区域经理的求职简历

【导语】“sxgood”通过精心收集，向本站投稿了12篇区域经理的求职简历，下面给大家分享区域经理的求职简历，欢迎阅读!

篇1：区域经理求职简历

姓名： 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 汕头 身材： 171 cm 60 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁

培训认证：   诚信徽章：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 区域/分销经理/主管：管理、销售助理：助理、行政专员/助理：助理

工作年限：  职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 佛山 东莞

个人工作经历：

公司名称： 广州市宇锋机械设备有限公司

起止年月：2019-04 ～ 2019-06

公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 区域主管

工作描述： 负责深圳区域市场的混凝土搅拌站(楼)耐磨件及常用配件销售,客户跟进维护和开拓。例如：搅拌臂、拌叶、侧叶、衬板、滤清器、传感器、蝶阀、料位器等。针对客户反映的问题及时与公司相关部门沟通，解决问题。保持与客户的良好关系，定期分析市场动向、特点和发展趋势。

离职原因：

公司名称： 国之泰包装制品（深圳）有限公司

起止年月：2019-08 ～ 2019-03

公司性质： 外商独资所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： 生产管理

工作描述： 1 生产运作管理，生产计划、生产进度促进、对企业内部物料、生产交期的控制,生产成本的核算和产品报价。

2  生产人员的协作与沟通。自主性，思考性积极合作的团队精神。

3. 生产部与各部门间的协作与沟通的管理，建立客户档案，维护客户关系及以后业务拓展。

离职原因： -

教育背景

毕业院校： 华南理工大学

最高学历： 本科 毕业- 2019-07-01

所学专业一： 工商管理 所学专业二： 工商管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

2019-09 2019-07 华南理工大学 工商管理 本科

2019-03 2019-07 驾校 驾驶证 C1驾驶证

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 良好 粤语水平： 良好

篇2：区域经理求职简历

区域经理求职简历模板

篇3：区域经理应聘求职简历

区域经理应聘求职简历模板

写个人简历需要专注才能带来成就。现在有很多用人单位为了扩大招聘范围，在招聘的要求上很少，但是在真正选拔人才的时候，还有一些未注明的招聘要求，同样也需要求职者注意。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 已婚 专业名称： 营销管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 重庆大学 毕业时间： 7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 157 cm 体重：45公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 区域经理，销售 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 长汀县 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 重庆大学 ( 3月 - 至今 )

专业名称： 营销管理 学历： 大专

培训经历：

工作经验

公司名称： 福建天泉药业股份有限公司 ( 4月 - 0月 )

所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 200～500人 工作地点： 厂家龙岩-负责华南大区

职位名称： 华南大区经理

工作描述： 主要负责事项：

1.关注市场动态，完成招投标等事宜;

2.维护老客户、开发新客户，根据厂家任务按期进行分解、开拓等;

3.管理旗下区域经理日常工作，市场开发、定期培训等。

取得成就：

1.加入销售业务员，抵市场实习;

2.负责广西地区;

3.负责广西、广东地区;

4.公司成为公司提拔第一位大区经理(广西、广东、江西、湖南、湖北、海南);

5.13年-15年期间协助公司完成广西、广东、江西、湖北等招标事宜(其余地区暂未开标)，并取得较优异的中标结果。

离职原因： 家庭原因，无法长期外出出差。

自我评价

自我评价： 沟通能力、独立性、观察力较强，现从事厂家华南大区经理，出差经验丰富。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：呈交个人简历还需要哪些补充性的资料

在人才市场上竞争力是逐渐的增加，尤其是随着教育的发展，高学历的人才逐渐增加，那么，人才在竞争中需要的能力更多。因此，现在求职需要更高的效率，也需要“一击即中”。要知道职场中的成功永远只有一次机会，每一个人成功的机会都是有限的。

在求职中提高成功率个人简历是一个关键所在，能够做出完美优秀的个人简历必然能够提高通过率。另外，在呈交个人简历上，也是关键点，包括呈交个人简历的`方式，以及在呈交个人简历期间的一些准备。例如，在呈交个人简历上，需要有哪些补充性的资料呢?

1，学历证书

学历是现在很多用人单位所重视的招生标准，在个人简历上如果是博士学历，简单的一张纸就足够，而如果研究生学历可能需要的几张纸，本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的，这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候，附加学历证书可以提高个人简历的真实性，也能提高自身的优势，当然前提是高学历的求职者。

2，奖励证书与职业证书

奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势，很多人在写个人简历的时候，都喜欢写各种奖项，外企招聘也很重视个人的奖项部分，那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用，在很多时候与学历证书效力一样， 像是就业资格证书、会计证等等。

3，个人档案提交

最后个好人档案信息资料也是非常重要补充，是对个人简历的补充，也是个人简历的佐证。

篇4：区域经理的求职简历

工作职责：主要负责完成公司设计部下达的相关订单的平面设计工作，印前制作，菲林输出等

3月－8月在顺德千艺制版有限公司业务代表

工作职责：负责公司业务开拓，老客户的维护和订单跟踪，完成公司下达的任务指标，及货款的回笼

209月-元4月在广东劳来斯电器有限公司做区域经理

工作职责：1.负责湖南,安徽两地区市场的经销商开发,产品的'推广,销售及售后服务管理

2.负责当地市场的规划,管理及时准确的反馈当地市场情况,制定相关的销售方案上报公司审批,有效的执行公司的下达相关营销政策，品牌宣传与推广,确保完成公司的月度,季度的销售任务.

篇5：全国大区域经理求职简历

个人基本简历

姓名： 中国人才网  国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 江西 身材： 171 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 38 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类:副总经理 市场销售/营销类 全国大区域经理 人力资源总监 人力行政总监(经理)

工作年限： 13 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 不限

个人工作经历： 1994.07-1996.08 就职于江西供销社直属企业财务科，先后任出纳、会计、主办会计，先后负责成本核算、销售收入核算、税金核算及申报等财务工作;并在中国人寿保险公司南昌分公司兼职保险业务，任客户主任。

1996.09-1999.12 就职于汇仁集团公司河南分公司、江苏公司、福建分公司，先后任业务员、业务主管、分公司经理;负责终端客户的寻找、开发、筛选、维护、经营、渠道梳理、优化等，以及分公司的经营和内务管理的全面工作。

2000.03-2002.12 就职于江西科文书社营运部，时任营运部经理，负责了自205月1日抚洲第一家分店开张到2010月2日上粟第二十六家“芝麻开门书店连锁分店”建立、及二百多个销售网点的渠道建立的组建统领工作;以及营运部全面经营管理工作，包括：全省二十六家全资连锁分店及二百多个销售网点的信息流(市场信息、行业动态)、人才流(员工调配、组合)、物流、资金流的畅通及时、高效，并及时做出相应有效决策及实施;协调各分店之间、分店与总公司相关部门之间，及各经销网点之间的关系;营运部的短期、长期的规划及发展趋势;起草整理编制完成了《营运部营运手册》;使之进入规范高效运转轨道。

2003.02-2005.02 就职于北京阳丹太阳能科技有限公司，时任省级区域经理，负责区域内地级市区域经理的培训考核，及区域工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达;分配、协助督导区域的目标任务的执行和完成;协调和确保督促执行各区域的物流、资金流的畅通及时高效运转;特别制定一项管理人员下终端现场指导考查工作，月末上交一份分析总结本月的经营管理状况报告;贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。

2005.02-2006.02 就职于江南美景海鲜酒家，任总经理助理，负责协助总经理起草制定公司决策和制度并监督执行，及兼任负责公司人事行政、财务工作，起草编写制定了《公司各项规章制度》及《营运手册》，使公司进入了正常、规范高效运转轨道。

2006.02-现在 就职于广州市某大型知名物流企业，任华南二片区片区经理，负责片区内各分公司经理的培训考核，及片区内工作督导、人员的调配、信息的收集分析及应变方案制定、上传下达;分配、协助督导片区内目标任务的执行和完成;协调和确保督促执行片区内以及与公司所有分公司的物流、资金流、信息流的畅通及时高效运转;协调片区各分公司之间、与总部相关部门之间、以及与其它片区之间的关系;贯彻执行总部的各项规章制度以及目标任务完成等全面工作。负责起草制定了总公司对各分公司经理薪酬改革方案及落实执行、参与了对各岗位普通员工的薪酬制度的改革和落实执行。本片区被公司评为“优秀团队管理奖”团队。

教育背景

毕业院校： 江西农业大学

最高学历： 大专 毕业- 1994-07-01

所学专业一： 财务会计 所学专业二：

受教育培训经历： 1991.09-1994.07 江西农业大学农经系财务会计专业，时任系学习部长

1995.06-1995.08 培训于中国人寿保险公司南昌分公司培训班，学习《营销系统理论》及《客户经营管理》;时任客户主任

2002.03-2002.09 培训于南昌大学经理培训班，学习《管理理论与实务》，时任营运部经理

篇6：区域经理的求职简历

基本资料：YJBYS

姓 名： 国 籍： 中国

目前住地： 广东省 民 族： 汉族

户 籍 地： 湛江 身高体重： 170 cm 56 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：市场总监/区域经理、销售总监：渠道经理、区域/分销经理/主管：销售经理

工作年限： 6 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省

工作经历： 公司名称： 广州***电子科技有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-12

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 华南区域经理

工作描述： 1、主要负责渠道开发和渠道的管理，协助代理商开发地级经销商建立客户网络，协助代理商做每月产品采购计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。

3、所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。

离职原因： 回广东发展

公司名称： 北京***科技有限公司起止年月：2006-11 ～ 2008-01

公司性质： 中外合资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 华南大区经理

工作描述： 1、负责华南区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和客户发展计划的实施，定期做出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和重要的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈。

4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，华南区域日常管理及监控，指挥全盘操作，—任期总营业额450万元人民币,业绩回款率达到98%。

离职原因： 为了寻找更好的发展空间

公司名称： 北京***科技有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-10

公司性质： 中外合资所属行业：计算机业

担任职务： 区域销售经理

工作描述： 1、主要负责CISCO渠道销售和渠道的管理，协助相关业务人员完成项目各销售流程和团队销售任务;协助业务人员完成对产品采购和相关运输环节的管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。

3、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的.需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 北京交通大学

最高学历： 本科 毕业日期： 2004-07-01

所学专业： 计算机 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2000-09 2004-07 北京交通大学 计算机 毕业证书

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

独立运作一个市场的管理,团队建设,市场开发市场渠道建立操作流程，能运用资本市场的运作和现代企业管理经验.

详细个人自传

本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;

*踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发,对市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感.

篇7：区域经理求职简历表格

区域经理求职简历表格

篇8：区域经理应聘求职简历

区域经理简历里面陈述自己的优势，这样可以让自己的优势得到比较大的展现，这样招聘的人员对于我们的能力就一个比较大致的了解.

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 出生年月： 1992年1月28日

婚姻状况： 已婚

身 高： 175cm 体 重： 118kg

户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田荔城区

毕业学校： 莆田24中 学 历： 高中

专业名称： 无 毕业年份：

工作经验： 五年以上 最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 服装/纺织/皮革/鞋业

职位名称： 销售管理 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田仙游县 ;

待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

电脑水平： ...

教育培训

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

9月 - 209月 毕厶迦商学院 门店管理实践

工作经历

所在公司： 七匹狼休闲装

时间范围： 6月 - 4月

公司性质： 上市公司

所属行业：

担任职位： 店长

工作描述： 负责专卖店的全部营运管理。1.店员的招聘和管理激励;2.货品的正确调拨和账目的准确;3.公司下达销售任务的达成。

离职原因：

所在公司： 赛琪运动有限公司

时间范围： 204月 - 12月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 店长

工作描述： 负责专卖店的全部营运管理。店员的管理激励;培训销售技巧，服务质量，及VIP日常维护，货品的正确调拨和账目的准确;分解每月目标，定制完成方案

离职原因： 个人原因

所在公司： 毕厶迦男装

时间范围： 2014年2月 - 3月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 销售管理—区域经理

工作描述： 1.全面负责店面的日常营运管理，规范有序，提升商品销售业绩努力完成公司制定的销售目标，营运目标，并把目标落实到各个营业区，并督促完成。 2.建立健全VIP的客户管理维护流程，规范化，并开发多种VIP渠道， 3.，做好本部门团队建设以及营运系统招聘，培训工作，并做好各级人员梯队的培养，创造良好的部门工作环境，提高员工工作满意度。 4.店铺品牌形象，维护和完善品牌形象，构建店铺商品文化氛围。 5. 每月举行店长例会，并制定目标完成方法方案

离职原因：

所在公司： 回顾景天涯

时间范围： 203月 - 1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 销售管理

工作描述： 莆田高级男装阿玛尼，boss等品牌，负责店铺运营管理人员培训

离职原因：

所在公司： 毕厶迦

时间范围： 201月 - 2016年6月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业：

担任职位： 大店长

工作描述： 负责四川分公司专卖店的全部营运管理。店员的管理激励;培训销售技巧，服务质量，及VIP日常维护，货品的正确调拨和账目的准确;分解每月目标，定制完成方案

离职原因： 个人原因

其他信息

自我评价： 拥有梦想，想挑战自我，有野心，热爱销售参加商学院门店实战管理荣获最佳领袖奖

拓展阅读：应届毕业生在制作简历的时候需要注意避免空洞的问题

为了起到更好的推销自己的作用，制作一份良好的个人简历就是十分的必要的。对于应届的毕业生来说更是这样的情况，在制作简历之前，也是需要对于简历有一个比较好的了解，对于应届毕业生在制作简历的`时候需要注意的问题就是避免空洞的问题。

很多人在进行制作个人简历的时候，在这份简历里面出现了自己的很多的长处，比如说吃苦耐劳，团队精神等等。这样的简历，对于招聘的人员来说是不具备任何的说服力的，因为这些都是套话甚至是在简历方面的模板中复制的。

在制作简历的时候，很多的毕业生为了在制作简历的时候更加的省事，甚至把一些网上的内容都是复制在了上面，这样的情况需要我们及时的进行避免。因为这些上面的内容都是一些比较空洞的内容，放在自己的简历中是没有任何的意思。有的内容甚至是不适合自己的。

对于应届的大学生来说，在进行填写简历的时候，也是不妨写上自己获得的奖项等等，这样的简历看起来说服力是更大的。即便是没有这些方面的内容，也是可以把自己的培训的经历填写上去等等，这样可以避免空洞的情况。对于这样的简历，招聘的人员说比较的信服的，这样好感也是会有所增加。企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。

篇9：招商区域经理求职简历

招商区域经理求职简历模板

姓 名：***** 出生年月：1987-8

性 别：女 身 高：163

婚姻状况：未婚 籍 贯：江西上饶

政治面貌：共青团员 目前所在地：广东深圳

• 求职意向

期望职位：销售，外贸业务员

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：2年

工作经历：

时间： 2010-9至2011-6

公司： 深圳市诚德来实业有限公司

部门： 营销中心

职位： 招商区域经理

工作描述： 职责范围和工作任务 1.搜寻客户 2.电话沟通 3.促使成交 4.签订协议 5.下单发货 6.后续扶持 7.经验总结 8.制定销售计划 9.其他工作取得的成绩：通过公司的培训，我能很好的和客户沟通，体现出公司产品的优点和卖点，从而达到每个月不少于50万的业绩。

时间： 2009-8至2010-9

公司： 深圳市诚德来实业有限公司

部门： 财务部

职位： 成本会计

工作描述： 职责范围和工作任务： 1、审核物料需求计划、采购订单。 2、负责材料的明细核算及分析。 3、编制月度材料报表。 4、供应商对账。 5、材料报废跟踪管理。 6、材料库存的清查盘点。 7、领导安排的`其它相关工作；取得的成绩：通过材料成本的控制，减少公司的生产成本，从而提高利润。

• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：九江学院

所学专业：会计 毕业时间：2009-7

第一外语：英语 水平：熟练

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：英语四级证、会计证、会计电算化证

教育培训经历：

9月至7月 九江学院 会计 大专

• 自我评价

1.沟通能力强，待人亲切诚恳。

2.有较强的学习能力和良好的团队协作精神 。

3.有一定的相关的工作经验，工作细致 、认真。

4.有一定的抗压能力 。

5.有信心和能力做好这份工作。

篇10：外销区域经理求职简历

外销区域经理求职简历模板

公司或企业间的人事部门经理在挑选简历时首先要看的就是学历和经历，其次是看你的个人能力，以及是否具有潜力挖掘，还有一点就是你的性格是否适合该企业。这些就是你在应聘时最基本需要了解的。最后决定你命运的是你自己好好展现你的风采。一份简历是否合格，是否要远离垃圾桶其实只要做到以下几点就差不多了。简历中的个人信息有的企业不要求写，那么你最好尊重该公司的要求，按照要求办事。

一份好的简历是这样的，求职信和简历在一块。求职信最好是手写的，这样会让老板或经理觉得你是诚意的。简历上不要写薪水的要求，这样会给人印象不好。简历中最好不要附加照片或者复印件，这样会给人纷乱的感觉。如果你应聘的是外企那么你就按照要求准备好英语版本的个人简历。以上这几点你做好了你的简历就会远离垃圾箱，就会从无数中的简历中脱引而出。你就会获得公司的面试，从而得到一份称心如意的好工作。

下面是yjbys小编分享的外销区域经理求职简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。

个人信息

yjbys

目前所在：中山年 龄：31 岁

户口所在：中山国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：170 cm

诚信徽章：未申请 体 重：55 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：市场/营销：外销总监，贸易/进出口经理/主管：，证券/金融/投资：

工作年限：9职 称：初级

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：中山,佛山,北京

工作经历

中山市早蹈田电器有限公司 起止年月：2010-01-07 ～ 至今

公司性质：私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位：外销经理

工作描述：负责该公司全面的外销工作, 计划并安排整个外销工作的进行. 制定年度计划并分解到各个区域,计划网站宣传及参加国内及国际的展会.把控风险, 统筹并制定外销的.具体工作计划.

离职原因：

TCL空调器(中山)有限公司 起止年月：2005-08-01 ～ 至今

公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：外销区域经理

工作描述：2005.9- 2010. 1 TCL空调(中山)有限公司 任外贸区域经理 主要从事东南亚市场空调的销售业务,制定及分解区域的销售任务及销售计划, 以利达到区域的销售目标。具体业务为, 同专业客户进行业务细节及技术细节的确认工作, 与工厂之间的沟通, 安排订单生产, 同船务及单证同事和沟通与确认, 并安排发货. 在整个订单的形成过程中, 使整个环节流畅. 处理突发状况, 并有效的解决.

离职原因：个人原因

广东中山固莱尔阳光板有限公司 起止年月：2004-06-01 ～ 2005-08-01

公司性质：中外合资 所属行业：房地产/建筑

担任职位：外贸业务

工作描述：2004.6-2005.8 广东中山固莱尔阳光板有限公司 任职外贸业务员 主要从事针对泰国、中东、越南等地的聚碳酸酯阳光板市场开发、洽谈外销订单业务。

离职原因：个人原因

河南新飞电器有限公司 起止年月：2002-07-01 ～ 2004-05-01

公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：项目经理

工作描述：2002.7-2003.2 河南新飞电器有限公司外贸部，任职业务助理。主要负责新加坡、阿联酋、伊朗市场。出口产品：冰箱BCD-179D、BCD-199D、冷柜BC- 96~625。主要工作内容：与客户洽谈业务，设计包装，报检报关，组织安排装箱装船。2003.2-2004.5河南新飞电器有限公司外贸部，任职出口专项经理，主要负责澳洲市场，出口产品：烧烤冰箱SC-86。主要工作内容：与客户洽谈业务，确定客户提出的各项安全、技术等相关要求，同生产部门协调制定订单生产计划,协调、监督各部门进行订单生产，报检报关，组织安排装箱装船，跟踪订单产品售后服务。

离职原因：个人原因

教育背景

毕业院校：河南科技大学

最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2002-07-01

专 业 一：制冷与低温技术专 业 二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1998-09-012002-07-01河南科技大学制冷与低温技术学士学位证书-

2002-05-012002-10-01河南新飞电器有限公司ERP无-

语言能力

外语：英语 优秀粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

有良好的沟通能力及创新精神 ，能很快适应新的环境,工作积极认真，对新事物有极大的好奇心和开拓精神，有很好的表达、交流能力。熟练操作OFFICE、AUTOCAD2000等办公软件。同时又作外贸业务的经历，我相信能够胜任我所喜欢的工作。

个人自我评价

我来自吉林省梅河口市，考入河南科技大学，在校期间曾获得多次奖学金和奖励。毕业于河南科技大学，同年七月到新飞电器有限公司工作。我性格开朗、活泼，喜欢结交新朋友，有较强的沟通和学习能力，能很快进入到新的环境中去。我对工作的态度认真负责。能够细心系统的完成工作任务.

篇11：区域经理个人求职简历参考

个人信息

姓 名： 中国人才网 国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广东省 身高体重： 180 cm 65 kg

婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场/营销推广经理/主管：销售经理、销售主管、市场销售/营销类、

工作年限： 7 职 称： 无职称

求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 一个月

月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省

工作经历： 公司名称： 英皇卫浴有限公司起止年月：2008-01 ～

公司性质： 民营企业所属行业：其他

担任职务： 区域经理

工作描述： 负责所在区域的经销商、销售市场管理：

1、协助制定所在区域市场销售战略、目标并组织分解落实相应销售策略和具体实施方案;

2、全面负责所在区域市场的销售拓展业务，完成销售目标;

3、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理;

4、负责搜集市场资料，进行市场分析，为总公司提供市场竞争品牌情况;撰写市场调查报告，提交公司管理层;

5、对区域经销商进行相应的产品知识、销售技巧、渠道建设、销售团队组建等培训指导。

离职原因：

公司名称： 森美厨柜有限公司起止年月：2002-03 ～ 2008-01

公司性质： 中外合资所属行业：木材，家具

担任职务： 国内经销部经理

工作描述： 在职期间主要负责公司在全国的市场开发，以及对经销商专卖店的管理。主要包括挖掘符合公司要求的经销商，由开始接触到合同的洽商、签订、专卖店样板的设计、助销员的产品知识培训、发货及售后情况跟踪等等;使经销商的销售遵循公司的销售发展方向，起到沟通、协调、管理的作用。在职期间并参与了2010月佛山陶瓷博览会，-第五至八届广州建材博览会展场的设计布置、经销商的接待等相关工作。

在职期间业绩：从零市场到现在年销售额三千万及在全国五十几个城市有森美厨柜的专卖店。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 佛山科学技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2000-07-01

所学专业： 园艺 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1997-09 2000-06 佛山科学技术学院 园艺 毕业证书

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

有丰富的销售团队管理经验和经销商管理经验，可以独立完成某一区域市场的信息分析、市场开拓、售后服务以及客户跟进;并能迅速融入到销售团队中发挥团队合作精神完成销售任务;能接受出差; 对人事管理培训有一定的认识。

详细个人自传

最好的不一定是最合适的，可能我正是你所要的那一种!期盼着你的约见!

篇12：区域经理简历

基本信息

姓名:

性别: 男

民族: 汉族

出生年月: 19**年**月

身高: 180cm

婚姻状况: 未婚

联系方式：

教育经历

2002.09-2005.07         某某学院          经济管理         大专

工作技能

有独立的市场操作和开拓能力；

擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；

擅长扩充和组建团队，有效的做出计划并实施；

有2年多时间在公司的`业务部门担任销售经理一职，具备部门管理和项目管理经验；

求职意向

意向岗位: 区域经理、销售经理

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

工作经历

20**.05-2009.11  某某科技有限公司    销售经理

1、负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实；

2、负责公司总部下达的其他相关工作。

3、负责渠道开发，经销商网络搭建，渠道人员管理，参与公司制定各种常规促销活动；

4、开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；

自我评价

进取心强，善于学习，喜欢接触新事物，有和同事合作工作能力；

能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题。

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