时处处以党员的标准严格要求自己，在团员、青年中旗帜作用发挥不明显，干工作缺乏大局意识，缺乏党员该有的宽阔胸怀、高尚情操。
2、价值追求偏离。
个人的价值取向发生扭曲，世界观、人生观、价值观发生偏离。尤其表现在消费观上，当兵两年，不但津贴一分不剩，还经常以各种方式向家里面要钱，来满足自己的虚荣心，优待自己的嘴巴。却从没有想到过用这些钱来充实自己那少得可怜的知识和见识。还有就是在三连这个集体里，缺乏集体利益至上的意识，总是考虑个人的成长进步与得失。
3、能力素质不高。
两年的工作生涯，我在本职工作上虽然尽心尽责，能力得到了一定的提高，但仍感到现有的能力素质很难适应工作要求。主要是在学习中强化素质的能力还不高，在思考中提高水平的本领还不强。往往不能主动的、积极地、超前地去分析问题。在工作中只知埋头苦干，不懂回头看，工作做了不少，自身能力却提高不快。还有就是作为一名老兵，一名党员，虽然不在骨干的岗位上，但提高自身管理能力的意识还不够。平时对班上的新同志管理不到位，也不懂得怎么去教他们干活，只知道自己看，让他们在旁边看。导致他们的能力水平得不到很好的提高。
4、履职尽责不好。
一是创新发展的意识不够强。在创新思维，创新方法上的探索不够深入。在实际工作中，往往不能做到彻底解放思想,打破传统的思维方式,形成对实际情况的科学认识。二是工作上缺乏积极性、创造性。在平时连队的出公差方面就可以看的出，入党前和入党后是两种不同的心态。三是作为连队的播音员，责任意识缺乏，没有创造性，没有发挥连队的窗口作用。
5、遵章守纪不严。
入党前，能够严格要求自己，按照连队各项规章制度办事。可是入党后，再加上即将面临退伍。开始不能严格按照条令条例的要求约束自己，存在自由主义思想。主要表现在：一是落实各项制度不严，平时集合站队有拖拉的现象、午休不经常等问题。二是不注重日常养成，队列作风不严谨、礼节礼貌不注重，这些方面看起来细小，但却是实实在在影响日常养成和自身形象的大事。
以上是本人从实际出发，查找出来的问题，我分析了一下，主要有以下几点原因。
1、学习很多，却不够系统、全面、深入。主要是思想认识有偏差，学习态度有所偏向，另外，以前也学了不少政治理论知识，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，总感觉没有必要再深入地去学习掌握。
2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，缺乏统筹工作，导致一旦两项工作一重掉，就会有一种很忙的感觉。
3、思想觉悟不够高。虽然平时也比较对科学发展观的学习还过的去，但学习的内容只局限与表面，没有更深入的捉科学发展观的学习。运用理论指导实践促进工作上还有差距。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
4、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身利益出发，没有从连队的角度考虑问题。尽管也按领导要求完成了要做的工作，但实际上还是掺杂了个人利益，导致工作态度不纯，而且有时候还有一些患得患失的情绪等等。
三、按照科学发展观要求改进措施
1、要深化学习，提高素质。继续深入学习实践科学发展观，以培育当代xx核心价值观为契机，找准培育工作的着力位置，在自觉践行中加强学习，提高能力素质。
2、牢记党的宗旨，树立全心全意为人民服务观念，以科学发展观的理念做到干一行、爱一行、钻一行。树立坚定的党性，踏踏实实，兢兢业业地做好本职工作。
3、模范带头，加强修养。紧密联系工作实际和思想实际，把科学发展观的要求转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动，努力使自己成为科学发展观的模范实践者。
4、振奋精神，树立当兵就当能打战的思想，强化事业心责任感。在工作上，时刻以高标准来严格要求自己，分清工作上的主次轻重，抛开个人利益，安心本职，用雷厉风行和严谨细致的工作作风完成各项工作。
5、树立党员就是一面旗帜的思想,时刻记住自己是名党员，自觉用党员标准严格要求自己，带动身边的同志完成各项工作,让群众从我的身上看到一名党员的作用。
以上是本人对照学习科学发展观所查找的问题和下一步的决心，希望领导和朋友们帮助我，改掉以上的恶习。做一名新时期的“四有”xx和党员。
篇3：乡镇领导党性分析材料
本人这次参加了XX省委党校举办的第三期乡镇党委书记进修班，通过一段时间的理论学习、实地考察和警示教育，收获菲浅， 感受很深。使我进一步坚定了党的信念，增强了党的宗旨和党性意识， 进一步确立了正确的人生观、价值观; 进一步加深了对邓小平理论和江“三个代表”重要思想的认识; 进一步加深了对十五届六中全会决定中的“八坚持、八反对”的理解;进一步清醒了头脑， 认清了形势，增强了信心。我深深体会到，面向新世纪， 我们要全面推进建设有中国特色社会主义的现代化伟大事业，就必须认真学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的重要思想，充分认识当前国内外的形势。 作为一名基层共产党员在基层政府担任主要领导岗位， 必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“三个代表”的要求， 加强党性修养，牢记党的宗旨，带好头，做好本职工作。 从根本上转变思想作风，带领群众走富民强镇之路。
通过近一段时间系统的理论学习和实践考察， 回顾自己的工作历程，在学习上、工作作风、民主集中制、开展批评和自我批评、廉政建设等方面应存在着许多不足。为了不断充实和提高自己， 增强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解， 联系实际做好本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、学习自我满足，不求学习深度。
一是政治学习有时不参加。主要原因认为工作忙，没有时间。 心里想，政治学习枯燥无味，反正自己天天看新闻、看报纸， 何必坐在哪里学，让副书记组织一下就行了，自己只要和党中央保持一致， 学不学一个样。
二是满足现有知识水平。自一九八八年参加政府工作后， 为了适应基层政府工作，也曾下苦功夫学习了一些知识和实际操作本领， 掌握了政府工作的基本常规，十几年运转下来，自我感觉良好， 各项工作得心应手，认为不要太认真学，够用了。但随着我国改革不断深入，世界已进入信息时代， 目前感到原来学的一点知识远远不适应当今社会的需求，而自己在不脱产函授学习时，只求过得去，不求学习深度，在学习上的不足，使自己的综合素质仍停留在一般水平上， 工作中没有大的突破，按部就班。
二、工作方法不活，民主原则不强。
一是工作方法不活，应变能力弱。在本职领导岗位上就事论事多，不能触类旁通，举一反三。例：在抓机关作风办法老一套， 效果不明显;在人事制度上按老框框办事，人事竞争没有活力， 干部干好干坏一个样;在抓招商引资工作中， 不能因地制宜而是照搬照抄县里的一套规划，招商效果没有大的突破，财政收入增长缓慢等等。
二是民主原则执行的不太好。大部分事还是先集中，再民主， 定框框，划界线，发挥民主不太容易，下达任务不求协商， 说到做到，完不成任务扣工资、奖金，喜欢听好听的，错误的意见听了以后刺耳，造成了有时听不到真心话，决策上也出现过少量失误。
三、为民服务，清正廉政不达标。
全心全意为人民服务是我党的宗旨， 是我们每个共产党员应该做到的。可在平时工作时，我作为基层党委的主要领导做的很不够， 自己不经常下乡，大部分事情听汇报，大部分时间花在应酬上， 基本上除了开会就是应酬接待，很少有时间下乡调查研究，访贫问苦， 下面发生的损农事件有时不能及时知道和查处， 很大程度上影响了党在农村的威信和号召力。在农业结构调整上，农民增收， 我们缺乏点子，服务不够。在廉政建设方面，逢年过节， 有时还收一些单位的土特产和烟酒。
以上原因的造成，我认为一是思想认识错误， 二是忘了共产党的本色，三是脱离群众，四是对党的优良传统淡忘了， 五是执行廉洁自律不彻底，六是学习不够。
对照江“三个代表”的重要思想，自身不足已明显。 怎样提高自身素质，当好乡镇党委一把手，我想必须从以下几个方面努力。
一是加强学习。 首先要继续深入学习邓小平理论和党的十五大精神，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫，夯实理论功底。努力提高分析和解决问题的能力， 使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。 要通过学习提高知识水平。学习要注意虚实结合，学习是务虚，工作是务实。 务虚以求真求是，务实以创实绩。在实际工作中，应虚功实做，实功虚驭， 以实促虚，以虚驭实。
二是定位要准。 在具体工作中必须吃透弄准上级精神的基础上，结合本地实际，分析内外因素，拿出本镇的行动方案，从最坏处着想，向最好处努力，把我镇的工作开展的既有特色， 又符合上面的精神，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，开创性地开展工作， 圆满地完成上级交给的各项工作任务。在民主建设方面， 严格按照要求办事，按照制度管理人和事，做到事前通气， 重大事件集体研究决定，拒绝个人决策，充分发扬民主。对下属的工作部署，实事求是， 一级抓一级，严格考核制度，充分调动下属的主观能动性，多鼓励， 多表扬，少批评。尽量采取个别谈心，对人对事宽容大度，不求责备， 不以偏概全，求大同存小异，做到事半功倍。
三是自身要正。领导干部自身做到，凡要求别人不能做的， 领导干部自己不能越雷池一步。针对自身的不足，今后在为民服务、廉政自律方面。一要坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机， 进一步解放思想，自加压力，牢固树立全心全意为人民服务宗旨的观念， 经常性下乡，少应酬，坚持深入实际调查研究，想群众所想， 急群众利益所急。只有深入群众，才能从群众中了解到真实东西， 了解党的方针政策及措施有没有落到实处，切实为人民群众排忧解难。 二要严格执行中纪委的八项规定。 作为一名基层主要领导干部要担负起“为官一任，造福一方”的责任。 作为一名党和人民培养的干部要加强自身修养，发挥人格的力量，努力做到堂堂正正做人，清清白白做官， 带头严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律， 增强防腐拒变的能力，对目前存在的不足，逐步改正，有的问题立即禁止。 为农村经济发展，增加农民收入，维护社会稳定，老老实实干事， 言行一致，表里如一，以良好的形象影响人、感召人。
为期二个月的培训已过一大半时间， 使我们这些农村基层干部在新形势下，对于进一步贯彻邓小平初级阶段理论、江泽民“三个代表”的重要思想和十五届六中全会精神作了理论上、思想上的进一步武装，对于我们在新形势下，制定本镇的规划和实施方案开拓了视线， 对我们今后更好开展工作奠定了基础。通过培训，感到肩上的压力更重了，思路更清晰了，作风更实了，干劲更足了。 并且要以这次培训班为新的起点， 带领全镇干部群众在建设现代化新定埠的征种上奋力拼搏，无私奉献，向党和人民交出满意的答卷。
篇4：高校领导党性分析材料
鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是自我剖析所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。以来，在领导的关心和同志们的支持帮助下，我的学识、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在问题，与上级要求相比，还相差一定距离。为警示自己，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不扎实，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
篇5：处级领导党性分析材料
篇一
自开展党员民主评议活动以来，按照公司党委及项目部党委《关于做好民主评议党员工作的实施意见》和《吕梁山隧道项目部党委党员民主评议实施措施》的具体要求，在认真学习精神和相关文件的基础上，对照测评要求，结合学习和工作实际情况，进行了“五查”，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，找出自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下：
一、存在的主要问题
(一)政治理论学习自觉性不高。由于将工作精力更多投入到了项目施工生产的日常管理工作，放松了理论学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。在平时学习中存在学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务工作或应酬，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。重视格言警句的记忆，忽视阅读原文;忽视对理论精髓的深刻理解把握;重视现用现学，打快锤，忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本，找资料，完成笔记字数，忽视用理论武装头脑，在理论联系实践指导实际工作开展上不够。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识。总之，翻阅马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想时间相对少，缺乏主动去学习党的基本知识的精神。
(二)坚持民主集中制不够。一是在班子讨论行政方面问题时，因不了解情况，听从大家意见多，发表自己观点少;二是运用批评与自我批评的武器，在开展积极的思想斗争上，近几年越来越少了。在领导班子民主生活会上，往往讲工作多，谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写，敷衍了事。对别人的批评意见少了，甚至提希望都很少。
(三)日常生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。还不能带头自觉的创树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范。有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想还树立得不牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、存在问题的原因
对理论学习思想认识不高，没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪，推进伟大事业的战略需要，是提高干部队伍思想政治素质，坚持党的基本路线不动摇的根本要求;没有充分认识民主集中制的重要性，没有把民主集中制看成是党的最根本的组织制度，仅仅把其看成是工作方法和工作作风问题。
三、下一步的提高党性修养的措施
(一)加强思想道德修养，坚定共产主义理想信念。认真学习马列主义、*思想、*理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，不断提高自己的政治觉悟、党性觉悟，牢固树立共产主义远大理想，扎实提高自己的世界观、人生观、价值观，增强个人的责任感、使命感，提高自己抵御各种政治微生物和政治风浪冲击的免疫力，永葆*人的青春活力，为党的事业奋斗终身。
(二)加强学习的基础上联系实际，将理论指导实际。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、*理论和三个代表的重要思想，认真学习十六大精神，深刻领会新的历史条件下保持*员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格*员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平。
(三)提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范*员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬*员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进项目、企业的和谐的发展。
篇二
*中央进京前*曾多次对人说*人不能学3前的李自成，打了仗，做了18天皇帝，而是要长久的做下去。*把进京执政当做“进京赶考”，旨在提醒全党要始终坚持“两个务必”，始终保持党的本色。按照党委要求，我按照“两个务必”和新时期保持党的纯洁性的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时，虽然经常学习马列主义、*思想、*理论和三个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解*思想，没有意识其
思想的精髓，更没有掌握*同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
一切为了群众”要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待群众,我有时对待群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，公仆意识容易淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
3、领导水平和对外协调能力不够高。
作为办事处副主任，领导水平还需要进一步加强，对外协调能力有待提高，有时缺乏透过现象看本质的能力、政治敏锐性和政治鉴别力，大局观有待加强，没有站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，用自己的一言一行、一举一动去践行，真正体现出*员的特点。
2、加强自我改造，提高综合素质。
要加强学习，努力改造世界观。时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以一个合格*员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。联系实际，结和今年读好“三本书”的活动，刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决当前实际中的重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如*所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”要牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个含义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我们的各项工作一定能上一新台阶。
篇三
保持*员先进性教育活动开展以来，我通过系统学习保持*员先进性教育读本，学习优秀*员的先进事迹，广泛征求各方面的意见建议，和同志们开展交流谈心活动，思想教育很大，内心感触很深。对于“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学，对于新形势下为什么要保持*员先进性以及如何保持先进性有了更加深刻的认识，进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感和责任感。对照党员领导干部先进性具体标准，结全自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。
一、党性方面存在的问题
(一)思想政治素质与保持*员先进性的要求不相适应。由于长期在政府系统从事具体的政务工作，对马克思主义党建理论关注研究不够，对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后，如何更好地保持党的先进性，坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用，还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高，对新事物接受比较慢，喜欢成熟的和固定的东西，缺乏探索和创新精神，想问题谨慎有余，开拓不足，办事情稳重有余，闯劲不足。平日的学习中，但只注重于业务学习，往往忽视政治学习，只注重经济理论的研究，却放松了用马克思主义科学理论武装头脑，由于学习不系统，掌握不全面，理解不深刻，又缺乏主动性，所以，使有些问题试尝辄止，似是而非，一知半解，以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义，在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。
(二)工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来，我和各副主任及办公室全体同志精诚团结，扎实工作，努力为政府领导、基层群众、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中，改革和发展的任务更加繁重，政府运转的速度更快，效率更高，政府领导学历更高，年龄更轻，能力更强，相比较我和办公室的同志在材料服务方面创新不够，质量不高;综合协调方面力度不大，不够周到;后勤服务方面不够及时，不够细致。办公室工作中还存在“三多”现象，即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题，即缺乏吃苦精神、缺乏钻研精神、缺乏求实精神，制约和影响着服务保障水平的进一步提高。
(三)群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。在日常工作中经常遇到群众上访的事情，有些上访群众还可能产生急躁情绪，有哭的、有闹的，还有固执不听劝说的。群众有难处才来找政府解决，而我们却极力拦阻，唯恐影响了领导的工作。对情绪激动的上访群众，有时不耐烦，指责批评，甚至采取哄骗的办法，想办法把事情搪塞过去，能打发就打发走。另外，下乡调查，也多是去一些大工程、大项目，对贫困群众的疾苦了解不多，感受不深。
(四)工作作风与所肩负的任务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事，这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是，我自己却做得很不够，偏重于办文，对有些事情考虑欠周到，漏洞时有发生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象，本来当日能办完的事，有时推到次日，本来自己能办的事，有时候要推到部门。再者，缺乏超前意识，有些事情本该早就去做，却非要等到大势临头再动手，手忙脚乱，疲于应付，导致一些工作与领导的要求产生距离。
(五)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻执行县委、县政府的政策决定态度上很坚决，但具体行动上有时不够到位。能够坚持民主集中制原则，但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用，接待工作中陪吃陪喝等现象，与一个党员领导干部的形象要求产生了一定的反差。
(六)精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有“怕”的表现，因循守旧，按部就班，喜欢按惯例办事，不敢越雷池半步;在工作落实上还有“懒”的表现，说得多，做得少，缺乏抓落实的求实精神;在工作能力上还有“软”的表现，不愿惹人，爱当好人，反正你好我好大家好，一团和气;在工作作风上还有“散”的表现，不求有功，但求无过，存在着应付过关，敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。
二、存在问题的原因
对党性方面存在的上述问题进行归结分析，除了客观因素外，主观方面的原因我觉得主要有四个方面。
(一)政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧，有些东西即使学了也没有针对性，没有触及思想深处，以致于造成是非辨别能力较差，对歪风邪气的抵制能力减弱，对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，慢慢助长了一些惰性，工作节奏有时跟不上领导的节拍。
(二)世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧，一些新的东西扑面而来，社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击，思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观，在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化，导致在工作中有时对群众比较冷漠，未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。
(三)自我管理不严格。由于办公室主任这个特殊的工作岗位，听得多，见得多，加之能够给各部门协调布置工作，久而久之使自己无形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现脱离群众等不良行为。
(四)协调落实不到位。在工作时间和精力的统筹安排上不够科学，一些本不该自己干的事，有时候大包大揽了，而需要正常协调的事又没有协调好，这种本末倒置的工作方法，一方面压抑了大家的工作积极性，另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识，工作中依赖性强，主动性差，应付性的多，超前性的少，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总体上还处于被动服务的状态。
三、下一步改进措施
通过这次保持*员先进性教育活动，自己要在深刻剖析的基础上，广泛听取民主评议的意见，对照党员先进性的标准认真反思检查，进一步发扬成绩，修正错误，努力使自己的素质与先进性相适应，行动与先进性相合拍，真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。
(一)针对思想意识不纯的表现，进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。
(二)针对工作效能不高的表现，高标准做好本职工作。这方面突出做好三点：在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办会上要操好心、尽好责，力争少出差错或不出差错。同时，针对办公室工作中存在的“三多”、“三缺”问题，要进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。
(三)针对群众意识淡化的表现，牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起，进一步强化宗旨意识，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在接待上访群众时，要耐心细致，说服引导，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。
(四)针对廉洁自律不够的表现，从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素，自己要下决心从小节抓起，严以律己，防微杜渐，铲除一切不廉洁的土壤。要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，清清白白做人，踏踏实实干事，老老实实工作，更好地做好本职工作。
(五)针对进取意识不强的表现，下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心，无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感，把握工作全局，强化岗位责任，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的务实精神，不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，减少应酬，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效;四要树立谦虚谨慎的服务意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽的努力搞好各方面的服务工作，以实际行动体现*员的先进性。
篇四
*中央进京前*曾多次对人说*人不能学300年前的李自成，打了18年仗，做了18天皇帝，而是要长久的做下去。*把进京执政当做“进京赶考”，旨在提醒全党要始终坚持“两个务必”，始终保持党的本色。按照党委要求，我按照“两个务必”和新时期保持党的纯洁性的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时，虽然经常学习马列主义、*思想、*理论和三个代表重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解*思想，没有意识其
思想的精髓，更没有掌握*同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
一切为了群众”要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待群众,我有时对待群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，公仆意识容易淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
3、领导水平和对外协调能力不够高。
作为办事处副主任，领导水平还需要进一步加强，对外协调能力有待提高，有时缺乏透过现象看本质的能力、政治敏锐性和政治鉴别力，大局观有待加强，没有站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。
加强政治理论学习，不断用*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，用自己的一言一行、一举一动去践行，真正体现出*员的特点。
2、加强自我改造，提高综合素质。
要加强学习，努力改造世界观。时刻牢记崇高理想和根本宗旨，时刻牢记历史使命和重大责任，以一个合格*员的条件衡量检查自己，以一个称职领导干部的标准严格要求自己。联系实际，结和今年读好“三本书”的活动，刻苦读书学理论，学以致用，增强不断改造世界观的自觉性，提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决当前实际中的重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如*所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”要牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个含义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我们的各项工作一定能上一新台阶。
篇6：处级领导党性分析材料
自开展党员民主评议活动以来，按照公司党委及项目部党委《关于做好民主评议党员工作的实施意见》和《吕梁山隧道项目部党委党员民主评议实施措施》的具体要求，在认真学习精神和相关文件的基础上，对照测评要求，结合学习和工作实际情况，进行了“五查”，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，找出自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。
联系个人的思想和工作实际，现将党性党风方面的主要问题剖析如下：
一、存在的主要问题
(一)政治理论学习自觉性不高。由于将工作精力更多投入到了项目施工生产的日常管理工作，放松了理论学习，在理论学习上存在浮燥情绪，忽视了知识能力的培养再造。在平时学习中存在学习不刻苦，不扎实，不深入，往往忙于事务工作或应酬，不愿拿起书本学习，即使有了时间也坐不下来，深不进去。重视格言警句的记忆，忽视阅读原文;忽视对理论精髓的深刻理解把握;重视现用现学，打快锤，忽视入心入脑解决世界观、人生观、价值观方面的深层次问题;重视抄书本，找资料，完成笔记字数，忽视用理论武装头脑，在理论联系实践指导实际工作开展上不够。虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识。总之，翻阅马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想时间相对少，缺乏主动去学习党的基本知识的精神。
(二)坚持民主集中制不够。一是在班子讨论行政方面问题时，因不了解情况，听从大家意见多，发表自己观点少;二是运用批评与自我批评的武器，在开展积极的思想斗争上，近几年越来越少了。在领导班子民主生活会上，往往讲工作多，谈思想、讲缺点毛病少。自我批评不深不透轻描淡写，敷衍了事。对别人的批评意见少了，甚至提希望都很少。
(三)日常生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。还不能带头自觉的创树和实践共产主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模范。有讲不文明语言的行为，艰苦奋斗的思想还树立得不牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、存在问题的原因
对理论学习思想认识不高，没有真正认识到理论学习是我们党面向新世纪，推进伟大事业的战略需要，是提高干部队伍思想政治素质，坚持党的基本路线不动摇的根本要求;没有充分认识民主集中制的重要性，没有把民主集中制看成是党的最根本的组织制度，仅仅把其看成是工作方法和工作作风问题。
三、下一步的提高党性修养的措施
(一)加强思想道德修养，坚定共产主义理想信念。认真学习马列主义、*思想、*理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，不断提高自己的政治觉悟、党性觉悟，牢固树立共产主义远大理想，扎实提高自己的世界观、人生观、价值观，增强个人的责任感、使命感，提高自己抵御各种政治微生物和政治风浪冲击的免疫力，永葆*人的青春活力，为党的事业奋斗终身。
(二)加强学习的基础上联系实际，将理论指导实际。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、*理论和三个代表的重要思想，认真学习十六大精神，深刻领会新的历史条件下保持*员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格*员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平。
(三)提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范*员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬*员的先锋模范带头作用，把党的意志转化为我们每个党员的实际行动，用我们的努力去营造良好的发展环境，用我们实际行动去促进项目、企业的和谐的发展。
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市安监局领导党性分析材料（精选6篇）
