【导语】“cxpccy”通过精心收集，向本站投稿了13篇品质主管的个人求职简历，以下是小编精心整理后的品质主管的个人求职简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：品质主管个人求职简历参考
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 陈女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-内江 年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞 身 高： 155cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-组长/拉长
寻求职位： 生产课长、品质课长
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1999-09 ～ 2002-12 河北商贸职业技术学院 电子技术 大专
工作经验至今7年3月工作经验，曾在0家公司工作
***公司名称 (2010-07 ～ 2011-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.制定修改程序文件及检验规范
2.监督本部门进料、制程、最终检验、做好质量、交期、数量之间的协调与保证
3.质量管理体系动作的规划、建立健全、推动与报告
4.贯彻执行本部门培训计划，提高全员素质
5.品质异常、客诉的处理改判及时纠正预防并总结跟进结果
6.品质检讨会议的主导，作好矫正预防，提升新产品质量
7.品质内外标准的协调与最终叛定
8.负责客户来厂稽核的陪审与品质协调沟通事宜并传达相关部门，建立被客户资料、样品档案及客诉的汇总统计分析
9.品管手法的运用
10.品检员的专业培训及绩效考核
离职原因： 薪资问题
***公司名称 (2006-08 ～ 2010-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1、对所有供应商进行进料品质监控
2、制定供应商年度稽核计划并落实执行
3、进料品质异常的确认分析并追踪改善状况
4、对进料重大品质异常供应商进行重点稽核
5、月/季/年度供应商进料品质评比统计
6、对相关供应商定期品质会议的召开
7、对新进品检员的品质技能培训
8、完成上级交待的其它工作事项
离职原因： 搬厂，离家太远
***公司名称 (2002-10 ～ 2006-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产副课长 岗位类别：
工作描述： 1、主要负责电源供应器(SPS)之ADP机种的生产和各个方面的状况
2、协助经理制作部门年度计划指标和各月份目标的分解达成
3、熟练运用QC七大手法并能结合5S，5M1E，PDCA，等先进理论方法对生产品生产进行全面质量管理，熟练POWER生产流程
4、实行JIT管理，对INPOT和OUTPOT进行管制
5、对生产制程发生异常时的及时处理并保证安全生产
6、现场管理，以人为本多和员工沟通，了解员工的基本信息，技能能力等
7、离职管制，了解分析离职原因，降低离职率
8、规划并按生产排程按时按质按量监控部属完成生产计划
9、每日工作总结，审核各类表单并招聚领班及全能员做一次简单的总结并做好第二天的工作计划
离职原因： 家庭因素
技能专长
专业职称： 电子技术
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用OFFICE办公软件
技能专长： 本人对ISO9001及TS16949体系非常了解，对品质体系的推行有非常丰富的经验，能对电子生产/加工/注塑及后加工工艺产品品质有非常丰富的管理经验，能熟练使用OFFICE办公软件;精通生产特别是电子行业的现场管理，熟悉从HP-HI-TU-AS-PK的整个作业流程及对人员的管理特别到位，本人所管辖的产线离职率相对较低
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人对电子行业进料和生产现场管理，希望能在这些方面求发展，得到更好的发挥
其他要求：
自身情况
自我评价： 我认为良好团队合作是工作能开展的首要条件,努力学习是不断上进的基础!用更最效的方式完成工作是我的工作态度!良好的人际交往是我工作顺利的信心!我想我能达到贵司的要求，并相信能做得更好!
篇2：品质主管个人求职简历
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓 名： 刘先生 性 别： 男
婚姻状况： 保密 民 族： 汉族
户 籍： 江西-吉安 年 龄： 33
现所在地： 广东-深圳 身 高： 174cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位： 品质经理、品质主管、体系主管
教育经历
1999-09 ～ 2002-07 南昌工程技术学院 电子工程应用 大专
1996-09 ～ 1999-07 遂川中学 高中 高中
培训经历
2007-01 ～ 2007-04 深圳市南方认证有限公司 ISO14001:2004 审核证
2006-03 ～ 2006-09 深圳市海俊德顾问公司 ISO9001:2000 审核证
**公司 (2008-01 ～ 2009-10)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 所属行业：塑胶/五金/连接器制造 就职职位：品质主管
工作描述：1、建立ISO9001质量管理体系、QC080000、OHSAS等体系策划与实施，主导外部供应商稽核、客户相关业务处理。
2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。
3、主导QA、QE、QC系统具体工作，参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。
4、主导品质部实验室日常工作，主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。
离职原因： 个人私事
**公司 (2005-08 ～ 2007-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品保课长 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 所属行业：手机/电脑/精密连接器制造 就职职位：品保课长
工作描述：1、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS系统策划与督导实施，。
2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审。
4、主导QA、QE、QC系统具体工作，参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防。
5、主导品保实验室日常工作，协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校)。
离职原因： 发展提升
**公司 (2003-05 ～ 2005-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 品保工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 所属行业：计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口 就职职位：品保工程师
工作描述：1、品质标准制定、SIP、SOP制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8D回复。
2、新产品专案品质策划、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。
3、参与公司内审、协助参与外部ISO9001/ISO14001审核、UL认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训。
离职原因： 发展提升
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练Word/excel/outlook/powerpoint办公软件
技能专长： 1.从至今，一直在质量管理领域努力奋斗，对ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ROHS/REACH、QS9000/TS16949、QC080000、OHSAS等体系均有丰富的实践操作经验(已取得ISO9001、ISO14001审核证书);
2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用，如QC新旧七大手法、8D改善、SPC、FMEA、MSA、PDCA等;
3.主管过精密连接器品保实验室，对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、ROHS检测仪器均有清楚了解并使用，同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断;
4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件。
5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好，只有更好，以专业、专注之优质服务提供于客户)
*精通品质管理体系理论与实践，多年体系策划、运作、内部外部审核、改善经验;
*在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次，务求实效;
*品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质;
*胸怀服务客户的心，沟通无限，勇往直前，持续改善。
其他要求： 1：公司提供食宿
2：具体面议
自身情况
自我评价： 资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验。同时具有丰富的管理团
队相关经验.性格开朗，善于与人沟通交往，接受新事物快，工作认真敬业，善于解决质量管理各种问题。在处理供应商、公司内部、
客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验。
篇3：品质主管的个人求职简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 刘先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-荆州 年 龄： 31
现所在地： 浙江-宁波 身 高： 165cm
希望地区： 浙江
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
寻求职位：
教育经历
2000-09 ～ 2003-06 江汉大学 工商管理 大专
培训经历
2009-03 ～ 2009-04 中国质量认证中心 ISO9001:2008 内审员资格证
**公司 (2008-03 ～ 2009-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 03月-11月/任品质主管之职，主要负责品管日常的管理工作：
1.IQC/IPQC/OQA各检验站日常工作的督导审核;品质计划的制定与实施;新旧业体的评审
2.年度培训计划的制定与实施;部属人员日常工作的绩效考核评定
3.重大品质异常问题的追踪处理
4.部门例会及品质会议的主持;审议本部门人员作出引起争议的品质检验报告
5.每月对品管检查工作情况进行统计分析，并上报品质部次长6.与业务相关部门日常工作的沟通协调接洽。在任主管期间，完善优化了部门工作流程，使各环节工作逐步走向了规范化，有效的整合了部门资源，并导入了规范的业体评价管理系统。通过这一系列优化动作，公司进料品质直通率由20之前的85%提升到了92%左右。
**公司 (2003-07 ～ 2007-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 01月-11月/任品质工程师之职，主要负责：1.SIP的制定;2.产品的客诉处理;3.RoHS的推行与维护。在任QE工程师期间，规范了客诉处理流程、参与了SIP的全面修订、RoHS的推行与维护。
2007月-2001月/任品管储干之职，主要工作职责：五金&塑胶部件的检验;进料检验报告的整理归档;进料品质异常单的跟进处理;月度供应商评比资料的汇总筹备。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 能熟练操作Windows;Word;Excel;Outlook;PowerPoint;Adobe;Acdsee;ERP;Aut CAD等计算机软件。
技能专长： 1.对注塑成型;喷油丝印,五金冲压及电镀工艺流程有一定的了解,熟悉电感类产品(高频变压器)/SMT;PCBA工艺流程。
2.熟悉一般常规检测设备和仪器的使用/维护及保养;能熟练使用2.5次元。
3.对进料品质管理;产品制程改善及客诉处理有着较丰富的实践经验。
4.熟悉品质成本管理,具有较强的人员组织及协调管理能力。
5.本人持有B2D驾照,能熟练驾驶(大型货车;中巴车;商务车;小型汽车;摩托车)等。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 通过不懈的努力，向公司核心领导岗位(品质经理/品质部长/常务副总)奋斗，充分展现自我!
其他要求： 希望公司能够提供食宿,购买五险一金
自身情况
自我评价： 1.本人在中型外资企业先后担任过品质工程、品质主管之职，具有一定的沟通;协调;组织能力，有着较丰富的品质管理实战经验。
2.曾先后到广州深圳等地参加过(ISO9001:2008/RoHS/TQM)专业培训，对ISOISO9001、ISO14001、WEEE/RoHS、PDCA、5S、8D分析手法、QC七大手法、5W1H具有一定认识了解，并能熟练运用于日常工作中。
3.丰富的经验和灵活的模式建立良好的管理程序和管理团队，树立亲和的管理方式，清晰明确的工作职责，合理的激励机制和发挥团队精神，达成工作目标。
4.本人正直诚信，思维敏捷严谨，处事公正、态度认真。
篇4：品质主管求职简历
个人信息
姓 名： unjs 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 甘肃-西峰 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质经理、品质主管、体系主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2003-09 ～ 2006-06 湖南工学院 电子商务 大专
1999-09 ～ 2003-06 三岔中学 中学 高中
培训经历
2010-07 ～ 2011-07 安信达咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 审核员证书
2009-07 ～ 2009-07 华夏环科 ISO9001:2008 国家认可审核员证
2008-07 ～ 2008-07 好迈科技 RoHS 及XRF进阶教学 RoHS资格证书
工作经验至今6年1月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2007-12 ～ 2011-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管/管理者代表(副) 岗位类别： 部门经理
工作描述： 1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.
2.体系文件及各种品质文件(品质规范/QC工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.
3.对原材料品质及RoHS的监管(XRF分析及ICP测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.
4.利用SPC,FMEA,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.
5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8D报告/问题解决的五原则表)与跟进.
6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如XRF,恒温恒湿机,高压机,LCR,脉冲机等).
7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.
8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.
9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.
离职原因： 回家
***公司名称 (2006-01 ～ 2007-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IQC主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、熟悉ISO9000及QC080000等管理体系
2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，QC七大手法、CPK等手法的运用。
3、对IQC的工作，检验标准、方法、处理流程了如指掌，RoHS的了解及管控有相当经验
4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。
5、熟练应用办公软件、ERP系统，提高企业运作效力。
6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。
***公司名称 (2005-10 ～ 2005-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IT及网络相关 岗位类别： 其它相关职位
工作描述： 主要负责公司IT相关工作,网络系统及电话系统的维护,网上营销和推广,对公司进行维护和架设.?
项目经验
ISO/TS16949:2009体系认证 (2010-07 ～ 2011-07)
担任职位： 管理者代表(副)
项目描述： TS16949体系开始筹备, 培训,资料准备, 现场维护,体系推进, 内审,迎接外审 , 直到最终顺利通过审核, 取得证书.
责任描述： 协助管代并参与TS16949的所有工作.
篇5：品质主管求职简历
品质主管求职简历模板
姓 名： 刘先生
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳
年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞
身 高： 164cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 品质主管、品质经理
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 重庆经贸管理专修学院 人力资源管理 大专
20xx-09 ～ 20x-x07 新宁二中 职业高中 高中
培训经历
20xx-06 ～ 20xx-06 深圳质量技术监督培训中心 ISO/IEC17025 内审证
20xx-03 ～ 20xx-03 深圳启航管理顾问公司 ISO9001:20xx 内审证
20xx-07 ～ 20xx-07 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 仪器校正与管理资格培训 仪器内校资格证书
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-11）
公司性质： 外资企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 品质主管
岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1：使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制
2：按照ISO9001：20xx及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制
3：制定公司年度品质计划，并对相关人员进行品质知识培训
4：对所有产品进行品质成本审核，修正，确保公司品质成本最小化
离职原因： 合同到期
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-06）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1：负责公司品质体系维护 在厂期间协助公司通过北京中轻联的3C认证 CQC的ISO2008版认证 以及各种客户如Argos/K-mart /Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂
2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进，主持召开品质会议及探讨解决方案
3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通，探讨测试计划和方法
4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货的日期与品质
5:制作和使用各种测试工具及校验各种测试仪器
**公司 （20xx-10 ～ 20x-x05）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 岗位类别： 新产品导入工程师
工作描述： 1. 負責主導新項目開發的品質預測﹑評估和分析,對開發的品質問題進行跟進直至解決;
2.集合客戶要求﹑相關標准和產品特征制定本公司的產品品質方針/品質標准与重要工序品質檢查程序并确保有效的執行;
3.對生產過程中的重要品質問題或技術員不能解決的`品質問題評估分析,提出改善建議并跟進解決。
4.跟進客戶投訴問題及客戶/內部檢驗問題分析, 跟進直至解決。
离职原因： 想换环境
**公司 （20x-x07 ～ 20xx-09）
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： QA技术员 岗位类别：
工作描述： 1:负责实验室产品EP FEP PP PS各阶段的测试的记录
2：负责实验室的仪器外校内校及日常维护
3：负责对送第三方检测的玩具送检前的自检
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 训练使用WORD和EXCEL.
技能专长： 在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面，有八年的品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉ISO9001:2008版体系运作、监控同编写程序、ICTI、Disney、GSV、FCCA，wal-mart，家乐福 等各种客人验厂；商检与做内销CCC认证或验厂。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 玩具类品质主管品质经理
其他要求： 一年有一次培训机会
自身情况
自我评价： 本人乐观进取.待人诚恳.对工作认真仔细.自学能力强.9年的品质工作生涯使自己的个人能力不断的提高.而现在的我正秉着:天道酬勤.的个人理念继续往更高的方向努力
篇6：品质主管求职简历
对于应届毕业生写求职简历时要怎样才能写好一份优秀的求职简历，个人简历写作技巧与要求有什么？以下大学生个人简历网为各位求职者提供一份品质主管专业简历模板作为参考相关文章写作。 姓名：大学生个人简历网 三年以上工作经验|男|24岁（1992年4月20日） 居住地：上海 电 话：165*******（手机） E-mail：zhangzhi@ 最近工作[1年8个月] 公 司：XX公司 行 业：贸易、商务、进出口 职 位：品质主管 最高学历 学 历：本科 专 业：英语 学 校：广东外语外贸大学 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：贸易、商务、进出口 目标地点：上海 期望月薪：面议/月 目标职能：品质主管 工作经验 2013/7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业： 贸易、商务、进出口 品质部 品质主管 1. 熟悉灯具安全标准 EN 60598-1，UL1598，153等; 2. 熟悉灯具的生产，工艺以及原材料的制成及加工; 3. 有丰富的灯具品质控制经验，能充分发挥、调动品质各岗位的工作职能; 4. 熟悉QC控制技巧，如统计过程控制,六西格玛的; 5. 熟悉工程灯具生产制造及其品质控制的; 6. 熟悉节能灯生产制造及其品质控制的'; 7. 有较强的逻辑思维能力及其强烈的工作责任心，并能独立完成工作; 2012/6—2013/6：XX公司[1年] 所属行业： 互联网、电子商务 质量部 安全管理类 1. 成品入库前的最终检验管理。 2. 处理是常品质异常，分析品质异常原因并提出改进建议。 3. 组织开展QCC 活动。具备良好的沟通协调能力。 4. 培训员工岗位技能。检验规范，检验标准，抽样允收水准等提升员工专业岗位技术能力。 教育经历 2008/9—2012/6 广东外语外贸大学 英语本科 证书 2010/6 大学英语六级 2009/12 大学英语四级 语言能力 英语（良好）听说（良好），读写（良好） 自我评价 熟悉灯饰UL1598，153，EN60598-1，底压灯具检验流程，美规，欧规等系列电器产品安规，及ENERGY STARY美国能愿之星产品检验规范。能熟练运用QCC，QC手法，SPC进行生产工艺改良改善。常任公司讲师培训员工岗位技能，提升公司职员专业岗位技术能力。具备良好的沟通能力协调能力。
篇7：品质主管求职简历表格
品质主管求职简历表格
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
工作描述： 1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。
2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
6、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、检验仪器、量具、实验设备的.校正与保管。
9、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
10、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证;
11、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录;质量标准的建立和修改;
12、其它有关的质量管理职任。
离职原因： 待遇不佳
东莞**精密组件股份有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2012-03
公司性质： 股份制企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 研发工程师
工作描述： 1、导热材料开发与应用：与其他项目成员一起，从配方设计、塑料的挤出成型到检测样条注塑的成型、样条的处理及性能检测。检测包括导热系数、力学性能(弯曲强度、拉伸强度、冲击强度)、熔融指数、热变形温度、维卡软化点等。使用的仪器主要有安特导热仪、电子万能试验机、液晶式塑料摆锤冲击试验机、缺口制样机、熔体流动速率仪、热变形维卡软化点测定仪、真空密度测量仪等。
2、碳纤维手机外壳的研制与开发：联系国内外厂家，采购合适的碳纤维织布，采用热压成型的方法，在研发工程师的指导和帮助下，设计并改善成型工艺，成型手机外壳，再采用合适的后处理工艺，对制品进行后处理，得到成品。
3、材料成分的分析：使用热重分析仪、红外光谱仪以及气相色谱仪等仪器对改性后的塑料进行成分分析，为配方的改善提供理论指导。
4、在检测样条的注塑成型过程中，深入学习注塑成型的基本知识、注塑机的工作原理、模具设计与结构、模具材质等方面的基础知识，能够对一般的成型缺陷问题提出解决方案。
离职原因： 寻求更好发展
◆ 教育背景
毕业院校： 湖北大学
最高学历： 本科 获得学位: 工学学士 毕业日期： 2010-06
专 业 一： 高分子材料 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
1.对常见材料的性能及应用等有较深的认知，对材料改性方面的知识有比较系统的了解;
2.能够熟练的进行有关塑胶材料的力学、热学等性能的检测工作;
3.能够独立完成常用塑料的挤出成型工作，并改善工艺参数;
4.能熟练运用word、Excel等办公软件，并能熟练运用Pro/E进行绘图;
5.对品质工程有全面的理解，熟知QC七大手法、六西格玛、SPC等质量分析工具;
◆ 个人自我评价
本人性格稳重、有活力，待人热情、真诚;喜欢思考，虚心与人交流，以取长补短;有较强的组织能力、实际动手能力，能迅速的适应各种环境，并融合其中;对待工作认真负责，对待同事，热情真诚，能够很好地处理上下级关系;善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质;能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
篇8：品质主管求职简历表格
基本资料
姓 名： 聂先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质主管、品质工程师
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 湖北工业大学商贸学院 应用电子技术 大专
培训经历
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO9001：2008 内审员资格证书
2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 内审员资格证书
**公司 (2010-06 ～ 2012-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1、协助处理客户设诉及前后工序品质异常，促进及加强本部门及外部门的沟通与协作.
2、负责本部组长及PQC日常工作安排，内部资源的调配，并对现场PQC工作进行指导与纪律监管.
3、负责PQC各项工作状况统计及周/月质量统计的制作跟进，以及各类新文件及标准指引的审核与讲解并跟进有效实施.
4、对内部品管人员进行不定期培训与评估考核，保证各检测员熟练掌握产品各项品质要求.
5、负责对管辖工序品质问题及品质异常进行改善，跟进CAR纠正和预防措施.
6、协助经理安排部门内相关事务，及时汇报工作进度及完成上司交待之事项.
**公司 (2007-11 ～ 2010-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1>负责整个品管部IQC，PQC，FQC，OQC人员日常工作安排，每日生产任务达成跟进，负责内部制程良率统计分析及品质异常分析处理，内部品质会议的主持，负责新项目良率的跟进，及签订样版，检验员标准培训，GR&R考核，负责客户投诉及客户退货的确认和处理.
2>与团队一起努力，于初成功争取到NOKIA手机E系列(E66，E70，E72)项目蚀刻/抛光加工订单，成为NOKIA指定蚀刻供应商之一，该系列订单份额由原来30%占有量迅速增长至80%，并为后续项目的合作奠定了坚实的基础。
3>与公司全员携手努力，分别于和顺利通过ISO9001：2008和ISO14001：2004质量体系认证。
离职原因： 个人发展
**公司 (2005-10 ～ 2007-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 协助品质主管的工作，负责跟进对出货质量控制;负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： A.熟练操作使用office办公软件
B.熟悉ISO9001及ISO/16949质量管理体系，.对品质控制及改善程序熟悉
C.熟练运用SPC，CPK，FMEA，等QC工具进行品质分析与持续改善;
D.了解各五金材质特性，及五金产品生产流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手机电池盖外观要求标准、
E.熟悉五金生产加工工艺，从事过大型五金冲压，表面处理，现场品质管控经验、对新事物有很强的接收和学习能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 良好 口语流利
英语： 良好 其他： 一般
求职意向
发展方向： 有6年五金电子制造业品管工作经验，希望从事与五金电子行业相关的品质、生产管理方面职位
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、具备一定的组织管理能力，有制造、品管工作经验，能很好的服从上级的指示，
2、做事踏实，有始有终，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神;
篇9：品质主管求职简历表格
目前所在： 湖北 年 龄： 29
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族
诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高分子化工/化纤/新材料，塑料工程师，项目工程师
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广州，江苏，山东
◆ 工作经历
广东**化工环保设备有限公司 起止年月：2012-03 ～ 至今
篇10：品质主管的求职简历
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行TQM与6σ专案.
3.完善供货商管理体系
**公司 (2001-09 ～ 2004-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 供应商品质管理主管 岗位类别： PE/产品工程师
工作描述： 主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:
1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.
2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.
3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.
4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.
5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)
6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.
8.相关文件程序的编写.
本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.
**公司 (2000-11 ～ 2001-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生技主任 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;
2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;
3.负责对设备的维护与保养;
4.负责对仪器的校正工作;
5.负责标准工时的制定;
6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;
离职原因： 寻求新的发展空间
**公司 (1998-10 ～ 2000-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;
2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.
3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.
4.推进SPC,DPPM目标管理活动
任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.
离职原因： 寻求新的发展空间，以体现自我
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 精通办公应用软件：EXCEL，WORD;
能熟练操作AUTOCAD;
能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。
技能专长： 具有丰富的团队协作精神及沟通能力;
能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;
懂ERP系统。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 良好 日语： 一般
求职意向
发展方向： 品质主管
其他要求：
自身情况
自我评价： 1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;
2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;
3.富有责任心，沟通协调能力强;
4.持有ISO9001;2008内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;
5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;
6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.
篇11：品质主管的求职简历
个人信息
姓 名： CNrencai 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-赣州 年 龄： 35
现所在地： 广东-东莞 身 高： 169cm
希望地区： 广东
希望岗位： 经营/管理类-部门主管
寻求职位： 品质主管、SQE
教育经历
1995-09 ～ 1998-07 江西教育学院 机械制造 大专
培训经历
2010-11 ～ 至今 康达信管理顾问有限公司 ISO9001：2008内审员培训 内审员资格证
2009-05 ～ 2009-06 百思维培中心 企业关务风险控制高级研修班 是
2008-10 ～ 2008-11 百思维培训中心 如何进行最新深加工结转 是
2003-08 ～ 2003-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是
2001-11 ～ 2001-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002：2000内审员培训 是
2001-09 ～ 2001-09 南晟德顾问有限公司 仪器校验,FMEA 是
**公司 (2008-03 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 物控经理/主管
工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
三、品质事件的分析、解决及决策。
1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.
2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。
工作业绩：
1.优化资源与推行统计分析专案.
2.推行TQM与6σ专案.
3.完善供货商管理体系
**公司 (2004-04 ～ 2008-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 品质主管 岗位类别： 技术研发经理/主管
工作描述： 主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:
一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。
1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。
2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。
二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。
1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。
2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。
3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。
4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。
5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。
6.制订产品的品质标准及相应品管体系。
7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.
8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。
篇12：品质部主管求职简历
首先我们要清楚“简历”的概念。顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好等等情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
简历做完后，检查下语法拼音。这虽然是细节问题，也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生，英语非常好，工作经历也很符合岗位要求，因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会，但是最后对方却没有录用她，就因为她在填写英语求职表的`时候拼错了一个单词，企业认为这个人不够细心。
下面是yjbys小编和大家分享的品质部主管求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。
个人信息
yjbys
三年以上工作经验|男|26岁
居住地：上海
电 话：
E-mail：/jianli
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：XX合资企业
行 业：电器/电子/通信设备
职 位：品质部主管
最高学历
学 历：本科
专 业：经济信息管理与计算机应用
学 校：西南科技大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电器/电子/通信设备
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：品质部主管
工作经验
2012 /7—至今：XX合资企业[1年8个月]
所属行业： 电器/电子/通信设备
行政部 品质部主管
1. 生产管理期间提升了生产现场的执行能力，成功建立和推动了生产效率考核机制，使生产效率得到了较大提升。
2. 重新整合完善了公司内部品质运作流程和标准化作业，使公司质量体系逐步完善，为公司业务扩展提供了条件。
3. 同时通过与客户的密切沟通合作，改善了与客户的协作关系，为公司正常运作与发展提供了良好条件。
4. 使公司品质标准与品质实绩得了较大提升，降低了产品成本。
2011 /6—2012 /6 ：XX电子厂[1年]
所属行业： 电器/电子/通信设备
行政部 品质部主管
1. 全面负责公司质量管理体系的运行、监督、维护、改进和工厂日常品质管理及供应商的辅导。
2. 完善了部门的运作流程，增强了部门的凝聚力与工作热情及效率，使跨部门的沟通协调有了新的突破。
3. 将品管手法与IE手法运用于日常问题的发现与改善，提升了现场作业效率与作业品质。
教育经历
2007 /9—2011 /6 西南科技大学 经济信息管理与计算机应用 本科
证 书
2009 /6 大学英语六级
2008 /12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
具有较强的创新能力，能根据个人及团队实际状况，创造性的模仿和借鉴其先进的管理模式和激励措施，使团队保持良好的士气，取得突出的改善;善于思考、善于倾听、善于收集迅息、善于学习，具有较强的亲和力、领导能力、沟通能力、处理压力和解决问题的能力。
篇13：品质主管的求职简历
品质主管的求职简历模板
姓 名： 应届毕业生 性 别： 女
婚姻状况： 保密 民 族： 壮族
户 籍： 广西-河池 年 龄： 30
现所在地： 广东-佛山 身 高： 156cm
希望地区： 广东-佛山
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
经营/管理类-经理助理
物流/采购类-采购专员/助理
工业/工厂类-跟单员
寻求职位： 品质主管、经理助理、跟单员
教育经历
1997-09 ～ 2001-07 广西第一工业学校 机械制造工艺与设备 中专
培训经历
2009-11 ～ 2009-11 中山市红十字会 应急救护培训 红十字救护员证
**公司 (2004-07 ～ 2012-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述：
1、负责对五金、电气、玻璃、包材等来料品质异常及制程异常处理。
2、负责公司成品出货检验。
3、负责公司产品做CCC认证，并顺利通过CQC审厂。
4、负责与认证、专利等公司接洽，全程跟踪公司产品CE、CCC、ROHS、商检等认证测试工作。
***工程技术部经理助理
1、负责根据产品的结构图、BOM清单或其他数据对产品进行成本预算。
2、负责工程部资料电子档的整理及归档管理。
3、负责录入产品ERP资料，并维护ERP相关数据。
4、负责新产品电气类供应商的寻找，物料的订购，跟踪。
5、负责供应商数据库的建立，对供应商的资料库进行及时更新。
6、负责新产品拍照及制作目录的`相关工作，协助广告公司核对产品的相关参数。
离职原因： 换工作环境
**公司 (2001-08 ～ 2004-06)
公司性质： 民营企业 行业类别： 交通、运输、物流
担任职位： 客服专员 岗位类别： 文员
工作描述： 1、对办事处快递单据进行整理、录入、核对、报表统计。
2、对客户查询的快件进行跟踪及反馈。
离职原因： 想尝试更有挑战性的工作
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
自身情况
自我评价：1、做事细致有耐心，认真负责，为人宽容，大气，善解人意，有团队精神。
2、熟练使用office办公软件、AUTOCAD绘图软件、ERP操作系统。
3、善于进行产品成本分析、预算与核算。
4、熟悉五金、电气、包材类供应商的开发、关系维护，并了解各类材料来料检验规范。
5、熟悉灯饰知识、相关安规知识及产品CE、CCC、ROHS、商检等认证流程及要求。
6、熟悉质量体系流程。
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