【导语】“sam”通过精心收集,向本站投稿了19篇实施顾问工作职责,以下是小编帮大家整理后的实施顾问工作职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
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篇1:ERP实施顾问的工作职责
职责:
1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务,提供项目售前支持
2、针对客户现状,提出合理的信息化建议
3、解决客户软件应用问题,收集客户需求并向公司反馈
4、对客户进行软件使用培训,参与软件项目实施
5、对销售和渠道进行相关技术培训
招聘要求
1、工作细致严谨、积极主动,习惯压力下的工作方式,乐于接受挑战
2、有亲和力,能从不同视角考虑问题,周到全面
3、善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力
4、心态平各,具备忍耐和宽容素质
5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验,熟练掌握Windows系统的操作,对数据库 MSSQL、MSACCESS等有一定理解,并能够熟练使用,1年以上使用经验
6、具备良好的学习能力和演讲能力,了解本地重点行业企业的业务运作流程,有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑
7、大专以上学历,计算机软件或相关专业
篇2:ERP实施顾问的工作职责
职责:
1、根据项目需求,提供项目现场实施、项目管理与过程监控,确保项目进程;
2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收;
3、熟悉业务,熟悉产品,实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导,保障项目顺利进行;
4、掌握产品,能为客户提供业务和产品培训。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机、财管等相关专业;
2、具有1年以上ERP软件项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;
4、具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,承受较强的工作压力;
5、性格开朗,具有良好的团队合作精神,能胜任工作所需的加班和出差。
篇3:ERP实施顾问的工作职责
职责:
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案,并跟进方案的落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求:
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
篇4:ERP实施顾问的工作职责
职责:
1、负责制定新客户的实施计划,保证项目能按计划顺利完成;
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;
3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;
4、根据实施标准,撰写产品实施相关文档;
5、给客户提供合理化建议,优化使用效果,协调与客户的关系;
6、跟踪客户需求,为客户提供相应解决方案,对需求进行反馈,完善产品功能。
岗位优势:
1、实施团队经验丰富,并且有完善的新人培养计划,让你在试用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司,在行业内市场占有率领先,拥有庞大而有影响力的客户群,对于你积累先进的业内经验非常有利哦;
3、公司总部在上海,全国有80家分支机构提供本地化服务,广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市,不需经常出差;
4、公司按项目进度发放实施提成,无需等待客户支付合同尾款,让你的付出能够换来即时的回报;
5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试;
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;
篇5:ERP实施顾问的工作职责
职责:
1. 负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握,协调客户、研发等公司资源,保障项目的顺利交付;
2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;
3. 挖掘引导需求,制订解决方案或优化方案,执行方案以满足客户需求,提升应用效果;
任职要求:
1. 30岁以下,大专以上学历,计算机\\管理\\房地产或相关专业毕业。;
2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;
3. 对数据库SQL语言及计算机网络知识有一定了解;
4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;
5. 能熟练操作office办公软件(PPT、Word、Excel等),具有一定的文档编制能力;
6. 具备较强的学习与公众表达能力;
篇6:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控,系统问题的分析处理、记录反馈,保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部 IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP 与非SAP 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统,具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础,熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
篇7:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求:
1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAP ABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAP ECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAP ABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
篇8:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队,提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求:
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉FI/CO MM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言,有JAVA .NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验; 熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6. 了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑 ;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
篇9:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、负责公司内部SAP PP模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAP PP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
篇10:sap实施顾问的工作职责
职责:
1、主导SAP需求管理,负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策,主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的架构规划,系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划,推进信息化集团化建设。
任职资格:
1、本科及研究生以上学历,MBA更佳,熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程,具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用,精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力,对较复杂的冲突有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,思维清晰,能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在强压力下工作。
篇11:sap实施顾问岗位的工作职责简述
职责:
1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;
3 配置系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6 保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历,3年以上SAP MM运维经验,拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAP MM模块功能及配置,能够独立进行需求分析,功能设计,系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具,如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口,具有ABAP及数据库原理更佳。
篇12:sap实施顾问岗位的工作职责简述
职责:
1、能够独立负责SAP某模块实施,根据项目目标及范围,设计方案及接口,并进行配置开发,测试,上线支持;
2、负责已上线公司的运维支持工作,处理各公司日常出现的各种问题;
3、根据用户提出的新需求,能够提供系统解决方案;
4、对用户进行培训,与用户进行沟通;
任职资格:
1、3年以上SAP模块经验,有外部经验;
2、能独立承担某模块实施,精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;
4、良好的沟通、表达和组织协调能力;
5、良好的工作态度;
6、良好的文档编写能力。
篇13:sap实施顾问岗位的工作职责简述
职责:
1、负责SAP上线后的日常运营维护工作,承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;
2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;
3、参与SAP项目的实施规划,运用SAP实施方法讨论,针对行业特点和企业自身环境,给出相应的实施重点、实施策略和方法;
4、参与需求分析,进行业务和流程诊断,给出基于SAP 的可行性解决方案;
5、参与SAP项目的培训和考核工作;
6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。
7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。
职位要求
1、本科以上学历,计算机、财务或工商管理相关专业;
2、2年以上SAP FICO模块实施经验;
3、至少3个以上的SAP完整项目经验, 能够独立完成开发FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模块的实施或外部顾问工作经历,系统实施经验;
4、具有生产制造行业经验优先;
5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;
6、熟练的英文口语和书面表达能力。
篇14:sap实施顾问岗位的工作职责简述
职责:
1、SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、根据用户需求,完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、SD/MM/PP模块用户的日常问题处理,协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验,结合公司的业务需求,进行系统业务优化,报表优化工作.
任职要求:
1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置,对ABAP等常用模块或工具了解;
2.至少3年以上SAP 支持经验,至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;
3.良好的项目管理能力;
4.具备独立实施SD/MM模块的能力,对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5.具备良好的职业道德与团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。
篇15:sap实施顾问岗位的工作职责简述
职责:
1、负责FICO模块日常运维,包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑
2、负责FICO模块实施,集团内各分子公司推广上线及业务需求变更,包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写
3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试,包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口
4、负责财务月结、年结工作支持,包括定期对业务数据进行分析检查,以及对结算异常数据的分析和解决方案制定
5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善
6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写,根据项目需要开展实施及售后服务工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先
2、2年以上FICO模块工作经验,2个以上FICO模块完整项目实施经验
3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识,熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计
4、熟悉生产制造业,CO成本组件,分摊分配,具备较强的成本分析和成本异常处理能力
5、熟悉财务科目的应用,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识
6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求
7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识
8、熟悉SAP内部顾问工作环境,并认同,可适应中长期出差。
篇16:ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责:
1.负责现场实施工作,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;
2.提供现场实施辅导支持;
3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;
4.能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累;
5.提供内部技术支持、培训,及客户培训工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;
2.3年及以上的ERP、MRP、MES或者生产管理系统方面的实施经验,APS实施经验的优先;熟悉制造业生产制造业务,
3.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;
4.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;
5.能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作和备份、恢复操作;
6.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;
7.具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度;
8.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望。
篇17:ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责:
1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定;
2、负责制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制项目按公司计划达成;
3、负责对实施工程师进行业务培训、指导;
4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系;
5、配合项目经理完成项目的验收及项目回款工作;
具体要求:
1、本科或以上学历,计算机、工业工程、财务、信管等相关专业;
2、3年以上工作经验,其中1年以上ERP实施相关工作经验;
3、善于沟通,具有较高的组织、协调能力;适应出差;
篇18:ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责:
1、完成项目部分模块的需求收集、需求分析,测试,负责模块相关文档的编写、审核工作,负责对关键用户培训;
2、对用户提出的意见进行收集和整理,并对意见进行分析后,解决问题或能协助项目经理解决问题;
3、配合研发部门测试,及时解决系统问题;
4、能够协助项目经理制订项目总体计划,制定出负责完成工作任务的计划,并按照计划执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具有基本的数据库知识,较强的需求文档撰写能力;
3、具有较强团队合作、沟通协调及语言表达能力;
4、有1-2年软件项目实施经验者优先。
篇19:ERP实施顾问岗位的工作职责说明
职责
1、独立和与他人合作,按计划完成软件项目的现场整体实施工作;
2、对客户各部门分别进行ERP系统的使用培训和辅导,使客户能够熟练使用;
3、与客户保持良好的沟通,记录和反馈客户特殊需求,报表需求以及其它要求等;
4、编写实施工作记录文档,编写项目档案的整理工作等。
任职资格
1、计算机等相关专业本科以上学历;
2、两年以上工作经验,参与过具体的软件项目开发与实施工作,并在项目中担任主要职责,ERP项目经验优先;
3、工作认真踏实,心细,头脑清晰,具有较强的学习能力;
4、具有团队合作精神,有较强的沟通、协调、组织能力;
5、具有较好的沟通能力,善于与人交流。
★ 猎头顾问工作职责
★ 物业顾问工作职责
★ 工作职责范文
★ 如何描述工作职责
实施顾问工作职责(通用19篇)
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