【导语】“ggyy1989”通过精心收集，向本站投稿了10篇2022春节就地过年补贴怎么领，下面小编为大家带来整理后的2022春节就地过年补贴怎么领，希望大家能够受用!
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篇1：2022春节就地过年补贴怎么领
2022春节就地过年补贴怎么领
申请方式有两种，一种是自己在网上提出申请，另外一种公司或单位为企业员工进行申请。
1.就地过年补贴申请方式一：网上申请
需要看自己所在地区是否有开放网上申请服务平台，若没有就不能进行申请。一般在各地下发的就地过年补贴文件中就会有相关申请要求。
2.就地过年补贴申请方式二：单位统一申请
单位对就地过年人员进行登记，然后上报给当地人社部门，等补贴下发下来之后，就会发放给就地过年的员工。
过年到位，也称过年到位，是指春节不回家，留守工作过年。 “就地过年”是主动而非强制。对于个人来说，无论是回家过年还是“就地过年”，都要提高防疫意识，做好自我防护，减少过年聚集。
地方过年补贴一般由国家政府发放，有的企业会发放一些补贴，留住员工过年。至于补贴的发放时间，不同地区补贴金额差别很大，具体金额要根据你所在的省市来确定。
目前哪些地方有地过年补贴?
1、浙江
上虞
浙江省绍兴市上虞区新冠肺炎疫情防控指挥部12月24日发布公告，支持员工留虞过年，对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
绍兴
浙江省绍兴市上虞区疫情防控指挥部相关工作人员告诉人民日报健康客户端记者，“1000元补贴将在过年期间由个人所在企业统一向员工发放，具体申请领取的条件可向所在工作单位咨询。”
宁波
浙江省宁波市政府12月15日发布公告，鼓励留甬员工坚守岗位，鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”，对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
申报方式
代为申报留甬员工专项补贴的企业，于2022年3月1日至2022年4月30日通过甬易办平台向企业纳税所在地乡镇(街道)办理，申报时提供《宁波市留甬员工专项补贴申报表》。
申报流程
(一)申报。代为申报留甬员工专项补贴的企业，于2022年3月1日至2022年4月30日通过甬易办平台向企业纳税所在地乡镇(街道)办理。
(二)审核。乡镇(街道)在10个工作日内通过甬易办后台管理系统，逐一核实是否为属地纳税企业、申报情况是否真实，并根据需要开展实地核查。
(三)拨付。审核结束后乡镇(街道)汇总补贴名册上报所在区县(市)人社部门。区县(市)人社部门在20个工作日内通过甬易办平台发放补贴资金，其中留甬员工专项补贴和自行返岗交通补贴发放至员工社保卡。
温州
一重礼：发放留岗补助
对于企业留温过年员工人数50人以上、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。鼓励企业稳岗留人，外地员工留温过年。
二重礼：形式多样的“送温暖”活动
在落实疫情防控要求的基础上，全市各类公共文化服务场所设施春节期间向外地留温员工及其家属免费预约开放。组织开展职工讲堂、“职工春节七天乐”等活动。
三重礼：赠流量
鼓励在温通信运营商为外地留温员工(手机号码归属地为温州)免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。
四重礼：奖励新居民积分
对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工，给予5分新居民积分奖励。
五重礼：发放包车费用补贴
2022年2月1日至2022年2月28日期间，企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗的，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元。
六重礼：发放返岗交通补贴
给予自行返岗就业的外来员工返岗交通补贴，通过企业向属地政府申报，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。
七重礼：奖励员工“老带新”
2022年2月1日至2022年2月28日，为企业成功招聘首次来温就业、依法缴纳企业职工养老保险并工作3个月以上新外地员工的老员工，给予老员工每招用一人1000元的个人奖励，每位老员工奖励总额不超过2万元。
八重礼：职业技能提升
鼓励企业在春节期间开展职工岗前技能培训、岗位技能提升培训。对新招用员工(劳动合同签订之日起12个月内)开展岗前技能培训总课时不少于8课时(1天)的，按200元/人的标准补贴企业。企业职工参加岗位技能提升培训，取得职业资格证书或职业技能等级证书的，分别按规定给予培训补贴。
此外，人社部门还将持续推进根治欠薪冬季攻坚、天网100+等专项治理行动，加大欠薪治理执法监察力度，畅通劳动保障维权渠道，及时化解处置各类欠薪风险隐患。对确因经营困难发生拖欠员工工资的，多渠道积极筹措资金，确保解决被拖欠工资员工的生活困难，全力维护员工合法权益。同时，在疫情可控情况下，春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次，主动对接劳务输出地，满足企业急需用工。
2、北京
据北京市疫情防控指挥部消息，提倡在京过年，要做好在京过节服务保障，让防疫更好体现城市温度。加强生活必需品市场监测，确保价格稳定、供应充足。扩大公共文化供给，加大冬奥相关节目投放，丰富市民节日文化生活。保持节日期间疫苗接种服务不断档。做好留京师生、务工人员等留京群体生活服务和人文关怀。
3、杭州
2012月31日，杭州市发改委会同有关部门研究制定了《杭州市春节外省农民工留杭补贴实施方案》，并公开征求意见和建议。根据计划，春节期间(2022年1月31日至2月6日)留在杭州的非浙江户籍农民工，按每人600元标准发放两种优惠券:1。每人发放500元优惠券，每满50元25元，允许叠加使用。2.现金券按人均100元标准设置，以抢红包的形式发放，可直接抵消，允许叠加使用。
4、大连
为在常态化疫情防控下为全区职工群众、特别是原地过年的职工会员提供更加温馨、温暖、温情的节日服务和喜庆氛围，让全区职工群众共同度过一个欢乐、祥和、安全、暖心的春节，旅顺口区总工会联合相关服务单位，拟开展“俺在旅顺过大年”迎春系列活动。
5、东莞市
突出关怀非东莞户籍留莞过年人员，发放5亿元的“春节红包”，对在我市参加企业职工基本养老保险的非东莞户籍人员，可通过“莞香花开”、“东莞人社”或“东莞社保”微信公众号领取500元电子消费券，于规定时限内在“乐购东莞”签约商家消费，让广大外来留莞过年人员切实感受到东莞的“城市温度”。
1月31日至2月6日期间，非莞籍员工登陆“莞香花开”、“东莞人社”、“东莞社保”微信公众号，通过身份验证后可以领取500元电子消费券。身份验证主要包括两点，一是1月份参加企业基本养老保险，二是确认领券时人在东莞。电子消费券分为5张40元和5张60元，凭券可以在“乐购东莞”的签约商家享受满200减40和满300减60两种消费优惠，消费券先到先得、发完即止、每次限用一张，有效期截至2月9日。主要是让大家在东莞过年消费的时候得到更大的实惠。具体的实施细则和领券途径将在这两天公布，敬请期待!
6、安徽省合肥市
据疫情防控需要，合肥市将于2022年1月26日至2022年2月9日在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、工业企业和服务企业工作，在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工将发放留肥红包。
返乡人要注意什么
如果你想返乡，有3个点要注意一下。首先要注意的就是政策，政策永远是最高优先级的注意点，有的地区可能会不接受任何外来人员的来访，这个政策会提前通知的，不然的话就算是到了那边也要被赶回来的，如果要硬闯的话，就会非常引起怀疑，可能就会被带到局子里，不能违反任何的规定。
其次就是相关的手续要准备好。比如说核酸检测的报告，然后是第三针疫苗的接种，是否有在家进行14+7天的隔离，然后就是健康码和体温是否正常，虽然说可能繁琐了一点，但是为了疫情防控期间还是要小心一点。隔离还是比较重要的，因为到了那边其实也要隔离。
最后就是口罩。不管是坐车还是飞机，全程最好要戴上口罩，要遵循当地的防疫政策。如果说普通的医用外科口罩可能没有用的话，在返乡的路途中可以选择更为舒适的口罩或者是效果更好的N95口罩，可能大家家里多少有1-2个，只要选择在路途中使用就可以了。
篇2：2022春节各地就地过年补贴怎么领
2022春节各地就地过年补贴怎么领
各地发放形式和领取方式不一，具体可咨询当地相关部门。
支付宝就地过年福利政策查询和申请方法：
1、支付宝上线了新的功能，现在大家上支付宝搜索“过年福利”，如上图所示，点击第一个搜索结果：查查过年政策福利。
2、点击结果后，就可以看到用户当前城市所推出的就地过年补贴政策，还支持手动选择城市查看对应城市的福利政策。
2022年各地就地过年补贴最新政策
浙江上虞、浙江宁波、北京、广东中山多地先后出台保障政策，“给予每人1000元补贴”“给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元”，鼓励所在地工业企业工作人员原地过年。据国务院联防联控机制消息，2022年春运将于1月17日开始，2月25日结束。
浙江上虞：支持员工留虞过年，每人补贴1000元
浙江省绍兴市上虞区新冠肺炎疫情防控指挥部12月24日发布公告，支持员工留虞过年，对区内规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工(以社保缴纳为准)给予每人1000元补贴。
浙江省绍兴市上虞区疫情防控指挥部相关工作人员告诉人民日报健康客户端记者，“1000元补贴将在过年期间由个人所在企业统一向员工发放，具体申请领取的条件可向所在工作单位咨询。”
浙江宁波：发放留岗红包，补贴每人每天100元，最高不超过500元
浙江省宁波市政府12月15日发布公告，鼓励留甬员工坚守岗位，鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”，对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
宁波市政府相关工作人员向人民日报健康客户端记者透露，“目前具体的补贴细则正在研究，发布后就地过年员工可根据细则申请领取补贴。”
一位湖北籍在宁波市鄞州区工作的居民告诉人民日报健康客户端记者，“虽然政府给出了不少提倡原地过年的补助措施，但是还是想回家过年，年对于中国人来说就是和家人团聚最大的期盼。”
2021年各地就地过年政策汇总
(一)天津市：7条举措稳定留津过年
天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。
1、按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。
2、对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
3、对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。
4、为外地员工提供不断线就业服务。
5、明确企业要依法支付加班费和安排轮休。
6、积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。
7、方便企业、精简要件、压缩时限，对外地员工留津情况采取承诺制审核。
(二)江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人
泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。昆山市，面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2021年2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。
苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。
常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。
(三)浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵
杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
宁波市奉化区，打造了四重“春节礼包”，将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。
台州市，鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
(四)安徽
合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
(五)北京市
对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励对象：由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于2021年2月4日至2月26日期间在岗服务超过18天(含)的家政服务人员。奖励标准：按每单不超过400元给予奖励。
(六)河北唐山市
为每位在唐过年的外地农民工发放“暖心红包”500元。
(七)上海市
上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社___平台、爱心企业，向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。
上海市人力资源和社会保障局，将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员，补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。
(八)广东省
1、广州市总工会：组织职工参加“五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场电影《点点星光》(电影票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。
2、广州市南沙区：南沙总工会送门票免费游南沙，送电影票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。
3、深圳市：支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。
4、湛江市：工会会员可无门槛免费领取任意消费券，到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。
5、佛山市：市人社局、市总工会和市工商业联合会发出《致全市企业家和职工朋友们的一封信》，呼吁全市企业家、职工朋友们留在佛山过年，并推出8项大礼包，包括送消费红包、送门票和发放技能补贴等。
6、佛山市顺德区：开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。
(九)湖南省
长沙市望城区：对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包，并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。
篇3：2021春节各地就地过年补贴怎么领
2021春节各地就地过年补贴怎么领
各地发放形式和领取方式不一，具体可咨询当地相关部门。
二、各地就地过年政策汇总
(一)天津市：7条举措稳定留津过年
天津市人社局、财政局联合发布7条具体举措，支持企业外地员工春节期间留津稳定就业。
1、按照每人300元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。
2、对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
3、对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。
4、为外地员工提供不断线就业服务。
5、明确企业要依法支付加班费和安排轮休。
6、积极化解劳资纠纷，保障职工合法权益。
7、方便企业、精简要件、压缩时限，对外地员工留津情况采取承诺制审核。
(二)江苏省：多地现金补贴留苏员工，最高1000元/人
泰州市，给予留泰职工专项补贴。春节期间(2月11日至2月17日)外地员工留泰满7天的，按每人500元标准给予补贴;留泰外地员工在此期间上岗工作的，再按每人每天100元标准给予补贴。昆山市，面向外地留昆人员发放共计1500万元新春消费券，用于2月9日(至2月26日在全市住宿餐饮、商场超市、旅游景点等指定商户内使用。
苏州市相城区，2月11日至17日春节期间，企业安排外地员工留在相城的，按每人500元标准给予企业补贴;安排留在相城外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。
常州市溧阳市，规定以企业作为申报主体，按外来员工留溧过节的数量，以1000元/人的标准奖励给企业。
(三)浙江省：消费券、免门票、租房补贴齐上阵
杭州市，给在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，每人发放1000元现金红包，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
宁波市奉化区，打造了四重“春节礼包”，将发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。
台州市，鼓励企业给员工特别是留在台州过年的外来员工发放新春红包。台州市各级政府将重点给部分企业发放留台州过年外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为380元/人和280元/人两个档次。
(四)安徽
合肥市经开区，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。
(五)北京市
对留京保供的家政服务员及其所属家政服务企业给予奖励。奖励对象：由确定参与本次春保行动的企业派单上岗，并于202月4日至2月26日期间在岗服务超过18天(含)的家政服务人员。奖励标准：按每单不超过400元给予奖励。
(六)河北唐山市
为每位在唐过年的外地农民工发放“暖心红包”500元。
(七)上海市
上海市总工会将依托各级工会条线和会员服务卡、申工社___平台、爱心企业，向留沪外来建设者赠送通讯费补贴、健康医疗补贴、3000份影音娱乐大礼包和5000份扶贫产品零食礼包。
上海市人力资源和社会保障局，将于2021年“元旦、春节”期间对家庭生活困难的登记失业人员发放一次性节日补助。一次性节日补助对象为上海市家庭生活困难的登记失业人员，补助人数为登记失业人数的5%左右。每位补助对象一次性补助700元。
(八)广东省
1、广州市总工会：组织职工参加“五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场电影《点点星光》(电影票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。
2、广州市南沙区：南沙总工会送门票免费游南沙，送电影票或网络视频会员。同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。
3、深圳市：支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。
4、湛江市：工会会员可无门槛免费领取任意消费券，到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。工会会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，到指定线下核销可享受。工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。
5、佛山市：市人社局、市总工会和市工商业联合会发出《致全市企业家和职工朋友们的一封信》，呼吁全市企业家、职工朋友们留在佛山过年，并推出8项大礼包，包括送消费红包、送门票和发放技能补贴等。
6、佛山市顺德区：开展新春送暖慰问活动、举办线上顺德年货节、倡导年花年桔云销售、实行顺德景区免费游览、发放健身消费抵扣券、发放技能提升培训补贴、鼓励企业留住职工在顺过年、加强职工合法权益保障。
(九)湖南省
长沙市望城区：对留望过年的外省员工每人发放包括过年红包、生活补助和消费券在内的千元大礼包，并按照200元/人的标准，补贴支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物;同时赠送一张价值200元的一季度畅游望城消费卡、30G手机流量、200册电子书籍及防疫物资等。
2021石家庄异地不返乡补贴是真吗
经石家庄互联举报中心核实，该消息为谣言，石家庄市暂无普遍性相关政策，目前仅对部分特殊困难人员给予一定补助。
石家庄互联网举报中心提醒广大网民应从官方获取信息，轻信小道消息，贸然点击不明来源链接、填写个人信息等，很可能会造成个人信息泄露、造成财产损失等严重后果。
石家庄异地不返乡能补贴多少钱?
具体要以地方通知为准，比如，石家庄鹿泉区近日就发布了滞留人员就地过年补贴。
1.鹿泉区异地不返乡补贴标准
春节期间滞留鹿泉的石家庄市域以外党政机关、企事业单位干部职工以及各类企业、施工工地工作人员、学校学生、宾馆酒店暂住滞留人员给予每人500元补贴。有关企业要严格按照劳动法相关规定，对法定节假日和休息日加班的职工支付相应的加班工资。
石家庄春节返乡人员规定
1.外地确需返鹿人员提前3天向所返村、社区报备，经同意后，按规定进行点对点接站，落实相应隔离、检测制度。
2.境外和中高风险区返鹿人员严格闭环管理，实施“14+7”集中离措施，每两天一次核酸检测，第 14天进行 2 个平行核酸检测(两个检测机构 )、1个血清检测，费用自理;解除隔离后居家观察 7天， 再次核酸检测为阴性后按照农村(社区)相关管控要求进行管理。居家观察期间单人单间居家。
3.低风险区返鹿人员，持72小时内有效核酸检测证明，点对点返家，居家观察 14 天，期间不聚集、不流动，每7天一次核酸检测，费用自理。居家观察期间单人间居家。
截止目前，只有石家庄鹿泉区公布了异地不返乡过年补贴。如果后续有其它地区发布，会及时为大家更新。
篇4：2022各地区春节就地过年倡议书
各行业商会，各位民营企业家：
岁末甫至,一元复始。眼下，春节已然临近，期盼着跨山越海奔团圆的思乡之情也越来越强烈。作为百节首位的春节，是中国人心底最深处的文化烙印，承载着人们对家的渴望，对团圆的期盼。然而在疫情防控常态化形势下，境外疫情加速蔓延，国内多地出现零星散发病例甚至局部聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻，在此，我们提倡大家就地过年。
留“夏”过年，用爱叙家国情。为了来之不易的疫情防控形势，为了您和家人的平安健康，我们倡议您免去舟车劳顿，暂缓返乡。就地过年，“云上拜年” ，“大家”平安，“小家”安康;就地过年，“云上相见”，“大家”健康，“小家”团圆;就地过年，“云上问候”，“大家”安宁，“小家”幸福。希望各行业商会、广大民营企业要带头就地过春节，倡导本地员工移风易俗，让我们坚定信心，守望相助，同心抗疫，用新方式过传统年。
加强防控，用心落实责任。各行业、商会组织，广大民营企业要认真遵守、严格落实属地社区防疫规定和安排，带领职工落细落实各项疫情防控举措，认真做好健康监测、场所消杀、物资储备等常态化疫情防控工作，积极引导就地过年职工做好个人防护，做到戴口罩、勤洗手、多通风、不聚会、不扎堆、少流动，要加强对返乡过年职工的全流程监控管理。同时要进一步强化企业安全生产主体责任，细致排查企业安全生产的风险隐患，严格落实节日期间安全监督检查各项制度。唯有平安健康，重逢才有意义。
统筹安排，用情温暖职工。企业不要将“就地过年”异化为“就地加班”，对愿意春节加班的员工，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，同时也要统筹安排春节期间工作和休息，建立节后调休倒休机制，让劳动者有丰厚的报酬，让思乡者有探亲的盼头。另外，要积极开展“送温暖”“送关爱”活动，努力使外地员工在江夏“安心过年”“温暖过年”。
相逢会有时,来日叙方长。值此新春佳节来临之际，武乡县工商联(总商会)向坚守在一线的广大企业职工致以最崇高的敬意，向全县工商联干部职工、各行业商会，广大民营经济人士致以最诚挚的祝福!祝牛年大吉，万事胜意!
篇5：2022年春节就地过年倡议书作文
广大朋友们：
随着新年的到来，春节的日子也一天天的靠近了。这是我们最期待的日子，是我们最盛大的节日。甚至，是许多人一年一度，唯一能回去探望家乡亲人机会。这是我们在家庭中最重要的联系。
但如今，我们正面临着巨大的考验!艰难的挑战!相信大家都还记得，去年的年初，我们也正是因为春节期间聚会、活动等导致出现了当时问题的扩散。尽管在国家和人民的齐心协力下，我们渡过了之前最为艰难的那段时期，但问题并没有完全的解决!谁也不期望事情会有这样的发展，谁都期望，健健康康、平平安安的回家过个好年，好好的和亲人们团聚。可如今，大家也都已经见到了聚集的严重性!之前的问题，已经向我们展示了聚集这种行为的危害性，我们也相信，不会有人愿意让这样的事情再次发生!春节，确实是我们难以割舍的存在，但在如今的环境下，我们应该去选择，去改变!正是危难关头，我们更要齐心协力，渡过难关!
如今，在各种问题都还没有完全解决的情况下，贸然回乡也许并不是最好的选择。我们回去，是为了带给家人温暖。谁也不期望在悲伤中过年，谁也不希望看到身边的亲人们受到病魔的折磨。为此，我们在此倡议。春节期间，就地过年!不聚集，不摆席。努力做好个人防护，保证自己的健康，保护家人的安全!
春节，是我们互相祝福的节日，互相问候，互相祝福接下来的一年能过的更好。当今，信息的发展已经到让我们能在远隔千里的距离下依旧能畅通无阻的交流，我们一样可以互相交流，互相嘘寒问暖。生活不是一成不变的道路，我们可以选择的更加安全、方便的方式，保护我们自己，也是保护了整个家庭!这才能在这这样特殊的时期，发挥出春节真正的意义!
同胞们，也许你们来自外地，也许你们来自远方。作为中国人，我们永远被自己得家乡牵连着。但是，我们既然来到了这片土地，生活在这个城市，也许我们没有出生在这里，但如今的我们都切切实实的生活在这里!这里一样是我们的家，是我们生活和努力的地方!希望大家都能为家乡、为国家，做出自己的选择，贡献出自己的一份力量!
谢谢大家!
_倡议
2022年_月_日
篇6：2022年春节就地过年倡议书作文
各位住户：
你们好!
春节回家过年一直都是我们国家的传统，不管身处何地，在过年的时候都会回到家乡，回到父母在的地方。也许有些工作所在地离家比较远的人一年也只回这么一趟家，一年也就见父母一次。我知道回家过年的意义是很大的，但今年的情况大家也都知道，我们提倡就地过年，这不仅是为了你们自己的身体健康着想，也是为了家人和我们社区的所有人着想。你不知道你在回家的路上遇见的是哪里的人，他们又从哪里来。所以为了避免危险的发生，我们提倡今年社区的各家各户都就地过年。
就地过年是能够保证大家的安全的举措，为了我们社区的安全着想，大家都应该要就地过年。我们都清楚回家过年并不是为了回去过年，而是借这一次放假和过节的机会一家人团聚在一起。也许你会想你一个人回家过年并不会有很大的影响，但危险是无处不在的，就算你做好相关的安全措施也不能保证意外绝对不会发生。若是全国人民都是这样想的，那在春节前后人口的流动是很大的，我想今年年初的事情大家是不想再看到的，所以我们大家都应该要就地过年。
若是大家都能够做到就地过年，我想在明年的这个时候我们都是能够安全的回到家的。跟家人团聚的时间是很多的，以后还有很多年可以一起度过，所以今年我希望我们社区的居民们都能够就地过年，这是为了大家的安全考虑而做出的举措。希望各位居民都能够配合我们社区的工作，在春节期间尽量少出门，少串门，要把自己和家人的安全放在第一位。我知道有很多的居民是一个人住的，但我也想请大家忍受一下，只要我们安全的度过了这一年，我想明年是会迎来新的转机的。
我想大家也都在网上了解到我们基层工作者是很辛苦的，所以我也希望各位居民们能够接受我们的建议，就地过年，减少人口的流动，为这个社会的安全做出自己的贡献。在这个困难的时候，大家都应该贡献出自己的力量，为我们社会的安全出一份力，保障自身和其它居民的安全。这也只是我们提出的一个建议，若是有特殊情况不得不回家的我们也不会阻拦，当然我们是希望大家都能够就地过年的。最后感谢大家对我们工作的配合。
此致
敬礼!
倡议人：__
2022年_月_日
篇7：2022年春节就地过年倡议书作文
亲爱的市民朋友们：
子去丑来腾锦绣，鼠归牛到竞辉煌。值此2022年春节即将到来之际，临沂市文明办给您拜年啦!为了过一个吉祥年、平安年、欢乐年，展现喜庆祥和、文明和谐、健康节俭的节日风尚，我们给您提个醒儿，和您共勉：
一草一木焕彩迎新。春节可是咱们最看重的传统节日，不管是就地过年，还是回家团圆，咱都得除旧布新、洒扫庭除一番，门前院内清扫干净、屋里屋外收拾利落，摆上几盆鲜花绿植装扮装扮，挂上几个大红灯笼喜庆喜庆，贴上春联福字迎新纳福，新面貌、新气象，保准让您新年好心情，拍照也更美了不是。
一家一户温情祥和。春节是仪式，也是一种情结。放下繁杂的工作，沉下心来多陪陪家人，给父母揉揉肩、捶捶背，陪老人唠唠家常、忆忆往昔，一家人围坐一起包饺子、看春晚，伴随着新年的钟声一起守岁跨年，其乐融融。建议大家今年就地过年，大年初一，给家中老人拜个年、道声新年好，路遇邻里邻居、快递小哥、环卫工人，打声招呼问个好，也显得咱文明有礼。走亲访友虽是老传统，但通过视频拜年、电话拜年，也能传递浓浓的祝福。
一言一行践行文明。咱老百姓的生活富裕了，文明素质也得跟上。要自觉践行文明低碳、绿色环保的生活方式，严守禁放规定，不在禁放区燃放烟花爆竹，一起守卫“临沂蓝”;外出购物就餐，理性消费、适量点餐，不剩饭、不剩菜;乘坐公交有序排队，文明礼让，主动为老弱病残孕让座;爱护公共环境，不随地吐痰，垃圾分类投放。网络不是法外之地，不造谣、不信谣、不传谣，文明上网，理性发言，传递向善向上的精神力量，会让您的春节更有意义。
一点一滴关爱健康。欢乐过大年，您可别放松安全弦，出门戴好口罩，尽量避免前往人员密集场所，减少聚餐活动，与人交往时保持一米以上距离，自觉出示健康码，配合做好体温检测。外出遵守交通规则，不抢行、不闯灯、不酒驾，遇到行人过斑马线，注意停车礼让。用餐提倡使用公筷公勺，实行分餐制，合理膳食、荤素搭配，勤洗手、常通风，保持平稳心态，养成健康生活方式，是您平安过年的前提和保障。
一静一动乐享时光。适时充电运动，也是丰盈假期生活的好方法。您不妨选一个安静的午后，与家人一起，安静品读一本书，热烈讨论有趣处，一同领略书中的无尽知识、深邃思想、醉人风景。天气好时，亦可走进大自然，呼吸新鲜空气，活络疏通筋骨，感受“阳和启蛰，品物皆春”的美妙，尽情放松、舒缓压力，为来年积攒继续向前的勇气和力量。
征途漫漫，惟有奋斗。2022年，让我们只争朝夕、不负韶华，接续发力、勇往直前，为咱们全国文明城市、新时代现代化强市建设再谱华章!
_倡议
2022年_月_日
篇8：2022年春节就地过年倡议书作文
广大职工朋友们：
庚子旧岁将去，金牛新春即至，在新春佳节即将来临之际，_向大家致以节日的祝福和亲切的问候，对大家在为_发展作出的贡献表示衷心的感谢!每逢佳节倍思亲，对职工朋友们的思乡之情、归家之意、团聚之心，我们感同身受、万分理解。但当前疫情防控形势复杂，返乡路上人员流动、聚集、极易引发病毒传播。为持续做好疫情防控工作，确保广大职工群众的生命安全和身体健康，向全市职工发出倡议：
一、就地过年，非必要不返乡
希望职工朋友们深刻认识做好疫情防控工作的重要性，以主人翁的姿态为疫情防控作贡献，尽量留在工作地过年，尽量通过微信、电话等方式传递新春祝福，坚持非必要不出行，自觉减轻人员流动带来的疫情防控压力，减少感染风险，保护您和家人的健康。
二、错峰休假，不扎堆少聚集
春节期间，希望大家根据企业生产需要，错峰休假、弹性休假，妥善安排好工作和休息时间，合理做好返岗安排，尽量不要走亲访友、外出聚会，做到安全有序不扎堆。如您需要维护自身权益或了解就业、工作等相关政策信息，请及时和我们联系，各级工会组织始终陪伴在您的身边。
三、做好防护，不轻视不侥幸
希望广大职工朋友提高个人防护意识，公共场所自觉佩戴口罩、保持社交距离，回家后及时洗手、消毒。保持住所通风良好，做好自身健康监测，出现发热、咳嗽等症状，第一时间到就近医院发热门诊进行排查诊治，就医途中做好防护。
四、坚定信心，不信谣、不传谣
广大职工朋友一定要严格遵守当地疫情防控指挥部各项防控要求，关注权威媒体发布的疫情防控资讯，坚定信心、科学理性、尊重隐私，不信谣、不传谣、不造谣，维护社会安定，为抗击疫情贡献自己的力量。
此心安处是吾乡，惟愿家国两平安。希望全市职工朋友们勠力同心、砥砺前行，一同巩固来之不易的防控成果。
祝全市职工朋友们，在_平平安安辞旧岁，欢欢喜喜过大年!新的一年工作顺利、身体健康、万事如意!
篇9：2022年春节就地过年倡议书作文
各位同事：
你们好!
我知道回家过年一直都是我们的传统，不管在哪里工作，在过年的时候都会回到我们的家乡，和家人一起过年，一起迎接新的一年的到来。我知道也许公司有很多的同事已经一年没有回过家了，也明白我们很少见到我们的父母，但今年的情况跟之前是很不一样的，所以我们提倡公司所有的员工都就地过年，这是为了我们所有人着想做出的决定。我想大家都是能够理解的，这是对你自己负责的行为，也是对我们公司的所有同事负责的行为。
在回家的路上我们会遇到很多的人，回家之后也要走亲戚给他们拜年，在这个过程中我们会接触到很多的人，接触到的人越多发生危险的可能性就越大，所以我希望公司的所有员工都能够就地过年，能不回家就不要回家过年。就地过年是能够减少人口的流动的，更能够降低危险的发生概率。我们知道同事们想要回家的迫切的心，在外奔波了一年是很想回到家跟家人团聚的，但就算你不为了自己着想，也要为了家人着想，为了家中的老人和小孩着想。有没有想过一旦出现了问题会带来什么样的后果，为了大家的安全就地过年是最好的举措。
所以我希望我们所有的同事都能够考虑清楚之后再做决定，以后和家人团聚的机会是有很多的，但今年的情况是很不一样的，若是今年大家都能够做到就地过年的话，我想明年是一定会迎来好的转机的。我们不为自己想想，也应该要为那些基层工作者着想，他们工作已经是很辛苦了，我们不应该去增加他们工作的负担。我们能够做的很少，但我们也是能够为了社会的安全做出一些努力的。在这个时候希望所有的员工都能够配合工作，接受就地过年的建议。
当然这只是我们提的一个建议，若是你们想回家过年的话公司也不会阻止你们，但在路上一定要注意自己的安全，尽量选择接触到的人比较少的出行方式，比如汽车，有车的同事尽量自己开车回家，最好不要选择乘坐火车和高铁，减少危险的发生。在家也尽量少出门，在春节期间减少不必要的聚会，尽量不要去走亲访友，这是对大家都好的做法。希望所有的员工们都能够听取我们的建议，让大家安全的度过这一年的春节。
此致
敬礼!
倡议人：__
2022年_月_日
篇10：2022年春节就地过年倡议书作文
在外的游子们：
随着春节的临近，按民间习俗和历年惯例，大家都有想回到__团聚、省亲、拜年的愿望和举动。但鉴于当前我区疫情防控正处于关键时期，希望你们就地过年。现倡议如下：
就地过年是贡献，是“防输入、防输出、防扩散”最大的贡献。最大限度地减少人员流动，是控制疫情蔓延最直接、最有效的办法和手段。如果人员流动大，就会为疫情防控带来更大的难度，带来更多的风险。就地过年，有利于做好“三防”工作，最大限度避免交叉感染，阻断疫情扩散蔓延。就地过年，就是在不知不觉、无声无息中，为全区的疫情防控做着令家乡人民感激的贡献。
就地过年是智慧，是“听党话、跟党走、感党恩”最高的智慧。听党话就会坚定信仰，跟党走就会坚定方向，感党恩就会积蓄力量。这些年在全区上下的共同努力下，家乡发生了翻天覆地的变化。这些变化，是区委、区政府带领全区各级党组织和广大党员干部群众共同奋斗的结果，同时与广大在外的北林籍家乡人的关注、支持也是分不开的。就地过年，就是响应党和政府的号召，与家乡人民同呼吸、共命运、心连心，这是对家乡抗战疫情最大的支持，更是理性之举、明智之举、感恩之举。
就地过年是责任，是“讲担当、讲奉献、讲诚信”最大的责任。疫情防控，人人有责。疫情面前，没有旁观者，更没有局外人。就地过年，就是舍小家顾大家、舍小我顾大局，域内域外同步发力，同频共振，画出最大同心圆。这是一种责无旁贷的担当、心甘情愿的奉献、矢志不渝的庄严承诺，更是我们每一个人应尽的社会责任和义务，必将汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。
就地过年是年货，是“爱家人、爱亲人、爱自己”最好的年货。春节是幸福、祈福、祝福的时刻。过上一个健康年、平安年，是家乡父老最大的心愿与期盼。此时此刻，健康、平安是送给至亲至近家人和亲人最好的年货，也是疫情期间“三爱”最好的礼物。暂时的分别，是为了更长久的团圆。就地过年，可以通过打电话、微信发红包、网络云祝福等方式，分享喜悦、分享成功、分享幸福。就让这份年货和礼物，成为离乡游子们的广泛共识和普遍行动。
每个人都了不起。在外的游子们，家乡也很惦记和牵挂着你们，也会关心照顾好你们的家人，及时解决每个家庭生产生活中的困难。相信大家一定能够响应家乡的号召，非必要不返乡，就地过年，让我们心手相牵，真情相连，同心抗疫，共护家园，坚决打赢疫情防控阻击战!
疫情过后，家乡时刻敞开热情的怀抱，随时欢迎在外的游子们，常回来看看，共叙乡情，共谋发展，共话未来!
最后，祝您健康平安，幸福美满，万事如意，新春快乐!
20__年1月22日
2022年春节就地过年倡议书【7】
各行业商会，各位民营企业家：
岁末甫至,一元复始。眼下，春节已然临近，期盼着跨山越海奔团圆的思乡之情也越来越强烈。作为百节首位的春节，是中国人心底最深处的文化烙印，承载着人们对家的渴望，对团圆的期盼。然而在疫情防控常态化形势下，境外疫情加速蔓延，国内多地出现零星散发病例甚至局部聚集性疫情，疫情防控形势依然严峻，在此，我们提倡大家就地过年。
留“夏”过年，用爱叙家国情。为了来之不易的疫情防控形势，为了您和家人的平安健康，我们倡议您免去舟车劳顿，暂缓返乡。就地过年，“云上拜年” ，“大家”平安，“小家”安康;就地过年，“云上相见”，“大家”健康，“小家”团圆;就地过年，“云上问候”，“大家”安宁，“小家”幸福。希望各行业商会、广大民营企业要带头就地过春节，倡导本地员工移风易俗，让我们坚定信心，守望相助，同心抗疫，用新方式过传统年。
加强防控，用心落实责任。各行业、商会组织，广大民营企业要认真遵守、严格落实属地社区防疫规定和安排，带领职工落细落实各项疫情防控举措，认真做好健康监测、场所消杀、物资储备等常态化疫情防控工作，积极引导就地过年职工做好个人防护，做到戴口罩、勤洗手、多通风、不聚会、不扎堆、少流动，要加强对返乡过年职工的全流程监控管理。同时要进一步强化企业安全生产主体责任，细致排查企业安全生产的风险隐患，严格落实节日期间安全监督检查各项制度。唯有平安健康，重逢才有意义。
统筹安排，用情温暖职工。企业不要将“就地过年”异化为“就地加班”，对愿意春节加班的员工，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，同时也要统筹安排春节期间工作和休息，建立节后调休倒休机制，让劳动者有丰厚的报酬，让思乡者有探亲的盼头。另外，要积极开展“送温暖”“送关爱”活动，努力使外地员工在江夏“安心过年”“温暖过年”。
相逢会有时,来日叙方长。值此新春佳节来临之际，武乡县工商联(总商会)向坚守在一线的广大企业职工致以最崇高的敬意，向全县工商联干部职工、各行业商会，广大民营经济人士致以最诚挚的祝福!祝牛年大吉，万事胜意!
2022年春节就地过年倡议书【8】
全市广大团员、青年朋友们：
进入冬季以来，新冠肺炎疫情更加复杂严峻，国外确诊病例累计近九千万例，死亡人数累计近二百万，国内疫情也呈多点散发态势，新冠病毒通过“人”“物”“环境”传染，严重威胁人民群众身体健康和生命安全。春节临近，在此倡议：
01
配合疫情防控
响应疫情防控要求，从境外来(返)广人员，必须提前如实报告行程，积极配合“14+7+7”的集中医学隔离观察和社区健康管理(即入境后14天集中隔离医学观察、7天居家隔离医学观察和7天居家健康监测)。从国内中高风险地区来(返)广人员，务必提前向所在社区和单位报告，配合疫情防控部门进行集中隔离医学观察、核酸检测、健康管理等防控措施。
02
减少人员流动
春节期间不出境或前往国内中高风险地区旅游、探亲，非必要不离广。建议广大市民朋友留在本地过节，同时劝告亲友就地过节、减少异地流动。确需异地流动的，须将往返时间及目的地向所在社区和单位报备，应详细了解目的地疫情形势，提前做好行程规划，尽量采用非接触方式购票办证，错峰出行。
03
减少人员聚集
少扎堆、不聚集，减少不必要的聚餐聚会，不邀约中高风险地区来广人员聚会聚餐。严格控制大型会议、培训、演出及年会等人群聚集性活动，尽量召开线上或视频会议，50人以上的由组织(或承办)单位制定防控方案，承担防疫主体责任，属地卫生健康部门协助指导防疫保障。“红白事”简办，不办坝坝席，控制人数，降低聚集性风险。提倡春节期间不串门拜年，家庭聚会不超过10人，使用微信、视频、电话等非接触拜年。
04
做好自我防护
养成良好卫生习惯，戴口罩、勤洗手、常通风、一米线、不握手、用公筷，打喷嚏或咳嗽时遮掩口鼻。避免直接接触公共场所的设备设施，如有接触应及时洗手和消毒。置办年货时，不购买来源不明的进口冷冻食品。做到生熟分开、分别存放，及时洗手和器具消毒。不从中高风险地区网购、海淘物品。接收快递包裹时，应先消毒，处置完后立即洗手和消毒。
05
做好健康监测
关注自身身体健康，如出现发热、咳嗽等症状的人员，佩戴好一次性医用外科口罩及以上口罩，避免乘坐公共交通工具，做好自我防护，及时到就近发热门诊就诊，并进行核酸检测。
06
关注官方信息
不信谣、不传谣，关注官方动态，不转发来源不明的视频或图文，关注并积极转发来自官方媒体的权威消息，形成全社会浓厚的战“疫”氛围。
2022年春节就地过年倡议书【9】
尊敬的广大用人单位、在青务工的兄弟姐妹们：
新年好!过去的2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们守望相助，共克时艰，共同守护了岛城的安全，并为青岛市经济社会发展做出了积极贡献。你们辛苦了,向你们表示衷心的感谢和诚挚的问候!
2021年春节将至，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，国内零星散发病例和局部突发疫情的风险仍然存在，加之节日期间人员流动和聚集活动增多，疫情传播风险加大，疫情防控形势严峻复杂。为了您、家人、亲戚朋友和岛城广大人民群众的身体健康和生命安全，在此，我们倡议：
一、倡议全市各用人单位，在保证正常生产经营的前提下，鼓励职工尽量在青过节。根据工作需要和职工意愿，灵活安排休假时间，实行错峰休假，避开春运高峰，避免集中返乡引起疫情传播。对确需返乡过年的员工，有条件的企业可开展“点对点”、“一站式”接送。鼓励单位负责人、中层管理人员带头留青过节。用人单位要统筹做好留青外地务工人员疫情防控和工作、生活、娱乐等方面的服务保障，用人单位工会组织要对节日期间坚守岗位以及生活困难的外地务工人员开展送温暖活动。
二、倡议广大在青务工的朋友们，非必要不离青，外省员工尽量留在青岛过节。提倡通过电话、短信、微信、视频等方式节日问候，避免人员聚集。如个人确有必要出行的，应提前规划，不到疫情中高风险地区探亲访友和观光旅游，做好个人防护和出行安全，降低疫情传播风险。
三、倡议全市人力资源服务机构响应号召，积极作为，协助用工单位，在条件允许的情况下引导劳务派遣员工留在青岛过节、实行错峰休假。对员工确需集中返乡的，提倡人力资源服务机构采取“点对点、门对门、一站式”直达运输，并做好跟踪服务。
四、倡议大家强化自我防护，提高防范意识。为了您和家人的健康，请尽量减少外出。在人群聚集场所，务必做好通风和个人防护，自觉与他人保持1米社交距离。有发热、咳嗽等症状的，应避免参加聚集性活动，降低感染风险。一旦出现发热、咳嗽、呼吸困难、恶心呕吐等不适症状，应第一时间到就近的医疗机构发热门诊规范就诊，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
五、倡议有就业需求的朋友们提前做好就业准备。春节前后，我市各级人社部门将开展春风行动、农民工网络招聘大集等线上招聘活动，提供大量岗位信息。如果您有就业需求，请提前登录_网站查询招聘岗位信息、求职应聘。如果您在就业过程中遇到返岗、求职、非法裁员、拖欠工资、劳动合同纠纷、就业歧视等方面问题，请拨打人力资源社会保障部门咨询和投诉举报电话(12333)。我们将及时受理，为您提供全方位的就业服务，依法保障您的合法权益。
朋友们，没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。我们坚信，有省委省政府、市委市政府的有力指挥、精准施策，只要我们手挽手、心连心，相互关爱，相互支持，共渡难关，就一定能够战胜寒冬疫情，共迎春暖花开!
感谢您的理解和支持。最后祝愿朋友们新的一年身体健康、工作顺利、阖家幸福!
2022年春节就地过年倡议书【10】
全区各机关企事业单位、各级工会组织、广大干部职工：
亲爱的工友们，在中华民族最重要的传统节日——春节即将来临之际，南沙总工会提前向全区职工以及你们的家人致以新年祝福和诚挚问候!
刚刚告别的2020年，我们围绕常态化疫情防控和经济社会发展主线，用各自的方式完成了与疫情赛跑，一起维护着南沙区复工复产和乘风破浪促发展。当前新冠肺炎疫情在世界范围内持续流行蔓延，国内疫情仍不容忽视，部分地区疫情出现反复，形势依旧严峻，防控任务容不得半点懈怠。
春节将至，返乡路途遥远、接触人员复杂，极易发生新冠病毒交叉感染，人员大范围流动、聚集高峰，将加大疫情防控压力。全区各级工会和广大职工要充分发挥主力军作用，在防控工作中展现工会和职工的担当作为。为确保您和家人的安康，度过欢乐、祥和、安宁的春节假期，南沙区总工会在此真诚倡导职工朋友们留穗过大年，就地过春节!
一、领导干部带头在穗过节。倡议机关企事业单位干部带头在穗过节，并主动劝导身边亲朋好友在穗过节、远程拜年，做到就地过年，非必要不出市，非必要不出境。鼓励有生产任务的单位推行弹性休假，合理安排职工调休倒休，引导职工错峰离穗返穗，鼓励职工留穗过节，减少节日期间不必要的出行和聚集。
二、保持健康生活习惯，尽量减少外出活动。倡议广大干部职工积极支持和配合疫情防控工作，自觉做好个人防护，坚持佩戴口罩、勤洗手、常通风，不喝生水、不食用野味，不扎推、不聚集、保持社交距离等良好习惯。密切关注个人健康状况，如出现发热、咳嗽等症状，及时前往就近的发热门诊进行就诊，就医过程尽量避免乘坐公共交通工具，并主动告知医生14天内旅居史。倡议广大干部职工要时刻绷紧疫情防控这根弦，尽量减少安排外出行程，不建议前往国内中、高风险地区或出境旅游。如确需前往中、高风险地区，要按防疫要求落实往返地健康管理措施。尽量减少串门、聚餐，少去或不去人员密集场所。
三、做好后勤保障服务工作。倡议企业提前摸底、掌握确需出省过年或出差的人员情况，指导员工安全出行，并提前做好往返相关预案。认真落实带薪休假制度，在春暖花开、疫情防控形势好转之时，充分尊重员工的意愿，灵活安排员工带薪错峰休假探亲。对于一部分愿意参加春节生产的务工人员来说，要不折不扣地落实春节的福利待遇，让他们劳有所获。鼓励企业制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假、在线拜年、快递年货等方式，使职工安心在南沙过年。
四、开展关心关爱活动。全区各级工会组织要在节日期间开展丰富多彩的关心关爱活动，为留穗职工提供更多便利和周到服务，让他们安心、开心在穗过春节;安排好“就地过年”者春节期间的物质、文化生活，营造“就地过年”的温馨氛围。对孤身在外的打工者们，要给予他们城市大家庭的温暖，化解他们的思乡之苦;为“就地过年”者解除后患之忧。联合社区、村组、社会团体等基层组织，积极关照留守老人与儿童，给暂时缺位的亲情补课。
南沙区总工会在严格遵守疫情防控和保证安全要求的前提下，将通过多项举措关怀就地过节职工，做好慰问、后勤保障工作，努力为大家提供温馨周到的服务，请广大职工关注南沙区总工会微信公众号，及时参与各项活动。
疫情还未结束，抗疫仍在继续。让我们继续保持高度警惕，做到思想不麻痹、防疫不懈怠、措施不放松，携手努力战胜疫情!
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