【导语】“tiner”通过精心收集，向本站投稿了18篇分拣库维的工作职责，下面是小编为大家整理后的分拣库维的工作职责，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
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篇1：物流库管工作职责
职责一：物流仓管员岗位职责
一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。如需收取，应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。
十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。
职责二：物流仓管员岗位职责
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。
4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的`物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
职责三：物流仓管员岗位职责
一、建账管理
1.仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2.必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.
3.做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4.生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员.
二、入库管理
1.物料进库时，仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2.入库时，仓库***必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3.收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1.各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2.成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。
3.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4.库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1.在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2.对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3.生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
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酒店库管工作职责
职责一：库管员岗位职责
1、协助完成采购任务，负责工具、材料的查验和入库工作。
2、负责库房材料、工具的发放、借用和管理工作。
3、对库房物资定期进行盘点、核实，做到帐、物清楚准确，不弄虚作假，工具、材料必须日清月结。
4、填写库房材料单、借物单并及时汇总上账。
5、填写库房材料月报表。
6、熟悉材料性能、用途及保管办法，必须十分掌握库房材料、工具的种类和数量情况，并及时补充库存。
7、定期清理库房，保持库房环境卫生，库房材料要科学管理，做到井井有条。
8、未经主管领导同意，不得擅自将库房_匙交给别人。
9、必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报办公室。
职责二：库管岗位职责
1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货;如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。
6.领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。
7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17.仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情况严重的，应追究其法律责任。
18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
职责三：库管岗位职责
一、按照上级工作安排，认真完成各项后勤工作任务。
二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时候，认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的，即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。
三、负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的单子和实物核对，真确则签字确认，错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的，则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走，之后需要催收清单和开出出库单据。
四、负责对各个点的退货(包括展厅、档口)工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致，并与开回的退单以及传真核对，正确的.则上架堆放，有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。
五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量，并在对方的送货单据上签字确认，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。
六、负责处理、换新商品的进出库工作。
七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对，交由上级部门负责人签字确认。
八、负责仓库内的清洁卫生，随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟，防盗等工作，做到人走灯灭。保证库房安全，有意外情况即使准确上报上级。
九、认真完成领导临时安排的其他工作。
职责四：库管岗位职责
1.仓库物品摆放整齐，物归其类，贴有标签，一目了然。
2.负责对购进物品的验收工作，并登记上帐，进行入库管理。
3.对入库配件做到三不入：劣质配件不入库;数量不清，质量不足不入库;不能使用的配件、设备及用具不入库。
4.熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。
5.对市场采购配件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料
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库管每日工作职责
库管员岗位职责
1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要马上入账，准确登记
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡
6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺
库房管理制度与规定
1、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购
2、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止虫蛀发霉，防止造成不必要的损失
3、出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批
4、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符
5、库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理
6、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品、食品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任
7、仓库管理人员应对所管物品、食品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期及保质期等项目进行造册、登记
8、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品、食品按不同日期依次进行入库登记
9、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点
10、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、保质期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品、食品通过标签清楚地反映出库存情况
11、仓库保管员应对所管物品、食品的.完好负责。对于易腐易碎易变质有储存期的食品、物品，应按规定的保管、操作规程进行管理，并及时向部门领导汇报所保管的物品、食品的保管现状。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责
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汽车配件库管工作职责
一、仓库管理员基本职责：
1. 熟练掌握仓库收货、验货、发货、存货管理的基本要领与技能，认真做好仓库管理。
2. 熟悉货物贮存、保管性能和要求，按规定层高及原料性质分类存放。
3. 易燃、易爆、有毒等特殊货物设专门仓库，库内必须按规定要求存放，设置警告标识和配备相应消防器材。
4. 货物出入库，必须手续完备，凭单收、发货。发出货物要做到先进先出。
5. 掌握货物库存结构，及时填报和反馈库存数据，做到不脱档、不压库。保持合理货物贮存，及时清理过期货物。
6. 日常整理、打扫、清洁库内物品、货架、场地，做到库内卡物陈列整齐、美观大方、清洁卫生、道路畅通。
7. 增强安全意识，做好日常巡查。库房内要做到防水、防火、防盗、防损坏。确保库内设施、消防、照明器材性能完好和货物贮存安全可靠。
8. 每月做好收、付、存报表，按规定时间分送有关部门。发生的各类原始凭证、帐雹报表要分类分月装订成册，分年装箱保管，便于查阅。
9. 每月结帐后，必须对库存货物进行帐、物核对，做到日清月结。每年11月份盘点一次。
10.完成公司领导布置的其他工作。
二、外购外协货物管理
1、收货，货物到库后应根据发票或送货单内容，核对供货商(产地)、型号、规格、包装、数量、标识、证书无误后办理入库手续。
2、入库货物按类别进行管理，确定须专检员检验的货物收货后放置待检区并须通知专职质检人员检验。经检验合格的货物置入货架并可出库使用。无须专检的货物由仓管员按要求进行验收后可直接入架并出库使用。
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1按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
4 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
仓管是一个细心，聪明人做的.工作。
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1按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
2随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
4 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
仓管是一个细心，聪明人做的工作。
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1、做好公司的固定资产、设备及所有公司购进材料、各项物品的管理、入库、出库的工作。
2、建立并登记所有物品的分类明细账，做到账物相符。
3、做好库房所有物品的清点、分类、存放，并做到合理归类，不混淆。
4、定期做好库房的防潮、防虫、防火、防盗工作。
5、为了保证储存商品的质量和数量安全，必须制定严格的储存商品的定期检查制度。
6、库管出库一定要秉乘“先进先出”“易坏先出”“已坏不出”的原则。
7、库管员要认真检阅和熟悉入库货物。
8、入库商品必须具备下列凭证：入库通知单和订货合同副本。
9、库管员实物验收包括内在质量，外观质量、数量、重量、生产日期。
10、验收中如发现证件不齐，数量短缺，质量不符合问题，应单独存放，妥善保管，防止混杂。
11、商品检验合格后，即可办理入库手续进行登帐，立卡，建档。
12、为保证货物存储安全，应对货物进行分区存放。
13、库房盘点时间应选择在财务决算前或在销售淡季。
14、严禁无凭证，电话口授发货，任何白条都不能作为发货凭证，任何人都不能强制保管员将商品借用，试用。
15、应加强仓库的消防安全管理，增强员工的消防意识，是每一位仓库管理者的责任。
16、公司采用谁主管、谁负责的原则，给予更好的加强管理。
17、做好日清月结的工作，与公司各部门工作人员核 对账目。按时做每周物料支出情况汇报，做到平时有检查，年终有核对。
18、做好库存物品的清点工作，设定库存安全量，配合各部门工作人员及时做好物品购买计划，并严把质量关 。
二、物品申领具体流程：
1、库房管理人员应对库房日常用品的数量保持充足，如发现缺货现象应及时开出申购单交于采购人员进行采购。
2、所有营运部门每天开申领单并由当班负责人签字生效。
3、由申领部门交于库房管理人员并签字确认。
4、物品出库应在出库单据上注明实际出库数量。
5、如营运部门须要非日常用品时必须提前一天开申领单交于库房管理人员。
三、采购的工作范围及职责
1、采购负责公司所有日常用品的采购工作。
2、对于特殊物品的采购由所须部门开申购单并经董事会签字同意后方可进行采购。
3、必须保证所购物品的价格合理及质量过关。
4、必须保证申购物品购买及时。
5、保证营运日常所须物品充足。
6、须购买特殊物品得到执行总经理批准后方可购买。
7、采购人员应保证购买物品帐目清楚。
四、物品采购流程
1、营运部开出申领单的当天由库房管理员开申购单交于采购人员。
2、采购人员接到申购单签字确认后应及时进行物品采购。
3、采购人员采购日常用品必须在接到申购单后一日内完成采购工作。
4、采购物品后应先入库并由库房管理员开入库单签字后交于财务入帐
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篇6：库管的工作职责怎么写
1、直接对财务主管负责。
2、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。
3、与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。
6、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。
7、签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。
8、负责仓库部门各级员工的培训教育工作及月考勤，考核和绩效的评定。
9、负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。
10、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作。
11、负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定置管理及安全工作。
12、勤检查库存物品，保持库房干燥，注意防火、防盗、防潮，离开仓库时断电。
13、及时向采购员报告物品库存情况，提出物品采购计划，对采购回来的.物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。
14、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。
15、配合各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。
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篇7：库管的工作职责怎么写
1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，(领料单一式三份，第一联仓库记数量帐，第二联材料科(财务)记账，第三联领用单位备查);仓管人员按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 6 .领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报，对退货属报废产品由品质部验收签字后入废品库，并报总经理批准后进行报耗。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
12. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
13. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
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*仓库管理员工作内容
1、货物的验收 对于货物的验收主要是面对采购方面。验收的主要工作是核对供应商送货清单的型号、数量、质量是否与申购单一致，若不一致需第一时间和采购人员进行核对，查明原因待确认后方可在收货。
2、货物的发放 对于货物的发放主要是根据发货单，确认发货单正确以后方可发货。发货时清点货物的数量、型号、时间。待确认签字后方可发货。 3、货物的验收与发放 必须是在数量清点完以后，供收双方共同确认的情况下签单收货或发放。
4、品质的验收 仓管员在清点数量完成以后，应与采购一同来检收货物的品质是否合格。待合格以后方可确认收货。
5、货物的保管 所有的货物入库以后需按型号、区域、出货时间将货物摆放整齐，挂好货物的标识卡。货物发放后需要及时整理仓库、所有的货物需按时检查和保管。仓库内需要保持通风和做好防盗、防火、防潮。仓库人员下班之前应保证仓库货物的安全。
6、每日货物的进出数据记录与定期检查确认 记录当天的进货单、发货单、采购的验收单等、不良品的生产原因、货物的摆放位置。 7、仓库管理员工作要积极进娶要有较强的沟通能力、控制能力、和责任心。要有较强的数据观念，交货意识强。及时了解货物出货情况，提前向采购反应某些货物出货量不足，需及时采购，以保证货物的正常出货。以上是我所了解的。
范伟亚 2012-04-28
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篇9：IT运维工程师的工作职责
职责：
1、负责参与IT信息系统硬件集成项目实施工作;
2、负责处理计算机及办公外设、监控、网络、的安装及调试工作，处理相关的故障问题及异常排除;
3、综合布线及相关的工作;
4、协助进行客户使用培训工作;
5、具有良好的技术文档编制能力;
6、有IT售后服务经验者优先考虑
岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机类等相关专业;
2、在学校有一定的弱电系统硬件集成系统实施经验;
3、了解项目管理和项目实施;
4、良好的逻辑思维能力、人际沟通能力;
5、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
篇10：IT运维工程师的工作职责
职责：
1、办公设备的安装、调试及维护，熟悉各种桌面以及移动端操作系统;
2、负责公司公用账户申请、备案及管理;
3、负责OA、移动办公APP的日常维护及管理工作，包括系统数据备份、运行状况监测、组织架构调整、用户账号管理、用户权限管理、流程配置、运行过程问题的解决等;
4、负责OA、移动办公APP的功能规划、需求收集、方案编写等工作;
5、负责集团其它信息化系统的建设管理工作。
6.、用户协调和沟通，完成交办的其他工作。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上相似岗位工作经验;
2、了解OA或者ERP管理思想，有3年以上OA实施或开发工作经验者优先;
3、具备计算机相关理论基础知识，熟悉资产、文档、项目管理流程者优先;
4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project等OFFICE工具软件;
5、工作认真、仔细，具备良好的自我学习能力;
6、良好的团队合作精神，具备高度的计划性和条理性，出色的组织、沟通能力;
篇11：IT运维工程师的工作职责
职责：
1.网络和服务器专业设备维护(故障处理、变更升级和例检);
2.机房基础环境优化及日常运维;
3.负责场地内网络规划;
4.负责新大型场地筹建IT支持;
5.上网行为规范管理;
6.完成指定的专项工作指标;
7.基础架构相关工作报告;
8.紧急故障外勤(现场服务器及网络维护);
9. 完成上级安排的任务。
任职资格：
1.计算机等相关专业专科以上学历;
2.三年以上网络运维相关工作经验，精通TCP/IP协议，具备CCNP/CCIE/HCIE认证者优先;
3.具备较强的网络设计及搭建、维护、管理能力;
4.精通网络设备的配置和管理，包括Cisco/H3C/华为/Juniper等品牌的路由器、交换机、防火墙等产品;
5.掌握OSPF、静态路由等常用路由协议;
6.熟悉WINDOWS、LINUX系统及ORACLE数据库的配置及运维;
7.工作严谨细致，有时间观念，有责任心;
8.良好的沟通协调能力，能适应外勤工作。
篇12：IT运维工程师的工作职责
职责：
1. 负责完成数据中心日常运维，巡检，记录等工作
2. 负责完成数据中心相关硬件日常维护，包括网络、系统、存储、数据库、安全、云平台等
3. 负责完成数据中心沟通及配合业务上线
4. 负责完成领导交办的其他事项
任职资格：
1. 本科以上学历
2. 一年以上IT运维相关工作经验
3. 熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备(H3C，华为等)。
4. 熟练掌握常见DELL、浪潮等服务器基本操作。
5. 熟练运用常见操作系统，如Linux,windows
6. 基本了解浪潮等常见存储
7. 基本了解常见安全设备，如IPS、IDS、WAF、Soc等。
8. 基本了解常见数据库，如oracle Mysql
9. 熟练使用ppt、excel、word等office软件
10.工作认真负责，踏实稳重。
11.良好的理解能力，表达能力
篇13：IT运维工程师的工作职责
职责：
1.负责弱电集成系统日常维护，解答客户提出的技术问题，负责产品工程安装，包括产品安装调试，故障排除，日常维护，产品演示等;
2.负责用户培训和指导等技术支持工作;收集、汇总用户的各种需求或建议，并及时提交需求任务或建议措施;
职位要求：
1、计算机、网络相关专业，大专以上学历，有技术支持服务工作经验者优先;
2、熟悉企业it环境，包括网络，操作系统，应用程序等，有华为、cisco等认证证书优先;
3、良好的沟通能力，有亲和力和强烈的责任感，以及很好的团队合作精神，具备独立分析问题和解决问题的能力。
4、具有较强的服务意识，时间观念、耐心和责任心、良好的团队合作精神。
篇14：IT运维工程师工作的职责
职责：
1、企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
2、网络环境的管理，配置，排错，维护;
3、网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案;
4、网络安全，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表;
5、建立完整的网络系统文档;
6、负责信息化系统运维，包含使用数量、权限管理、使用空间、系统资源等。
任职要求：
1、大专学历，计算机网络、通信相关专业;
2、具备2年以上网络工程实施经验，能够独立调试路由器、交换机、防火墙等国内外主流厂商产品;
3、具有良好的服务意识，思路清晰，沟通表达能力强;
4、具有华三、华为等主流厂商初级或以上专业认证优先;
5、有集成和运维项目经验者者优先。
6、有H3C或者华为的网络/无线/安全认证的优先;
篇15：IT运维工程师工作的职责
1. 负责公司网络、基础设施及服务器，交换机的日常维护巡检，保持公司区域
内各机房运行环境的良好状态，记录环境数据;
2. 对公司IT基础网络及其他运营设备进行安装、硬件维护、硬件故障处理等工作;
3. 日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;
4. 对公司所有IT设备及备件坏件定期检查、检修、替换和保修;
5. 协助客户进行现场资产管理，包括线上、线下设备(包含配件或者备件)的统计与登记，确保重要区域的资产安全;
6. 按照客户的要求，严格执行相应的各项规范;
7. 按照客户的要求，按时提供日常各类报告，包括运维日报、资产月报等;
8. 配合公司及客户进行定期的资产盘点;
9. 能 7x24 小时故障响应;
10.辅助信息安全管理工作。
篇16：IT运维工程师工作的职责
职责：
1.负责公司办公和产线桌面应用一线技术支持，受理各部门需求和异常处理;
2.负责公司数据资产的信息安全，定期进行信息安全审计，排查信息安全风险;
3.完成公司的服务器资源整体规划以及日常服务器运行管理;
4.负责公司电话、即时通讯的软硬件系统的维护管理;
5.完成上级交待的其它工作或需配合其他部门的工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业;
2.3年以上相关岗位工作经验;
3.具备ERP、MAS、CRM等信息系统建设实施经验;
4.解JAVA、SQL、C语言，熟悉Qracle数据库;
5.具备信息化硬件设施维护能力。
篇17：运维主管的工作职责
职责：
1、负责全公司的网络相关、服务器、桌面运维工作;
2、制定网络管理日常工作计划，并具体安排与实施;
3、组织做好定期检查、检修网络设备、服务器，保证防火、防盗、防雷安全;
4、组织做好用户服务、用户故障处理，做好对员工、网络工程师的技术指导和培训工作;
5、组织好网络策略，确定网络安全与资源共享策略，包括IP分配、IP绑定、网络用户实名确认、帐号管理、资源分配、数据安全等;
6、负责运维组的日常管理及工作安排;
7、公司安排的临时性与工作相关的项目型工作。
任职要求：
1、大专以上学历;3年以上相关工作经验;
2、全面熟悉和掌握各种网络交换设备、防火墙、数据存储、服务器、网络服务相关软件及系统平台的安装、配置、维护、安全、性能、故障处理、开发、数据备份等技术;
3、全面管理硬件设备、网络服务、平台系统密码，处理各种突发故障，全面监控网络运行，调整网络运行参数，调度网络资源，保证核心网络安全、稳定、畅通;
4、全面掌握网络建设情况，熟悉网络运行管理，包括出口线路、主干线路、接入单位线路、网络设备、综合布线、应用实施、网络拓扑、网络配置、工程材料、设备规格、管理记录、运行日志、检修记录等;
5、全面掌握WWW、FTP、EMAIL、DNS、认证、计费、监控、杀毒、数据库、视频会议等服务器的安装、调试、设置、备份、故障处理，解决公司网络应用和管理中的关键技术问题;
6、了解网络新技术，参加相关技术培训，学习新技术、新知识，不断提高业务水平;
篇18：运维主管的工作职责
职责：
1、根据公司安排、完成运营商团队的自动售货机综合技术支持;
2、组织产品培训，产品演示，及售前技术支持工作;
3、带领公司运营商运营团队开展工作，通过实际工作示范训练，规范运营操作流程，发现问题，解决问题，改善提升运营商运营能力;
4、设备操作维修、客诉处理、问题的分析统计等;
任职资格
1、高中以上学历，电工(有电工证，会一般的线路安装)专业;
2、有自动售货机运营维护相关岗位工作经验优先录取;
3、思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力，责任心强，善于沟通协调。
★ 化妆师工作职责
★ 财务科工作职责
分拣库维的工作职责（精选18篇）
