【导语】“郁闷的很”通过精心收集，向本站投稿了5篇安永实习报告，这次小编给大家整理后的安永实习报告，供大家阅读参考。
篇1：安永实习报告
安永实习报告
我们在安永华明会计师事务所(安永)的三个月ACP(AccelerateCareerProgram)实习项目已经结束，不得不说，这次实习给我留下了许多回忆。对于这个回忆，我无法用美好或者痛苦之类的词语来形容，然而如果用“值得”这个词，就会更符合我现在的心境。
“值得”包含了所有情况，有好坏，有甘涩，有收获也有缺失，但凡能让我们视作一种实际体验，那么就是有意义的。在安永实习了三个月，从入职培训开始，我便踏上了一条充满期待与挑战的实践之路。我非常清楚，这对于我是一次很好的机会，我们没有通过任何选拔——如果硬要说有，可能只能归于当时填报的志愿是中央财经大学的注会专业——很幸运的被学校与安永的一纸合同得到了这次实习机会。我一直非常感激学校给于我们的这次机会，因为自己实在是很幸运，如果要通过选拔，凭我大学两年多的成绩，希望是渺茫的，所以，再次感谢学校对我们注会班的“关照”。
把话拾回来，当我第一天踏进安永大厦来到培训部报到，一个崭新的旅程摆在我的面前，心中着实从满了好奇，我们学校的同学有许多都打算甚至是梦想进入“四大”所工作，而今天，20xx年7月22日，我就在其中之一的安永事务所的大厦里，准备在未来的三个月加入这个令众人向往的国际大公司，我究竟又会在这里看到什么，遇见什么……?想象了很多事情，无论如何，我们的实习就这么开始了!
培训任务是比较繁重的，培训部的同事一天会讲许多的内容，在椅子上坐上一天也无法做什么活动，没有午休，到快下班的时候已经身心俱疲，上完课后都能感到大脑的膨胀，身体的萎靡。其实一开始还觉得能跟得上进度，但过了三天，就开始感到吃力了，因为在单元测验时出现了不及格的情况，更可怕的是，一周后的中期考试时，也没有及格。这个状况实在是太令我着急了，突然有一种危机感，而要在这里待下去，就要从现在振作，课后无论多疲乏，也要把当天的学习内容复习一遍。后来的一个星期，通过一定的努力，顺利通过了最后的结业考试。在安永培训的两周里，所学的东西，原理上其实和在学校学的差不了多少，区别主要在于审计过程中，安永有自己的一套全球审计方法。在事务所给我们发的个人电脑里，有安永的审计专用系列软件，还有蕴藏了巨大资源的数据库系统。此外，在安永的区域网主页中，所有员工都享有特殊外部资源的使用权，这些外部资源全是付费网络服务项目，其中包含了多家国际著名的网络公司提供的最新的多方面信息，安永每年都将支付许多费用来支持这些外部资源的顺利运行。这个外部资源极大方便了公司员工了解整个国际市场的动向，这不仅对审计工作有着巨大的帮助，也对员工的成长提供了快捷的途径。面对这些丰富的知识宝库，我深切的感受到这个“四大”之一的安永所蕴含的雄厚实力和卓识的远见，我要做的则是好好把握住这三个月的实习机会，从这块宝库中搜取属于自己的那一块宝石。
两周后，我们又迎来了一次好奇——正式入职工作。从培训部毕业出来，踏入了办公区，第一次来到这里，心里有一堆说不出的感受，兴奋、紧张甚至畏惧，第一次踏上工作的旅程，也许这种复杂的感受对于每个人都是难免的吧。我当时环视了一会周围的环境，所有的员工都在有条不紊的工作，时不时传来几股爽朗的笑声，足见这里的工作气氛是紧张中带有活泼，并没有想象中那么呆板。我和几个同组的同学小心地找了空位，打开电脑上网，等待着有人来给我们分派工作。我们的项目事先是已经知道的，我被分配到“审计四组”的北京京客隆商业集团股份有限公司，审计四组是“中国零售业及消费品”组，还分担着xx项目，比如佳能、日立等国际知名的xx企业的审计工作都由这个组来负责。上午一直没有人来“认领”我，中午组里的合伙人请我们这些初来乍到的新人吃了顿大餐，我的项目经理也从项目上赶回这里，坐在我的餐位旁边，就此“认领”了我。
下午经理与我打了一辆计程车，将我送去客户审计现场。在路上，我们互相做了自我介绍，然后她向我介绍了项目的进度。据她所说，京客隆的现场工作已经接近尾声，没有专门的审计任务可以分派给我，可能学不到太多东西，但关键是工作态度，她希望我能做好自己的工作，不要和别的同学攀比工作内容。我似懂非懂的接受了她的建议，也表达了自己对这次实习的一些看法，看得出来她还是比较放心，我心里自然也就轻松了下来。到了现场后，我与在场的同事做了简短的自我介绍后，便开始了正式的工作，一切都还是感觉很突然，没什么准备，坐下来后很茫然，大家都在忙。好在很快就有同事给我分配了一个简单的工作，而且还是一位我校毕业的学姐，已经在事务所工作几年了，要知道，在一个陌生的地方碰到自己学校的学姐，是一种实实在在的安慰，我于是很快把工作做完，直到六点下班。组里还有一位我校的研究生学姐，在这里实习有两个星期了，回校途中向她了解了好些情况。可以说，一切都很顺利，两位学姐的出现让我能更快适应这里的工作环境，我在现场工作了一个星期，整个项目组就班师回所了。在这个星期里，我除了做了一些极为简单的电脑录入工作外，还抽过几次凭证，填写并送过一次银行对帐单，整理了一些文件，都是很简单的工作，初次体验工作顺利结束。
回到办公室后，组里的现场负责人给我安排了一项为期漫长的工作：调整审计报告格式。这实在是一个艰巨的任务——至少对于我来说，这项工作要求我要极为细致的观察报告草稿的格式问题，因此这对word软件的运用需要一个很高的要求，一开始总是遇到很多困难，甚至不知如何下手，书到用时方恨少，没办法，只有多请教了，经过多次指导，我对word的功能越来越熟悉，用起来越发得心应手，以至于到后来组里一些同事遇到了排版问题就会想到询问我，这实在是一种不小的收获，虽然工作的技术含量微不足道，但也证明了我对知识的接受能力，这种成就感一直延续到我手捧着沉甸甸的经过自己反复修改的京客隆审计报告出版为止，其中的甜头，谁能品味，所经历的焦急与无奈，谁又能知晓。总之，报告出炉了，看到自己的第一分成果，实在是对自己工作最大的鼓舞!调整报告历经了三个多星期，是我所做的为期最长的一份工作，工作过程中有的时候真的是非常痛苦，word这个软件总是会带给我许多莫名其妙的难题，有时候我会卡在一页纸的格式问题将近一个小时，出现的'问题比如说上下行怎么改也总是对不齐，还有许多说不清楚的难题。后来这些情况经常出现，自然也练就了我一身招数来对付这些问题，现在我坐在电脑前打这份实习报告，遇到一些似曾相识的格式问题也颇感亲切。当时我还调整过一部分香港报告的格式(京客隆是在香港H股上市的公司)，格式与大陆中文的格式是不一样的，通过这份工作，我对审计报告的排版有了很好的了解，也相当敏感，收获很大。
接下来，4月份的时候又有一家超市公司需要审计，不过这次不是年审。这是一个新的审计对象，京客隆集团是其股东之一。一切都要从头开始。盘点，自然成为了不可缺少的工作，我们组ACP的实习生和一些初级员工自然就担起了这份工作，真的是很新鲜的工作，理论上年审的话，盘点工作都要放在年底或年初来进行，其他组的同学应该是没有机会体验的，而我们组有幸体验一次盘点，心中充满了期待。我那天盘点了两个地方的存货和现金。眼花缭乱的商品盘点起来并没有向像中那么的容易，还好毕竟不是复杂的工作，适应起来也很快，那天工作到夜里一两点才得以回校休息。也是我加班假的最晚的一次，第二天听一些同事说他们有的盘点到4点多，看来盘点实在是一件辛苦的差事。盘点工作虽然没有太多困难，但让我了解了超市存货管理的一些方法，对这个行业又多了些认识，也是一份收获。
此后经历了将近一个星期的闲置状态，给项目里的同事们做一些很琐碎的事情。一周后，我们开始对上次盘点的那家超市集团公司进行穿行测试和控制测试。这一次，项目组为了我能多学到一些东西，给我单独安排了两份比较简单的测试项目：工资系统和费用系统。我与四名同事被分在了这个集团公司其中一家总部坐落在苹果园的分公司，这项工作需要频繁的跟客户方面的有关负责人接触，交流技巧自然不可或缺。一开始自以为交流不是难题，我把了解的问题列了一分清单一边问起来流畅一点，但与客户进行对话询问有关情况时有时还是会出现不知道应该问什么的状况，有时候也会出现词不达意的窘态。由于第一次相对单独的做现场工作，所有的东西都是极为生疏的，只好对照着以前同事做好的京客隆的样板去做。系统描述工作需要写成文书的形式，我于是就在现有的样板的基础上删一行加一行，有些不知所措，然后第一次给项目负责人检查的时候，很轻松的被他发现有许多地方没有改动。是到如今，也只好豁出去了，我于是对客户发起了大密度的采访，也不怕别人嘲笑我什么都不懂，然后低级问题就问同事。好在客户很配合，耐力相当好，经过我几番询问候，终于把原来的样本改的体无完肤，写满了自己问出来的真实情况。就这样我完成了工资和费用系统的描述工作，也完成了工资部分的流程图。进度虽然慢，但终归是合乎要求的。然后就开始做穿行测试和系统测试。在一位热心的同事的帮助下，穿行测试和系统测试进行的比较顺利，基本上没有出现无法前行的状况，大概三周时间，系统部分的现场工作就完成了，这个时候已经四月底，实习接近尾声。回到所里后，项目负责人安排我整理这家公司的永久性档案文件，文件的数目很多，我整理了两天，将所有类别归类好，便移交另一位同事委托其继续做完文档编号的工作，因为这个时候，我已经准备离职了。离职前，经理和项目组的项目负责人请我吃了一顿送别餐，真是非常地感激她们。我的实习结束了，只希望自己对这个团队来说没有添加什么麻烦，能让他们感觉我确实帮上了忙，我的实习工作就是成功的。
对于我来说，这次实习让我很好的体验了实际工作与书本理论学习的区别与联系，我对自己需要学什么，应该学什么有了更清楚的认识。实习也让我更加热爱审计这个行业。这个行业可以博览群行，以一种行业的工作就可以看到其他行业的运营机制，是一个很长见识的行业;这个行业需要高度的责任感，每一个数字每一项披露都是责任的显现;这个行业需要优良的个人品质，稍有闪失可能就会导致很严重的后果。态度、诚信和能力三者缺一不可，其中态度与诚信尤为重要，能力可以培养，而端正的态度与优良的诚信要自始至终不能动摇。由于审计工作是一个季度性特别强的工作，每到忙季时间对于每位职工来说都是相当紧迫的，所以有规划的安排自己的时间显得极为重要，把自己的时间安排好不仅方便自己，也有助于提升整个项目的工作进度。而我在这次实习中，深刻感到自己在时间上的紧迫感，有许多时候无法及时完成自己的工作，是这次实习的最大遗憾。
总之，这次实习意义非凡，学校的这个实习项目对我们学生的成长很有帮助，给我们很好的在国际知名的会计师事务所实习的机会，让我们感受到了国际大公司的先进管理理念，如果有机会参加下一次实习，我将在这次取得的成绩基础上，再接再厉，学习安永事务所先进的审计方法，归纳总结经验，提升自身的实际工作能力。
篇2：安永冬季实习网申指南
网申指南之网申时间：xx年11月23日-xx年12月2日
网申指南之电子邮件地址：
网申指南之条件：
1中国全日制高校在读本科或研究生;
2即将于xx年毕业;
3有志于专业服务领域;
这个冬季，让我们一起努力工作，快乐成长。
网申指南之解疑：
安永全球人事服务中心 免费热线电话：400-811-7666
篇3：安卓培训实习报告
不知不觉中为期三周的实训已经接近尾声。虽然时间很短，不过我确实学到了一些我觉得有用的东西，并且是平时上课学不到的东西。三周的实训，时间很短，确实很短。原本刚开始，乃至之前听说有为期三周的实训的时候，都觉得，这样的实训不过就是走过场罢了，只有三周的时间，能学到什么东西呢?所以一开始也没当回事。
就这样，带着这样的心态，开始了实训。安卓实训。因为第一天周一上午没有课，下午，才算是正式开始了三周的实训。一开始听老师讲课的时候，感觉很舒服啊，噼里啪啦一讲一堆，不过我就喜欢这样的，听着爽埃平时老师上课的时候都是讲一句顿一顿，或者一句话反复琢磨半天，这样的话，虽然老师的出发点是好的，是为了让学生更容易理解，但这样的话，教学的整体进度就下来了。而且就算是一个知识点反复讲，也不见得能就精通了这个东西，或者说对这个有多么理解。反而容易让学生产生一种懈怠的情绪。
一、第一件事：说话做事要有真凭实据
而这样一开始，老师就给我一种耳目一新的感觉：这老师上课带劲啊!不过也就仅此而已了。老师花了一下午的时间着重介绍了老师所在的公司，以及我们接下来三周的实训计划。接下来一周实训之后，这个实训在老师的刻意营造下，尽量模仿公司的氛围。而让我感受最受的就是：凭事实说话。就是无论要下什么结论的时候，都要拿得出能够说服人的数据。
这是我在第一周中感受最深的一件事。也是我学到的第一件事。说话下结论要有真凭实据。
二、第二件事：专业技术的不断学习
在这一周中，老师着重讲了如何进行系统构架。因为之前也跟老师做过项目，所以对进行系统构架的理解要稍微深入些，对其重要性的了解也要多一些。这样，在老师的讲解下，再和我以前的理解相互验证，感觉就像武功高手，在前辈的点拨下顿悟了一样。
这就是我学到的第二件事，是在专业技能方面的收获。
三、第三件事：学会寻找动力
然后在接下来的一周中，这样的学习中老师让我们每组一个白板，然后把每天的任务完成情况着实记录。这样，不同的组之间要对比;同组，不同的组员之间对比;自己今天和昨天的对比。无形中产生了一种强大的推理，推动我们前进。
这是我学习到的第三件事：没有动力，就学会寻找动力，而比较，是最有效的激励。
四、第四件事：学会尊重别人，那样你也会获得别人的尊重
在第二周结束的时候，我们用来结束实训的一个项目就正式开始了。这个项目的时间很短，三天，如果算上上周末的时间的话，那就是五天，但前一周的时间确实没有有效的利用起来。那么这样只好算三天了。在这次项目中，我没有一个人大包大揽，一个人把项目扛下来。因为之前跟老师做过项目，并且我也是小组负责人，虽然作为这个小组负责人，我做的很不好，但有这样的一次经历之后，我知道我哪里做的不好，哪里有问题，虽然不会很全面，但至少有一些努力的方向了。
而这次，我就尝试着，去真正的发挥一个团队的作用，而不只是一个人完成项目。可以说，这次项目我的目标是：以团队的形式去推动项目的进展。
我不一个人做的原因有这么几点：首先，一个人做太没有挑战性了，为了完成任务而做项目，没意思。第二点：团队的成员对参与这个项目比较积极。不管怎么说，我的团队小组成员就算基础很差，但只要是真心的想要学习的，想要把项目做好的，那我就不应该拒绝他们，因为一个小小的拒绝，可能会对别人的一生产生巨大的影响，而这个影响似乎不是积极的。所以，我觉得我应该尽我所能去帮助我的小组成员。第三点：我想锻炼一下，作为一个小组负责人，我的职责是什么。我应该怎么做才能充分发挥小组成员的能力。我甚至自己都没有参与核心代码的编写。我既然决定要帮助我的小组成员，那么我就是真心实意的帮助我的小组成员，而不是敷衍，也不想让我的小组成员觉得我是在敷衍他们，那么我就把真正重要的东西交给我的小组成员，这样让我的小组成员感觉到自己受到重视，这样也可以更好的激励我的小组成员。
虽然，或许这样短短的几天不能够改变一个人太多。但或许我可以给他们在心里种下一颗积极的种子，或许以后，只要一点点阳光，一点点水分，这颗种子就可以发芽，破土而出，成长为一个坚定的信念。
这是我学到的第四件事：真心地为他人着想，尊重他人。这样才能够使一个团队产生真正的凝聚力。
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篇4：安卓实习报告总结
激动人心的时刻终于到了，为期三周的生产实习终于开始了，
android实习周记。
在这宝贵的三周时间里，我们会将理论付诸实践，完成老师安排的任务的同时，学习新的知识。
第一周
实验室三位老师启动了二手书租赁系统这个项目，我们一起讨论了二手书租赁系统的需求。
本项目后台采用.NET MVC4+MS Sqlserver2008，分为后台管理和前台展示，前台分为平台端和手机端。
手机端需要有展示图书和预订等功能，我们Android组的同学负责手机端的UI设计和功能实现。
由于首次接触Android开发，接下来我们开始各自学习android编程基矗自己在图书馆借了一些有关Android开发的图书，还在网上下了许多Android开发视频。
全心投入Android技术的学习之中。
初识Activity，编写第一个android程序。
学习的内容主要有：Android 基本组件(Activity、Intent、Broadcast Receiver、Adapter、Service)。
Activity实际上就是表示的是一个人机的交互程序，用于存放各个显示控件，也是
Android的基本组成，所有的Android项目都使用Java语言进行开发，所以每一个继承了android.app.Activity的Java类都将成为一个Activity程序，而一个Android项目将由多个Activity程序所组成，而所有的显示组件都必须放在Activity上才可以进行显示。
Activity类的常用方法。
Android项目中的文件夹作用。
Android项目中的文件作用。
Android项目由若干个Activity程序所组成，每一个Activity都是一个Java类;一个Android项目中所有用到的资源都保存在res文件夹之中;Android中的组件需要在布局管理器中进行配置，之后在Activity程序中可以使用findViewById方法查找并进行控制;在布局管理器中定义的每一个组件都有其对应的操作类，用户可以直接实例化这些类的对象进行组件的定义显示;标准的Android项目，所有的文字显示信息应该保存在strings.xml文件中保存。
Android中的基本控件的学习。
掌握文本显示组件的配置及使用;掌握文本显示组件的继承结;掌握文本显示组件的基本属性及操作方法。
TextView组件的主要功能是用于显示文本，实际上这种控件主要就是提供了一个标签的显示操作。
组件的常用属性及对应方法。
配置文本显示框。
设置“android:text”属性设置文字的显示风格(android:textStyle)：正常
(normal)粗体(bold)斜体(italic)。
Android中设置文字大小的定义类型。
在Android中所有的组件可以设置大小，但是在设置大小的时候需要指定其单位，这些单位如下：px(pixels)：像素; dip(device independent pixels)：依赖于设备的像素;sp(scaled pixels —— best for text size)：带比例的像素; pt(points)：点;in(inches)：英尺;mm(millimeters)：毫米。
使用样式表文件，在Android中为了方便美工对组件进行修饰，也可以使用一些样
式文件对组件显示进行控制，用户只需要按照如下的xml文件格式即可定义组件的显示样式。
TextView作为文本组件主要的功能是显示文本数据;所有的组件可以直接通过一个样式表文件进行属性的配置。
第二周
本周张栋老师又启动了一个新的项目——电子名片管理系统。
该项目包括三个部分：个人APP、企业版APP和管理平台。
该项目的开发背景是：名片是商务交往的纽带。
而制作名片的核心目的就是自我展示和业务推介，通过名片建立自己的人脉圈。
传统的纸质名片不易传递，存储和管理。
在商务场合中很多时候需要给多名客户分发名片，而传统的纸质名片需要准备一定的数量和一定的时间进行分发。
同时分发和接受的名片并不易存储，极易丢失。
大量的纸质名片很难对其进行管理，例如很难找到某张名片。
为了达成以下几个目标决定开发该应用。
1. 名片交换方便快捷：1对1名片交换更加方便
2. 多人交换一步即成：多人之间的名片交换更加方便，使用应用一
键可以达到目的
3. 名片信息清晰易得：对于用户的信息可以进行实时的维护，也可
订制自己的名片信息
4. 云人脉圈智能可控：名片信息可同步到云端，保留信息
项目一启动，我们就开始进行需求分析，然后开始设计和制作原型，在大家熬夜奋战的情况下，我们终于完成了个人APP、企业APP和平台的原型制作，
实习报告《android实习周记》()。
在完成任务的同时，我还继续深入学习Android技术，各自开始编写一些简单的Android应用程序。
实现简单的界面布局功能。
学习android中各种基本组件的使用
掌握RadioGroup类和RadioButton类的使用，单选钮在开发中提供了一种多选一的操作模式，也是经常见到的一种组件，例如：在选择文件编码的时候只能从多种编码中选择一种，或者是选择性别的时候只能从“男”或“女”之中选择一个，而在Android中可以使用RadioGroup来定义单选钮组件。
RadioGroup类的常用操作方法。
RadioGroup提供的只是一个单选钮的容器，只有在此容器之中配置多个按钮组件之后才可以使用，而要想设置单选钮的内容，则需要使用RadioButton类。
掌握RadioGroup类相当于定义了一个单选钮的容器;RadioButton类用于定义单选钮中的内容。
掌握CheckBox组件的使用。
CheckBox的主要功能是完成复选框的操作，在用户输入信息的时候，可以一次性选择多个内容，例如：用户在选择个人兴趣爱好的时候一定会存在多个，则此时就直接使用CheckBox即可完成功能。
CheckBox类的常用方法。
通过程序操作复选框组件。
CheckBox组件用于实现复
选框的功能。
掌握下拉列表Spinner的使用;可以通过程序配置Spinner显示内容;可以通过配置文件配置Spinner显示内容。
下拉列表框也是一种常见的图形组件，它可以为用户提供列表的选则方式，与复选框或单选钮相比还可以节省手机的屏幕空间，在Android中可以使用android.widget.Spinner类实现。
Spinner类的常用方法。
配置列表项：在Android中，可以直接在main.xml文件中定义“”节点，但是在定义此元素的时候却不能直接设置其显示的`列表项，关于下拉列表框中的列表项有以下两种方式进行配置：方式一：直接通过资源文件配置;方式二：通过android.widget.ArrayAdapter类读取资源文件或者是指定具体设置的数据。
其中，ArrayAdapter类的功能：有两个主要功能：读取资源文件中定义的列表项或者是通过List集合设置列表项。
值得注意的是，对于下拉列表项的显示风格一般都会将其设置为：
“android.R.layout.si-mp-le_spinner_item”，下面分别在values文件夹之中定义两个资源文件，用于保存所需要的下拉列表信息。
使用Spinner可以完成下拉列表框的显示功能;下拉列表框的显示内容可以通过配置文件或程序进行填充。
掌握时间选择器的使用;可以通过程序配置显示的时间。
在Android中使用
TimePicker(时间选择器)，可以进行时间的快速调整。
TimePicker的常用方法。
掌握日期选择器的配置及使用。
与时间选择器对应的还有一个日期选择器
(DatePicker)，可以完成年、月、日的设置。
DatePicker类的常用方法。
日期选择器可以进行日期的配置;可以通过设置配置不同的显示风格。
线型布局管理器的配置;通过Activity程序进行线型布局。
布局管理器分类：在Android中一共有以下四种布局管理器：LinearLayout：线性布局管理器(默认)，分为水平和垂直两种，只能进行单行布局;FrameLayout：所有的组件放在左上角，一个覆盖一个;TableLayout：任意行和列的表格布局管理器，其中TableRow代表一行，可以向行中增加组件;RelativeLayout：相对布局管理器，更具最近一个视图组件，或是顶层父组件来确定下一个组件的位置。
废除的布局管理器：在Android 2.3.3版本之前还存在着一种绝对布局管理器
(AbsoluteLayout)，此布局管理器使用X、Y轴坐标的形式排列组件。
线型布局有两种排列方式：水平和垂直可以通过LinearLayout 类定义线型布局，而布局参数可以使用LinearLayout.LayoutParams类完成。
FrameLayout布局(帧布局)就是在屏幕上开辟一个区域以填充所有的组件，但是使用FrameLayout布局会将所有的组件都放在屏幕的左上角，而且所有的组件可以层叠进行显示。
框架布局是在一个指定的区域内使用组件进行填充;可以使用FrameLayout和
FrameLayout.LayoutParams类手工配置布局。
掌握表格布局管理器的基本使用;掌握TableLayout和TableRow的操作关系;掌握表格布局管理器中常见属性的作用。
TableLayout是采用表格的形式对控件的布局进行管理的，在TableLayout布局管理器之中，要使用TableRow进行表格行的控制，之后所有的组件要在TableRow中增加。
表格布局管理器使用TableRow控制表格行;表格布局的几个属性：定义伸缩列：android:shrinkColumns=“3”设置不显示列：
android:collapseColumns=“0,3”增加背景图
片:android:background=“@drawable/mldn_logo”表格布局也可以使用
Activity程序动态生成。
掌握相对布局管理器的主要特点及使用;可以使用Activity程序动态增加组件。
相对布局管理器指的是参考某一其他控件进行摆放，可以通过控制，将组件摆放在一个指定参考组件的上、下、左、右等位置，
这些可以直接通过各个组件提供的属性完成。
相对布局管理器是以一个组件进行定位的参考;使用RelativeLayout和RelativeLayout.LayoutParams类可以在Activity程序中动态配置布局管理器。
Android事件处理的学习。
了解事件处理的作用，了解常用的事件及相关处理接口。
Android程序的开发主要是借助于Java语言，其事件的处理流程也是参考了java中的事件处理操作，在Java之中，如果要想进行图形界面的事件处理则首先必须有一个事件源，而造成事件源产生可以有多种形式，例如：单击按钮或者是修改下拉列表选项，之后根据此事件源找到相应的事件处理操作类，对事件进行处理。
事件处理的核心在于如下操作：注册监听程序;根据指定的事件编写指定的处理程序;在事件处理类之中完成事件的处理操作。
单击事件、单选按钮与OnCheckedChangeListener、下拉列表框与OnItemSelectedListener、监听日期与时间
篇5：一道亮丽的风景线安全班实习报告
一道亮丽的风景线安全班实习报告
安全班是本人第二个实习的部门，为期一周的实习，时间需短，但感悟是深的，获益是多的，感情是真的。
最适合人居住的房子，除了要有好的环境、独具匠心的设计、便利的交通等等以外，肯定不可或缺的还有威武、严谨、训练有素的安保队伍。
加强安全防范管理，确保物业安全是非常重要的，XX城的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫，建立了具有自身特点的停车场系统、消防报警系统、闭路监控系统、周边防范系统、巡逻系统、消防广播系统、可视对讲系统 、门禁系统、红外周界报警、紧急报警、煤气报警、门磁报警等报警系统管理制度。加强了人防、技防、物防于一体的小区保安措施。
对新招聘的安全员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安全员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，安全人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了小区一道亮丽的风景线。
在安全班实习的这一个星期，安全人员的尽职尽责和劳累，我真的'很感动。他们是可爱的、可敬的。 这段时间里，本人分别在安全班几乎每个岗位上都体验过并与相对应的岗位人员进行了交流，总结了以下几点心得、建议：
1、在每一个组团出入口固定岗上设一本信息记录本，让安全员把平时住户的问题和投诉都记下来，汇总到客服前台，使问题能得到及时的发现、及时的处理。
2、在每一个组团出入口固定岗上设一本居家助理，并付上管理处对外窗口的电话，对于业主提出的家常问题，如小区各种便民服务的收费、常用电话等，安全员能马上回答，这显得我司人员素质更高，更专业，更为住户着想。
3、定期对安全员进行客服前台的简单培训，特别是客户投诉较多、意见较大的问题，要统一口径，给客户较满意、合理的答复。
4、加强消防管理，把消防放在重要的位置上。
5、安全员平时工作时间都较长、较累，公司可适当的搞些员工活动，以调节生活，增加员工工作的积极性和对公司的忠诚度。
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