“哇呀呀”通过精心收集，向本站投稿了6篇诚心打动学生，爱心赢得学生的工作心得，下面是小编为大家整理后的诚心打动学生，爱心赢得学生的工作心得，仅供参考，大家一起来看看吧。
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篇1：诚心打动学生，爱心赢得学生的工作心得
把希望带给学生，是班主任工作的指导思想和基本原则。班主任的教育管理应把自我约束、自我教育与在集体中的自我约束、自我教育结合起来。关心与爱护、体贴学生作为教师最基本的职业道德，特别重视班级良好氛围的创设和学生良好心理素质的培养。在情感上，让学生感受到集体的温暖。培养学生的自信心和广泛的兴趣，特别应对学困生晓之以理，动之以情，导之以行。用诚心打动学生，用爱心赢得学生，用耐心教育学生，促进学生的全面发展。
一、详细了解学生 用诚心打动学生
学生是有感情的，如果能够详细了解每一个学生，叩开学生的心灵之窗，那么，我们的教育工作就会事半功倍。班级取得的某项荣誉，如拔河比赛、球赛等，随着学生的兴奋心情进行庆祝。班干部、示范生等只要表现有进一步的表率作用，你只要向他（她）说声“好”或点点头，都会进取心更强起来。每个学生的家庭情况、学习成绩、学习潜能、特长爱好、脾气秉性以及学习、生活中存在的困难，班主任应全面掌握。如朱月娟同学数移民家庭学生，家庭生活比较困难，伙食费经常到最后才能交上。单独进行交流鼓她生活的勇气和信心，送一些还能用的本子供她作家庭作业用，伙食费可以缓一缓再交。很快的她发生了大的变化，我发现她的能力越来越强，任用为小组长，继而又任用为班长。短短的一学期内就取得了质的变化，她的品行、学业都是无与伦比的。利用相近的方式方法，朱廷瑞、罗洪涛、雷武等同学不同程度的进步都很大。相信学生，用欣赏的眼光去对待学生，学生会用今天和明天的行动，重新写自己今后的人生。
二、用爱心赢得学生、用耐心教育学生 达到师生共鸣
每一个教育工作者都懂得爱是教育的基础，热爱学生是教师的天职，没有爱也就没有教育。在教育教学过程中，向学生奉献自己的爱心和耐心。班上的王维同学是单亲（父亲），学习无信心、精神消极，爱做一些“意想不到”的事情。为此学校作为反面的实例进行点名教育。但他越来越“破罐子破摔”，怎么办――谈心、搂抱着他的脖子（从背后）、快乐的摸着他的头发，象大哥哥、父亲一样和他玩耍。当他接受你的`时候，不妨和他交流，他会把什么都告诉你，你正确的引导、教育会达到目的。生活上关心他，学习上帮助他，多次和他父亲谈话，他父亲总是说“孩子对你十分信任”。耐心加学生的努力，他的学习终于有了进步。
三、实施目标激励 创建良好的班集体
集体是学生成长的显性环境，这个环境正是激励机制的重要基因，良好的班风学风，团结友爱的人际关系，积极进取的精神品质，都源于集体。制定好班级的奋斗目标，内容涉及各个方面，如纪律、尊师、卫生、学习、活动、创新等方面。每一条都应有明确的细则“奖优（争红旗等）罚劣（读书、讲故事等）”、评价标准（分数段、优良中）。细则、标准的制定与学生讨论规定，这一讨论过程，不但尊重学生的主体地位，让他们做班集体的设计师之外，还激发了学生的积极性、创造性，让这些目标深入人心并且由此达到自我约束、集体约束的有机结合的效果。也由此引导学生创设制定短期的个人奋斗目标，取得今后更好的成绩。
四、高标准、严要求 发挥学生骨干的榜样激励作用
凡是优良的班集体，必然有一个坚强有力的核心，即有一支由班干部和榜样型学生组成的骨干队伍，他们是班集体的主流和面貌。高素质的学生骨干队伍，等于为班集体的成员竖起了一面旗帜，具有良好的导向激励作用，成为班级的带头人，对形成良好的班风有着重要的作用。一带二、二带四、“滚雪球”似的对全班好中差学生自然而科学的搭配分组，对班组干部提出要求，认为他们能够自我管理的事，便放手让干部们去干。自发的组与组之间的“拼搏”精神产生了，再不断的引导，不断的提出新的要求目标，学困生也随之在帮带的作用下快速成长起来，达到了“芝麻开花节节高”的效果。
五、培养自我教育自我管理能力 促进学生全面发展
一个良好的班集体的形成仅靠班主任和少数几个干部是不能完成教育教学任务的。必须依靠全体学生增强每个学生的主人翁责任感，增强学生的参与意识，发挥个体能动性。在班里创建“珍爱自我，心有他人，心有集体”的班风。要求每个同学时时以这个标准衡量自己，学会控制自己的言行，善于总结自己的学习经验，对自己充满自信，并能时时自律，进行自我道德修养。班内利用板报、评比栏和班会进行监督，具有感召力和激励作用，让同学们展现才华（特长展示），更重要的是成为一个自我教育的阵地。组织学生举办各种主题班队活动，倡议和指导下让学生自编、自串、自演，修炼学生的创新、编辑的能力，激发学生的情趣。
六、重视家庭教育的配合 建立立体化的班级管理
对学生进行教育管理，必须要重视家庭教育的配合，必须与家长沟通信息，使班主任成为学校和家庭联系的桥梁和纽带。在工作中多了解学生家庭情况，以走访或电话交谈的方式与家长沟通。在家访中最好不要向学生家长告状，所有的家访都应坚持“了解学生家庭，向家长汇报学生的成绩，商量解决提高学生能力的问题”的原则。可以说通过家访，是赢得家长和孩子的信任的过程，同时也激励孩子奋进。
班级管理中的班主任的核心任务是用细心、耐心、爱心、良心去竭力培育学生，用心去观察他们言行，用心去善待他们，用心总结经验，以达到全面发展学生素质而努力。
篇2：学生工作心得
学生工作心得
学生工作心得不知不觉中，一学期的工作在紧张与忙碌中已接近尾声，现将本学期音乐系学生管理工作做以总结：
本学期，在院系领导的正确管理思路的指引下，在学生管理部门的监督、指导下，三名辅导员积极努力，主要开展以下常规工作：
1、每月定期召开系团总支、学生会干部会议，安排本月工作。成立琴房管理小组，社管部，文化课出勤及纪律监督小组，在学生中实行撒网式管理，效果明显。
2、每月组织全系学生例会一次，通报该月的学生文化课出勤及寝室卫生情况。
3、辅导员每日到学生寝室检查早起床情况及上课出勤情况。每周召开本班班会一次。
4、我系07级大专班学生自发组织“舞动的音符”音乐会，丰富了学生的业余生活。
5、积极组织学生参加学院为“纪念12.9活动”组织的各项体育活动，各项比赛，我系均有选手参加，并最终取得团体总分第一名的好成绩。
以上常规工作的开展，给我系学生管理工作带来了一定的成效，学生寝室卫生较以前有所好转，文化课出勤率大幅度提高，辅导员的爱心也拉近了师生之间的距离，但是，我们也看到了自身的不足：
1、本学期，因为多种原因，个别学生有退学现象，中专学生居多。通过与退学学生谈话发现，学生家境贫寒，父母生病，无能力支付学费，是导致学生退学的主要原因，大专退学的两名学生，是这个原因。其次，学生中普遍存在着厌学现象，学生对未来很迷茫，不知该如何努力，专业进步不大，也是导致学生退学的重要原因。针对本学期学生退学数量曾多的情况，学生管理工作在落实和日常工作方面还应该再继续加强，在日常寝室卫生，早起床的检查上应加大力度，查课制度要常抓不懈。同时，要多与学生谈心，及时把握他们的思想动态，了解他们的日常学习和生活中出现的问题，发现问题及时解决。
2、(管理不到位，日后加强，多留意学生的思想动态，在学生中多找些“耳朵”，“眼睛”来帮助我们了解学生情况)
3、文化课出勤及听课质量较差。本学期，06级学生出勤状态不好，在学生中形成系里抓一抓，他们就紧一紧的状态，而且，文化课上学生学习的劲头也不足，针对这种情况，我系召开全系学生大会，按文化课出勤及平时表现，开除06级中专班学生一名，以此来警示其他同学，及时遏制了学生旷课的不良状况。学生旷课情况的出现，反映出了我系学生管理工作中的漏洞，光把学生赶进课堂，还远远不够，要在思想上使他们重视起文化课，还需要我们日后不断的努力，需要辅导员加倍细致的思想教育工作，使学生从根本上重视文化课的`学习。
我系学生工作在取得成绩的同时，我们也看到了自身的不足，正如人总是在不断地完善和修正自己一样。总结不足，我们制定了下学期工作目标：
1：在学期初召开学生大会，让学生了解本学期系内的工作安排及工作重点，让学生明确目标。
2：思想是行动的先导，针对本学期学生间发生的几起打架事件，我们深刻体会到加强学生思想教育尤为重要。(生活环境优越，不能吃苦了，也不吃亏。先做人，再学艺。培养他们做品德高尚、技艺精湛、德艺双馨的人)
3：加强学风建设(大专，中专分清层次管理。中专――升学。大专――升学/就业。请考入大学的学生回校座谈，及时与专升本院校沟通。<英语B级，计算机基础外，C语言>)
建议：
1：在各系设专职政治辅导员，辅导员，做人的思想政治工作，辅导员自身的思想政治水平是从事这项工作的理论基础;视学生工作为自己的事业，这是保证学生工作有效开展的前提。(专职：利弊)
2：由于我院辅导员大部分为新毕业的大学生担任，因此建议在考核、接收新大学生时，除了要考核专业技能之外，更要注重考核他们的思想品德及自身修养，为辅导员队伍储备力量。
3：全员管理
“辅导员是良心活”，很辛苦，需要处理的事情很多、很杂。(雪松老师学生生病去医院护理、范婷婷关心本班特困生，肖一萌瘦弱带100多名学生，复杂<成人、挂名、预科、毕业班，积极应对>有时还要面对无理的家长。但在辅导员工作中，也可以挖掘到自身的很多潜能，学到了很多同龄人学不到东西。正是这些点点滴滴的积累，才厉练了自己的逐步成熟。能够去坚持些什么似乎越来越不容易，一旦坚持住了也就成为一种习惯。
辅导员太辛苦了，(系内管、学生处管、基础部管，经常受夹板气。期末监考都是辅导员)不是发牢骚，是摆事实。全员管理，专业课教师管，学生处老师也要管。齐抓共管，效果会更明显。
增加辅导员津贴，竞聘上岗。
以上是我本系本学期学生管理工作总结，有不足之处，希望可以在下学期的工作中不断改进和克服。还望院领导，学生处，及兄弟系部对我系工作提出宝贵意见。
篇3：班主任工作论文：赢得家长 赢得学生
班主任工作论文：赢得家长 赢得学生
班主任工作论文：赢得家长 赢得学生浙江 乐清 ●朱旭佩 洪耀伟
作为班主任，在很大程度上，被家长视为他们的全权代理人。而且，由于各方面因素所致，我们班主任也自觉不自觉地充当着这一角色。尽管如此，还是有一些家长并不那么领情。那么，如何让家长理解我们班主任，让我们班主任与家长的沟通更加顺畅，建立起比较默契的关系，引导家长积极投入孩子的管理教育，从而使我们班主任的班级管理向着良性化的方向发展，这是我一直认真探索的问题。
作为一名普通的班主任，在与家长的沟通交流中，在引导家长积极管理教育孩子的实践中，我努力地在尝试。
一、以细腻的眼光去发现
凡事细心些，考虑周到些。对于班级管理、对于与家长的沟通交流，我更是牢记“细心”。我以为：作为班主任在与家长的交流沟通中要处处注意小节。
我们班有一位学生，做事总是随心所欲、马马虎虎，不把任何事放在心上。一次，当他在母亲陪同下出现在我面前时，我第一眼就看清了由于马虎，他毛衣都穿反了，衣领一半还折在里面。于是，我一边帮他翻衣领，一边半开玩笑地说：“你要来办公室，特别激动是吧？哈哈，毛衣都穿反了哦。”说着，我友善地朝他笑笑。我这样做，当然是希望能在比较轻松的氛围中引起他对自己衣着的'注意，免得以后再有类似的小洋相。同时，也很自然地将话题引到了这次的谈话主旨：希望他能做事认真，学习上要一丝不苟，改掉坏毛病。那次谈话进行得很顺利。过后，他的家长诚恳地对我说：“老师，我想我儿子有你这样的老师真的很幸运。你这么细心，又这么严肃，难怪我儿子那么服你。”
与家长沟通，时时处处得细心，尽可能地多替他们考虑，只要我们想得周到，做得细致，很多问题都会迎刃而解。
二、以更多的耐心去调适
我总觉得，现在不少家长对我们老师，特别是我们班主任已有过分苛刻地要求，他们似乎把我们神圣化了。其实，纵使我们有三头六臂，也难以适应家长愈来愈高涨的眼光，所以，在与家长的沟通中，我觉得耐心是一个不可少的因素，只有耐心，我们才能冷静面对一切，才能避免因沟通不到位而造成的一些不必要的麻烦。
小强父母在菜市场做批发生意。说实在的，从他插入我班开始，我几乎每天都要苦口婆心地教育一番，可哪里有什么效果呀，不是回家作业不做，就是在班上又和谁闹别扭了……折腾得我不知如何是好。
在那段日子里，我几乎三天两头要与小强的家长联系。经了解，小强并不听从妈妈的教导，所以，每次妈妈拿他没法子时，总是爸爸把他狠狠揍上一顿，或者给予其他严厉的惩罚。(教学论文 )可是，小强当时有所反省，等皮肉的痛苦消失之后，他照样旧病复发。打电话与家长沟通，他爸爸非常得爽快，他跟我说：“小强调皮得不得了，如果他有什么做错的地方，你就狠狠地教训他，我在家里就是这样。”我一听，难道我还真打他不成？可家长没有想跟我好好谈谈的意思，我打算跟这位学生再好好谈谈。
经过几天的交谈，我发觉小强问题的根源还是在于他的爸爸，因为他已经受尽了一般孩子不可能受到的严厉管教，已形成了逆反心理。我又打电话联系他爸爸，希望跟他好好交流。互相客套一番以后，我直奔主题：“我知道，你们出来做工很不容易，所以你们的孩子，我更应倍加关心。今天，我们坐下来，好好地与孩子聊一聊，看看他心里究竟在想些什么？” 于是，小强在我的鼓励下，把自己心中的想法一股脑儿地说了出来。好几次他爸爸都似乎有想要动手的意思，我都及时地制止。最后，我和家长约定：在学校班主任会尽可能地多与学生沟通，学习上、生活上尽可能予以照顾。在家家长不能再实施以前的暴力家教，遇到事情冷静处理。
在以后的日子里，我经常询问小强，了解到他爸爸已不再使用以前的手段。同时，我尽可能抽时间与他爸爸联系，时常与他交流一些小强的情况，现在，我就不用再费心了。
三、以完全的真诚去感化
与家长交流，让家长感受到班主任的真诚，这也是增进了解、促进沟通的重要因素。为此，我始终坚持率直地面对家长。很多时候，我宁可其他工作暂缓一下，也不能忽视与家长的沟通。因为我相信，家长的理解配合，会让我的工作事半功倍。
比如，不少家长见了老师总会说：“老师，我孩子家长的话不太爱听，但老师说的他肯定照办。老师，你平时能不能跟我们孩子多说说，叫他在家里电视少看、外面少玩……”看到他们说得兴致勃勃却一脸无奈时，我总有一种说不太清楚的感觉。但我总是很坦诚、很直率地对他们说：“我能帮上忙的话一定会尽力，但如果孩子只听从老师不服家长，那是很不正常的，你总得想办法，不然，将来怎么办？”或许当场这些家长心里感觉不舒服，但是相信他们会去思考。这样，以后很多事情上他们就会自己想办法解决，承担自己应尽的责任。
心理学家罗杰斯指出：“只要能够创造真诚相处、相互理解、彼此尊重的气氛，就会出现奇迹。”与家长的沟通交流，确实是一门艺术，还需要我不断地研究，不断地尝试新的方法、策略。
（乐清市柳市镇第十一小学）
篇4：学生校医院工作心得
加强教育，提高自我保护本事
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救本事，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以交通安全教育活动月为重点，经常性地对学生开展安全教育，异常是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好交通安全教育月工作。学校安全教育以珍爱生命为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、队会活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，经过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校进取推行一月安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。经过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。经过教育提高广大学生的安全意识、安全防范本事和自我保护本事。
总之，今后我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，加强管理和防范，务求消除安全隐患。要充分认识安全工作的艰巨性、长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，尽快建立起安全工作的长效机制，不断提高我校安全工作水平。
篇5：关于精选学生工作心得优秀
即将过去，在这将近一年的时间中我经过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有决心把明年的工作做的更好。下头我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有xx销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏xx行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教xx经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一齐寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
经过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，此刻对xx市场有了一个大概的认识和了解。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，所以逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了必须程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自我的本事，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目能够全程的操作下来。
存在的缺点：
对于xx市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自我还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
二、部门工作总结
在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我毛司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
从上头的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，能够说是销售做的十分的失败。xx产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表此刻销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的，在开始工作倒此刻有记载的客户访问记录有xx个，加上没有记录的概括为xx个，八个月xx天的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上头的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我毛司产品的情景十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项提议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分了解或理解的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。
工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作职责心和工作计划性不强，业务本事还有待提高
三、市场分析
此刻xx市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，此刻我毛司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，应对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但应对采购数量比较多时，客户对产品的价位时十分敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样能够促进销售人员去销售。在xx区域，我毛司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在xx开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比xx小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原先更好。
市场是良好的，形势是严峻的。能够用这一句话来概括，在技术发展飞快地今日，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
四、工作计划
在明年的工作规划中下头的几项工作作为主要的工作来做
1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和提议，业务本事提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售，服务网点。(提议试行)
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情景，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
5、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情景分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境胜作的关键。
篇6：教师心得： 用心感悟，用情打动学生
教师心得： 用心感悟文本，用情打动学生
“语文教师需要用自己的生命与学识和文本对话，以一种积极的审美心态，调动全部的心智、情感和经验，去感受、理解、欣赏、评价文中的人与事、情与理、景与物。” 从这句话中，我理解到教材研读非常重要。
首先，用心感悟文本，就是要下足功夫去研读文本，对文本中蕴含的教育意义，更是要用心体会、感悟。更好地用自己的生活经验去体会，然后再用自己的`所学去把这种教育意义进行理解、简化，以便于学生理解、接受。
也就是说，我们在讲授一篇课文时，首先要能运用自己的所学提炼出这篇文章的核心价值，自己先吸收消化理解这个核心价值。
其次，用情去打动学生。用情，也就是用自己的真情，用文本中所潜在的价值观及自己积极的感受去评价文本。让学生真正体会到你身上的积极、真切的情感。
总之，在讲授一篇文章时，如果连你自己都不能全面理解文本，欣赏文中的事与物、情与景，又怎能让学生受到感染呢?又怎能让学生的情操得以熏陶呢? 文本就是我们战斗的武器，连武器的性能都不能完全掌握、熟悉。我们怎能去驾驭者“武器“去战斗，这场战斗又怎能会取得胜利呢?所以，想让学生受到启发和感染，我们教师必须先仔细研读文本。
★ 学生导师心得范文
★ 学生劳动心得总结
诚心打动学生，爱心赢得学生的工作心得（整理6篇）
