ERP实施顾问岗位的工作职责说明

时间:2024-01-19 03:37:53 作者:jieshu 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“jieshu”通过精心收集,向本站投稿了12篇ERP实施顾问岗位的工作职责说明,下面小编给大家整理后的ERP实施顾问岗位的工作职责说明,欢迎阅读!

篇1:ERP实施顾问岗位的工作职责说明

职责:

1.负责现场实施工作,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

2.提供现场实施辅导支持;

3.进行初步的APS系统安装和简单的运维支持;

4.能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累;

5.提供内部技术支持、培训,及客户培训工作。

岗位要求:

1.专科及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

2.3年及以上的ERP、MRP、MES或者生产管理系统方面的实施经验,APS实施经验的优先;熟悉制造业生产制造业务,

3.能够熟练使用Excel进行数据整理、分析;

4.熟练使用PPT、Word及Visio等工具;

5.能够对SQL Server或Oracle进行基本的数据操作和备份、恢复操作;

6.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

7.具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度;

8.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望。

篇2:ERP实施顾问岗位的工作职责说明

职责:

1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定;

2、负责制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制项目按公司计划达成;

3、负责对实施工程师进行业务培训、指导;

4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系;

5、配合项目经理完成项目的验收及项目回款工作;

具体要求:

1、本科或以上学历,计算机、工业工程、财务、信管等相关专业;

2、3年以上工作经验,其中1年以上ERP实施相关工作经验;

3、善于沟通,具有较高的组织、协调能力;适应出差;

篇3:ERP实施顾问岗位的工作职责说明

职责:

1、完成项目部分模块的需求收集、需求分析,测试,负责模块相关文档的编写、审核工作,负责对关键用户培训;

2、对用户提出的意见进行收集和整理,并对意见进行分析后,解决问题或能协助项目经理解决问题;

3、配合研发部门测试,及时解决系统问题;

4、能够协助项目经理制订项目总体计划,制定出负责完成工作任务的计划,并按照计划执行。

任职要求:

1、本科及以上学历,理工类相关专业;

2、具有基本的数据库知识,较强的需求文档撰写能力;

3、具有较强团队合作、沟通协调及语言表达能力;

4、有1-2年软件项目实施经验者优先。

篇4:ERP实施顾问岗位的工作职责说明

职责

1、独立和与他人合作,按计划完成软件项目的现场整体实施工作;

2、对客户各部门分别进行ERP系统的使用培训和辅导,使客户能够熟练使用;

3、与客户保持良好的沟通,记录和反馈客户特殊需求,报表需求以及其它要求等;

4、编写实施工作记录文档,编写项目档案的整理工作等。

任职资格

1、计算机等相关专业本科以上学历;

2、两年以上工作经验,参与过具体的软件项目开发与实施工作,并在项目中担任主要职责,ERP项目经验优先;

3、工作认真踏实,心细,头脑清晰,具有较强的学习能力;

4、具有团队合作精神,有较强的沟通、协调、组织能力;

5、具有较好的沟通能力,善于与人交流。

篇5:sap实施顾问岗位的工作职责简述

职责:

1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;

3 配置系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;

4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;

6 保持更新技术文档。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上SAP MM运维经验,拥有2个以上完整项目经验。

2、熟悉SAP MM模块功能及配置,能够独立进行需求分析,功能设计,系统测试和独立实施MM模块。

3、具有SAP 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。

4、熟练SAP运用工具,如QUERY/LSMW/权限配置。

5、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动。

6、了解MM常用表及接口,具有ABAP及数据库原理更佳。

篇6:sap实施顾问岗位的工作职责简述

职责:

1、能够独立负责SAP某模块实施,根据项目目标及范围,设计方案及接口,并进行配置开发,测试,上线支持;

2、负责已上线公司的运维支持工作,处理各公司日常出现的各种问题;

3、根据用户提出的新需求,能够提供系统解决方案;

4、对用户进行培训,与用户进行沟通;

任职资格:

1、3年以上SAP模块经验,有外部经验;

2、能独立承担某模块实施,精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

4、良好的沟通、表达和组织协调能力;

5、良好的工作态度;

6、良好的文档编写能力。

篇7:sap实施顾问岗位的工作职责简述

职责:

1、负责SAP上线后的日常运营维护工作,承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作;

2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施;

3、参与SAP项目的实施规划,运用SAP实施方法讨论,针对行业特点和企业自身环境,给出相应的实施重点、实施策略和方法;

4、参与需求分析,进行业务和流程诊断,给出基于SAP 的可行性解决方案;

5、参与SAP项目的培训和考核工作;

6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。

7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

职位要求

1、本科以上学历,计算机、财务或工商管理相关专业;

2、2年以上SAP FICO模块实施经验;

3、至少3个以上的SAP完整项目经验, 能够独立完成开发FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模块的实施或外部顾问工作经历,系统实施经验;

4、具有生产制造行业经验优先;

5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;

6、熟练的英文口语和书面表达能力。

篇8:sap实施顾问岗位的工作职责简述

职责:

1、SAP 内SD/MM/PP模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

2、根据用户需求,完成SD/MM/PP及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

3、SD/MM/PP模块用户的日常问题处理,协助其他模块完成系统任务;

4、通过过往的经验,结合公司的业务需求,进行系统业务优化,报表优化工作.

任职要求:

1.熟悉SD/MM/PP模块的业务流程及系统配置,对ABAP等常用模块或工具了解;

2.至少3年以上SAP 支持经验,至少全程参与过1个以上完整SAP ERP项目实施经验;

3.良好的项目管理能力;

4.具备独立实施SD/MM模块的能力,对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

5.具备良好的职业道德与团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。

篇9:sap实施顾问岗位的工作职责简述

职责:

1、负责FICO模块日常运维,包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

2、负责FICO模块实施,集团内各分子公司推广上线及业务需求变更,包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

3、负责FICO模块定制化开发需求分析、方案设计、测试,包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

4、负责财务月结、年结工作支持,包括定期对业务数据进行分析检查,以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

5、负责FICO模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

6、协助SAP项目售前咨询、方案撰写,根据项目需要开展实施及售后服务工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

2、2年以上FICO模块工作经验,2个以上FICO模块完整项目实施经验

3、熟悉FICO模块后台配置、应用和集成点财务知识,熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

4、熟悉生产制造业,CO成本组件,分摊分配,具备较强的成本分析和成本异常处理能力

5、熟悉财务科目的应用,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

8、熟悉SAP内部顾问工作环境,并认同,可适应中长期出差。

篇10:ERP实施顾问的基本职责说明

职责:

1.实施公司自主研发的电子商务和物流软件,为客户提供系统实施服务;

2.根据客户需求进行软件的配置和客户化设计,配合技术顾问进行功能测试和部署;

3.提供上线支持和后期维护;

4.制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;

5.跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作;

6.进行项目进度,预算,人员的管控,维护问题清单并跟踪进度;

7.为公司新产品开发进行功能设计和研发。

任职要求:

1.计算机或者物流等专业本科或以上学历;

2.有实施过大型erp或者wms/oms/tms等物流软件系统1年以上经验;

3.有一定的windows服务器和sql server数据或者oracle数据库维护经验,能熟练使用sql语言;

4.有良好的沟通能力、表达能力以及团队合作能力;

5.能够适应出差,具有承受压力和挑战的能力。

篇11:ERP实施顾问的基本职责说明

职责:

1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;

2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新;

3、及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决;

4、定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支持团队专业度。

任职资格:

1、计算机相关专业,大专以上学历,2年以上软件行业技术服务支持工作经验;

2、较强的分析、解决问题能力,沟通应变能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神;

3、会使用SQL Server 2000及SQL Server 2005,要求熟悉T-SQL语言,会使用视图、函数、存储过程等;

4、熟悉windows server 2003及Windows 7操作系统,对网站配置、IIS运行机制有一定的了解

篇12:ERP实施顾问的基本职责说明

职责:

1.负责客户ERP系统的日常维护、用户问题解答、问题异常处理;

2.配合客户ERP系统上线后的一切培训/需求调研/软件更新等一切运维工作;

3.定期上门拜访客户维持良好的客情关系;

4.能独立挖掘并分析客户需求并给出解决方案。

岗位要求:

1.计算机、软件类相关专业,全日制大专以上学历;

2.具有良好的业务及管理流程分析能力,对待客户有强烈的服务精神;

3.工作积极主动、认真负责,有较强的学习能力以及沟通能力,能熟练应用SQL数据库语言;

4.沟通表达能力较好,思维逻辑清晰,具有较好的学习能力和解决问题能力;

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