“筠琖”通过精心收集，向本站投稿了5篇郑州高温补贴标准，下面是小编收集整理后的郑州高温补贴标准，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：郑州高温补贴标准
高温来袭，在户外工作的执勤人员、环卫工人、建筑工人……你们能领到高温津贴吗?记者从省人社厅获悉，《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查》的通知已经下发，其中明确，高温津贴发放情况将是着重检查的内容之一。那么郑州的高温补贴标准，郑州高温补贴是哪几个月呢?让我们一起来看看。
郑州高温补贴标准
2016郑州高温补贴发放时间：未设定
2016郑州高温补贴标准：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴
怎样才可以领到高温补贴，需要满足什么条件?
各用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35oC以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33oC以下的(不含33oC)，应当向劳动者支付高温津贴。
清凉饮料不能充抵高温津贴
按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
注意：
根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。
此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。
郑州高温补贴发放标准：不发高温津贴最高可罚2万元
连续两天的“桑拿天”，让市民顿感燥热。按规定，室外35℃以上露天作业的，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，需要发放高温津贴。那么，高温津贴怎么发放?不发高温津贴如何处罚?记者就此进行了采访。
【走访】
环卫工每人每天10元高温津贴
昨日下午2点30分，建设路和大学路交叉口东边的树荫下，一名环卫工正在工作。
她说，负责人上午10点通知他们，说温度太高，上午11点到下午4点停止保洁。“我看到路上有纸片，就过来清理一下。”
“我们在高温到来之前，给各区、管委会的城管部门下发了关于环卫工防暑降温的通知，要求他们落实劳动保障制度，根据市里文件精神，落实高温津贴。每年年初，各区、管委会都会把高温津贴纳入到财政预算，每名环卫工每天10元。”昨日下午，市城市管理局市容环卫处副处长韩云芳说。
【政策】
高温露天作业要发津贴
郑州市劳动保障监察支队负责人张国庆介绍，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每个工作日10元。按日计算，按月发放。
未按规定发放高温津贴的用人单位，责令其按时足额发放;逾期不整改的，处元以上20000元以下罚款，并限期将高温津贴发放到位;对于情节严重的案件给予公开曝光。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
日最高气温 相关规定
40℃以上 应当停止当日室外露天作业
37℃以上40℃以下劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时
35℃以上37℃以下用人单位应当缩短劳动者连续作业时间
【解释】
防暑降温饮料不得冲抵高温津贴
郑州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。
同时，用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不含高温津贴。
此外，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
我省专项检查“发没发高温津贴”
省人力资源和社会保障厅前日下发通知，即日起至8月14日，我省将对用人单位开展专项检查行动，重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。检查内容包括合同签订、社保缴纳、工资支付、高温津贴、带薪休假等多项内容。
篇2：郑州高温补贴
2016郑州高温补贴标准：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴
热射病属极重度中暑
“高温引起的中暑主要有先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三种，热射病其实就是中暑，但在中暑的分级中属于重症中暑。”郑州市第一人民医院急诊科主任廖煜介绍，随着夏季气温的升高，重症中暑等因高温造成的疾病不断攀升，其死亡率较高。
昨日下午3点，郑州市第一人民医院接诊一名工地施工作业工人，据接诊医生介绍：“当时120赶到时患者已经出现神志不清、昏迷等症状，从患者工友那里了解到，最近高温持续，患者一直在室外进行施工作业，起初以为就是中暑，可没想到竟能要了性命。”
“一般发生热射病者，一种是太阳直射下长时间工作，且进食、进水少的人，另一种是已有初期中暑先兆、身体抵抗力差者。”廖煜提醒，过久室外活动容易引发重症中暑，在出现先兆中暑的情况下没有进行充分休息，引起身体疲乏等种种原因，都会促使疾病加重。高热天气下，户外活动者、重体力劳动者尤应注意预防热射病的发生。
当心!热射病易致命
热射病是指在高温同时伴高湿的天气情况下，人体体温调节功能失调，皮肤散热功能下降，体内热量过度积蓄无法正常释放，热量集聚在脏器及肌肉组织，导致汗出不来，从而引发神经器官受损等。
一般情况下，患者会出现局部肌肉痉挛、神志不清、高热且无汗、口干、血压升高、咳嗽、呼吸困难等现象，严重者会导致呼吸衰竭甚至危及生命。
郑州市严查劳动者权益保护
夏日炎炎，省会气温连日直冲37℃以上。如此高温，劳动者是否按时、足额领取到了高温津贴?是否享受到高温天气必需的劳动保护措施?25日，从郑州市人力资源和社会保障局获悉，全市严查高温天气劳动者权益保护，用人单位须足额支付劳动者高温津贴，严禁延长职工高温作业时间和加班加点。
按照规定，高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
政策明确规定，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。同时，用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不含高温津贴。
为保障高温天气劳动者合法权益，郑州市人社部门将在全市范围展开专项检查，重点检查用人单位高温津贴发放。市劳动监察支队举报电话67439828、市劳动保障热线电话12333，以及各县(市)区劳动监察机构举报电话都可以受理高温津贴的举报投诉。同时，郑州市将重点加强对高温、高湿作业场所的用人单位劳动者高温保护进行检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。
此外，郑州市将加大劳动保障监察行政处罚力度，规范用人单位高温补贴发放行为。对于群众举报和在日常巡视检查中发现未按规定发放高温津贴的用人单位，按照《劳动保障监察条例》的相关规定，责令用人单位按时足额发放;逾期不整改的，处2000元以上20000元以下罚款。
篇3：高温补贴标准
对于高温补贴标准，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为第四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。
统计显示，广东、海南、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。
专家表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为。
篇4：高温补贴标准
重庆
重庆发放时间：每年5-9月份
发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。
上海
上海发放时间：每年6月至9月
发放标准：标准为每月200元。
北京
北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的.人员，高温津贴每人每月不低于90元，
天津
天津发放时间：每年6月到9月
发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。
广东
广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。
江苏
江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
吉林
吉林发放标准：每人每日10元以上
云南
云南发放时间：6月至9月
发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
甘肃
甘肃发放时间：7-9月。
发放标准：每人每月45元
湖南
湖南发放标准：每人每月最低150元
发放时间：从7月1日起到9月30日止
广西
广西发放时间：每年6月至10月
发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间
内蒙古
内蒙古发放时间：未设定
发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月
辽宁
辽宁发放时间：6月份至9月份
发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元
山西
山西发放时间：6月份至8月份
发放标准：每人每月发放高温津贴240元
河北
河北发放时间：6月-9月份
发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)
篇5：高温补贴标准
炎炎夏日即将到来，根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。因此，在酷暑中仍然坚持在高温天气中执行岗位工作的工人予以发放高温补贴。那么问题来了，2015年高温补贴发放标准是怎么样的呢?这关系到了奋战在一线的工人的切身利益。那么下面就一起来了解一下2015年高温补贴发放标准吧。由于我国地域广阔，根据不同地区，相应的2015年高温补贴发放标准也会不尽一样。
7月13日，北京市气象台发布今夏首个高温橙色预警信号。入伏以来，各地迎来今年来最大范围的高温天气，北京、天津、河北、山东等地最高气温逼近40℃。
近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。
据记者粗略统计，全国已有28个省份制定了高温补贴标准。具体的发放标准和发放时长，各省标准不一，一些省份按月发放，另一些则按天发放。其中，按月发放的地区中，补贴金额最高的为山西和江西，为每人每月240元，其次的浙江省，为每人每月225元;最低的为山东省，为每人每月120元。 按天发放的地区中，标准最高的为天津，每天24元(工作日)，最低的为按天折算每天(工作日)每人6.9元的广东、湖南和深圳。
各地2015年高温补贴标准如下：(数据来源于媒体报道)
发放地区 发放金额 发放时间 北京180元/月（室外）
120元/月（室内）
6-8月 浙江225元/月（高温作业）
180元/月（非高温作业）
145元/月（一般工作）
6-9月 山西 240元/月 6-8月 上海 200元/月 6-9月 江苏 200元/月 6-9月 辽宁 200元/月 7-9月 福建 200元/月 5-9月 内蒙古 180元/月 -- 广东 6.9元/天，150元/月 6-10月 湖南 6.9元/天，不低于150元/月 7-9月 广西 100-200元/月 6-10月 江西240元/月（室外）
160元/月（室内）
6-9月 山东120元/月（室外）
80元/月（非高温）
6-9月 甘肃12元/天（高温作业）
8元/天（其他工作）
6-9月 天津 全市职工日均工资12% 6-9月 湖北 12元/天 6-9月 河南 10元/天 -- 陕西 10元/天 6-9月 海南 10元/天 4-10月 云南 10元/天 -- 吉林 10元以上/天 -- 四川 8-12元/天 -- 新疆 10-20元/天 -- 宁夏12元/天（高温作业）
8元/天（其他工作）
6-9月 重庆33℃以上35℃以下 不低于5元/天
35℃以上37℃以下 不低于10元/天
37℃以上 不低于15元/天
5-10月 贵州 8元/天或168元/月 6-9月 安徽 不低于10元/天 -- 深圳 6.9元/天，150元/月 6-10月★ 浙江高温补贴
★ 高温补贴通知
★ 广西高温补贴几月
郑州高温补贴标准（共5篇）
