“chjx”通过精心收集，向本站投稿了13篇县委统战部度工作总结，下面就是小编整理后的县委统战部度工作总结，希望大家喜欢。
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篇1：县委统战部度工作总结
2005来，我县统战工作在县委的直接领导和上级统战部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精范文搜网神为指导，按照县委的要求积极开展保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻年初工作部署，切实抓好全国、全省统战部长会议和全市统战工作座谈会议精神的落实，紧紧围绕第一要务，牢牢把握大团结、大联合的主题，紧密结合**实际，解放思想，实事求是，以始终“做到三个坚持，夯实三个基础，抓好三个建设，沟通两个联系”为重点，认真做好新时期各项统战工作；争取人心，凝聚力量，为推进我县建设“两区”对接的边界强县做出了积极的贡献。
一、加强学习，提高认识，进一步推进统一战线的思想建设
今年以来，我部始终坚持以学习“三个代表”重要思想为主线，全面贯彻十六届五中全会和省委七次十届全会及全国、全省统战部长会议和全市统战工作座谈会议精神，不断巩固和发展我县爱国统一战线。一是认真学习全国、全省统战部长会议和全市统战工作座谈会议精神及新出台的各项统战方针政策。组织了统战系统各单位干部学习全省部长会议、全市统战工作座谈会及全市培养选拔党外干部工作座谈会议精神，学习《中共中央关于进步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》、《中务院关于加快私营企业等非公企业发展的若干意见》、《宗教事务条例》、《反国家分裂法》等一系列的.统战方针政策法规，通过学习，进一步明确新时期统战工作的目标任务，增强了统战干部做好统战工作的责任感和使命感。二是积极开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。县委统战部支部按规定参加了第一批先进性教育活动，并严格按县委先进性教育活动领导小组的要求，通过学习培训、分析评议和整改提高三个阶段的学习教育活动，积极开展“送温暖、献爱心”等主题实践活动，达到了提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作目标要求，支部全体党员的精神面貌发生了可喜的变化，宗旨意识进一步增强，工作效率进一步提高，得到了省市县督导组的充分肯定。三是认真学习党的十六届四中、五中全会和省委七届十次全会精神。把学习省委七届十次全会精神与学习十六届五中全会精神紧紧结合起来，准确把握卢展工书记提出的“二十个关键词”的精神内涵，统一思想，联系实际，明确定位，推动发展；抓紧做好我县统战“十一五”规划，力争在年底前完成规划制订任务。认真抓好当前工作，围绕年初确定的各项目标任务，做好年终最后的冲刺，确保全年目标任务的实现。四是以创建“文明机关”为载体，切实加强自身建设。以申报文明单位为契机，深入开展“机关作风年建设”活动，树立统战干部的良好形象。狠抓中央两个《条例》的学习贯彻，增强了党员干部的的观念和自律意识，加强机关制度建设，保证了各项统战工作的开展。
二、围绕大局，服务发展，在推进我县经济建设中发挥作用
非公有制经济领域的统战工作是我县统战工作的重要组成部分。今年以来，我部以发展为统战工作第一要务，创新机制，积极探索非公有制经济领域统战新举措。一是加强对非公有制经济人士的宣传。以学习贯彻党的十六届五中全会和省委七届十次全会精神以及开展保持共产党员先进性教育活动为契机，组织学习《若干意见》，通过广播电视的统战《建设者》专栏和《政协委员风采》等专题开展“**企业家风采”展播，收到了较好的效果。二是做好协调组织工作。积极组织私营企业主和会员参与县委县政府组织的招商引资和各类经贸会，以激发民间资本扩大投资。协助平川、城厢、岩前、十方、中堡等乡镇做好基层商会的建立和换届工作，同时协同县政协、工商联等部门与梁野经济促进会深圳、厦门、福州、广州四个分会的负责人进行联系沟通，了解建立异地商会的可能性，并着手进行了有关程序、资料、运作、筹措做好准备工作。三是积极协助做好招商引资工作。充分发挥统一战线人才荟萃，智力密集，联系广泛，位置超脱的优势，大力抓好项目开发推介，牵线搭桥，重现发挥客联会，梁野经济促进会及其各地分会和海外社团乡亲的作用，积极协助有关部门做好招商引资工作，支持、引导非公经济人士积极参与政府部门组织的各项经济活动，如6.18福建项目成果交易会，9.18厦门国际招商洽谈会，11.18投资龙岩项目洽谈会等，协助县重点经济部门和有关乡镇招商引资项目8个，引进投资9400万元（即新庆发服装织造、汇华工艺品生产、金鑫选矿、十方机制纸制品、金三番眼镜配件等）。四是加强对非公有制经济代表人士的引导，认真做好思想政治工作。举办非公有制经济代表人士培训班，40名民营企业经理（厂长）参加了培训。召开城区非公有制经济人士座谈会，学习党的十六届五中全会精神和我县有关加快民营经济发展的政策规定，引导他们认清形势、统一思想、明确使命、吃透政策，积极
篇2：县委统战部工作总结
县委统战部工作总结
20，我部坚持以“三个代表”重要思想统领统战工作，深入贯彻十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，认真学习宣传国务院颁布的《宗教事务条例》和《反分裂国家法》，在县委、政府的领导下，在地委统战部的指导下，充分发挥凝聚人心，化解矛盾、理顺关系的职能作用，紧紧围绕县委、政府的中心工作，进一步加强规范和拓展服务领域，加大服务力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步深化自身改革，全面加强队伍建设，努力提高自身素质和思想理论水平，认真开展保持共产党员先进性教育活动，积极改进工作作风，提高工作效率，统筹兼顾，为我县的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现将今年工作情况总结如下：
一、发扬与时俱进的精神，做好新时期统战工作
1、加强学习，努力提高统战工作的理论水平和政策水平。在学习过程中，我们对以前的工作进行了认真地总结和回顾，及时发现并解决了在工作作风、思想作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，结合“创、树、带”活动，认真查摆、深刻剖析，狠挖思想根源，进一步强化了“三种意识”，即：大局意识、稳定意识、服务意识。自觉把统战工作放到经济建设的大局中去思考、去把握，放到全面建设小康社会的主旋律中去谋划、去运作，使其适应形势发展；确保政治安定、社会稳定是统战工作的重要任务，新时期统战工作的地位和作用要求我们做好稳定工作；强化服务意识，主动、超前、直接服务，与社会各界广交朋友，从而为做好全区统战工作打下了良好的基础。
2、加强党员先进性教育学习，努力推进各项工作
（一）统宗工党支部在县先进教育办公室精心筹划和密切指导下，开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先进性教育工作开展得扎实有效，有力地推动工作的进展，成效明显。在分析评议阶段，统宗工党支部采取了发放征求意见表、召开座谈会、走访、领导点评、相互点和自己找等广泛征求意见，发放征求意见表59份，收回54份，召开2次座谈会，参加人数为87人，走访45人，2位领导点评，谈心8人，共征求意见139条，建议121条，梳理后意见62条，建议58条。我部认真贯彻执行责任制、协作制、“盘点销号制”制、公示制、承诺制、绩效评价制、整改问题落实汇报通报制度，并且严格按照制度的内容认真落实，建立台帐、进行公示、定期汇报。同时针对部门以前制定的制度进行了完善。通过学习和与基层群众的密切接触，使广大党员工作作风明显转变，积极立足本职工作，开拓创新，热情为民服务的意识不断增强。广大党员受到了一次深刻的党性锻炼，思想更加统一，精力更加集中，紧迫感和责任感更加增强，整个机关的精神面貌焕然一新，切实做到了先进性教育活动和业务工作“两不误、两促进”。
（二）把学习贯彻全国宗教工作座谈会、自治区依法管理宗教工作座谈会精神和学习贯彻《宗教事务条例》作为统战工作的首要任务，认真抓好全县干部、群众、宗教人士的宣传、学习、培训工作，紧紧围绕上级的会议精神及《条例》的内容。2005年3月27日组织全县各单位各乡场（镇）领导、统战宗教干事，村党支部书记、村委会主任和宗教人士284人，以会代训的方式进行了为期三天学习培训，同时还组织各单位干部、职工学习贯彻《条例》，统一思想，提高认识，把开展《条例》学习纳入到干部、职工、宗教人士正常学习制度里，通过学习，澄清了全县干部职工、宗教人士在思想认识方面长期以来存在的'一些模糊认识，增强了做好宗教工作的责任感、使命感和紧迫感。并按照《条例》精神，在全县开展了对照《条例》检查清理宗教管理工作方面的规章制度。凡与《条例》相冲突的内容及时进行了清理和修订，切实做到依法行政。
（三）结合《条例》和阿地党统字（2004）14号文件精神，对全县宗教活动场所依法加强事务管理，积极开展好基督教的普查“三定”工作，按照中央“基督教重在治乱”的要求，依法加强了对两教活动的管理，开展了坚决依法制止两教自由传教活动，对以各种名义和形式来我县进行非法传教活动的坚决以予制止，于2005年4月召开了＊＊县落实基督教“三定”工作会议，通过会议按排，经干部职工的耐心细致的普查，基本掌握了全县的基督教人员活动情况，并对基督教人员进行了登记造册。同时，对6处地下基督教点进行三定。（三定的方案是，全县共定基督教活动点10处（包括三定的四处教点）、教徒184人、定教点负责人10人）。并制定出了县级领导干部联系基督教点制度。
（四）抓好统战宗教人士的扶贫帮困工作。在节日期间深入到全县各个宗教活动场所宣传教育广大宗教人士、信教群众，只有爱国才能爱教、团结进步才能发扬宗教的积极一面，同时还教育宗教人士和信教群众要在法律许可的范围内进行各项宗教活动，对违背法律范围内的活动和对危害祖国统一、扰乱社会秩序、搞民族分裂主义和非法宗教活动的要坚决给予打击。在“两节”期间还面向宗教界人士和信教群众开展了扶贫帮困作好事的宣传教育活动，通过宣传教育，各宗教活动场所的宗教人士积极行动起来，共为贫困家庭、贫困学生、残疾人及孤寡老人捐款三千余元，充分体现了宗教人士的爱祖国、爱社会主义和民族团结的表现。
（五）强化统战宣传，掌握统战动态。全年编发《统战宗教信息》45期，为领导决策、及时掌握了解统战工作情况提供了依据和信息；全年向上级部门报送信息45条，按要求完成了外宣上稿任务及两办的信息任务。
（六）将“社区党旗红”活动落到实处。统战部、宗教局和工商联充分发挥党员的先锋模范带头作用，积极开展“献爱心、送温暖”活动，走访联系户为他们解决生活上的困难，积极为他们联系工作，为他们办好事、实事。今年，为所联系的帮扶村和困难户捐款、送去物资折合人民币1600余元。为5名下岗失业人员解决就业问题。
（七）认真做好宗教人士生活费发放工作，确保宗教人士及时领取生活费。今年，我县努力开创统战工作新局面，统战各项工作被评为地区首位，走在了其它县市前面。
二、以参政议政、社会服务为切入点，积极推动工商联建设，努力为我县两个文明建设服务
（一）加强工商联组织建设。继去年四乡成立工商联分会并由主管经济的副乡长（副主任）兼任会长开始，我部对各分会成员多次培训，并帮助他们完善了各项制度建设，为工商联工作推向基层发挥了重要作用。
（二）加强服务。结合三项主题活动积极为企业提供信息服务，在县工商联的统一安排下，我部共向各界提供就业岗位5个。
（三）进一步发展壮大工商联队伍。全年共发展5家有一定规模的私营企业为工商联会员企业。
（四）不断提高会员的参政议政水平。工商联在县委统战部指导帮助下，扎实做好了工商界代表人士政治安排的推荐工作，在我县第十三届人代会和第十届政协委员会中，11名非公有制经济人士当选为人大代表和政协委员，其中自治区人大代表1名，伊犁州政协代表1名。
三、进一步巩固和扩大民族宗教界的爱国统战一战线，维护全县政治安定、社会稳定的大好局面
（一）坚持依法民族管理宗教。做好宗教活动场所督查工作。严格依照标准对11个宗教活动场和10个基督教点所进行督查，并根据我县关于在宗教场所年检的要求，把11个宗教场所严格规范，提高规范化动态管理水平。
（二）坚决打击非法宗教活动。
（三）《宗教事务条例》在以会代训的形式结束后，我县统战部和民宗局组成督促指导小组，分别对各乡场镇及县直各部门进行督促检查学习情况。同时，把《宗教事务条例》和自治区党委常委、纪检委书记胡家燕同志的重要讲话拿到中心组学习，与保持共产党员先进性教育结合起来。
四、全面加强队伍建设
我部首先把学习放在首位，贯彻始终，认真坚持学习日制度，一是加强理论学习，提高思想政治素质。认真学习“十六大”精神、邓小平理论和党的路线方针政策，深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想等一系列中央政策，认真开展保持共产党员先进性教育学习活动；二是加强统战理论知识学习，对党在各个时期统战工作的地位、作用及取得的成就进行了概要学习；三是加强业务学习，提高工作质量和工作效率，努力掌握好本职工作的基本技能；四是教育引导统战干部在连续二年被评为地区优秀工作的基础上更加奋发进取，忘我工作，勤奋敬业，创造性地做好本职工作，争先创优，促进各项工作的落实。
大力加强领导班子建设，以提高素质、优化结构、增强团结、改进作风为目的，不断增强贯彻执行党的政策方针的自觉性和坚定性，树立“立党为公、执政为民”的思想，严格落实“德、能、勤、绩、廉”的标准，努力把部领导班子建成学习型、创新型、实干型的领导班子，不断提高工作的科学性、预见性和有效性。
进一步加强党风党纪教育和廉政教育，防微杜渐，严格落实党风廉政建设责任制，防止在用人、用权、用钱上出问题。
统一战线工作是一项长期而复杂的工作，我部将任重道远，在县委、政府的正确领导下，继续为维护我县的改革、发展、稳定做出更大的贡献。
篇3：县委统战部上半年工作总结
县委统战部上半年工作总结
一、上半年工作总结s0100
今年上半年，我县统一战线工作在县委的领导和市委统战部的指导下，认真贯彻落实中央、盛市统战工作会议精神，围绕县委工作中心，按照年初制定的工作要点，坚持以科学的发展观统筹各项工作，不断为构建和谐**贡献力量。
（一）加强领导，提高统战工作水平
一是加强对统战工作的领导。把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容，纳入党建目标责任考核内容，纳入新闻部门的宣传计划，纳入县、乡（镇）党校的培训和教育内容，在全县党建工作会议上作总体部署。于年初召开全县统战工作会议，认真传达了全国全省统战部长会议精神，总结了去年的工作，安排部署今年工作任务。同时，根据县委、县政府的工作中心和上级统战部门的工作部署，制定下发《2005年统战工作要点》，进一步明确了工作目标。二是完善制度管理。强化统战部的内部制度建设，坚持每月月初制定本月工作要点、每周制定重要工作安排表的工作制度，做到工作心中有数，有的放矢。建立统战系统季度工作交流会和统战部周一工作例会制度，总结阶段性工作情况，探讨下阶段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动，坚持用“三个代表”重要思想统领统战工作。按照县委保先办和党群系统党委的统一部署，广泛开展学习动员，不断提高思想认识；认真联系自身实际，深入查找存在问题；认真制定整改措施，全力保证整改效果。认真完成先进性教育活动三个阶段各项任务，进一步增强了以“三个代表”重要思想统领统战工作的自觉性和坚定性，党员和机关干部职工的思想素质得到提高，工作效率得到加强。四是强化统战宣传。今年来，累计向盛市统战部门、民族宗教部门报送各类信息20多条，其中**县表彰7位非公有制经济组织“党建之友”、**一中隆重举行飞达奖教奖学基金捐赠仪式等两条信息被省委统战部网站采用。
（二）围绕经济建设中心，为**发展提供力量支持
重视发挥统一战线的作用，于1月份召开党外人士、工商界人士座谈会，由县政府领导通报我县工作情况和2005年工作思路，同时，与会的.党外人士、工商界人士从服务三农、加快三大产业发展、重视教育问题和提升城市品位等方面提出了意见和建议。我部及时将这些意见和建议归纳整理，呈送县委、县政府等五套班子领导阅示，为县委、县政府决策提供参考。积极发展会员和壮大非公有制经济组织人士队伍，新发展会员80多家；为企业提供商会来源产地证书25份。充分发挥统一战线优势，努力服务社会。牵头组织协调市基督教协会义诊队赴**镇开展义诊活动，免费诊治群众500多人次，发放免费药品一万多元。深入一线调研，帮助**、**畲族村和**村义民自然村落筛选公路、饮用水、有线电视等5个申请帮扶项目，上报市民族与宗教事务局。及时向市民族与宗教事务局报送一名特困少数民族在校大学生助学金申请。深入部分宗教活动场所了解情况和指导工作，继续鼓励和引导宗教活动场所、宗教界人士投身公益事业，促进宗教与社会主义社会相适应。
（三）突出香港专项统战，切实加强交友联谊工作
一是认真做好海外统战工作。将广交朋友、联络感情、增进友谊、扩大影响作为工作的出发点，做好香港**市同乡总会颜先生一行回乡探亲的接待工作；积极协同有关部门做好香港福建中学（小西湾）“赴闽美育参观学习团”和马来西亚苏先生一行回乡省亲的接待工作。二是加强与上级统战部门、兄弟县市统战部门的沟通交流，组织人员参加市委统战部春节联欢会和**市委统战部“树统战干部形象，建党外人士之家”经验交流会，通过活动，学习了经验，增进了友谊；组织党外干部培训班部分人员赴晋江市学习党外干部工作经验，拓宽视野，提高党外干部工作水平。
（四）加强党外干部工作，构建党外代表人士队伍
参与组织评选热心支持党建工作的“党建之友”活动，7位企业家被县委授予“党建之友”荣誉称号。根据县委人事调整，及时更新党外副科级以上干部档案和党外后备干部队伍档案，实行滚动式跟踪管理，目前我县配备党外干部的职能部门占政府工作部门的25％。选送3名党外科级干部参加市社会主义学院第二期党外干部培训班学习；选送一名党外政协副主席参加省委统战部、省社会主义学院举办的第二期县、市（区）党外政协副主席统战理论研讨班学习。于6月下旬举办全县党外干部培训班，全县党外科级干部、县管副党外科级后备干部、九三学社**直属小组负责人、各乡镇统战委员以及县委统战部、工商联、侨联的干部共计60余人参加了培训。培训内容包括《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发[2005]5号）、新时期统战理论和统战政策、民族问题与民族政策、港澳社情和海外统战
工作、宗教问题与宗教政策、民主党派参政议政工作、有中国特色的政党制度、新时期人民内部矛盾和社会稳定等，并就中央5号文件有关内容做了专题辅导，党外干部的思想政治素质和业务能力得到提高。在全县开展保持共产党员先进性教育活动中，分别组织召开了党外人士情况通报会和先进性教育活动征求民主党派、党外干部意见座谈会，及时通报工作情况，听取意见和建议，积极发挥党外人士参政议政作用。
（五）贯彻宗教工作基本方针，引导宗教与社会主义社会相适应
下发《2005年宗教工作意见》，对全年宗教工作进行全面部署。制定《2005年宗教工作责任书》，在全县农村工作会议上颁发。成立县宗教工作领导小组，建立宗教工作联席会议制度，宗教三级工作网络逐步形成。召开全县学习贯彻《宗教事务条例》工作会议，利用各种媒介深化《条例》宣传，不断提高依法管理宗教事务水平。组织10个乡镇统战委员、分管宗教工作的领导赴市社会主义学院参加《宗教事务条例》培训班学习。按照上级部门要求，部署全县民间信仰活动场所管理情况调研和贯彻落实宗教工作责任制情况自查。组织人员开展全县宗教团体、宗教活动场所管委会成员、财务管理人员以及宗教教职人员情况调查，建立数据档案实行规范化管理。布置全县宗教活动场所“五一”期间安全工作，确保群众生命财产安全。
（六）加快民族村经济发展，稳步推进少数民族工作
一是加强调研。深入少数民族村调研，完成少数民族村水、电、路、电视、电话等“五通”情况调查，全面掌握少数民族社会经济发展情况。完成**县少数民族村基本情况调查表，上报市民族与宗教事务局。二是积极帮助少数民族村完善基础设施建设。积极争取资金108万元帮助**畲族村抓好道路改造工程，目前公路泥路面建设已全部完成，总投资210多万元。三是为少数民族村争取市民族与宗教事务局公路改造补助资金8万元。四是做好少数民族考生服务工作。热情为少数民族考生提供政策咨询，及时为13位高考考生和10名中考考生提供少数民族身份证明。
二、下半年工作安排
下半年，我县统一战线工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中央5号文件、《宗教事务条例》和中央民族工作会议精神，围绕中心，服务大局，继续为**经济、政治、社会协调发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献。
1、突出学习教育，加强理论修养，推进统战工作深入开展。要采取多种形式组织统战系统机关干部和统一战线各界人士学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，学习中发[2005]号文件、《宗教事务条例》和中央民族工作会议精神，增强责任意识，提高工作效率。
2、突出政治优势，发挥民主协商作用，加快党外干部队伍建设。组织召开上半年党外人士、工商界人士政情通报座谈会，充分发挥党外人士民主协商、参政议政的作用。积极配合组织部门做好党外干部的培养、选拔、任用等工作。
3、突出联络联谊，拓展海外统战领域，为祖国统一和经济建设服务。发挥统战优势，拓宽交流领域，加强与港澳台和海外社团、各阶层代表人士的联络交往，最大限度地争取人心。深入做好海外“三胞”二、三代和留学生的工作，巩固老朋友，结交新朋友。继续实施“走出去、请进来”战略，扩大对外交流和合作。
4、突出帮助引导，立足发展步伐，加快全县非公有制经济发展。通过举办座谈会、评寻党建之友”等活动，不断创新载体，进一步加强对非公有制经济代表人士的政治引导和思想教育。积极组织企业参加国内外各种展销活动，提高企业知名度和影响力。做好异地商会和全县矿业同业公会的筹建工作，认真抓好基层商会的建设。
5、突出工作重心，创新方式方法，确保社会稳定。积极贯彻落实《宗教事务条例》，结合本地实际情况，依法管理宗教事务。要发挥宗教工作领导小组和宗教工作联席会议制度的作用，进一步落实宗教工作责任制，组织《宗教工作责任书》落实情况督查工作。积极指导宗教团体加强自身建设，完善各项规章制度，建立宗教工作基础数据档案，推动宗教场所规范化管理。继续做好治理乱滥建工作，开展治理乱滥建“回头看”，确保乱滥建现象不反弹。继续深入少数民族村调研，不断加大少数民族帮扶力度。促进少数民族村和少数民族聚居角落经济发展，做好少数民族困难户、困难学生的帮扶工作。建立少数民族干部数据库，配合有关部门加大少数民族干部的培养选拔力度。
6、突出强基固本，加强队伍建设，提升统战工作凝聚力和战斗力。深入基层，掌握情况，切实加大对基层统战工作的指导力度。认真组织开展“树统战干部形象，建党外人士之家”主题活动，继续落实好各项联系制度和部机关各项工作制度，提高工作效率。加强统一战线、民族宗教宣传工作，与广电局、有线电视台、**报等媒体联合推出非公经济组织、工商界人士创业风采、党外干部先进事迹、民族宗教成就等系列报道。加强信息采写力度，努力提高统一战线、民族宗教工作信息在盛市统一战线、民族宗教部门有关刊物、网站的采用率。
篇4：市委统战部年终工作总结
市委统战部年终工作总结
今年是**历史上极不平凡的一年，**圆满完成了撤地设市，顺利召开了“三会”，是改革力度最大，经济建设增长最快，知名度提升最快，发展变化最大，大事喜事亮点最多的一年。一年来，在中共**市委的正确领导和省委统战部的指导下，**市委统战部高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届三中全会及**市第一届党代会、人代会、政协会精神，紧紧围绕第一要务，牢牢把握大团结、大联合的主题，紧密结合**实际，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，知难而上，突出重点，狠抓难点，拓展统战领域，加大统战对象培训，开创了统战工作的新局面，为**的改革、发展和稳定作出了积极的努力和应有的贡献。一年来，主要做了以下工作：
（一）狠抓理论学习，使全体干部的思想观念有了新的提高
思想认识的提高是做好一切工作的关键。市委统战部十分重视政治理论和业务知识的学习，建立了机关中心学习组制度，每周都安排了专门的学习时间，学习中一是突出了学习的重点，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大精神为重点，认真组织统战干部和统战对象学习了党的一系列方针、政策、路线、时事政治、党风廉政知识；二是学习方式采用自学与集中学习相结合的'方式进行，正确处理了工学矛盾，全体干部认真做好了读书笔记，重点篇目撰写了心得体会；三是狠抓了干部的学风，做到了理论联系实际，使学有所思，思有所行，行有其果；四是严格学习纪律，办公室做好学习考勤登记和经常性检查工作，检查学习时间是否保证，学习计划是否落实，学习笔记是否认真，并把学习态度和学习效果作为年终考核干部职工的重要依据，激发了干部职工学习的积极性，在统战系统真正树立了良好的学风。通过学习，促进了干部职工思想的解放程度，推动了工作。
（二）狠抓制度建设，使统战工作做到有章可循
一年来，我部将转变职能、理顺关系、规范制度作为工作的出发点和突破口，制定了《**市委统战部工作规则》，将《岗位责任制度》、《学习制度》、《会议制度》、《文秘工作制度》、《保密制度》、《请示、报告制度》、《决策科学化、民主化程序制度》、《考勤和请销假制度》、《督促检查制度》、《车辆管理制度》、《出差报销制度》、《公务活动接待制度》、《财产物资管理制度》、《财务管理制度》、《安全卫生制度》等16项制度装订成册，印发干部职工，做到人手一册。使全体干部职工明确了职能职责，明确了自己该学什么，该做什么，促进了党风廉政建设和统战工作的规范化、制度化。同时，狠抓制度的贯彻落实，各项制度在实际操作中又作了细化，注重了上下班考勤、工作学习纪律等具体环节，力求照章办事，并将制度的贯彻落实情况作为年终公务员考评的重要依据，严格奖惩，推动了工作。
（三）以开展三项教育活动为载体，使作风建设增添了实质性内容
我部根据市委、市纪委的统一安排和部署，先后开展了党风廉政教育月活动和转变作风、公道正派、真抓实干
篇5：统战部年度工作总结提纲
统战部年度工作总结提纲
在区委、区政府的正确领导和上级部门的指导下，切实提高政治站位，敢于担当，攻坚克难，发挥统战部牵头协调作用，扎实推进全区统战工作，为我区推进“XX”作出了积极的'贡献。
一、主要工作
(一)开展“大学习”，坚定正确政治方向。
(二)坚持党的领导，着力构建大统战新格局。
(三)抓好“大培训”，提升基层工作水平。
(四)围绕服务大局，推进多党合作事业发展。
(五)融合引领发展，促进非公组织健康成长。
(六)凝聚人心共识，推进港澳台海外统战工作。
(七)巩固民族团结，维护宗教领域和谐稳定。
二、存在问题
一是基层统战工作体制机制不够健全。
二是民主党派人士队伍建设有待加强。
三是非公企业党建工作需进一步加强。
四是对台工作联络机制不够健全。
五是民族宗教场所有待进一步规范。
三、工作计划
(一)提站位，凝聚广泛共识。
(二)建机制，推进制度建设。
(三)强党派，抓好重点工作。
(四)强组织，促进非公党建。
(五)搭平台，加强两地交往。
(六)提服务，构建共享格局。
篇6：统战部的年度工作总结
统战部的年度工作总结
XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部的具体指导帮助下，镇党委、政府高度重视统战工作，坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促发展”的工作方针，以“团结、发展、稳定”为目标，以加强民族团结，促进民族经济发展为总抓手，认真实践“三个代表”重要思想，调动了社会各方面的积极因素，较好地完成了县委统战部下达的各项目标任务，使全镇经济和各项社会事业保持持续、快速、健康、协调发展的势头。我们的具体做法是：
一、加强民族团结，营造良好的发展环境
实践证明，安定团结的社会环境是经济发展的前提与基础。首先，我们建立健全了民族团结工作领导机构，成立了由镇党委书记、镇长分别任正副组长的“民族团结工作领导小组”，明确专人抓此项工作。明确各村支部书记，民族团结工作。形成了“层层负责，上下沟通，镇村联动，整体推进”的管理机制。镇党委书记、镇长定期召开办公会，重点听取民族团结工作汇报，帮助解决统战工作中出现的'新情况、新问题，做到有研究，有决议，有部署，有检查，有落实。
二是镇党委、政府、人大班子进一步完善了调查研究、工作例会、包村联系点等规章制度，并制订了民族团结等工作规划。三是广泛开展民族政策宣传和法制宣传教育工作。（1）举办民族政策，民族知识讲座。（2）召开全镇民族团结进步表彰会，树立先进典型，推广先进经验，年初召开了民族团结进步表彰大会，表彰在民族工作中成绩显著的先进集体，先进个人人；（3）加强法制教育。镇党委、政府经常组织广大人民群众学习民族团结相关等法律法规知识。四是尊重民族风俗，关心少数民族生活，全镇共有少数民族人口29人，镇党委、政府对贫困的少数民族家庭进行慰问。五是加强联系，培养感情，团结尊重，增进友谊的原则，充分发挥基层干部的作用。
二、广泛开展联谊活动，增强经济发展后劲。
作好台胞、侨胞、侨眷优抚工作，对于促进农村经济发展，具有举足轻重的作用。为此，该镇党委、政府对台胞、侨胞、侨眷政治上高看一眼，待遇上厚爱一层，生活上给予关心，个私经济发展上给予政策倾斜，镇党委领导经常保持与他们通信或电话联系，定期向他们汇报全镇经济发展规划进展情况，请他们为家乡经济发展献计献策。通过联谊活动，激发了广大台胞、侨胞建设家乡的积极性。
三、发挥工商联作用，推动民营经济发展。
一是发挥工商联正确引导作用。大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大群众走科技致富之路；二是采取传、帮、带的办法，动员社会一切力量投入到市场经济大潮中；三是竭诚为个体企业、工商户发展提供资金、场地、经营、销售等一条龙服务，使全镇家个体工商户应运而生，年户均收入1万多元。载至目前，全乡个体工商户已发展到户，新建洗选业、运输业、种植业、养殖业、建筑建材、酿造、等为主的各类私营企业多家，一年来，创工（企）业产值万元，实现利税收入多28980万元。如箭口垭村冉隆明靠党和国家富民政策感召下，充分发挥自己的市场经济头脑、科学经营策略走上了小康之路。但他致富不忘众乡邻，拿出50万元资金，硬化了本村通村公路近两公里。
一年来，我镇统战工作虽然取得了一定的成绩，但与县委统战部的要求存在着一定差距，我们决心在新的一年里，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把统战工作做得更好，为全镇乃至全县经济发展做出新的贡献。
篇7：市委统战部工作总结
市委统战部工作总结
市委统战部工作总结一、深入开展“百名干部进千企、解难题、促发展”活动和“理想信念教育活动”,促进民营企业健康发展
按照***市委统战部的统一部署，围绕我市民营经济发展大突破的工作目标，我们深入开展“百名干部进千企、解难题、促发展”活动，促进民营企业健康发展。成立了“百名干部进千企”活动领导小组，确定了100家联系企业，制定出台了***市“百名干部进千企、解难题、促双百”主题实践活动实施方案。组成两个入企工作组，深入到企业开展工作。在活动中把“百名干部进千企”活动与贯彻落实市委、市政府《关于加快推进民营经济双百工程的意见》相结合，引导民营企业对标“双百工程”制定的发展标准，把自身的发展融入到“双百工程”当中，为“双百工程”的顺利实现做出积极贡献。到目前为止，我们共走访、调研民营企业100余家，召开大小座谈会15次，举办培训活动3次，发放调查表100余份，解决各类问题困难20个，帮助企业融资1000余万元。
深入开展非公有制经济人士理想信念教育活动。通过座谈会、面对面谈心交流等形式，详细了解企业家的思想状况，开展科学发展观和形势政策教育，引导他们与党同心同行，培养他们的“家国”胸怀和主人翁精神，把个人梦、企业梦融入到***梦、中国梦之中，进一步激发创业热情和创新精神，转变发展方式，走可持续发展之路。引导他们树立“义利兼顾、以义为先”的核心理念，积极参与光彩事业，为城乡面貌改造提升做贡献，自觉做到爱国、敬业、守法、贡献。今年以来，***市非公有制经济人士为教育事业和城乡面貌改造提升捐款达到1.4亿元，创历史记录。
二、全力做好民族宗教工作，切实维护社会稳定和谐
牢牢把握“民族宗教无小事”的真谛，真正让民族宗教领域无大事，实现民族团结，宗教和谐。一是进一步健全机制。完善了由统战部牵头的民族宗教工作领导机制和协调机制，进一步建立健全了市、乡、村三级宗教事务管理网络。修改完善了《***市民族宗教工作目标责任分解》、使我市民族宗教工作考核做到科学化、制度化、规范化。二是依法严格管理宗教事务。对非法宗教活动始终保持高压态势，对私设聚会点发现一处，取缔一处。协调有关部门工作人员对一基督教非法活动点进行查处。开展清真食品市场专项检查活动2次，维护了清真食品市场秩序。三是积极引导宗教与社会主义社会相适应。在全市范围内采取多种形式开展宗教政策宣传，倡导科学文明，引导广大群众自觉抵御境外宗教渗透，防范和反对邪教，引导信教群众与不信教群众团结起来，因势利导地把信教群众的注意力集中到抓发展上来。()四是积极为民族宗教群众办实事。下大力解决了**墓地问题。争取财政资金200余万元帮助**建设墓地，协调市直有关部门和乡镇落实了**墓地用地各项工作正在顺利推进。对佛教古佛禅林的.迁建和伊斯兰教一街清真寺的翻建，积极沟通协调，做好前期准备工作。
三、发扬民主，不断加强民主党派和党外人士工作
一是深入开展党外代表人士队伍建设年活动。对党外人士重新组织调查摸底，健全完善了党外代表人士队伍档案。制定了全市党外代表人士培训计划，加大对党外代表人士培养力度，确保每年集中培训一批重点联系的党外代表人士。修改完善了《关于***市党政领导干部与党外代表人士联系交友制度的实施意见》，切实关心党外代表人士的工作、学习、生活，妥善解决他们的实际困难等具体要求。加强了党外干部人选的培养和储备。二是推动多党合作制度化、规范化、程序化建设。积极为民主党派、工商联、无党派人士参政议政创造条件，支持协助他们充分发挥“政治协商、民主监督、参政议政”的作用，积极向人大和政协提出提案和建议。坚持召开季度联系会、情况通报会、民主协商会，协助市委做好组织联络和服务工作，为党外人士了解市情、参政议政搭建有效的平台。今年以来召开座谈会、情况通报会5次。三是发挥民主党派、非公经济人士等人才优势，到基层开展多种形式的智力帮扶、社会服务和调研工作，民主党派、党外人士开展“科技、文化、卫生三下乡”活动3次，受益群众200余人次。
四、扩大联谊交流，积极拓展海外统战工作
一是加强联谊交流。今年以来，先后邀请***华商会、台湾寺庙发展委员会主任委员***和台商***等人到***参观考察，有12人次赴台进行经济文化交流活动。二是充分发挥台办职能优势，做好台胞、台属思想政治工作。进一步健全了在港澳台及海外工作、生活的***籍人士数据库。利用中秋等传统节日，以“茶话会”等形式，在“三胞三属”中宣传党的对台方针政策。通过发贺卡、明信片、短信等形式，加强联谊，增进感情。三是做好服务工作。坚持定期走访慰问制度。对全市重点台胞台属、侨胞侨属坚持定期走访，及时解决工作生活中遇到的疑难问题，需要相关部门处理的，主动协调，帮助解决，切实维护好广大台胞台属、归侨侨眷的合法权益。
篇8：学院宣传统战部工作总结
我校宣传统战工作按照高举旗帜、围绕大局、改革创新的总要求，唱响主旋律，增强凝聚力，紧紧围绕学校的中心工作，加强宣传思想工作，为学校的改革、发展和稳定营造良好的舆论环境，圆满完成了各项工作任务。
一、精心准备，层层落实，高效率顺利通过文明高校复核评估
1、xx省文明高校实地考察复核是今年学校精神文明建设的一件大事，是对学校近十年来文明高校建设成果的一次验收。本部门于10月中旬向省教育工委递交了xx省文明高校复核申请书， 11月23日接受评估，任务艰巨，时间紧迫。本部门认真研究文明高校实地考察的要求和工作程序，细致推敲文明高校评估体系的各项指标，结合学校实际制定了工作方案，并报送学校党委研究，确定并成立了以校党委书记、校长为组长的学校迎接文明高校实地考察评估工作领导小组，做到了工作人员落实，责任落实，为顺利开展创建工作奠定了组织保证。
2、本部门领导担任工作领导小组办公室副主任，负责材料整理及全面协调各项工作。本部门根据考核体系精心研究，制定了任务分工表，并及时下发至各系部和职能部门，对各单位在材料报送上需要抓的主要工作提出了明确要求。本部门工作人员认真分解完成涉及本部门的任务，从外宣、内宣、思政、统战、校园文化等各个方面对本部门三年来的工作成绩做了梳理，整理出《宣传统战部制度汇编》等各类材料共1000多页。
3、本部门工作人员及时汇总全校其他部门上交材料，补充完善材料体现学校在精神文明建设中的亮点，连续加班二十天，期间根据指标体系整理归档，最终共整理资料盒98个，完整地呈现了学校近三年来所取得的各项成绩。
4、在评估之前，本部门组织相关部门负责人与学校领导组成检查组，在校园内开展自评自查，及时发现问题即时解决问题，确保环境整洁，硬件设施运行正常；组织召开系部书记及团委、学工线、工会相关领导联席会，确保学校软环境达到最优。
5、在迎评期间，本部门负责布置欢迎横幅、水牌，拟定全校电子屏内容显示；在考察期间，本部门全程摄影、摄像并进行即时的新闻发布；在材料检查环节，部门工作人员坚守岗位，各负其责，协调相关部门完成考核指标的评定；与此同时，与学校其他部门一起协调专家组到校各项事宜，最终顺利完成为期一天的实地考察评估工作，获得专家评委的良好评价。
二、与时俱进，政治学习和意识形态工作有板有眼
1、落实中央、省委、省教育工委的指示要求，认真做好了学校意识形态工作建设，出台了一系列文件、方案，按质按量完成学校20意识形态工作总结并及时上报。
2、围绕“三严三实”活动，依托网站、校报做好“三严三实”专题，充分利用电子显示屏、宣传橱窗、活动展板、横幅标语等宣传形式和载体，帮助广大师生员工深化对“三严三实”的理解认识。
3、申报了我校2015年xx省思想政治教育课题。4个项目获批立项。完成校级思政课题一般项目经费到位手续并及时下发经费卡。
4、主持我校党建和思想政治工作研究会日常工作，组织召开了我校党建思政研究会年会。督促、检查各党总支（支部）政治理论学习。
5、围绕全国“两会”和党的十八届五中全会，全面贯彻落实会议内容与精神，认真组织学习，为学习做好各项安排、筹备，提供资料等服务工作。
三、开拓创新，信息化建设和网站评比有声有色
1、制定了新闻宣传奖励制度，组织了学校第二届新闻宣传工作评选，对宣传工作先进集体和先进个人进行了评比表彰。
2、重视并积极参与信息化建设。组织部门全体工作人员进行为期一天的xx省教育网络信息培训；组织建立了学校网站信息员队伍，由部门专人负责联络和协调，解决学校网站建设过程中出现的信息上传及各类技术问题。
3、加大了舆情监控力度，逐步建立了舆情情况每周报，特殊舆情每天报的制度；同时，多次与媒体沟通，及时应对舆情，做到学校全年无负面舆情和新闻报道。
4、加大了网站新闻动态更新力度。安排了专人负责新闻稿件编审，确保重大信息及时准确发布，并通过浏览各大新闻媒体对学校重大新闻进行转载发布。
5、进一步更新完善网站管理制度，制定和出台《xx女子学院网站建设管理办法》。设立了网站建设专项经费，将网站建设项目列入部门的年度计划中。
6、组织了学校第三届校园网站评比，邀请校内外专业评委对学校35个参评网站进行逐一评定打分，共评出一等奖2个，二等奖4个，三等奖6个，给予相应奖励；同时，配套相应的网站整改经费，以评促建，大大提高了学校网站建设的质量，提升了我校官网的颜值。
四、改善软硬件，配合本科专业评估顺利通过
1、在评估工作开始前，筹建好学校办学成果展馆，更新了宣传橱窗，充分展示我校办学成果。
2、各教学楼栋、办公楼的电子显示屏，自评估工作开始滚动播出相关信息，做好了教职员工的迎评宣传动员工作。
3、根据学校发展情况，全部更新了学校宣传橱窗，展示我校办学水平及特色，营造了良好的评估氛围。
4、配合学校后勤等部门，做好美化校园、净化校园工作。
5、在评估期间，负责摄影、照相工作，为学校保留影像资料。
五、常抓不懈，进一步推进校园文化建设
1、在日常宣传工作中，围绕新年、开学、文明礼貌月、文明校园创建、廉洁文化进校园、心理健康教育周等主题和重大节日组织各系部和有关处室及时更换学校宣传橱窗内容，积极维护良好的校园环境和文化氛围。
2、负责学校的各项会议、重大活动、重要接待前夕的横幅、标语、彩旗、气球拱门等布置工作。
3、深入开展法制宣传教育活动。根据教育部《全国教育系统开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015年）》的要求，组织师生认真参加有关法律法规的学习和考试工作。切实加强师生法制宣传教育，提高学校依法治校、依法治教的水平；
4、完成了报刊征订工作，确保学校各单位、部门时事政策和专业学习报刊能及时到位。
六、苦练内功，校报和学生记者培养工作再上台阶
1、本学期出版校报8期，有质量，上水平，深受师生员工和兄弟院校的欢迎。共有21篇作品获得xx高校新闻奖。
2、政治方向正确，突出开展学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，“三严三实”专题教育活动的宣传，紧跟学校的中心工作，为学校各项重要活动及时配发动态消息，成为学校的'重要宣传工具。
3、积极组织学生记者采访和撰写稿件，精心修改学生来稿，组织学生记者培训和例会，培养了一批学生记者，加强了校报对学生的凝聚力。
七、把握时机，对外宣传好戏连台
1、与省内各主要新闻媒体继续保持友好关系，对外宣工作建立高起点平台，打开良好局面。对学校的办学成就和重大活动做到广泛覆盖，我们还根据学校的重大活动组织策划了重点报道，在xx卫视、《xx日报》、《今日女报》、xx教育电视台等媒体上的宣传报道影响大、效果好。上半年播发关于学校的广播、电视、网络报道40多条，登载报刊报道20多篇。完成了xx省新闻宣传评估。在xx省教育厅每月的新闻宣传评比中名列同类院校前列。
2、与招生就业处合作，加强和各主流纸质、电视和网络媒体的交流，宣传学校的办学特色和成果。
3、配合高招宣传，及时更新了学校的招生橱窗，督促各系部及时更新网页内容。
八、群策群力，统战工作稳步发展
1、加强了党派基层组织的的建设工作。9月25日，成立了中国民主促进会xx女子学院支社，选举并由上级组织批准周红金同志担任支社主委。
2、高度重视统战工作，申请增加专项统战经费万余元，民主党派基础工作有了新突破。今年，九三学社xx女子学院支社获得“xx省先进基层组织”称号，九三学社社员刘小云获得“xx省先进个人”称号。
3、召开了学校民主党派座谈会，组织民主党派成员学习十八届五中全会精神，中央、省委关于统战工作会议的重要指示精神，发放了学习资料。
4、按照xx省委统战部要求，完成了副院长陈赤平同志《干部任免审批表》、以来的年度述职（述廉）报告或年度工作总结、其他总结性、鉴定性材料和现实表现材料的报送。
5、赴统战部学习相关精神，将有关统战工作的情况、少数民族知识分子情况调查、汇总，并报送省委统战部。
在搞好日常工作的同时，我们还积极完成各项其他工作任务，协助有关部门整理相关评估材料等。
总结一年来的工作，我们感到丰富而充实，我们深切感受到，上述成绩的取得，离不开学校党委的坚强领导和行政的大力支持，凝结了包括机关各部门同志、各党总支（支部）同志、各民主党派成员在内的全校师生的智慧、心血和汗水。我们将在今后的工作中加强学习，努力提高业务素质，团结全校把宣传统战工作推向一个更高的台阶。
篇9：统战部工作思路
统战部工作思路
20是实施国民经济和社会发展“十一五”规划的第一年，也是认真贯彻省委、市委统战工作会议精神，全面落实《中共福建省委关于进一步加强统一战线工作的决定》的第一年。我县统战工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会、省委七届十次全会以及全国统战部长和省委统战工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，坚持以构建和谐社会为根本取向，坚持以建设“两区”对接的边界强县为第一要务，坚持以凝聚人心、汇集力量、促进发展、促进和谐、促进统一为根本任务，为建设“两区”对接的边界强县提供最广泛的力量支撑。一、以加强学习为先导，进一步推进统一战线的理论建设
坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会、省委七届十次全会精神、省委统战工作会议精神作为加强统一战线理论建设的主线。要加大理论建设力度，按照县委的工作部署，结合统战工作的具体任务，采取学习研讨、专家辅导、专题讲座、考察调研、组织和选送干部参加培训等形式，抓好落实。年内拟组织一次统战工作业务培训，举办一次专家讲座，搞好一次专题调研。
二、以服务发展为主题，在推进我县经济建设中发挥作用
围绕我省海峡西岸经济区建设和我县建设“两区”对接的边界强县目标，深入开展调查研究，积极建言献策，向县委、县政府提供符合县情、具有较高参考价值的意见建议，主动投身于我县经济社会发展的实践活动。引导和促进民营企业的健康发展。围绕提升民营企业发展的竞争力，继续推进“科企对接”，推动企业技术、管理创新，促进企业做大做强；及时了解掌握和反映民营企业的热点、难点问题，主动提供服务；加强与非公有制经济人士的联系，继续推进“光彩事业”、“回归工程”和“三个一”扶贫工程；广泛开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”的宣传活动，进一步引导广大非公有制经济人士“爱国、敬业、诚信、守法”，争当合格的中国特色社会主义事业的建设者；指导和帮助工商联加快乡镇商会和异地商会建设的调研、推动和筹组工作；加强对行业协会的指导和调研，规范行业管理，强化行业自律，推动行业健康有序发展；加强与台港澳代表人士、工商界人士的联系，推动两岸三地间的优势互补，促进共同发展；主动增进与海外武平社团、留学人员和华侨华人的联系交流，通过联谊，拓宽渠道，积极开展引资引智引才工作，广聚人心，广聚众力，为我县的经济建设和社会进步服务。
三、以构建社区工作新格局为抓手，促进社区统战工作向正常化、规范化转变
为把社区统战工作做细做实，不断完善工作制度，使社区统战工作走向正常化、规范化，要把健全社区统战工作的各项制度作为一项重要工作抓好落实。一是统战成员建档制度，将社区统战成员、经济组织、社会团体以及自由职业人员中的统战成员中的统战成员建立祥实的个人档案；二是统战工作例会制度。定期研究解决社区统战工作中的重要问题和协调重要活动；三是走访制度，定期到统战成员走访，听取他们对社区建设的意见建议，尽可能为他们提供工作、生活上的帮助；四是统战成员学习制度，定期组织统战成员学习党的方针、政策，了解国际、国内形势；五是领导干部和统战成员联系制度，重点联系党外人大代表、政协委员、非公有制经济代表人士；六是统战工作考评制度，明确职责，任务到人，注重实效，定期考评。
四、以维护民族团结和社会稳定为重点，进一步做好民族宗教工作
认真贯彻落实国务院《宗教事务条例》，联合民宗部门开展《条例》的学习宣传活动，积极配合有关部门推进宗教事务依法管理，抵御境外渗透，维护宗教界的合法权益；继续开展治理乱滥建工作，巩固治理成果，建立长效机制，常抓不懈；加强爱国爱教力量的培养，协助民宗部门做好县基督教协会的成立、完善管理体制试点工作，鼓励和支持宗教团体发挥爱国爱教、团结进步、服务社会的优良传统，继续开展义诊施药等慈善活动，进一步引导和推进宗教与社会主义社会相适应。
五、以搭建参政议政为平台，进一步加强多党合作和政治协商制度建设
认真做好多党合作与政治协商制度的落实。健全、完善县处级中共党政领导干部与党外代表人士联系交友制度，进一步推动政府部门与无党派人士对口联系工作的落实；组织统一战线广大成员围绕我县发展的重大问题考察调研、参政议政，积极引导党外各界人士为对接“两区”的'边界强县建设谋长远之道，建有用之言，献务实之策；积极筹建党外知识分子联谊会和完善统一战线代表人士人才库，注意发现、重视管理、强化培养，建设一支高素质的党外干部队伍，为大团结、大联合奠定组织基础。
六、以增进亲情为纽带，进一步推进港澳台和海外统战工作
发挥知联会等社团组织的优势，开展党外知识分子和旅外乡贤与民营企业的项目对接；加强与港澳同胞和海外侨胞的联络联谊，要以建立香港同乡会为契机，积极赴港澳开展联谊活动，大力实施招商引资、引进技术和人才；建立海外统战工作协调机制，为整合资源、形成大统战格局服务；加强对台工作，为实现祖国统一服务。
七、以制度创新为机制，进一步加强统战干部队伍建设
加强统战理论和业务知识的学习，进一步提高统战干部的政策理论水平、业务知识水平和实际工作能力；加强机关作风建设，健全和完善各项规章制度，认真落实勤政廉政规定，继续开展创建党建先进单位和精神文明单位活动，营造高效、廉洁的工作氛围；要大兴调查研究之风，深入群众，深入实际，摸清情况，找准问题，搞好服务，把排扰解难、化解矛盾、协调关系、发现人才、凝聚智慧、凝聚力量的工作做到基层，真正做到用心、用力推动工作；继续坚持行之有效的统战例会制度，不断改进活动方式，丰富活动内容，提高活动质量，密切统战系统的工作协同与合作，努力创造大统战的工作格局，提高工作效率和质量，进一步推进我县统战工作的发展。
篇10：-度工作总结
2009-工作总结
2009-度工作总结时间过得飞速，一眨眼一年过去了。这一学年，我们社会调查研究协会一共举行了9次活动，不管是常规活动还是周末文化广场，我们都认真地对待每一次活动，从活动前的策划、调查问卷的设计到活动后的总结、调查报告的书写，无一不渗透着我们活动参与者的汗水与心血。
10月10日，在招新之前，我们社团参与了校社团联实践部与学术部共同举办的实践学术类社团风采展，以精美的海报来展示我们社团的风采。这个给新一届的招新带来了很大的帮助。
2010月14日，在各位理事的共同努力下，我们社团成功的招揽了一批新的会员，尽管人数不是很多，但也算是给我们社团注入了新鲜的血液。
2009年10月19日晚上，我社团举行了招新以来的第一次会员大会，会议由会长支持。总体来说，第一次的会员大会还是开得蛮成功的，气氛也不错。在会上，会长首先自我介绍了一下，然后就介绍了我们社团，包括介绍了社调的内涵、了解问卷的基本结构设计、熟悉访谈的过程及技巧和调查报告的种类、程序等。还每人发了一份关于社会调查的资料。让各位会员首先了解我们社团，使他们更好的融入社团以及对它产生浓厚的兴趣。再一个内容就是举行了各部门的`招新工作。最后一个就是大家自由讨论，新老生进行交流。这不仅增进会员之间的认识与友谊，加强社团的凝结力，为把社调搞得更好垫下基础。
2009年10月16日，我们参与了生命科学学院社管中心主办的“七彩社团伴我行”活动，隶属于生科的七个社团在音乐广场载歌载舞，其乐融融。
2009年11月11日，我们开展了这个学期的周末文化广场活动“大学生校园文明的调查”。在搞活动前，会长先与各理事开理事会议，大家一起商讨活动的注意事项，海报、财务等各方面，每一个部门都协调好工作内容。
2009年12月1日，我们在学校海报栏前举办了这个学期的最后一次活动：“关于艾滋病的调查”，在活动当天，我们还向同学们分发了由黑背漫画组成的艾滋病宣传单，让同学们在搞笑的漫画中得到艾滋病的相关知识。取得了很好的反响。
2009年很快就接近尾声了，过完繁忙的期末，我们就迎来了寒假。在寒假里，我们的各会员通过邮件互相沟通，大部分会员都动手尝试着写了活动策划和调查报告，虽然有许多不尽如人意的地方，但是每一个会员都十分用心在努力提升自己，这一点是十分值得肯定的。
很快，新的一学期又开始了，过了一个年，大家都年长了一岁，也都长进了不少。
204月，我们做了一个关于浙中大90后现状的调查，是作为我们的常规活动展开的。
2015月4日晚，我们社团参加了社团联实践部在悦园三楼举办的全校实践类社团交流会，在晚会上，我们承办了“齐心协力踩气球”的小游戏，给大家带来了欢乐的笑声。
2009年5月，我们的常规活动是：大学生低碳经济意识的调查。此次活动，我们是应和了学校的“低碳风”，调查我们学校广大学子对于低碳经济的看法。
总体而言，这一学年的活动进行得还都是蛮顺利的，虽然没在奖项方面取得很大的成绩，但是在各会员的积极参加下以及各位理事、干事的努力下，工作还算顺利，在调查报告部分有了很大的提高。每学期的重点活动与周末文化广场，我们都有积极申请，只是最后只申请下来一个，这可能是与我们社团的活动形式太过局限了有关。另外，我们协会还在新浪成立了专门的博客，已拥有一定的点击量，成为了协会与会员，协会与协会之间交流的良好平台。
时间如白驹过隙，匆匆一去不复返，但是这一年，给我们留下的是美好，是青春，是无悔。希望在生命科学学院团委的领导下，以及各位会员的共同努力下社会调查研究协会越办越成功！
社会调查研究协会
2009年5月13日
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篇11：-度工作总结
2009-20工作总结
2009-2010年度工作总结王辉
2009-2010年度由我担任中三班的一班老师及中班教研组长的工作，因为之前已经有了一年的中班的工作经验，和三年的英语教研组长的工作，所以在中班的一年来，很享受这样工作的过程。
一、认真做好幼儿的安全工作。
安全是幼儿园永远不变的主题，由于家长无形转移监护权给了幼儿园，我们不得不间接拥有了很多的监护权，所以，过渡环节的安全是绝对的要提上日程的。学前儿童的自我保护意识还很弱，认知发展水平较低，还不能预测行为的后果，所以作为幼儿教师要时刻关注幼儿的安全。哪怕老师站在那并没有介入到孩子们中来，但是也是对孩子具有威慑力，如果说集体教育活动的重点目标是关键经验，那么过渡环节的重点目标就应该是安全。要能及时预测孩子们的行为及不安全因素，想在孩子们的前面，孩子们的不安全因素太多，需要老师能够及时预测和研究孩子活动后容易发生的事故和问题。中班的幼儿好奇心重、爱玩、会玩、好动，这样的年龄特点使得老师很难把握管理幼儿与幼儿自由的尺度，但是我相信只要老师时刻抱着谨慎的态度，就一定把握好尺度的。
二、在工作中找到并发展好自己的特色。
幼儿园的工作总是千头万绪的，工作的内容很杂，这是与幼儿全面发展的工作特点相关的，作为一名幼儿园老师，我要保持一颗清醒的头脑，不要被动的参与到工作中，不要被千头万绪的工作打乱了自己的思路，而是积极找到自己的工作特长，因为以前的2、3年来，我一直给自己的特色定位为幼儿的绘画心理研究，通过绘画活动来积极地关注幼儿的心理发展，取得了一些成绩并且得到一些专家的认可，但是我相信任何研究的最终目的是为了促进幼儿的发展，除了通过不同形式的绘画表达幼儿的情绪和心理，我也在尝试通过其他一些形式，让幼儿表达自己的消极的、积极的情绪或者心理。如：幼儿还可以通过手工、折纸等美术创作活动来表达情绪，或者通过活动区、过渡环节等形式，帮助幼儿表达情绪。如：秘密屋的创设，让幼儿在秘密屋和自己的朋友一起聊天，用聊天的形式宣泄情绪，秘密屋里还为幼儿投放面具、镜子等道具。
三、以幼儿的成长带动自身的发展。
教师与幼儿的发展是双向，只有幼儿发展了才能间接带动幼儿的发展，但是幼儿的发展好了，并不代表教师也发展好了，他们之间是必要非充分的条件，所以作为教育者的我们，一方面关注幼儿的发展，另一方面还要关注到，幼儿发展好了，及时对幼儿的发展进行反馈和思考。从刚接中三班的孩子时，在与小班的老师的沟通中，我了解到我们班孩子很喜欢美术活动，并且美术功底都比较好，于是我订阅了《早期教育》美术版的杂志，并且借阅和购买了很多关于学前儿童美术教育方面的书籍，在学习中开阔我自己的眼界，学习了很多美术创设的方法，如：用油笔画线条画，用剪刀直接剪画，装饰画等。对油笔画刚开始我很是担心黑色的线条幼儿没有兴趣，可是当我向幼儿介绍这种画法时，幼儿兴趣很高，同时在向幼儿介绍不同美术创设的方式时，幼儿的兴趣都比较高，也许，艺术本来就应该属于幼儿美好的世界的，让我庆幸的是，幼儿的绘画能力在小班基础上有了良好的.发展，并且认识了很多不同的艺术形式，从而更有利于促进他们对美术活动的兴趣。正是幼儿对不同美术创设的兴趣，让我不得不积极的学习、思考多样化的美术活动，幼儿的兴趣刺激了我的学习，我的学习也带动了幼儿的发展，所以我想，任何成功的教育都是双向的，它既让幼儿发展，同时也带动了教师的发展。
四、积极做好家长工作。
作为一名幼儿园教师，幼儿如果发展的再好，不能得到教育环节中最重要的家长的支持，那将是很难开展工作，因为我对以前小三班的幼儿有一些了解，并且和黄辉老师接触的较多，沟通起工作来，比较容易。在开学之前，我就常常与黄老师一起就他们班每个孩子的特点及家长的特点，进行了很多次沟通，所以对孩子及家长的情况有了较深的认识。在开第一次家长会的时候，利用让家长签到的机会，就每个幼儿与家长进行了短暂了沟通，让家长一下子就觉得亲切了，让家长认识到“原来这位老师很早就认识到我们的孩子了”，拉近了与家长的距离。
经过了这一年的工作，在家长工作方面，让我很收益，其实很多时候，老师与家长产生矛盾都是因为各自站在各自的角度想问题，谁都觉得自己做的对，对方不能体谅自己而产生矛盾。如果我们老师多从家长的角度去想问题，主动去体谅家长，那样就会大大减少彼此的矛盾了。现在的家庭都是独身子女，如果我的孩子在幼儿园发生了这样的事，我的心情该如何呢?通过换位思考设想家长的心情，也许那一切的行为我们都是可以理解的了。
总之，在中班的这一年是快乐的，也是发展的一年，在一年中，不仅幼儿得到了良好的发展，老师也得到了发展，同时在这一年里，与高老师和李海燕老师的合作，让我觉得很好，高老师象一个长者，总是指出我工作的不足，让我成长了很多，李海燕老师是个很好的合作者，我们总是有很多工作上的碰撞，我们三个人已经不仅仅是同事关系了，而是很好的朋友，这样朋友式的工作，让觉得工作着，居然可以如此愉快，期末迎来了李华香老师，聪明的她很快的融入到了我们的班的工作中来，并没有因为临时换老师，打乱了彼此的工作，和华香老师一起工作，让我觉得很快乐，很舒服。
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篇12：度工作总结
工作总结
度工作总结人力资源部张阿琴
总体说来，20度工作基本按照计划有条不紊地开展并在计划的基础上有所创新和提高。大致总结如下：
岗位工作一、薪酬模块
对工资这块的管理不仅仅停留在以前的核算层面，站在控制人工成本的高度对工资进行同比、环比分析和月度工资总结，用数据说话，结合生产销售实际情况提出可行性建议供领导做决策参考。力争在激励效率的同时兼顾各部门及各岗位工资分配的合理性和公平性。总结出影响工资的关键要素(见图表一、影响工资要素鱼骨图)，从整体上把握月度工资。然后通过具体核算过程对细节的把握，很好的保证了薪酬体系的正常运行。这也是2010年度对薪酬模块的一大创新和突破。
图表一：影响工资要素鱼骨图
针对具体工资核算：
1、月度核算工资人数从的890人增加到现在的1166人，人员较去年增加了31G。协调春风、仁本、群桥三类员工工资的准确发放。
2、主动改进工作的方式方法，提高工资核算的准确性。首先在各项考核层出不穷的情况下，采取逐个备注的方式，既提高了工资的准确率，为员工的工资咨询提供无纸化依据，避免了后来逐个翻工资档案的麻烦，做到有备无患，同时也方便了领导及财务对工资的审核。其次对各项数据尽量避免手工操作，尽可能多的运用各种函数处理数据，大大提高各项数据转换出现的手误。如资历津贴、公积金、房租水电费等各项易出差错数据实现零错误率。再次，提前协调异动人员的月度跨部门的工资核算，避免异动人员在工资接转工程中可能出现的问题。另外，熟悉计件方案，针对实际操作过程中出现的问题及时向领导汇报并得到有效解决。
3、10年累计处理日常员工离职约480人，除协调部门核算其月度工资外，还为离职员工办理社保退、转手续，为离职员工办理失业金领取手续等。
4、工资发放时间节点的把握。随着公司生产的提高和公司人员的增加，再加上2010年公司实行整体绩效考核，工作量及工作难度成倍增加，本着在任何情况下绝不拖延工资发放时间的原则，主动克难攻坚，加班加点，保证在25日之前工资如期发到员工手中。同时按照财务要求时间节点完成工资成本的提取、次月工资的预算、社保地税申报等。
图表二、平均工资数据表
月份平均工资09总体平均工资10总体平均工资09计时平均工资10计时平均工资09计件平均工资10计件平均工资
1月2,0052,0982,4702,6571,5231,544 2月2,0172,5312,5693,3661,4771,715 3月2,3012,5792,6733,1711,9012,015 4月2,4392,6382,7103,2092,1632,154 5月2,3162,7642,8373,2351,7942,407 6月2,30427222830305617542460 7月2,26928152828338316862349 8月2,14128392717326915372472 9月2,23926852830326616212187 10月2,23526902779323016542216 11月2,20524862730294616362081 12月2297 2757 1825
图表三、平均工资同比环比分析图
从图表二、图表三可以看出，无论是总体平均工资、计时平均工资、计件平均工资较均有不同程度的提高。
图表四、月度人工成本投入产出数据表
月份年度工资总额月度销售总额月度人工成本比例
09年10年09年10年09年10年
1月1,755,9921,885,87327,826,46817,961,6046.30%10.50%
2月1,680,0772,279,99510,845,42523,441,76315.50%9.70%
3月1,979,1122,638,37630,739,64431,410,8276.40%8.40%
4月2,249,1442,980,52532,399,87641,532,1636.90%7.20%
5月2,077,3663,463,49734,418,56135,776,3296.00%9.70%
6月2,041,1483,364,33433,194,54037,775,9116.10%8.90%
7月2,035,6563,395,19529,391,96245,173,8676.90%7.50%
8月1,894,6213,361,86417,115,96031,129,62011.10%10.80%
9月1,994,5713,154,65920,113,03032,711,5189.90%9.60%
10月1,993,9743,137,11911,794,67034,752,88816.90%9.00%
11月1,929,4532,898,70820,271,83722,765,8089.50%12.70%
12月2,044,687 15,816,238 12.90%
图表五、人工成本投入产出分析图
从图表四、图表五可以看出，除2月份、9月份、10月份由于销售额的提高人工成本比09年有所降低外，其他月份均比以前有不同程度的提高，可见，控制人工成本的增加显得十分必要。
岗位工作二、社会保险模块
1、结果公司实际情况及余杭区相关社会保险政策制定出2010年度春风动力股份有限公司社会保险调整方案，按照新方案于3月31日前完成所有员工社会保险的基数调整，并整体协调制造中心各计件部门把调整后保险准确地落实到月度工资中。
2、规范公司社会保险，自10年3月份起主动征求新入职人员意愿为有参保意愿的员工办理社保，同时检查现有未参保人员，逐个征求个人意见，为每个有参保意愿的员工办理参保手续，无参保意愿的办理单独工伤手续，切实做到全员参保，把公司的用工风险降到最低。还主动统一为有保险转移需要的员工办理相关社保转移等各项手续，尤其是原虹桥转入员工。主动提醒员工办理相关手续，如提前提醒不在余杭区生产的孕妇办理异地生产备案、发生工伤员工及时进行后续的跟踪处理。此外提供人性化服务，为解决生产忙部门抽不出时间，去医院看望工伤员工协助其办理相关手续。截至目前已统一办理社保转移人数约50人，维护社会保险的月度增减人数853人，处理工伤事故8起(其中达级1起，黄孝贵)，生育保险8起，为员工子女上学、父母领取补贴提供社保参保证明(约70人)
2、每逢有社保新政策出台上，主动搜集整理相关政策挂到OA上供全体员工共享。为员工提供最新社保政策的相关咨询服务。
3、利用实际保险基数工资倒推的方法申报单位承担部分工资总额，再加上采用劳务外包用工的方式1--11月份累计为公司节约社保费用约400万元，也即节约用工成本约400万元。
4、完成了开发区年度的劳动保障书面审查。
图表六、社会保险费数据表
09年参保率10年参保率09年社保费10年社保费
1月0.630.99246850.38267328.97 2月0.64171096.59265641.71 3月0.630.98265494.6169750.3 4月0.970.95251261.04315288.34 5月0.970.91255242.4475472.39 6月0.990.95277559.92398408.46 7月0.990.98274574.92413140.41 8月0.990.98272684.17423728.01 9月0.990.96278675.01426025.31 10月0.980.98271515.85451268.61 11月0.99 269380.51 12月0.98 267611.97
图表七、参保率分析图
从上图可以看出，自09年4月以来，在参保费用略微增加的情况下始终维持较高的参保率。
图表八、社会保险费用分析表
从上图可以看出，10年社保费用相对去年比较稳定，3月份较少原因是存在政策减免，5月份较多原因为10年社保基数调整后对1---4月份进行费用补收。
岗位工作三、公积金模块
1、完成了2010年度公积金年检的办理。
2、采取逐个征询本人意见并签字确认的`方式完成了2010年度的公积金基数调整。
3、公积金的增加、减少、转移、指导员工公积金的提取办理等业务。截止目前维护公积金人数130人。为提高办事效率，主动申请了网上办理业务，避免了有限的时间来不及跑公积金中心的现象，第一时间满足员工的需要。计划自7月份开始实现公积金的缴纳对副经理以上人员的全面覆盖，为以后上市所要求的全员公积金打基础。
岗位工作四、绩效考核模块
1、维护现有绩效考核体系，根据现有考核体系具体跟催落实考核结果，准确把握试用期员工、研发人员、业务人员、纳入总经理班子考核人员及不参与考核人员等适用不同的考核规则，吃透考核精神，准确回答各部门在考核中遇到的问题。
2、工资中逐个兑现体系运行考核、质量品质考核、工艺考核、部门内部考核及其他奖惩等具体事务。
3、月度考核基础数据的下发。
岗位工作五、员工管理模块
1、1---3月份人事报表的制作(之后转小鲍)，k3系统中维护月度离职及人事异动等事宜，月度工资核算时对转正人员的确认，未办理转正手续的再次跟催。
2、人事档案及户口管理。新进毕业生就业协议的签订，指导其办理毕业报到手续；为有需要员工办理档案接转和落户手续，解决了员工的后顾之忧。截至目前已累计为员工办理档案代理约150人；办理户口约60人，同时负责平时户口本的借入借出管理及协调。
3、职称的评定。为员工的职称办理提供指导及信息咨询，遇到实际复杂问题个人申报不了的情况下由公司的名义代为办理，解决了员工的实际困难并与相关部门主动反映实际操作过程中碰到的问题并主动出具相关证明打消办理部门的顾虑。
4、员工探亲假路费报销的审核。按照工资、工作年限、户籍地等因素把握探亲假福利的享受。
岗位工作六、其他临时性工作
1、收入证明、各类介绍信等之类的，协助其他部门完成开发区及统计局要求的劳动情况月报、季报等。协助财务完成月度个税的申报及社会保险基数的申报。配合部门其他同事更好地完成工作。
2、完成领导交办的其他工作。
总之，上半年在面临各种压力的情况下，不断思考事情的规律，总结出合理的工作流程，紧接着严格保持；同时尽量简化现有流程，注重工作的规范化和程序化，避免工作的随意性，让每项工作都井井有条有条不紊地进行。本着精益求精的原则，在能力范围内把本职工作做到尽善尽美。
篇13：度工作总结
引子
每一条河流都有自己的梦想--那就是奔向大海，我们的生命有的时候会像泥沙一样沉淀下去了，一旦沉淀，也许你不用再为前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断地冲破障碍，当有一天机会来临的时候，就能奔腾入海…
一飞冲天
2009年底当我接到被远调公司重庆新项目时，心情既激动，又忐忑，激动的是我终于有了更广阔的视角，投入了更能锻炼自身的环境；所以忐忑，是因为面对未知的前景，未竟的事业，荆棘或坦途的猜测让我彻夜未眠。就这样，我带着这份足够让我瞬间热血沸腾，又忽而冷若冰霜的感怀飞上了北京的天空，我俯视这个我警校毕业后工作两年的都市，那时的我告诫自己，要把握机遇，提升自己，创造财富。在我们的生活中最让人感动的日子总是那些一心一意为了一个目标而努力奋斗的日子，哪怕是为了一个卑微的目标而奋斗也是值得我们骄傲的，因为无数卑微的目标积累起来可能就是一个伟大的成就。金字塔也是由每一块石头累积而成的，每一块石头都是很简单的，而金字塔却是宏伟而永恒的。
二缶钟惑
初入重庆日月光中心广场这个陌生的项目，我尝试着把一如既往的工作热情带到其中，但很快我就发现了一个问题，这样的一个未来重庆CBD地标性的建筑依山坡而建，外围环境较为复杂的同时，内部结构和楼层结构、地形地貌也是别具一格。偏偏我较差的方向感使我在短时间内即便比别人付出双倍的努力也达不到预期的良好效果，看着自己迟迟熟悉不了的卖场环境，我不由的暗暗着急，那段时间我的生活是灰色的，在同事面前我失去了往日的自信的笑容和昔日那侃侃而谈的神情。然而我相信：生活中其实没有绝境。绝境在于你自己的心没有打开。你把自己的心封闭起来，使它陷于一片黑暗，你的生活怎么可能有光明！封闭的.心，如同没有窗户的房间，你会处在永恒的黑暗中。但实际上四周只是一层纸，一捅就破，外面则是一片光辉灿烂的天空
三迭阳关
战胜困难的唯一法宝就是自强不息的心态和持之以恒的不懈，初入新项目，领导交给我的第一份任务就是带领刚刚走出校门的安全督导员对商场内部二次装修施工现场进行日常巡查、监督和管理。两年的工作积累中并没有相关的管理经验，一切工作都是在摸索中前行。电子区、百货区陆陆续续的进场装修商户近百家，每天我带领的团队都会遇见纷杂不一的各种问题：店内承重墙的保护、隔断墙中轻钢龙骨的拆除搬运路线、强电装置的配备及缴费、对施工现场相关施工单据的检查和跟催、甚至连每家进场装修的施工现场每日施工进度都要做到了如指掌，并且要每天不定期的向部门领导汇报。那是一段异常辛苦的岁月，我们每个员工早上九点就到达公司上班，在还处在清水房的商场内奔波工作，连吃午饭都来不及，常常要工作到凌晨两三点钟才拖着一身疲惫的身躯回到宿舍，周末也是如此。尽管这样，大家都没有一句怨言，万事开头难，欲成非常之事必耗非常之功，欲付非常之功必待非常之人。在工作遇到逆境和挫折时,我常常鼓励自己、鞭策自己，在工作中我也发现这样一个道理，那就是当你面对复杂工作交织在你面前时，往往采用最原始、最笨拙、最直接的方法，持之以恒，通常都会达到解决问题的效果。一而再，再而三，坚持不懈、愈挫愈勇的精神是我从本部门领导身上细心学习而来的宝贵财富。当然，光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己现在处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。给自己定了目标，还要知道怎么样去一步一步地实现这个目标。从某种意义上说，树立具体目标和脚踏实地地去做同等重要。人生的奋斗目标不要太大，认准了一件事情，投入兴趣与热情坚持去做，才会成功
四战之地
我从事的工作是安全工作，这常常让我时刻保持着高度的警觉性和良好的快速应变反应能力，商场和住宅的治安、消防隐患亦如一块悬在头上的一把利剑挂在我和我同事的头上。黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却要用它去寻找光明。入职新项目不久后，根据商场的实际需求，我和另外一位助理调至夜班，代理夜值主管的工作，这对我无疑又是一个新的课题，夜值工作看似无所事事、风平浪静，实则责任重大、波涛暗涌，漫长的十二小时夜值中，要对商场的保安根据安防需要布防，要对商场的消防设施商户财产安全进行防范，以甲方人员的一己之力担当起夜值期间的所有事物，半年左右的夜值工作经历让我拥有了纵横全局的管理能力，培养了我思考问题从大局出发，胆大心细的工作作风，塑造了我从业以来一直恪守的职业操守和首位责任制的思维模式。古人云：赵，四战之国也，其民习兵，伐之不可。身在风口浪尖从而学会搏击长空的本领，地处众矢谴责之地而不敢丝毫懈怠，这就是我工作的真实写照。
咸五登三
本年九月份，因工作需要我又调任至部门白班工作序列，主要工作是配合保安主管对外包保安公司进行日常管理。这是我第一次如此近距离的接触和管理外包公司，由陌生到认知，由认知到熟悉，再由熟悉到创新，这一路走来我再一次感觉到成长的历程，再一次体会到工作中的辛酸和畅快。保安公司的保安人员形象各异、素质不一，绝大多数都是社会底层人员，同时保安这个行业人员流失率大，从业上进心普遍较弱，在工作中本能的缺乏责任感，业务能力和专业知识也是强差人意，这种种已经存在的普遍现象都给保安人员的日常管理带来了很大难度，刚开始的时候我曾一度感叹他们是如此的不堪，宛如扶不起的阿斗，让人心力憔悴。经过一段时间的深入了解和认真思考，我渐渐发现其实现实的状况远没有糟糕，只要耐心细致，坚持对他们的管理要求，以身作则，平和心态，完全可以通过努力使这只队伍达到公司所需的安防要求。2009年底的重庆跨年演唱会群星云集、场面火爆，几千名观众聚集在日月光的LG广场，加上附近周边居民的伺机围观，虽然我司在当时是协办方，但作为东道主的我们面对这样大规模的演唱会，肩上担起了很重的安全责任。最终的结果向大家证明了部门的安防水平和业务能力是符合举办大规模现场演出活动的，我们所管理的保安队伍是经得起实施考验和实践印证的。诸如在此之后的吴克群歌友会、重庆啤酒节、世界杯期间的广场活动等一系列举措，我连同我的同事们在部门领导的正确指挥下，采取一边学习一边工作，一边工作一边学习的工作方式，在圆满的完成任务的同时，也增添了自己的工作经验，为今后更加有效地服务于公司打下了坚实的基础。从而也验证了我司聘用的的保安公司人员在我们的领导和督促下，在其自身的不断改进下，已经初步具备了基层安全防控的战斗素养，汉代的司马相如曾说过：咸，皆也，言汉德与五帝皆盛，而登于三王之上也。这在让我感到欣慰的同时，又让我陷入了深深的思考--如何发现并弥补自身工作上的不足和缺陷，如何使通过团队的力量使保安人员更上一个新的台阶。这将是我今后工作的核心及目标。
六通四辟
一直从事商场物业管理的自己丝毫没有接触过住宅物业的操作模式，但是随着公司R1塔楼的兴建、竣工、交房、入住点交、施工进场等环节的不断递进，做好住宅物业的管理成为摆在我面前的一个新课题。为此，我细心研读了《重庆市物业管理条例》、《鼎好世纪星城一期业主临时管理规约》等相关规范性文件，并将内容所涉及到的事宜与具体的日常工作中出现的问题一一对应，反复思索，归纳总结出一套适合自己的管理思路。通过学习我发现：经营性物业与住宅型物业的最大区别之一就是前者侧重管理，后者主旨在服务，没有良好的物业服务质量和对待业主来访的积极态度，就不可能得到广大业主的一致认可，得不到业主的认可，物业服务也就意味着走入绝境。因此，从前期的办理业主进场装修手续、告知相关注意事项，到期间的施工内容规范监督服务，再到后期的工程验收手续，这一系列的流程办理让我渐渐摸索到住宅物业服务的要领和内涵。龙生九子，各有不同，工作中会遇见举止稳健、谈吐优雅的儒者，也会常常遇见因为一件小事容易激动、情绪失控的莽夫，这个时候更需要的是我作为物业服务企业一名工作人员耐心细致、不卑不亢、并且合情合理的接待和帮助，马克思说过：矛盾往往都是相对的。亦如时下被炒作的沸沸扬扬的360杀毒软件与腾讯公司的不兼容事件，其实任何误会和分歧的产生，也都随之会萌发出一个解决的办法，问题在于是否有善于发现的一双眼睛和一根敏锐圆滑的神经。《庄子・天道》中说：“明于天，通于圣，六通四辟于帝王之德者，其自为也，昧然无不静者矣。”身为企业的一名员工，就是要随着公司的不同需要，而演绎不同的角色，学习不同的技能，这就是人们常说的：思想有多远，人就能够在成长的道路上走多远。
尾声
深秋的季节，总是容易让人感怀，当我站在广场眺望我所工作的商场和楼盘，我仿佛看到了若干年后自己的身影和脚印。我将会用我的执着与不屈，智慧和才干，坚实的走好通往成功的每一步。
物业安保处
安保助理：徐德龙
2010年11月19日
★ 小学度工作总结
县委统战部度工作总结（精选13篇）
