【导语】“joneaa”通过精心收集，向本站投稿了8篇教你写聘书，以下文章小编为您整理后的教你写聘书，供大家阅读。
篇1：教你写聘书
教你写聘书
[写作要素]
聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
称谓
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。
正文
聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的`工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
落款
落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。聘书写作的注意事项聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
[作用]
聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约。
[范文]
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________
在聘期间
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
总经理_________年___月___日发
[范文]
企业名称_______________________ 联系人_________________________
_________年___月___日
1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分
2. 报到地_____________________________________________
[范文]
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________
在聘期间
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
总经理_________年___月___日发
篇2：聘书怎么写呢
聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员，担任本单位某种职务或承担某种工作时所使用的特殊文书。
聘书是聘请某人担任某个职务、职称的专用书札。它的写作格式与邀请信等基本相同。因其行文简短，也常印制成固定的格式，按其项目填写即可。
聘书是受聘与被聘双方的聘用证据，也是受聘者的一种荣誉标志。它具有一定的时间性、依据性和实用性。所谓时间性，是指在限定的时间内，所聘职务和职称才随之生效，过了规定时间，就失去了聘书的作用。所谓依据性，是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明。是受聘者职称高低，职务大小不同情况的一个依据。所谓实用性，即在人才交流过程中，聘书可作为自己业务工作的汇报，作为实际工作情况的一种参考。
聘书的写作可分两种情况：
一种情况是比较简单的，通常是“兹聘请某人干某事或任某职务（职称）”一句话式的。
另一种情况内容较复杂的，它要写明这样几个内容：首先是聘请原因，一般用“为了”、“为”、“鉴于”等字样构成介词结构；其次是被聘者姓名；再次是聘请做何事或任何职；然后是被聘用的时间，由某年某月某日至某年某月某日，为期几年，一般用大写，不用阿拉伯数字。有些聘书由于所聘职务职称是非正式的，可不规定聘用时间。最后，有的聘书还对被聘者写上希望，祝愿之类的话。如“诚望为人才培养，奉献丹心”等等。
拓展阅读：
【 范 文 一 】
为了提高数学品质，本校总部成立了刊授教养研讨会。特聘请刘×老师为指导老师，加入教 学研究，并关怀、指导本校的教学工作。
此致
敬礼
刊授大学（盖章）
×年×月×日
【 范 文 二 】
兹聘请赵××同道为××家电团体维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘请期间享受集团高等工程师全额工资待遇。
××家电集团（章）
×年×月×日
【 范 文 三 】
为进步我院的.科研程度，本院成破了科研名目评估委员会，特聘请×××教学为该委员会学 术参谋，领导我院的科研工作。
此致
敬礼！
××市社会迷信院（盖章）
院长：×××（盖章）
×年×月×日
评析：
篇3：聘书怎么写-聘书
聘请书
为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员会学 术顾问，指导我院的科研工作。
此致
=敬礼!
××市社会科学院(盖章)
院长：×××(盖章)
×年×月×日
【聘书作用】
(一)加强协作的纽带
聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘任书。聘任书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘任书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流
应聘者接到聘任书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的`工作。因为聘任书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘任书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约
篇4：聘书怎么写
一、聘书的概念
聘书，也叫聘请书，是聘请有关人员担任某种职务或参与、从事某项活动、工作时而发出的专用信件。
随着社会的发展，聘任制越来越普遍。 一般来讲，它既包括对本单位人员的聘任，比如大学教师的聘书，就是所在学校对任职教师的聘任文书；也包括聘请外单位人员任职或从事某项工作，如从外单位聘请大学教授等，都可以使用聘书
二、聘书的基本格式
聘书一般由标题，称谓。正义、结束语和落款五部分组成。
1、标题
标题就是“聘书”或“聘请书”字样。标题或者在有封面的折页纸的上面用较大的字书写，或者在单页的聘书上方第一行居中用较大的字书写，或者封面和里面正文都写有标题。
2、称谓
称谓就是被聘请者的姓名加尊称，如“×××先生”、“×××女士”等，有时将它写在正文之上一行的顶格处，有时就连写在正文中，对此没有严格要求，可以灵活把握。
3、正文
正文应写明聘请的详细情况，比如被聘请担任何种职务，从事什么工作，聘请期限多长，聘请期间报酬如何等等。都可以在聘书正文中写明，使被聘请者心中有数，不致盲然应聘。
4、结束语
在正文之后的结尾，一般应写敬语，比如“此致”、“此聘”等等。当然，有的聘书也可以省去。
5、落款
落款处应写明聘请书发放单位的全称，以及聘书的`具体发放日期，即×年×月×日，同时，要在落款处加盖公章。
三、聘书的写作要求和技巧
1、措辞要严谨。语气要诚恳热情
被聘请者是否应聘，是否心情愉快地接受聘请，在很大程度上取决于聘书的写作是否成功。成功的聘书写作应是用词考究、严谨，而且语气中要透出热情、诚恳之意。
2、要字迹工整，书面清洁
字迹工整、书面清洁是表示对被聘请者的尊敬。因此，这也是写作聘书的要求和技巧。
聘请书范文
兹聘请
×××同志从一九九六年一月一日起担任我公司营业部主任。
此聘
××××公司（公章）
××××年×月×日
篇5：聘书怎么写
为了提高我协会的知名度和影响力，经过中华摄影协会常委研究决定，特聘请周正龙先生为我协会终身荣誉会长，指导我协会全面日常工作。
此致
敬礼
XXXXX协会
20XX年XX月XX日
【范文2】
兹聘请赵xx同志为xx家电集团维修部总工程师、主任，聘期自x年x月x日至x年x月 x日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
xx家电集团(章)
x年x月x日
篇6：聘书怎么写
聘书是聘请外单位的人员或者本单位专业职称人员，担任本单位某种职务或承担某种工作时所使用的特殊文书。
聘书是聘请某人担任某个职务、职称的专用书札。它的写作格式与邀请信等基本相同。因其行文简短，也常印制成固定的格式，按其项目填写即可。
聘书是受聘与被聘双方的聘用证据，也是受聘者的一种荣誉标志。它具有一定的时间性、依据性和实用性。所谓时间性，是指在限定的时间内，所聘职务和职称才随之生效，过了规定时间，就失去了聘书的作用。所谓依据性，是指聘书是受聘者能力和水平的一种证明。是受聘者职称高低，职务大小不同情况的一
个依据。所谓实用性，即在人才交流过程中，聘书可作为自己业务工作的汇报，作为实际工作情况的一种参考。
聘书的写作可分两种情况：
一种情况是比较简单的，通常是“兹聘请某人干某事或任某职务（职称）”一句话式的。
另一种情况内容较复杂的，它要写明这样几个内容：首先是聘请原因，一般用“为了”、“为”、“鉴于”等字样构成介词结构；其次是被聘者姓名；再次是聘请做何事或任何职；然后是被聘用的时间，由某年某月某日至某年某月某日，为期几年，一般用大写，不用阿拉伯数字()。有些聘书由于所聘职务职称是非正式的.，可不规定聘用时间。最后，有的聘书还对被聘者写上希望，祝愿之类的话。如“诚望为人才培养，奉献丹心”等等。
聘书实例如下：
为了提高学生的写作能力，我班成立了写作兴趣小组。特聘请×X老师为指导教师。
此致
敬礼
XX中学高82班
20**年3月1日
拓展阅读：
【 范 文 一 】
为了提高数学品质，本校总部成立了刊授教养研讨会。特聘请刘×老师为指导老师，加入教 学研究，并关怀、指导本校的教学工作。
此致
敬礼
刊授大学（盖章）
×年×月×日
【 范 文 二 】
兹聘请赵××同道为××家电团体维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘请期间享受集团高等工程师全额工资待遇。
××家电集团（章）
×年×月×日
【 范 文 三 】
为进步我院的科研程度，本院成破了科研名目评估委员会，特聘请×××教学为该委员会学 术参谋，领导我院的科研工作。
此致
敬礼！
××市社会迷信院（盖章）
院长：×××（盖章）
×年×月×日
评析：
篇7：聘书怎么写？
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)
×年×月×日
范 文 三
篇8：应聘书怎么写
应聘书怎么写
1．应聘书的概念、特点
（1）应聘书的概念
应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘人员的广告、通知和其他有关信息，有目的地表达求职意向的信函。
（2）应聘书的特点
应聘书与求职信是一个类型，但相对求职信而言，求职目标比较明确，对用人单位的用人条件和相关要求心中有数，减少了求职的盲目性，与此同时又增加了求职的被动性。
一般而言，求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递，不象求职书那样可以群发
明显的针对性
写应聘书的目的是为了向用人单位请求特定的工作职位，应聘的.目标很明确。招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。应聘书就是围绕那些特定的条件和要求写作的，所以它具有明显的针对性。
应聘人对相关职位的要求心中有数，所以要针对求职的目标，揣摩读信人的要求和心理，把握书信的内容和语气。力求做到方向正确、内容集中，重点突出。
强烈的自荐性
应聘书的诉求对象是确定的，那就是用人单位的人事经理、部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍、推荐自己，要使对方从信中了解自己，让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。所以信中往往围绕给定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩，有的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力。
独特的个性特征
一个招聘职位的公布往往会得到许多求职者的响应，用人单位在一段时间内会收到一大批应聘书。应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势，给对方留下深刻的印象，引起对方的高度注意，才可能从人群中脱颖而出。因此，应聘书在内容和形式上都应力避平庸，追求不同于他人的个性化特征，给用人单位以独特而深刻的印象。
2．应聘书的基本格式和写作要求
应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书，两者的格式大体相同，在写法上基本相同。但应聘书的写作应该特别注意以下几点：
（1）称呼要十分明确
应聘书送达对象是已经知晓的特定人士，所以开头的呼语不能含含糊糊。
（2）语气要亲切
因为诉求对象明确，应聘书的语气应该像与对方面对面交谈似的，非常自然亲切。
（3）紧扣目标
应聘的目标明确，要求明确。应聘书的内容必须对应相关职位招聘条件，有针对性地选择自身条件、能力和成绩中与特定条件相符的内容进行介绍。用诚恳的语言表明自己对目标职位的兴趣和认识，说明自己得到这个职位后可能做出的特别贡献，以此赢得用人单位的好感和认可。
（4）突出特长
要根据职位目标，通过分析，找准自己的优势条件，在应聘书中尽量展示自己的过人之处，扬长避短。只有超过其他应聘者，才有可能赢得先机。
（5）先行调查
写作应聘书之前，要通过各种途径对应聘职位的有关情况以及用人单位的基本情况和招聘活动的有关细节进行调查研究，做到心中有数。这样才可能保证应聘书的针对性以及对职位认识的准确性，以免偏离方向。
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教你写聘书（集锦8篇）
