“琛壹贰叁”通过精心收集，向本站投稿了15篇8个简单方法定制你的简历，以下是小编为大家准备的8个简单方法定制你的简历，希望对大家有帮助。
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篇1：8个简单方法定制你的简历
8个简单方法定制你的简历
通用简历没什么用处。几乎任何一位职业教练或人力资源专业人士都会告诉你，想要从成堆的申请中脱颖而出，你需要针对你想要得到的工作去定制你的简历。大多数的求职者都会抗议说他们没有能花在精巧制作他们的简历上的无限量的时间。没错，但定制你的简历并不一定是一项艰巨的耗费时间的任务。以下是创建一份能让你脱颖而出的简历的八个简单步骤。
1. 确定关键语句。把那份招聘启事打印出来，或是将其保存到你的电脑桌面上。然后，标记出关键语句：“高能量的环境”，“和主要领导及客户一起工作”，“经常出差”，“具有超文本标记语言(HTML)编程经验”。
2. 使用相匹配的语言。现在，浏览你的简历，并且，在你觉得适用的地方，用这些关键语句取代你所已经写下来的内容。请注意!这不是说谎。这是关于慎重用词的选择。你的简历上写着“定期与主要领导团队会面”，但招聘启事上写的是“与高级管理人员交流”，所以，你要改用他们的语言。这两者都意味着相同的事情。研究工作招聘启事上的关键语句也可能会提醒你想起你已经遗忘了的重要的技能或经验。“哦，他们希望雇用具有六西格码质量管理(Six Sigma)工作经验的人?我有!”
3. 用词精简洗练。与所申请的工作不直接相关的项目应该被删掉或是移放到每一部分的最后。那份在其它行业的临时工作?去掉。同样的，要看上去精练且减少杂乱的内容。你不会想让招聘人员或招聘经理花费那么多时间去阅读那些掩盖了真正重要的内容的并不重要的事情的。那三份在品牌X所从事的工作应该合并到一起或是只突出最令人印象深刻的工作。请记住：你从某一份申请中删掉的内容可能会被证明对另一份申请是有用的。
4. 把适用的工作技能放在首位。如果你所申请的是项目经理的职位，确保你的疯狂的项目管理技能是突出的，但是，如果下一份工作申请是针对分析师的工作的，那就要在简历中突出你的分析能力。这是否是一份需要进行复杂的电脑操作的工作呢?那就要在你的简历顶部逐项列举出你所知道的软件以及你都用它们做过什么工作。你要让看到这份简历的人立刻就说出：“嘿，她知道 [什么什么什么] 程序!”
5. 想想简历之外的内容。按照一般的规则，你的简历应该只介绍你的事业和你的教育情况。不过，如果你正在申请一份室内设计公司的会计职位的`话，该怎么做呢?那么，你为了兴趣而参加的花类装饰课程就应该被写进你的简历中。室内设计公司可能会认为这样很有吸引力，你不仅擅长于数字，而且还对设计感兴趣。这是一项超过了你的竞争对手的优势。
6. 不要得意忘形。你应该要调整你的简历，以便准确地反映出你所拥有的能够与工作要求相匹配的工作经验。不要说谎也不要夸大，因为你可能不会喜欢这样所造成的后果。只要你是诚实的，你就不要担心雇主会看到你的两个不同版本的简历。任何有适当的理解能力的招聘人员或招聘经理都会明白你到底在做什么。
7. 一遍一遍再一遍一遍地校对。只用一双眼睛(尤其是你的--发现你自己的错误是很难的)是不够的。请求至少3位其他的人过目你的简历。检查是否存在着他们是(they''re)/那里(there)/他们的(their)，你的(your)/你是(you''re)以及错误的引号之类的问题。自动拼写检查不会发现这些类型的错误，而当涉及到简历的时候，语法检查几乎是完全没有用的，因为你使用的不是完整的句子。如果你的简历是用你的非母语语言所写的，那就要找一位母语是这一语言的人来进行校对。
8. 庆祝!你已经有了一流的定制简历，并且，还有额外奖励：你花在写简历上的时间是针对工作面试的一次非常好的准备。毕竟，你已经研究了招聘启事，想明白了你的工作经验如何适用于这份工作，并且想到了能够提高你成为候选人的几率的额外的工作经验。如果你需要创建另一份简历，你做起来就会事半功倍。
篇2：针对目标职位定制简历
招聘经理希望看到的简历
如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。写一份简历迫使你明确自己的职业目标。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。 在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗？如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的CEO，我顾不过来那么多。” 招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。就这么回事。 那么，在这些条件限制之下，你又该如何行动从而使你脱颖而出呢？对你来说，关键是要用详细说明代替异想天开。很多简历的不足之处在于只是干巴巴地陈述所做过的工作，以及空洞地宣称自己所具备的竞争力。招聘者希望看到事实和数字，这些使他能够放心地把办公室的钥匙交给你。我所见过的大多数简历都未能提供足够的证据以证明自己所取得的业绩。声称自己在某某方面有良好的记录当然很好，但是任何其他人也可以这么说。招聘者又怎么能够凭借简历分得清谁是真的谁在吹牛呢？ 假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的.哪一个： A.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。 B.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%. 如果你选择A，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。
篇3：个人求职简历需定制
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
求职一般都是先投递个人简历，对方在看过简历之后来约定面试的时间，如果简历不能通过则求职失败。有一些求职者为了方便，在求职之前写一份个人简历，再一式多份的投递给各个用人单位。这种一劳永逸的方式确实可以遍地撒网，但是求职成功的几率却非常低。
个人简历在求职中起到的作用很大，重要的是简历的质量而不是数量。一份好的个人简历要看起来内容充实，更要有其求职的目标，也就是说个人简历需要定制。
其一，个人简历需要突出申请职位的优势
虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同，在个人简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。
其二，申请不同的用人单位其要求不同
求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的企业，对求职者的个人简历要求不同，其HR在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。
其三，个人简历要有针对性
编写个人简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。
篇4：针对目标职位定制简历
针对目标职位定制简历
总结经验，我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。 同样重要的是，用新的经历你承担的项目、参加的会议、所受的培训和教育等不断地更新清单。因为随时间的流逝，对这些经历的印象肯定会逐步淡化。例如，你还能快速地想起十年前参加的项目、研讨会和课程吗？ 莱萨克先生领导工程服务的业务以来，数十年不断地身体力行，设计了所谓的终身成绩单，在上面如实记录自己知识主体的所有内容项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。其他人也设计了类似的收集职业信息的工具，通常称之为职业文件夹。它们常常可以作为简历的附件，在争取工作面试机会上很有用。 当然，虽然有大量信息要支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。你应当做一些研究查看分类广告和网页上的工作描述，与目标公司里的熟人联系等等。明确公司对该职位的资格和经验要求，然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的雇主或是重要的雇主量身定做一份简历。 我们再看看圣吉先生的经历。他离开莱萨克先生的公司后，在一家工程公司干了一段时间，然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。他的希望并不大，因为用他自己的话说，设计工程师多得很”，并且他没有取得工程方面的学位。但是在面试过程中，面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验，而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题，他立即雇用了圣吉先生。 因此，请你按照杰出的美国心理学家罗斯尼。罗斯纳达拉所说的那样去勇敢地行动吧：大胆地表现自己吧，总会有所收获的。
篇5：针对目标职位定制简历
针对目标职位定制简历
以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金？你曾经重组过哪些部门？如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明它如何使公司在某些方面获益，那么就请直言（不过应该尽量简短）。逸闻趣事比数字更有打动人的力量，它能够以一种数字绝不可能具备的方式打动别人的内心。在你的出色管理之下，一些行将失败的项目又起死回生了，你有这类曲折动人的故事吗？曲折动人的故事人人都喜欢。 但是数字也不坏。你完成过某些项目吗？该项目为单位增加了多少利润或节省了多少成本？你能够明确自己为项目的成功做了哪些具体贡献吗？你曾经开发过哪些新产品或新服务吗？它们使公司的收入和利润增加了多少？ 由于雇主推崇简洁，你应该对职业生涯的主要内容进行筛选和分析，并通过选择最适合未来雇主的材料为其定制一份简历。如果你勤于收集关于教育、培训、工作现场、项目、报告、活动等方面的信息，那么可供选择的材料就非常丰富。 从小事中发现你的潜在优势 有时候，毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。对托尼。圣吉来说，这个不起眼的东西是他的飞行执照。他把简历投递给了柯林斯。莱萨克，后者打理了一家小型的工程咨询企业，在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验，但他熟练于从三维角度观察事物。 当你构思一份简历时，你不可能总是清楚什么起作用。圣吉先生认为飞行执照与该工作风马牛不相及，以至于根本没将其列入简历之中。后来在面试的时候真相才浮出水面。 我回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事，他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出，原因在于他从简历中发现这个顾客曾经在一次政治竞选中做过志愿者，并且曾经担任过大学棒球队的队长。对他而言，这些都意味着领导能力。
篇6：定制Drupal首页的方法
这篇文章主要为大家介绍了定制Drupal首页的方法,以实例形式讲述了几种常见的实现方法,非常实用,需要的朋友可以参考下
Drupal默认的首页像是一个博客的文章列表，如何定制成自己想要的样子呢？有以下几种方法来实现：
使用Front Page模块
大多数人实现某个功能时首先想到的就是用模块（Front Page首页模块），但个人并不认同动不动就使用模块，太多模块增加系统负担，下面的方法同样解决了定制首页的问题而不必使用模块。
使用page-front.tpl.php页面模板
page-front.tpl.php是首页的页面模板，把page.tpl.php复制并改名为page-front.tpl.php，修改里面的内容就可以定制首页了。
使用node-front.tpl.php节点模板
如果只是更改首页节点显示的样式，仅更改节点级别的模板即可。把node.tpl.php复制并改名为node-front_page.tpl.php，修改里面的节点显示样式。
使用一个page页面作为首页
新建一个page页面，加入html代码，然后选择full html，记住ID号，
导航到admin/settings/site-information，在最下面的“Default front page”输入框中，现在默认为node，我们把它改为node/1（注1改为设为首页的page页面的ID号）。
使用block区块
在admin/build/block中逐个定义block的显示属性，把需要显示在首页block的页面可见性（只在下列页面中显示）中填入
使用drupal自带的$mission变量
$mission变量最大的特点就是只能显示在首页，利用这个特性，我们就可以轻松定制首页了。在admin/settings/site- information中定义mission任务（把首页代码写进去），然后编辑page.tpl.php文件，把$mission移动到想要的位置，如果文件中没有这个变量，加入以下代码即可：
代码如下:以上方法可以单独使用，也可以按需要结合起来使用。还有一种办法就是直接使用index.html静态页面，但这已经脱离了drupal，因此并不推荐。
希望本文所述对大家的drupal建站有所帮助。
篇7：如何正确处理简历的8个不利因素？
凛冽的寒风抵不住滚滚的求职人潮，时近岁晚各种招聘会一个接一个，让一些应届毕业生疲于奔命，然而稍不留神前途就会断送在某些简历环节上，以下几点教你巧妙处理简历问题：
1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时你可以填一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“-”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。首先要突出你的能力、成就以及过去经验，分析你的能力并阐明你为什么能够胜任。
2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己都有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来 表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较 坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时 办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。
3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的 工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问 题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。
4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作 中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什 么。
5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学 过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要 求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。
7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写 进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以 省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提 到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
展示自我，收敛情绪;把握尺度，亢卑有礼;自信要有，切莫骄狂;面对应试，冷静应付;穿着得体，切忌夸张;谈吐自如，吹捧要丢;大好前程，尽在掌握;愿你在职场上能创造一片属于自己的天地!
阅读延伸：毕业生制作简历四大常见问题
各大高校的大学生此刻应该都已经投完毕业答辩的初稿了，此刻相信很多大学生们正在着手完善自己的简历，准备开始新一轮的求职。简历是一个人求得获得面试机会的敲门砖，制作一份很简单，但是做出一份好的简历缺不容易，通过文字的描述，展示出你的性格、能力等很多方面的信息。CN人才网小编，整理出大部分应届毕业生制作简历的四大常见问题，分享给大家。
一：轻视简历、不认真
很多毕业生有轻视简历的毛病，他们认为简历本身不重要，重要的是自身的能力，因此在制作简历时，错误百出，各种错别字、地方性方言、逻辑错误等问题充斥全篇。这些错误很容易让HR认为你是一个粗心马虎不认真的人，会对你的第一印象有影响，因此自己做完的简历以后，最好是请别人帮忙检查一下，因为自己有时对自己写的东西很难发现问题。
二：编造简历内容
很多毕业生为了吸引HR的注意，经常会在简历中编造出一些内容，这些有水分的内容往往经不住HR的几次提问，而HR对于这样的面试者最痛恶的，所以简历上写的东西，一定要自己了解或者是自身的经历，不要故意去编造内容。
三：出彩的内容少
上面第二点提到了不要编造内容，但是简历上如果没有出彩的内容又如何获得HR的青睐呢?事实上，从企业招聘毕业生来说，企业对毕业生的考察，并不是特别重视社会经验，而是在于考察应届生的学习能力、沟通能力、团体合作等方面的能力。这些能力往往需要通过在校期间的学习成绩、校内活动、或者一些荣誉来体现了，所以多写写这方面内容很容易吸引HR的眼球。
四：内容主次不分
一部分毕业生做简历，恨不得把自己所有的经历都写在上面去，认为这样会显得经历丰富，殊不知这样做会导致内容混乱，让HR在看看简历的时候很浪费时间，要知道很多HR在看简历的时候通常是几十秒一份，贪多求全，反而会得不偿失，被HR把简历丢弃。其实在制作简历的时候，最好是做一份母简历，根据投递的职业不同来调整简历的内容，把有关联的内容往上放，果断删掉那些即使很出彩但却对求职单位来说毫意义的经历。
最后总结一下，在制作简历的过程中一定要围绕职位来写，要让HR知道你为什么胜任这份工作，这样写出来的才是一份完美的简历。
篇8：8个工作减压的方法
8个工作减压的方法
美国《人力资源杂志》的调查发现：员工时常因为工作上的小事而心生不满，影响上班心情，而忽视这种烦恼，组织的士气会像冬天的寒流，一场接着一场，气氛愈来愈僵。
面对压力又岂能一走了之呢?试试以下8个工作减压的方法
1. 放弃无意义的固执。有些人总想能得到一切，而怕失去一点儿，不愿做出任何放弃，这种心理常会使你患得患失，背着沉重的包袱熬过每一天。此时也往往会放大这些困难形成压力。关键是放弃无意义的固执追求，抓住主业大事不放。
2. 坚决不做“全优生”。许多白领做事的标准是完美无缺。事实上，并非所有的工作都要尽善尽美。当有数不清的工作涌来时，有些工作做到80分就足够了，保证最重要的事得100分才是最要紧的。
3. 勇于做个“挑战者”。有时压力的产生很大程度上来自于你对某些事情的逃避。但当你挑战了自己的极限，或者哪怕是走出小小的一步而获得成功，你都会信心倍增。于是，不妨每天尝试新的工作方法，甚至尝试一些极限运动等等，都能帮你减轻压力。
4. 制订计划表，
当个人有一个完美的'计划表，而且正在逐步实施时，就不会产生无谓的压力。因为，一切尽在掌握之中。计划表是一个很好的“监督者”——叮嘱你每一个目标的实现，又是一个软性的压力——只有跳起来才能够得着。当你心里有底时，也就没有了压力。
5. 通过沟通释放压力。敞开心扉，多与亲朋好友聊天，必要时还可以与上司谈心，当你将工作中的压力抒发出来的时候，必然得到了对方的关爱、回应和鼓励，甚至会给你提出很好的建议，这样压力自然就被化解了。
6. 劳逸结合的生活状态。每工作一段时间就要休息一下，从事一些可以娱乐精神和放松身体的活动。从事一些有氧的运动，也可以缓解紧张的情绪。
7. 不可或缺的一日三餐。这一条看似不重要，但如果身体的状态不好，也会影响情绪，压力和焦虑也会随之而来了。因此，不吃早餐的习惯很不好，要戒除。
8. 尝试打破现状。当你觉得日子一成不变时，应设法改善工作方法和尝试新的工作，你也可以主动要求多负担一些责任，或者自己去充电，如果可能的话，你也可以考虑转调部门，或者换个环境或工作方式等。总之，要对自己的状态进行调试，但关键还是要保持发现工作中的乐趣和发现未知的心态，永远拥有孩童般的好奇心和热情。
篇9：8个简单方法助您写好英文简历
引言：职场如战场，往往为争夺一个仰慕已久的职位，有千里走单骑的斗志昂扬，有奋发图强的踌躇满志，却被万人争个独木桥的鱼死网破击碎梦想，去外企工作更是如此。据几位著名外企的HR经理透露，中国职员在应聘 面试 时，英文 简历 虽然是他们进入外企业的“敲门砖”，但是却很少有人能够在 简历 里出奇制胜。总结了一下大致出现以下情况：
*语句多为中国式英文，缺乏一定的语境。
*拐弯抹角的说法太多，不言简意赅。
*职位和薪资待遇情况，表达不清楚。
*比较死板机械，缺乏有特点与让人记忆深刻的 简历 。
针对以上的情况， 英语 职业顾问George Baily (UK) 教给大家8种制胜的 英文简历 写法。希望能给职场进阶人士一些参考：
1：为什么要用英文写简历呢？主要是向 招聘 单位因为展示你的英文程度，而糟糕的英文只会给 招聘 单位留下不好的印象。这有一些需要注意的方面：
A、单词大写
B、句子标点
C、空间比例
D、语法时态
E、动词用法
F、单词选择
G、单词拼写
如果你不了解以上说法的意思，很可能你已经在以上方面做错了！
2. 最简单的但是是最重要的一条是：不要依赖电脑 翻译 ，及任何从中文 翻译 到英文的软件。这种杂混在一起的英文是非常恐怖的，会让你的简历直接放到公司的碎纸机里。
3. 即使你是一位英文水平很高的人，你也会不自觉的出错，毕竟你的母语不是 英语 ，
最好的办法就是让一位 英语 为母语的人士来帮助你修改简历。由英语为母语的人士给你的简历做个修改，你的简历的谴词造句会大有不同。
4. 在书写你的 英文简历 时，请不要简单的 翻译 你的中文版本；比如在中文中我们的书写习惯是：“/09-/07”，但在英语人士看起来就很突兀，符合英文习惯的写法是：“September 2002 C July 2004”.
5. 在申请工作时，请留心你选择的英文名。如果你潜在的雇主是从英语国家而来，那这一点就尤其重要。不要选择诸如“Bobo”, “Fifi”, “Lala”的名字，除非你想设计这样卡通的形象。同样也不要创造一些名字，如“Brinty” “Gindrom”―― 最好使用在英语中存在的名字。也不要选择诸如“Mountain”“Pencil”“Apple”这在英语中听起来很傻。
总之最好的方法还是从英语为母语的人士中获得建议―― 这也是我想重复的。
6. 在你的 英文简历 中，你可能会谈及你的英文程度。注意！比如“fluent”是个非常模糊的词语，往往暗示你的英文接近完美，而这是很难的！
7. 格式规范。你必须规范你的简历，一份美观，容易阅读，突出重点的简历是很让人影响深刻的。空洞的语言很难解释怎样才能做好，上网查查“简历格式，范例”或“resume formatting examples”可以给你很好的启示。记住，你的简历就是你的个人广告，你是否能从成堆的简历中脱颖而出就决定于此。
8. 用英语写作要考虑英语的文化。
在英语中直白的语言更能提供与人参考；你是否在你的简历中有如下的描述呢？“I feel happy!”“I am the best! ”“I will surprise you!” “I had a good relationship with everyone and never received criticism!”以上的语言只能说明你很爱你自己，而不能留下职业的印象。
诸如“good, nice, useful, interesting”这类表达很弱的词语是不需要出现在英语简历中的。
篇10：孕妈咪避免腰痛8个方法
孕妈咪避免腰痛8个方法 -资料
居家——
1、孕早期，要注意适当的休息，让自己身体轻松，减少疲劳，
2、孕中期和孕晚期时，更不能多干粗重的'活了，说不定一个不小心就会闪了腰，自己难受不说，还有伤及胎宝贝的危险。
3、像洗衣服、登高放东西、提重物、背太沉的包等都会“殃及”腰部，孕妈咪要尽量避免做这些动作，
资料
4、孕期每次散步或走路时间要计算好，不宜过长。
出行——
5、不要外出做紧张、刺激或太奔波的旅行活动，过于奔波容易引起腰痛。
6、坐公车别害羞，主动请乘务员安排座位，周围的人一定会支持你的。
7、天气过冷或过热时最好坐出租车出行。
8、商场里都有休息区。孕妈咪在逛街时，要勤休息。
篇11：读书的8个方法介绍
读书的8个方法介绍
1、一周三次法
著名的艾宾浩斯遗忘曲线曰过，随着时间推移，人的记忆会逐渐消退，要想让记忆固化，需要不断重复和强化。而脑科学研究进一步表明，最有效的记忆方法就是将输入的知识在7——10天之内输出3次。
基于此舶来理论的发现，很多大咖，比如日本的桦泽紫苑就说：每一周复习三次知识点是一个牛逼的阅读方法，可以把短期阅读变成长期阅读
比如你看到了一篇文章，文章里共有3个陌生概念，那么你可以把它记录下来，周一读一遍、周三读一遍、周末再读一遍，这样这三个概念或许就爱上你了。
比如你看到一段描写秋天的话，非常漂亮，但是太长记不住，你可以周一瞄一眼，周三端详之，周末揽入怀。
比如……
2、地铁阅读法
顾名思义，表示在等地铁、坐地铁、走在地铁里、摔倒在地铁里起不来的那几个碎片时间，抓紧时间阅读的一种方法，使用此方法要注意两点。
一则，出门之前一定要先想好今天有几个时间碎片，每个碎片都读什么?是浏览一下某本书的框架，还是精读某一个章节，还是把握某个概念，还是读懂某一句话的意义?
二则，说好要读的地方，提前做好标注，写上日期和具体时间。
地铁阅读的好处，除了可以装逼以外，还有很重要的两个：
一个是，破碎的时间环境会营造一种时限，你的潜意识中会有一种时间压迫感，这样大脑会分泌氨基酸(其实他叫多巴胺)，这样浏览的效率据说会很高
其次是当你对某句子或概念进行精读的时候，大脑会认为：“这么短的时间就能把握一个概念，真好哎~”，因此，大脑会感到满足，进而会无比投入。甚至，直到下车，这个概念依然会在头脑中一直酝酿下去。
3、涂鸦读书法
如果是用圆珠笔的话，也可以叫圆珠笔涂法，如果是用荧光笔的话，可以叫荧光笔涂法，如果是用水笔的话，也可以叫水笔读书法，总之就是，拿着什么笔就怎么涂鸦。
研究表明，当你阅读的时候，如果综合使用了肢体的动作，阅读效率会是单靠眼睛阅读时的几十倍。
因为肢体的参与会调动人的感官，让每个器官的活力发挥到极致，人的大脑会依旧分泌多巴安。
不过要注意的是，涂鸦的清晰度和逻辑性。建议每一篇文章的重点标注不要超过4个，因为太多了的话，大脑的梳理会有困难，甚至会害怕看到那些毫无规律的信息。
4、写作阅读法
写作阅读法是一种综合的方法，考验你阅读的逻辑性、连贯性、知识搬运能力等等，是我经常采用的阅读方法。
你可以通过写书籍大纲、写书评、写摘录等来进行阅读训练。
同时我还有两个个偏方，仅供娱乐：
一则，在百度百科搜索每一本书名、每一个概念，注册一个百度账号对它进行修改，依靠这种方式可以“输出倒逼输入”，让我有的放矢的阅读和寻找书中的重点。
二则，次日写书评，在读某文章的第二天，对它进行简单的评述，如果不能评述、大脑肯定会不服，然后就会再思考一遍，眼睛不服，还会再看一遍。
5、番茄时钟法
即用番茄app来进行固定时间的阅读方法，据说人的注意力里有几个数值很值得参考：15-45-90，说人注意力的顶峰是15分钟之内，其次是45分钟之内，普通的注意力是90分钟之内，连续工作超过90分钟，人的注意力会极大减退。
番茄时钟的好处就是，它能够使你的手机每25分钟震动一次，期间不能进行任何娱乐活动，完成任务有奖励，虽然和上面三个数字没什么关系，但是25分钟，多么中庸的一个数字啊。
6、睡前暴走法
睡觉之前，大脑的真实想法是这样的：
老天，今天又过完了，感觉啥都没学到，真是太遗憾了，哎，宝宝委屈，宝宝睡不着。
坑爹，今天又过去了，感觉啥都没做，我是个好孩子，一定要抓住最后这点时间做点什么。
既然大脑他都不想睡，都想做点什么?那我们的眼睛兄，你咋能不成人之美捏?看书呀，笨蛋。
看贼难的书、看贼重要的文章、看贼经典的概念、看贼美丽的文字，虐死它，看他大脑还敢不敢装样。
7、三段阅读法
昨天的文字说过，知识的学习可以分为三个阶段，一是基础知识的学习，其次是知识全貌的学习，再者是最新知识的学习。
针对学习的三个阶段，在进行系统阅读时，我们可以把读书也分为三个阶段，
读理论，读一本概论类书籍，比如你想知道社会学是什么鬼，推荐你阅读王思斌的《社会学教程》
读方法，读两本方法类书籍，其次推荐你读风笑天的《社会调查研究方法》、袁方的《社会学调查方法》
读实操，读三本操作类书籍，再者就是社会学的实操作业，推荐你读陈向明的《质性研究方法》、卢淑华的《社会统计学》、《spss从基础到实践》
这样综合读下来，对社会学这个概念，虽然你可能还是一无所知，但是基本上，爆出你读过的相关书名，即使你说不出具体含义，内行见到你也都绝不敢小觑。
8、时间投资口诀
昨天说过读书其实是需要付出时间、金钱和机会成本的，如果把读书看成一项投资的话，我们需要针对不同的书籍来进行投资，我的口诀是“246”。
短期投资——对于技能书，那种马上就可以应用的技能书，用短期投资方法，通常一本200页的书，阅读时间不要超过2个小时。
中期投资——对于讲工作方法、学习方法的书，因为会涉及到一些理念，所以要多花一些时间，大概4个小时左右。
长期投资——对于一些思想类、哲学类和生活方式类的书，重在养成、不能激进，所以可能需要长时间学习、咀嚼、打磨，可以超过6个小时。
读后感的写法技巧
分为三步：
一、引。
先写自己读了什么(包括书名、作者、内容梗概)，并用简洁的语言写出自己的感受。如：我今天读了《--》这篇文章，心情久久不能平静，我深深了解了什么是幸运，什么是不幸。
二、议。
这是读书笔记的重点所在。分两部分：第一部分，引述原文重点地，或让你感动的句子，加以分析理解。第二部分，联系自己的生活等方面的实际谈感想。第二部分是读后的“神”，极为重要。
三、结。
总结全文。可写出自己的决心、理想、感想等。
读书的名人名言
1、万般皆下品，唯有读书高!——孔子
2、读过一本好书，像交了一个益友。——藏克家
3、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
4、三日不读书，便觉语言无味。——朱舜水
5、贫寒更须读书，富贵不忘稼穑。——王永彬
6、能够摄取必要营养的人要比吃得很多的人更健康，同样地，真正的学者往往不是读了很多书的人，而是读了有用的书的人。——亚里斯提卜
7、旧书不厌百回读，熟读深思子自知。他日名宦恐不免，今日栖迟那可追。——苏轼
8、别忘记，读书是取得多方面知识的最重要的手段。——赫尔岑
9、观书亦须从头循序而进，可以浅深难易有所取舍，自然意味详密。——朱熹
10、读书是我惟一的娱乐。——富兰克林
11、读书切戒在慌忙，涵泳工夫兴味长。未晓不妨权放过，切身须要急思量。——陆九渊
12、但患不读书，不患读书无所用也。——朱舜水
13、当我们第一遍读一本好书的时候，我们仿佛觉得找到了一个朋友;当我们再一次读这本书的时候，仿佛又和老朋友重逢。——伏尔泰
14、奇文共欣赏，疑义相如析。——陶渊明
15、学习永远不晚。——高尔基
16、窗竹影摇书案上，野泉声入砚池中。少年辛苦终事成，莫向光明惰寸功。——杜荀鹤
17、有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。——蒲松龄
18、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
19、每天所读的书，应该有一种是精读的，一种是泛读的，不可一律对待。——夏承焘
20、有时间读书，有时间又有书读，这是幸福;没有时间读书，有时间又没书读，这是苦恼。——莫耶
篇12：8个策略让你过目不忘
多数人都承认自己会忘记读过的大部分东西，无论读的时候有多喜欢那个内容。
但是不能因为遗忘是人类的正常现象，你就得简单地接受这个现实。实际上，我们有许多简单又有创造性的策略来帮助你记住更多你读过的东西——无论是小说，新闻，还是科学课本。
为了找到其中一些记忆策略，我们在Quora上提问：你怎么记住你刚刚读过的东西？同时也通过网络收集了其他读者的建议。
下面就是我们找到的最有效的8个记忆策略——如果你能在明天记住全部8个策略的话会加分哦。
1。在书页上记笔记
“阅读时一定要拿着笔”，Quora用户DenizAte？说到。“勾划出你觉得困惑的、有趣的或者重要的句子。圈出重要的段落；画图表来看关键概念的结构。”
2。基于阅读材料向自己提问
IngridSpielman建议在阅读过程中，你可以通过向自己提问来与所读内容产生交互作用。
比如，如果你正在读课本，你就可以问自己简单的问题如“这个部分的中心思想是什么？”
如果你读的是小说，你可以问，“这个角色的行为动机是什么？”“如果给你一个重写这个故事的机会，你的版本又会是怎样的？”
3。先略读一下文章内容
一个匿名用户引用了博士BillKlemm的一篇文章，该文章强调略读是保持信息的一个关键策略。BillKlemm博士是神经科学专家。
这个略读策略不等于跳过这个阅读过程，而是在阅读之前你会想要跳过文本内容去找一些重要的论题和关键词，这样在真正看文章的时候你就会对特定内容有所期待。Klemm博士认为，熟悉文章主题能帮助你记住文章的细节部分。
把你正在读的东西与你已经知道的信息联系在一起。
4。形成印象、联系、复述
StackExchange的用户samthebrand说记忆有三个过程（他的答案在Lifehacker上也出现过）。
记忆的第一个过程就是形成印象。你可以通过假想文中场景、或想象自己参与了文中的事件来加深自己对文章内容的印象。
第二个过程是联结，或者说是将当前读的东西与你已经知道的内容联系起来。例如，书本中某个角色的名字听起来像你朋友的名字。
第三个过程是复述。你读的次数越多你就会记得越深刻。如果不想重复读整本书，可以试试勾画出部分重点，方便自己倒回去看。
5。向他人介绍自己读了什么
专家们说，如果你想记住的体验，做一些与那些体验相关的事就很重要了。
有两个Quora用户都提到，“谈论自己正在读的内容”是一个理解新信息的有效手段。VenkateshRao建议，你可以通过博客或者其他方式，向他人介绍自己通过阅读学到了什么东西。
还有，当你发现你不能向他人介绍你读的内容的时候，你或许就想倒回去重新再看一遍书啦。
6。大声读出来
另一位匿名的Quora用户说，“实际上在很多时候，我需要大声地读书本内容给自己听，这样才能理解并记住我刚才读了什么。”
心理学博士ArtMarkman是《今日心理》杂志的文章作者。他认为这个策略在当你需要记住某些关键内容的时候可能最有效，因为被你读出来的句子 （甚至仅仅是小声地读）已经展现了它的独特性。你记得读、听文章的部分内容，你对该部分的记忆也就不同于你默读的内容的记忆了。
研究表明，用Kindle而不是阅读纸制书籍读书会损害你记忆故事情节的能力。
7。读纸制品
电子书是很方便的，特别是当你想要在假期带上一吨重的书，或者想立刻下载故事的时候。
但研究表明电子书也能够降低你的记忆强度。一个研究发现，当人们在Kindle或者纸质书籍上阅读同一篇短篇小说时，读纸制书的人能够更好地记住故事的情节时间发展线。
Leadstudy的作者、博士AnneMangen认为，这可能是因为你手中的一摞书页会带给你一种“可触的事件发展感”，而这种感觉是Kindle不能创造的（当然，那些更习惯在线阅读的人可能不会有这样的问题）。
Mangen博士的另一个研究同时发现，用打印的文本而不是电脑屏幕做阅读理解的高中生成绩更好。
8。阅读前首先了解一下主题
博客作者RyanBattles建议读者在深入阅读某个特定文本前获取一些相关的背景知识。
他写到，“对一个特定主题，你了解得越多，你脑中会有更多的‘钩子’来帮你记住你读的东西。”这或许因为你能够在新知识与你已经了解的东西之间建立更多的联系。
你甚至可以维基一下阅读材料的主题，以此作为阅读的开始。
篇13：8个方法让你成为人生赢家励志文章
8个方法让你成为人生赢家励志文章
如果你想改变你人生中的某一方面，不管是去创业还是减肥或者移民，以下8条建议都能帮助你达到你的目标，得到自己想要的，最终成为一名人生赢家。
1.不要在意他人的眼光
我知道不去顾及他人的眼光是一件很难的事，但是一旦你做到了你的人生将发生翻天覆地的变化。事实上，一百个人眼中有一百个哈姆雷特，不管你怎么做，大家都不会用一致的'眼光看你。如果你因为别人的看法就停止追逐自己想要的生活只会让你自己过得压抑。管别人怎么看你呢？我宁可当一个为达成自己目标不遗余力的人，也不愿意固步自封消极等待。
2.先投资你自己
高中或大学毕业之后，大多数人就不再考虑继续进修了。这样做真的好吗？你知道自己为了达成目标，需要储备什么样的知识技能吗？在通勤途中与其浪费时间阅读八卦杂志，不如读两本自己将来会从中受益的好书，这样既杀时间又利用时间，寓教于乐两不误。请记住，投资自己永远是第一位的。
3.正面影响很重要
每次谈到改变，我便会想什么样的事能影响我们的决定。如果你想去创业当个企业家，那就不要再读负面的经济新闻。正面的影响才会帮助你做出你内心想要的决定。
4.不要害怕，勇敢行动
我给过最有用的建议之一便是不要害怕，勇敢行动，别眼睁睁看着机会溜走。丰富多彩的人生充满着各种新的体验，同时也伴随着对新事物的恐惧。记住，不要让恐惧束缚住你前进的脚步。在探索新领域时，人总是不可避免感到害怕，那是因为你跳出了自己的舒适圈，而这一个好现象。
5.学习灵修
每天早晚我都要进行佛经唱题。除此之外，我会进行冥想和练习情绪释放法。你也可以试试别的灵修，并且坚持下去让它成为你生活的一部分。灵修可以给你带来灵感同时激发你的潜能。
6.放下过去
生而为人，我们都无法避免痛苦的经历。我昄依佛教之后，学到的一条对我最有用的箴言是“怨恨恰如你紧握热炭却希望灼伤他人的手。”
要学会放下过去的积怨，因为愤懑只会让你背负枷锁。如果你不知道怎么让过去成为过去，那么就敞开心扉接纳更多，这样答案自然而然会浮现。
7.少说多做
光动嘴不动手绝对是阻碍自己前进最“行之有效”的办法。如果你想改变自己的人生或者想达到自己的目标，那就少耍嘴皮子功夫，多付出点实际行动吧。
8.多向成功者请教
你肯定不会向一个破产的人讨教怎么赚大钱。虽然这个道理大家都懂，但是很多时候，大多数给建议的人根本不够格。你应该向那些成功人士多学习，去向他们虚心求教，读他们心得书，上他们的经分享讲座并获取第一手成功经验。
篇14：教育孩子学习的8个方法，你还不知道？
教育孩子学习的8个方法，你还不知道？
1、制定学习计划
学习过程中离不开计划，家长要引导孩子制定好学习计划，写好学习时间表，规划好哪个时间段应学习哪门学科。
2、鼓励
孩子学习的过程中离不开家长的鼓励，家长对于孩子取得的进步要适当进行鼓励及认可，比如说一句：“孩子，你太棒了！”，这会给予孩子很大的动力。
3、做好预习
家长要教育孩子做好课前预习，在预习中划出学习的重点，把不明白的记录下来，利用上课的'时间把它弄懂。课前做好预习，可以提高上课的效率。
4、培养习惯
习惯是一个人最好的老师，拥有良好的习惯，你的学习会更轻松一些，你可以做到早起，读书。而当你打破该习惯的时候，反而会感觉不习惯，反而会努力的去做原先的事情。
5、复习管理
让孩子回顾老师当天讲了什么内容，然后是通过看书本复习，让孩子复述课本内容，要间断复习才能巩固好知识。
6、善于科学用脑
教育孩子学习的时候要注意劳逸结合，用脑过度结果往往会适得其反，善于转移大脑兴奋中心，才能提高学习效率。
7、作业管理
在做作业之前，让孩子先复习一遍，规定孩子在一定时间内完成，做完作业要养成检查作业的良好习惯，然后写一个小结，看看学到了哪些知识，也要准备一个错题本，总结错题的原因，记录正确的解答思路。
8、寻找问题所在
关注孩子各科成绩有没有偏科的现象，找出问题，解决问题。有的孩子不爱某一门学科，可能是因为讨厌那门学科的老师，或者是根本就不喜欢那个学科。家长要找清孩子的问题所在。还有的孩子原来成绩一直很好，后来就厌学了，因为学习压力太大。家长希望孩子爱学习，但是也要注意方法，千万不要把孩子逼的太紧 。
END
望子成龙，望女成凤是每个家长的期盼，家长在教育孩子学习的过程中要用对方法，好的方法才有助于提高孩子的学习成绩~
篇15：这8个好方法，让你考试得高分！
这8个好方法，让你考试得高分！
考试是每个人学生是到都绕不过去的“坎儿”。很多人怕考试，因为总是抓不住考试重点，也不知道怎么复习。在此，毕老师给大家提供了8个考试复习的好方法，希望能为各位考生提供帮助！
方法一：教材为本，整体复习
万变不离其宗，考试内容离不开课本的知识点。以课本为主线进行整体复习，并非简单地重复已学过的知识，而是对学过的知识进行系统梳理，对某些知识点进行归纳与对比。
方法二：制定书本复习计划
对于该复习哪些书本，复习书本哪些方面的知识。一定要绘出知识结构网络图，形成完整的知识结构体系。
归纳过程中，要有序地多角度概括思考问题，找出内在联系。然后根据知识结构网络图去发散、联想基础知识点和每个知识点的基础题，首先学会自我检测。
方法三：看错题集，温故知新
成功就是在失败中不断总结经验的过程，每次考试都要认真反思错题，究其原因，保证下次不再犯。期末复习中，一定要拿出一定的时间重新去温习，这样做，会比做几道题有更大的收获。
方法四：针对考点，专项练习
练习中，选题要精，在教师的`指导下，从实际出发，进行各种形式、多层次的练习，练习要有步骤、有目的、有思考，切忌一味做题，陷入题海。
方法五：认真分析每次考试得分
每个人都会有自己擅长和不擅长的，在考试中，各个考题部分的分数的分布以。期末考试前，要针对自己的得分分布情况，也就是说选择题、填充题、解答题前3题与解答题后几题、实验题、作文、听力等得分进行分析，针对自己的情况做好得分的精力分配。
方法六：掌握解题的基本方法
比如该画图的就得画图，该演算的就得演算，该写公式的就写公式等，遵守考试的一些常识。比如规范，在答题时，要坚决做到审题规范、解题规范、步骤规范、书写规范。
方法七：调整心态，保证稳定发挥
稳定是正常地发挥出你的水平，是向前发展的稳定，正常的情况下人是循序发展的。此外，还有一个很重要的方面是必须拥有良好的心理状态。
方法八：答题字迹清楚，切记潦草
做解答题、证明题、计算题时尽量做到每行只有一个式子或者一个推理句式，不要一句话连着一句话，只到结束，那样老师看不清，尤其对于那些按步给分的题会影响自己的得分。
期末考试就要到了，以上毕老师为大家总结的方法，你get了吗？
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