【导语】“摩卡咖啡”通过精心收集，向本站投稿了8篇企业好员工的故事范文，下面是小编整理后的企业好员工的故事范文，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
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篇1：企业员工培训故事
企业员工培训故事1：花一万个小时做一件事
德国柏林音乐学院最新研究显示，要成为拔尖运动员、音乐家、棋手等，至少需苦练1万小时。学院跟踪调查一组小提琴练习者，统计他们每周练琴时间，直至20岁。结果发现其中佼佼者练琴时间均达1万小时，而略逊的学生练琴时间为8000小时。因而得出这样的结论，灵感和天分固然重要，但练习时间才是区分天才与庸才的决定因素。
先不要急于把1万个小时和天才画等号，请务必注意这个结论中关键词的排位顺序：灵感天分打头阵，练习时间居中，天才与庸才压尾。
所以可以肯定地这么说，成为真正天才的最首要条件依然没变，那就是找准你的天赋到底在哪儿。唯有准确无误定位了你的天才点，那么花1万小时去锻造这把剑，才能功到自然成，想不成为盖世名剑都难。
美国游泳天才菲尔普斯，人们称他外星人、超人、未来人，但他自己发自肺腑说过一句话：“我知道，没有人比我训练更刻苦。”7岁开始练游泳，每天早上5点半别人还在熟睡的时间，他已经去训练了，每周要游100公里。12岁起，每周要比对手多训练一天。没有假期，没有正常孩子的娱乐活动，游泳占据了菲尔普斯全部的精力。到了23岁，菲尔普斯成就了北京奥运上的旷世辉煌。
再来看一个例子，说的是一个狂热的文学青年求教作家陈忠实，陈忠实当时没多考虑，给青年的勉励大意是坚持就有希望。该青年如获至宝，从此万事不问埋头搞他的创作。好多年过去了，陈忠实无意间了解到这个已届中年的当年的文学青年，至今一事无成落拓潦倒，却还痴心于写作。陈忠实懊悔不迭，因为他未加三思轻易出口的一句话，这个青年便把成倍的万个小时花在了他本不该花的地方。要知道，爱好兴趣并不代表天资。
话说到这里，已经再明确不过了。天赋是成才的基点，如同菲尔普斯殊于常人的身材比例，长臂大脚短腿，这些最适宜游泳的身体特征，决定了他的努力必然得到相应回报。但若让他去练跑步，平时连走路都动不动摔跤的菲尔普斯也只有拾别人脚后跟的份了。天才与庸才，就看你有没有选对自己的擅长项。
然而现实生活中多的是文学青年类人物，活了半辈子都找不到自己身上的最亮点，或者像颗拧哪儿就在哪儿的螺丝钉，或者是拿梦想当饭吃的乌托邦。退一步讲，就算我们生来平凡地一无所长，那么放低身段脚踏实地，在自己能力范围内，用一万个小时专注于一件简单事情，铁棒纵使不能磨成绣花针，做个身怀绝技的卖油翁总是不难的。
企业员工培训故事2: 金子已经被比尔·盖茨拿走
学校最近组织了一次论坛活动，邀请到的嘉宾是国内一位出色的企业家。在互动环节，同学们自然更多地提到在金融危机中如何更好地就业和创业的问题。
企业家说：“那我提出一个问题，看在座的同学们怎么回答。假如一条大河的对岸刚发现了一座大的金矿，但是河水很深，而你们又不会游泳，你们又渴望得到一大笔财富，那你们该怎么办呢?”
有人说：“绕到河水浅的地方再过河。”
有人说：“练习游泳，练会了再游过去。”
也有人说：“造条船，能过河就行。”
还有人说：“建一座桥，就可以到达河的对岸了。”
企业家点点头，微笑着说：“你们说的都不错，你们的目的是为了过河，绕到河水浅的地方过河也未尝不可，但是一条大河，你知道浅水处在什么地方呢?这样找很浪费时间，有时候成功是要有一点冒险精神的，太保守反而错过良机。练习游泳也行，但当你学会了游泳并且真正能够游到对岸去时，估计一切都晚了，机会来了不抓住那机会就会溜走的。造船、建桥也可以，但你想想，造一条船、建一座桥需要多大成本，需要多少时间呢?”
“毕竟有的人很善于游泳，人家已经在第一时间游到对岸，对岸的金子已经被人提前注册了商标、申请了专利。”
“比尔·盖茨就是一个善泳者，他最先发现了财富并且最先游到对岸去，金子已经被比尔·盖茨拿走了。”企业家有些开玩笑地说。
“真正的财富只能被少数的天才拥有。”
看着同学们有些失望的眼神，企业家接着说：“或许你们不是天才，但是只要你们肯动脑筋，转过弯来，也一定会有很多成功的道路。”
“金子已经被比尔·盖茨拿走了，如果这时候你就灰心丧气、打退堂鼓，那注定你要两手空空、一无所有。”
“那么这时候你们发现机会了吗?”企业家顿了顿，接着说：“汲取了不会游泳而失去财富的教训，这时候一定会有很多人想学游泳，那么机会来了，你可以开游泳馆，请人教授游泳，你一样也可以发财的。还有造船的应继续造船，建桥的也应继续建桥，人家比尔·盖茨有很多金子，也需要过河，你可以跟他收过路费，一样也可以赚大钱的。然后你们再看，造船也需要木材商，建桥还要水泥商……机会还有很多很多。”
“比尔·盖茨拿走了金子，他同样也要分一些给你们。所谓成功之路千千万，只要你们不用非法的手段和他硬抢金子，而是另辟蹊径，让他自愿送金子……”
会堂响起了热烈的掌声……
企业员工培训故事3:给生命一个期限
中央电视台的《动物世界》是一个很不错的栏目，使观众了解了许多稀有动物的生存环境和生活习性，让人大开眼界。而有关介绍海獭的内容，令我更有一番感触。
海獭是哺乳动物，生活在太平洋的阿留申群岛和堪察加半岛沿海，善于游泳和潜水，它体长1米左右，尾长约30厘米，只是在休息和繁殖的时候才上陆，它的前肢短小，专门取食和梳刷绒毛。后肢较长，宽大而扁，成鳍状，趾间有蹼，能像桨那样划水。长长的尾巴像舵那样在前进时掌握方向。
海獭是一种非常有智慧的动物，它非常喜欢吃硬壳动物，如海胆、贻贝、蛤子等。而这些小动物都有很坚硬的外壳，海獭的牙齿根本无法咬碎它们。那么海獭是怎样破壳吃肉的呢?聪明的海獭想到了更坚硬的石块。它们在海底抓到海胆以后，先把它们挟藏在两个前肢下面的皮囊中，游到水面后仰躺，把随身携带的约有拳头大的方形石块放在胸脯上做砧板，然后用前肢抓住海胆使劲往石头上撞击，直到壳裂肉露为止。据科学统计，一头海獭在一个半小时之内可以从海底捕获54只贻贝，在石头上撞击2237次。
海獭睡觉也十分有趣。首先它们寻找海藻丛生的地方，先是连连打滚，将海藻缠绕在身上，或者用四肢抓住海藻，然后枕浪而眠，这样可避免在沉睡中被大浪冲走或沉入海底，并且可以有效地抵御来自岸上天敌的威胁。睡觉时，如果受到敌害的来犯或者惊扰，它们便会立即潜水逃跑。
海獭平时还很爱美。它的一生除了觅食和休息以外，总是用相当多的时间来梳理、舔擦自己，皮毛、头尾和四肢都不放过，连胸腹部这个“餐桌”也都洗得一干二净，它的这种“梳妆”是为了自己的生存，海獭全靠身上的皮毛起保护作用，如果皮毛乱蓬蓬的，或者沾上污秽，海水就会直接浸透皮肤，把身体的热量散失掉，因而会被冻死。
海獭吃、睡、打扮都是充满智慧的，都是为了在繁杂的环境中能生存下来。而更令人惊叹的是海獭对成功捕食时间的准确把握。
海獭每次的潜水时间只有4分钟，也就是说，在这4分钟里，它必须潜到50米以下的海水里去捕猎，如果超过了4分钟，它就可能溺死在水里。所以，时间对于海獭来说就是生命。每一次捕猎，都是以倒计时来计算的，并且必须用上整个生命。它们只能在规定的时间内捕获到食物，不然，要么会被淹死，要么就会被饿死。
海獭的食物大部分在海底，由于海獭非常清楚自己捕猎的时间有限，所以每次潜入水中之后，它便目标明确地去寻找自己的猎物，1秒钟时间都不敢耽误。它的速度也异常快捷，抓到猎物后，一定要在肺里的氧气用完之前返回水面。它们没有鲨鱼那样坚硬的牙齿，也没有金枪鱼那样锋利的长枪，它们没有任何强过海里其他动物的器官或武器，也并不适合在水里生活。可是，千百年来，它们就是靠着那4分钟的捕猎时间在海里生存了下来。
4分钟决定生与死，真是太让人震惊了。而人呢?常常听见一些抱怨，说空虚无聊了，说无所事事了，说生活没一点意思了。但是如果在生命的过程中，只给你4分钟的时间，你还会满腹怨言吗?当你想到4分钟决定生死，你还会无动于衷吗?海獭清楚地明白自己只有4分钟的期限，所以它才动作神速，我们是不是也要给生命一个期限呢?给自己一个期限，你的人生才不会绝望，你才目标明确全神贯注，你才感到有压力才能有动力，你才珍惜生命坚强努力。这是人应该向海獭学习的生存之道。
篇2：企业员工哲理故事
企业员工哲理故事1：专注的魔力
有个故事说，从前印度有位国王想试验心的力量究竟有多大，于是便派人到牢房里抓来一个被判了死刑的囚犯，这个囚犯原是一位大臣。国王说：“现在你就要被处死了，不过我可以给你一线生机，如果你手里捧着一碗油，顶在头上，在城里的大街小巷绕一圈，能不洒落一滴的话，我就赦免你的死罪。”
这位大臣在绝望之中，像突然看见了一线曙光，高兴之后，便调整好心态，小心翼翼地顶着一碗油，在城里的大街小巷走了一圈，果然没洒出半滴油来。虽然国王在沿途布置了种种奇玩杂耍和载歌载舞的美女，故意要分散大臣的注意力，但为了活命，大臣仍充耳不闻、视而不见，终于保全了性命。
很多年前，我看过一出川剧《滚灯》，内容早已经淡忘了，但演员头顶一盏燃着的油灯，在一张长条板凳上翻上翻下、钻来钻去，而保持灯不熄灭并不洒出一滴油来的杂耍情景，至今依然清晰如故。
人的内心，到底能承受多大的力量，也许没有一位科学家能测得出来。但是，古往今来，人因专注于一件事而忘记时间、忘了痛苦、忘了危险、忘了饥饿，甚至忘了一切的人，却不胜枚举。有文人因专注错把墨汁当茶饮下，数学家陈景润因满脑子数学，有时走路都在思考，一次撞在树上，还问是谁撞了他;诗人闻一多，有次写诗连蜈蚣爬进了鞋里都不觉察……
可见，专注的魔力是怎样潜进了一个人的心里，让一个人可以不受外界的诸种诱惑，沉于斯、专于斯、乐于斯，若有神助。能达到此种境界的人，可以说迟早都会获得成功，不成功，似乎才不可思议。
企业员工哲理故事2:只为成功找方法
阿里斯·梅里特是美国的一名跨栏选手。那年，有同学和他打赌，让他跨越场地中一个比较高的障碍物。虽然梅里特从未练过跨栏，但生性好强的他不愿在同学面前低头，于是他铆足劲，纵身一跃，竟然不是很费劲就跳了过去。梅里特做梦也没想到，自己的短跑成绩不怎么理想，而跨栏却有过人之处。
从那次打赌事件后，梅里特果断地放弃了短跑，改学跨栏。当然，跨栏并非梅里特想象的那么简单、容易，刚开始训练，他就摔了好几个跟头，并且随着训练的深入，他渐渐地发现自己有一个致命的弱点，那就是起跑的速度不够快。而对于短距离的跨栏运动员来说，时间就是胜利，哪怕是0。1秒，那也可能是成败的关键。梅里特心里明白，要想成为一名优秀的跨栏运动员，就必须寻找一个行之有效的方法，以克服这一缺陷。可是，梅里特做了许多种尝试，还是比别的运动员慢半拍。
那一晚，梅里特辗转反侧，难以入眠。不过，他很快就想通了一件事，既然自己无法在起跑上突破，那又何必在这方面浪费时间呢?110米跨栏不是只有一个栏，而是有10个栏，也就是说，只要自己上第一个栏时，力求稳妥，再在后面把速度提上去，也不是没有取胜的机会。经过反复练习，梅里特果然把缺陷化为了优势，他在前几栏积蓄力量，而在后几栏猛烈爆发，以最快的速度将对手甩在身后。
20xx年，18岁的梅里特代表田纳西大学参加了在意大利罗塞托举行的田径世青赛，他就像一匹奔驰的骏马，毫无悬念地赢得了110米栏的冠军。那是梅里特第一次获得如此高的荣誉，他不由信心倍增，决心在110米栏闯出一番新天地。然而，在20xx年，梅里特却遭遇了滑铁卢，因为他在瑞士洛桑遇到了飞人刘翔，那一次，尽管他跑出了13秒12的好成绩，但比起刘翔的12秒88，他还是失败而归。虽然梅里特不敢想象，世界上竟有人能跑出这么快的速度，但他又不得不相信眼前的事实。那一刻，梅里特才知道“天外有天，人外有人”，自己与那些顶尖跨栏选手比起来还是有一定的距离。梅里特感到有些沮丧，他情不自禁地问自己，我能超过刘翔吗?心中一个声音说，刘翔就像一座山，你不可能超过他的，这辈子你能做第二就不错了;而另一个声音又说，不行，我不能退缩，既然刘翔能打破世界记录，那我也同样可以做到。
为了进一步提高自己，梅里特加强了训练，并苦苦地寻找着超越自己的方法。通过几年的摸索与实践，梅里特决定将八步上栏改为七步上栏，因为七步上栏可以大大地提高攻击性和速度，以绝对的优势压倒对方。经过三个多月的刻苦训练，梅里特终于掌握了七步上栏的要领和节奏，他的跨栏成绩一下子突飞猛进。
20xx年3月，梅里特再次与飞人刘翔相遇，这一次，他以7秒44的成绩击败了刘翔，取得了土耳其室内世锦赛男子60米栏冠军。更令世人震惊的是，梅里特在几个月后的伦敦奥运会上技压群雄，成功地登上了奥运冠军的宝座，实现了自己多年的梦想。
李嘉诚有一句经典名言：不为失败找借口，只为成功找方法。梅里特的成长经历告诉我们，世上之事不是不可能，只是我们没有找到打开成功大门的那把钥匙，就像一百多年前，爱迪生发明电灯一样，那时没有人敢相信这会变为现实。
企业员工哲理故事3:不断地打倒自己
提起婴儿童车，很多人不由自主地想到举世闻名的“好孩子”。
在全球，至少有4亿个家庭里活跃着“好孩子”的身影。它如今已经成为“童车大王”，不仅占据着国内大部分童车市场份额，在美国也坐拥半壁江山。它的“生身父亲”是集团总裁宋郑还。这位创始人在20xx年名列《福布斯》中国内地富豪百强，时为苏州首富。
早年，宋郑还在昆山陆家镇中学教学，后来当了副校长。那时改革开放不久，全国到处萌发商机，“遍地黄金”，昆山也不例外。这块投资风水宝地，台商云集，大家都在疯狂地挖掘着第一桶金子。
因为社会资源匮乏，政府鼓励学校自己办厂。于是，陆家镇中学筹集老师积蓄，也开办了一家工厂，生产微波炉。结果产品不对路，严重滞销，老师罢工，厂子濒临倒闭，欠债100多万元。上世纪80年代，那玩意儿跟电视机都属于奢侈品，寻常人家谁买得起呢?此时，宋郑还临危受命，接手这个烂摊子。他想，厂子要活，就必须推倒重来，更换新项目。1989年，机遇悄然而现。宋郑还从熟人手上接到订单，为一家工厂生产童车。童车的大好远景让他心思萌动，他决定自主开发和生产童车。
不久，宋郑还获得了银行巨额贷款，学校也重新开门。这时，摆在他面前有两条路，要么回校教学，要么继续从商。多年的企业运作已使他的思想发生了重大变化，他毫不犹豫地弃教从商，抛弃了旧的自我。
就这样，宋郑还开始全身心地投入到企业的发展之中。他给自己生产的童车取了个名字：“好孩子”。从此，“好孩子”一点点地长大，逐步走出了昆山，迈向了世界。
一路走来，宋郑还并不轻松。他坚持一个原则：厂子不作贴牌生意，只生产原创性童车。刚开始，“没有技术人员，我们就自己设计，找资料、做样品、跑市场，终于研发出一种既能推、又能摇的童车，但因为当时缺乏投产资金，申报专利后很快就出让了。”宋郑还回忆说。
1995年，宋郑还开发了一辆秋千式的婴儿车，销路看好，而且还打入了美国市场。他本以为可以高枕无忧，谁知它遭到一窝蜂地仿造。即使申请了专利，由于童车行业技术壁垒低，仿造仍十分严重，厂里效益一路下滑。他颇为无奈，除了打假，一时也别无良法。
一次，因资金缺乏，他把一个专利卖了，结果收到一笔不菲的转让费，这让他十分高兴。他决定走创新道路，走不断跨越的新路。他发现最好的自我保护就是不断地用新产品淘汰老产品，进行产品换代升级。从那时起，研发人员每天都在不断地创新。到了，他们每半天就能出一个新设计，技术含量也在不断提高。迄今为止，“好孩子”拥有美国、英国、日本等外国专利2300多项。持续地自主创新把竞争对手和仿冒者远远地甩开了。
慢慢地，“好孩子”长大了，翅膀硬了，就想到更大的舞台上表演。那时，企业根本无法转动世界这块大盘子，因为资金远远不够。要想解决，只有融资。
融资很容易，因为外面的资本早已蠢蠢欲动，只等“好孩子”张口。但融资好比“割肉”，每一次融资都意味着股权旁落他人，代表着宋郑还逐渐失去对“好孩子”的控制权，失去“父亲”这个角色。他愿意吗?
为了帮助“好孩子”蛹化为蝶，迈向世界，宋郑还放弃了对它的控制权，不断地以股权换取“奶粉”——资金来喂养它。1994年，中国置业以450万美元投资获得“好孩子”33%的股权;，第一上海以690万美元投资获得33。01%的股权。，第一上海收购了中国置业在“好孩子”的33%股权，正式绝对地控股了“好孩子”。此后宋郑还又融资多次，“好孩子”蜕变成巨人，他则由掌控者退化为“边缘”股东。有人形象地比喻说，宋郑还已沦落为“高级打工者”，大股东要是不高兴可以炒他的鱿鱼。
许多人不解他为什么要这样做，宋郑还说：“我今天的成就，主要是一个机遇的因素，或者说是国家开放带给我个人的利益，所以我已经非常满足了。我从未想过要去控制这个企业，一个真正的企业、伟大的企业，它都不会是哪一个人的，它应该是社会的，只要它能发展，我有没有控股权又有什么关系呢?”
这些年的资本运作，已让宋郑还的思想又一次发生剧变。那种不顾企业长远发展，抱住权力不放手的旧思想被他抛弃。他以新思维武装了自己，放弃控制权，甘于退出。
不断地打倒旧产品，创造新的;不断地打倒旧思想，更换新的，“好孩子”就这样不断地打倒自己，重新站起，始终处于主动和领先地位。难怪它为何从来没有被对手打倒过，反而战胜了许多强大对手，成为世界童车霸主。
人，最大的敌人是自己;企业，最大的敌人也是自己。真正的最好的自我保护是自己打倒自己。每一次打倒自己，都是一次脱胎换骨，一次自我超越。打倒自己是为了下一次更强大地屹立。自己能把自己打倒，也就能把别人打倒。
篇3：企业员工培训故事
德国柏林音乐学院最新研究显示，要成为拔尖运动员、音乐家、棋手等，至少需苦练1万小时。学院跟踪调查一组小提琴练习者，统计他们每周练琴时间，直至20岁。结果发现其中佼佼者练琴时间均达1万小时，而略逊的学生练琴时间为8000小时。因而得出这样的结论，灵感和天分固然重要，但练习时间才是区分天才与庸才的决定因素。
先不要急于把1万个小时和天才画等号，请务必注意这个结论中关键词的排位顺序：灵感天分打头阵，练习时间居中，天才与庸才压尾。
所以可以肯定地这么说，成为真正天才的最首要条件依然没变，那就是找准你的天赋到底在哪儿。唯有准确无误定位了你的天才点，那么花1万小时去锻造这把剑，才能功到自然成，想不成为盖世名剑都难。
美国游泳天才菲尔普斯，人们称他外星人、超人、未来人，但他自己发自肺腑说过一句话：“我知道，没有人比我训练更刻苦。”7岁开始练游泳，每天早上5点半别人还在熟睡的时间，他已经去训练了，每周要游100公里。12岁起，每周要比对手多训练一天。没有假期，没有正常孩子的娱乐活动，游泳占据了菲尔普斯全部的精力。到了23岁，菲尔普斯成就了北京奥运上的旷世辉煌。
再来看一个例子，说的是一个狂热的文学青年求教作家陈忠实，陈忠实当时没多考虑，给青年的勉励大意是坚持就有希望。该青年如获至宝，从此万事不问埋头搞他的创作。好多年过去了，陈忠实无意间了解到这个已届中年的当年的文学青年，至今一事无成落拓潦倒，却还痴心于写作。陈忠实懊悔不迭，因为他未加三思轻易出口的一句话，这个青年便把成倍的万个小时花在了他本不该花的地方。要知道，爱好兴趣并不代表天资。
话说到这里，已经再明确不过了。天赋是成才的基点，如同菲尔普斯殊于常人的身材比例，长臂大脚短腿，这些最适宜游泳的身体特征，决定了他的努力必然得到相应回报。但若让他去练跑步，平时连走路都动不动摔跤的菲尔普斯也只有拾别人脚后跟的份了。天才与庸才，就看你有没有选对自己的擅长项。
然而现实生活中多的是文学青年类人物，活了半辈子都找不到自己身上的最亮点，或者像颗拧哪儿就在哪儿的螺丝钉，或者是拿梦想当饭吃的乌托邦。退一步讲，就算我们生来平凡地一无所长，那么放低身段脚踏实地，在自己能力范围内，用一万个小时专注于一件简单事情，铁棒纵使不能磨成绣花针，做个身怀绝技的卖油翁总是不难的。
企业员工培训故事2: 金子已经被比尔·盖茨拿走
学校最近组织了一次论坛活动，邀请到的嘉宾是国内一位出色的企业家。在互动环节，同学们自然更多地提到在金融危机中如何更好地就业和创业的问题。
企业家说：“那我提出一个问题，看在座的同学们怎么回答。假如一条大河的对岸刚发现了一座大的金矿，但是河水很深，而你们又不会游泳，你们又渴望得到一大笔财富，那你们该怎么办呢?”
有人说：“绕到河水浅的地方再过河。”
有人说：“练习游泳，练会了再游过去。”
也有人说：“造条船，能过河就行。”
还有人说：“建一座桥，就可以到达河的对岸了。”
企业家点点头，微笑着说：“你们说的都不错，你们的目的是为了过河，绕到河水浅的地方过河也未尝不可，但是一条大河，你知道浅水处在什么地方呢?这样找很浪费时间，有时候成功是要有一点冒险精神的，太保守反而错过良机。练习游泳也行，但当你学会了游泳并且真正能够游到对岸去时，估计一切都晚了，机会来了不抓住那机会就会溜走的。造船、建桥也可以，但你想想，造一条船、建一座桥需要多大成本，需要多少时间呢?”
“毕竟有的人很善于游泳，人家已经在第一时间游到对岸，对岸的金子已经被人提前注册了商标、申请了专利。”
“比尔·盖茨就是一个善泳者，他最先发现了财富并且最先游到对岸去，金子已经被比尔·盖茨拿走了。”企业家有些开玩笑地说。
“真正的财富只能被少数的天才拥有。”
看着同学们有些失望的眼神，企业家接着说：“或许你们不是天才，但是只要你们肯动脑筋，转过弯来，也一定会有很多成功的道路。”
“金子已经被比尔·盖茨拿走了，如果这时候你就灰心丧气、打退堂鼓，那注定你要两手空空、一无所有。”
“那么这时候你们发现机会了吗?”企业家顿了顿，接着说：“汲取了不会游泳而失去财富的教训，这时候一定会有很多人想学游泳，那么机会来了，你可以开游泳馆，请人教授游泳，你一样也可以发财的。还有造船的应继续造船，建桥的也应继续建桥，人家比尔·盖茨有很多金子，也需要过河，你可以跟他收过路费，一样也可以赚大钱的。然后你们再看，造船也需要木材商，建桥还要水泥商……机会还有很多很多。”
“比尔·盖茨拿走了金子，他同样也要分一些给你们。所谓成功之路千千万，只要你们不用非法的手段和他硬抢金子，而是另辟蹊径，让他自愿送金子……”
会堂响起了热烈的掌声……
篇4：企业激励员工小故事精选
企业激励员工小故事大全精选1： 做比说重要
如果你想说明你是一个怎样的人，用行动比用语言更有力。
有很多时候，你想通过别人的认可来获得自信，这是很正常的心理，但一定要注意的是，如果别人不认可，你也一样还是你。
坚定做一个自己，把时间和精力都放在自己最想做最能做的事情上，是人生中最重要的东西，别人怎么看，随他。
与其把心思放在琢磨和讨好别人上，不如好好地做自己。
不管你是怎样一个人，总会有人看得起你，有人看不起你。让自己喜欢的人看得起，也是一种成功。费了很多努力让自己讨厌的人对自己有一处不错的印象，太不合算。
如无必要，少一些解释和表白，能省去好多口舌之争。你尽管埋头做事，当你在某一个方面有了更深入更高远的进展，你自己就会因此而对自己有了信心。
这信心，会在无意中在你的唇边眼角流露出来，随着年龄的增长，相貌会变得越来越不重要，而脸上的自信会越来越重要。
当然，不是所有的进展都值得说给别人听，也没那个必要，“兴来每独往，胜事空自知。”人生中，真正属于自己的东西还是只属于自己。
属于自己的东西多了，一个人也就会丰富起来。
一个内心丰富的人，不需要从别人的眼神中得到承认。
世俗的成功，与内心的丰富，有时只能选择一个，选择哪一个都很好，只是，在做出选择之后就不要再后悔。
人生，就是一条静静的河流，所流所经都在自己的心里，流动的过程比到达终点更重要。
企业激励员工小故事大全精选2:没有一个谷底不可逾越
有一阵子我工作不顺利，感情又遭到不测，心情失落到了低谷。朋友见我如此，不断耐心开导我。在一次闲谈中，他向我谈起了一位人物：1982年，高考失利。1983年，第二次高考失利。1984年，第三次高考艰难过关。1995年，辞职。，第一次创业失败。1月，第二次创业失败。为了躲债，一冬天没出过门，靠500斤白菜过活。19下半年，阿里巴巴横空出世。他问我，知道这个人是谁吗?
没错，他就是马云。马云给我们的意义除了“淘宝”的便利，可能更在于马云说过“如果马云能够成功，我相信中国80%的人都能成功”，如果你能像马云一样不畏在逆境中蛰伏、修行、敢为天下先，那你也可能创建自己的阿里巴巴帝国。
谁都向往“阳光灿烂的日子”，但不是谁都明白“阳光总在风雨后”的道理。顺境和逆境也并非是一成不变的，庸人在顺境中安于现状、不思进取、得过且过;强者在逆境中振作精神、自强不息、顽强拼搏。
也许，这就是成功之前的最后一次挫折，也许这就是生命高峰的抛物线上最后一次低谷，也许前途也并不是想象中那么糟糕，生活也并不是感觉中的那么枯燥乏味，挫折也并不是自己理解中的那么面目可憎。逆境转个弯儿，也许就是顺境。真正的强者，从不会在逆境中自怨自艾，他们即使在泥泞中也始终握紧了命运的方向盘，时刻准备着，为风雨未卜的前途蓄力导航。因而，当他们在默念“天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……”时，他们的内心也就格外从容。
寒山问拾得：“世间有谤我欺我辱我笑我轻我贱我骗我者如何处治乎?”拾得曰：“只要忍他让他避他由他耐他敬他不要理他，再过几年，你且看他。”也许挫折就像这么一个小人，我们不用对它斤斤计较，只消如此如此便可保无虞。
“成王败寇”的观念让我们深信：历史就是胜利者的宣言书，失败者的审判词。然而，终归有些彻彻底底的失败者会在历史上留下浓墨重彩的一笔，为后世敬仰怀念。“壮士一去兮不复还”的荆轲，败走麦城的关羽，垓下被围的江东子弟项羽，为唤醒民族的觉醒而舍身求法的谭嗣同……明知不可而为之的精神，谱写了他们生命的千古绝唱。
失败不可怕，只要在失败中没有丢失做事的那份执著与坚持;失败不可悲，只要在失败中没有丢失做人的磊落坦荡;失败不可怜，只要在失败中没有丢失生命中那股气节与高贵。失败者亦英雄，至少你努力过。
邓小平说过：凡是有点儿干劲儿的，有点儿能力的，他总是相信自己，是有点儿主见的人。越有主见的人，越有自信。这个并不坏。海伦·凯勒也说：“信心是命运的主宰。”人生最大的破产是绝望，人生最大的资产是希望。有了信心和希望，就有了东山再起的最大资本。
企业激励员工小故事大全精选3:一直太成功，就不知道还可以得到什么“更好的”
有什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢?
以下的答案很有帮助──
有一群朋友固定几个月就聚餐一次。其中一位朋友，每次聚会，几乎都会递出一张“新名片”。
“什么?你又离职了呀?”大家问。“对啊，水土不服……”他说。过了几个月再次相聚，没错，他果然再度换了工作，这次大家蛮惊愕的，怎么有人会这么常常换工作啊。
“怎么回事?上次那个外企不是不错吗?”大家问。
“谁说!主管超高压的，刚好碰上裁员，我被迫离开了。”他说，“还好，这次找到一份更棒的工作，猜猜看在哪里?”
原来是知名的企业，薪水高，地位高，应该不会再换了吧?
过了三个月，没想到，没错。他又离职了。“唉，真的好像都没有我喜欢的地方。”他说。
刚好这时候，他那位交往两年的女友，也因为喜欢上其他人，分手了。没有工作，没有女友，这个朋友看来心情真的有点low：
“人生很失败，一直在重来!”他说。
每次都看他光鲜亮丽地递出新名片，这一次，是我们第一次看到他这么沮丧。
大家都想安慰他，不知从何说起，就在这时候，有一位学长说话了。“唉，和你比起来，我还比较失败!”这位学长说。
“研究生毕业后，我面试第一份工作就被录取，十年来，都待在同一个公司。”学长说，“我认识的第一个女生，就成了我女友，现在变成我老婆。”
学长徐徐地说，我们很专注地听。最后，学长的结论是：“我很失败，因为我从来都不知道，我还可以得到什么‘更好的’!”
大家大笑，包括那位觉得自己一直换工作、女友也丢的朋友也笑了!他也劝学长要“知足常乐”啊，这么幸福，云云。
但我却细细品味学长说的这句话──因为一直都太成功，所以，他从来都不知道，他还可以得到什么“更好的”!
我想，在什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢?就是在这个时候了!
如果都不失败，那，你永远不知道你还可以有多大的成功。你永远都不知道，你失去多少成功机会。
唯一知道自己此生的“极限”，只能用失败来确认。失败的时候，你确认，你已经达到极限，这就是最成功的了，不会后悔。
趁你还算年轻、还可以承受失败的时候，多多来一点失败，不然等到已经“败不动”，老态龙钟的时候，就只能抱憾一辈子了!
篇5：企业激励员工小故事精选
有一阵子我工作不顺利，感情又遭到不测，心情失落到了低谷。朋友见我如此，不断耐心开导我。在一次闲谈中，他向我谈起了一位人物：1982年，高考失利。1983年，第二次高考失利。1984年，第三次高考艰难过关。1995年，辞职。19，第一次创业失败。1999年1月，第二次创业失败。为了躲债，一冬天没出过门，靠500斤白菜过活。1999年下半年，阿里巴巴横空出世。他问我，知道这个人是谁吗?
没错，他就是马云。马云给我们的意义除了“淘宝”的便利，可能更在于马云说过“如果马云能够成功，我相信中国80%的人都能成功”，如果你能像马云一样不畏在逆境中蛰伏、修行、敢为天下先，那你也可能创建自己的阿里巴巴帝国。
谁都向往“阳光灿烂的日子”，但不是谁都明白“阳光总在风雨后”的道理。顺境和逆境也并非是一成不变的，庸人在顺境中安于现状、不思进取、得过且过;强者在逆境中振作精神、自强不息、顽强拼搏。
也许，这就是成功之前的最后一次挫折，也许这就是生命高峰的抛物线上最后一次低谷，也许前途也并不是想象中那么糟糕，生活也并不是感觉中的那么枯燥乏味，挫折也并不是自己理解中的那么面目可憎。逆境转个弯儿，也许就是顺境。真正的强者，从不会在逆境中自怨自艾，他们即使在泥泞中也始终握紧了命运的方向盘，时刻准备着，为风雨未卜的前途蓄力导航。因而，当他们在默念“天将降大任于斯人也，必先苦其心志劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……”时，他们的内心也就格外从容。
寒山问拾得：“世间有谤我欺我辱我笑我轻我贱我骗我者如何处治乎?”拾得曰：“只要忍他让他避他由他耐他敬他不要理他，再过几年，你且看他。”也许挫折就像这么一个小人，我们不用对它斤斤计较，只消如此如此便可保无虞。
“成王败寇”的观念让我们深信：历史就是胜利者的宣言书，失败者的审判词。然而，终归有些彻彻底底的失败者会在历史上留下浓墨重彩的一笔，为后世敬仰怀念。“壮士一去兮不复还”的荆轲，败走麦城的关羽，垓下被围的江东子弟项羽，为唤醒民族的觉醒而舍身求法的谭嗣同……明知不可而为之的精神，谱写了他们生命的千古绝唱。
失败不可怕，只要在失败中没有丢失做事的那份执著与坚持;失败不可悲，只要在失败中没有丢失做人的磊落坦荡;失败不可怜，只要在失败中没有丢失生命中那股气节与高贵。失败者亦英雄，至少你努力过。
邓小平说过：凡是有点儿干劲儿的，有点儿能力的，他总是相信自己，是有点儿主见的人。越有主见的人，越有自信。这个并不坏。海伦·凯勒也说：“信心是命运的主宰。”人生最大的破产是绝望，人生最大的资产是希望。有了信心和希望，就有了东山再起的最大资本。
企业激励员工小故事大全精选3:一直太成功，就不知道还可以得到什么“更好的”
有什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢?
以下的答案很有帮助──
有一群朋友固定几个月就聚餐一次。其中一位朋友，每次聚会，几乎都会递出一张“新名片”。
“什么?你又离职了呀?”大家问。“对啊，水土不服……”他说。过了几个月再次相聚，没错，他果然再度换了工作，这次大家蛮惊愕的，怎么有人会这么常常换工作啊。
“怎么回事?上次那个外企不是不错吗?”大家问。
“谁说!主管超高压的，刚好碰上裁员，我被迫离开了。”他说，“还好，这次找到一份更棒的工作，猜猜看在哪里?”
原来是知名的企业，薪水高，地位高，应该不会再换了吧?
过了三个月，没想到，没错。他又离职了。“唉，真的好像都没有我喜欢的地方。”他说。
刚好这时候，他那位交往两年的女友，也因为喜欢上其他人，分手了。没有工作，没有女友，这个朋友看来心情真的有点low：
“人生很失败，一直在重来!”他说。
每次都看他光鲜亮丽地递出新名片，这一次，是我们第一次看到他这么沮丧。
大家都想安慰他，不知从何说起，就在这时候，有一位学长说话了。“唉，和你比起来，我还比较失败!”这位学长说。
“研究生毕业后，我面试第一份工作就被录取，十年来，都待在同一个公司。”学长说，“我认识的第一个女生，就成了我女友，现在变成我老婆。”
学长徐徐地说，我们很专注地听。最后，学长的结论是：“我很失败，因为我从来都不知道，我还可以得到什么‘更好的’!”
大家大笑，包括那位觉得自己一直换工作、女友也丢的朋友也笑了!他也劝学长要“知足常乐”啊，这么幸福，云云。
但我却细细品味学长说的这句话──因为一直都太成功，所以，他从来都不知道，他还可以得到什么“更好的”!
我想，在什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢?就是在这个时候了!
如果都不失败，那，你永远不知道你还可以有多大的成功。你永远都不知道，你失去多少成功机会。
唯一知道自己此生的“极限”，只能用失败来确认。失败的时候，你确认，你已经达到极限，这就是最成功的了，不会后悔。
趁你还算年轻、还可以承受失败的时候，多多来一点失败，不然等到已经“败不动”，老态龙钟的时候，就只能抱憾一辈子了!
篇6：好企业必须与员工一起成长
好企业必须与员工一起成长
一家企业的健康发展一定是企业和员工一起成长,因为企业发展了,员工不成长,员工会被企业淘汰;企业不发展,员工成长了,员工会离企业而去;企业不发展,员工也不成长,企业只有等着关门.所以好企业必须是企业与员工一起成长的企业.
为什么笔者不说老板和员工一起成长的企业呢?因为老板和企业是有区别的,老板是强调个人,企业是强调团队.有些老板很有能力,但是并不见得能做好企业.有些老板个人能力一般,但他懂得用人,企业同样发展很快.所以一家企业能不能留住好人,跟他这家企业的成长速度是有直接关系的.哪怕一个老板再好,但是他的企业没有做好,员工同样会离他而去,虽然有的老板能力不怎么样,但是他的企业做大了,一样可以留住好员工.这不是员工无情,而是市场无情.
曾经有过这样的企业,这样的老板.虽然这个老板很爱学习,但是他只关注了自身的成长,没有重视企业的发展.因为知识是需要转化的.哪怕一个老板在课堂上学得再多,如果老板不能把他学到的东西灵活地运用到企业当中去,不能想法设法把企业做大.而只是满足于个人的成长需要,心灵满足,结果老板成长了,企业却做没了.所以一个企业老板,你不仅仅需要关注自身的成长,更需要关注企业的成长.因为你不是专家,你不是教授,你是企业家,做好企业是你的责任,学习不是你的专职,老板学习的目的很明确,就是为了让企业做得更好.
有些企业不大, 老板学习却不少,因为老板把大多的第一文库网时间和精力都用在学习上,却忽视了理论和实战的区别 ,他忘记了企业发展的紧迫性和重要性.所以这种不结合企业实际情况的学习并非对企业有利.老板学习是好事情,但一定要根据企业的发展学你该学的,而不仅仅是学你喜欢学的.
因为一家企业的健康与否,必须有两个衡量标准,一是硬件,二是软件.硬件是企业的办公环境,办公设施,软件是企业的经营理念,企业文化,团队精神.可是人都有自己的偏好.重视硬件的人,他们往往把企业办公室装饰的很豪华,很高档,但是不注重人才的投资.结果企业因为员工的成长速度跟不上,而让企业失去竞争力.相反,对于注重软件的老板来说,他们往往只注重企业精神文化,却忽视了员工的物质需求,最后导致员工的'个人需求得不到满足而离开企业.这时候,有的老板甚至还会骂员工忘恩负义.企业辛辛苦苦培养他们,为什么员工说走就走了.所以做企业,老板一定要平衡好企业与员工之间的关系.更要随时关于企业发展的需求和员工成长的需求.只要有一方没有做好,企业就会出问题.
因为在今天这个双向选择的时代,企业和员工只有共同发展,彼此才能长久合作.如果员工成长快了,企业发展慢了,那么员工会离职;如果企业发展快了,员工成长慢了.那么员工会严重影响企业的发展.所以老板一定要协调企业和员工之间的关系.一边投资企业,一边投资人才.只投资企业不投资人才,硬件再好也会因为人才的无能而让企业失去活力,只投资人才,不投资企业,软件再好也会因为巧妇难为无米之炊而让企业失去竞争力.所以好企业既要抓物质文明建设又要抓精神文明建设.只有这样的企业才有利于企业的健康成长.
篇7：2019适合企业员工的励志故事
励志故事1：爬竿的人
老辈人把杂技叫耍把戏。听老人说，早年有个耍把戏的师父收了两个徒弟，专门表演《爬竿》。就是一个人用肩膀扛着一根竖立的竹竿，另一个人爬上竹竿并在上面做很多花样百出的高难度动作。大徒弟憨厚、敦实，师父让他扛竿，二徒弟精明、灵巧，师父让他爬竿。
严师出高徒，经过天长日久的磨炼，两个徒弟表演的《爬竿》简直出神入化。特别是爬竿的师弟，在10多米的竿上灵活自如地腾跃、翻转、倒立、平衡，一会儿像大鹏展翅，一会儿像猴子望月，动作驾轻就熟，高难奇险，看的人心怦怦直跳，常常爆发出热烈的掌声。他的表演完全吸引了观众的眼球，观众个个翘首仰望，似乎忘记了在底下抗竿的汗流满面的师兄。
表演结束，观众一下子拥向师弟，不住口地称赞。师弟很兴奋，成功的喜悦写满了脸颊，他为自己的功夫沾沾自喜。师兄撩起衣襟擦擦汗，憨厚地笑着收拾道具。师弟接受采访，师兄收拾道具，这几乎成了每次表演后的惯例。
一次小小的意外改变了这个惯例。在一次表演中，由于场地不平，师兄的脚被磕拌了一下，竹竿失去平衡，眼见师弟就要摔下来。师兄凭着自身的经验和功夫，很快调整，重新找回了平衡，才使表演继续进行。现场观众对师兄的高超救险技艺报以热烈的掌声。从此后，每当表演完毕，师弟首先帮师兄擦汗，一起收拾道具。他们是一对黄金搭档，一直没有分开。
老了，他们再也不能表演了。师弟说：“我是个成功者，得到了观众的喜欢，得到了许多荣耀。可是，如果没有师兄抗竿的高超技艺，没有他那不知脱了多少皮、流了多少血的肩膀的支撑，哪有我的精彩表演?哪有我的成功?”
说得好，成功是需要别人的支撑的。我国的乒乓球之所以常胜不衰，就是因为有一大批陪练、队医等默默无闻的幕后人员的无私支持;歌星、影星之所以成功，也离不开一大批制作人的支持和一大批“粉丝”的拥戴;各行各业的成功人士无不需要靠方方面面的支持做坚强后盾。所以，不要忘记，你的成功，必定有强有力的支柱，更不要忘记那些支撑你成功的人。
励志故事2：性格不决定命运
沃伦·哈定是一个喜欢说“是”的人，格罗弗·克利夫兰则是一个喜欢说“不”的人。
哈定的童年在农村度过。从学校回到家里，无论是安排他挤牛奶、喂马，还是让他收割庄稼、漆谷仓，他从不讲价钱。少年时代，他在《喀里多尼亚守卫》周刊的一个印刷所里当学徒。除了默默干活，他从不与人争执任何问题。
让父亲没有想到的是，这个性情温顺的少年极其有心。当了几年学徒，他成了办报纸的行家里手。15岁进入俄亥俄州伊比利亚中心学院学习时，他竟集编辑、总编于一身，办起一份校园报纸《伊比利亚旁观者》。
大学毕业后，他买下濒临倒闭的《马里恩星报》，凭着热情和多年积累的办报经验，很快使这份报纸成了家喻户晓的大报。这为他步入政界打下坚实基础。
在19的美国总统大选中，共和党内部因找不到各方利益的共同代言人，否决了一个又一个候选人提名。当哈定被作为候选人提出来时，因为他一直坚守中庸之道，没有政敌而成功通过。在竞选的辩论中，对手考克斯揭了他许多短，他却始终不忍心“破坏考克斯先生好人的形象”，不肯说他的坏话。这样反而赢得更多选民，他当选美国第二十九任总统。
而克利夫兰自幼就是一个充满反叛性格的人。父母希望他长大后仍像父亲那样，献身于神职工作，他却有自己的想法。9岁时，他写过这样的文字：“如果我们希望成为一个伟大和优秀的人物，并得到朋友的尊重，就必须在年轻时像华盛顿和杰克逊那样利用时间。”
他上中学时，父亲因病去世。尽管他非常渴求知识，迫切希望在学校继续学习，无奈家中失去经济支柱，他只得外出打工。一年后，有个热心人表示愿意资助他读完大学，条件是毕业后要干牧师这一行。倔强的克利夫兰拒绝了，宁愿一边打工一边自学。在不断的努力下，22岁时，他通过国家律师考试，成为一名正式律师。
在其后的岁月里，他一直保持着说“不”的势头。做法官时，由于他的廉洁，一些政客在他的管轄区域内无空可钻，伤透脑筋;做布法罗市长时，人们送给他一个“否决市长”的外号;在任纽约州州长期间，他不怕得罪人，勇敢地与当地利益集团展开斗争，杜绝各种舞弊行为发生。他在一次次说“不”中声名大振，1884年，被提名为民主党总统候选人，在竞选中击败对手，登上第二十二任总统宝座。任期届满后，竞选失败，没能连任，但他在1892年的竞选中再次获胜，再次执掌总统权杖。两届总统任期内，他共否决国会法案584件。
哈定的性格可以说柔得像水。虽然他常说的一个字是“是”，他却是一个“中庸而不平庸”的典型人物。十多岁做学徒时，他便吃透办报的精髓。成年后，他在报业所向披靡，取得辉煌成就，并以此为契机，走向政界。最后，竟然因为是一个喜欢说“是”的“中庸”人物，他成了一国总统。一个“是”字，在他的人生岁月里，渐渐地演化成内在智慧和处世韬略。
克利夫兰是一个硬汉子，他的“不”可以说是一把劈向尘世的利剑。他的个性中最值得称道的，就是从不向邪恶势力妥协的品格。他一生都在追求卓越、追求优秀。他的为官信念就是“公共职务就是公众的信任”。他敢于向一切有悖于这一信念的事或人说“不”。他鲜明的个性以及办事公正严明、雷厉风行的作风，使他成为出色的候选人，两次当选美国总统。
两人虽然性格迥异，但他们都以自己的奋斗方式，最终登上美国总统宝座。
可见，不管你是一个说“是”的人，还是一个说“不”的人，只要办事认真，勇于进取，有理想和追求，最终都能像哈定和克利夫兰那样登上生命的辉煌巅峰。性格不一定决定命运，奋斗和内心追求才决定着一个人的未来。
励志故事3：丘吉尔的成功秘诀
1948年，牛津大学举办了一个“成功秘诀”讲座，邀请了当时享誉中外的丘吉尔来演讲。在三个月之前，各大媒体就开始炒作，引起了各界人士的广泛关注，师生们对丘吉尔的演讲也翘首以盼。
这天终于到了，会场上人山人海，挤得水泄不通。全世界各大新闻机构都到齐了，师生们也准备好认真聆听这位大政治家、外交家讲述自己的成功秘诀了。
众望所归，丘吉尔上台了。他用手势止住大家雷鸣般的掌声后，说：“我的成功秘诀有三个：第一是，决不放弃;第二是，决不、决不放弃;第三是，决不、决不、决不放弃。”说完后，他就走下了台。
会场足足沉寂了一分钟，然后才爆发出热烈的掌声。
是的，每个人的成功都与自己的勤奋努力有关。而且，在努力的过程中，如果遇到挫折，遇到失败，千万不能放弃。很多成功人士，他们的成功秘诀也和丘吉尔一样，就是决不放弃，执着地坚持，锲而不舍。
没有一帆风顺的成功，也没有不遇风浪的扁舟。在努力中进取，在風浪中成长，决不放弃对理想的追求，终有一天，你会看到“海上生明月”般的美丽，收获盼望已久的成功。同学们，你们一定要记住，成功的秘诀是且只能是——决不放弃!
励志故事4：面对失败的勇气
金扫帚奖是由《青年电影手册》主办发起的华语电影史上首个为年度最差影片颁发的奖项，被誉为中国的“金酸莓奖”。在北京举办的第九届华语电影金扫帚奖颁奖典礼上，演员王宝强曾亲自出席，凭借导演处女作《大闹天竺》获得本届“最令人失望导演奖”，成为“金扫帚奖”设立九年以来首位来领奖的一线男演员。新闻传出，网友们褒贬不一。有人笑王宝强心大，竟还有脸出席献丑;有人质疑他炒作，靠这种新闻来搏版面出风头。
王宝强在台上正面回应，解释自己出席的原因，他讲到：“我知道金扫帚是一个不光彩的奖项，大家也都知道，但是它能鞭策人进步。为什么今年，我必须亲自来接受大家的批评?因为我爱电影，我尊重电影、尊重观众、尊重在座的前辈们，所以我一定要亲自来领。”“我挺感谢金扫帚给我这样一个机会，让我跟观众说一声对不起，这一句话在我心里很久了。这次是欠观众一次，但是我相信通过自己未来的努力和不断学习，我一定会成为大家心目中一个合格的导演。希望这是我第一次，也是最后一次得金扫帚奖。”
无独有偶，对比起中国演艺圈对金扫帚奖避之唯恐不及，美国演员们对“金酸莓奖”的态度似乎显得十分正面。曾获得过奥斯卡奖的好莱坞性感女星哈里贝瑞亲领“金酸莓奖”时，对在场的观众们解释了出席典礼的原因：“当我还是个孩子的时候，妈妈告诉我如果不能做一个好的失败者，也就不能做个好的成功者。这个奖不会打击我的信心，只会让我立志不再失败。”女星布洛克也领过“金酸莓奖”，之后又凭借另一部电影获得了奥斯卡最佳女主角奖，她说道：“我将把奧斯卡金像奖和金酸莓奖的奖杯并排陈列在家中，提醒自己要好坏兼听。”
我钦佩这些得奖者的气度和谦卑，佩服他们直面失败的勇气。因为不敢直面、正视别人意见的人，一味选择逃避，注定不会有所收获或进步。其实，在生活中，只要别人的意见或建议是善意的，对自己有利的，兼听无妨。
励志故事5：倔强的人生
，一场意外，使得重庆男子张启辉失去左臂，同时失去的还有右手除大拇指外的4根手指。
半年康复后，他边摆地摊卖小百货，边捡起儿时的画画兴趣，练习笔法……从到，张启辉利用摆摊的业余时间，摸索练习了整整7年。直到感觉自己的画作能拿出手了，他才走上街头，将作品拿出来卖。没想到他的画作很受欢迎，他也靠着画作养家糊口。
为了牢固握住画笔，他那根倔强的大拇指总是向右拐。而他的人生，就像这歪着“脑袋”的大拇指，倔强，但从不低头。
他说：“我不仅要做别人能做到的，还要做别人做不到的。”
面对厄运的时候，只要不放弃，你也能在自己的舞台上绽放光芒。
篇8：企业激励员工的小故事
周春明，被誉为台湾“出租车皇帝”、中国的“卡耐基”。
49岁那年，他成为中年失业一族。无奈之下，他开起了出租车。刚开始，他整天穿着短裤背心，吊儿郎当地开着一辆出租车，无精打采地打发着无奈的日子。
这天，有一位顾客临下车时真诚地告诉他：“出租行业竞争激烈，你这样对待工作，会随时因为缺乏客源而失业，那时，你怎么办?”
一语惊醒梦中人。周春明意识到：“我要改变自己。既然我做了一名计程车司机，就不要嫌事情小，回报少，必须用心去做，做到最好，做到极致。”
从此，周春明真的变了。很快，他戒掉原来抽烟喝酒嚼槟榔的习惯，只要出门开出租车，他总是西装革履，一尘不染，容光焕发。
一天，一位女士突发重病，奄奄一息，随时都有生命危险。这是一次冒险的生意，很多司机都怕找麻烦，不愿意拉她到医院。但周春明在发现这位女士的第一时间，迅速将她送到医院，赢得了抢救时间。这一举动感动了这位女士，她主动给周春明介绍客源，口口相传，赢得了一批长期固定的客源。
还有一次，一位盲人按摩师坐出租车时忘记带钱，周春明赔着钱，亲自护送他回家，让对方感动不已。后来，这位盲人同样用积极为他介绍生意的方式来表达感激和信任之情。虽然出租车行业竞争激烈，但他却不受影响，每月都有稳定的收入，到了后来，有人想坐他的出租车，还需要提前预约。
一次次的真情付出，让周春明的生意越做越好、越做越大。更多的乘客成了周春明事业中的贵人，而这些贵人们也为周春明编织起一个大大的财富网络。于是，周春明从普通的出租车司机，一跃成为“出租车皇帝”，从一个失业者到成为企业管理培训的高级讲师，并因此创造了两个台湾第一：第一位被台湾著名的《商业周刊》报道，被200多位教授和老板排队指名服务的出租车司机;第一位应国际著名企业——台湾南山人寿等多家知名企业邀请去做演讲的出租车司机。
站在演讲台上，周春明多次告诉大家：“每天，都用心去准备;每天，都倾心付出。因为脚踏实地，不言放弃，终有一天会站在人生的领奖台上。”而且，每次演讲结束，他都会刻意搭计程车回去，想让自己随时站在原点，好好感悟开出租车这门学问。
后来，周春明用自己的亲身经历完成了一部《计较，是贫穷的开始》的励志书。在自序中，他说了一段话：“计较，是人性的缺点，它让我们失去太多宝贵的东西。一个事事都计较的人，他失去的不仅仅是快乐，还有更珍贵的东西。特别是对于金钱的计较，当一个人和钱斤斤计较的时候，钱也会和你斤斤计较，所以我看得很开。当你不是为了钱而活着的时候，你才可能获得更多的钱，金钱仅仅是成功的附带品罢了。”
周春明的创业经历再次向人们验证了一个道理——“心有多大，路有多宽”。的确，人活一世，得意与沉沦都在所难免，也是必然经历。无论外部环境怎样变化，无论你扮演何种角色，处于何种境地，只要记住“心有多大，路有多宽”，忍人之所难忍，行人之所难行，一路向前，不畏艰辛，你一定有机会逆风前行，实现人生的辉煌。
企业激励员工的小故事3: 把失败率99%的事坚持做它100次
大学毕业后，我应聘到一家公司做营销。一年下来，我的营销业绩很不理想。一次，我去请教营销主管，他每年的营销业绩都在公司排第一，人们都称他为“营销大王”。
“现在有一笔营销业务，它的失败率为99%，你会去做它吗?”营销主管问我。
“当然不会，因为它的成功率太小了，几乎为零，做了也是白做。”我说。
“假如你把这笔失败率99%的业务，坚持做它100次，情况会怎么样呢?你不妨算一算。”营销主管说。
我开始心算起来：失败率99%的业务，坚持做100次后，这笔业务的失败率就是99%的100次方，即37%，那么它的成功率就是100%减去37%，即63%。
我不由惊讶起来，一件失败率99%的事，坚持做它100次后，它的成功率竟是63%!
我开始明白了，自己的营销业务之所以不佳，就是因为在失败面前，一次次退却了，没有在失败中再尝试、再坚持。当你把失败率99%的事坚持做它100次，就是上帝也会感动，上帝也会把成功的砝码倾斜到你的一边。
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