“虞花荡”通过精心收集，向本站投稿了3篇SOA协会历史背景介绍，以下是小编为大家整理后的SOA协会历史背景介绍，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：SOA协会历史背景介绍
in 1889 the total actuarial population on this continent numbered between 80 and 100 persons. five of these-four company actuaries and one consulting actuary-having decided amongst themselves to create an organization, invited selected others to become charter members. the initial complement of the actuarial society of america was 38. of the actuaries not so invited, those omitted because they were not chief actuaries of well-established companies were in most cases elected during the next five years. invitations never were, however, extended to a group of about 25 actuaries, some of marked distinction within the profession, who had moved into general management posts or had retired from active work. this seems unfortunate, depriving the young society of the ideas that those experienced heads would have contributed.
the profession's heritage in north america, then of about 80 years duration, had been built upon european foundations dating back to the establishment of probability theory in the mid-seventeenth century, to edmond halley's 1693 mortality table, to james dodson's pioneer work on the level premium system that led to formation of the society for equitable assurances on lives and survivorship in london in 1762, and to richard price's textbook on life contingencies first published in 1771.1
the first company actuary to practice in north america was jacob shoemaker of philadelphia, a key organizer in 1809 of the pennsylvania company for insurances on lives and granting annuities who chose to be that company's actuary rather than its president. a pioneer of whom the profession may be proud, he was a student of the british experiences of the prior half-century and a practical businessman.
other life companies soon followed in the pennsylvania company's footsteps, notably, the massachusetts hospital life in boston, 1823 (nathaniel bowditch, actuary) and the new york life and trust company, 1830 (william bard, president and actuary). but volume of business was small until mutual life insurance on this continent was born in the 1840s, its progenitors being the mutual life of new york (charles gill, actuary) and the new england mutual in boston (elizur wright, actuary). gill and wright were actuaries of great distinction, the latter's fame coming through his establishment, while he was massachusetts insurance commissioner, of abiding standards of life company solvency and of fairness to withdrawing policyholders. the earliest consulting actuary was john f. entz, who practiced in new york city between 1840 and his death in 1872.
formation of an actuarial organization was seriously considered in 1867-elizur wright had suggested it in 1859, eleven years after the institute of actuaries had started in london-but that attempt foundered, apparently on the rocks of professional mistrust and secretiveness. life insurance itself was going through difficult times; its reputation had suffered so deeply from company failures and extravagances that the public in the united states turned in large numbers to the lure of assessment insurance. in canada, on the other hand, life insurance was in excellent repute; credit for this belongs in large measure to two actuaries: hugh c. baker, who founded the canada life in 1847, and john b. cherriman, canada's superintendent of insurance from 1875 to 1885.
* * * * * *the actuarial society of america came into being at the astor house in new york city on april 25 and 26, 1889. the moving spirit behind the arrangements and format was the consulting actuary, david parks fackler, a man of great ability and dedication, who later succeeded sheppard homans in the presidential chair; the proceedings were marked by mutual respect and great care to avoid recurrence of past conflicts. a journal, the transactions, was instituted immediately; soon afterwards the members chose ruskin's “facts for appearances” pronouncement over a host of other suggestions to be their motto.
篇2：国际内部审计师协会IIA的介绍
一、协会的成立和宗旨国际内部审计师协会(institute of internal auditors,iia)是由内部审计人员组成的国际性审计职业团体。成立于1941年。其前身美国内部审计师协会。
1941年以前美国只有个别的内部审计人员、内部审计小组或机构。由于当时企业规模较小，管理水平较低，那时的内部审计一般是在单位内部的会计机构管理和控制之下，从事一些防护性审查，保护财产，查找弊端的工作。而且人数较少，在单位的地位和作用很低，不构成单位内部一项独立的职能。被视为会计的秘书。来源：随着公司规模的扩大，管理阶层需要别人的帮助，这种情况为内审的发展提供了机会。1941年春，在公用事业部门有两个组织：爱迪生电力研究所和美国电气化联合会，首先建立了内部审计分委会。4月邀请北美公司内部审计负责人约翰.b.瑟斯顿（john.b.thurstion）作题为《内部审计――管理之必需》的讲演，使会议的参加者受到很大的鼓舞。会后他们在纽约一致认为：在公用事业行业中，内部审计要作为独立的职业从会计行业分离出来。就在这时维克托.z.布林克(victor.z.brink)出版了《内部审计的性质、作用和程序方法》一书，把内部审计提高到理论的高度，进一步推动了内部审计人员建立内审职业机构的兴趣。于是在1941年9月23日由24名会员成立了创立委员会，由阿瑟.e.霍尔德(arthur.e.hald)任主席。10月27日通过了协会章程。1941年12月9日举行了第一次年会，选举约翰.b.瑟斯顿为第一任主席。宣告美国内部审计师协会的成立。它标志着内部审计从此成为一种独立的职业。协会成立初只在纽约设有分会，后来发展到底特律、芝加哥、费城、洛衫机和克利夫兰。然而，至此协会也只是美国的协会。1944年协会在加拿在多伦多设立分会，开始跨越国境。随后，1948年又在伦敦设立分会，逐步发展成为国际性组织。协会面向全球，以“经验分离，共同前进”作为自己的座右铭。进入20世纪90年代以来，协会更把“在全世界范围内提高内部审计的形象”作为战略目标。二、协会的会员、机构、刊物和主要成果国际内部审计师协会由国家分会、各国的一般分会、审计俱乐部和个人会员组成。我国中国内部审计学会在1987年加入该组织。国际内部审计协会的组织机构主要有理事会、执行委员会、国际委员会和总部。1．理事会。是协会的最高领导机构。由执行委员会委员、大区组织和地区组织的主任和一般主任组成。他们来自各行各业的内部审计师，作为志愿者为协会无偿服务，任期一年。理事会的主要职责是审批协会工作计划，预算、受理各委员会提出的建议，指导协会的工作。2．执行委员会。由理事会主席、第一副主席、3位副主席、国际秘书、国际司库、3名近期前任理事会主席组成。负责监督协会日常工作。3．国际委员会。国际委员会是下列各机构的总称，在组织体系上属于执行委员会领导。各国际委员会的成员全部是由志愿者担任。（1）专业实务部。负责发表《内部审计实务标准》。（注：以下简称《标准》。“标准”一词亦译为“准则”。）（2）高级技术委员会。负责发表《内部审计实务标准公告》。（3）专业标准委员会。负责发表《内部审计实务标准说明》。（注：中文版没有译出）（4）专业问题委员会。就一些专业性问题向协会提出建议。4．总部。总部负责处理协会的日常事务工作，由协会常任主席领导，设在美国佛罗里达州。总部下设与执行委员的各国际委员会对口的机构以为其服务。总部还设有财务部，以处理协会日常财务收支。国际内部审计师协会出版的主要刊物有：1．《内部审计师》（the internal auditor）是一本学术性双月刊；2．《今日内部审计协会》（the iia educator）是一本新闻简讯双月刊；3．《国际内部审计师协会教育者》（the iia educator）是由学术界出版的简讯。协会每年举行一次年会。围绕各国内部审计师普遍关注的问题和面临的挑战确定主题和分题。由与会代表各自提交自己的论文，参加分组讨论，互相交流经验，探讨新的理论。大会期间还展示内部审计最新的成果和书刊。协会成立以来，为在全球范围内推动内部审计事业的发展做了卓有成效的工作。其中最重要的成果是：1．1947年制定《内部审计职责说明》，是协会最早颁布的重要文件。对内部审计及其职责下了定义。2．1968年首次颁布内部审计人员《职业道德准则》，是协会会员和注册内部审计师必须遵守的行为规范。它的制定和颁布被认为在提高内部审计人员的地位和作用方面一个最大的进步。3．协会从1974年起在例示指定地点举行注册内部审计师资格考试，给考试及格者颁发注册内部审计证书。为内部审计师取得合法地位，得到更高层次的培训和晋升创造了条件。我国从起在广东开考，现时已发展到12个省市。4．协会在1978年制定和颁布了《内部审计实务标准》。它的颁布为内部审计这一特殊职业制定了职业规范和判断标准，对外树立了一定的质量标准和可信性；对内要求内部审计机构和人员承担一定的责任，提高自己的可信性。从而为人们承认它是一种职业创造了条件，因为一种职业没有一套被公认的标准是不能自立的。篇3：国际内部审计师协会CIA考试纪律案例介绍
2003年11月的cia考试之后，莫斯科考场的考生阿登 v 普瑞哥达先生被指控违反iia职业道德规定，在cia考试第二、第三两部分的考试中抄袭旁边考生的答题卡，且监考人在其带进考场的字典中发现9页模拟考试题及答案和复习资料。为此，iia的职业道德委员会在2004年1月和3月进行调查，并分析了普瑞哥达先生和他旁边考生这两部分的考试成绩，发现两人的成绩完全一样，80道题中对的73题，错7题中只有两题不一样。职业道德委员会让普瑞哥达先生作了申辩，认为其没有提出令人信服的证据，2004年3月11 日作出处罚决定，取消该考生参加任何iia证书考试权利和成为iia会员的资格。
普瑞哥达先生对处罚决定不服，于2004年3月15日提出申诉，说明是因为粗心才将模拟考题及复习资料带入考场，并提供了三位考生证明其没有抄袭他人答案和监考人没有提出警告的证明。2004年5月5日，iia职业道德委员会重新作出决定，认为该考生应该接受处罚，只是原定的处罚过重，改为取消其2003 年11月cia考试两科的成绩，在2005年5月之前，不许参加任何考试。普瑞哥达先生对此处罚决定仍表示不服，写信给iia理事会，要求在理事会开会时就此问题召开听证会。
2004年12月4日，在iia理事会其他事务讨论通过后，举行了普瑞哥达先生申诉的听证会。听证会持续了近一个小时，理事会主席和职业道德委员会的成员通过电讯设备向普瑞哥达先生提出许多问题，由其进行申辩解释。会后，由理事会理事们对普瑞哥达先生的行为是否进行处罚和处罚的程度进行表决。理事们大多主张应对其进行处罚，但对处罚的力度分歧较大，具体处罚的决定，由iia理事会根据理事们的表决意见后作出最后决定。
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SOA协会历史背景介绍（共3篇）
