“我想不出来啊”通过精心收集，向本站投稿了13篇区域经销经理个人英文简历，以下是小编为大家准备的区域经销经理个人英文简历，欢迎大家前来参阅。

篇1：区域经销经理个人英文简历

区域经销经理个人英文简历模板

Name: XXX Sex: Male Age: 28-year-old

E-mail: XXXXXXXXXX Tel: XXXXXXX

Address: Beijing Road XXX District XXXX No. XXXX Zip: XXXXXX

Work experience

August - now XXXXX (transnational) food companies

Duties:

Is mainly responsible for food and beverage sales channels, direct negotiations with the end-users, services such as star hotels, airlines, wholesale markets, in restaurants, fast food shops, such as group purchase. Provided for the completion of each company's products sales channel and product penetration degree appear

With dealers and customers to maintain close contact, collection development, conversion, service in one

Sales company responsible for 15 kinds of brand products industry

Lead the sales force and distributors to develop new sales channels

Sales force management of the five provinces and regions to achieve corporate goals

Grasp the latest market developments, in line with market competition in the Department of conversion brands

Performance:

1996.3-.6 responsible for the management of the Beijing team and dealer sales development

1998.6 has been responsible for five provinces and regions in the sales management

sales 200%

The growth rate of sales in 2000 for the highest intra-company

XXX key customers such as airlines, XXXX Hotel, Hyatt Hotel, for the use of internal national model for most species one of the channels

Sales force from the initial 5 to 11

Some regional distributors by the original three development 10

Educational background

September 1994 - July 1998 Bachelor of Economics and Management, Tianjin Polytechnic

Professional expertise and skills

Has a wealth of industry sales experience

A world-renowned multinational food company 5 years work experience

3 years management experience

Customer demand for the patient but also a keen sense of

Proficiency in: Windows, word, excel, powerpoint, Internet

Self-evaluation

Years of experience in sales of consumer goods, rich professional knowledge and skills to effectively complete the company issued sales targets, keen market insight, diligence, effort.

篇2：区域经销经理个人英文简历

Name: XXX Sex: Male Age: 28-year-old

E-mail: XXXXXXXXXX Tel: XXXXXXX

Address: Beijing Road XXX District XXXX No. XXXX Zip: XXXXXX

Work experience

August 1996 - now XXXXX (transnational) food companies

Duties:

Is mainly responsible for food and beverage sales channels, direct negotiations with the end-users, services such as star hotels, airlines, wholesale markets, in restaurants, fast food shops, such as group purchase. Provided for the completion of each company's products sales channel and product penetration degree appear

With dealers and customers to maintain close contact, collection development, conversion, service in one

Sales company responsible for 15 kinds of brand products industry

Lead the sales force and distributors to develop new sales channels

Sales force management of the five provinces and regions to achieve corporate goals

Grasp the latest market developments, in line with market competition in the Department of conversion brands

Performance:

1996.3-1998.6 responsible for the management of the Beijing team and dealer sales development

1998.6 has been responsible for five provinces and regions in the sales management

2000 sales 1999 200%

The growth rate of sales in 2000 for the highest intra-company

XXX key customers such as airlines, XXXX Hotel, Hyatt Hotel, for the use of internal national model for most species one of the channels

Sales force from the initial 5 to 11

Some regional distributors by the original three development 10

Educational background

September 1994 - July 1998 Bachelor of Economics and Management, Tianjin Polytechnic

Professional expertise and skills

Has a wealth of industry sales experience

A world-renowned multinational food company 5 years work experience

3 years management experience

Customer demand for the patient but also a keen sense of

Proficiency in: Windows, word, excel, powerpoint, Internet

Self-evaluation

Years of experience in sales of consumer goods, rich professional knowledge and skills to effectively complete the company issued sales targets, keen market insight, diligence, effort.

篇3：区域经销经理英文简历

Name: XXX Sex: Male Age: 28-year-old

E-mail: XXXXXXXXXX Tel: XXXXXXX

Address: Beijing Road XXX District XXXX No. XXXX Zip: XXXXXX

Work experience

August - now XXXXX (transnational) food companies

Duties:

Is mainly responsible for food and beverage sales channels, direct negotiations with the end-users, services such as star hotels, airlines, wholesale markets, in restaurants, fast food shops, such as group purchase. Provided for the completion of each company's products sales channel and product penetration degree appear

With dealers and customers to maintain close contact, collection development, conversion, service in one

Sales company responsible for 15 kinds of brand products industry

Lead the sales force and distributors to develop new sales channels

Sales force management of the five provinces and regions to achieve corporate goals

Grasp the latest market developments, in line with market competition in the Department of conversion brands

Performance:

1996.3-.6 responsible for the management of the Beijing team and dealer sales development

1998.6 has been responsible for five provinces and regions in the sales management The growth rate of sales in for the highest intra-company

XXX key customers such as airlines, XXXX Hotel, Hyatt Hotel, for the use of internal national model for most species one of the channels

Sales force from the initial 5 to 11

Some regional distributors by the original three development 10

Educational background

September 1994 - July 1998 Bachelor of Economics and Management, Tianjin Polytechnic

Professional expertise and skills

Has a wealth of industry sales experience

A world-renowned multinational food company 5 years work experience

3 years management experience

Customer demand for the patient but also a keen sense of

Proficiency in: Windows, word, excel, powerpoint, Internet

Self-evaluation

Years of experience in sales of consumer goods, rich professional knowledge and skills to effectively complete the company issued sales targets, keen market insight, diligence, effort.

篇4：区域经销经理英文简历制作

Personal Information

Name: XXX Sex: Male Age: 28-year-old

E-mail: XXXXXXXXXX Tel: XXXXXXX

Address: Beijing Road XXX District XXXX No. XXXX Zip: XXXXXX

Work experience

August 1996 - now XXXXX (transnational) food companies

Duties:

Is mainly responsible for food and beverage sales channels, direct negotiations with the end-users, services such as star hotels, airlines, wholesale markets, in restaurants, fast food shops, such as group purchase. Provided for the completion of each company's products sales channel and product penetration degree appear

With dealers and customers to maintain close contact, collection development, conversion, service in one

Sales company responsible for 15 kinds of brand products industry

Lead the sales force and distributors to develop new sales channels

Sales force management of the five provinces and regions to achieve corporate goals

Grasp the latest market developments, in line with market competition in the Department of conversion brands

Performance:

1996.3-1998.6 responsible for the management of the Beijing team and dealer sales development

1998.6 has been responsible for five provinces and regions in the sales management

2000 sales 200%

The growth rate of sales in 2000 for the highest intra-company

XXX key customers such as airlines, XXXX Hotel, Hyatt Hotel, for the use of internal national model for most species one of the channels

Sales force from the initial 5 to 11

Some regional distributors by the original three development 10

Educational background

September 1994 - July 1998 Bachelor of Economics and Management, Tianjin Polytechnic

Professional expertise and skills

Has a wealth of industry sales experience

A world-renowned multinational food company 5 years work experience

3 years management experience

Customer demand for the patient but also a keen sense of

Proficiency in: Windows, word, excel, powerpoint, Internet

Self-evaluation

Years of experience in sales of consumer goods, rich professional knowledge and skills to effectively complete the company issued sales targets, keen market insight, diligence, effort.

篇5：多年区域经销经理个人简历

多年区域经销经理个人简历模板

多年区域经销经理个人简历模板

个人信息

姓名：XXX 性别：男 年龄：28岁

E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX

地址：北京XXX区XXXX路XXXX号 邮编：XXXXXX

工作经验

8月——现在 XXXXX（跨国）食品公司

职责：

主要负责餐饮销售渠道，与终端客户直接谈判、服务，如星级酒店、航空公司、批发市场、中餐厅、快餐店、集团购买等。完成公司规定的每个销售渠道的产品渗透及产品显现度

与经销商及客户保持密切联系，集开发、转换、服务于一体

负责销售公司15种行业品牌产品

带领销售队伍及经销商开发新的销售渠道

管理五省区销售队伍，达成公司目标

掌握市场最新动态，配合市场部转换竞争品牌

工作业绩：

.3-.6负责管理北京市的销售队伍及经销商开发

1998.6至今负责五省区的`销售管理

销售业绩是的200%

20销售增长幅度为公司内部全国最高

重点客户如XXX航空公司、XXXX饭店、凯悦饭店为公司内部全国使用品种最全的典范渠道之一

销售队伍由最初的5人增加到11人

区域经销商由原有的3家发展到10家

教育背景

1994年9月——7月 天津理工学院 经济管理 本科

职业特长和技能

有丰富的行业销售经验

某全球著名跨国食品公司5年工作经历

3年管理经验

对客户的需求有耐心而且有敏锐的感觉

熟练操作：Windows,word,excel,powerpoint,Internet

自我评价

多年消费品销售经验，丰富的专业知识与技能，有效完成公司下达销售指标，敏锐的市场洞察力，勤奋、努力。

篇6：区域人力资源经理英文简历

区域人力资源经理英文简历模板

求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。

“求职简历”要突出“经历”，用人单位最关心的是应聘者的`经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。

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篇7：区域经销协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲乙双方在平等、互利、自愿的前提下于_________年_________月_________日订立本协议，本协议为______年______月_______日至_________月_________日期间的销量协议。本协议如有与原“经销商协议”相抵触的，均以本协议为准。

1.甲方是_________公司生产的_________(_________)产品在_________省经_________公司授权的总经销商。

2.乙方希望从甲方购买_________(以下称“产品”)在特定区域经销。

3.乙方希望获得该产品在特定区域的经销权，同时成为甲方在该区域_________的区域经销。

4.协议双方在协议期内应以独立的契约人行为。

5.甲方授权同时乙方同意被授权为甲方的区域经销商。乙方的经销区域为：_________

6.乙方保证专营甲方提供的产品，不得经营其它品牌的同类产品，并保证在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日内在_________地区最低订购量不低于_________台，争取订购到_________台以上。原则上每月订购数量不低于_________台，如果连续_________个月存在未经甲方许可的原因而没有订购或全年订购量低于本协议规定的本年最低订购量时，甲方有权视情况做出相应处理(如：缩小经销区域或甲方指定其它商家在该区域内销售)，直至取消经销权。

甲方允许乙方在_________地区，目前为止尚未发展经销商的区域发展销售机构网点，如需发展县级分销商，同时必须满足以下条件方能正式确立：

(1)设立专营门店(公司)并建立仓储;

(2)年销量的最低保底数为_________台，争取销量为_________台以上;

(3)乙方与其签定的“经销商协议”须报甲方备案，经甲方考察合格后给予书面确认。

(4)地市级经销商须交保证金人民币_________万元，县市级经销商须交保证金人民币_________万元。保证金统一上缴甲方。

(5)保证金的使用原则：用于处罚违反本协议的行为，损害_________品牌行为的处罚及各区域之间临时货物调配。

7.乙方原则上不得跨区域销售以免引起市场混乱。但是，在区域外因为特殊的原因可以承接_________产品工程，前提是必须事先书面报告甲方，经甲方书面认可，方能进行。但是，跨区域销售的产品台数不得计入乙方的年销量。

8.乙方可以在区域内建立其它分支机构、设立若干分销商和零售商、建展示室和服务中心。

9.严格执行款到发货的原则。具体购货程序为期货或现货：乙方汇款到甲方帐户→乙方将汇款单据和所购产品的品种及数量传真给甲方→甲方核查款项到帐后向库房出具书面《发货通知》→乙方派员到甲方库房验收提货并安排运输事宜→甲方向乙方开具购货发票。

协议

一、甲方的义务：甲方应该采取所有必须和合适的手段以支持乙方为产品开拓市场所作努力的活动。例如：

1.及时向乙方提供产品宣传样本。

2.向乙方提供有关信息。

3.迅速通知和抄送乙方任何从第三方收到的区域内的询价和由第三方在区域内意在同甲方建立联系的任何企图。

4.根据乙方提出的合理要求和甲方安排，甲方可以为乙方的员工提供售前、售中、售后服务培训，以支持乙方区域活动。

5.安排业务熟悉的人员和乙方保持日常的联系，以支持乙方的的活动，就有关商务或技术上的特定问题告知乙方，就有关新产品开发.市场和竞争者的信息通知乙方。

6.甲方有义务为乙方制作和提供能够证明乙方为该区域经销商的证明文件或授权书证。

7.根据乙方的订货量，安排备货和供货。

二、乙方的义务：作为区域经销商，乙方必须采取所有需要和合适的步骤在区域内为产品开发市场，并承担相应的费用。例如：

1.在区域内建立一个为活动服务的经销构架，包括长期的经营场所，雇佣在产品知识和应用方面受训的充足的人员，雇佣技术人员能够根据客户提供的结构图帮助应用设计和协助管道工程，安装设备，提供快速的售后服务。

2.经营性地通过广告、邮递、技术演讲和讨论、展览、论坛和其他可用的合适的方法来促销产品。

3.为感兴趣的人士提供产品信息，如报表、目录、样本、数据、应用情况，区域内外的产品安装参考。

4.完成本协议规定的销售量，向甲方下采购订单，市地级分销商第一次订单不低于_________万元，县市级分销商第一次订单不低于_________万元，并按时提货。

5.经常性与甲方互通区域内的市场状况和趋势、竞争者的活动等信息。

6.计划和安排甲方人员和用户见面，参加交易会、展览会。

7.乙方承诺保证专营_________、不作其它商品的销售行为、不向非授权区域销售产品(有特别原因的区域外工程经甲方书面同意的除外)。

三、乙方业务计划和年度预测：

乙方在订立此协议的同时，须向甲方递交一份书面的业务计划，详细阐述乙方的意图，该业务计划应包括以下内容：

1.市场、市场推广和广告;

2.计划发展的分销网络;

3.年内的库存量;

4.乙方的主要机构设置、人员和主要负责人的联系方式;

5.年内采取售后服务的模式。

四、区域：所谓区域是指甲方承认乙方销售产品的地区范围。协议双方特别同意如下：

1.在本协议期内，甲方有权检查乙方的活动，同时也有义务指导乙方开发区域市场。

2.乙方未遵从协议条款或在协议期内的任何时间预计不能完成年度销售计划，甲方和乙方应该讨论解决的步骤以使乙方在合理的时间内改善这一状况。如果在规定的时间内还仍旧不能改善的'，甲方可以决定作如下选择：

(1)根据协议终止条款终止协议

(2)在区域内再行指定其它的经销商

(3)甲方根据乙方因违反协议给甲方造成的_________品牌或直接经济损失程度，给予保证金扣款，最低为30%，最高为100%

五、关于价格：为了尽快建立_________在_________省的销售网络，更好地鼓励和支持经销商的发展，经甲方与_________公司，研究决定对区域经销商实行适时合理的供货价格体系(如遇供货方临时提价，甲方原报价也将随之提高)。具体说明如下：

1.实施人民币预订期货或订购现货“量大有奖”的原则，有利于降低各操作环节的成本，进而让利给乙方。

2.按照量大奖励的原则，在本协议期内，以人民币期货订购批数量较大的，甲方将给予乙方奖励标准为返还_________个百分点。由于产品品种较多.办理进口的周期较长，原则上要求乙方应有适量备货或提前预订，否则甲方不承担因暂时品种缺现货造成的任何责任。以期货方式订货或订购非常备品种的，应提前_________月以上。

3.乙方订购的产品，只限在本区域范围内销售。未经甲方认可，不得销往其它区域。

4.执行现有价格的基础是无论何种理由均实行款到发货的原则，运输、保险费用由乙方承担。

六、现货验收：乙方须于提货时在甲方仓库进行装车前的外观、数量、品种的验收。如乙方放弃此权利，将视为验收合格。

七、终止：如果一方严格违反协议，另一方有权终止协议，以传真或电子邮件和挂号邮件给对方提前_________天的通知(“终止期”)。终止期从挂号邮件的日期起算。在一方给出终止通知后，在终止期内，协议各方须继续善意执行未决的订单，协议的条款仍然有效。如果任何一方有下列情形之一时当然终止：

1.宣布破产：

2.放弃追求由协议规定的商业利益：

3.故意违反本协议条款：

4.持续漠视和不理对方要求遵从协议的请求：

八、不可抗力：协议方对协议的遵从，在发生罢工、暴力、政局动荡、战争，政府法规变更和任何另外的环境因素超出协议方的控制，可免责。双方对上述引起的任何损失或损坏不负责任。甲方和乙方都有权在上述偶然事件发生的时候，取消未执行的合同，全部或部分不承担责任。

九、仲裁：任何有关此协议被违反的争议或索赔，各方应该友好协商解决。如果由一方提出的争议在_________天之内未能达成解决冲突的方案，任何一方可以提交_________仲裁委员会，按该会仲裁规则进行裁决。仲裁委员会的裁决是终局的，包括哪一方须承担仲裁费，对双方是有效的。

十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_____________ 签订地点：_____________

附件：

招商条款

区域代理商：指一定区域范围内的_________所拥有的经销权限，在_________省内的区域代理商，可分为_________地区、______地区、_________地区、_________地区，_______地区、______地区、______地区、______地区、_______地区、______地区和_________地区。

区域代理商的资格认证：

1.具有独立法人资格。

2.各地区燃气公司例外，专卖_________(商用、家用电、燃气热水炉)。

3.公司注册资金不少于_________人民币。

4.具有_________年以上经销同类产品的经验。

5.自愿与本公司签订销量协议并能够认真履行该协议，具有良好的商业信誉和做人的道德品质。

6.建立公司的专卖店及仓储或将_________打进大商场。

7.组建公司的专业安装和维修队伍或与当地燃气公司签订安装协议。

区域分销商：指一定区域范围内_________的零售权限，如_________市区、_________市区、_________市区范围的零售和专卖。

区域分销商的资格认证：

1.具有独立法人资格。

2.各地区燃气公司例外，专卖_________(商用、家用电、燃气热水炉)。

3.公司注册资金不少于_________人民币。

4.自愿与本公司签订销量协议并能够认真履行该协议，具有良好的商业信誉和做人的道德品质。

5.建立公司的专卖店和仓储。

6.有专业安装人员或与当地燃气公司签订安装协议。

篇8：区域销售经理英文简历表格

区域销售经理英文简历表格

在求职的过程中英文简历起到怎样的作用，在竞争方面又能起到怎样的.作用，这是更好利用个人简历的来在竞争中为自己加分，进而才能在有效的击败竞争对手。在编写个人简历之前，也要根据个人简历的作用，来从中领悟到个人简历的竞争力包括有哪些方面，像是个人简历整体外在形象、个人简历的基本内容，还有个人简历中所突出的重点部分等等，这些都是可以作为竞争优势。

利用个人简历来击败竞争对手，简单来说就是通过个人简历来顺利的获得求职面试的机会，从而来提高求职成功率。在这里个人简历能够顺力的通过筛选，也就是人通过其高品质的简历效果。编写出高质量的个人简历，一来要能够的明确的指导什么样的个人简历更具有吸引力，二来要学习个人简历的写作技巧，尤其是在语言的使用方面。

篇9：区域人力资源经理英文简历表格

区域人力资源经理英文简历表格

求职者绝对不可小觑了英文简历排版可起到的效果，在对职场了解比较深刻的情况下，我们有层次的'对简历板式进行比对创作，所打造出来的简历也会显得异常赏心悦目，这时优秀个人能力的添加也可以恰到好处的将简历发挥出的用途体现到极致。招聘方即便每日需要阅读数之不尽的简历，并且记录下不同求职者的能力，这时一些效果奇特的简历呈现在招聘方面前，能够体现出的阅读价值也会大幅增加。

动辄便用两张甚至三张4A纸当做简历制作的根本，这种想法也是非常错误的。简单的来看，用数张纸来概述个人能力，似乎这个人的能力非常出色，但实际上简历的书写却不必要运用如此大的篇幅去创作，须知表现能力虽好，但万不可用大篇幅叙述，在考虑到阅读效率以及能力表达突出的情况下，我们采用一张4A纸对简历进行制作，它可以显现出来的运用效果也会大幅增加。

篇10：区域独家经销协议书

协议编号：

甲方（委托方）：

乙方（经销方）：

____________于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日负责独家经销_______有限公司_______系列产品，在平等互利的基础上协商一致、达成共识，签定产品经销协议，信守执行。

1．经销产品：

2．经销价格：见价目表

3．经销区域：

4．经销权限：独家经销。

5．结算方式及供货方式

5．1乙方所有款项的汇付，均以有效方式汇至甲方指定的银行帐号。

5．2甲方在收到乙方的业务款后，在_______日内完成订单业务事宜。

5．3业务成交之后，甲方开具发票，_______周之内寄予乙方。

5．4甲方承担乙方运送产品的费用，运输途中遇有特殊情况损坏的部分由甲方方负责，到达乙方后的产品安全由乙方负责。

6．最低月销售量

区域独家经销商月最低销售量_______件，首次进货_______件以上，签定协议_______个月后必须按最低销售量进货。

7．甲方权利

7．1如乙方未能在甲方要求限期内完成销量，甲方有权调整（降级、撤消、终止经销协议）乙方经销权限及区域。

7．2 如乙方在未经甲方批准便将货销至乙方经销区域外，甲方有权调整（降级、撤消、终止经销协议）乙方经销权限及区域，由此所造成的一切经济损失由乙方承担。

7．3如乙方擅自窜货至本公司其他经销商独家经销区域内，甲方有权调整（降级、撤消、终止经销协议）乙方经销权限及区域，由此所造成的一切经济损失由乙方承担。

8．甲方义务

8．1对乙方经销区域提供区域保护政策，保证乙方经销区域内独家经销销售及不受窜货干扰；其他客户的任何业务咨询，必须转介乙方。

8．2对乙方产品销售有广告宣传、销售策略、优惠等支持。

8．3发生产品质量问题，甲方应积极配合处理。

8．4甲方所发货物质量保证，并按时供货到乙方目的地。

8．5对双方合作方式及价格保密，不得外泄。

9．乙方权利

9．1有权要求甲方提供区域保护，销售业绩突出，可要求甲方提供更优支持或申请扩大经销区域。

9．2产品在保质期间发生非人为质量问题，乙方有权向甲方提出退货或换货。所退货物须包装完好。

9．3乙方有权利发展所属经销区域内授权分销商。

9．4合作期限满后，在同等条件下，有优先继续签订授权区域总经销的资格。

10．乙方义务

10．1必须努力推广甲方产品，禁止将货销至甲方其他经销商经销区域。

10．2严禁销售假冒本公司产品，自觉维护品牌形象。

10．3严格执行产品价格政策，对授权分销商的零售价进行监控、管理，终端零售店的产品陈列规范。

10．4乙方在履行协议期间要求终止协议，必须出具正当理由并提前_______天以书面形式通知甲方，同时在甲方要求期限内将库存货撤出卖场。?

10．5对双方合作方式及价格保密，不得外泄。

11．甲方对乙方的销售支持

11．1奖励和扣点

（1）乙方全年完成_______件销售任务的，甲方给予乙方_______%奖励。

（2）乙方超额完成年销售任务的，超出部分给予_______%返利。

（3）甲方根据乙方进货量免费提供试用品。

11．2营销推广支持

甲方向乙方提供宣传广告、营销策略指导及根据销量每年两次的大型促销活动费用支持。

12．不可抗力因素：双方因不可抗力因素要求停止履行协议，由双方协商解决，协商不成，由甲方当地仲裁机关根据相关法律办理。

13．本协议一式两份，共两页，双方各持一份，盖章签字生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：

甲方代表：_________________乙方代表：

联系电话：_________________联系电话：

签字地点：_________________签字地点：

联系地址：_________________联系地址：

作者：不详来源：网络

合同编号：

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：

住所地：

法定代表人：

甲方作为本合同附件所列产品（以下简称“该产品”）中国独家总分装、销售商，与乙方在平等团结的基础上经充分协商达成一致意见如下，以资双方共同遵守执行。

1．乙方为签订、履行本合同已对该产品及甲方与本合同有关的信息、资料进行了充分调查了解，并在此基础上结合自身实际情况对该产品的市场前景作出预测，且愿意承担本合同约定的一切责任、风险。

2．甲方于本合同有效期内在_______________地区（以下简称“本地区”）将只向乙方销售该产品，而不向本地区任何第三人销售该产品。

3．乙方获取本合同第二条约定的权利，应自本合同签订之日起日内一次性向甲方支付初期货款人民币__________元用于购买该产品__________吨。乙方未能按期足额支付该初期货款的，逾期__________日本合同自动解除。

4．乙方应于本合同有效期内每年向甲方购货总额不少于人民币__________元。乙方未能达到该购货总额的，甲方有权解除合同并向乙方主张__________元的违约金；乙方于合同有效期内每年向甲方购货总额__________元以上的，甲方将给予乙方__________的返利。

5．本地区该产品的售价由甲方统一确定。

6．乙方向甲方购买该产品，应至少于计划表载明的到货日期提前六十日向甲方报送计划表。甲方应于收到计划表之日起七日内作出是否同意的答复。甲方同意接受该计划的，乙方应于收到答复之日起三日内，将该计划所欲购买该产品的全部价款预先支付给甲方。否则，甲方有权拒绝向乙方发售该计划所列产品，因此给甲方造成损失，乙方应承担全额赔偿责任。

乙方向甲方购进该产品的价格，应为乙方报送计划表时甲方认可的价格。因履行本合同所产生的运费由__________承担。

7．乙方承诺其从甲方购进的该产品均在本地区销售，而不能超出该地域范围，只有经销权，没有任何分装和改动包装权。否则，应向甲方支付违约金__________元且甲方有权解除合同。但经甲方书面许可的除外。

8．乙方为开拓该产品销售市场，应进行必要的广告、宣传。乙方确保每年用于广告宣传的费用不少于人民币__________元。广告宣传的具体形式应与甲方进行协商，并征得甲方同意。

9．乙方应尽力维护该产品的信誉。其就该产品向任何人所作承诺及说明均应实事求是，并以产品质量说明书、甲方认可的销售业绩表等相关资料所载内容为限，并不得违反法律规定。否则，因此产生的法律责任由乙方全部承担。

10．乙方应将产品销售过程中所掌握的与该产品相关的各种信息及时向甲方通报。并根据甲方的要求提供详细资料。

11．本合同所称“年度”，为合同签订之日与此后年度对应日之间的期间，本合同有效期自______年______月______日起至_______年______月______日止。

12．因本合同产生的纠纷，由甲方所在地人民法院管辖。

13．本合同一式四份，甲、乙双方各执二份。

甲方：

乙方：

_______年______月_______日

附件：（略）

第一条 前言

鉴于：甲方_________，为专业的广告行业商务代收费服务企业，具有向客户提供在线电子商务平台的能力，并愿意同乙方合作，在授权区域内利用甲方的在线销售系统开设商品（见定义）在线代收费；乙方是个人、团体或依据中国正式颁布的法律设立并合法存续的_________有限责任公司。乙方签字人已经获得公司董事会的批准和授权。乙方具有该商品在授权区域的合法销售资格或版权授权；

有鉴于此，甲乙双方根据各自的优势，愿意共同合作。为共同拓展行业市场市场，为广大用户提供更多相关服务，经友好协商，并依据中华人民共和国有关法律法规的要求，双方就乙方利用甲方商务平台在线销售开展协议商品上架规则相关事宜达成一致。签订条款如下：

第二条 名词定义

代收费：甲方利用其电子商务平台，通过各种成熟的收费渠道（如手机短消息收费、电话费、上网费、信用卡、主叫服务、加密电子邮件、物流形式等收取用户费用，代理销售乙方产品的在线 支付系统的代收费行为；

商品：乙方具有该产品合法销售资格或版权授权的作品或产品。形式包括文字、声音、图象、图片、硬件设备、咨询及服务等；

授权区域： 甲方传播所能覆盖的全部地区。

第三条 合作内容

合作内容： 双方结成战略伙伴，乙方提供商品并授权甲方为代理销售商，甲方利用自身平台和渠道帮助 乙方实现销售；

合作形式：乙方按甲方所需提供商品的视听小样或商品图片，在甲方商务平台按甲方分类将样品对号上架。为了更好的将产品信息传达给用户，甲方会通过活动或者多种宣传方式为乙方推广销售代 理商品，相关事宜，双方临时协商并书面许可方可进行；

双方同意：乙方所代理销售的其他所有产品，乙方均有意采用甲方提供的相关在线销售（代收费）系统进行销售或代收费。对于具体的产品合作，由双方通过签署相关的附件加以确定；

双方承诺： 在此合作过程中，充分利用各自的优势（包括产品资源、服务能力、技术能力、市场资源等），共同推广在线娱乐事业的发展，以达到双赢的目的；

第四条 收费与结算

商品定价：乙方提供市场报价，并承诺在甲方销售平台的对外报价不高于乙方在各个销售终端的销售价格。甲方的vip会员优惠或促销活动乙方应在价格上予以支持，双方协定价格至少低于市面价格的10%，或乙方给甲方代理价格低于行业代理5%；

利润分成： 甲方收取销售价格的30%作为利润回报

结算方式： 用户使用甲方交易系统产生商品买卖后的第二个月底，甲方将该商品扣除利润分成后的余额划入乙方帐户。

运输及税务：甲乙双方间相关商品的运输及商品交易税务等杂费（发票）由乙方支付。甲方发送到用户的运输费用，由甲方支付。

第五条 权利与义务

甲方的权利与义务：

1．甲方负责合同既定区域内乙方协议商品的代收费与推广。在乙方无违约行为的情况下，甲方不得无故停止本合同的执行；乙方应确保甲方为合同既定区域内的商品代收费代理销售商。所有甲方 销售终端客户均与甲方联系，依据其制订的价格标准和销售政策交易；

2．甲方应保障代收费款项及时到帐，对由于甲方代收费行为所产生的投诉，纠纷等相关问题，由甲方独立承担全部责任；

3．甲方在与乙方的合作中应严格遵循本合同所规定的代收费方式。

4．甲方应在整个代收费过程中严格遵循乙方所规定的价格策略，如有需要，须双方商议并书面许可。甲方不擅自抬高或降低乙方产品的销售价格；

5．甲方有义务不向任何第三方透露双方协议中的折扣标准，价格标准，销售数量等情况；

6．甲方应利用自身的宣传渠道和其他市场资源、宣传、推广此合作项目；

7．甲方非必要条件下有权不向乙方透露自身客户及销售终端的信息，乙方应维护甲方的权益。

8．甲方不拥有乙方提供商品的版权。

9．甲方保证在其宣传品、网站，正式投放的广告宣传中，如果出现其他资源战略合作伙伴的信息，均在适当位置免费表明，体现乙方作为其战略合作伙伴以及提供商的地位、身份、并从视觉上体现甲方标识。

乙方的权利与义务：

1．乙方负责向甲方提供代理经销权。所有甲方客户与甲方联系，甲方依据乙方制订的价格标准和销售政策拿货；在甲方无重大违约行为的情况下，乙方不得无故停止本合同的执行；

2．乙方将保障协议商品的正常使用、质量、维护、负责按照甲方要求的载体方式传输给甲方并承担全部费用及税务，并对在商品产生的`投诉、纠纷等相关问题自行承担责任；对于客户的投诉，由乙方负责解决并承担全部相关费用。因乙方提供的服务，产品和传输问题所导致的纠纷或赔偿问题，由乙方自行承担全部经济与法律责任，甲方已先期承担责任的，由甲方给予等额补偿；

3．乙方将负责提供相关的客户服务机构，解答使用过程中的疑难问题；

4．乙方提供的商品，不得违反国家有关法令，法规的要求。若有违反，将全权承担由此引起的一切后果；

5．乙方应承诺维护协议中商品定价，经双方协商，甲方书面同意的除外；

6．乙方 负责在约定的期间内取得并提供政府或相关机构颁发的商品商业版权及运营的全部相关许可，并在甲方需要的条件下，协助甲方完成版权证明等相关文件；

7．乙方保证在其宣传品、网站，正式投放的广告宣传中，如果出现其他代理商信息，均在适当位置免费表明，体现甲方作为其战略合作伙伴以及代理商的地位、身份，并从视觉上体现甲方标识；

8．乙方必须保证拥有提供商品的版权或支持此协议的授权，否则由此产生一切后果由乙方负责。

第七条 有效期限

本合同从双方正式签约之日起生效，合同有效期为贰年。期满前三十日内双方均未对本协议提出书面终止意见，则合同自动延期壹年，如任何一方提出修改意见，应在合同期满日前至少一个月提出，并共同商讨相关细节；

第八条 保密条款

1．甲乙双方应共同采取一切必要措施，对双方因通过本次合作而从对方取得的商业秘密采取保密措施，以防止商业秘密被泄露、使用、被公开或落入未经授权人士手中。

2．获取商业秘密的一方（下称“获取方”）不得将从提供商业秘密的一方（“提供方”）处所获得的商业秘密在未获得提供方授权，或本合同许可的情况下，进行部分或全部复制或复印；在本合同终止后将商业秘密悉数返还提供方，或在取得提供方书面同意的情况下，将商业秘密销毁。

3．获取方应只在本合同规定范围内对商业秘密进行使用。并且，获取方已促成或将促成其被告知商业秘密的雇员和顾问签署内容实质与本合同本条规定相类似的保密合同。

4．双方同意对本次合作涉及的所有销量，结算价格，以及其他的敏感信息，应严格保守秘密，如因某一方的责任导致上述信息泻露，责任方应承担相应的赔偿责任。

分页阅读第1页：第一条前言第2页：第九条合同的终止

篇11：区域独家经销协议书

区域独家经销协议书

合同编号：

甲方：

住所地：

法定代表人：

乙方：

住所地：

法定代表人：

甲方作为本合同附件所列产品（以下简称“该产品”）中国独家总分装、销售商，与乙方在平等团结的基础上经充分协商达成一致意见如下，以资双方共同遵守执行。

1．乙方为签订、履行本合同已对该产品及甲方与本合同有关的信息、资料进行了充分调查了解，并在此基础上结合自身实际情况对该产品的市场前景作出预测，且愿意承担本合同约定的一切责任、风险。

2．甲方于本合同有效期内在_______________地区（以下简称“本地区”）将只向乙方销售该产品，而不向本地区任何第三人销售该产品。

3．乙方获取本合同第二条约定的权利，应自本合同签订之日起日内一次性向甲方支付初期货款人民币__________元用于购买该产品__________吨。乙方未能按期足额支付该初期货款的，逾期__________日本合同自动解除。

4．乙方应于本合同有效期内每年向甲方购货总额不少于人民币__________元。乙方未能达到该购货总额的，甲方有权解除合同并向乙方主张__________元的违约金；乙方于合同有效期内每年向甲方购货总额__________元以上的，甲方将给予乙方__________的返利。

5．本地区该产品的售价由甲方统一确定。

6．乙方向甲方购买该产品，应至少于计划表载明的到货日期提前六十日向甲方报送计划表。甲方应于收到计划表之日起七日内作出是否同意的答复。甲方同意接受该计划的，乙方应于收到答复之日起三日内，将该计划所欲购买该产品的全部价款预先支付给甲方。否则，甲方有权拒绝向乙方发售该计划所列产品，因此给甲方造成损失，乙方应承担全额赔偿责任。

乙方向甲方购进该产品的价格，应为乙方报送计划表时甲方认可的价格。因履行本合同所产生的运费由__________承担。

7．乙方承诺其从甲方购进的该产品均在本地区销售，而不能超出该地域范围，只有经销权，没有任何分装和改动包装权。否则，应向甲方支付违约金__________元且甲方有权解除合同。但经甲方书面许可的除外。

8．乙方为开拓该产品销售市场，应进行必要的广告、宣传。乙方确保每年用于广告宣传的费用不少于人民币__________元。广告宣传的具体形式应与甲方进行协商，并征得甲方同意。

9．乙方应尽力维护该产品的信誉。其就该产品向任何人所作承诺及说明均应实事求是，并以产品质量说明书、甲方认可的销售业绩表等相关资料所载内容为限，并不得违反法律规定。否则，因此产生的法律责任由乙方全部承担。

10．乙方应将产品销售过程中所掌握的与该产品相关的各种信息及时向甲方通报。并根据甲方的要求提供详细资料。

11．本合同所称“年度”，为合同签订之日与此后年度对应日之间的期间，本合同有效期自______年______月______日起至_______年______月______日止。

12．因本合同产生的纠纷，由甲方所在地人民法院管辖。

13．本合同一式四份，甲、乙双方各执二份。

甲方：

乙方：

_______年______月_______日

附件：（略）

编号：

甲方：

乙方：

1．_________软件产品基本情况

1．1_________软件_________系列（_________），提供包含服务器端软件一套，和客户端软件（无限用户），客户端免费配套。

2．合同项目

2．1乙方购买甲方软件产品《_________》，用于建设单位网站。

2．2版本号：_________软件_________独立服务器版本。

2．3乙方委托甲方提供服务器空间和软件运行技术维护管理。

3．合同涉及到的网络服务的收费标准如下：_________；付款方式：_________。

4．甲方提供服务内容和说明

4．1网站软件安装技术服务：_________包括服务器端软件和客户端软件两个部分。

（1）服务器端软件：一套软件只用于一个网站，甲方负责帮助乙方进行安装调试，保证乙方的网站能正常运行，以及日常能够独立维护更新。

（2）客户器端软件：由甲方负责为乙方人员提供客户端软件的安装培训服务。甲方为客户提供的现场免费技术支持服务只限一次。对乙方的专业技术人员长期提供远程技术支持和定期举行培训服务。

4．2网站建设服务：

（1）甲方提供通过《_________软件》建设网站方法和培训课程，包括网站规划，页面、栏目、权限系统设计等。

（2）示范并帮助乙方搭建网站所需的各种功能。保证乙方网站可以正常使用。

4．3网站美工服务：

（1）通过甲方的《_________软件》可以让网站达到一定的形象要求，但《_________软件》主要是提供建设和管理网站功能的软件，《_________软件》不能提供图像处理功能。甲方所能提供的页面美化形象服务只能是有限的。

（2）对于乙方网站的特殊的形象要求，这些方面并不包含在本合同的服务费里面。可以请专门的形象策划公司策划制作，并另外支付费用，以完成较高的形象设计。

5．双方的权利和义务

5．1甲方的权利和义务：

（1）遵守向乙方提供_______软件配套服务的承诺。若帮助乙方注册域名，提供注册售后服务，为乙方办妥注册所需域名的手续

（2）乙方同意甲方可以在其主页的页脚部分中注明该网站由甲方提供技术支持的相关字样和链接地址。甲方未经乙方同意，不得随意更改乙方网站页面的所有信息。

（3）甲方不得以任何方式出售或公布乙方保密的信息。

5．2乙方的权利和义务：

（1）对所购买的_________软件具有使用权，但不能进行复制或转给第三方使用，享受甲方提供的各种服务。发布的网站信息必须符合国家法律和社会公共利益。

（2）按时其他支付各种相关费用的义务。对于委托甲方注册域名，应按时缴纳所需的费用，如果在规定的时间内没有交费，被视为自动放弃所注册域名，

6．服务期限：《_________软件》使用无期限限制，只要乙方按时支付服务费，都是为本合同的自动延续并享受相应的服务。如涉及其他新增业务，如涉及页面制作等其他服务，应另行规定完成数量、质量和时间，甲方应该和约在规定的时间内完成。

7．合同解除、终止及违约责任：委托甲方进行服务器管理的网站，在合同执行期间，如果乙方将域名转移到别的`网络，意味着乙方不再需要甲方的服务，乙方不能要求甲方退还服务费，本合同即告解除；如果乙方没有继续付款，则在乙方前一次付款款项的有效期结束后，本合同即告终止。如果甲方不能提供合同规定的正常的服务，比如可以正常工作的服务器、服务器存放空间和提供用户正常访问所需要的带宽，则乙方有权要求终止服务并退还没有到期部分的服务费，本合同即告终止。

8．不可抗力：因地震、火灾等自然灾害、战争、停电、政府行为等造成双方不能履行本合同义务，一方通过书面的形式通知对方，双方应该友好协商解决。

9．争议解决：在合同执行期间如果双方发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，双方同意提交仲裁委员会进行仲裁或向人民法院起诉都可以。

10．附则：本合同一式两份，双方各执一份，经盖章后生效，两份合同具有同等效力。如有未尽事宜，双方应在本协议达成的原则基础上以补充条款的方式达成共识，补充条款与本协议具有同等的法律效力。

11．补充条款：

（1）免费服务：为乙方培训一名网站信息管理人员，以使乙方可以方便地维护更新网站。如果乙方由于工作调整产生网站的维护人员调整，甲方可以提供培训服务。

（2）_________。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：

代表（签字）：_________代表（签字）：

_________年____月____日_________年____月____日

协议编号：

甲方（委托方）：

乙方（经销方）：

____________于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日负责独家经销_______有限公司_______系列产品，在平等互利的基础上协商一致、达成共识，签定产品经销协议，信守执行。

1．经销产品：

2．经销价格：见价目表

3．经销区域：

4．经销权限：独家经销。

5．结算方式及供货方式

5．1乙方所有款项的汇付，均以有效方式汇至甲方指定的银行帐号。

5．2甲方在收到乙方的业务款后，在_______日内完成订单业务事宜。

5．3业务成交之后，甲方开具发票，_______周之内寄予乙方。

5．4甲方承担乙方运送产品的费用，运输途中遇有特殊情况损坏的部分由甲方方负责，到达乙方后的产品安全由乙方负责。

6．最低月销售量

区域独家经销商月最低销售量_______件，首次进货_______件以上，签定协议_______个月后必须按最低销售量进货。

7．甲方权利

7．1如乙方未能在甲方要求限期内完成销量，甲方有权调整（降级、撤消、终止经销协议）乙方经销权限及区域。

7．2 如乙方在未经甲方批准便将货销至乙方经销区域外，甲方有权调整（降级、撤消、终止经销协议）乙方经销权限及区域，由此所造成的一切经济损失由乙方承担。

7．3如乙方擅自窜货至本公司其他经销商独家经销区域内，甲方有权调整（降级、撤消、终止经销协议）乙方经销权限及区域，由此所造成的一切经济损失由乙方承担。

8．甲方义务

8．1对乙方经销区域提供区域保护政策，保证乙方经销区域内独家经销销售及不受窜货干扰；其他客户的任何业务咨询，必须转介乙方。

8．2对乙方产品销售有广告宣传、销售策略、优惠等支持。

8．3发生产品质量问题，甲方应积极配合处理。

8．4甲方所发货物质量保证，并按时供货到乙方目的地。

8．5对双方合作方式及价格保密，不得外泄。

9．乙方权利

9．1有权要求甲方提供区域保护，销售业绩突出，可要求甲方提供更优支持或申请扩大经销区域。

9．2产品在保质期间发生非人为质量问题，乙方有权向甲方提出退货或换货。所退货物须包装完好。

9．3乙方有权利发展所属经销区域内授权分销商。

9．4合作期限满后，在同等条件下，有优先继续签订授权区域总经销的资格。

10．乙方义务

10．1必须努力推广甲方产品，禁止将货销至甲方其他经销商经销区域。

10．2严禁销售假冒本公司产品，自觉维护品牌形象。

10．3严格执行产品价格政策，对授权分销商的零售价进行监控、管理，终端零售店的产品陈列规范。

10．4乙方在履行协议期间要求终止协议，必须出具正当理由并提前_______天以书面形式通知甲方，同时在甲方要求期限内将库存货撤出卖场。?

10．5对双方合作方式及价格保密，不得外泄。

11．甲方对乙方的销售支持

11．1奖励和扣点

（1）乙方全年完成_______件销售任务的，甲方给予乙方_______%奖励。

（2）乙方超额完成年销售任务的，超出部分给予_______%返利。

（3）甲方根据乙方进货量免费提供试用品。

11．2营销推广支持

甲方向乙方提供宣传广告、营销策略指导及根据销量每年两次的大型促销活动费用支持。

12．不可抗力因素：双方因不可抗力因素要求停止履行协议，由双方协商解决，协商不成，由甲方当地仲裁机关根据相关法律办理。

13．本协议一式两份，共两页，双方各持一份，盖章签字生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：

甲方代表：_________________乙方代表：

联系电话：_________________联系电话：

签字地点：_________________签字地点：

联系地址：_________________联系地址：

篇12：人事经理个人英文简历

Basic CV

Name: Miss Wu

National: Han

Nationality: Chinese

Age: 32-year-old

Current location: Guangzhou

Exit and Entry: Guangdong Province

Size: 168 cm ? 53 kg

Marital status: unmarried

Job intentions

Personnel types: ordinary job ?

Position: Human Resources Manager / Director: Human Resources Manager / supervisor, the Chief Manager / Director / Supervisor: Executive Manager / Main for / in charge

Work Experience: 10 Title: Intermediate

Job type: full-time can be

Arrived date: 1 weeks

Monthly requirements: 3500 - 5000

Hope that the working area: Guangzhou, Guangdong

Work experience

Company Name: Guangzhou City, beginning and ending the morning of children's products Co., Ltd Date :-09 ~ -08

Company nature: the private sector by sector: Footwear / leather goods / toys

Positions: Personnel Manager

Job Description: The main company's development strategy in accordance with the development of human resources strategy and tactics; comprehensive human resources management system, companies set up, the perfect system; system work with the departments concerned to do a good job of revising and improving its work to develop and improve the work of various functional departments process and to oversee the implementation of operational procedures to ensure that the correct and efficient; accurate grasp of the human resources cost control, establish and improve the pay system; responsible for establishing reasonable and effective implementation of incentive mechanisms and inspectors; to develop staff training plan and organize the implementation; to develop and Inspectors assess the implementation of corporate performance, an accurate grasp of the reasonableness of performance evaluation; responsible for the company to recruit the necessary manpower, organization and selection interviews; the implementation of the company's pay and benefits system, in accordance with the implementation of internal and external environment and changes in the company propose amendments; guidance work the signing of the contract, change with the lifting of coordination of labor relations, dealing with labor disputes; completed under the guidance and supervision of staff recruitment, labor contracts, social insurance, unemployment and other labor and personnel procedures.

Company Name: Letter Craft Manufacturing (Guangzhou) Co., Ltd. beginning and ending date :-09 ~ 2007-08

Company nature: wholly foreign-owned-owned industries: textiles, clothing

Positions: director of personnel administration

Job Description: The main responsibility for the company overall human resources planning, staff recruitment selection, performance appraisal, remuneration and benefits management, staff motivation, training, development, optimization and other personnel, as well as all aspects of administrative management.

Company Name: Guangzhou City Property Management Co., Ltd. Thai Heng beginning and ending date :-12 2005-08

Company nature: private-owned industries: business services

Positions: Administrative Personnel Assistant

Job Description: The main responsibility for the work of administrative personnel (including staff recruitment, hiring, leave, social security, labor examined, examined, such as business license and company check the work of maintenance and maintenance of office equipment, office supplies procurement and issuance of personnel attendance accounting, personnel records management, procurement and accounting of canteens and other materials specific work), as well as the drafting of internal system, the revision. At the same time, do a good job in assisting the Chief Personnel Manager pay, the functions of assessment and staff training and so on. Familiar with national policies, laws, regulations and other related content.

Company Name: Guangdong Kaiping Jian'an Group Co., Ltd. (Guangzhou Branch) beginning and ending date :-09 ~ 2001-11

Company nature: state-owned enterprises in their respective professions: real estate, construction, installation, decoration

Positions: the financial / office clerk

Job Description: September 1997 ~ July report on his work in the quality supervision department, office clerks office, is responsible for file management and word processing and so on Proficiency in Office Office (Word, Excel, PowerPoint), computer typing 70 to 80 words / min. August 1999-November 2001 in the Finance Department to report on his work, he was appointed Chief Financial Officer of the financial cashier clerk, is mainly responsible for the cash account, bank account records and check processing banking, checking bills, record, collate and input, etc., as well as computing wages, skilled operation Kingdee, UF and other financial software.

Educational background

Graduate institution: Sun Yat-sen University

Highest level of education: undergraduate graduation date: -12-01

Studies by one: the administrative control of the Science II: Financial

Training experience

Hubei Xiaogan -03 1996-06 College Accounting Computerized Accounting certificate

2005-01 2005-04 Guangdong University of Computer Application Computer Grade level certificate

2007-08 2007-10 training center south of Human Resources Management training certificates and to participate in the national examination

Language ability

Foreign Languages: English well

Mandarin level: the level of good Cantonese: Good

The ability to work

I can skilled use of the six modules of human resources management and operations, to formulate a set of system rules and regulations and to enter into labor contracts, as well as administrative work, familiar with the Labor Contract Law and the laws, regulations and policies, and have some knowledge of financial theory and practice experience.

Personal autobiography

I am cheerful character, his integrity, and meticulous treatment of the work, strict work style, work fine and strong sense of responsibility attitude. At work have a stronger affinity and team spirit of the work of a very high degree of self-confidence and tenacity. (Do not insurance companies and intermediary companies scrambling, thank you).

Contact

Address:

Phone: Home Phone:

Phone: QQ number:

篇13：市场经理个人英文简历

Name: YJBYS Gender: Male

Wedlock: Single Nation: Han

Residence: Guangdong-Guangzhou Age: 28

Location: Guangdong-Dongguan Height: 168cm

Target Locations: Guangdong-Dongguan、Guangdong-Dongguan、Guangdong-Dongguan

Target Positions: Sales Management-Sales Manager

Target Jobs: Oversea Sale Manager、Oversea Sale

Desired Salary: Negotiable

When Can Start: immediately

Special Skills

Professional Title:

Computer Level: national computer exam. grade 3

Computer Skills: Proficiency in using various software(such as MATLAB,SPSS,EVIEWS) to process the company's data and evaluation

Proficiency in using Word,Excel,Access.

Strengths: 1)Specializes in data model, using statistical software (such as MATLAB, SPSS, EVIEWS, EXCEL) for analysis.

2)Effective in using of the software,(such as MATLAB, SPSS, EVIEWS) to process and evaluate the company's data and submit a feasibility report.

3)Three times to be leader of the mathematical modeling competition.

4)Three times as a project leader of commercial data analysis and market research analysis .

5)Be good at using Word,Excel,Access,and other routine office software.

Language Skills

Chinese: Good Cantonese: Good

English Level: CET-6

English: Excellent Japanese: Skilled

Career Objective

Career Direction: Focus on oversea sale

Requirements:

Self Info.

Self Assessment: 1) Be fluent in Chinese, Cantonese, English, Japanese, as working language.

2) Have 2 years telephone sales experience in overseas and domestic.

3) Judge the character of customers within a short time. Negotiate with customers smoothly and handle the customers’ complaint.

4) Be good at market analysis and sales planning, choose over 500 potential customers as 150 important customers

Education

2004-09 ～ 2008-07 South China Agriculture University Business English(Minor) Bachelor Degree

2004-09 ～ 2008-07 South China Agriculture University Information And Calculation Science Bachelor Degree

2001-09 ～ 2004-07 Zeng Cheng Middle School Science Junior College

Training

2008-07 ～ 2008-08 Zhang heng bo Telephone Sales Skill

2006-07 ～ 2006-09 Chen an zhi Marketing

Work Experience1 years 11 months work experience,and served on 2 Companies.

（2010-09 ～ Present）

Company Type: Civil Enterprise Company Category: Electrical,Micro-electronics

Job Title: Overseas Marketing Manager Positions: Sales Manager

Job Description: 1)Coordinating the overseas market (including Hong Kong, Macao, Taiwan, Japan, Korea, the United States, Singapore, UK and other markets).

2)Manage, training the team members in overseas, observe the team members, be responsible for their daily work.

3)Supervise execution of the members, make members know more about the company's products and the values of understanding.

4)Be responsible for Inout brand and strategic planning in operation of overseas markets

（2009-10 ～ Present）

Company Type: State Owned Enterprise Company Category: Internet,E-Commerce

Job Title: Oversea Sale Manager Positions:

Job Description: 1)In charge of sales areas of UK, Germany, Singapore, Malaysia, Australia, New Zealand, the United States, Hong Kong, Macao and formulate marketing plan and strategy.

2)In charge of seeking agents in Japan, Argentina and negotiating with them.

3)Contact with customers in different countries and maintain daily average of 40 calls, 30 e-mails.

4)In charge of making product manual for Oversea Department.

（2008-06 ～ 2009-09）

Company Type: Foreign Enterprise Company Category: Trading,Commerce,Imports and Exports

Job Title: Assistant And Translation Positions:

Job Description: 1)Contact new overseas customers, partners and suppliers by telephone and email.

2)To be a translator between boss and employees, suppliers, Including written translation and oral translation.

3)Under authority of boss, Communicate with suppliers and workers to maintain the relationship with suppliers, workers.

★ 客户年度区域经销协议合同

★ 经理类英文简历

★ 市场经理英文简历范本

★ 通信行业经理英文简历

★ 办公室经理英文简历表格

★ 分店经理英文简历表格

★ 物流经理英文简历表格

★ 技术工程部经理英文简历

★ 区域销售经理岗位职责和要求

★ 区域经营部经理培训总结

区域经销经理个人英文简历（共13篇）

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