“睡醒起来嗨”通过精心收集，向本站投稿了15篇强体魄，保降演讲稿，下面是小编为大家整理后的强体魄，保降演讲稿，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!
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篇1： 强体魄，保降演讲稿
强体魄，保降演讲稿
大家好！今天我国旗下演讲的题目是：强体魄，保健康。
如果有人问，世界上什么东西最宝贵？我想许多人会不假思索地回答――是金钱。我觉得这不准确，人生中最宝贵的东西是生命，是健康。因为生命和健康是一个人最快乐的源泉，它才是人生中最大的财富。
我健康，因为父母给了我一个健全的身体，对体育的'爱好又使我拥有了一颗鲜活的心。我健康，因为我活泼开朗，兴趣广泛，爱交朋友，乐于助人，对生活充满了美好的憧憬。我健康，因为当同学沮丧时，我为他送上一句慰问；当朋友丧失信心时，我为他奉上一句鼓励；当同桌哭泣时，我为他献上一双轻拍肩膀以做安慰的手……于是我便成了一个快乐富有的人。
听说过这样一则故事：一青年埋怨自己时运不济，发不了财，终日愁眉不展。一日，他遇见财富老人。青年哀求财富老人给他财富。财富老人并没给他，而是对他说：“你不穷，你很富有。”青年很纳闷。财富老人接着说：“假如斩断你一只手，给你一万元干不干？”“不干。”“假如让你马上变成八十岁的老人，给你一百万元干不干？”“当然不干。”“假如让你马上去死，给你一千万元干不干？”“绝对不干。”“这就对了，你已经拥有了超过一千万元的财富，为什么还哀叹自己贫穷呢？”说完，财富老人笑盈盈地扬长而去。
是呀！那个青年拥有了宝贵的生命，健康的身体，强壮的体魄，这是他人生中最大的财富呀，青年竟然不知，还贪心不足，他本可以用智慧和双手创造出世上最大的财富！
金钱固然重要，但是金钱买不到生命，买不到健康。一个人拥有了宝贵的生命，健康的身体，只要去努力，那就会拥有无数的财富。让我们从现在做起，拥有一个健康的心理，强健的身体，珍惜生命，爱惜生命，它就是你一生中最大的财富！
你健康，你富有！
篇2：“三保一降”活动总结
“三保一降”活动总结
开展“三保一降”活动是集团公司立足当下、着眼未来的重要举措，是提升项目管理的深入实践。工作中，项目管理部以“三保一降”活动为抓手，充分发挥资源要素的配置保障作用，实现“目标可预期、资源可调度、变化可控制、问题可预见和追溯、业绩可评价”的项目管理标准。
以人力资源管理为主体，解决好三类“关键人”第一类“关键人”是以项目经理为首的项目部班子。在加快探索法人管项目与项目管理深度融合的同时，进一步加大项目经理培训力度、广度和深度，全方位提升项目经理职业素养和管理能力，通过考核压实责任，充分发挥“分级制”和“年薪制”作用，加大对减亏创效项目经理的使用力度和奖励力度。第二类“关键人”是项目部中层管理人员。项管部以施工需要和业绩动态管理为依据，按比例配置相关管理人员和辅助人员，优化人才梯队，采取老、中、青三结合的方式，充分发挥传、帮、带的作用。科学设置组织管理机构、合理确定项目管理模式，以效益指标为中心，坚持严管理与强服务并重原则。积极开展中层管理人员业务培训，强化考核奖惩机制，激发工作热情，大力培养90后青年职工，充分挖掘他们的潜能。
第三类“关键人”是作业队伍、班组及工人。做好建筑工人实名制管理，避免用工风险减少劳资纠纷。管理要深入，不能只做简单的任务安排，充分掌握队伍的生产能力，尤其要将工、料、机等资源配置的检查作为分项工程开工前的.一道重要工序，对关键性设备和人员有明确的量化规定。提高队伍操作能力，采取技能比武、工艺培训等方式不断提升队伍的操作能力。激发队伍的工作热情，与劳务队伍打造可靠的利益共同体、命运共同体和责任共同体，拧成一股绳为客户服务，为项目创造价值。持续培养知识型、技能型和创新型建设队伍。
以技术管理为抓手，重点做到“两个优化”一是设计优化，重点从专业设计不合理、专业设计间重大冲突、投标报价潜亏、重大设计变更等方面入手。二是施工组织设计或施工方案优化，重点关注危大工程和关键工序方案，从中深挖工期的潜力。实行上下左右、前后内外、多工种多工序相互穿插、紧密衔接，达到缩短总体工期的目的，将BIM管理运用到整个工程。项目员工要全员参与，集思广益、深度挖掘优化潜力，寻求最佳解决措施及施工方案。
以项目管理为基础，着力做到“三个保证”
保证材料管理科学。成立自有混凝土拌和站和砂石料厂，尽量避免施工组织不当增加外购混凝土用量。保证材料质量，严格按照程序文件要求，实现材料质量的可追溯性。做好EPC等项目的（材料）采购管理。充分利用中国采购与招标网和铁建商城等网络平台，增加采购透明化，降低采购成本。
保证机械配置合理。保证关键设备（如塔吊等）的利用率；检查设备配套是否合理；保证特种设备的作业安全。严格执行《塔式起重机安全规程》、《建筑施工安全检查标准》、《建筑机械使用安全技术规程》等强制性标准，制定设备定期检查制度，实行定人、定机、定岗、定责。对设备的运行情况实行动态监测，实时监控。日常检查及定期检查要由专人负责，并有书面检查记录，及时消除隐患，严禁机械设备“带病”运行。保证资金管控到位。坚持“理性经营、慎重承揽”，从源头上杜绝新增亏损项目；坚持每月经济运行分析会，做好财经对账和成本核算分析；坚持做实清收清欠工作，采取行之有效的办法，把该要的钱要回来；坚持合理采用银信、银承支付外欠款，推进E信通支付合作协议的落实，拓宽资金支付渠道；充分利用资金的时间价值，开展应收账款融资保理业务。坚持绩效考核，严格执行薪酬改革方案和新的绩效考核机制，充分发挥薪酬的激励作用，进一步调动全员工作积极性，助力企业提质增效。
篇3：创强演讲稿
百年大计，教育为本。
我镇正沐浴在“创强”的阳光中，学校的办学条件不断改善，校园也变得更美了??这些，都离不开大家的辛勤努力和付出！而我校也不会例外，师生纷纷投入到创强的热潮中去····· 然而一谈到“创强”，我们不能不说的就是捐款，自召开“创强”动员大会之后，从维修项目的规划到开工，其中的辛酸，各位校长都深有体会。但是，大家都任劳任怨，毫无怨言。可是，巧妇难为无米之炊，学校的维修项目要开工，首先要有启动资金。因此，我多次与村委会沟通有关自筹资金的问题。用他们的话说，我们村委会丁大的老板都没一个，怎么筹啊！是啊！该村委会正是上一轮的省级扶贫村委会。一连几周，我校的捐款都是零，我急得像热锅上的。后来通过村委干部的多方努力，以及老板和乡亲们的大力支持，最后我校的捐款终于打破零了，维修项目也得到顺利开工。虽然工作开始了，但是我校的老师们在资金紧缺的'情况下能尽快完成“创强”这个艰巨的任务，他们也积极主动在每天下班和周末的时候继续工作，他们有的参与到粉刷教室和楼梯中去，这样被他们一刷整个教室都变得焕然一新的感觉！还有一大群学生哥也主动过来问我们有没有工作分配给他们，后来他们帮忙刷新大门和雷锋像的维新！更值得一提的是，有些老师看到那里有不足的地方自己马上就去补好，甚至他们有
的利用中午休息的时间自己来刷新教室。他们不管天气有多冷都坚持积极工作，毫无怨言。正因为他们的辛勤付出才使我校的维修项目顺利完工。
这样的人和事还有许许多多。创强是一项民心工程，已经家喻户晓。我相信，经过大家的不懈努力，我们镇的创强验收一定会顺利过关，我们镇的教育再一次实现新的腾飞！
我的演讲完到此结束，谢谢大家。
篇4：强素质演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家上午好！今天我演讲的题目是《以学习强素质 以实干树形象》。
党的第十次代表大会在我党历史上具有重大而深远的意义，回顾往昔，我们当满怀豪情地走过了91年的光辉岁月，团结带领全国各族人民取得了革命和建设的新胜利。学习精神和实干精神是我们中国共产党人的实践品质和先进本色。是我们党的优良传统和宝贵财富。作为一名普通的共产党员，我们始终时刻铭记学习和实干不断内强素质，外塑形象，在全县比学赶超真抓实干的大热潮中，不掉队。在实干中落实党的十八大精神，主动去掌握财政理论知识和业务技能，吐故纳新，让自己的大脑时刻闪烁着智慧的光芒，更好的服务基层，服务群众。
提升形象靠实干，而不是包装，因为实干才具有说服力，因为实干才是战胜一切困难的法宝。业精于勤而荒于嬉，我们必须求真务实，发扬实干精神，精通业务，服务大局，不畏艰难，奋发进取。
新形势下，每一名财政干部都应该爱岗敬业，无私奉献，将党和人民的利益放在首位，坚持原则，公道正义，在自己的岗位上作出更大的贡献，为我县经济社会发展，贡献自己的智慧和力量，谢谢大家。
篇5：强素质演讲稿
尊敬的各位老师、同学们：
您们好！非常感谢大家给我提供了这个学习交流的机会！我今天演讲的题目是：“内强素质，外塑形象，争做优秀公务员”。要想成为一名优秀的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我们只有全方位提高自身素质，维护好自身形象才能成为让人民满意的公务员。 素质是指人的'才智、能力和内在涵养。它是人的身体状态、文化技能、思想意识这三个方面的综合体现。
素质有其天赋的一面，但主要还是靠后天的实践培养。一个人素质的高低，对于人生的成长、事业的成败、人际的交往、目标的实现起着决定性的作用。作为一名公务员应该具备的素质主要有以下几点：
一、具有良好的思想品质。具有正确的政治方向；具有正直、诚信、谦虚品行；忠于职守、勤勉尽责、遵纪守法、恪守职业道德。
二、具有能够履行职责所具备科学文化知识以及良好的身体素质等。
三、具有良好的心理状态。包括心胸宽广，崇贤爱能，严于律己，宽以待人。 公务员形象包含以下几方面情况：一是人格魅力体现出的形象。二是内部工作的形象。三是外部公众的形象。包括仪表、服饰、举止、用餐、办公、外出、言谈等方面的礼仪规定。
形象虽然只是事物的表面形态，诸如言行举止、行为等外部表现，然而形象却是由事物内部的本质决定的，事物本质是通过事物的形象来表现。由于现象比本质更丰富，更生动，更容易被外界认识，所以当人们去认识一个事物时，往往是从他的形象着手的。
公务员形象与素质的关系是形象体现素质，素质决定形象。只有具备了为共产主义奋斗终身，真心做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众怀有深厚的感情，才能在工作实践中亲民、爱民、为民。比如党的好干部焦裕禄、孔繁森等，正是他们有爱党、爱国、爱民之心，所以才能够在人民群众中树立高大的形象。
为了使自己能够成为一名优秀的公务员，我将会在以后的工作中严格要求自己，并做到以下几点：
一、转变角色，适应岗位。首先我们要始终保持饱满的精神状态，安心基层，扎根基层，热情工作，服务人民。我们将积极调整心态，把握角色定位，尽快熟悉和适应新的工作环境，发挥自己的聪明才智。
二、刻苦学习，提高能力。在基层工作可以接触到经济社会建设的各个方面，是十分难得的学习机会。我们一定要做个勤于学习的人，充分发扬“挤”和“钻”的精神，认真学习党的方针政策和业务知识，虚心向老同志学习，坚持学中干、干中学，不断提高自身素质，提高为人民服务的能力，力争做一名符合时代要求的优秀公务员。
三、勤奋工作，爱岗敬业。我们将全身心地投入到工作之中，对每一件事，都满腔热情去办，踏踏实实去干。坚持从小事做起，从一点一滴做起，在实践中积累经验、增长才干。时刻对自己高标准严要求，积极主动地履行好岗位职责，少讲条件、多作奉献，少说空话、多做实事，不怕困难，以实干求发展，以实干求进步，努力争做一名优秀公务员。
四、正派做人，清正廉洁。自觉养成说老实话，办老实事，做老实人的习惯，
做到言行一致，表里如一，公道正派、诚实守信。自觉抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，严于律己，廉洁从政。自觉遵守公务员职业道德、行为规范和党风廉政建设的相关准则，堂堂正正做人，清清白白做事，做一名经得起考验的优秀公务员。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越” 。我们相信有上级领导的关怀和同事们的指导，一定会早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀公务员，一定会为新沂的美好明天作出我们应有的贡献！
谢谢大家。
篇6：强素质演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家晚上好！我叫**，来自**。当我在思考如何搞好“内强素质,外树形象”这个主题活动时,一直有个想法萦绕在脑海里,那就是它的源动力或者说内在动力在于要把工作当作一种幸福。因此，今天我演讲的题目是《爱岗敬业，把工作当作一种幸福》。
如果说生命是一艘船，工作则是这艘船上的帆。如果说生命是一首歌，工作则是这首歌的旋律。人的一生，可以没有很大的名望，可以没有很高的职位，也可以没有很多的财富，但，不可以没有工作。有的人把工作当作谋生的手段，有的人把工作当作创业的平台，也有的人把工作当作一种负担。而我，要把工作当作一种幸福。
工作给了我生活的需要。记得刚参加工作的第一天，父亲语重心长地对我说：“孩子，好好工作是一天，玩了、浪费了也是一天，工作来之不易，你一定要好好珍惜”。看着已显苍老的父亲，我暗暗下定决心：“不管干什么工作，都要好好干。能力不如别人，态度一定要摆正”。就这样，我怀着一颗感恩的心来
**工作已有四年半的时间。在这四年多的时间里，我换过五个单位，从事过四种工作，也认识了很多朋友、同事和领导，从他们身上，我学会、磨练了工作的方法和技巧；这几年的辛劳，让我懂得了“一份耕耘，一份收获”的人生真谛；这几年的积累，更让我燃起了对未来生活的美好憧憬。
工作给了我干事的快乐。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，都要发挥最大潜能，做出最大奉献。作为**的普通一员，来这里工作已半年多的时间，这份工作的特殊和辛苦也已深有体会。有时为了赶个材料，加班乃至通宵是常有的事，吃饭、休息变得很不规律，身体素质大不如从前，也同样牺牲了陪同家人的时间。但是，当写的讲话材料能得到领导的认可，提的意见建议能被领导采纳，制定的文件能推动某方面的工作，就会感到由衷的欣慰和快乐，所付出的辛劳、汗水也都变得无所谓，疲惫也就烟消云散了。
工作给了我拼搏的动力。记得去年年底，我们**组织了几次大的活动，**周密部署、指挥有序，各科室团结协作，紧密配合。大家心往一处想，劲往一处使，圆满完成了各项工作，得到了县领导的肯定，部门、镇（街区）负责人的好评。成绩的取得来之不易，在各项活动中，我深刻感受到县府办的新气象，广大干部职工团结、拼搏、奉献的精神感染、激励着我不断拼搏，努力奋斗。我为是一名县府办职工而自豪，我为工作在县府办而幸福！
时下，“内强素质,外树形象”活动正如火如荼地开展。“建一流团队、树一流形象、创一流业绩，让领导满意、让基层满意、让群众满意”，是不可推卸的责任。作为一名办公室工作人员，更应义不容辞地承担起这一责任。那么，自然的选择就是：爱岗敬业，把工作当作一种幸福。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业是一种工作态度，具体来说就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。我相信，只要能爱岗敬业，创先争优，从“我”做起，从小事做起，从现在做起，这就是一种幸福！
谢谢大家！
篇7：保安全演讲稿
同志们：
这次安全环保工作会议，是在集团公司贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机，努力推进综合性国际能源公司建设的关键时期召开的一次重要会议。刚才，荣芳同志代表安全环保部全面总结了三年来的安全环保工作，分析了面临的形势和存在的问题，对下半年的重点工作进行了安排和部署，我完全赞同。会议还将安排专题讲座、经验介绍和分组讨论，希望同志们集中精力开好会，互相学习取好经，力争有所收获、有所提高。
20xx年以来，集团公司以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产和环境保护工作的决策部署，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，在认真总结多年来安全生产工作经验教训的基础上，确立了“安全发展、清洁发展”的思想和“环保优先，安全第一，质量至上，以人为本”的理念，提出了“安全第一、以人为本，综合治理、强化基础，突出重点、常抓不懈”的“二十四字”安全发展原则，制定了“”安全发展计划和一系列强化安全生产工作的具体措施，并提出了安全环保形势三年实现明显好转、五年实现根本好转的目标。三年多来，我们坚持把安全环保作为企业的核心价值、作为天字号工程、作为第一要求，强化有感领导、直线责任、属地管理的HSE理念，狠抓安全环保责任制落实;连续三年深入开展“安全环保基础年”活动，发布实施反违章禁令和HSE管理原则，不断夯实基层、基础工作;按照“统一、规范、简明、可操作”的总体要求，扎实推进HSE体系建设;制定实施安全环保隐患治理三年计划，进一步提高本质安全水平;完善安全环保监督管理体制机制，强化重点领域、要害部位和关键环节监管;积极推进清洁生产，狠抓污染减排工程实施;加强应急管理，提高应急救援保障能力，经受住了重特大自然灾害及突发事件的考验。经过广大干部员工的不懈努力，安全环保工作实现了“四个转变”，即由传统安全环保管理模式向体系化、标准化的安全环保管理模式转变，由单纯强调领导负责向强化全员责任意识转变，由单一的事故管理向深入的事件分析与强化源头、预防优先转变，由强调结果性指标管理向全员、全过程责任监控和激励性目标管理转变。安全环保长效机制初步形成，主要安全环保指标逐年好转，生产亡人事故得到有效控制，生产全过程环境管理得到全面加强，“三废”全部实现达标排放，实现了安全环保形势三年明显好转的目标。特别是今年以来，公司上下克服国际金融危机带来的冲击和影响，精心组织生产运行，狠抓安全环保管理，安全环保形势继续保持稳定的态势，风险较高的工程技术服务业务没有发生工业生产亡人事故和井喷失控事故，海外业务和天然气与管道业务也保持了良好的HSE 业绩，这些成绩的取得，是集团公司党组高度重视、企业广大干部员工共同努力、机关各部门通力合作的结果，也是安全环保战线全体同志们辛勤劳动和不懈努力的结果。在此，我代表集团公司党组，代表蒋总，向与会的各位代表，并通过你们向奋战在安全环保战线的全体工作者，表示衷心的感谢和崇高敬意!
下面，我就做好下一步安全环保工作讲几点意见。
一、提高思想认识，增强做好安全环保工作的责任感紧迫感
党中央、国务院高度重视安全生产和环境保护工作，把安全发展和清洁发展作为重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。党的xx届五中全会提出要坚持清洁发展、节约发展、安全发展，实现可持续发展。党的xx大报告明确提出，要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。、温对安全生产、环境保护工作分别做出一系列重要论述和指示，为我们作好安全环保工作指明了方向。张德江副在6月1日召开的全国安全生产电视电话会议上强调指出，各地区、各部门和各单位要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，强化责任，狠抓落实，加强防范，坚决遏制重特大事故发生。要全面贯彻落实中央关于“质量和安全年”的工作部署，认真查找工作差距和薄弱环节，进一步加大安全生产“三项行动”和“三项建设”等重点工作力度，促进全国安全生产形势持续稳定好转，为促进全国经济平稳较快发展、为新中国成立60周年创造良好的安全生产环境。
在今年集团公司工作会议上，党组明确提出，要毫不松懈地抓好安全环保工作，坚持把“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念落实到生产建设全过程，实现20xx年安全环保形势持续好转、20xx年安全环保形势根本好转的目标。6月9日，在全国第八个“安全生产月”活动开始之际，蒋总专门作出批示，寄语百万石油员工：“要用科学发展观统领安全生产工作，把握安全生产的规律，掌控安全生产的主动，实现安全生产的目的——中石油的全面协调可持续发展。要把反违章六条禁令作为有力抓手，健全完善HSE管理体系，不断增强安全生产的基础，以强烈的责任感、使命感，做安全发展、科学发展的实践者。”这是蒋总对百万石油员工在安全生产月活动中的希望和重托，也是对我们安全环保工作的要求，大家要深刻理解，进一步提高对安全环保工作重要性的认识，并坚决抓好贯彻落实。
做好安全环保工作是贯彻落实科学发展观的必然要求。安全发展、清洁发展是科学发展观的重要内容之一。安全发展、清洁发展是科学发展的必然要求，没有安全发展、清洁发展，就没有科学发展。中石油作为国有重要骨干企业，对国家负责、对社会负责、对员工负责、对公众负责始终是我们发展的重要基点，履行好经济责任、政治责任和社会责任，必须坚持以人为本、安全发展、清洁发展，构建和谐企业。从企业安全环保工作实际出发，贯彻落实科学发展观，就是要把科学发展观转化为推动安全发展、清洁发展的坚强意志、谋划安全环保工作的正确思路、领导安全环保工作的实际能力、实现安全发展、清洁发展的政策措施，进而促进经济、政治、文化、社会的全面发展，实现人与自然和谐的可持续发展。
做好安全环保工作是建设综合性国际能源公司的基础保障。集团公司确立了建设综合性国际能源公司的奋斗目标，这是百万石油员工的美好愿景。实现这一目标，既需要大力实施资源、市场、国际化战略，奠定资源、技术、人才等方面的支撑，更需要有一流的安全环保管理、一流的HSE业绩提供坚实的基础保障。但目前集团公司安全环保工作基础还不牢固，无论是在思想观念、管理方式，还是在重点领域、设备设施状况等方面，都还存在不少差距和问题。同时，我们还要认识到，建设综合性国际能源公司，必须加快转变发展方式，提高发展的质量和可持续发展能力，而做好安全环保是转变发展方式的重要内容和工作抓手。我们必须把安全发展、清洁发展摆在更加突出位置，采取更加有力措施，努力作到发展速度、规模、效益与安全环保相统一，在确定各项生产经营指标时，充分考虑安全环保方面的承受能力，注重社会效益、环境效益，为集团公司实现科学发展、和谐发展提供有力保障。
做好安全环保工作是积极应对国际金融危机挑战、保持平稳较快发展的前提条件。去年四季度以来，受国际金融危机的影响和冲击，我国经济运行困难明显增加，石油石化市场需求减弱，集团公司生产组织特别是产运销储综合平衡难度加大。目前，国际金融危机还在加深蔓延，世界经济仍未见底，我国经济运行虽出现一些积极变化，但回升的基础并不牢固;随着一系列应对金融危机措施的落实和逐步见效，集团公司前六个月经营状况总体好于预期，实现营业收入、利润下降幅度已经明显收窄，但生产经营和产炼销储协调仍面临巨大压力。积极应对国际金融危机挑战、保持平稳较快发展，是集团公司今年工作的重中之重，创造良好的安全生产环境，是确保应对金融危机各项举措顺利实施的前提，也是集团公司保持平稳较快发展的前提。特别是下半年公司生产经营任务繁重、重点工程项目建设任务集中，要求我们必须进一步增强责任感和紧迫感，以更加务实的工作态度，更加有力的工作措施，确保在安全环保方面不雪上加霜，不忙中添乱，积极创造安全生产的良好环境。
二、务实创新，勇于实践，推进HSE管理工作持续改进
20xx年以来，集团公司安全环保工作确立了以全面推进HSE管理体系建设为主线，带动各项安全环保工作规范化、程序化、科学化管理，加快实现安全环保形势持续好转、根本好转的工作思路。实践证明，这个工作思路符合国际油公司发展趋势，符团公司发展实际，符合建设综合性国际能源公司的要求。我们要坚定不移地继续推进HSE管理体系建设，并坚持从理念、方法、措施、制度等方面不断创新，努力推动企业HSE管理持续改进。
一是理念要创新。先进的理念是指引我们按照正确方向做正确事情的认识源头和思想动力。几年来，我们大力提倡、逐步树立了“以人为本抓安全”、“一切事故都是可以避免的”、“安全源于责任、源于质量、源于设计、源于防范”的HSE理念，有效地提高了全员安全意识。我们要继续坚持并积极践行好这些理念，并要进一步解放思想，学习先进，总结实践，针对新形势、新情况，抓好理念创新，促进安全环保工作更加科学、更加有效。在提高领导干部安全环保管理领导力方面，要大力提倡做有感领导，通过企业领导干部可视、可感、可悟的具体个人安全行动，引领全体员工作好安全环保工作。在明确安全环保管理责任主体方面，要认真落实直线责任，各级分管领导、各级相关职能部门要对分管工作、分管领域、分管系统的安全环保管理工作负责，做到谁管理谁负责、谁工作谁负责、谁组织谁负责。在落实基层岗位安全环保责任制方面，要大力推进属地管理，岗位员工要对岗位操作涉及区域内的安全环保工作负责，包括对区域内的设备、作业、人员的安全环保负责，做到“谁的领域谁负责，谁的区域谁负责，谁的属地谁负责”。在事故管理方面，要树立事故是一种资源的观念，鼓励员工上报事故事件，做到一切事故包括微小事件都及时上报、分析和共享，以小见大，举一反三，防微杜渐。
二是方法要科学。方法是决定我们做事效率高低、做事质量好坏的有形载体和固化工具，是决定做事成功与否的关键。经过长期探索实践，我们逐步形成了“岗位责任制”、“安全合同”、“异体监督”、“达标管理”、“四有一卡”、“两书一表”等具有中国石油特色的HSE管理方法。对于这些行之有效的方法，我们要坚持运用，不断完善，持续改进，更要针对新情况、新问题，不断学习先进，总结经验，结合实际，及时改进旧方法，勇于摈弃落后方法。要积极开展安全经验分享活动，让每一个单位、每一个人的经验和教训变成大家的经验，成为企业的财富。在规范员工行为安全、加强管理人员与基层员工安全沟通方面，要积极运用安全观察与沟通的方法，让企业每一名领导干部、每一个管理者都能经常深入基层一线，深入作业现场，表扬肯定员工的安全行为，探讨分析不安全行为，创造人人参与、有效沟通的良好安全文化氛围。要加强安全环保培训工作，积极开展培训需求分析，层层建立培训矩阵，培养兼职培训师队伍，开展岗位模块化培训，创造各级直线领导对下属员工能力负责，鼓励人人都做HSE培训师的安全培训工作机制。要规范HSE绩效管理，积极推行结果指标和过程指标考核相结合、注重正向激励的方法，通过加强过程指标考核，推动由注重结果考核向突出源头控制和过程管理的转变。
篇8：强健体魄，为美好人生奠基演讲稿
强健体魄，为美好人生奠基演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好！
我今天国旗下讲话的题目是《强健体魄，为美好人生奠基》，第一次听到“为祖国健康工作五十年”这句话的时候，我还不太明白这看似浅显的语言真正的用意，后来知道这是清华大学一句著名的口号，它旨在激发年轻学子强身健体的意识。
当然，我们不是清华的学子，也还没有面对诸如“为祖国健康工作五十年”这样豪迈的目标，但拥有强健的身体却是每个人的心愿。只是，或许因为我们天生承受了上苍的厚爱，在神奇的生命构造中，我们拥有身体的全部构件，以没有缺憾的身躯享受阳光雨露，我们可以轻松行走甚至健步如飞，但这样伟大的恩赐却被当作理所当然的拥有，很多人会以这样那样的理由拒绝锻炼。是的，我们有太多的事要完成，有太多的理想要实现，但是，我们的青春真的精贵到没有时间去呵护自己的身体吗？我总是觉得，精神是理想主义，而身体是现实主义，那个广为流传的说法告诉我们，身体是1，其它财富是0，没有1，后面再多的0都没有意义。只是，对于有些人来说，他只是拥有了健全的四肢，而非健康的.身体。
真正健康的身体是一首壮美的诗歌，举手投足间都流淌着生命的光泽。今年暑假，我在xx青奥村生活、工作了一个多月，期间我采访过一名来自白俄罗斯的运动员，她就是曾获得世界体操冠军的柳波芙恰卡斯娜，此次是以模范冠军的身份受邀来青奥会观赛。我问她在观赛过程中最打动她的是什么，柳波芙说最打动她的是参赛选手作为年轻人的活力四射而不是作为运动员的拼命厮杀。她的回答至今在我的脑海里盘旋，我想，柳波芙所说的“活力四射”大概就是健康与阳光，是那充满强大能量的体魄所释放的健康之美与青春朝气。我原以为竭尽所能地在竞技中让自己脱颖而出才是运动员最大的追求，殊不知即便是在那锋芒交会的赛场上，身体本身的强大与运动的优美仍然超越了一切。所以，当柳波芙以专注的目光观看选手比赛时，目光里没有专业运动员的挑剔，而是对热情生命的虔诚欣赏。
我们可以理解一个身有残疾的人行动迟缓，但不能原谅一个身体健全的人放纵自己的惰性，以懒散的态度剥夺强大体能的机会。卢梭曾经说过这么一句话：身体虚弱，它将永远不会培养有活力的灵魂和智慧。卢梭的话让我们明白，健康强壮的身体其实为你其它方面的强大创造了可能。我想，与一个虚弱的.身体同行的一定还有这个人虚弱的意志、虚弱的能量以及这个虚弱的身体终将不能抵达的虚弱的人生目标。
正处青春年少的我们要珍爱上苍给予自己的这件完美礼物，在紧张忙碌的学习之余别忘了给自己的身体加油充电，当我们拥有活跃的思维之时，也要让我们亲爱的身体龙腾虎跃，让它舒展出骄傲的青春风姿。因此，请珍惜每一节体育课，每一次跑操，让自己成为班级方阵中动人的风景，展示出宝中学子昂扬向上的精神风貌。
同学们，给生命一块运动场，让健康的身体、强大的体魄助力我们的青春行得更远、飞得更高！祝同学们未来都“为祖国健康工作五十年”！
篇9：学党章强党性演讲稿
学党章强党性演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
在全党开展“学党章强党性”活动之际，本人认真学习了《中国共产党章程》，对照党章对党员的基本要求，结合 TT工作的实际，我认为要在 TT工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，实践党章的要求，保持党员先进性，关键要当好“四个表率”。
一是在政治理论学习上当表率。政治理论素质是党员素质的灵魂。在日新月异的发展时代，只有坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，坚持“学习、学习、再学习”，才能适应和跟上形势发展的要求，才能坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，才能经得起各种风浪的考验，所以党员要做学习的表率，自已要先学一步，多学点，学深一点，学好一点，当前，首先要按照市委部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想指导工作实践，坚决贯彻党的路线方针政策，认真履行党员的职责，成为NB市 TT工作的核心力量，确保各项 TT工作的顺利完成。通过政治理论学习，把中心党员的思想认识统一到自觉践行“三个代表”重要思想上，统一到坚持发展、创新工作上，力争为NB市 TT事业的改革和发展作出新的贡献。
二是在加快 TT事业发展上当表率。社会经济发展的新形势对 TT工作提出了更高标准，更高要求，作为 TT中心党员干部，决不能固步自封，满足现状，裹足不前，必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进、勇于改革、开拓创新。要坚持科学发展观，坚持以加快 TT事业发展为第一要务，总揽 TT工作全局，统筹协调好 TT为政府服务与为社会公众服务的关系，统筹协调好 TT与其他调查方法的关系，立足NB实际，创造性地开展 TT工作。使NB市 TT工作更上一个新的台阶。
三是在转变工作作风上当表率。求真务实是党章对党员的基本要求。是落实科学发展观的核心内容，是党员干部的政治品格。作为 TT干部要把求真务实作为自己讲政治，讲正气，谋发展的`根本要求，要从维护党的执政形象高度，求 TT科学之实、求 TT发展规律之真，务 TT为领导决策服务、为宏观经济服务、为社会公众服务之实，不断提升 TT的公信力和创造力。要在 TT工作中真正坚持务真求实，就必须转变工作作风，坚持实事求是原则，弘扬求真务实精神。在 TT工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。要坚决反对形式主义、弄虚作假、欺上瞒下的坏作风，要牢记立党为公、执政为民的宗旨，深入基层调查研究，深入群众倾听呼声，深入实际为民办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以优质、高效的服务来提高 TT的社会地位，努力构建以人为本的和谐 TT，全力建设可持续发展的NB TT。
四是在创造团结和谐气氛上当表率。TT部门是市政府的重要职能部门，而 TT中心又承担着极其繁重的 TT任务，要出色完成各项 TT工作，必须上下团结，步调一致，要有凝聚力，要有战斗力，领导要有号召力。这就要求我们要善于创造团结和谐气氛，善于调动各方积极性，带头坚持民主集中制原则，时刻摆正自已的位置，要讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，讲正派、求廉政，要相互信任、相互支持、以诚相待、善于团结同志一道工作，要大事讲原则，小事讲风格，遇困难能挑重担，有问题能负主责，切实以民主作风凝聚人心，以自身形象引导大家，做团结的模范。
我的演讲结束了，谢谢大家！
篇10：郑强的演讲稿
郑强的演讲稿
当然，这不能怪你们，因为今天中国的生产力的发展，还没有到让我们的老板们具备很高的意识。刚才何先生就讲得很好，在目前的阶段，中国还有假货的话，就不能指望做假的人有什么超前的科技需求，他赚一把是一把。但是，当中国的经济秩序真正完善以后，造假绝对活不下去！现在在日本就没有人敢造假，只要稍微有一点点造假，马上就完蛋。中国总有一天要进入到有序的阶段，一有序，造假的人肯定活不下去。企业能不能生存，说到底就是看你有没有绝招。这个绝招，第一是产品的特色；第二是科技的含量。上次我毫不客气地对zdj书记说：浙江要建经济大省，文化强省，但是“大”不等于“强”，“民富”不等于“国强”。科威特有的是钱，伊拉克要打垮它就打垮了，这是很简单的事。我说：经济强省应该有下列标志。我问张书记：第一，浙江省现在的经济总量中有多少具有科技的含量？第二，浙江省目前的经济有几个是关系到中国国民经济命脉的、民生的、大的工业？第叁，浙江的经济真的有一天在亚洲金融风暴来临时能抗得住吗？这些浙江省都有问题。浙江的市场发育得很完全，但如果我是外省人，如果哪一天我自己那里方便了，我为什么还要跑到你这儿买？现在之所以有市场，是因为浙江市场里卖假货的很多，要么contraband、要么卖假，这几年就是这样发起来的。如果不是这样，再过几年，辽宁的人要货在北京买就行，何必再跑到你浙江来买，如果不到你这儿买你怎么办？
现在浙江称为塑料大省，全国叁分之一的塑料制品产在浙江，上次在余姚，就召开过塑料科技大会。浙江的西服很多，像杉杉西服等，还有娃哈哈。但是，请各位注意：
西服、果奶不是民生大计！千岛湖的农夫山泉是好，但水什么地方没有？这就是问题。另外，温州经验好不好？好！但如果我是国家主席，我可不会在全国搞温州经验。温州经验说到底是民族经济全部被国外吃掉。你的资本算什么，温州老板的那点钱与日本老板相比就不算钱，马上会被吃掉，而且技术含量极低。我去了温州好几次，看到的都是家庭工厂，与现代企业能比吗？此外，把西部的博士挖过来，用高薪养起来，这些都不能算是集约经营和规模经营，这些都是危机！但是我们却尽唱高调。那天，我最后是带着感情与zdj谈的：我是爱浙江的，作为一个教师，我教育学生习惯了，我认为对待学生最好的方式就是从教育的角度讲他，而不是去夸他“长得好“、“今后要当科学家”，这都是害人的话。所以我愿意对张书记提点意见。
再进一步，老板会提问：“郑教授，我现在做的这些，你看看结合你的知识能否给我改进一下？“我认为这样的提问是最好的。上次我们青年教授到天台去，天台是个穷地方，前面11个教授都讲IT产业，讲得那些企业家第二天都要来搞通讯行业了。我最后发言：前面的'人讲的话又把你们害苦了。你们这么穷的地方怎么搞得过宁波、杭州？你们应该把本地的东西通过我们的先进思想和技术改造好，做得更好一点。所以我希望我们的企业家在下次见到教授时提出这类问题，你们就进步了。真正的科技产业进步的源泉在你们，而不在教授。当你们有钱了、有产业规模了该怎么办，就应该学学日本。我国现在到底需要什么？软件搞得这么红火，但我们并不需要软件。
其实，我们现在的软件搞不过印度。美国硅谷一大半的人才是从印度去的。但印度的国防部长常常惊骇这三、四年来与中国的差距――他是从奥运会得了一块金牌谈起的，民总产值才是中国的三分之一，人口与中国差不多，而粮食产量却连中国的一半都不到。中国现在最需要的是材料，是制造与控制。不要以为我们什么都有，我这次到韩国看了真是痛心，在韩国的街上见不到一辆外国的进口车，绝对没有！我又听说现代企业的生产量比我国的桑塔纳、长春、武汉、富康的总和还多，且他们所有制造汽车的精密仪器全部都是国产的。而我们的这些部分却全部是进口的，没有一样是自己的。人家想做什么，什么都能做好，我们却是想做什么，什么都做不成。归根结底，不是靠我们的软件，搞计算机的人什么都会玩，上次到天台演示房子设计的动态，把房地产公司的人看傻眼了。其实，这都是哄人的，房子要造起来还是要靠材料，靠造房子的人。
现在我国在这两方面是最薄弱的。高等学校投了几十个亿买研究设备，但这些设备90％都是进口的，没有一样是国产的。买来的时候觉得很了不得，可以哄领导，但是若有哪个学生把仪器弄坏了，就死了，我们国内的企业没有一家敢修仪器的，即使一个很简单的实验仪器没有一家工厂能够生产，这就是我国现在整个民族工业的一个缩影！我们不愿意踏实地来做这些工作，而只是做了很多表面文章，既生产不出材料，也没有先进的制造工艺。我的这个观点得到了大多数教授的拥护。但是，要求省里的科委主任把钱投到材料和制造工艺这两方面，他就不干，他要做世界第一流的“纳米“。说到底，这都是些表面现象，我们现在最需要的是人们的一种坚韧不拔的精神，我们民族已经没有这个精神了。我们现在想的只是“卖得越多越好”。
这次校长、书记在日本，见到东京名古屋大学的校长，他提了个问题：我们都属于东方文化，现在就要召集大家来讨论怎样保护东方文化，保护东方文化的特色。大家知道，生物是多样化的，世界上若只有美国人就没有味道。日本人说：“我们培养的很多人也到美国去了，当是他们很惊讶，你们的7位中国校长一致认为这种现象没有关系，这是国际化。“日本人这番话引起了我的深思：我们中国没有一点本钱来谈我们的人才储备敢与日本比，但是，我们所表现出了一种莫明奇妙的胸怀。比如，日本的许多大学为什么能得到许多捐款，就是因为捐款的人对母校有感情，对社会有报答。哪一个日本大学为日本的财团或企业输送的高级人才越多，所得到的奖学金就越多。
现在，教育界有一种反思，清华大学自建校以来从来没有像今天这样完全实现了她当初的办学宗旨：“成为美利坚合众国的预备学校”。如果我是中国的纳税人，我怎么能想得通，我国国民花那么多钱投入到这个学校，可它培养的人却都跑到美国去了，为他们服务了。可是你有没有看到美国go-vern-ment为我国哪个大学捐过点钱？你们体现出这么一种胸怀是什么意思呢？
你们到韩国、日本、新加坡去看看，你们就知道中国人在精神上垮到了什么地步！我恨日本人，我到日本是作为日本大使馆面试的中国最杰出的博士生去的，当时在四川只选了我一个人，我到日本拿的奖学金都被告知不要告诉日本人，怕日本人嫉妒，他们就是要培养汉奸。但是我到日本是越培养越恨，神□大地震时我在日本，我是中国留学生的领导，那时死了许多中国人，其中杭州人最多，就因为日本人先救日本人，根本顾不上救中国人！在日本空港，日本国民的进港通道有8个，而仅给外国人留一个，你得排队，等日本人全部走完了，他再转换牌子，让外国人再进来。
中国人为什么这些年都往外跑，最重要的是要让国民自己爱自己国家。在广西，美国人的骨头埋了几十年，还叫中国农民去找，把美国人的骨头找到了，放在棺材里，送回到白宫，举行隆重的仪式、行军礼，这怎么能让美国人不自豪？反之，当找美国人骨头的中国农民在寻找时摔了一跤，骨头摔坏了，给200元钱就打发回家了，连“劳动模范“都没给人家，你怎么能让你的国民爱这个国家，有自尊的呢？
如果我是杭州的市长，我绝对不是狭隘的民族自尊心――如果杭州有什么灾难，我就首先把杭州的老百姓安排在香格里拉，让外国人在外面排队！（掌声！）这样，你才会让你的国民爱自己的国家！
一个日本的农民跑到峨嵋山去玩，骨头摔断了，你就用中国空军的直升飞机去救他，而在日本大学一名中国留学生在宿舍里死了7天才被发现；名古屋大学的一对中国博士夫妇和孩子误食有毒磨菇，孩子和母亲死了，父亲则是重肝炎，在名古屋大学医院的门诊室等了12个小时，也没有一个日本教授来看望！而你们为什么还要这么友好，以为自己很大度，实际上是被人家耻笑，笑你的无知！你们这个民族贱！我们不能这样！
我们的领导人跑到国外去访问，看到有几个人在欢迎他们，就感到挺有面子；而外国来了个什么人物，都是警车开道，这究竟是怎么回事？这让我们中国人感到是自豪还是悲哀？
所有这些，对教育工作来讲，都是深层次的问题。所以我经常讲，我作为一位自然科学工作者，我教育我的学生，首先是学会做人，没有这些，你学了高分子，外语都是花架子，你不是一个完整的人。怎样建立一个科技体系？在国外，这个部分不是大学办的，我坚信，目前“教授＋商人”的这种状态，过后会改变。在国外，没有哪个教授是既当公司经理又当教授的，这种现象极少，只有中国有！这就算是国情吧。一个人的精力是有限的，既要办公司，又要当教授，能当好吗？我不否认有这类特殊人才，很少见。关键是把大学教授神化了，让他们全部面向产业界，缺少了中间地带，这是中国目前最大的一个缺陷。认为今后企业改革的方向应该是把他们直接作为企业法人结合在一起。
日本三菱公司的研究院，富士研究所在日本是具备最好条件的研究院，他们不发表文章，就是专门做能与产业结合的项目。这是一句口号：“吃着、端着、看着”，“吃着的“DD企业正在干的；“端着的”DD产业开发做的；“看着的”DD前瞻性的东西、超前的学术研究让大学去做，这就是一个良性循环。但是，要做好这件事，我认为财团和经营界的介入也是非常重要的。同时也要建立一种体系，让这些信息能够互通与共享。
我今天讲的，一个是高分子的介绍，另外是把我对科技、教育、社会等方面的一些思考奉献给大家。主要是跟大学一起交流，有不对的地方希望在座的各位老同志、各位企业家、各位领导对我批评指正。
篇11：树形象强素质演讲稿
尊敬的老师们同学们：
大家好!
春寒料峭，杨柳吐绿。
伴随着新春的脚步，新的`学期又开始了。
悦耳的铃声又一次回荡在整个校园，熟悉的运动员进行曲又一次奏响在我们身边，我们芝溪小学全体师生欢聚一堂，隆重举行20XX年春季开学典礼。
此时此刻，我们每一个人都沉浸在无比的激动和喜悦之中。
在此，我谨代表学校向大家致以春天最美好的祝福!祝大家新年快乐，事业有成，学习进步!
回首过去的一年，芝溪小学人心凝聚，事业昌盛。
一个个奇迹在芝溪小学出现，一阵阵赞誉从社会各界传来。
所有这一切，都是因为，在这里有一支学识渊博，敬业求实的教师团体，有聪明可爱﹑不断进取的学习伙伴，是大家，让美丽的芝溪小学校园变得更加活力四射，生机勃勃。
新的一学期又开始了，俗话说“一年之计在于春”，“良好的开端是成功的一半”。
春天已经来临，草长莺飞，鸟语花香。
新的一年，学校将在各项工作中一如既往抓落实，不遗余力求创新，使每一位同学都享受健康，拥有欢乐，学会做人，学会创造，享受成功的体验;让每一位教师都与时俱进，爱校如家，心情舒畅，幸福快乐。
“外树形象内强素质再铸芝小辉煌;乐学知识苦练本领又创一届人才”这是我们师生的自觉要求和不懈追求。
建设“精神文明的校园，发展智力的学园，陶冶情操的乐园，优美整洁的花园”，这是我们学校的目标。
尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造，是我们工作的不竭的动力!
同学们，最美的春天不在自然界，它蕴藏在人们心中。
只要我们胸怀希望，我们就总能与春天相伴。
又是一个千帆竞发，百事待兴的季节，打开新年之门，祝大家都有一份万象更新的好心情，祝学校在新的一年，人气更旺，成绩更辉煌。
篇12：强国有我演讲稿
大家好！
请党放心，强国有我。
中国共产党百年来始终代表青年、赢得青年、依靠青年的光荣传统，深刻揭示百年_蕴含了青年运动史、青年奋斗史和青年发展史，这是中国青年的无上荣光，也是党的青年工作者的无上荣光。
现在的我们，首先要热爱祖国，要有一颗爱国之心，祖国是每个爱国之人的灵魂，祖国是每一个身为中国人共同的家，祖国是我们中华儿女的母亲，试问如果没有祖国，哪会有现在的我们？所以，我们要热爱祖国，热爱学习，将来为祖国贡献一份自己的力量。
作为新中国建设者接班人的我们，肯定是离不开勤奋和学习。我们要用自己的勤劳的双手去劳动，去创造，去来克服内心那些懒惰情绪。我们都知道，结出的每一颗硕果都是我们在付出了辛勤的劳动后才取得的。在我们取得了成功后，那种喜悦的心情不正是代表着我们积极向上的精神吗？在我们遭遇到了失败的时候，也要不言弃，更加的去努力，去拼搏，相信到最后也是会成功的。成功与否的过程都是我们艰辛的付出，都是我们成长过程中的考验。
看完开学第一课后，更加让我深切的体会到了“少年兴则国兴，少年强则国强”的道理。作为新一代青少年的我们要努力去适应国家发展的要求，要有正确认知，认识祖国的历史和现实，增强每个人爱国的情感和振兴祖国的责任感。
谢谢大家！
篇13：强国有我演讲稿
大家好！
请党放心，强国有我！
在未来学习生涯中刻苦学习，立志成才，努力追求实现梦想，听党话，跟党走，树立远大理想，争做新时代好少年。学习先进，立足本职，爱岗敬业，用担当和实干书写追逐梦想的最美青春。
今年正值党的_周年华诞，《开学第一课》节目也与以往的节目相比多了几分特殊的意义。通过《开学第一课》节目内容，让我理解到祖国的艰辛发展道路，也让我认识到“没有党就没有新中国”，祖国如今的繁荣昌盛是离不开中国共产党正确伟大的指导，离不开先辈的前赴后继的无私贡献。随着主持人的娓娓道来，祖国与党的发展历程让我热血沸腾，革命先辈的英勇事迹激发着我的爱国心，让我作为一名中国人感到十分自豪和骄傲。
看完《开学第一课》后，在这短短的两小时课程里，让我明白我们现在的生活来之不易，是许多仁义之士前赴后继、不畏生死的艰苦努力换回来的；身为祖国的接班人，我们坚定不移的跟随党的步伐、听从党的指挥，弘扬并传承先辈的伟大精神，努力学习知识发展自身，为祖国的建设道路上做出贡献。身处在新时代的我们，应该展现我们新时代青年的青春之风，不仅要增加自身学习知识，更要提升对民族的认同感和归属感。
少年强则国强，通过德、智、体、美综合性发展自身，体现祖国接班人的价值，为中华民族伟大复兴，为祖国社会主义建设做出巨大贡献。
谢谢大家！
篇14：强国有我演讲稿
大家好！
请党放心，强国有我。
“未来属于青年，希望寄予青年。”青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。
今天，新时代中国青年处在中华民族发展的时期，要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！
中华民族是一个伟大的民族，有着几千年的文明历史，爱国无大小，处处是爱国，现在是二十一世纪，我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，爱国主义和历史教育更应该成为我们这个时代的强音，我们现在的任务就是要好好学习，长大以后能报答父母，报答祖国，感恩老师。
作为中国人的我们，要如何理智去爱国呢？首先，不一定非要做惊天动地的大事，但一定要把每件小事做得踏踏实实，作为学生的我们，当前的首要任务，就是要把每个学科学好，为将来的成功架起一座金桥。
作为生长在红旗下幸福的一代，我们是祖国未来的希望，是刚从地平线上升起的朝阳。爱国是什么？只有为国捐躯就是爱国吗？生在一个和平年代，我们是新一代的青少年，在和平繁荣的今天，我们更应该从小做一个品学兼优的人，努力使自己成为有理想、有道德、有文化的新一代接班人。
谢谢大家！
篇15：强国有我演讲稿
大家好！
请党放心，强国有我！
争做时代先锋，以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。
在“请党放心，强国有我！”的青春誓言中汲取“担当之力”。在庆祝中国共产党成立_周年大会上，共青团员和少先队员们面向天安门城楼献词。献词最后共青团员和少先队员们连呼四遍“请党放心，强国有我！”8字誓词铿锵有力，这响亮的青春誓言在天安门广场上空久久回荡。抬望眼，目标如同灯塔，指引着航船扬帆破浪的征程。到2035年，基本实现社会主义现代化；从2035年到本世纪中叶，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。眺望前行路，挥戈再上阵。
当历史的接力棒交到当代青年手中，“请党放心，强国有我！”是我们发自肺腑、响彻天际的时代强音。_寄语新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！
谢谢大家！
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强体魄，保降演讲稿（精选15篇）
