建筑类个人工作简历

【导语】“kddjy”通过精心收集，向本站投稿了11篇建筑类个人工作简历，下面是小编为大家整理后的建筑类个人工作简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇1：建筑类个人工作简历

基本信息

真实姓名： 尹钞 性别： 男

年龄： 23 岁 身高： 未知

婚姻状况： 保密 户籍所在： 重庆市

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 重庆市江北区

求职意向

最近工作过的职位： 普通职员

期望工作地： 重庆市/江北区

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 园林/景观设计,其他建筑类岗位

期望从事的行业： 金融(银行/保险),建筑与工程,其他行业,无限制

技能特长

技能特长： 为人较为内敛沉稳，做事踏实认真，条理清晰，具有良好的沟通能力、思考能力，能够快速分析问题并就问题的解决形成自己的思路队意识强烈，大学期间带过几个团队，且责任心强，有较强的组织能力

教育经历

重庆市文理学院 (大专)

起止年月： 9月至6月

学校名称： 重庆市文理学院

专业名称： 园林景观设计

获得学历： 大专

工作经历

没有填写工作经历。

1.人事类个人简历

2.行政类个人简历

3.建筑设计个人简历

4.建筑学专业个人简历

5.建筑个人简历自我评价

6.建筑预结算员个人简历

7.建筑预算员个人简历

8.建筑行业个人简历

9.餐饮类个人简历

10.医学类个人简历

篇2：建筑类个人工作简历

基本简历

姓  名：xx

目前所在地： 广州

户口所在地： 广东省

年龄： 46

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 建筑工程：投标、造价、工程管理负责人、房地产：公司经营副总、

工作年限： 26

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广东省

工作经历

2010-08 ～ 2012-01山东名嘉集团有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：

担任职务： 集团工程管理中心总工及工程管理中心运营总监

工作描述： 企业概况：本集团多个房地产开发公司组成，主要以商业项目开发为主。

主要开发的项目：山东滨州中博名嘉广场总用地面积32、97万平方米，总建筑面积89平方米;莱芜名嘉广场总用地面积36、28平方米，总建筑面积97平方米;蓬莱博展名嘉广场总用地面积66、67平方米，总建筑面积168平方米;齐齐发名嘉广场总用地面积33、33平方米;总建筑面积50万平方米; 潍坊名嘉广场总用地面积84、35平方米，总建筑面积189平方米;久久发名嘉广场总用地面积70万平方米，总建筑面积82、5平方米;辽阳名嘉广场总用地面积57平方米，总建筑面积120万平方米。合计总占地面积323、6平方米，合计总建筑面约789、5万平方米。主要开发综合大型批发市场、大型购物中心、商业街、招商大厅(分别为三至五层)，星级酒店、小中高层公寓(分别为十至三十层)等其他配套设施。工程均分别按计划按期竣工交楼及使用。

主要工作职责和内容：

1、参与制定集团项目总体开发目标与组织架构，制定各项规章制度、工作流程及审批程序、管理办法及工作手册。对工程专业技术人员的面试与选拔。

2、参与各项目的立项、征地、规划、设计方案的论证，配合工程报建、征地拆迁补偿、工程施工、销售及物业管理工作，向据侧曾提供指导性与方案。

3、负责制定集团所有项目招标采购计划。住址集团所有开发项目的工程招标(含勘测、设计、简历、施工、材料与设备采购等)与合同管理工作。对各阶段投标单位的资格预审、报价与评标、考察与甄选，跟踪监督与落实;根据投资控制计划及使用功能标准，设定材料设备选用的档次与材料标砖;制定与实施主要材料设备年度招标采购计划，简历各种信息库与合同台账。对各工程概预结算、变更、签证等费用审核，对工程各种款项拨付的审核，对合同履行中出现的重大纠纷进行处理解决。

4、负责制定计算所有项目开发运营计划。组织各醒目的总体规划、总体设计、总体目标及工程总投资、总计划、总指标、总(专项)方案及交楼标准评审与工程的营运管理工作。对项目实施五级管理控制。对各项目的资金调拨、人员定岗、甲供设备材料、进度计划进行统筹安排与跟踪落实。参加各项目的进度、质量、安全大检查及竣工验收工作，对工程实施过程中出现的各种问题进行分析、评估、论证、研讨、总结与调整处理，对出现的突发时间及时妥善解决与处理。同时建立工程各种台账。

5、组织协调各醒目公司与集团各个部门的有关工作，定时召开个项目的工程例会。对各醒目管理层及本部员工进行业绩考评。

2010-04 ～ 2010-06广东东方职业有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 高级管理

工作描述： 主要负责项目开发前期征地、拆迁、项目策划、定位、规划方案审核，参与制定项目总体目标、开发周期与投资总计划，对整体规划方案设计提出可行性建议。负责架构设立，团队组建及各个专业技术人才招聘，负责勘测、设计、监理、外电、外水、安置房施工招投标及合同签订，负责高尔夫球场、会所、五星级酒店、道路、别墅的投资概算，负责安置房建筑面积16、5平方米的概预算、地基处理与技术施工管理，负责安置房开工庆典礼活动的组织安排。负责各部门工作计划安排与落实，实行业绩考核制度，负责对县、镇、村政府等有关单位的联系与协调。本项目规划用地2、2万亩，建设用地8000亩，容积率小于1，预计开发投资约50亿元，计划开发周期6-8年。拟建超五星级酒店，会所、独栋、双拼、联排别墅，景观洋房，小高层，高层，打造2个36洞高尔夫球场，会务中心，商务中心，学校，医院、湖泊等配套设施。

2009-01 ～ 2009-07广州宝来国际集团有限公司

公司性质： 所属行业：

担任职务： 高级管理

工作描述： 主持公司招投标与造价咨询的全面工作。制定咨询评审目标与计划，制定造价评审程序与办法，向决策层提供重要性建议。协助人才应聘、面试与业绩考核、对外协调等工作，建立人才、工程、价格等检验数据指标信息库，提出了改进造价编审控制的程序与方法。对工程程估、概、预、结算进行评审，评审的项目30多个，总金额约6、55亿元。

2004-03 ～ 2008-12广东慧盈集团有限公司

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 集团公司经营副总经理

工作描述： 企业概况：本集团由两个房地产开发公司，一个建筑施工总承包公司与贸易公司组成，主要以项目开发与项目施工为主。

主要开发项目：商业地产开发

主要工作职责和内容：

1、分管集团的合同预算部、工程部、总工室、招标采购部、项目工作;直管合同、预结算、招标采购、法务、技术管理工作;协助办理报建、拆迁补偿、工程施工、销售及物业管理的有关工作。

2、参与制定集团公司重大事项的研究及决策，制定组织架构设置与人员配备计划;制定各项管理规章制度，制定各项审批制定与审批流程，制定工程安全质量保障体系与文明施工的奖罚制度，制定各部门的业绩考核制度，制定总体工作目标与总体工作计划。

3、根据总体目标与总体计划，制定直管部门的详细工作指标与工作计划。

4、参与项目立项、征地、定位、策划、规划、方案的论证，组织各专业的施工图纸、组织设计及专项方案评审，参与图纸会审的技术交底。

5、负责集团所有项目的招投标，材料设备采购，合同签订，工程(估、概、预、结)算，设计变更与签证，以及各工程狂想的审核拨付等工作。

6、负责对各项开发的总投资、总计划及工程施工的工期、造价、进度、变更、签证、质量、材料等全面控制，参加项目工程验收、总结与评比。

7、负责对合同履行过程中出现的合同纠纷及工程施工中出现的技术问题与突发事件，及时妥善解决与处理。

8、负责对项目投资进行统计、分析、对比、评估与总结，建立有效的数据资源信息库。

9、负责对内外的联系、协调与配合，及时完成总经理交办的其他任务及其他日常管理工作。

教育背景

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 本科

毕业日期： 1996-07-01

所学专业： 工业与民用建筑

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 精通

粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

资格证书：

《二级建造师》

12月《高级采购师》

4月《工民建高级工程师》

个人自传

1、从事房地产卡法管理工作八年，工程施工管理工作十六年、投资成本合同管理工作二十年，累计工作年限二十六年。

2、负责项目开发的以及土地整理2、5万亩，建设用地9千多亩，项目开发总建筑面积约900多万平方米，项目开发与工程施工的竣工总建筑面积近500多万平方米，工程概预结算及进度等款项审核总投资约200多亿元。

3、负责承担建设项目的类型有：大型的高层民用住宅、集体公寓、别墅群、星级酒店、高尔夫球场、批发购物中心，大型的工业厂房、水利尾砂大坝、高低压配电站，大型的采矿场、储矿藏、工业管道与设备安装，大型的市政、桥梁、公路，大型的二次装修、精装修、园林绿化、以及公共设施的体育馆、教学楼、医院等工程。

4、负责承担建设项目的各种结构有：预制钢筋混凝土结构，砖混结构，钢结构，钢混结构，网架结构，深基坑，伐板、管桩、灌注桩、冲孔桩基础，沉箱等。

5、熟悉国家及地方政府对房地产开发与项目施工的有关政策、法律、法规、标准、实施办法与管理条例。

6、熟悉房地产项目卡法与项目施工的各环节运作与工作流程;知晓土地整理，初步掌握对项目的前期定位、策划、规划、谁及、施工、营销个个阶段的工作经验;对大型项目开发与施工的综合性统筹管理，既有丰富的项目开发工作经验，也有丰富的项目施工管理工作经验;尤其对项目开发与项目施工的总体目标与计划制定、规划与设计、投资与成本、招投标与合同、计划与进度、施工与技术、采购与检验、安全与质量等控制，更有独特的一面。

7、具有独立承担大型项目综合开发与项目施工的组织协调管理能力，对工程管理的有关问题、合同纠纷及突发事件等，能及时组织解决与妥善处理。

8、具有国企、事业、股份、民企不同单位的统筹协调的综合性管理能力，富有团队组建、合作、带领的工作经验;具有坚韧不拔、吃苦耐劳、拼搏进取，视企业如家的精神;具有超强的工作热情、工作责任心与上进心;具有极强的沟通、协调、谈判能力;对上级的指示精神能够充分领会与惯彻落实，执行力度强。

篇3：建筑类个人工作简历

姓 名：xx

性 别： 男

出生年月：

联系电话：

学 历： 大专

第一外语： 英语

住 址：

电子信箱：

求职意向

目标职位

工程造价师/预结算，结构/土木/土建工程师，建筑工程治理/项目经理

目标行业： 建筑与工程，房地产开发

期望薪资： 面议

期望地区：上海市

到岗时间： 新岗位能够多长时间内到任

工作经历

2007/01—现在 xx 公司

所属行业：建筑与工程

工程部 结构/土木/土建工程师

主要职责：

1) 对所分管土建单位和单项工程按建设生产计划的完成负责。

2) 对所分管土建单位和单项工程质量、进度、投资及安全治理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责。

3) 对土建设计变更的合理性、可行性、科学性和经济性负责。

汇报对象：项目经理 下属人数：3

证 明 人：周华宾

离职原因：公司的治理模式不适应大陆目前的实际情况

工作业绩：协同项目部同仁圆满完成美国3M公司中国曹河泾工厂三期厂房的建设任务。

2004/06—2006/12

上海瀛通集团

所属行业：房地产开发

工程部 土建工程师

主要职责：负责公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术治理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工治理、合同治理、信息治理工作;协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。

汇报对象：总经理下属人数：2

证 明 人：杜文

离职原因：挑战自己，想得到更大的展现空间。

工作业绩：担任房产公司土建工程师，负责上海嘉定区江桥五号地块“四高”示范居住区的开发建设工作，本项目被评为市优质工程!

2003/03—2004/05 南通二建八公司

所属行业：建筑与工程

工程部 结构/土木/土建工程师

主要职责：

我的工作要求我编制好各项施工方案、技术措施、施工交底;并且在工程施工当中要把握好进度、质量及安全的平衡点，为企业创造尽可能多的利润……

汇报对象：项目经理 下属人数：4

证 明 人：任子叶

离职原因：企业治理不符合目前市场经济的竞争机制

工作业绩：上海虹口区浦江名邸1号、3号楼。

项目经验

2007/11—至今 华东联合制罐有限公司新建厂办工程

项目描述：华东联合制罐第二有限公司新建项目位于镇江市新区经十二路以西、KYB厂区以南，占地面积120亩。新建厂区总建筑面积38898m2，建筑物主要包括：制罐厂房及成品仓库、行政办公楼、化学品仓库、污水处理间、废料打包及废铝库、消防泵房、木托盘维修处、传达室、出厂车辆等候区、访客停车场、职工汽车停车场、自行车停车处、木托盘堆场、化学品室外堆放场、垃圾堆放场以及厂区道路和绿化。

责任描述：

1、对所分管土建单位按建设生产计划的完成负责。

2、对所分管土建单位的工程质量、进度、投资及安全治理合理性负责。

3、对土建设计变更的合理性、可行性和经济性负责。

2007/01—2007/11 3M中国曹河泾工厂三期厂房

项目描述：本项目为框架结构工业厂房,基地面积54381m2,总建筑面积27735m2,建筑层数4层局部5层,建筑高度24m

责任描述：对所分管土建单位或单项工程质量、进度、投资及安全治理合理性、科学性、公正性、合规性、准确性负责;对土建设计变更的合理性、可行性、科学性和经济性负责。

2004/06—2006/12 上海嘉定区江桥 金鹤新城

项目描述：本工程为上海市“四高”小区，共56个单体工程和2个地下车库，总面积13万平方。

责任描述：根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，土建工程检查验收，对土建工程质量负完全责任;解决工程项目施工中的设计、施工及现场的工程涉外关系。

2003/03—2004/05 上海虹口区浦江名邸1#、3#楼

项目描述：工程位于上海市虹口区周家嘴路和通州路，共7个单体、3个车库;本工程都是高层建筑，其中6#楼被评为“白玉兰”工程，1#楼及3#楼都被评为区优质工程!

责任描述：本人在项目中担任施工员兼预算员，主要工作是负责施工技术的设计，施工质量的控制以及施工成本的核算!

教育培训：

2003/05—2003/11

同济大学 工程造价治理 大专

1999/09—2003/05

南京工业大学 建筑工程 大专

2003/05—2003/11

上海同济大学 预算员相关课程上海市预算员证

证 书

2007/05 二级建造师合格

2005/09 初级工程师 江桥5号地块

2004/05 助理工程师 浦江名邸3号楼

2003/12 全国建设工程造价员(土建)合格

2003/06 国家施工员证书合格

语言能力： 英语：良好

IT 技 能：

PowerPoint 熟练 36月

AUTOCAD 熟练 36月

MS Office 熟练 48月

Windows XP 熟练 36月

AdobePhotoshop 一般 24月

SAP 熟练 12月

Project Manager 熟练 12月

自我介绍

有五年的工作经验，熟悉建筑行业各项操作规范;性格开朗、有很强的沟通学习及适应能力。个性率直，做事沉稳……

篇4：建筑类个人求职简历

姓名：

性别：女

籍贯：南京

民族：汉

出生年月: 1989.4.1

政治面貌: 团员

学历: 大专

专业: 建筑工程管理

手机：136xxxx

教育经历：1995~2001 xxxx小学， 2001~2004xxx初中，

2004~2007xxx学院中专部，~同济网络大学大专毕业，209月续读同济网络大学本科。

专业知识：建筑结构、建筑构造、建筑制图、建筑定额与预算、建筑会计、建筑力学、建筑施工技术、建筑法规、建筑招投标和合同、建筑统计、经济法等专业知识。

工作技能：熟悉浙江省建筑工程定额及工程量计算方法,会编制预决算，会操作一些预算定额软件(品茗、神机、创佳)。

自我评价：勤勤恳恳做人、踏踏实实做事;有上进心，能吃苦耐劳，工作认真勤奋,能接受各种挑战，有较强的适应能力,性格随和，善于与人沟通。

篇5：建筑类个人求职简历

姓 名： xuexila

性 别：

出生年月： *** 联系电话： ***

学 历： 专 业：

工作经验： 民 族： 汉

毕业学校： ***

住 址： ***

电子信箱： xuexila.com自我简介：

工作认真踏实，承受压力很强，在工作中积累了扎实的现场管理协调经验，及大型小区的建设经验。与政府相关主管部门有一定接触沟通经验。求职意向：

目标职位： 给排水·强电·弱电·制冷暖通 | 建筑工程管理

目标行业： 房地产开发·建筑与工程

期望薪资： 面议

期望地区： ***

到岗时间： 1周内工作经历：

20xx ***有限公司 工程技术部经理

职责和业绩：

工程技术部经理，全面负责从项目开发、招标、施工管理等工作

200x—200x ***有限公司 水暖经理

职责和业绩：

现任***公馆项目(52万平)，水暖现场负责人。全面负责现场水电暖的管理工作，及小区市政管网的建设，及消防。燃气的配套建设。

参与***花园项目(29万平)水暖安装工程及交楼验收，时任水暖现场负责人。

200x—200x ***有限公司 安装工程师

职责和业绩：

负责***中心某大型高层住宅小区项目(18万平)的水，电，暖，安装工作，本人主要职责：

1、图纸的自审与会审

2、进场物料准备及检验

3、参与投标施工组织设计和中标后施工组织设计的编制工作;负责给排水、暖通、电气、设备等专业的各种施工方案、技术措施的编制工作。

4、负责给排水、暖通、电气、设备等专业单位工程分承包方进场后的管理工作，协调各分承包方之间的相互协作关系;

5、负责对分包单位的施工质量、进度、安全进行监督检查和验收,对分包进行技术交底、安全交底工作;落实周、月施工进度计划，合理安排施工工序和各专业、各工种间交叉作业;给排水、暖通、电气、设备等专业的分部、分项工程的工序质量检查和隐检过程控制;

6、施工技术资料收集与整理：

200x—200x ***有限公司 水暖工程师

职责和业绩：

开发目前***单体最大的商业项目：***广场，项目建成后将成为***市地标性建筑，集购物、旅游、办公、居住为一体的最大的商贸中心，建筑面积26.5万平米，地上部分由4层群楼与三栋超高层组成。

本人主要负责：前期的管线综合的图纸会审，水暖市政管道的引入，负责给排水专业范围与设计单位、监理单位及施工单位人员协调工作等。负责处理日常水暖施工中所遇到的相关技术问题。

篇6：建筑类个人优秀简历

建筑类个人优秀简历模板

建筑类个人优秀简历模板

张先生

目前所在： 白云区

年 龄： 30

户口所在： 湖南

国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

身 高： 175 cm

体 重： 80 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 工程监理，项目营运总监/经理/主管，施工员

工作年限： 9

职 称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 5500～9999元

希望工作地区： 广州，，

工作经历

**公司

起止年月：2009-08 ～ 2013-03

公司性质： 民营企业

所属行业：家居/室内设计/装潢

担任职位： 建筑工程管理/工程总监

工作描述： 控制施工进度、质量、安全及完成装修工程预结算.全面负责工程部门的日常运行，制定现场施工方案，审核图纸预算，控制工程进度，监督工程质量，和目标利润的测算。

离职原因：

**公司

起止年月：2007-03 ～ 2009-06

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 工程总监

工作描述： 先后担任项目经理，工程总监

全面管理公司所有的装饰项目工程，并负责工地的运行，根据施工组织设计详细制定现场施工方案，控制工程进度，监督工程质量，和目标利润的测算。

离职原因：

**公司

起止年月：2006-03 ～ 2007-01

公司性质： 民营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 工程监理

工作描述： 02月在名雕宏兴公司工程部担任工程监理一职,参与罗马公园`东方御花园`花半里等大型楼盘的管理监督工作.后经培训中心学习,调任紫薇工程部主管监理,成功开发锦绣东方,水岸新都等重点楼盘,实际装饰比例领先深圳同类公司

离职原因：

**公司

起止年月：2005-06 ～ 2006-02

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 项目助理

工作描述： 在泉州豪太装饰工程公司做工程监理员及项目助理 在职期间，曾参与过泉州悦来酒店装修的安全管理及施工，泉州商业银行装修的安全管理及施工，晋江七星KTV装饰的安全管理及施工,独立监理施工泉州七匹狼旗舰店装饰，漳州监狱狱政大楼改造工程装修.

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湖南建材高等专科学校

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 2005-06

专 业 一： 建筑工程造价管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2002-09 2005-06 湖南建材高等专科学校 工程造价管理

语言能力

外语：英语 较差

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

懂施工流程，熟悉施工组织计划的编制工作，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，具备装饰工程施工现场管理、监理经验，有较强的工作责任心及良好的职业道德修养.熟练工程的质量管理和要求; 并且有良好的沟通能力;有大型家公装公司工作经验.能独立接单运做.精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识,能独立操作工程。精通装饰预结算。

自我评价

精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识,能独立操作工程。

篇7：建筑个人工作简历

姓名：  黄先生

性别：  男

出生日期：  1987-04-17

民族：  汉族

身高：  178cm

体重：  65kg

籍贯：  湖北省

目前所在地：  福建省

学历：  大专

政治面貌：  其它

毕业院校：  江西大宇职业技术学院

毕业时间：  6月

所学专业类别：  土建类

专业名称：  建筑工程技术

教育背景／培训经历

3月至206月江西大宇学院施工员上岗证书

专业情况及特长：

外语语种：  英语  外语水平：  良好

计算机能力：  省一级  普通话程度：  一般

专业介绍及其他专长

在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理,工程测量，施工组织设计。

个人实践、工作经验

累了宝贵的现场施工管理经验。

2007年6月-2007年8月在上海绿地集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序，懂报价。

203- 2008年12月在武汉祁旦科技有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解，能看懂土建及钢结构工程施工图纸。

求职意向

求职类型：  全职  月薪要求：  面议

希望应聘的岗位：  建筑/结构工程师  应聘的其它岗位：  请在以下列表中选择希望工作地点:福建省 其它工作地点：

自我评价

许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的.能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正长了见识和宝贵的现场管理经验。

篇8：建筑类个人工作总结

自20--年11月至今，回想这工作的一年多，似乎一件件都在心里浮现。现将20--年度的工作情况做以下总结，以便继续发扬工作中的优点，改进工作中的不足，在今后进一步完善提高自己。恭请各位领导及同事们给予批评、指正。

一、主要职责：

1、现场配合卢工测量放线2、负责本工程钢筋材料计划的编制及进场钢筋的外观质量验收，数量统计;3、本工程钢筋工程施工安全技术交底日常现场安全辅助管理;4、钢筋工程施工过程中的质量检查、质量控制及监理、甲方间的协调和工序验收;5、负责前期的图纸会审，整理收集相关技术资料;6、本工程钢材用量计算，日常控制及盘点工作;7、参与现场钢筋劳务队伍管理，严格控制现场钢筋制作及绑扎;8、领导安排的其它工作。

二、工作内容：

自20--年11月15日来到本项目，工程前期的灰土垫层施工已经接近尾声，下来首先主要面临的是大面积的地下室车库的测量放线工作，由于当时钢筋施工还不满足施工条件，应项目领导安排我和卢工二人主要负责前期的测量放线工作，根据工程进度计划的实际需要，配合施工队的工序要求，在此期间我们共同完成了公建、车库、1#楼地下室控制线、轴线的引测投放，标高的控制复核，确保下个分部分项工程的及时顺利开展;在施工队进场以后，面对离年关只有一个多月的时间，项目制定了硬朗的年末计划，即在20--年1月20日前务必完成公建地下室、1#车库、1#楼基础，依据项目制定的进度计划在下来的工作中及时编制钢材进场计划单报公司采购，针对施工队钢筋班组及时交底严要求，勤跑现场检查质量，注重过程控制，尽可能的把施工问题 消灭在预见中，经过项目组全体同仁的共同努力，各部门的通力协作，顺利实现了簪定的施工目标，为来年工程的顺利开展奠定了良好的开端;在下来临近春节放假的日子里，我结合施工队上报的料单，自己翻样，在剩余的一个多星期里，完成了本工程钢筋总用量概算，编制了年后分项钢筋材料进场计划，为公司的招投标及报价工作提供了有力的参考数据。

步入20--，自己便以更加饱满的热情投入到工作中，在下来的公建、1#楼、2#楼的主体结构施工中，严格要求自己对施工队狠抓猛管，与此同时加强本专业知识学习，努力提高自己的知识技能，为自己的工作实践护航，因为 “要给别人一碗水，自己就要有一桶水” ，我们的规矩就是图集、规范只有掌握这些规矩方能让别人信服，更何况管理施工队不能是夸夸其谈，得有理有据。所以在接下来的施工管理工作中我从以下几点着手认真执行：

1.首先施工的依据是图纸，这就要求我们管理人员要非常熟悉图纸，快速准确的了解设计人员的设计意图，才能更好的指导、检查施工，做到心中有数;

2.其次加强对料单的管理，料单是钢筋施工的第一手原始技术资料，它对钢筋的制作及后期绑扎，以及材料的节约、损耗至关重要，在对料单的管理中坚持审阅、审批制度(通过：施工队上报料单 结合图纸、图集及时审阅 有误的及时指正修改 审批交底)等环节从源头上把下料的弊病消灭掉;

3。在下来的下料环节中注重料场的监督检查，避免超下或尺寸误差等给后续的绑扎施工造成影响;

4。多跑现场勤检查，本着带着问题去现场检查，检查中发现问题，解决问题的原则，依据图纸认真核查，对查出的问题(多筋少筋、漏筋、位置偏差、违反规范要求、野蛮施工等)要求坚决整改，并跟踪整改落实情况，给之后的质量验收工作创造有利条件。

5。制定严格的奖罚制度，具体表现在施工过程中的质量检查验收及钢筋的使用两个方面，尤其在对钢筋的使用上，要求施工班组把钢筋视作钱财去珍惜为项目的成本节约做贡献;对完工后施工面的料头、余料要全部回收归类，料头归还到料池，余料做到二次利用，坚决杜绝浪费及野蛮施工，对已经造成事实的按用量的3-5倍数给予处罚，挽回不必要的损失，确保成本节约，为项目的成本节约做贡献;

6。下来，在每个分部分项工程施工完毕后验收前，要求施工班组彻底清理施工面剩余材料，确保废料、余料的回收及二次利用，为项目的成本节约做贡献;

7。利用休息及空闲时间结合图纸图集对已施工部位的钢筋重新进行翻样核算，同施工队上报的料单进行对比，通过施工预算及施工图预算的对比，查缺补漏，保证钢筋用量预算结果的合理准确，为工程总决算提供依据;

8。加强对施工班组的安全技术交底工作，俗话说思想是行动的先导，在每个分部分项工程的开端，有一个较为完善的安全技术交底，可以很好的指导班组在施工中需要注意的安全问题及技术要领，做到思想上的预先控制，让施工有依可据，进一步保证施工的质量和安全;

9。注重与监理方甲方间的沟通协调，针对建设单位和监理单位提出的建议意见，自己带头认真落实，取得建设单位和监理单位的信服认可;

10。在确保工程质量安全的前提下，本着一切以公司的利益为根本出发点，着重考虑集体共同利益。

本着以上几点工作原则及工作方法，通过与各班组、部门的高效协作，截止至今，现已顺利的完成了本工程公建、1#楼、车库的主体施工;2#楼主体已经封顶，塔楼正在抓紧施工中;新建钢构基础施工已经完毕，待完成构件的吊装施工。

三、成本控制：

由于钢筋是我方主供材，占据的资金链比重较大，更进一步影响着公司的经营运作，所以从我的本职工作做起对现场钢材进行材料的成本控制显得尤为重要，首先从钢材的采购计划上进行严格控制，每次上报的钢材采购计划只能提前，在确保不影响正常施工所需的前提下，对钢材的进场分多个批次，这样以来虽然增加了进场数量，但有效的缓解了资金压力，避免了材料堆积占据资金造成的资金紧缩，与此同时分批次小额量的钢材进场，缓解了施工现场场地不足的现状，更加经济的是避免了钢筋因堆积较多造成的不必要的浪费俗话说“多则滥，稀缺就是宝”吗。现场管理中注重对班组的节约意识教育，制定严明的奖罚措施，在施工过程中认真落实执行，坚决杜绝钢筋的浪费。

材料使用情况剖析：1.本工程钢筋实际总进场数量为2407.3T(即为本工程实际使用量，包含本工程措施用量及西姜村前期措施用量以及新建钢构用量);公司预算部施工图预算量为2600多T，施工图预算比实际使用量大200多T，钢材用量总体节约;2.自钢筋进场至今，陆续变卖废钢筋头小计约20T，材料损耗量小于1%，超越了公司下达的不超2%的指标，材料合理使用率达到了98%以上。

篇9：建筑类个人工作总结

时光飞逝，年轮轻驶。不知不觉中，半年的见习期已满。回望过去，有很多奔波与艰辛，更多的是感动、欣慰与收获。自从到华南公司以来，我由一个满脸稚气的懵懂学生逐步成长为一名勤奋敬业的铁建员工。在这半年中，我不断的努力学习，努力提高自己的各方面能力，尽快让自己适应建筑工程行业。在导师和同事的帮助下，我完全融入了这个大家庭，也较圆满完成了各项工作任务，各方面能力也得到一定提高，为今后的工作学习打下了良好的基础。总结见习期这半年，主要是从以下几个方面做的：

一、转变观念，正视不足，努力使自己成为工程人。初到西厂项目部，我就认识到了自身知识尤其是工程方面知识的缺乏给工作带来的不便。因此，我利用在西厂项目部与人和项目部做测量工的机会，积极涉猎工程项目管理的基础知识，看图纸、查工程资料、翻专业书籍、请教前辈……，从而掌握了很多诸如工程术语、测量技术、隧道工艺等等方面初步的工程知识，目前基本上满足我在综合办这个新岗位上的工作需求。不过，学无止境，在工程方面我仍然是个门外汉。目前我所在的海南东环是客专标准的双线铁路工程项目，我将坚持不懈地努力学习各种工程理论知识，并用于实际工作中，以便更好的适应行业发展的需要。

二、摆正心态，端正态度，抓住机会汲取社会经验。过去的6个月对我来说是在奔波中度过。连续换了四个项目部(广州西厂、人和、海南东环一区、二区)，走了近十个城市(珠海、广州、番禺、北京、海南……)即使再美的风景，也都无法用疲惫的眼睛去欣赏。不得不说心理的波动是相当大的，抱怨过也生气过。不过在导师和同事的帮助下，我很快意识到，自己的消极心态对工作是非常不利的。于是我及时的调节心态，首先就把自己的工作态度给端正过来，只要工作需要，就不讲条件甚至彻夜不眠，无论是工地测量、放线打桩，还是整理材料、文件归档，都能确保在规定的时间内完成;其次是以积极学习的心态来对待每次转变，在番禺理赔工作中我学到谈判技巧和与地方打交道，在北京新闻报道培训班我学到企业宣传报道的相关知识，在广州我深入施工一线学到工程现场施工经验及工人不畏艰苦的精神，在海南万宁又真正回归到自己的专业工作上，在书记和导师的指导和帮助下，很快就熟悉了业务工作;同时社会阅历的增加让我对社会生活有了更加深层次的理解，也会对今后的工作带来意想不到的帮助。

三、多看多思，多学多做，切实提高业务能力和综合素质。刚到东环项目部二区，办公室事务还没有专人来负责，所以很多问题急需解决。面对这种情况我没有坐以待毙，而是积极面对，把事项一件一件理顺，能做就马上做，不懂不会的就马上请教导师和同事。在一个月的时间里，不但后勤保障系统全部建立，解决了项目部后顾之忧;还建立健全档案管理体系，做好办公室日常管理事务，服务好各部门开展工作;同时还协局指挥部完成东环铁路安全标准工地和文明施工标准建设。在完成工作的同时，我虚心学习，反复思考，找出不足，争取每做一件事情都能得到一点提高。我通过阅读相关书籍、以往的信息文章等，逐步掌握了公文处理、信息调研、会议筹备和对外接待等日常工作的技巧和方法，个人业务能力有了很大提高。

四、爱岗敬业，遵纪守法，坚持学习不断提高思想理论素养。随着对企业方方面面的熟悉，已经逐渐认同自己铁建人的身份，我就要有主人翁的责任感。我深深的相信，发展的空间摆在面前，关键是如何去把握抓牢，只有自己爱岗敬业，有所作为，才能用更好的明天，做更大的贡献。作为预备党员，一直以来，我始终在坚持党的政治理论学习。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生价值观。现在倡导和谐社会，我们的实际工作也需要把和谐这个理念贯彻进去，与同事和谐共处，与业主和谐共处，与地方和谐共处。以科学的发展观看待生活和工作，为工程的顺利进行作出应有贡献。

总结过去，浮躁不严谨，对新事物新知识学习不够深入这些缺点伴随在工作当中，今后如何克服这些缺点，将是以后工作。

篇10：行政类工作个人求职简历

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篇11：建筑类简历

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用人单位在招聘期间也会收取到大量的个人简历，求职者也需要了解在职场中击败竞争对手的方式，比如说利用个人简历来击败对手。在求职的过程中个人简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。

在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。

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