【导语】“艾尚58批发”通过精心收集，向本站投稿了14篇仓库主管的求职简历，下面是小编精心整理后的仓库主管的求职简历，希望能够帮助到大家。
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篇1：材料仓库主管求职简历
在制作个人简历过程中，需要针对个人学历进行细致的描述，尤其对于针对求职岗位的各类学历水平需要重视，通过有效的表述能够获得招聘单位的认可，但是求职者必须谨记在个人简历里证书不容许捏造，如果利用虚假的证书获得工作岗位，一旦被揭发将严重影响个人前途的发展。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 安徽阜阳 临泉县
自 我 评 价
经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验.我受过专业的企业启蒙老师的教育，有过硬的仓储管理知识。经过我2年的仓管经验、2年的仓库主管的管理经验以及3年的仓库经理管理经验，我拥有较强的统计、会计知识及仓储物流管理能力，对库容状况有准确分析.判断和较强的控制力。曾服务过线上电商仓储(宅集购自建仓储)、线下商超配送仓储(世纪华联)及第三方物流仓储(顺丰快递仓储及发来奥配套仓储)，熟练操作金蝶K3等ERP系统、富勒等WMS系统、excel及WORD等常用办公软件。管理尽量做到节约9个1%(破损少1%，漏货少1%，死货少1%，处理货少1%，缺货少1%，调货少1%，资金运用少1%，促销少1%，尾数少1%)
求 职 意 向
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-仓库经理/主管 物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位： 仓库主管 包装车间主任 电商仓储经理
希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区
期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
公司中、高级管理职位。能充分运用自已多年来在厂里的丰富经验;施展自已在仓库管理方面的才能。
工 作 经 历
▌2014-09-01--2015-10-04：浙江省宅集购电商科技有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管
职位名称： 仓储经理
职位描述：该家公司是一家刚创立的以卖塑料制品为主的家居日用品电子商务公司。主要负责以下几种工作:1)完成仓储格局设计(仓库货架和区域的.规划，购买，标识)2)与采购、财务、天猫店、京东1号店及分销招商等部门协商制定仓库有效商品的最低及最高库存，以最合理的成本完成公司的销售标准3)参与第三方营销及分销招商部门C店的营销策略的制定，备足包辅材料4)与顺丰速运、中通、圆通及百世汇通快递公司工作链接，促使所发出的快递件及时有效的送到客户手上。5)仓储物料收货、验货、理货、借料、发货等业务单元的日常管理及仓储团队人员合理调派管理以及制定他们的KPI考核标准并考核他们6)定期组织仓库人员进行仓库货物盘点，做到账物一致，不拖生产及销售的后腿7)严格要求自己及仓库所有员工做好防火、防盗、防潮、防鼠等安全工作8)仓库呆滞物料的处理及内销成品的配送管理9)不断完善仓库管理制度，加强员工培训，提高员工的工作效率及其工作素质部门人力的管理理念和思维能力方面的培训及仓库人力资源体系控制10)整合完善ERP系统物流功能(11)经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验.
▌2010-02--2014-08：亚萨合莱(台州)安防科技有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)
担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管
职位名称： 材料仓库主管
职位描述：我在该家公司主要负责材料仓库日常事情，人员考核，培养仓管，制定相应奖罚激励措施。在该家公司我做到聊以下几点：1.制定和完善仓储工作流程及规章制度 2.负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作及仓储区域规划和布局，提高仓储利用率 3.组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符 4.定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本 5.公司相关业务部门的协调和沟通工作。
▌2007-08--2009-12：台州市路桥用而悦之轮胎有限公司
所属行业： 运输、物流、快递(私营企业)
担任岗位： 其他类/交通运输
职位名称： 仓库主管，仓库经理
职位描述：该公司是一家一级轮胎代理公司，我在这家公司从搬运工一步一个脚印做到仓库主管。在公司我全面负责仓库事情。主要工作如下：
1.合理安排搬运工日常工作，做好他们团队工作，制定相应KPI标准并严格执行，对他们做到严在明处，爱在深处.
2.正确合理安排司机出车送货. 负责监督司机对营运车辆的管理以及调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好; 负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚
3.统筹管理仓库收发储工作，负责仓库整体工作筹划与控制;与公司其它部门沟通与协调，以便于仓库工作顺利进行;检查和审核仓管员及文员的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放;督促各仓管员做到准时准确的月报表。负责仓库整体工作事务及日常工作管理
4、制定和完善仓储工作流程及规章制度
5、负责成品出货安排及物流运输管理工作
6、负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作
7、负责仓储区域规划和布局，提高仓储利用率
8、检查监督属下人员工作任务完成情况，确保各项工作推进落实
9、指导货品储存保管、产品防护、物料摆放、标识及储位制定等管理工作
10、组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符
11、负责仓库安全管理(防水、防火、防潮及防盗),确保货品安全
12、负责仓库现场6S检查及考评、营造一个干净整洁的工作场所
13、定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本
14、负责部门人员KPI考核、奖惩及相关业务的指导和培训;
15、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
教 育 经 历
2004-09--2007-07 临泉实验中学 理科类/ 高中
技 能 专 长
技术职称： 农民
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好
所在地方言：差;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 熟练掌握运用Word和Excel办公软件，和ERP软件。
其它相关技能：
本人熟练的掌握仓库管理流程，在以上各个公司中：把公司从货物乱摆乱放，到看板管理，在仓库里由原来的必须要仓管员才能发货到任何人到仓库都能发货。
拓展阅读：如何让个人简历受到招聘单位的欢迎
经过国家权威机构的调查发现，在国内超过70%的求职者简历的页数超过6到8张，在紧张的招聘过程中，简历的内容过多对于求职者不存在任何的优势，即便能够通过详细的个人简历突出自身的优点，但是招聘单位面对成千上万的个人简历，不会利用过多的时间关注一份简历，因此有效突出个人简历的特色，成为取得成功的决定性因素。
针对国内整体的招聘环境，求职者制作个人简历的过程中，需要针对自身介绍与各类优势进行精简的描述，由于我国的开放程度不断扩大，人才之间的竞争日渐激烈，为获得薪资待遇较为丰厚的工作，必须经过残酷的筛选，因此利用精简的内容展现自我魅力非常重要，尤其对于英文的掌握程度，能够勾起招聘单位的欲望。
很多利用网络下载简历模板的求职者需要展现自身具备的专业技能，尤其对于各类外语的技能展现非常重要，通过技能的展现为招聘单位留下深刻印象。如果求职者经验较少，无需对于兼职经验进行造假，只需实事求是的进行填写即可，通过自身具备的诚信获得招聘单位的认可。
篇2：仓库主管求职简历
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州 年 龄： 34
现所在地： 广东-深圳 身 高： 172cm
希望地区： 广东
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位： 仓库主管
教育经历
1998-08 ～ 2001-06 湖北职业技术学院 机电 大专
**公司 (2011-02 ～ 2012-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立，欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
**公司 (2008-10 ～ 2010-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.负责仓库整体日常工作的`按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
**公司 (2006-01 ～ 2008-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 仓库组长 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
5.建立完善仓库的管理制度.
6.仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
**公司 (2004-10 ～ 2005-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 生管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验
减少七大浪费活动 (2007-10 ～ 2008-08)
担任职位： 小组长
项目描述： 减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述： 1.选定活动议题
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)
技能专长
可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。
可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。
可以吃苦耐劳，认真细致，能适应加班，服从公司利益，良好的沟通协调能力，带领并激发仓库人员工作热情，完成公司安排的任务。
可以熟练电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来控制解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。
有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 仓库主管
其他要求：
篇3：仓库主管求职简历
仓库主管求职简历模板
基本资料
姓 名：xxx 性 别：男
出生日期：1984年12月3日
身 高：170 cm 婚姻状况： 已婚
户口所在地： - 现在所在地：-
求职意向
求职意向： 货仓主管 求职地点： 深圳 东莞
求职时间：2009-2-5 可到职时间：两周内
工作经验：一年以上 工资要求：3000以上
工作性质：全职
个人特长：持有b照
语言能力
普通话：优秀 掌握方言： 能力：优秀
英语：一般 等级：
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：江西省新余市渝工学院 最高学历：大专
所学专业：电子应用
工作经历
2007.4--2008.12 深圳科诺有限公限(民营企业)
工作职位：仓库组长 离职原因：
工作描述：1．直接对财务主管负责。
2．制订仓库工作计划。
3． 核实仓库员递交的仓库库存报告。
4． 按计划搞好各时段的盘点工作。
5．负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。
6．协调仓库与各部门的工作关系。
7．监控物资的发放及使用情况
8．所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免资金的损失。
9．处理仓库的大小事宜
自我评价
熟悉仓库物料的整体流程、熟悉iso及5s的推行，对仓库及物料有一定的整体规划能力、有较强的沟通、协调，组织、管理的能力、对仓库日常的工作问题能够熟练的、正确的处理、对做好、管好仓库有较丰富的`工作经验。对jit生产模式有深切的了解。电脑操作熟练，会用erp系统。
本人在工作之余，不忘学习，现己在自学物流基础，在高速发展的社会，深知物流的实用和前锦，己延伸至各个行业，是社会发展的重要环世。
相信您的选择和我的能力能给彼此带来共同的利益！
篇4：仓库主管个人求职简历参考
基本信息
姓 名： CNrencai 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄： 34
现所在地： 广东-佛山 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： 仓库主管、计划主管、采购主管
教育经历
1997-09 ～ 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专
1994-09 ～ 1997-07 广安县二中 高中 高中
**公司 (2007-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;
参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;
配合计划、生产等相关部门完成订单任务;
仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改;
负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作;
每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论;
仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成;
负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认;
配合计划、财务控制成本
**公司 (2003-09 ～ 2007-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 负责仓库日常全盘工作及监控;
负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效;
负责仓库各类作业指导书的制订、修改;
不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致;
篇5：仓库主管个人求职简历
个人资料
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-达县 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 仓库主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1994-09 ～ 1997-07 渠县一中 高中 高中
培训经历
2003-12 ～ 2004-10 友讯集团 SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS
工作经验
至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2003-12 ～ 2011-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1负责货仓部整体工作事务
2货仓部的工作筹划与控制
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效
5签发货仓部各级文件和单据
6货仓部各级员工的培训工作
7主导每年两次(年中，年终)大盘点工作的计划和实施
8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用
离职原因： 公司搬迁
***公司名称 (2001-03 ～ 2002-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1负责货仓部内部各项具体工作的管理
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况
3参与货仓部整体工作的研究与完善
4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作
5执行货仓部各项工作的.试行与记录
6填写货仓相关报表
7盘点工作的具体安排执行与监督
8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》
离职原因： 结婚
项目经验
MES系统导入案 (2006-06 ～ 2007-01)
担任职位： 专案主任
项目描述： 公司于中因应电子业生产需求，需导入MES系统。要求于206月-2006年12月31为导入期。1月1日正式上线。
责任描述： 本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和IT部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 常用office软件熟练操作
技能专长： SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式 vmi(供货商管理库存)模式 rohs物料规划管理能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求： 员工基本福利
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。
篇6：仓库主管个人求职简历参考
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 四川-达县 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位： 仓库主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
1994-09 ～ 1997-07 渠县一中 高中 高中
培训经历
2003-12 ～ 2004-10 友讯集团 SAP,ERP,JIT,VMI,ROHS
工作经验至今9年11月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2003-12 ～ 2011-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 1负责货仓部整体工作事务
2货仓部的工作筹划与控制
3审定和修改货仓部的工作规程和管理制度
4审定和审核货仓部各级员工的工作进度和工作绩效
5签发货仓部各级文件和单据
6货仓部各级员工的培训工作
7主导每年两次(年中，年终)大盘点工作的计划和实施
8处理公司价值近百万元的呆废物料，减少公司的资金积压工，节约仓储空间，节约人力成本及管理费用
离职原因： 公司搬迁
***公司名称 (2001-03 ～ 2002-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1负责货仓部内部各项具体工作的管理
2具体的执行和督导货仓的各项工作计划的落实情况
3参与货仓部整体工作的研究与完善
4加强各仓之间工作的协调与控制，保障各仓之协调动作
5执行货仓部各项工作的试行与记录
6填写货仓相关报表
7盘点工作的具体安排执行与监督
8物料进仓储位的筹划与排放，并绘制《仓库平面图》
离职原因： 结婚
项目经验
MES系统导入案 (2006-06 ～ 2007-01)
担任职位： 专案主任
项目描述： 公司于2006年中因应电子业生产需求，需导入MES系统。要求于2006年6月-2006年12月31为导入期。201月1日正式上线。
责任描述： 本人做出详细的专案进度计划表并通过主管会议。一期硬件部份交于采购部在指定的时间内购置回来。二期安装及测试交于电工部和IT部完成。三期培训则适时安排好顾问及受训员工上课。四期的上线前实战测试。。。全程主导，跟进。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 常用office软件熟练操作
技能专长： SAP/ERP仓储系统管理软件，lotus应用软件的。
具有jit进料生产模式 vmi(供货商管理库存)模式 rohs物料规划管理能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 为公司创造价值。降低成本。为个人创造机会。提升自我价值。
其他要求： 员工基本福利
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，为人诚恳忠实，处事果断，稳重而冷静，具有很强的组织，管理及自我约束能力。强烈的团队意识和敬业精神。沟通协调能力强。喜欢接受挑战，能快速适应新的环境和承受各种工作压力。努力开辟有利于工作的新途径。
篇7：仓库副主管的求职简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 陈先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-开封 年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞 身 高： 174cm
希望地区： 广东-东莞、广东-广州、广东-深圳
希望岗位： 经营/管理类-部门主管
寻求职位： PMC、采购
教育经历
2004-07 ～ 2007-06 江西渝州科技学院 电子工程与管理 大专
**公司 (2010-02 ～ 2012-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： PMC 岗位类别： 部门主管
工作描述： (1)根据市场部的订单需求在合理的成本下及时准确制定可行性生产计划，物料计划并组织实施，减少停工待料的现象并分析各个工种加工的负荷。
(2)进行生产分析改善提高生产率，进行物料分析改善提高物料周转率从而减少呆料提高生产支持能力,跟踪产品生产过程协调产品生产进度并统计各加工中心的生产数据，供各部门查询。
(3)召开生产会议，对各部门生产过程进行协调及安排;
(4)主导销售订单评审，对订单交期负责，编制生产计划和生产订单并组织生产，及时跟进生产订单的物料进度，为生产计划做好准备
**公司 (2007-11 ～ 2009-10)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 仓库副主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： (1)本人熟悉物流运输、配送、仓储、流通加工、装卸搬运和信息处理等各环节的工作，尤其是运输和仓储方面。
(2)熟练应用办公软件;
(3)熟练ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6现场管理;
(4)熟悉仓储物资进、出货、收发整理，对物品实行先进先出原则;
(5)能定期对帐、卡、物进行盘点核对，做到帐、卡、物数据一致;
(6)对库存实行ABC管理，压缩库存，减少流动资金，降低盘点时间和费用;
(7)熟悉物料采购程序，有责任心，为人真诚善良，工作认真!
(8)熟悉生产物料的控制与管理;
出货追踪、呆滞品的管控，不良品的处理;
物料分析与请购、安全库存设定及物料的追踪;
具备良好的承受工作压力的能力，遵循职业道德，作风端正;
性格外向，较具亲和力，善于言谈。
离职原因： 寻求继续发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 熟悉基本的计算机知识
熟悉Office等应用办公软件
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平： CET-4 口语一般
求职意向
发展方向： 通过对生产的了解和管理使自己的工作经验不断提高，为自身的工作能力不断的注入新的知识使自身的能力全面提高，从而进一步及时解决生产中存在的问题用为公司和客户提供更加可靠地信息为公司的创造经济效益同时也可以使自己在工作的道路上不断成长进步。
其他要求：
自身情况
自我评价： 熟悉客诉处理流程。性格开朗，善于团队合作;
较强的组织统筹、调度应变能力，坚持原则，极强的问题沟通协调能力，思路清晰.
篇8：仓库主管的个人求职简历
基本信息
姓 名： 谭先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员
工业/工厂类-资材助理
寻求职位： 仓库主管、资材课长
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 麇城高级实验学校 计算机 中专
培训经历
2009-03 ～ 2009-06 东莞市城大学校 高级营养师 高级营养师证
**公司 (2010-10 ～ 2012-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。
主要负责仓库管理工作：
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
**公司 (2009-04 ～ 2010-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材组长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。
15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。
16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。
17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。
**公司 (2008-03 ～ 2009-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材课长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
篇9：仓库主管的个人求职简历
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 谭先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员
工业/工厂类-资材助理
寻求职位： 仓库主管、资材课长
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 麇城高级实验学校 计算机 中专
培训经历
2009-03 ～ 2009-06 东莞市城大学校 高级营养师 高级营养师证
**公司 (2010-10 ～ 2012-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 本公司主要生产浴室灯，壁灯，吊灯。
主要负责仓库管理工作：
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,欠料报表，发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
**公司 (2009-04 ～ 2010-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材组长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 主要负责外发生管及仓库管理工作：公司主要生产转轴，手机滑轨等。
1.部门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
13.制定ISO评审所需资料。
14.制定生产计划，根据产能及订单排出合理的生产计划，要有准备措施。
15.控制生产进度，掌握生产进程，做好物料进度的督促，调整各生产车间进度。
16.督促物料进度，当生产进度落后时，要与有关部门商量，协商解决办法。
17.分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
18.数据统计。产能，销货计划，物料进度，出货等。
19.生产协调。相关生产部门的组织，协调处理异常问题。
**公司 (2008-03 ～ 2009-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 资材课长 岗位类别： 资材助理
工作描述： 1.门的一切日常工作，做好订单之审核，及物料管控。
2.适时,适质,适价地采购公司所需之材料,满足生产之需要.
3.确保工厂正常有序工作,最终达到满足公司不断成长及客人要求.
4.呆滞物料的控制规划与督导实施,督导并确保各仓安全顾虑.
5.发掘部门的异常,适时引导所属人员分析问题,以达到预防的效果.
6.依为完成部门任务进行所属人员的权责分配,绩效指标的设定,考核并协助所属完成绩效目标.
7.审核每日入出的日报表,发掘异常督导所改善,并迅速将异常处理且汇报上级主管.
8.负责编制各项仓库管理制度,经仓库经理批准后执行,并对执行情况进行监督.
9.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
10.督导仓管建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
11.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
12.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因： 公司倒闭
**公司 (2007-03 ～ 2007-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 岗位类别： 销售部经理
工作描述： 1、正确掌握市场
2、参与销售策略的制定
3、合理的设定销售目标
4、建立销售计划
5、具体实施工作与安排
6、挖掘销售人员潜力
7、项目的执行、监控与评估
8、销售工作管理活动九、
9、部门协调工作
离职原因： 公司倒闭
**公司 (2005-07 ～ 2006-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 货仓助理主任 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 1.负责货仓的管理工作,组织产品的存储,保管.保证物资存储整齐有序,完好无损,定期进行仓库帐目与实物盘点工作.
2.监督部门员工做好原料仓,半成品仓,成品仓的日常管理工作,做好仓库物资的分类,分区.定位存放工作.
3.建立物资进,存,发放台帐,做好帐务管理工作.
4.按照公司有关规定.落实安全防范措施,做好防火,防盗,防爆工作,并保证库内清洁,整齐.
5.根据公司统一安排负责组织仓库盘点工作,协调本部门与财务部门之间的关系
离职原因： 另寻发展
**公司 (2004-03 ～ 2005-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 岗位类别： 仓库管理员
工作描述： 负责货仓货的收.发.管.存.建立帐目等工作，安排员工每天的工作任务。对员工的工作考评，(收发胶件，五金件，原料，包材)，定期对实物进行盘点 。
离职原因： 调往分厂
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： office办公软件操作熟练。
技能专长： 1年仓管工作经验，
2年仓库主管工作经验，
1年销售部经理工作经验，
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1.具有4年的仓库管理工作经验,具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强.
2.在1年内提出5个为公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以实施
3.ERP,办公软件操作熟练。
其他要求：
自身情况
自我评价： 具有良好的计划统筹管理能力,善于沟通,组织协调能力强.能够承受较大的工作压力,数字观念强. 有丰富的仓库管理工作经验,以及大型客户验厂经验
篇10：仓库主管简历
姓 名： 何小姐 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身高体重： 157 cm?58 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 32 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 物流经理/主管：主管、仓库经理/主管、调度/生产计划协调员：
工作年限： 11 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 深圳
工作经历：
公司名称：****(广州)显示器有限公司 起止年月：2005-06 ～ 2008-09
公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 仓库主任
工作描述： 1.跟进货仓物料或成品的收、管、发工作.
2.负责本部门员工日常工作协调、安排及培训工作.
3.与外部门沟通、协调、确保完成本部门各项工作,确保下属员工的工作按规
定的程序进行.
4.按时完成上司分配的工作任务,及时向上司反映在工作中的遇到的困难.
5.定期回顾及总结本部门日常工作,并提出改良建议,不断提高本部门的工作
效绩.
离职原因： 合同期满（公司大部分人员重新分配到清远）
公司名称： 起止年月：2003-06 ～ 2005-04广州万思顿食品有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 物流计划主管
工作描述： 1、负责安排、协调，并考核下属的工作；监督并确保团队的有效运作；
2、负责采购计划的整合和评估，编制与调整公司的'资金计划；
3、监控本公司各物流环节，优化库存结构；
4、提出物料采购计划，供采购部门制定采购交货排期，确保生产顺利进行；
5、密切留意供应商发生的各种状况，随时监控生产计划的落实情况；
离职原因： 因公司无购买任何保险
公司名称： 起止年月：1998-08 ～ 2003-05广州成泰针织有限公司
公司性质： 其它所属行业：纺织，服装
担任职务： 财务统计/仓库物流主管
工作描述： 期间负责公司财务核算统计及仓库管理和物流调配
离职原因： 公司面临停产
教育背景
毕业院校： 中央广播电视大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2005-07-01
所学专业： 英语 第二专业： 企业管理
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1994-09 1998-07 广东省建材学校 企业管理
2002-09 2005-07 广州广播电视大学 英语
2005-08 2005-09 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:2004基础知识培训课程 GSD-05091034
2006-02 2006-02 依利安达(广州)显示器有限公司 ISO14001:2004内审员培训课程 GSD-06024146
语言能力
外 语： 英语 良好
其它外语能力： 无
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
具有十年以上大型企业货仓管理和生产计划及物流管理工作经验。
具有良好的管理经验，熟练电脑操作和熟练操作ERP系统，良好的沟通协调能力,具有较强的工作压力接受能力,工作认真负责，有强烈的责任心，亲和力强。
篇11：仓库主管简历
陈小姐
目前所在： 白云区 年 龄： 28
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 168 cm
人才测评： 未测评 体 重： 52 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 其它类
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 白云区,越秀区,天河区
◆ 工作经历
广州洛康服饰有限公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-03
公司性质： 民营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 仓库主管
工作描述： 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、产品出入库的核定。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。
离职原因：
广东申通快递 起止年月：2010-05 ～ 2011-06
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 仓库管理
工作描述： 主要负责仓库进出货的管理及仓库人员管理，具体内容包括仓库人员工作支配，工作安排，仓库员工换岗学习及作息安排，每天仓库货品、物料的发放及货品的订购，出入库货品明细表格的录入，金蝶系统的期初资料的录入及试行使用，每月统计各个自营及承包点的有偿面单，上海信封发放和月报表的统计，盘点之后的数据对账，仓库人员的工作情况汇报及反应，代表仓库参与公司每周例行会议及大型会议等。
离职原因：
香港米兰有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-03
公司性质： 中外合资 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 仓库管理员
工作描述： 库存表更新，上下架货品及时统计并通知，货品入库，库位新增，货单出库，货品分类货架设计摆放，缺货单及时整理，取消订单货再入库处理，瑕疵品处理，需要申购的货品统计与分析，帮助采购拍新品图片，月底的盘点及核对调整。
离职原因： 公司迁回总部
广西世纪物流 起止年月：2007-11 ～ 2009-07
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 南宁分公司人事文员
工作描述： 负责人事档案归档管理，协助公司相关规章制度的实施，发布通知和通告，员工考勤、入职、转正、离职管理，协助经理人事招聘及组织公司的有关活动还有处理日常事务
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 广西工商职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 物流管理营销与策划 专 业 二： 市场营销
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广西工商职业技术学院 物流管理(营销与策划) 毕业证
2005-09 2007-02 广西工商职业技术学院 物流管理(营销与策划) 全国计算机一级
2005-09 2005-12 广西工商职业技术学院 物流管理(营销与策划) 英语B级
◆ 语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
1、性格随和、爱好运动、喜欢聚会群聊
2、熟悉考勤入职离职及招聘工作
3、全国计算机二级通过(ACC)
4、对下属有一定的组织管理能力，对仓库管理有一定的看法和见地
5、对仓库管理系统操作熟练，用过公司自己的仓库网站后台系统，用过金蝶，对ERP、百胜略有了解，对E店宝熟悉
篇12：仓库主管简历
姓 名： 简历 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖北 身高体重： 168 cm 63 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 26 岁
培训认证： 人才测评：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工业/工厂类：仓库管理、仓库经理/主管：资材管理、物流助理/专员：物流管理
工作年限： 4 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称：广州**门窗有限公司 起止年月：2010-04 ～
公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 仓库主管
工作描述： 1.负责每天人员安排和仓库日常事宜的处理
2.对所属员工督促常备物料的请购，以及对请购物料的追踪，货物回到仓库的检验及不合格品与采购协调处理
3.要求仓库收发货时摆放好物品并做好手工帐和标示卡记录，同时输入电脑，保持好三帐合一。
4.对五金物料仓库，成品仓库和木材仓库的仓库实施规划和布局，以及7s整理
5.对员工月度的考核和月末盘点的盈亏分析
离职原因：
公司名称： 起止年月：2007-11 ～ 2010-04联众（广州）不锈钢有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 仓库助理
工作描述： 负责储运的物料仓库的管理,协助主管负责每天人员的安排和处理日常异动情况,完成上级交代之任务,物料的请购及进出仓库的收发和检验，运用ERP对公司所有物料进行周转并合理的调度到各分仓，对常备物料进行库存管理和分析，保持仓库合理库存。单据核对后签名,配合财务的盘点,实施盘点后盈亏分析,并提出改进方案.提报呆滞物料，保证仓库最大化的使用率.配合ISO9000内审对仓库作业标准进行评审和消防安全知识的演练。实施仓库的规划布局和5s整顿,执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本
离职原因：
公司名称： 起止年月：2007-04 ～ 2007-10佐登妮丝（广州）有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：日用生活服务
担任职务： 仓库组长
工作描述： 负责每天的人员的安排和仓库5s整顿，根据生产部门的物料生产单制定每日的仓库物料进出统计表。对仓库物料的收料，发料，退料进行控管，结合物料需求计划单来对仓库物料进行库存管理和分析，每月配合财务的盘点，并提出合理库存。配合仓库外审的'要求，记录好每天的手工物料进出单和核对后上交主管，并在仓库管理系统（ERP）扣完帐后进行抽查，保持仓库的三帐一致，提出每月的物料请购的需求和不合格的物料退货处理。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2006-04 ～ 2007-04▌希美克（广州）实业有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 仓库组长
工作描述： 负责公司成品的入库和成品出货，根据生产部门的成品入库单来核对数量后，填写每日入库单，建立仓库入库台帐并转至财务部门：根据销售部门的签发的出货单核对后，填写每日出库单，检查出货货物无误方可出货。对每天仓库进出的账目进行抽检，确保仓库帐、卡、物三者一致并更新到库存台帐。配合财务部门每月的盘点，提出改善意见。对仓库进行规划和5s整理，提高仓库周转使用率。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 山东潍坊学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2006-07-01
所学专业： 工商企业管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 山东潍坊学院 工商企业管理
2004-04 2004-05 中国质检驻潍培训中心 ISO9000 内审证
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
具有ISO9000内审证。3年的仓储管理工作经验和一年的物料存控经验，能更好的节约物控成本.5s的整顿和内审的经验能更好提高仓储规划和布局
详细个人自传
能够迅速融入工作岗位，做事积极，态度认真．
能够将实践与所学知识结合起来，对工作岗位提出改善意见．
能够熟练使用办公软件对一些数据进行统计分析，懂统计八大手法。
持内审证，对公司内审文件体系及资料熟悉．
能够执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本
*能熟练EXCLE,Word,Office等办公软件制作物料需求报告表
*能熟练使用ERP软件操作系统，对k3和sAP能进行简单操作．
＊具备优化仓库和生产供应链操作流程的能力,抗压力和处事应变能力强。
＊4年的仓库管理经验，5S整顿仓储规划和布局，能提出改进方案，保证仓库最大化的使用率。
*懂得物料需求计划的实施和物控存量管理。
篇13：仓库主管简历
个人概况
姓 名：
出生年月：1982年6月
毕业院校：烟台大学
学 历：专科
联系电话：
性 别：男
政治面貌：团员
专 业：计算机科学与技术
手 机：
电子邮件：
教育经历
9月―7月 烟台大学 班主任：沙立杰 学习进步最快奖，
9月―207月 德州市第二中学 班主任：班长栋 优秀班干部。
实践经验
1、2002年11月―207月，大学期间工作于计算机学院网络中心，主要是从事编写文件，网络维护，
并参加于学校主页的制作。 2、2005年10月―12月 从事市场营销（中央空调）。 3、1月―2月 包头神华煤制烯烃项目仓库，负责仓储 配送4 、山东格瑞德集团销售部，从事销售产品的核算与统计,公司内所有产品的核对等工作。
技能水平
在校工作期间谦虚, 勤奋, 好学, 吃苦耐劳，较强责任心。并受老师表扬有较强的创新想法。
熟练操作office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等)。具有良好的组织协调和沟通能力。
熟练应用网页制作三剑客，ASP+数据库技术，创作出多部企业网站。应用FLASH软件制作多种动画效果。
熟练操作物流软件，熟悉各种运输方式方面的知识，供应链管理，物流规划。
自我评价
本人工作勤奋细致，待人礼貌热情。在将近三年的工作中，我学到了很多，也积累了很多经验.在工作过程中，积极，好学，吃苦耐劳，领悟能力强，容易接受新事物，学习新东西较快。思想上积极要求上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，乐于助人，具备承受环境挑战的意识，为人诚恳老实，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。
在生活中，是一个性格开朗的人，善于和人交往，处理同事之间的关系。希望能到一家各方面体系较完善的企业，会用我满腔的热情迎接我的工作，踏踏实实，勤奋的做好自己的本职工作。希望用人单位能给我一个机会，还你一个惊喜！
求职意向
仓库经理/主管,运输经理/主管,仓库经理/主管
篇14：仓库主管简历
个人信息
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1967-11-21 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 新乡市获嘉县
身高： 173 公分 体重： 65 公斤
专业： 中文 工作经验： 20 年
期望工作地点： 新乡市 辉县 获嘉县 新乡县 延津县 原阳县
求职意向
行业/职位： 物流/运输 仓库主管 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 其它 办公室主任 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： iso9001质量体系认证内审员培训班 专业： 内审员证书 就读时间： 2004-03-01 至 2004-03-31 获得学历： 大专
学校名称： 新乡广播电视大学 专业： 中文 就读时间： 1994-09-01 至 1997-06-01 获得学历： 大专
学校名称： 获嘉县第二中学 专业： 无 就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历： 高中
语言能力
语种： 普通话 能力： 一般
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 郑州衣缘服饰有限公司
工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00
公司规模： 200～500人
所在部门： 仓储部
工作分类： 物流/运输 仓库主管、兼职过办公室主任、会计
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。
公司名称： 广州简氏电器有限公司
工作时间： 2005-07-01 至 2006-03-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 仓储部
工作分类： 物流/运输 仓库主管
职位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度，并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。
公司名称： 新乡一拖股份有限公司
工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02
公司规模： 1000人以上
所在部门： 供应部
工作分类： 物流/运输 仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价
本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
★ 出纳主管求职简历
★ 成本主管求职简历
★ 仓库主管年度计划
★ 仓库主管年终总结
★ 仓库主管岗位职责
仓库主管的求职简历（共14篇）
