“咸大仙人”通过精心收集，向本站投稿了2篇开发区管委会主任邢高在全区机关学习中纪委七次讲话，下面是小编为大家整理后的开发区管委会主任邢高在全区机关学习中纪委七次讲话，以供大家参考借鉴!
篇1：开发区管委会主任邢高在全区机关学习中纪委七次讲话
开发区管委会主任邢高在全区机关学习中纪委七次讲话
今天，开发区工委、管委召开机关全体干部职工、分局和办事处领导班子成员大会，主要内容就是学习、贯彻胡锦涛在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，联系实际，认真做好开发区党风廉政建设工作及经济、社会各项工作。
1月18日，市委中心组进行了集中学习，市委书记提出了学习贯彻的具体要求。下面，我结合参加市委中心组的学习和自己的体会、认识，谈四点意见。
一、认真学习，以先进的理论武装头脑
胡锦涛的重要讲话，高屋建瓴、内涵深刻，从战略和全局的高度强调了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，具有很强的针对性、思想性、警示性和指导性。特别是在讲话中强调的四个方面重点工作和倡导的八个方面良好风气。涵盖了党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，提出了领导干部做人从政的基本规范和主要原则，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志，是对马克思主义党建理论的丰富和完善，为我们加强领导干部作风建设以至整个党风廉政建设指明了方向。
应该说，开发区机关和全市一样，一直重视学风问题，但是，有些地方存在的学风不正的现象，比如：不学（缺乏学习的兴趣和热情，认为学不学无所谓，强调没时间学）、浅学（学习不刻苦、不钻研，浅尝辄止，浮光掠影，满足于一知半解）、空学（理论与实际脱节，喜欢在名词、概念上兜圈子，做表面文章，“说功”比“做功”好）、歪学（奉行有用即真正，任意裁剪理论，断章取义）、死学（搞教条主义，不顾实际照本宣科，不用或者不会用理论武器解决实际问题），开发区是否程度不同地、多多少少地存在，我看可能有。
当前，机关各部门，包括各分局，办事处党委的一项重要任务，就是认真组织广大干部职工深入学习讲话精神，除搞好集中学习外，要安排时间讨论和自学，各单位要将组织学习情况向工委汇报。个人要认真撰写学习心得。总之，全区上下要闻风而动，雷厉风行，认真学习好讲话精神、贯彻好讲话精神、努力落实好讲话精神，积极建设学习型机关。
二、认真落实科学发展观，使我们的各项工作和政绩经得起实践、群众、历史的检验
科学发展观是一个完整的科学体系，回答了什么是发展、为谁发展、靠谁发展、怎样发展等重大问题。从统筹协调发展、“发展是硬道理”，到“发展是党执政兴国的第一要务”，再到贯彻落实科学发展观、坚持“又好又快”发展，这表明我们党进行社会主义建设的经验在不断升华。
联系到开发区工作，就是要认真贯彻执行国家宏观政策，确保政令畅通，就是要不断解放思想，适应变化着的实际。国家在地价、产业调整、税收、金融等方面政策作了微调，我们要积极想办法进行研究，提出对策，而不是停滞不前、束手无策。在开发区的后续发展上，在招商引资、园区建设和其他一切工作中，都要以科学发展观为指导，既要有战略眼光，也要讲求战术变化。我们追求的发展，不是片面的发展，不是只为少数人的发展，不是畸轻畸重不协调的发展，不是竭泽而渔难以持续的发展。不是造成资源浪费环境污染的发展，而是科学的发展，一句话，是科学发展观指导下又好又快的发展，凡是符合科学发展观、能够推动开发区发展的事情就全力以赴地去做，不符合的就毫不迟疑地改，真正使各项工作都经得起实践、历史和群众的检验。开发区要大力营造鼓励广大干部想干事、会干事、干成事的氛围，促进科学发展观的贯彻落实。
三、牢固树立心系群众、服务人民的思想，坚持做到两个务必、生活正派
开发区机关干部，特别是领导干部，一定要牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，真正在感情上贴近群众，作风上深入群众，工作上着眼群众，用实事、实干造福群众，在为群众办实事、谋利益中锻炼提高自己，不断密切与人民群众的血肉联系。
春节将至，我们要认真做好访贫问苦、送温暖工作，有关部门和单位要深入到困难家庭、残疾人员及弱势群体中去，把党和组织的温暖送到他们的心坎上。要密切关注项目建设工程款清欠和农民工工资足额发放问题，及时把矛盾化解在萌芽状态，解决在本单位。要高度重视安全生产和社会治安管理工作，把工作触角延伸到企业、居民社区和广大群众，确保大局稳定，社会和谐，人民安居乐业。
胡锦涛在中纪委七次全会讲话中十分强调干部生活作风建设，他指出，领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守、重品行，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”。据了解，这是中共中央第一对干部生活作风提出如此特别的要求。工作和生活很难截然分开，理想信念决定生活情趣、生活作风，有什么样的理想信念，就会有什么样的生活情趣、生活作风。近来一些地方发生的腐败案，落马的领导干部基本上有这样的共同点：经济贪婪，生活腐败，做人的底线丧失殆尽。培养健康的`生活情趣，保持高尚的精神追求，是实践社会主义荣辱观的具体体现。各级领导干部，包括机关公务员，都应当是讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人格的好公民，都应当是良好社会风气的倡导者和先行者。
四、领导带头，严守党纪国法，真正做到为民、务实、清廉
领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是我们事业的中坚力量，是广大党员和群众的带头人，他的作风如何，对事业的发展有着重要的影响，因此，我希望开发区的广大干部，特别是领导干部，要加强思想道德教育和党纪国法教育，认真学习《江泽民文选》中关于反腐倡廉的论述，自觉遵守上级关于反腐倡廉的各项规定，坚持从政要有品格，用权要讲原则，做人要重形象，始终保持共产党人的政治本色，讲操守、重品行，在干部群众中树立可亲、可信、可敬的形象，树立为民、务实、清廉的形象。
当前，我们要认真学习贯彻胡锦涛重要讲话和中纪委七次全会精神，以良好的作风抓好各项工作的落实。为此，强调几点：
一是责任要明确。任何一项工作都要实行严格的责任制，真正在实际工作中做到人人有专责，事事有人管，防止出现责任落实。
二是工作要到位。各级领导干部要做到遇事靠前，既要会对工作提出总体要求，又要会亲临一线，抓好重点、难点问题的解决；既要反对事无巨细，又要防止只讲原则话、不抓具体事的倾向。各部门要多从办公室、会议室走出去，多深入基层，多到进区企业，多到群众中去抓落实。
三是督查不放松不必要的检查不要搞，促进工作的督查要坚持，随时发现问题，随时解决问题。
四是落实看效果。工作是否落实，要看实际工作怎样、要求是否落到实处、群众是否满意。领导干部要坚持每日三查。一查当天该干的工作是否完成，是否做到今日事今日毕，工作质量如何，自己是否满意；二是当天的工作还有什么问题，自己看到的问题有哪些，来自各方面的反映和监督有哪些，想一想怎么解决；三查第二天要抓什么工作、如何做。要通过这一工作方法，解决工作中掉以轻心、漫不经心的问题。同时各项工作特别是重点工作，必须做到件件有落实、事事有回音。
五是提倡新风气。结合中纪委七次全会精神，我们要开发区提倡学以致用的学风、心系群众的情风、务求实效的干风、两个务必的俭风、令行禁止的政风、团结共事的和风、廉洁从政的清风、生活正派的作风。
总之，我们要在市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇，埋头苦干，全面加强新形势下的领导干部作风建设，以良好的作风，推进各方面工作，为实现开发区跨越式发展作出更大贡献。
篇2：开发区管委会主任在月民主生活会上的讲话
开发区管委会主任在月民主生活会上的讲话
按照市委组织部要求，我们今天召开班子成员及开发区正副局长的民主生活会，总结上半年工作，开展批评与自我批评。下面我首先发言，对前段工作一个简要回顾。
一、前段工作回顾
今年以来，我们办事处党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工作全局，按照“培育工业支撑、突出特色农业、优化发展环境、构建和谐社会”的工作要求，推动了区办经济社会持续、快速、健康发展。
经济发展势头强劲。截止六月底，区办共实现工业总产值亿元，同比增长；完成工业销售收入亿元，同比增长；实现利税万元，增长；引资额达亿元，占全年计划，完成固定资产投资亿元，增长；外贸出口万美元，增长。农业和农村工作全面落实科学发展观，执行党的惠农政策，大力调整产业结构，特色农业显现，新增养猪大户户，植树株，完成公时通村公司建设任务，土地二轮承包和村级财务又代管做了大量调查准备工作，农村财务管理水平和农民负担控管能力进一步提高，农业生产和农民收入得到持续稳定的发展，上半年农民人均收入达元，今年预计比上年增加元。
招商引资再结硕果。我们集中领导、集中精力，密切跟踪项目线索，进一步改善软硬环境，招商引资工作硕果累累。上半年签约项目个，协议引资亿元。在今年鄂港招商会上签约项目个，签定了佑威神羽、中融达保济丸、香港宏昌医疗器械等项目，储备了秸秆发电、汽车零部件制造等项目。同时，商业与农业招商引资也取得突破性进展，新生居委会将闲置资产迎宾酒楼整体出租，由私营业主投资万元改建成华冠宾馆；曲湖渔场招引老板投资建立大型养猪场。
城市建设管理再上台阶。全年计划投资万元，改造背街小巷条，截止目前已投资万元，改造背街小巷条，在建条，较好地改变了老城区的人居环境。四清河改造工程总投资万元，改造龙华山的段面米，拆迁户，面积平方米，目前已经完成了前期准备工作。投资万元，在流潭公园对面修建城东垃圾中转站，切实解决周边垃圾清运难、乱堆乱放的现象。投入多万元，栽种了雪松株，香樟株，乔木株，新增绿化面积平方米。
社会事业全面发展。普及教育得到巩固，办学条件明显改善，学校面貌焕然一新，技术装备整体水平保持领先，教育质量显著提高，师生多次荣膺国家级、省级大奖。文化体育活动蓬勃开展，各社区、企业、学校相继成立文化艺术团，演出百余场，寓教于乐，弘扬了主旋律，丰富了市民文化生活；各企业加强文化建设，凝聚人心，促进了企业健康发展。计划生育工作坚持以人为本，严格依法行政，转变管理职能，深化优质服务，出色地完成了人口与计划生育指标，去年月至今年月，出生人，人口出生率‰，政策内生育人，符合政策生育率；全面开展“五清查五落实”和打击“两非”专项整治工作；对农村计划生育家庭奖励扶助对象在调查摸底的基础上，严格标准，公开公示，名奖扶对象全部通过省市计生委组织的检查验收。社会保障体系日趋完备，对辖区优抚对象、农村救济对象、低保对象按有关政策认真核对，动态管理，适实增减；对多名优抚对象、户低保对象、五保对象户、农村特困户按时足额发放救助资金；福利院建设进一步完善，预计月中旬五保老人可全部入住，社保覆盖面进一步扩大，新增扩面人数人，绝对数全市第一。财政税收工作本着最大限度地增加财政收入，尽可能减少财政支出，开源节流，狠抓了财政专储，基本保证各项预算外资金进入专储笼子，通过科学分解税收计划，大力挖掘源，严格税务考核结帐，加强调度，截止月底，国税入库完成全年计划，地税完成全年计划，另外信用社增资扩股超额完成任务，烟草市场整改有序开展。
党的建设、精神文明建设进一步加强。我们始终强化班子成员自身建设，形成了极具活力、团结战斗的领导核心，强力推动了各项工作的开展。全面开展基层组织规范化建设，基层组织战斗堡垒作用进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。党风廉政建设责任制进一步落实，腐败行为得到了有效遏制，社会风气明显好转。乡镇机构综合配套改革工作平稳有序，机关工作作风得到进一步改善。人大、政协、妇联、共青团、武装、工会等群团组织充分发挥职能作用，积极投身经济建设主战场，为区办经济社会发展做出了巨大的贡献。综治工作确保了一方平安，严打成绩斐然，开展租赁房屋清理登记，切实做好对象的转换，群防群治网络进一步健全，物防技防措施进一步落实，有力地遏制了各类案件的发展。化解矛盾的工作体系进一步完善，机关工作人员全员上阵，做好群众思想工作，维护好群众的利益，解决了钱沟村和叶王村的群众上访问题，确保政治社会稳定。
总之，今年我们的工作遭遇了很大的困难，碰到了许多错综复杂的问题，但我们团结一心，和衷共济，勇于探索，克难奋进，共同拼搏，使区办经济社会发展依然保持着良好的势头。这些成绩的取得，主要得益于市委、市政府的正确领导，也
在于我们把握好了以下三个方面：
一是坚持突出中心，发展意识进一步增强。我们始终坚持以经济建设为中心，坚持发展不动摇，把广大干部群众的智慧和力量凝聚到发展上来，集中区办一切人力物力，服务招商引资工作和项目建设。我们的招商引资工作专班，一方面主动出击寻找投资信息，一方面协调服务项目建设，促进签约项目尽快建设。佑威神羽、中融达保济丸、香港宏昌医疗器械、秸秆发电等项目，有的已经顺利签约，有的正在积极争取，有的已经动工建设，正是由于我们大家心往发展想，力往发展使，才有了今天区办良好的发展格局，为完成今年的招商引资和经济发展工作任务奠定了基础。
二是切实维护稳定，应对复杂局面能力进一步提高。我们始终注重维护好人民群众的利益，时刻把群众的冷暖挂在心头，切实解决群众生产生活中的困难和问题，为维护社会政治稳定，打造和谐社会做了大量艰苦的工作。叶王村群众对近两年征用土地的支付方式不理解，要求将几个企业征用土地由租赁转为买断，并在少数人的唆使下聚众上访。对此，我们积极应对，对群众的要求进行了认真分析，拿出了切实可行的工作方案，由全体机关工作人员不辞劳苦，分组包干，分户到人，日夜上门的做群众思想工作，解释政策，说明原因，劝阻群众上访闹事。经过近一个月的耐心细致的工作，事态完全平息，群众们对我们的工作也表示满意。我们还积极争取市委、市政府和有关部门支持，大力开展通村公路建设、农村水改、城中村建设等工作，加强农业基础设施建设和村级路网建设，改善了农村生产生活条件，严格农民负担控管，落实粮食直补、种子补贴等惠农政策，让农民在增收和减负中两面受益，取得了经济社会和谐发展的良好局面。
三是加强制度建设，思想工作作风进一步转变。我们把规章制度放在第一位，坚持用制度管人，制度管事，完善和严明机关工作纪律，促进机关干部作风大转变，有力地推进各项工作的顺利展开。在乡镇机关综合配套改革工作中，我们认真对照上级有关文件规定，严明纪律，规范行为，坚持公平公正公开，通过民主测评、公开竞岗、公示等方式，顺利完成了机构改革工作。同时，通过精简人员，变以钱养人为以钱养事，促进了机关工作人员的作风大转变，使工作效率得到较大提高。全体机关干部不分昼夜，不辞劳苦，忍辱负重，以扎实的作风、真挚的情感影响、感染、打动群众，表现出了机关干部们服从大局，忘我工作的良好的精神状态和精神品质。
二、今后工作要解决的问题
今年以来，区办各项工作都逐步打开了局面，但我们更应该清醒地看到，我们面临的形势还很严峻，我们的工作中还有不少困难和问题。一是发展不够，发展不快。受各方面影响，一些预订今年开工的签约项目未能开工建设，外商俱乐部已经明确毁约，签约的大项目中，目前仅有佑威神羽一个项目开工建设；农业工作上对大的结构调整还没有形成共识，能明显提高农民收入的大棚蔬菜、野生蔬菜、花卉苗木、畜禽养殖等都还没有形成规模和集群效应，农民收入的增长主要得益于农产品价格的上涨和惠农政策的落实，而不是源于生产经营性收入增长。二是历史包袱重，不稳定因素广泛存在。市直下放企业的历史遗留问题非常复杂，市猪鬃厂、工艺品厂、工艺鞋厂、一塑料厂、皮鞋厂、家俱厂共七家企业划转我办时，改制不彻底或基本没改制，无资金无资产，只有债务和职工的待遇问题；办直企业留下的腊骨头多，改革压力大，二药厂、亿龙金工、麻纺厂、二印、标件厂等一批企业纷纷到闭，资不抵债，集体职工常常要待遇要说法，成为一堆难啃的腊骨头。三是办级财政薄弱，债务累累。近年来为了引进一批项目，办事处作出了重大的战略牺牲，使办事处财政背上了沉重的债务，加上财政体制及结算的不合理，导致财政收入减少，由于实行新的财政结算体制，我办税收收入虽然有了较大的增长，但是财政收入不增反降；招商引资企业的有关政策没有兑现，办事处在招商引资中出让了很多土地，作出了较大的牺牲，市政府有关会议纪要明确将一些项目的税收分成给龙华山，但是这些都没有兑现；招商引资的成果还没有完全转化，近年来引进的许多项目，都按市政府有关政策进行了税收减免，还在优惠期内，办事处的税收分成部分要全额或部份返还给这些企业，同时还要给予出让土地的村居一定比例的税收分成，这一部分完全由办事处财政支付。四是干部思想不稳定，忧心重重。由于经济社会发展速度加快，区办进入矛盾多发期，工作局面越来越复杂，工作难度越来越大，需要解决的问题越积越多，区办各级干部工作压力和工作量都不断增加。机关干部由于区办财政薄弱，的工资待遇福利没有得到很好解决，同时近年为加快发展，解决黄荆、叶王等村问题，区办财政背上了巨额债务负担，致使机关干部在政治上看不到希望，在经济上得不到实惠，因而对前途丧失信心，工作热情下降；基层组织战斗力有待加强，少数村干部缺乏魄力和驾驭工作局面的能力，无法打开工作局面，村级发展长期停滞不前，不是一心一意为群众谋利益，群众反映的热点难点长期得不到解决，致使干群关系恶化，局面难以控制。五是发展的压力大，困难大。区办财政困难，不能拿出大量资金进行基础设施建设和改造，使区办投资硬环境滞后于其他地区；我市城市建设总体规划逐步向西、南倾斜，市直机构逐步向西南搬迁，区办的区位优势正在逐渐丧失；失地农民的生活保障问题日益凸显，因征用土地引发的群体性事件不断发生，招商引资兴办项目征地工作难度越来越大；由于区域内矛盾多发，群众上访不断，机关干部的主要精力都放在了维护稳定上，使机关干部身心俱疲，没有更多的时间和精力投入经济发展。由于这些原因，使办事处想发展却心有余力不足，困难重重。
因此，在今后的工作中，我们必须增强紧迫感，正视困难并藐视困难，以一往无前的精神克服困难，谋求更大的发展。要做到这些，我们需要从小处做起，从自己做起，具体来讲，要重点做好以下三个方面的工作。
．加强学习，进一步提高干部队伍自身素质。十六届四中全会提出，要加强党的执政能力建设，作为基层干部，我们必须不断提高自己驾驭经济工作、构建和谐社会的`才能。发展的压力越来越大，面临的局面也将越来越复杂，为此，我们必须打造学习型的干部队伍，只有通过加强学习培养“才气”，通过学习提高干部队伍素质，才能从容应对，有所创造，牢牢把握工作的主动权。我们要学理论，学习报刊，学习时政，不断更新我们的观念；我们要学习法律知识，不断规范我们的行为；我们要学习相关业务知识，不断强化我们的工作能力。这些是工作创新的前提，只有加强学习，才能让我们与时俱进，才能不断提高我们的政策业务水平，才能不断掌握新情况，总结新经验，解决新问题，开创工作新局面。要通过加强学习，深刻领会“十六大”精神和“三个代表”重要思想，认清形势，牢固树立科学的发展观，把思想统一到加快发展上来，增强加快发展的信心、勇气和能力，解决区办的发展问题。
．强化责任，进一步改进工作作风。我们的工作目标已经很明确，能不能实现取决于各项工作任务能否落实，前段有一些问题没有很好的落实，给我们的工作造成很大的被动，教训是很深刻的，今后我们面临的问题都很复杂，都不可能一蹴而就，轻而易举的解决。这就要求我们树立起良好的精神风尚，培养一支充满朝气，充满锐气的干部队伍。我们要不得一点消极畏难，来不得半点虚伪浮夸，不能贪图享头和甜头，要说实话、办实事、求实效，坚持不懈，扎实苦干，一个问题一个问题地解决，加强和改进新形势下的群众工作，要深入村组、企业、居民、农户，倾听群众意见，关心群众疾苦，及时解决群众生产生活中的热点、难点问题，密切党群、干群关系，以务实为民的作风赢取群众的支持和拥护，提高组织群众、教育群众的本领。在下段的工作中，我们将建立约束制度，强化工作责任，量化细化工作考核指标，做到人人有任务，个个有压力，事事能落实。今后检查督办工作，不听汇报，只看结果，不讲客观条件，只讲是否落实到位，实行能者上，庸者下，强化竞争意识，使全体干部切实转变作风，脚踏实地，坚决把各项工作落到实处。
．夯实基础，进一步增强农村基层组织战斗力。基层组织是我们工作的基础，基础坚强，事业兴旺，基础不牢，地动山摇，前段项目建设中出现的问题表明，加强基层组织建设已迫在眉睫，刻不容缓。要健全选拔机制、培训机制和激励约束机制，解决好村干部“难选”、“难当”、“难留”的问题，教育广大农村干部适应形势，积极改进工作方法，讲修养、讲道德、讲民主，自重自省、自勤自立，学会运用启发教育、民主协商、示范引导、服务推动等办法推进各项工作，引导村干部听民声、察民情、排民忧、解民难，时刻记挂群众冷暖，切实解决群众反映的热点难点，为群众办实事，办好事，增进和人民群众的感情，树立正气，理直气壮地做好党和人民群众的桥梁和纽带，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
在于我们把握好了以下三个方面：
一是坚持突出中心，发展意识进一步增强。我们始终坚持以经济建设为中心，坚持发展不动摇，把广大干部群众的智慧和力量凝聚到发展上来，集中区办一切人力物力，服务招商引资工作和项目建设。我们的招商引资工作专班，一方面主动出击寻找投资信息，一方面协调服务项目建设，促进签约项目尽快建设。佑威神羽、中融达保济丸、香港宏昌医疗器械、秸秆发电等项目，有的已经顺利签约，有的正在积极争取，有的已经动工建设，正是由于我们大家心往发展想，力往发展使，才有了今天区办良好的发展格局，为完成今年的招商引资和经济发展工作任务奠定了基础。
二是切实维护稳定，应对复杂局面能力进一步提高。我们始终注重维护好人民群众的利益，时刻把群众的冷暖挂在心头，切实解决群众生产生活中的困难和问题，为维护社会政治稳定，打造和谐社会做了大量艰苦的工作。叶王村群众对近两年征用土地的支付方式不理解，要求将几个企业征用土地由租赁转为买断，并在少数人的唆使下聚众上访。对此，我们积极应对，对群众的要求进行了认真分析，拿出了切实可行的工作方案，由全体机关工作人员不辞劳苦，分组包干，分户到人，日夜上门的做群众思想工作，解释政策，说明原因，劝阻群众上访闹事。经过近一个月的耐心细致的工作，事态完全平息，群众们对我们的工作也表示满意。我们还积极争取市委、市政府和有关部门支持，大力开展通村公路建设、农村水改、城中村建设等工作，加强农业基础设施建设和村级路网建设，改善了农村生产生活条件，严格农民负担控管，落实粮食直补、种子补贴等惠农政策，让农民在增收和减负中两面受益，取得了经济社会和谐发展的良好局面。
三是加强制度建设，思想工作作风进一步转变。我们把规章制度放在第一位，坚持用制度管人，制度管事，完善和严明机关工作纪律，促进机关干部作风大转变，有力地推进各项工作的顺利展开。在乡镇机关综合配套改革工作中，我们认真对照上级有关文件规定，严明纪律，规范行为，坚持公平公正公开，通过民主测评、公开竞岗、公示等方式，顺利完成了机构改革工作。同时，通过精简人员，变以钱养人为以钱养事，促进了机关工作人员的作风大转变，使工作效率得到较大提高。全体机关干部不分昼夜，不辞劳苦，忍辱负重，以扎实的作风、真挚的情感影响、感染、打动群众，表现出了机关干部们服从大局，忘我工作的良好的精神状态和精神品质。
二、今后工作要解决的问题
今年以来，区办各项工作都逐步打开了局面，但我们更应该清醒地看到，我们面临的形势还很严峻，我们的工作中还有不少困难和问题。一是发展不够，发展不快。受各方面影响，一些预订今年开工的签约项目未能开工建设，外商俱乐部已经明确毁约，签约的大项目中，目前仅有佑威神羽一个项目开工建设；农业工作上对大的结构调整还没有形成共识，能明显提高农民收入的大棚蔬菜、野生蔬菜、花卉苗木、畜禽养殖等都还没有形成规模和集群效应，农民收入的增长主要得益于农产品价格的上涨和惠农政策的落实，而不是源于生产经营性收入增长。二是历史包袱重，不稳定因素广泛存在。市直下放企业的历史遗留问题非常复杂，市猪鬃厂、工艺品厂、工艺鞋厂、一塑料厂、皮鞋厂、家俱厂共七家企业划转我办时，改制不彻底或基本没改制，无资金无资产，只有债务和职工的待遇问题；办直企业留下的腊骨头多，改革压力大，二药厂、亿龙金工、麻纺厂、二印、标件厂等一批企业纷纷到闭，资不抵债，集体职工常常要待遇要说法，成为一堆难啃的腊骨头。三是办级财政薄弱，债务累累。近年来为了引进一批项目，办事处作出了重大的战略牺牲，使办事处财政背上了沉重的债务，加上财政体制及结算的不合理，导致财政收入减少，由于实行新的财政结算体制，我办税收收入虽然有了较大的增长，但是财政收入不增反降；招商引资企业的有关政策没有兑现，办事处在招商引资中出让了很多土地，作出了较大的牺牲，市政府有关会议纪要明确将一些项目的税收分成给龙华山，但是这些都没有兑现；招商引资的成果还没有完全转化，近年来引进的许多项目，都按市政府有关政策进行了税收减免，还在优惠期内，办事处的税收分成部分要全额或部份返还给这些企业，同时还要给予出让土地的村居一定比例的税收分成，这一部分完全由办事处财政支付。四是干部思想不稳定，忧心重重。由于经济社会发展速度加快，区办进入矛盾多发期，工作局面越来越复杂，工作难度越来越大，需要解决的问题越积越多，区办各级干部工作压力和工作量都不断增加。机关干部由于区办财政薄弱，的工资待遇福利没有得到很好解决，同时近年为加快发展，解决黄荆、叶王等村问题，区办财政背上了巨额债务负担，致使机关干部在政治上看不到希望，在经济上得不到实惠，因而对前途丧失信心，工作热情下降；基层组织战斗力有待加强，少数村干部缺乏魄力和驾驭工作局面的能力，无法打开工作局面，村级发展长期停滞不前，不是一心一意为群众谋利益，群众反映的热点难点长期得不到解决，致使干群关系恶化，局面难以控制。五是发展的压力大，困难大。区办财政困难，不能拿出大量资金进行基础设施建设和改造，使区办投资硬环境滞后于其他地区；我市城市建设总体规划逐步向西、南倾斜，市直机构逐步向西南搬迁，区办的区位优势正在逐渐丧失；失地农民的生活保障问题日益凸显，因征用土地引发的群体性事件不断发生，招商引资兴办项目征地工作难度越来越大；由于区域内矛盾多发，群众上访不断，机关干部的主要精力都放在了维护稳定上，使机关干部身心俱疲，没有更多的时间和精力投入经济发展。由于这些原因，使办事处想发展却心有余力不足，困难重重。
因此，在今后的工作中，我们必须增强紧迫感，正视困难并藐视困难，以一往无前的精神克服困难，谋求更大的发展。要做到这些，我们需要从小处做起，从自己做起，具体来讲，要重点做好以下三个方面的工作。
．加强学习，进一步提高干部队伍自身素质。十六届四中全会提出，要加强党的执政能力建设，作为基层干部，我们必须不断提高自己驾驭经济工作、构建和谐社会的才能。发展的压力越来越大，面临的局面也将越来越复杂，为此，我们必须打造学习型的干部队伍，只有通过加强学习培养“才气”，通过学习提高干部队伍素质，才能从容应对，有所创造，牢牢把握工作的主动权。我们要学理论，学习报刊，学习时政，不断更新我们的观念；我们要学习法律知识，不断规范我们的行为；我们要学习相关业务知识，不断强化我们的工作能力。这些是工作创新的前提，只有加强学习，才能让我们与时俱进，才能不断提高我们的政策业务水平，才能不断掌握新情况，总结新经验，解决新问题，开创工作新局面。要通过加强学习，深刻领会“十六大”精神和“三个代表”重要思想，认清形势，牢固树立科学的发展观，把思想统一到加快发展上来，增强加快发展的信心、勇气和能力，解决区办的发展问题。
．强化责任，进一步改进工作作风。我们的工作目标已经很明确，能不能实现取决于各项工作任务能否落实，前段有一些问题没有很好的落实，给我们的工作造成很大的被动，教训是很深刻的，今后我们面临的问题都很复杂，都不可能一蹴而就，轻而易举的解决。这就要求我们树立起良好的精神风尚，培养一支充满朝气，充满锐气的干部队伍。我们要不得一点消极畏难，来不得半点虚伪浮夸，不能贪图享头和甜头，要说实话、办实事、求实效，坚持不懈，扎实苦干，一个问题一个问题地解决，加强和改进新形势下的群众工作，要深入村组、企业、居民、农户，倾听群众意见，关心群众疾苦，及时解决群众生产生活中的热点、难点问题，密切党群、干群关系，以务实为民的作风赢取群众的支持和拥护，提高组织群众、教育群众的本领。在下段的工作中，我们将建立约束制度，强化工作责任，量化细化工作考核指标，做到人人有任务，个个有压力，事事能落实。今后检查督办工作，不听汇报，只看结果，不讲客观条件，只讲是否落实到位，实行能者上，庸者下，强化竞争意识，使全体干部切实转变作风，脚踏实地，坚决把各项工作落到实处。
．夯实基础，进一步增强农村基层组织战斗力。基层组织是我们工作的基础，基础坚强，事业兴旺，基础不牢，地动山摇，前段项目建设中出现的问题表明，加强基层组织建设已迫在眉睫，刻不容缓。要健全选拔机制、培训机制和激励约束机制，解决好村干部“难选”、“难当”、“难留”的问题，教育广大农村干部适应形势，积极改进工作方法，讲修养、讲道德、讲民主，自重自省、自勤自立，学会运用启发教育、民主协商、示范引导、服务推动等办法推进各项工作，引导村干部听民声、察民情、排民忧、解民难，时刻记挂群众冷暖，切实解决群众反映的热点难点，为群众办实事，办好事，增进和人民群众的感情，树立正气，理直气壮地做好党和人民群众的桥梁和纽带，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
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