“顾未易”通过精心收集，向本站投稿了14篇电气分公司四查一改活动总结，下面是小编为大家整理后的电气分公司四查一改活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
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篇1：电气分公司四查一改活动总结
电气分公司四查一改活动总结
为进一步提高安全意识和安全管理水平，防止人身伤害事故发生，按照集团公司和省公司要求，电气分公司结合厂“四查一改”活动方案部署，认真开展了为期一个月的“四查一改”活动，即查各级领导的安全意识和责任到位、查安全生产管理和责任制落实情况、查安全生产的组织保障和技术支持是否到位、查安全生产队伍作风建设和技术培训、切实做好事故隐患的排查和整改工作，取得了一定的效果。
一、专项活动的开展情况
电气分公司认真按照厂部的整体要求开展“四查一改”工作，通过甘谷电厂连续发生两起人身伤亡事件，全面审视全员的安全意识和安全思想，认真剖析自身存在不足。对照国资委《中央企业安全生产禁令》和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施导则》，严格管理，严肃规章制度的执行，并对防汛设备进行了绝缘测试，确保设备合格。认真学习安全生产法律法规、规章制度，克服工作中遇到的困难，转变观念、强化作风，提高班组安全管理水平。树立“细节决定成败”的理念，要求在工作中必须严格按规章制度规范安全行为，确保安全工作从零开始。
二、对本单位安全生产管控能力现状的自我评价
通过开展四查活动，发现分公司各级管理人员在思想上能够把安全文明生产工作摆在第一的位置上来管控，但是还是存在工作中，尤其是在事故处理或设备消缺过程中，因时间紧、任务重，就忽视因周围环境的变化可能带来的安全风险，也就不可能采取防范措施，也为事故的发生埋下了隐患，也就是说“险在不知险”。
分公司各班组安全生产法律法规、各项规章制度比较齐全，也能定期进行学习培训，但是职工对安全生产法律法规、各项规章制度掌握还是不全，还存在“违章、麻痹、不负责任”，责任落实还不到位，没有全面覆盖。
提高职工的安全技能和设备健康水平是保证安全生产的保障，分公司加强了设备的巡视检查，缺陷的治理，使设备缺陷逐年下降。但通过对发生的设备缺陷分析发现，缺陷大部分是因为检修工艺、标准要求不高或者不知道、不清楚标准是什么，三级验收制度执行不严，有些隐性问题没有及时发现。
今后要从加强设备技术管理出发，提高设备健康水平，落实制定执行，杜绝管理工作、现场检修作业的随意性。要以确保“人员零违章”为目标，树立“雷厉风行，严勤细实”工作作风，以保人身、设备稳定运行为前提，深入开展责任制落实，强化风险预控，把安全生产管理中存在的漏洞进行补漏，确保安全万无一失。
三、对本单位安全生产存在主要风险的分析及评价
电气分公司安全生产存在的主要风险有：
人身触电，电气分公司的大部分工作都是与电打交道，所以在工作中重点的防范措施是如何控制人员触电，电气分公司各班组能严格执行工作票制度，严禁无票作业；认真开展“三讲一落实”工作，班前会中班长要讲清楚工作内容，带电部位，周围环境可能存在的危险因素，以及相应的.防范措施；工作负责人也能够在现场开工前对工作任务，危险点及控制措施重新交底并根据周围环境补充完善危险点及控制措施，但是存在工作负责人因故离开工作现场时不指定临时工作负责人，使工作班成员在无人监护的情况下作业。
高空坠落、起重伤害也是管控重点。为防止事故发生，在高空作业时能认真检查安全带等登高工器具的完好程度，严格执行脚手架验收制度。为防止在清扫支持瓷瓶时因支持瓷瓶断裂造成坠落事故，要求必须使用人字梯或升降平台进行清扫检查工作。
需要使用起重设备时由有资质的起重专业人员进行操作，避免因不了解设备和操作规程、方法造成事故。现存在因机组大小修时，起重人员不够，有些工作不能按时展开，为不影响检修进度和工期，无资质人员操作起重设备情况，要加强监督检查，杜绝无证人员使用特种设备。
为防止电气二次“三误”情况的发生，对一些重要的设备，特别是复杂保护或有联跳回路的保护装置，如母差保护、断路器失灵保护等现场校验工作，应编制试验方案和经技术负责人审批的继电保护安全措施票。在清扫运行中的设备和二次回路时，应认真仔细并使用绝缘工具（毛刷、吹风设备等），特别注意防止振动，防止误碰。需要对保护装置检验时，要求工作负责人先认真了解被检设备的一次设备情况及相邻的设备情况，据此制定在检验工作进行的全过程中确保系统安全运行的技术措施。确定哪些回路必须断开；哪些屏或屏上的哪些部位进行防护并作出明显的标志。保护定值的修改必须履行相关手续经总工程师批准后方可更改。最终保证人员和设备的安全，实现可控状态。
四、针对存在的问题，下一步采取的主要措施
深入开展“三讲一落实”工作，每项工作都要结合现场实际，详细分析作业过程的危险因素，制定好防范措施并贯彻落实。
通过安全活动、安全培训活动不断提高每个员工的安全意识和安全思想，从根源提高工人的安全意识。
加强技术培训，掌握新设备、新工艺，提高检修质量，熟悉安全生产法律法规、规章制度。
要组织学习《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》实施导则，要坚持设备治理、技术改进和加强管理相结合，不断提高防范事故的能力。
牢固树立“细节决定成败”的理念，得过且过现象仍然存在。要求在工作中必须严格按规章制度规范安全行为，坚决杜绝“三违”现象的发生，要以安全无小事为抓手，确保安全工作从零开始，向零奋斗。
现在已进入“迎峰渡夏、防汛、度汛”时期，电气分公司始终保持清醒头脑，认真检查防汛措施落实情况，准备好防汛物资，铭记安全责任重于泰山，时刻保持对安全生产工作的高度警惕，做好全年的安全生产工作。
篇2：四查四改四专项教育活动总结
为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定, 12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议。
会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，整改；一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成20xx年各项工作任务。
篇3：四查四改活动心得体会
为不断全面深入开展“四查四改四专项教育”活动，排查指挥中心警察在监狱安全稳定思想认识、管理制度落实、执法行为规范等方面存在的问题，教育引导指挥中心警察进一步提高对监狱安全稳定工作重要性的认识，严格落实指挥中心各项管理制度，扎实推进监狱规范化建设、精细化管理，切实充分发挥指挥中心职能。指挥中心针对11月16日省局安全隐患排查第六检查组检查情况反馈，对指挥中心全体警察及时进行再培训整改，并于20_年12月9日再次邀请省监狱管理局警务督察大队廖副支队长及大队成员到女三监指挥中心进行检查指导工作。
检查结束后，检查组成员与指挥中心警察共同在一起进行交流讨论。省局警务督察支队廖副支队长提出以下几点建议：一是肯定女三监指挥中心经过整改后的干警的素质有所提高，但仍需继续努力加强培训。二是要求指挥中心值班警察必须每人都会解说，迎检时一人解说一人操作。解说员需配备小蜜蜂扩音器，解说词需添加实时监控及如何接警处警，画面与解说内容要紧密融合，控制在10分钟左右。三是对女三监夜间值勤模式高度评价，在女三监进行试点调研，如可行，今后将向全监狱系统进行推广。
学习讨论会上，指挥中心干警们纷纷对此次检查学习进行了探讨及交流，通过此次专题检查学习讨论，指挥中心全体警察的心灵得到洗礼，开展了批评与自我批评，认清了自身工作的不足、肩上的重任和今后努力的方向。
最后，监区长陈淑忠同志提出通过此次“四查四改四专项教育”活动的开展，指挥中心将针对发现的问题及时进行整改，并不定时对指挥中心值班警察进行业务考核，希望指挥中心干警在新形势下，要抓基础，强素质，提高自身业务工作能力，更新观念，转变认识，增强责任感，使命感，紧迫感，危机感。进一步规范和加强指挥中心警察业务技能培训工作，切实增强业务培训工作的计划性、针对性和时效性，推进指挥中心十大职能运用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的监狱人民警察队伍。
篇4：四查四改活动心得体会
根据省局《关于在全省监狱系统内开展“四查四改四专项教育”活动的通知》要求，为进一步提高警察履职意识，确保监狱安全稳定，结合工作实际，我狱积极开展“四查四改四专项教育”活动。全狱各单位思想重视、行动迅速、措施有力，活动取得了阶段性成效。
一是组织全体干警认真学习了全省监狱安全稳定工作电视电话会议精神，教育广大干警清醒认识到当前监狱安全工作形势，从典型案件中总结规律、举一反三，坚决克服松懈麻痹思想，查摆自身问题，提高认识，持续强化管理，严格制度落实，为全面做好我狱安全稳定工作打好了思想根基。二是检查了各单位监管制度、医疗制度和《警务管理暂行规定》贯彻落实情况，并就《警务管理暂行规定》学习记录进行了检查和抽考，对已出台的制度没有按要求落实到位的，责令立即整改，确保各项安全管理制度得到不折不扣的执行。三是集中开展了一次警务督察查活动，重点检查了执法工作是否严格依法，是否按标准按程序落实到位，是否有违反“六条禁令”、“六个一律”等纪律要求的情况发生，对有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止的单位和个人，依法依规予以纠正，责令整改。四是组织全体警察职工学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入推进“两学一做”学习教育取得实效。监狱党委通过专题党委会、中心组学习等形式示范引领学,各党支部要按照要求,对学习贯彻全会精神进行了专题研究,并结合学习计划和方案、作出了具体安排,把学习贯彻全会精神与深入落实“两学一做”学习教育工作结合起来，使广大党员充分认识到全会的重大意义，切实用全会精神统一思想、深化认识、引领行动,更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。
通过开展“四查四改四专项教育”活动，使我狱全体干警更好地适应了当前犯情、社情、警情的变化，进一步提高了全体干警安全稳定意识和依法履职的执法理念，为切实做好维护监狱安全稳定各项工作，严格落实监狱各项安全制度，确保监狱持续安全稳定打下了坚实的基础。
篇5：四查四改活动心得体会
为了深入开展“四查四改四专项教育”活动，进一步提高广大民警履职尽责意识，全力维护监狱安全稳定,12月26日下午，赤峰监狱召开“四查四改四专项教育”活动推进会，监狱党委班子全体成员、有关科室、监区及附属单位负责人参加了会议。
会议对前一阶段赤峰监狱开展“四查四改四专项教育”活动开展情况进行了小结，分析了存在的问题，重新学习了“四查四改四专项教育”活动方案，进一步明确了本次专项教育活动的重点是查意识、查责任、查制度、查执法，改作风、改方式、改行为、改问题，真正树立政治意识、责任意识、管理意识和法治意识。
一是充分认识开展专项活动的重大意义，切实做到求真务实，不搞形式，不走过场，触及思想深处，触及问题实质，确保民警都有触动，有收获。二是对自查中发现的问题，认真剖析原因，边查边改、立行立改。能够立即解决的问题，整改;一时无法解决的问题，制定整改方案，汇总整改结果，注重从健全制度机制、狠抓安全制度落实上入手，切实解决问题、巩固成果，确保监狱持续安全稳定。三是牢固树立安全稳定首位意识，领导干部切实加强督促检查，解决实际困难，具体指导和推动专项活动深入开展。各警务督察大队把活动开展情况作为警务督察的重要内容，对活动各阶段进行督促检查，加大对重点部门和薄弱环节的检查力度，对活动开展不力的，及时予以通报批评督促整改，真抓、真查、真改，抓出实效，确保元旦春节期间安全稳定，圆满完成各项工作任务。
篇6： 三查四防总结
按照国网公司“12.19”安全生产电视电话会议精神和省公司要求，我公司在节前开展了“三查四防”安全大检查，针对公司业务范围内代运维输变电设施，办公场所按照“查责任落实、查隐患整治、查现场措施；防电网大面积停电、防群伤群忘事故、防火灾交通事故、防供电服务事件”要求安排检查，具体工作内容如下：
一、变电设施：
对所维护18家用户变电站变电设施进行隐患排查，重点针对沁源、襄垣地区跳闸次数较多的变电站进行深入了解，检查中发现：
1、35KV梗阳变电站10KV出线811、819等间隔用户计算定值有误，不符合运行需求，而且在事故发生时造成越级跳闸，通过与用户的沟通，已进行整改（10KV保护定值由用户自行整定）。
2、35KV留神裕变电站10KV811、822出线间隔风机启动电流较大，保护定值不满足运行需要，已重新整定。10KVC813电容器多次跳闸，已安排处理。
3、35KV康伟变电站投产后负荷重新分配，我公司走访后，根据用户提供负荷实际情况计算并整定。
4、35KV梗阳变电站因煤矿采空区影响，1#、2#主变均出现地基下陷情况，已安排运行人员加强监视，及时汇报下陷情况，并与用户沟通采取采空区预防补救措施。同时针对1#、2#主变油枕油位下降，及时进行补油。
二、输电设施：
对所维护的38条输电线路安排秋冬检查，重点针对防风、防火、防冰、防过热等方面进行隐患排查：
1、对110KV及以上输电线路未进行防冰闪改造的杆塔进行排查，积极向用户推广进行防冰闪改造。
2、对负荷较大的输电线路，安排进行了红外测温。
3、针对220KV余东线15#-16#线下树木距导线安全距离不够的情况，为保证其安全稳定运行，多次走访当地村委及树木所有人，经过协商达成一致，已安排处理。
4、针对110KV南津线、110KV长津线、35KV宋西线，向附近居民宣传大棚安全意识，并做好消防知识的宣传，杜绝线下焚烧秸秆。
5、针对220KV霍家沟变电站220KV线路跨越220KV侯钢线14#杆，已督促施工单位与长钢签订跨越协议。
三、消防工作：
1、对代运维变电站重点检查电缆夹层、电缆沟、电缆防火隔墙、补充消防沙和防火堵料、更换导气灭火器。
2、办公场所消防检查，及时更换本部到期灭火器。
3、组织消防知识培训与消防演习活动。
四、培训工作：
为保证公司新入员工的人身安全和设备安全，我公司对新入员工进行了职业道德规范，团队建设、安规、两票、事故案例、紧急救护法为内容的安全教育培训，共计56学时，经过上述安全教育培训并经考试合格后，新员工具备了从事电力安全生产工作的基本条件和能力，为日后参加生产工作奠定了基础，并提供了安全保障。
篇7： 三查四防总结
为认真贯彻落实12月19日国家电网公司安全生产电视电话会议精神，全面预控事故风险，按照《商洛供电局关于开展“三查四防”专项安全大检查的通知》的要求，山阳分局结合实际，从12月19日―1月5日在全局范围内扎实开展了“三查四防”专项安全大检查活动。本次专项检查以“三查四防”为重点（查责任落实、查隐患整治、查现场措施；防电网大面积停电、防人身伤亡事故、防火灾交通事故、防供电服务事件），集中时间排查治理安全隐患、防控事故风险，进一.步落实安全责任，严格安全生产法律法规和规章制度执行，制定和完善整改措施，坚决避免各类安全事故发生，确保不发生人身伤亡事故，不发生电网、设备事故，不发生火灾交通事故，不发生有影响的供电服务事件和重大稳定事件，为顺利实现全年安全奋斗目标提供了有力保证。现将开展情况汇报如下：
一、所作的具体工作：
1、12月19日国家电网公司安全生产电视电话会议召开后，我局随即召开了安全生产整顿会议，专题研究学习各级领导的讲话精神，安排部署“三查四防”工作，成立了以局长为组长的领导小组，负责活动的组织协调、监督检查、情况交流等日常工作。为充分发挥主管科室的组织协调和专业管理职能，全局成立4个专业检查组，分片包所督导检查，对存在的问题进行现场指导，督促整改，强力推进“三查四防”工作。
2、以查各级人员责任落实为重点，组织开展分析讨论，并加大监督检查力度。按照局安全生产整顿会议安排，12月19日当天停产整顿，全局各单位均召开了专题会议学习各级领导的讲话精神、学习关于近期系统内发生的几起不安全事故，深刻吸取事故教训，举一.反三.，各科长、专责、班站长、安全员、专业组组长等人员结合各自工作岗位，深入分析了各自履行职责情况、工作岗位中存在的安全隐患，共同讨论制定防范措施。为确保各单位能认真开展“三查四防”专项大检查活动，分局成立了四个督察小组，在12月20―30日由四个领导亲自带队，通过参加基层单位学习讨论、现场提问、查看安全资料和抽查现场的形式，对全县19个供电所和基层班站活动开展情况进行了检查，查处各类安全隐患45处，下发检查表19份。
3、以查现场安全措施落实为抓手，切实加强施工检修现场的安全管理。
一.是加大对承担农网升级工程的3个外包工队安全检查，审查资质，认真核查现场人员，重点检查了冬季施工“五防”（防火、防风、防冻、防坠落、防中毒）等安全措施落实情况，现场发现安全隐患5处，并逐一.下发了整改通知书。
二.是严格控制生产检修现场数量，年前不再安排计划检修，确需特殊情况需要进行现场工作的，必须报分局领导同意，办理临检工作单、履行完相关手续并做好现场安全措施后方可开工。
三.是加强城区现场抢修工作，今年冬季城区负荷猛增，线路过负荷严重，断线情况经常发生，为确保现场抢修期间安全管理，分局排出了节前城区值班表，局主管生产领导亲自带班，生计、安监管理人员轮流值班，以加强现场安全为目的，严格执行各项安全措施，为圆满完成各项抢修任务提供个坚实的保障。
4、以查隐患整治为目的'，安排了危及安全通知书的核查和重大危及安全隐患的治理工作。
一.是针对房线、交叉跨越等安全隐患，按照上报清册进行核查，对未下发危及安全通知书的新隐患进行督办考核。期间共核查危及安全通知书387份，新下发15份，对重大安全隐患进行拍照留存，有效降低了企业承担安全责任的风险。
二.是对无绝缘子拉线、易造成人身触电事故的隐患进行了认真排查，共排查出重大隐患13处，截止1月4日，共安排处理5处，其余8处计划在年前处理完毕。
三.是加强迎峰过冬措施落实：
1、加大配变负荷监测力度，安排专人在每天早、中、晚三.个负荷高峰期对配变负荷进行测量，根据测量情况对过负荷情况严重的配变及时更换，确保了设备安全。
2、及时安排生技科人员对全县22条重点农配网线路开关定值进行核定，防止春节期间开关过电流造成误动。
3、对各10kv馈路上分路丝具安装位置进行重新核定，对该加装开关而安装分路丝具的线路立即更换开关，防止造成丝具过负荷烧毁的情况。
4、及时对配电室及计量箱进出线、配电室设施硬件完善，共安排危漏配电室改造80座，更换锈蚀导线1.6KM，加大对低压线路和用户下户线、特别是零线的检查，对于下户线凌乱、零线腐朽、断股的情况及早发现及时处理，避免了家电烧毁事件及其他不安全事故的发生。
5、积极开展春节应急预案编制工作，全力做好春节期间的应急处置和保电工作，防止大面积停电事故发生。根据往年春节期间电网负荷情况，编制春节应急预案。一.方面积极与供电局联系，做好变电站内预案编制，合理安排运行方式，另一.方面做好农配网线路网架结构分析、开展事故预想，通过安装联络开关的方式提高线路供电可靠性、安全性。目前已加装联络开关10处，使城区三.条线路均实现了互联，农村18条线路实现了互联，大大提高了线路供电可靠性，有效避免了大面积停电事故发生。
6、加强客户用电及供电服务安全监督检查，防止供电服务事件发生。大力开展农村安全用电宣传教育，提高用户安全意识。
一.是针对农村和乡镇政府移民小区建房的实际，清理整治临时用电，查处违章用电20户，并对违章用电户建立隐患档案，下发了整改通知书，有效的消除了临时用电安全隐患。
二.是强化高危和重要客户的用电检查，及时下发检查通知书，活动期间共检查高危和重要用户26户，发现安全隐患32处，下发检查通知书23份，通过督促整改，最大限度消除用户安全隐患。
三.是修订了有序用电方案和事故拉闸序位表，规范了审批程序，提高了供电服务质量，加强了对催费停电、客户报修等的管理，避免与客户发生冲突的事件发生。
7、认真做好交通车辆、防火安全管理工作，防止火灾交通事故发生。办公室是车辆和消防安全的主管单位，修订了局车辆管理制度，及时封存了2台隐患车辆，提倡综合用车，提高车辆使用效率，同时加强了司机班的安全活动有效性和针对性，针对季节和气候特点，开展安全行车讨论，制定措施。确保了车辆行车安全。其次，加强消防管理，制定了分局防火预案和消防知识培训班，对消防重点部位进行隐患排查，上报了各供电所消防器材配置计划，对消防设施、器材安排了专项检查，确保了消防器材的完好，确保消防安全万无一.失。
二、存在问题：
1、个别单位“三查四防”工作开展不扎实，生产技术台账、技术监督、安全分析、缺陷管理等基础工作开展不扎实，缺陷、隐患描述不正确，定性不准确。
2、房线矛盾依然突出，潜在安全风险依然严峻，监管困难。虽然各单位已对当事人下发危及安全通知书并留存照片，但是一.旦发生事故企业也不能完全脱离责任。
3、老旧线路设备改造工作量较大，电网结构薄弱，特别是危及安全的破股导线、腐朽木杆、锈蚀拉线等隐患始终威胁人身和设备安全。目前只能先就紧急的处理，全部处理尚有难度。三.、下阶段工作安排：
1、全力做好春节保电工作，在节前继续做好过负荷配变、电网卡脖子、开关布置、配电室设施完善等重点项目的实施，优化运行方式，确保春节安全可靠供电。
2、认真研究城区电网结构和运行情况，结合薄弱环节，有针对性的做好城区线路设备改造规划，提高城区用电装备水平。
篇8：开展四查四改四专项教育活动总结
科克库勒监狱以“四个强化”有序推动“四查四改四专项”活动的深入开展，做到真查、真改、真受教育。确保“四查四改四专项”活动取得成效，确保监狱的持续安全稳定。
强化领导、精心组织。各监区支部充分认识开展“四查四改四专项”活动的重要意义，切实加强组织领导。召开支部会议，统一思想，制度计划措施。班子成员责任分解，分工负责。班子成员围绕民警队伍管理和罪犯管理过程中存在的问题和短板分析查找，排查隐患，查找存在的突出问题。制定整改措施，立即整改。
强化宣传、营造氛围。监区召开民警会议，组织开好动员会。提高民警的思想认识，提高民警参与的积极性。加强宣传引导，通过拉横幅、出专题板报、微信群宣传，营造浓厚活动氛围。
强化职责、增强责任。全体民警立足岗位职责，结合思想和工作实际，严格查找自身存在的突出问题，查找不足和短板，找准问题，分析原因，明确整改措施和今后努力方向，彻底整改。制度是否按要求落实到位。组织民警围绕监狱安全稳定面临的严峻形势，认识罪犯的欺骗性、多变性召开专题研讨会，认真撰写好心得体会。
强化督查、确保实效。监狱、监区督导组明确责任、加强督察考核，对照问题清单逐项进行督导检查。检查民警在监狱安全稳定思想认识、执法行为规范、管理制度落实、岗位履职是否到位，促进专项教育活动的落实。对“不落实”“不担当”“不负责”“不作为”的民警进行追责问责。
监狱通过“四个强化”有效措施，强化民警政治意识，责任意识，管理意识，法制意识。进一步增强民警的工作责任感和使命感，促使民警牢记职责、履职尽责，规范执法，勇于担当、积极作为，确保监狱持续安全稳定和发展。
篇9：开展四查四改四专项教育活动总结
在“四查四改四专项教育”活动中，瓮安监狱结合安全稳定专项整治活动、“两学一做”学习教育和“三强三铁”主题教育，统筹兼顾，坚持查在实处、改在实处，“三个到位”推动“四查四改四专项教育”活动实现了“四新”。
一、查摆问题到位
在活动开展中，监狱上下联动，通过“四个利用”查、交叉检查查、专项督查查，全方位开展问题查摆。
“四个利用”扎实开展监狱自查。一是利用调查问卷查。监狱根据“四查”内容，制定了“四查”问题调查表，共计发放调查表50份，组织开门评警，广泛收集广大群众对监狱各级领导班子、民警队伍存在的问题及意见建议。二是利用民主评议查。监狱党委结合“三强三铁”主题教育，认真制定“三强三铁”专题组织生活会及民主评议实施方案，通过专题组织生活会、民主评议党员民警等形式，查找监狱各级领导班子、民警队伍中“四个意识”方面存在的问题。三是利用警务督察查。监狱通过突出、夜查、交叉检查、回放视频监控查等形式，查找民警到岗履职情况，实现了警务督察的点面结合、形式多样，不留死角。四是利用监狱狱情分析会倒查。11月底，监狱召开第11次狱情分析会，会议利用多媒体，采用PPT模式，通过收集近期罪犯违规违纪的时间段和场合、个案案例信息等，进行综合数据分析、研判、总结、提炼，倒查民警在思想和管理上存在的问题及问题产生的根源。
上下联动，开展监区自查、交叉检查和专项督查。在活动开展中，各监区根据监狱实施方案要求，认真开展自查自纠和交叉检查，进行互查互帮，相互反馈意见。为了确保问题查摆不走过场，监狱领导还亲自带队到各自的联系监区开展专项督查，督导活动扎实开展。
二、“四专项教育”到位
为了着力提升干警队伍“四个意识”，11月25日，监狱邀请瓮安县委党校老师为民警作了题为《传承红色基因 增强“四个意识”》的专题讲座，着力筑牢民警安全稳定思想防线。党校老师以红军长征、候场会议、强度乌江等革命事迹和瓮安“6.28”事件为线索，引经据典、以案析理，向民警生动阐述了新的历史时期，作为监狱人民警察增强政治意识、责任意识、管理意识和法治意识的重要性和必要性，让民警们既受到了警醒，又得到了教育。各监区结合自身实际，有的监区领导走上讲台，亲自为监区干警开展“四专项教育”，有的请监狱退休老同志为监区干警作专题讲座，丰富了教育形式，“四专项教育”取得了实实在在的效果。
三、突出问题导向，整改落实到位
监狱在自查、交叉检查和专项督查基础上，制定了“四查四改四专项教育”活动问题清单及整改措施，按照“领导包案、分层落实、立行立改”的原则，着力进行整改，实现了“四新”。
一是结合队伍管理，狠抓作风建设，干警队伍作风有了新转变。监狱以正风肃纪为抓手，以执法规范化和责任担当意识为切入点，进一步完善了警务督察体制机制和民警教育管理制度，出台了《瓮安监狱推进干部约谈常态化实施方案(试行)》、《瓮安监狱民警履职问责规定(试行)》，实施常态化警务督察和履职问责，监狱干警队伍作风有了新转变。
二是结合监狱职能，在推进教育改造工作创新上取得了新成效。监狱党委以监狱开放日活动为抓手，向社会成功展示了监狱教育改造罪犯的'良好形象，还与各地司法局签订了《监地互助共建协议》，将社会资源引入监狱教育改造工作。同时，监狱还与各地司法部门对接，组织开展“千人大走访”活动，得到各地司法部门的积极响应，监狱广大党员干警努力为罪犯与当地司法局(所)、亲属搭建连心桥，为罪犯及家庭送温暖、为罪犯困难子女解困，开展帮扶，用心化解罪犯与家庭之间的矛盾，推动罪犯安心改造、积极改造，进一步拓展了监狱教育改造工作的社会化格局，使监狱教育改造工作实现了“向外”和“向前”的两个延伸，已连续5年举办了一年两次的监狱开放日活动，在推进教育改造工作创新上取得了新成效。
三是结合基层党建工作，在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。监狱党委结合“主题党日”活动和贯彻落实全省监狱系统党建工作会议精神， 12月13日，召开党建工作观摩推进会，授予一监区党支部“主题党日”活动示范点，带动引领监狱发展型服务型党组织建设，在推动监狱基层党组织建设上有了新思路。
四是结合安全稳定，在破解监狱发展难题上有了新进展。面对“三期叠加”的挑战和考验，监狱党委结合全面推进法治平安监狱建设目标，找准自身存在的“痛点、难点”，推动重点工作落实，确定了8项重点工作的实施，成立了6个督导组，督导重点工作开展落实情况，在破解监狱发展难题上有了新进展。
篇10：开展四查四改四专项教育活动总结
根据我处深入学习科学发展观阶段性要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“四查四看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下：
一、存在的主要问题
1、个人素质有待提高，与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全，在工作中有言语粗暴现象，使部分职工一时不能理解配合，缺乏耐心说教，处事不成熟，加之职工素质有差异，工作中有图方便一刀切的思想，不讲究方式方法，缺乏广泛的沟通
2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够，近期因农忙和鹿场突击性强，工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视，及时彻底地解决，潜意识中重点工作倾注精力多一些，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。
3、工作作风不够扎实，学习落实不够细致。 虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。纠其原因：鹿场工作随意性大，安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素，有些工作难以量化考核，一些工作不能按计划实施，有些工作和学习在时间上有冲突
4、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，我平时虽然注重学习大量的政治，科学，业务方面的知识，但由于日常性事务工作多，未能从中吸取精华充实自己，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作，有各管一滩各司其职的自私本位主义思想，对农场其他事物的关心支持不够，缺乏全局一盘棋的意识。
二、存在上述问题的原因
通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。主要有四个原因：
(一)学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。
(二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责，想问题、办事情不从职工的利益出发，由于深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作。由于职工观念淡薄，在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强，办法不多，魄力不大。
(三)自身素质与时代要求有差距 。 当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。
三、今后努力的方向
通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。
1、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，无论是经济工作，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。
3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。做为党员干部，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。
4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效，把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。
5、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想。
篇11：开展四查四改四专项教育活动总结
严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是准确认识自己、深化认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考验。下面，本人将做如下自我剖析：
一、家长工作做得不够深入。
在与家长交流中，只强调学生成绩，没有顾忌家长的感受，说话太直。遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。
二、全局意识不够强。
对自己工作范畴内的的事情责任心强，但对其他工作关心得不够，布置、协调的不够多，把工作抓细、抓实、抓具体方面做得不够到位，加上自己性子急，工作上有时侯存在着急躁情绪，忙起来的时候与人沟通不注意讲究方法，说话直，容易伤害到对方。干事创业的劲头不够足，统筹协调能力有待进一步加强，工作效率还有待于进一步的提高。
三、创新意识不足。
有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，有些荣誉自己也挣不到，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新理论的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
四、对学生的思想动态了解得还不够。
因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。对待学生有急躁情绪，不够耐心。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办?不能及时发现，总对自己信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。
五、深入学习做得不够。
虽然平时也积极的参加了学校组织的各项活动，在工作之余也是注重政治和业务方面的自学，但是，还是感觉到自己在学习上还存在 “ 懒 ” 的思想，还存在着缺乏 “ 挤 ” 和 “ 钻 ” 的刻苦精神，在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在着时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
篇12：开展四查四改四专项教育活动总结
自学校开展深入学习实践科学发展观活动以来，我校按照教育局党委、学校“深入学习实践科学发展观”实施方案部署，以及第一阶段工作安排，自3月上旬至4月下旬开展学习调研，抓好回顾检查工作。开展“继续解放思想推动科学发展”回头看活动，对照要求，查找差距，踏踏实实做好“四查、四看”工作。
一、深入开展党员干部教师科学发展观、现代教育理论的学习。
3月19日，学校召开学习实践活动动员大会，全面部署启动“深入学习实践科学发展观”活动，使全体教职工进一步提高了认识，统一了思想，明确了任务，切实增强了开展学习实践活动及全面做好教育教学工作的自觉性和责任感。
深入开展学习培训活动。根据教育局党委的安排，学校党支部在全体党员及广大教师中开展学习《科学发展观重要论述摘编》活动，读书讨论并摘录不少于1万字的学习笔记。通过以上政治理论的系统学习，广大党员干部政治思想水平得到进一步提高，教育理念、教育手段得到更新。
二、理论实践、改革创新在具体工作中的运用。
认真践行科学发展观，进一步落实学校教师培训计划，促进教师专业化成长，特举行了35岁以下青年教师课堂技能大比武活动。65位参赛教师分语文、数学、综合学科进行比赛，本次比赛是对我校青年教师课堂技能的一次检验。课堂技能大比武活动激发了青年教师苦练基本功的积极性，加快了青年教师的成长步伐。开展名师讲坛活动：3月份邀请北京石油小学特级教师(英语)刘莹、天津南开实验小学特级教师(语文)徐长青、北京光明小学特级教师(语文)武琼为广大教师讲示范课，与教师互动、交流，广大教师的教育教学、教育科研能力得到进一步提高。
三、加强党风廉政建设、师德建设各项措施的落实。
以党的十七大精神和中央省市区纪委工作部署为指导，以深入学习实践科学发展观活动为动力，大力开展廉政意识教育，从教道德教育和党纪政纪教育。通过教育活动，引导广大党员特别是领导干部廉洁、知荣辱、转作风，促进教育事业的更好更快发展，为全区经济社会发展做出积极贡献。
开展以“责任与爱心”为主题的实践科学发展观、师德建设大讨论活动。此次大讨论活动以解放思想为先导，以改革创新为动力，以促进教育教学工作、促进学校发展为目的，坚持做到“两个结合”：与学习全国师德标兵张桂梅的典型事迹相结合，与制定完善“优秀学科教师标准”相结合。通过学习先进事迹、畅谈心得体会、反思自身行为，进一步增强每一位教师关爱学生、教书育人的责任感和使命感;二是与制定完善“优秀学科教师标准”相结合，组织全体教职工认真讨论，找准定位，进一步激发教职工爱岗敬业、争优创先的热情与干劲。组织师生清明节祭扫革命烈士墓，进行革命传统教育和爱国主义教育，激励广大师生以实际行动继承先烈遗志，增强热爱祖国、报效祖国的使命感和责任感。以上活动的开展使广大教师教书育人、无私奉献的精神进一步加强。
四、教育政策法规、惠民实事措施落实，规范办学行为。
举行“学校科学发展大家谈”活动，围绕学校重点工作，从“加强和改进学生行为习惯养成教育促进学生全面健康发展、办学内涵的完善和学习内化、加强和改进班主任工作、级部建设或教研组建设的意见和建议、科学发展观指导课堂教学创新促进个人专业化成长、学校持续和谐发展的意见和建议”等方面展开调研讨论。此次活动的开展，深化了学习实践科学发展观活动，纳言集慧，增强了教师的凝聚力、向心力，对学校的创新发展起到了积极的推动作用。
学校依法制定控辍保学措施和贫困生救助制度，并采用合理配置教育资源，改善办学条件，提高课堂教学水平和教师专业素质等多项措施，保障了小学生入学率和巩固率均保持在100%。健全学籍管理电子和纸质档案，学籍管理规范，学生变动手续齐全。学校现有城市低保学生283人，为每一名低保学生建立健全档案，年内共筹措救助资金1万元，救助帮扶每一名低保学生，让其体会到学校大家庭的温暖。
篇13：街道“四进社区”活动总结
近日，鼓楼街道科教文体卫生法律“四进社区”活动在欢快的歌舞表演中拉开序幕，6000余名辖区居民欢聚桃源广场参加“四进社区”活动。
鼓楼街道将社会主义核心价值观、法制建设及为民服务日活动融入到“四进社区”活动中，以共筑“中国梦”为主题，组织街道机关、社区工作人员及文化、科技、卫生、法律等200余名志愿者，通过文艺表演、现场义诊、法律咨询、赠送春联，发放科普、法律、教育、卫生等知识宣传读本和传单、现场解答问题接受咨询等方式，为社区群众提供面对面服务。
篇14：街道“四进社区”活动总结
为进一步丰富城乡基层文化生活，营造欢乐喜庆、祥和、文明的节日氛围。近日，由广场街道主办的2016年“四进社区”在钢城公寓举行。
活动现场，丰富多样的宣传和服务活动，吸引了很多小区的居民和过往的群众，各个宣传咨询台积极主动向他们普及生殖健康、优生优育、青少年教育等科教知识，宣传农村法律、交通安全、禁毒、流动人口管理、市民安全防范等法规、政策和知识。同时，高岭社区组织的文艺汇演也是热闹上演，广场舞、现代舞、手绢舞、太极剑、乐器独奏等精彩节目层出不穷，“创文”知识抢答更是将演出的热闹气氛一次次推向高潮。
据了解，此次活动参与居民达600余人，共向居民发放创文、科普、计生、安全防盗等宣传资料500余份。
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