【导语】“sz207040”通过精心收集，向本站投稿了18篇营运助理的工作职责表述，以下是小编帮大家整理后的营运助理的工作职责表述，欢迎大家收藏分享。
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篇1：营运助理的工作职责表述
职责：
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限
2.了解购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3.3年以上购物中心或百货营运工作经验
4.熟练使用office办公软件，会使用CAD
5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准
6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7.有较好地执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心
篇2：营运助理的工作职责表述
职责：
1、课前召开新生的排课会议和课前接待工作;
2、每次课后回访家长,反馈学生学习问题,了解家长需求和学生在校在家情况;
3、阶段召开家长会,制定每个阶段的学习计划,并完成每个学习阶段的续费工作;
4、解决学生各种学习和服务问题,如调课、请假和课程计划调整。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限;
2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗;
3.良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识。
篇3：营运助理的工作职责表述
职责：
1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;
2、协助营运总监完成各项营运管理工作;
3、营运部门日常文字工作的;
4、各项事务跟进，完成营运总监安排的其他事务 ;
任职资格：
1、全日制普通大专以上学历，专业不限，有相关工作经验的优先;
2、会讲粤语，具备较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉使用办公软件;
4、形象好、气质佳，思维逻辑性强，学习能力强;
5、热爱本职工作，能承受工作压力;
6、工作认真、细心、责任心强;
篇4：营运助理的工作职责表述
职责：
(1)负责公司(展厅)日常来访参观的接待和讲解工作，记录接待情况;
(2)展厅布置和进销存管理;
(3)对公司发展和产品进行介绍，讲解;
(4)做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表，每天向部门负责人汇报销售业绩;
(5)负责公司推广活动的讲解主持工作;
(6)完成领导交办的其他事项。
任职资格：
(1)专科以上学历，旅游管理专业或播音主持专业，有景区讲解工作经验者优先;
(2)形象气质佳，普通话标准，年龄18-30;
(3)具有较强的组织计划能力，执行能力，善于处理复杂的人际关系;
(4)具备专业的服务礼仪，服务意识，良好的职业修养。
篇5：营运助理的工作职责表述
职责：
1.协助营运管理层统筹全区的文件及各项工作，管理营运档案及各类文件;
2.负责店铺营运绩效数据的收集、反馈，完成各种分析报表;
3.根据营运管理层要求联系各店铺、跟进工作，提供后勤支援;
4.其他相关营运部的营运工作。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.做事认真负责，有一定的报表分析能力。
3.对PPT、EXCELL应用熟练
篇6：营运助理有哪些工作职责
1.协助部门经理做好运营管理相关工作
2.协助部门对各门店管理工作质量进行督查，及时掌握各类信息上报领导，包括各门店的工作跟进、员工动态、员工考勤管理以及各项违规
3.协助部门对各门店定期巡查，包括销售任务与达成、销售数据、盘点数据的统计与检查;
4.协助部门整理工作总结和下周计划的制定，并跟踪实施情况
5.跟进部门安排的各项工作任务，会议决议事项的完成情况
6.协助部门做好对公司总部办公环境、规范员工仪容仪表，做好公司的保洁质量监管等方面工作。
7.每周一下午审核各门店所递交的文件以及本周工作巡查情况
8.协助部门每月月底前统计各门店检查工作事项以及销售任务完成情况
9.负责部门内部所有后勤工作
10.切实保证公司的各项规章制度及经营计划在自己管理的门店得到贯切、落实。
11.跟踪各门店的日常工作例会。
12.审阅门店的各种报告、单据、文稿。
13.不断提出有建设性的工作方案和管理方案，激发门店每位员工的工作主动积极性。
14.全面组织市场开发，根据当地消费特性做好商品结构的优化调整建议,提高销售业绩。
篇7：营运助理有哪些工作职责
职责：
1.协助营运总监管理部门的行政工作;
2.协助部门做好各项数据统计与分析工作;
3.协调并记录各部门与营运部工作相关的各类事项并书面呈报;
4.整理归档部门内各类文件、资料;
5.协调组织部门工作会议并做好会议内容记录与整理、会议纪要的确认工作;
6.参与协调部门后勤管理工作;
7.完成部门领导及公司安排及交办的其他工作。
任职要求：
1.35周岁以下，身体健康;
2.大专以上学历;财经类、经济管理类相关专业大专以上;
3.2年以上相关工作经验，熟悉商场或营运部相关工作;
4.能熟练掌握并使用各类办公软件如：Excel, Word, Powerpoint, Visio等;
5.具有良好的文字语言表达能力;
6.具有较强的组织管理，沟通协调，灵活应变及抗压能力。
篇8：营运助理有哪些工作职责
职责：
1、统计租户相关缴费情况并跟踪，统计广场销售数据，完成各类报表统计工作;
2、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列等工作监督与指导;
3、沟通商户与公司之间的事务协调工作;
4、接待租户投诉、报修等，并协调相关部门解决后回复租户;
5、组织商户进行每日晨会及例会，传达工作精神;
具体要求：
1、大专及以上学历;
2、具备一定的管理能力，良好的沟通能力、表达能力，熟练应用电脑软件;
3、能够承受工作压力，个性开朗积极向上，学习能力较好;
4、对数据有一定敏感度者优先，有大型商业中心或购物广场营运现场工作经验者优先，做1休1班制。
篇9：营运助理有哪些工作职责
1) 负责协助上级领导完成分管经营及管理目标，执行营运管理方案和年度、季度、月份营运管理工作计划并跟进方案、计划的实施情况，及时上报;
2) 负责与部门相关资料的档案整理工作;
3) 协助上级领导开展运营中的各项日常工作，包括;
A. 对购物中心内所有店铺店员的日常行为管理规范及监督;
B. 日常经营中店铺及顾客所发生的各类投诉和突发事件的处理;
C. 监督各店铺营业额的变化并积极利用资源提升营业额;
D. 协助制定并呈报关于各购物中心及竞争商场的各项数据统计及分析报告;
E. 维护日常租户的联系，主动积极地为租户提供服务;
F. 统计更新各购物中心及竞争商场的各类咨询及各项数据分析并上报;
G. 负责定期店长会议及店铺员工早会的组织、议题制定及执行工作;
H. 负责购物中心各店铺及公共区域的日常巡查工作;
I. 协助统计更新购物中心内各项资讯及相关数据;
J. 负责协助客服完成场内投诉、突发事件的处理;
N 负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动现场配合工作。
篇10：营运助理有哪些工作职责
职责：
1、重点协助景区运营经理日常工作的开展，做好参谋助手，起到上传下达的作用;
2、起草景区运营管理过程中的相关文件和方案，做好档案和资料的存档管理工作;
3、在景区运营经理的指导安排下，负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况及掌握日程安排;
4、负责部门行政后勤方面的工作以及部门内外的相关协调工作。
任职要求：
1、旅游管理、企业管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、执行能力强，逻辑思维能力强，良好的沟通理解能力;
3、文字组织能力强，精通电脑办公自动化;
4、具备行政事务管理经验者优先。
篇11：营运助理工作的职责
职责：
1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;
2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据, 店铺各项相关文件的整理;
3、跟进店铺各营运事项;
4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作;
5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;
6、完成上级安排的各项任务。
要求：
1、大专或以上学历，能承受工作压力;
2、工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感;
3、良好的Excel，Word运用操作能力;
4、本市户籍优先;
5、具备相关经验者优先。
篇12：营运助理工作的职责
1、根据装修指引、跟进商户文件资料审核并协助商户办理施工进场手续;
2、监督及确保商铺在施工期间按照有关指引和通过审批的图纸执行，配合竣工验收至商户顺利开业;
3、按商场形象的统一要求，检查工作人员的服务形象;
4、督导落实工作的各项进展，处理、跟进、落实商户的各项投诉及诉求，必要时直接跟进解决;
5、每日巡视检查商场的日常营运状况;
6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;
7、妥善处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;
8、检查工作日志的落实情况，确保商场工作衔接正常。
篇13：营运助理工作的职责
职责：
1、完成广场内所辖区域经营管控，租费收缴，经营秩序管理，商户活动洽谈，商户日常管理等;
2、完成广场内所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展管理;
3、所辖区域品牌租费催缴;
4、完成广场商铺招商工作;
5、完成广场营销企划活动。
任职条件：
1、30周岁以下，经济管理、市场营销等相关专业大专以上，身体健康
2、具有一定的营运管理经验优先
3、较强的语言表达能力
篇14：IT助理的工作职责表述
职责：
1、负责维护公司各电脑、打印机等相关办公设备、门禁监控等硬件维护及更新工作;
2、负责维护公司桌面软件、业务系统、办公系统等软件维护及更新工作;
3、负责协助其他部门完成相关IT方面的需求;
4、完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1、计算机相关专业;
2、有企业运维、管理维护网络的能力;
3、熟悉ERP系统，熟悉IT硬件知识和软件知识，较熟悉企业的核心流程，了解财务相关知识;
4、能独立完成上级领导交代的任务工作，能帮助企业各业务部门与ERP供应商进行对接，ERP的实施与跟踪;
5、沟通能力、行动能力强。
篇15：IT助理的工作职责表述
职责：
1、公司员工及门店日常电脑及软件系统应用问题处理;
2、总部及终端门店IT设备入库，配发管理;
3、门店POS系统使用培训指导;
4、各业务系统更新管理及培训文件输出;
5、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机专科及以上学历，有一定的系统维护工作基础和经验(优秀应届毕业生可适当放宽);
2、熟悉计算机及应用软件日常问题处理,硬件安装及软件配置维护;
3、熟悉EXCEL和PPT,WORD办公软年，根据系统功能编写操作说明
4、有门店POS系统使用或维护经验的优先考虑，具备软件开发基础更佳;
5、踏实肯干，耐心细致，有责任心，学习能力强，善于分析思考问题，富有团队合作精神。
篇16：IT助理的工作职责表述
职责：
1、主要负责测试系统新功能;
2、熟悉公司系统，处理日常功能使用指引、基础问题维护等;
3、熟练电脑操作、办公软件等;
4、分析汇总问题并提出合适的功能开发建议
任职要求：
1、大专或以上学历，经验不限，专业不限，计算机相关专业优先(可接受应届毕业生);
2、工作认真负责，积极主动，做事细心，愿意主动学习和自觉总结;
3、具备独立完成工作的能力及一定的团队协作能力;
4、逻辑性强，有良好的表达能力和理解能力;能适应高强度、高压力的工作环境。
篇17：IT助理的工作职责表述
职责：
1、排除电脑系统硬件故障及电脑网络系统故障;
2、学习和掌握各种应用软件的安装、推广和维护;
3、定期检查邮件服务器，严格落实电脑病毒预防措施;
4、协助完成公司电脑类资产采购、管理、季度保养及资产盘点工作;
5、日常办公设备的维护、保养和更换(打印机故障排除、电灯更换等);
6. 公司临时安排的其它工作。
任职要求：
1、电气或者计算机相关专业大专以上学历;
2、有一定的英文交流水平，可以用英文邮件交流;
3、有计算机硬件或网络等IT设备维护经验的优先;
4、有电工证优先;
5、正直诚实有责任心，有服务意思和团队合作精神。
篇18：IT助理的工作职责表述
职责：
1.负责公司服务器及相关设备环境的搭建、维护、优化、故障解决;
2.解决运维工作中各类故障，性能瓶颈、稳定性、网络安全性等相关疑难问题;
3.负责电脑软硬件的安装调试;
4.配合业务部提供软件、硬件技术支持;
岗位要求：
1、计算机应用及网络相关专业，一年以上工作经验;
2、踏实肯学热爱IT行业，想从事IT行业发展，应届生亦可(但限于计算机专业);
3、熟练使用Linux系统(Ubuntu、CentOS)，熟练使用shell脚本编程语言;
4、具备扎实的网络知识，熟悉TCP/IP、HTTP等协议;
5、具有很好的安全意识，能及时发现并修复系统漏洞，有很好的技术敏感度;
6、熟练掌握计算机软、硬件维护、各种网络设备的日常维护和故障处理;
7、具备良好的服务意识，强烈的责任感，能够独立自觉地完成技术服务任务;
★ 技术助理工作职责
★ 招商助理工作职责
★ 教学助理工作职责
营运助理的工作职责表述（精选18篇）
