【导语】“blh168”通过精心收集，向本站投稿了13篇品保督查求职简历，以下是小编为大家准备的品保督查求职简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
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篇1：品保督查求职简历
品保督查求职简历模板
求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写个人简历。想要知道如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出，就必须要掌握招聘官的心理。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 无党派人士
生日： 1986-01-16 民族： 汉
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河北唐山
身高： 175 公分 体重： 74 公斤
专业： 食品营养与检测 工作经验： 6 年
期望工作地点： 新乡市
求职意向
行业/职位： 纺织/食品/印刷 食品工程/糖酒饮料 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
行业/职位： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 质量经理/主管 期望月薪： 5000元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： 河南质量工程职业学院 专业： 食品营养与检测 就读时间： 2005-06-09 至 2008-08-01 获得学历： 大专
语言能力
语种： 英语4级 能力： 良好
工作经历
公司名称： 郑州万达广场商业管理有限公司
工作时间： 2014-02-04 至 2015-06-01
公司规模： 500～1000人
所在部门： 安全品质部
工作分类： 商场/超市/零售业 品质主管
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.三标体系的建立、维护、更新;
2.内部审核、管理评审;
3.消防安全管理监督、职能检查;
4.组织编制、汇集及审核公司消防安全管理计划;
5.督办及落实集团及商管总部消防安全方面的要求。
公司名称： 郑州思念食品有限公司
工作时间： 2012-04-01 至 2014-11-01
公司规模： 1000人以上
所在部门： 品保中心
工作分类： 纺织/食品/印刷 质量体系专员
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.二、*文件编制、修订;
2.内部分厂体系成熟度稽核，编制稽核报告验证分厂体系运行状况;
3.内部审核，评价公司质量体系的符合性、有效性、持续性;
4.协助外审、ISO9001/22000复评准备、QS审核换证事宜;
5.供应商管理：资质管理、现场评审、后续改善追踪;
6.质量改善专案。
公司名称： 郑州三全食品有限公司
工作时间： 2009-11-01 至 2011-04-01
公司规模： 1000人以上
所在部门： 质量中心
工作分类： 纺织/食品/印刷 品保督查
职位月薪： 2000～2999
工作描述： 熟知各个品项工艺流程，对所有车间的品项(水饺、汤圆、丸子、粽子等)制作过程的工艺监控，了解相关体系文件，制定产品监控点;定期进行竞品品尝;对成品抽检验收
自我评价
工作经历
一、郑州万达商业(201501—201506)
1、三标体系建立、维护及更新;
2、组织内部审核;
3、商业广场安全品质评审，监督与维护。
4、负责消防安全管理监督、检查职能
5、监督、检查、协调所在公司消防安全管理工作的执行情况 ;
6、组织编制、汇集及审核所在公司年度消防安全管理计划;
7、组织编制所在公司重点部位管控方案并监督实施
8、督促所在公司定期组织消防安全演练及消防设备联动测试;
9、督办落实集团及商管总部消防安全方面的要求。
二、郑州思念食品(201204—201412)
1.文件编制、修订：主要涉及二级、三级文件
2.内部生产分厂体系成熟度稽核：参与编制稽核表以验证分厂体系运行情况
3.对公司质量体系进行内部审核，评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性
4.协助外审、ISO9001/22000复评准备、QS审核换证事宜
5.供应商管理：资质管理、现场评审、后续工作追踪
6.质量改善专案：参与公司质量会议，针对工厂出现的严重性、持续性问题形成专案协同、沟通相关部门推动改善。
个人表述：
具有较强的工作能力及组织协调能力，具有责任心，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。，脚踏实地的努力的办好每一件事。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
拓展阅读：不同形式的个人简历有什么注意事项
现如今求职者越来越多，求职者制作个人简历的方式也有更多选择。求职者都知道个人简历的制作与投递是事业的敲门砖。想要用个人简历敲开职场大门，求职者就必须要清楚的.知道不同形式的个人简历有什么注意事项。
纸质的个人简历
对求职者来说纸质的个人简历一定不会陌生，想编写好纸质的个人简历要注意排版不能格式化，求职者只能参考网络上的板式不要直接选用要在排版时加上自己的设计，在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体，千万不要选择花体或者草书。在选择字号上不要过大过小，让招聘官看着舒服是最重要的。当然也要注意临界边。求职者在选用纸质简历的时候一定要选用有质感的纸张，这样才能让求职者的个人简历脱颖而出。
电子版的个人简历
现如今电子版的个人简历已经是最普遍的了。这种个人简历不管是制作还是投递都非常方便。其中电子版的个人简历有Word格式、PPT格式还有网页版。求职者可以根据自己的喜好来选择制作方式。
视频版的个人简历
视频版的个人简历现在也不是很常见，偶尔有用人单位要求求职者用这种方式投递简历。这种个人简历可谓是最能凸显求职者个性的一种简历了。但是求职者在录制这种个人简历时的注意事项也有很多。像是求职者的衣着、妆容、谈吐。都是求职者需要重视的。
篇2：品保专员求职简历
秦X
两年以上工作经验|女|28岁(1988年5月14日)
居住地：上海
电 话：131********(手机)
E-mail：qinXX@XXX.com
最近工作 [1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：汽车及零配件
职 位：品保专员
最高学历
学 历：本科
专 业：材料化学
学 校：上海电力学院
自我评价
诚实自信、乐观开朗、遇事冷静客观的分析问题。对工作充满激情，不轻言放弃。善于学习、易与人相处。工作责任心强，有强烈的团队精神，爱好集体运动：篮球，足球，羽毛球等。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：汽车及零配件
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：品保专员
工作经验
20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：汽车及零配件
开发部 品保专员
1. 检具日常管理及与客户、供应商确认具体问题及修改方向;
2. 负责XX试验室及XX测量室筹建及运作管理;
20XX/5 ― 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：汽车及零配件
开发部 品保专员
1. 负责公司量具账目、量具维护与保养管理、外校事宜及日常管理;
2. 主导开发试制汽车前后门防撞梁试验工装，参与前后期保工装开发;
教育经历
20XX/9― 20XX/6 上海电力学院 材料化学 本科
证 书
20XX/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
篇3：品保部主求职简历管
在编写个人简历时许多求职者都非常苦恼，总感觉自己有非常多的不足，然而这些不不足又是个人简历中必须要提及的信息。这时候就要用策略来编写个人简历，用些技巧弥补求职者自身条件求职的不足。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 48岁 民 族： 汉
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 湖北孝感 应城市
自 我 评 价
本人已在臺资企业工作工作经验,做过生产主管,品保主管,总经室制度编修,行政主管及人资部主管,研发部主管,熟悉公司所有运作的管理和流程,工作克勤克俭,能吃苦耐劳,善于与员工沟通交流,能与公司同进煺,一切以公司利益为考量,,愿与新同事一道为公司的繁荣昌盛而贡献一份力量。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位： 厂长/人事经理/品保经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职鹤山***灯饰厂,目前职位研发主管,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2012-03--至今：****灯饰企业有限公司
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/电子/电气(器)类
职位名称： 研发部主管
职位描述：▌ ****灯饰企业有限公司 (2012-03 ～ 至今)
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：研发部主管 岗位类别：研发部主管
工作描述：1.年度.新产品开发计划的拟定并上报总经理
2.负责整个部门人事行政工作及部门年度,月工作计划与安排(部门人员的招聘,考核,内外部稽核,人员培训等)
3..负责整个部门研发开发案的规划及落实执行(包括一些产品外观图审订,可行性评估,机构图和电路 设计审核,用料分析,产品资料卡,相关检测资料,产品认证等资料的审核)
4.与业务端沟通,就公司产品的开发与销售拟定开发计划(主要对应客户对产品的改善要求的落实和执
行及客人新产品需求之执行)
5.供应商的开发和物料管理及与供应商和生产单位进行互动,推动产品成本的改善工作(主要针对现场
制程改善及来料品质的把关,提升生产效率,降低生产和产品成本)
6.与客户代表进行互动,推动产品开发,促进互利共嬴(主要针对新产品的开发与推荐)
7.模治具的开发与管理,提 升生产效率
8.客人样品制作及样品室正常管
9.总经理交办事项
离职塬因：想换一个工作环境
****灯饰企业有限公司 (2008-08 ～ 2012-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人资部主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1.主要负责公司(规模达1700人)人力资源的策划及招聘工作的安排及省内外相关招聘管道的建立。
2.对新进员工进行培训,
3.加强员工关系的建设与推行及员工满意度调查,做好未成年工的监管工作。
3.本部门及全厂各单位绩效考核之推行,
4.关键岗位之建立及相关职务说明书的建档,
5.推动及主办公司相关内部稽核及外部验厂活动,
6.建立一些企校合作项目,为公司储备人才
7.对人资部内部人员进行专业知识培训。
8.进行外部环境的调查,推动公司薪资福利制度的改革。
9.建立公司相关员工手册及相关制度。
10.社保办理及工伤案件等处理。
11.一些劳务纠份的处理。
▌ ****灯饰企业有限公司 (2007-01 ～ 2008-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 管理部主管 岗位类别： 行政经理/主管
工作描述： 负责公司行政部门工作:
1.主要是员工的衣食住行,饭堂的管理,加强对饭堂的监管及员工满意度调查及与供应商进行沟通确保员工的餐饮质量。
2.车辆的调度,确保公司大月生产之顺利进行。
3.保安的管理。
4.公司工程的维护,建设,与承包商进行工程谈判及合同的拟定,确保公司各种后勤资源的工作。
5.推动相关6S工作,保证公司之良好的工作和生活环境。
6.主导相关SA8000社会责任方面的验厂活动。
7.公司年终文艺活动等相关活动之开展,丰富员工的文化生活。
▌ ****灯饰企业有限公司 (2006-01 ～ 2006-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总经理办公室课长 岗位类别： 文案策划/资料编写
工作描述： 1.主要负责全厂制度的制定和审核及相关执行情况,同时制定相关制度及员工手册等的建立。
2.对全厂各部门进行稽核,成立稽核小组,对全厂各部门进行稽查,帮助相关单位进行改善,通过图表等形
式进行对比,让相关单位了解改善前后对公司所形成的效益。
3.人力开发工作,协助人资部进行人力开发,主要针对一些关键岗位和学校的开发工作。
▌ 鹤山建豪灯饰企业有限公司 (2000-01 ～ 2005-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品保部主管 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1.IQC进料检查,主要针对来料检查,及建立一些SIP检验标準,同时参与公司对供应商的考核,建立合格供应商清册及考核机制。
2.生产现场巡检IPQC,主要是针对现场进行巡回检查,通过仪器量具及品管七大手法对现场做全面的品质控管,同时与生产主管进行品质交流,配合生产线对一线员工进行教育训练,提升生产的品质和效率。
3.出货的OQC,主是出货检验,是品质把关的最后一道关,要遵循品质是企业的尊严及品质是企业的生命来为公司把关。严格按照MIL-STD-105E标準验验,同时结合公司及客人的相关检验标準为公司把关。
4.QA品质管理系统的推行,主要负责ISO9000品质管理体系的正常运作及相关仪器的管理。
5.品保部课长,负责整个灯饰品保部的整体运作及人、事、物的`安排及新进人员的培训考核,外部体系的认证、验货、
教 育 经 历
1988-09--1991-07 应城市第一中学 电子通信自控技术类/理科 中专
主修课程科目：2008-03,～,2008-03,冠智达顾问公司,ISO14001:2004环境管理内审,2008-JM120
,2008-03,～,2008-03,冠智达顾问公司,ISO/TS16949内部审核员,JM-2008-032
,2009-05 ～ 2009-05 科建管理顾问有限公司 ISO9001:2008内审 0891726
2013-08～ 2013-08 香港豪马公司 ISO50001能源管理培训
拓展阅读：完美编写个人简历的四大项
求职者在求职中都需要一份个人简历，个人简历基本包括四项内容：基本信息、教育经历、工作经验以及自我评价。想要写一份能吸引招聘官注意的个人简历就必须在制作个人简历的过程中把以上四点有主有次的编写出来，突出个人简历的重点，选重点时要考虑到这个重点既能充分发挥求职者的优点又能展现出求职者可以胜任求职岗位，证明自己的工作能力从而获得用人单的信任。
①基本信息
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍，姓名、年龄、家庭地址，甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的身高体重，也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。
②教育经历
在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写，因为在求职中应届毕业生没什么工作经验，在求职中可谓是处于劣势，所以在编写个人简历时应届生要做到取长补短。在个人简历中着重描写求职者学术的成就。
③工作经验
求职路上对有工作经验的求职者来说可谓是一马平川，只要在个人简历中着重描写工作经验就可以轻松获取面试机会，有丰富工作经验的求职者在求职路上更轻松。
④自我评价
在个人简历中写自我评价的时候求职者要做到真诚。真诚的自我评价是最招用人单位喜欢的，更能获取用人单位的信任。从而获取面试机会。但是需要求职者谨记的是，在个人简历中切勿将自我评价过于润色，显得虚假。
篇4：品保工程师专业简历
品保工程师专业简历模板
姓 名： 大学生个人简历网
国 籍： 中国
目前住地： 广州
民 族：
户 籍 地： 河北
身 材： 175 cm kg
婚姻状况： 未婚
年 龄： 27
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级秘书/经理助理/秘书、英语翻译、外贸/进出口专员/助理：
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 白云区 天河区 海珠区
◆ 工作经历
公司名称： 政府部门 起止年月： 2011-04 ～ 2012-09
公司性质： 政府机关 所属行业：
担任职务： 行政内勤
工作描述： 负责全单位行政事务，各种报表，收发文件
离职原因：
公司名称： 秦皇岛富士康 起止年月： 2010-08 ～ 2011-02
公司性质： 所属行业：
担任职务： 品保工程师
工作描述： 主要负责进料品质检验及供应商管理，同时负责国外客户来访考察时的陪同翻译工作。
公司名称： 秦皇岛耀华玻璃公司 起止年月： 2009-07 ～ 2010-07
公司性质： 所属行业：
担任职务： 工程翻译、采购
工作描述： 带领耀华工程队赴沙特阿拉伯进行玻璃厂建设，期间担任工程翻译、采购、安全员等工作，积累了丰富的`同外国人士交流谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。
毕业院校： 河北大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2009-07-01
所学专业： 英语 第二专业：
培训经历：
◆ 语言能力
外 语： 英语 精通
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
◆ 工作能力及其他专长
1．英语专业八级证书；
2．C1本驾驶执照；
3．全国计算机一级证书；
4．全国汉字应用水平测试，二级甲等；
5．普通话水平测试，二级甲等；
◆ 个人自传
1.能够熟练操作各种办公软件及设备，胜任现代化办公的需求。
2.热爱读书、写作，喜欢篮球，乒乓球等体育活动。
3.积极向上.开朗大方.环境适应能力强.注重团队合作.吃苦耐劳.
篇5：品保部主管简历
• 基本资料
姓 名：***** 出生年月：1975-11
性 别：男 身 高：168CM
婚姻状况：已婚 籍 贯：湖南怀化
政治面貌：群众 目前所在地：义乌佛堂田心工业区
• 求职意向
期望职位：厂长/副厂长/生产管理
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：面议 住房要求：只提供住
• 工作经验
工作经历：
9月—6月 东莞市塑胶制品厂（民企），历任职务：注塑储干、技术员、生产厂长兼品保部主管、，主要负责：公司整体生产统筹和计划、人员教育训练的.计划、安排与实施，重大突发性品质异常的处理及追踪、反馈，与公司各相关部门间的沟通协调，重大客户的定期走访。公司主要生产产品：玻璃胶瓶及配件系列产品。部门有注塑、丝印、包装，规模:300人
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：湖南长沙电力学院
所学专业：工商管理 毕业时间：0-0
第一外语： 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
197月份毕业于湖南省长沙电力学院 专业：工商管理
3月份参加由东莞利成塑胶制品厂举办的“5S”管理运作体系培训课程；
6月份参加由东莞灿达电子股份有限公司培训的ISO9001:2000质量管理体系和品管基础知识并获得ISO9001：2000内审员资格岗位证书；
7月份参加由广东博深咨询有限公司培训的ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系并获得内审员资格岗位证书
篇6：品控求职简历
姓名： YJBYS 性别： 女
年龄： 22 岁 身高： 160CM
婚姻状况： 未婚 所在地址： 郓城
求职意向
最近工作过的职位： 品控
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 1000~1500
期望从事的.岗位： 生产总监,人力资源总监
期望从事的行业： 快速消费品(食品/饮料/烟酒)
工作经历
起止日期： 2010.11至2011.2
企业名称： 济南民天面粉厂
从事职位： 品控
自我介绍
在校学习食品检验专业，同事获得了计算机二级证书和普通话二级证书。掌握办公室办公软件。对粮油等食品的检验技术是大学的主修科目。
教育经历
起止年月： 2008.9至2011.7
学校名称： 德州职业技术学院
专业名称： 粮食工程
获得学历： 大专
篇7：橡胶品行业求职简历
本网为大家介绍一篇求职简历范文
基本资料
姓 名：
性 别： 男
出生年月：04-11
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
政治面貌： 群众
身 高： 170cm
体 重： 58kg
户 籍： 河南 现所在地： 绵阳
教育资料
最高学历： 大专
毕业学校： 重庆工业职业技术学院
毕业时间： 2013
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，抗压力强，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。持有中级焊工证，高级焊工证，汽车驾驶证（c1级）
求职意向
工作岗位： 其他 职位性质： 全职
行业类别： 电子技术 汽车/摩托车及其他运输工具 机械/设备/仪表 塑料/橡胶制品业 电力/电气/能源
月薪要求： ～2500元 要求提供住宿
篇8：品控组长求职简历
姓 名：yjbys先生 国 籍：中国
目前住地：武汉 民 族：汉族
户 籍 地：湖北 身 材：177 cm 63 kg
婚姻状况：未婚 年 龄：22
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：生物/制药/医疗器械、园艺/园林/景观设计、生产主管/督导/领班/组长
工作年限：2 职 称：初级
求职类型：全职 可就职日期：随时
月薪要求：面议 希望工作地区：武汉
自我介绍
本人勤奋好学，乐观向上，吃苦耐劳，做事踏实认真，善于与同事相处，易于沟通，团队意识强。
在校期间，在学校的指导，老师的教诲，同学的帮助下，不断的学习理论知识及社会实践，自觉自己的综合素质在很大的程度上得到了提升，努力将自己塑造成一个专业功底扎实，知识结构完整，适应能力强，具有团队协作精神的青年。
工作经历
公司名称：武汉美一天食品厂
起止年月：2011-10 ～
公司性质：民营企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务：品控组长
工作描述：负责物料、成品的`微生物分析检测工作及填写检验原始记录和检验报告单。
制定各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。
辅助生产主管监控整个生产流程及制订常规生产计划和目标
负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理
教育背景
毕业院校：华中农业大学
最高学历：本科
获得学位: 学士学位
毕业日期：2010-06-01
所学专业：植物科学-动植物检疫
篇9：品检出仓求职简历
品检出仓求职简历
***先生
目前所在：广州年 龄：24 户口所在：梅州国 籍：中国 婚姻状况：未婚民 族：汉族 培训认证：未参加身 高：170 cm 诚信徽章：未申请体 重：55 kg 人才测评：未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：生产/营运：，质量/安全管理：，物流/仓储： 工作年限：2职 称：无职称 求职类型：全职可到职日期：一个星期 月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,不限,白云区工作经历
广州市鸿英包装制品有限公司 起止年月：2010-03-01 ～ 2011-02-01 公司性质：私营企业 所属行业：贸易/进出口 担任职位：货运部助理 工作描述：负责公司每天的'收货，并按品检要求品检，按合同入仓。按出仓申请单配好每天的出的货，以及计划用车，协助货运主管发货。每天整理货运部的出入仓单据、单价金额核算以及出仓单、品检报告等，并与财务部做好交接工作。管理货运部的文档、合同等。 离职原因：公司的经营问题东莞恒浩商行 起止年月：2009-03-01 ～ 2010-03-01 公司性质：私营企业 所属行业：批发/零售 担任职位：店长 工作描述：负责每天店里的运营，以及进出货，帐目结算等。 离职原因：合同到期，想自己出来发展。教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院 最高学历：大专 获得学位: 大学专科毕业日期：2008-06-01 专 业 一：计算机专 业 二： 起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 2005-09-012008-06-01广州工程技术职业学院计算机网络大学专科毕业证-语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通 其它外语能力： 国语水平：精通篇10：保险核保求职简历
个人信息
yjbys
目前所在： 白云区 年 龄： 21
户口所在： 肇庆 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm
人才测评： 未测评 体 重： 61 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 汽车售后服务， 保险核保/理赔
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 白云区,越秀区,天河区
工作经历
至高有限公司 起止年月：2011-01 ～ 2011-02
公司性质： 所属行业：
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 汽车服务技术与营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力：
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
06月 到肇庆市端州区广百商场实习：主要是销售诺亚舟点读机，学习机等，并得到好评;
01月 在实验室拆装发动机和分析汽车结构各系统：对发动机进行解体、组装，对
汽车传动系、行驶系、转向系、制动系、电控系统进行分析;
11年07月 到佛山高明区飞创维修厂实习：主要跟师傅从事汽车电路相关的维修、加装汽车空调、轿车、货车的保养及机械维修;
03月 在学校的实训车间：进行汽车的涂装工程的操作
12年 在中国人民财产保险股份限公司 定损岗位 实习
真诚，务实，进取，团结。能吃苦耐劳,综合素质较好，具备良好的敬业精神及工作作风，尊重领导，团结同事，团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境!
篇11：保险核保求职简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
年 龄： 20
民 族： 汉族
户 籍： 广东 清远
婚姻状况： 未婚
最高学历： 大 专
现所在地： 广东 清远
毕业院校： 清远市高级技工学院
所学专业： 汽车理赔与保险
教育/培训
9月-7月 清远市高级技师学院 汽车理赔与保险 大专
工作经验 至今有 1 年工作经验
东莞民太安公估保险有限公司 10月-10月
公司性质：国有企业
担任职位：客户服务类-客户咨询
工作描述：
对于一个客服来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。
一个优秀的客服，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
细细回忆这段时间以来的工作过程，不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的`事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。
技能/专长
语 言 能 力：普通话(标准)
计算机能力： 中 级
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥元/月(可面议)
希望岗位： 企业文职类-文员
企业文职类-前台文员接待
物流/贸易类-单证员
希望地区： 广东广州 , 广东韶关 , 广东东莞
最快到职： 半个月以后
自我评价
对于工作,不能把工作的过程仅仅看作是一项任务完成的过程,而要把它作为同事之间、上下级之间相互信任的方式,加强团结的措施—这是工作的基本内容。
到工作之中,确自己的职责,兢兢业业,较好地完成各项工作，加倍努力,创造新业绩—这是我们的目标。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力。
对待工作认真负责，善于沟通、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展
篇12：品控部文员求职简历
品控部文员求职简历模板
姓名：
目前所在：肇庆年 龄：23户口所在：肇庆国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证： 未参加 身 高：155 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：47 kg 人才测评： 未测评 我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：文秘/文员：，日语翻译：工作年限：1 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：15002000 希望工作地区：广州,佛山,肇庆
工作经历
肇庆大旺礼尚亨涂料机械有限公司 起止年月：201004 ～ 201009公司性质：私营企业 所属行业：原材料和加工担任职位：品控部文员工作描述：对原材料及成品化验，产品样品化验，以及对新老客户，按产品比例调配样品后分发，日常产品检验报表制作，日常工作报表制作，以及处理客户投诉。离职原因：
日本谦深圳盈运莱预制件深圳分公司 起止年月：200904 ～ 201001公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑担任职位：经理助理工作描述：生产部计划的制定与跟进，处理生产部日常事务，接待访客，电话接转，收发传真、文档复印等工作。离职原因：
教育背景
毕业院校：广东建设职业技术学院最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200907专 业 一：环境监测与治理技术专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号200609200907广东建设职业技术学院环境监测与治理技术
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语能力：日本能力语2级国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟练操作电脑办公Microsoft Office软件,CAD及天正CAD绘图软件基本熟悉。
水处理工中级技师证。
粤语国语精通，大学英语A级(三级)。
20日本能力语3级，20日本能力语2级。
自我评价
具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的.思想品质，爱好广泛，为人诚实守信，有上进心，工作主动性高,做事认真负责，有吃苦耐劳的精神。
篇13：品保工程师个人简历
品保工程师个人简历模板
在品保工程师个人简历中尽可能的将自己的能力修养体现出来，这样自然就可以获得更好的求职机会了。 个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 40岁 民 族： 汉族
工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 山东聊城 临清市
自 我 评 价
诚实、勤奋、严谨
能够快速学习，专业知识扎实，较强的钻研能力和实践动手能力
良好的沟通能力和团队协作精神，并具有一定的组织领导能力
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 外贸、质量管理、生产管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前任职浙江肯得机电股份有限公司,目前职位总经理助理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2008-04--2012-04：飞马特切割焊接设备贸易有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： SQE供应商管理
职位描述：1)参与电焊机、气割设备零部件以及焊接耗材产品开发初期供应商的定点和评审工作。
2)在后续批量生产过程中，定期对供应商能力进行评审及时跟进批量生产过程中出现的供应商质量问题，督促供应商进行质量整改，并对整改情况进行跟踪。
3)定期对供应商质量数据进行统计并定期报告供应商质量控制和产品稳定性状态
4)对于国外客户的投诉，及时与供应商进行沟通和解决。
▌2006-04--2008-03：上海欧亚电气技术咨询服务有限公司
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 项目工程师
职位描述：1)控制整个项目的全套测试进程和数据结果的分析校核以及GS报告的撰写工作。依据相关标准手持式电动工具标准EN60745、EN50144和台式电动工具标准EN61029和部分EN60335标准和部分UL标准(UL745，UL987)进行结构检查。
2)编写实验室测试报告和对测试员进行岗前培训。
测试过的产品：冲击钻、螺丝批、角磨、曲线锯、马刀锯、砂光机、电圆锯、砂带机、电锤、电木铣、修枝机、电喷枪等;台锯、台钻以及带水源大理石切割机等;充电器、吹叶机、打草机等。
▌2005-04--2006-04：SBM上海办事处
所属行业： 其他(外资企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 品保工程师
职位描述：负责工厂来样产品的确认以及相关的结构检查工作。曾为SBM建立了一小型耐久实验室(FFU),并为该实验室建立了一整套实验室管理程序，建立并完善ORT测试作业指导书。曾针对国内非工业用电焊机以及发电机进行广泛的考察并撰写综合评价报告为公司的后续采购工作提供了强有力的技术支持，如台州KenDe、嘉利,杭州Kelong,永康王锋公司的普通BX型、TIG、MIG交流焊机以及较先进的IGBT和MOSFET直流弧焊机, 并曾经针对常规电动工具进行过一系列的工厂质量考察，并进行了相关的FFU性能测试，在进行了大量的测试和数据分析的基础上给出了一份完整的公司电动工具产品质量调研报告和工厂审查报告. 为公司后续的产品定位和供应商管理提供了强有力的技术支持;熟悉常规产品的外贸流程, 曾接受过电动工具外贸知识培训和报关员业务培训.
▌2012-04--至今：肯得机电股份有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)
担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师
职位名称： 总经理助理
职位描述：1. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协调各生产部门之间的.关系。并确保生产有序进行。
3. 协调研发部，生产部以及外贸部与客户之间的反馈和客户投诉处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 并及时总结客户反馈，分析公司各客户的营销以及采购情况，为公司的生产计划提供有力支持。
教 育 经 历
1998-10--2002-06 中南大学 测绘材料类/材料学 本科
2002-10--2005-05 中船重工集团洛阳第七二五研究所 测绘材料类/焊接 硕士
主修课程科目：硕士学位;主要研究方向为：焊缝金属的强韧化，研究课题为“碳元素对低合金高强钢韧性的影响”
学士学位;国家重点学科，主要研究方向为有色金属加工
技 能 专 长
技术职称： 英语
语言能力： 英语：精通(CET6);
计算机能力： 初级
其它相关技能：
VBA
拓展阅读：求职中应该要懂得取舍适合自己的工作
用人单位的删选个人简历的时候一直都是很苛刻的，正是因为删选简历的苛刻，让不少的求职者错失了一个好的工作机会，对于大多数人而言，求职并不是一件简单容易的事情，如果你的求职敲门砖没有起到任何的作用，那么就等于你可能会失去这个很好的求职机会，求职者应该要明白，如果想要获得一个好的求职机会，其实也并不是一件容易的事情，其中有很多的问题需要注意，如果你能够提高你个人简历的含金量，那么自然就能够获得一个更好的求职机会了，那么对于求职者而言，具体应该要如何去做呢?
相信很多的求职者应该都有这样的经历，认为自己想要找到一个好的工作真的是很难，其实有可能是你的求职方式出现了问题，因为你没有一个好的方法，那么求职的难度自然也就会增加了，从专业的角度上看，求职者难以找到一个合适的机会，是由于多方面的原因，一方面在于很多的求职者消息闭塞，不知道通过多种途径来进行求职，求职最为忌讳的就是固步自封，求职者应该要懂得为自己找到一个更好的求职机会，其次，求职者应该要懂得取舍，这个也同样是非常重要的。
选择职位的时候，求职者应该要从多个方面来进行考虑，这样能够从一定程度上提高你的求职成功率，我们不能够忽视求职的重要性，同时也应该要认识到如何提升自己的职业能力。
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品保督查求职简历（整理13篇）
