【导语】“喜欢蜗牛”通过精心收集，向本站投稿了3篇听后感范文1000字，以下是小编为大家准备的听后感范文1000字，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：十九届五中全会精神听后感1000字
选调青春“有点甜”
“我的青春应该是什么样的”“我的青春要怎样才有价值”是我一直思考的人生问题。直到我成为一名基层选调生后，我才在基层这片广阔天地找到了为民服务的目标。“采得百花成蜜后，为民辛苦为民甜”。习总书记曾说：“要让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花”。把青春厚植基于基层，不断服务人民、奉献社会才能实现选调生的青春无悔、芳华美好。
学懂党的思想“有点甜”，争做坚实站位的“小白杨”。“不学，则无成。”心中没有志向和信念的人，连眼神都是空洞无物的。从校园的“象牙塔”到基层的“大熔炉”，从一名学生到一名基层干部，不仅要充分利用自己所学的专业知识为群众百姓排忧解难，更要时刻紧跟党的思想，认真学习党的十九届五中全会精神，努力学深悟透、融会贯通，在贯彻新发展理念上增强自觉性和坚定性。“苦心人，天不负”，将党的十九届五中全会精神与自身工作结合起来，在学习的基础上，联系实际、认真思考、加强研究，在实践中不断提高自己的工作能力。学懂弄通党的思想，坚实树立信念初心，做到“我的青春不迷茫”，成为“根正树直”的“小白杨”。
切实为民服务“有点甜”，成为基层群众的“好孩子”。在基层工作的一年里，我从开始时初出茅庐的“菜鸟”到现在驾轻就熟的“能手”，通过实践不断打磨出新的“本领”、“下沉”基层认清自己的不足、联系群众百姓熟悉工作节奏。坚持定期走访包扶户，深入了解贫困户在实际生活中存在的困难，为贫困户带去最新的政策，深入了解村情民意，与广大群众一道解难题，以实际行动去赢得群众的信任和认可，更好地满足群众的期待。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，在基层这一年里，村民百姓像是我的“父母”，让我倍感亲切，要充分发挥青年干部的活跃思维和创新思想，成为群众百姓的“好孩子”“好帮手”。
提升能力本领“有点甜”，练就发展路上的“宽肩膀”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”成为基层选调生的一年来，我从“五谷不分”到“半个专人”，从“无所适从”到“行云流水”，把困难当“磨刀石”、把问题当“台阶路”，通过实践不断提升自身本领和干部素养，要以矛盾面前不回避、困难面前不退缩、责任面前不推诿的责任感和使命感，努力练就出符合新时代干部要求的“筋骨”。正所谓“从群众中来，到群众中去”，将本领练于基层又回馈于基层，通过实干苦干为基层发展奉献自己的青春。当前正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇处，正经历着前所未有之“大变局”，作为基层干部，我们要努力提高自身“硬实力”，练就发展路上的“宽肩膀”，争做担当作为的“开路人”。
学习党的思想让我“有点甜”，建立群众感情让我“有点甜”，能力切实提升让我“有点甜”。在基层工作中彰显青年担当，在服务群众中书写自我价值，选调之路让我的青春“有点甜”。
篇2：十九届五中全会精神听后感1000字
建设高质量“施工队”
党的十九届五中全会召开以后，全国各地广大党员干部迅速掀起学习的热潮。全会提出加快建设人才强国，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。面对人才队伍的建设，组织部门要承担起知人识人用人的重要责任，从根本上准确把握执政骨干队伍建设和人才队伍建设的基本要求，把人才资源当作第一资源来抓，打造好、建设好高质量人才的干部队伍。
广聚人才，要从思想上重视人才。国以才立，政以才治，业以才兴。党的事业成败关键在于队伍，关键要看干部。要想成就伟大事业，就必须要从思想上意识到人才的重要性，进一步解放思想、突破传统，树立起人才是第一资源的意识，本着尊重知识、尊重人才的原则，以思维的提升激发人才的引进、培养和使用，吸引更高质量的人才进入干部队伍。要不断拓宽人才引进渠道，建立识人用人机制，坚持全面、历史、辩证地看人才，多角度、多渠道、多层次识别人才、发现人才，把真正想干事、能干事、干成事的人才吸引过来，积极营造出人才辈出的良好氛围，打造勇担当、能干事的高质量干部队伍。
善用人才，要让人才既得其用。做好人才工作，关键在于用好人才。俗话说：“人才各有所宜，用得其宜，则才著，用非其宜，则才晦。”意思就是说，只有把人放在最合适的地方，让人才“英雄有用武之地”，才能真正让人才最大限度地发挥作用。用好用活人才是一门艺术，对于广大领导干部而言，要慧眼识人才，不让“千里马”埋没。要全面了解人才的优点和长处，摸准其最适合干什么，不适合干什么，扬长避短，取其所长，依据岗位要求择优用人，将他们放到最能发挥其优势特长的地方，进一步激发起干事的动力，确保知才善用，才尽其用，真正发挥他们的聪明才智。
厚待人才，要健全完善人才关怀机制。要关心、爱护人才，不能“又要马儿跑，又要马儿不吃草”。想留住人才，让人才落地生根，光靠“卖吆喝”是不够的，关键还得为人才营造安心干事的“大环境”，提高一项项政策的落实速度和温度。要健全完善人才激励关怀机制，充分尊重满足人才的发展意愿，落实医疗、住房等基础保障。广大领导干部要在识人用人的基础上，视人才如手足，做到政治上关心，事业上扶持，努力营造引才聚才、留才厚才的生活环境，努力形成人尽其才、才尽其用、勇创一流的良好局面。同时，要给予人才发展的空间，有容人容错的雅量，鼓舞德才兼备的人才脱颖而出。
“功以才成，业由才广。”在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中，面对不断出现的新形势、新问题，只有进一步创新思维，发扬好识才、敬才、爱才、用才的新风尚，努力提高用人标准，真正做到知人善用，努力造就一支会干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，才能为协调推进全面建设社会主义现代化国家汇聚磅礴的人才力量。
篇3：听后感500字
“每个人都应该有梦，有梦就别怕痛”“淋雨一直走，是一颗宝石就该闪烁”这样的歌词总是铿锵有力，鼓舞人心，《淋雨一直走》这首歌是张韶涵的，我觉得它婉转动听，好听的同时又能带给人力量，让在失败中的人充满力量，让自卑中的人充满自信。每个人都有梦，而这首歌会在你追梦的路上给你一股强大无形的力量。
那一句“你能推我下悬崖，我能
听着张韵涵的“淋雨一直走”，我的心里就像有一个小太阳照耀着，变得暖和、自信，
是的，淋雨一直走，有梦就别怕痛……
六年级:作为倩大侠
★ 演讲听后感
★ 《泉城》听后感
★ 法制教育听后感
听后感范文1000字（共3篇）
