“jiulong78”通过精心收集，向本站投稿了20篇汽车调度员的工作职责，下面是小编整理后的汽车调度员的工作职责，希望对大家有所帮助。
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篇1：汽车调度员的工作职责
《车辆调度员岗位职责》规章制度
一.在运输中心经理领导下进行工作。
二.按照车辆使用管理规定，优先保证教学，科研用车，合理处理轻重缓急。
三.负责车辆预约登记，做到服务热情周到，工作细致、不出差错。
四.有计划的调配使用车辆，作好新旧车辆行驶里程的统计，保证大修，报废，更新等工作的进行。
五.掌握每台车辆的技术情况和人员思想情况，杜绝病车上路，对驾驶员进行“四交代”(出车时间，路线，任务，注意事项)及时了解用户的反映和驾驶员完成任务的情况。
六.负责对申请用车的单车任务，性质等情况的登记上报。(文章阅读网： )
七.负责完成运输中心经理安排的各种临时性的任务。
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1车辆调度岗位职责
1、负责公司车辆的保养、维修、调度、保险理赔、违章办理;
2、登记司机出勤情况，记录司机的出车情况及车辆的动态情况;
3、检查车辆行驶路线的合理性，时效性;
4、平衡司机的工作量，做好调度记录统计;
5、协助车队长根据客户的运输要求，安排督促检查司机/车辆的随车物品;
6、管理安排统计好车辆的年审，二维及日常维修保养;
7、协助车队长组织安排司机会议，做好会议纪要;
8、登记车辆附件拆装，并进行保管等事务;
9、协助车队长检查运输车辆的车况，督促司机完成车容车貌并进行登记;
10、及时填写约车，定车，包车记录，交接班时做好记录，交待清楚需跟办的遗留事项;
11、初审司机路单，发现问题及时上报，互相沟通。
篇2：汽车调度员的工作职责
一、积极协助管理员做好全市车辆内安全管理工作，组织驾驶员的安全学习，培训，安全会议的召开。
二、做好车辆内的调度、人员孝勤苦工作，做到服务热情，科学调度。
三、负责节假日、夜间班人员的安排。
四、负责车辆油料费用的申请及分配工作，统计好油料消耗量情况，防止油料费用流失。
五、协助管理员协调好交警、交通及相关单位的关系，协助做好车辆事故的处理、保险的索赔工作。
六、协助管理员把好报销单据及外加油单据关，做好所有车辆维修、油料消耗月报表的填表工作。
七、经常征求用户、驾驶员的意见，不断改进工作，提高服务质量。
八、积极做好领导交办的其它任务。
篇3：汽车调度员的工作职责
1、对公司生产经营范围内的货物运输进行计划管理，对装车发货及其相关工作进行协调、控制。
2、按照公司销售计划，结合成品库存，负责合理安排协调产品的运输，在保证安全的前提下，按照公司要求，提高车辆综合利用率，多装快运，满足销售市场的需求。
3、对物流公司负责人定期召开例会，传达公司有关规定，布置安排工作，监督并保证运输和服务质量。
4、负责按时登记运输台帐，对发生的运输质量、货损、货差、交通事故等问题做好档案材料的记录，存档工作并及时向领导汇报。
5、对运输发票负责严格审查，按照公司规定的从各个环节降低成本的第一大目标坚持不懈执行到底。
6、负责协调装车场地的车辆按顺序进场，按规定停放，无特殊情况下不得无故变更装车顺序，未经与销售主管及业务内勤沟通不得私自更改销售计划，为保证货物的及时运出，避免对参运公司产生不良的效应及后果，对前天因产品原因未装出车辆，需先装，先发。
7、负责监督，协调装车人员文明出工，做好消防，防汛，安全等日常管理工作，负责监督装车质量，杜绝野蛮装卸，坚决不能有索要物品，索要金钱等现象发生。
8、负责监督检查运输车辆的车况，对车况不好的'车辆有权拒绝安排装车，负责监督各车队文明，安全行车。
9、对待外贸出口任务，时间和产品运输质量严格要求，按时到达送货地址，决不能出现任何差错。
10、加强与生产，销售、仓库保管及相关部门联系，做好协调服务工作。
篇4：汽车调度员的工作职责
一、协助车队做好驾驶员出车前教育工作;
二、负责生成次日包车任务;负责行车路单的打印工作;负责检查路单与系统运行班次是否相符(尤其注意车管排班后车辆与驾驶员的变动)。
三、负责车辆证件(包括加气卡)和行车路单收、发管理工作;
(一)、每天认真检查驾驶员是否携带有效的驾驶证。
(二)、发路单时注意观察驾驶员的精神状态，发现有精神欠佳的，要主动了解情况，确实有患病或存在其它不适合驾驶车辆因素的(如：饮酒)不能安排开车，并及时通知当班车管员。
(三)、驾驶员持驾驶证驾驶车辆，无驾驶证正证的不能安排驾驶车辆。
(四)、负责监督、检查驾驶员着装情况。
(五)、领路单的驾驶员要与行车路单上的驾驶员相符，不能代领路单。
(六)、协助监督驾驶员签名。负责监督驾驶员是否及时上班签到(迟到、误班及时通知当班车管员)。
(七)、做好车辆证件(包括加气卡)交接登记，遗失及时上报。
四、协助车队做好车辆的运行管理工作;负责监督、检查车辆的发班情况(尤其是头班车以及尾班车)，了解班车失班、误点原因并及时做出处理。负责监督、检查车辆是否按规定线路行驶。对违反工作制度以及不服从安排的驾驶员及时向部门领导反映。
五、正确指挥站长调整发班间隔。
六、熟悉调度系统的操作;熟悉各线路的车号、车型、驾驶员姓名;熟悉所有车辆运行线路、途经站点、发车时间、里程、运行时间。(尤其要注意周末以及节假日日运行计划的变化)。
七、负责各分队报停班登记与电脑修改工作。
八、做好旅客的来电、来访投诉记录，对旅客提出的疑问要耐心解答，并将登记内容及时报车队办通知各分队。
九、收集驾驶员反映的意见、信息和有关资料，及时上报车队领导。
十、记录好每天交接班簿，大小事情要详细记录清楚，确保交接班顺利进行。
十一、负责行车发票、扫把、拖把、胶袋等物品的发放，做好登记的同时留意物品数量，发现不足及时上报。
十二、负责协助登记一周事故、驾驶员好人好事;设备设施报修记录等;负责旅客遗留物品的处理。
十三、负责公告栏的更新，及时将最新通知以及天气情况告知驾驶员。
十四、车队领导临时安排的各项工作。
上一篇：食品仓库管理员岗位职责 下一篇：酒店客房工作职责篇5：生产调度员职责
生产调度员职责
1.在生产副厂长领导下，贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。
2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。
3.加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。
4.负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。
5.加强在制品、工位器具和工模具管理，定期组织抽查、盘点。
6.负责办理全厂工艺性外委协作和产品零件的外委外购合同的签订，承接外来修理加工任务。
7.根据生产计划和生产需要，向工艺、动力、供应等有关部门，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。
8.组织安排工厂各级调度人员的业务学习，提高业务管理水平。
9.做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。
10.根据工厂方针目标展开要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。
11.完成厂部临时布置的各项任务。
车间调度工作职责范文
1、自觉遵守、推行公司及部门的各项管理制度，负责检查监督公司 管理制度的执行情况。发现违反制度的情况需立即记录， 告知违规者，并根据考核规定提出处理意见，经车间主任批准后公布。
2、根据生产部下达的《月生产计划》及前道工序的具体情况于每日 下午四点前编制《车间三日滚动计划》 ，经车间主任批准后在生产看 板上公布第二天的工作计划。
3、跟踪检查每日生产完成情况，对未能完成计划的情况进行分析， 并填制《生产延误日报表》 。
4、由于设计更改、物料供应或生产部指令等原因，应根据要求及时 调整作业计划，同时报车间主任审批。
5、协助班组长与技术、物供等相关部门进行协调沟通，努力解决影 响生产进度的问题。当确认问题无法解决的时候，必须及时向车间主 任汇报。
6、和负责生产线的检验人员保持密切联系，及时了解生产线各类质 量问题，并协助检验人员分析质量问题产生的原因。对人为原因造成 的质量问题在《车间人为质量问题记录表》登记，并根据质量管理的 相关规定对责任人提出处理意见， 报车间主任审批后公布在质量看板 上。
7、根据检查发现的质量问题以及质量保证部提出的质量整改要求， 及时安排整改责任人，规定整改完成时间，并负责监督、检查整改完成情况。
8、每日负责组织生产线早会：传达公司或部门的工作精神、总结前 一天的工作得失、安排当天的工作。必须反复强调生产过程中的重要 问题，正确引导员工，帮助其树立和公司步调一致的价值观。
9、统计各种车辆实际生产工时，对每辆车的生产工时做详细记录， 在生产完毕后填制《车生产工时报表》 。作为生产基础数据，以便确 定工时定额及工资分配。
10、根据员工日常的工作表现， 《优秀小组与员工评定管理办法》 按照 ，评出每月(周)优秀班组与员工，经车间主任批准后及时公布于看板 上。
11、在生产过程中值得表扬和宣传的先进行为，有权提出具体的奖励 建议，经车间主任审核、生产部长批准后实施。
12、每月对当月生产情况进行统计、分析，并向车间主任提交书面的 《月生产总结报告》 。
13、负责车间现场 5 管理工作，保证生产车间的整洁有序。检查现场 管理的实施情况， 凡发现不符合要求的必须要立即告知责任班组负责 人，并要求限期整改。同时根据相关考核办法提出处理意见，报车间 主任批准后公布。
14、协助车间主任编制生产线各类管理制度，负责给员工讲解制度要 求并推动制度的实施。
车间调度工作职责
1、负责车间生产调度,合理化派工;
2、实时监控维修进度,及时变更管理看板信息,确保按工期要求完工;
3、负责派工电脑及管理看板的日常维护;
4、每周将相关处理事项记录呈报车间主管签发及上报;
5、根据考勤记录安排维修人员工作、排班 工作 任务;
6、定期进行员工工时统计 定期统计员工工作绩效率;
7、负责保障车间各工种之间的工作衔接;
8、负责于 s/a 之间的沟通 。
篇6：调度员工作简历
能够吸引对方眼球的信息必然是他们想要看到的信息，那么招聘官想要在个人简历中看到什么呢?无非就是可以在任职招聘职位的能力，那么在个人简历中，就可以针对求职职位的要求来写自己的个人能力。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 47岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 湖南衡阳 衡山县
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 办公室主任 生产经理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 要求试用期后交纳养老保险。
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-11---08：浙江巨科铝业有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/计划员/调度员
职位名称： 计划/调度/协调管理
职位描述：首先是在冷轧车间任车间主任，后从事企业文化推广工作。
▌-07--2008-10：湖南晟通科技有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/计划员/调度员
职位名称： 计划/调度/协调管理
职位描述：主要是在生产计划部从事生产调度、生产管理。
▌-07--2003-06：湖南三一重工有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/组长/拉长
职位名称： 车间主任/拉长
职位描述：主要是在挖机事业部从事生产管理。
▌1994-07--1999-06：湖南衡山专用汽车制造厂
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(国有企业)
担任岗位： 工业/工厂类/计划员/调度员
职位名称： 计划/调度/协调管理
职位描述：主要是在生产科从事生产管理，后来在销售公司从事业务推广，营销管理工作。
▌2012-09--至今：浙江地中海新能源设备有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 办公室主任
职位描述：主要是从事办公室主任工作，比如人事招聘、企业文化工作。
教 育 经 历
1990-09--1994-07 湖南大学 管理类/工商管理 本科
拓展阅读：技术型个人简历所适合求职类型分析
编写个人简历也是有一定的类型，像是时序型的个人简历、技术型个人简历、还有综合型个人简历等等。其中技术型个人简历就是功能型个人简历，在现实中也是很常见的一种简历，在这种简历中要注意个人技能从哪里写起，也要注意用对地方。技术型个人简历所适合的情况如：
一，跨职业求职
在现实生活中有很多人所从事的工资不是自己在大学时期所学习的.专业，而在众多的求职者中同样也有很多人不行从事自己专业的对口行业，这也是的教育上的弊端之一。而在求职中相对来说对口的专业人才优势更大，那么跨专业的求职者在写个人简历的时候就可以选择技术型的个人简历，来突出自己具有的技能能力，对目标职位的作用。
二，更换工作比较频繁情况
有很多求职者在工作经历上因为太多次的工作，非但不能作为求职的优势，反而还是劣势。工作更换的频繁会让用人单位留下不稳定的印象，那么在的选人才的时候也不会轻易选中。这种情况下就不能按照时间的顺序来的写工作经历了，选功能型个人简历就可以有效的避免此方面的麻烦。
三，教育背景或者是工作经历有中断
一般来说在个人简历中的教育背景是从最高学历，逆时序来写，比如说研究生学历，接下来是本科学历背景，然后是高中学历背景，而如果中间不是连续性的，像是专科自考获得本科学历一般不再简历中体现，那么在编写个人简历的时候，也不适合时序型，以功能性个人简历更为社会。
篇7：汽车销售工作职责
职责一：汽车销售人员岗位职责
1、执行广州本田喜悦销售流程。
2、向顾客演示广州本田的产品和服务，包括试乘试驾。
3、消除顾客的疑虑与抗拒，专业地处理顾客投诉。
4、维持与顾客的良好关系，并及时更新顾客资料。
5、通过追踪潜在顾客，取得顾客名单，促进销售。
6、填写销售报告、表卡。
7、确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划。
篇8：汽车销售工作职责
一、市场信息的反愧收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟悉各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。
五、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手英粘贴好标志牌。
六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
七、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。
八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
九、填写销售员负责的各种报表。
十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。
十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。
十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
十三、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。
十四、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。
十五、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
篇9：汽车客服工作职责
汽车客服工作职责
.及时更改车主、驾驶员的相关信息，电话、地址等。在日后的开展工作避免出现不必要的工作环节。
/>2.在客户反应服务问题或对产品的希望、服务方面的相关信息相应的记录下来，例如客户反应维修金额价格太高，或是在提示服务方面客户所提的不喜欢打电话之类的问题时，如果没有及时的反馈给客户中心，就会耽误到工作，甚至在某种程度上引起客户的不满。
/>3.客户对公司的希望及时登记在客户资料里，避免出现遗忘，导致信息流失。
/>4.维修单据齐全、相应检查的项目是否能真实的替客户解决问题，如果不能及时的处理，进行登记、让客户中心及时的跟进和回访。
/>/>做好客户中心的工作，需要与销售部、售后服务部互相紧密的沟通是很重要的`。
/>1.了解广州本田汽车的产品、性能、价格。维修的费用、相关的维修常识等。在日常工作中无论是客户了解咨询有关销售的信息、售后服务、产品在使用中所发现的常见问题都能及时为客户提供信息服务。
/>2.开展预约工作：预约工作在开展销售的过程中，由销售人员提醒客户，在日后的维修保养，通过预约可减少客户的等待时间、合理安排车间人员的工作周期，避开店内的维修高峰期，避免维修人员过度疲劳，降低维修质量。
/>(当客户来电预约时，进行登记。可配备专门的预约电话，及时与前台沟通，避免客户来店重复陈述维修项目。及时的跟进客户的来店信息，让客户感觉我们重视他的来店并关注他的爱车。从而在客户心中建立好的第一印象。)
/>(通过登记客户的来电，有关客户咨询销售的情况或售后的维修预约，及时反馈给销售部对有购车欲望的客户进行跟踪;售后根据客户预约的维修项目进行单据打英零部件库存确认、与车间人员进行沟通，在客户来店时提供及时的服务。)
/>3.客户购车成交后，在一周内发出感谢信、信息及电话。真诚感谢客户的购车，并关心车辆最近的使用状况，让客户了解到我们及时周到的服务。
/>4.三个月内对购车的用户进行首保的招揽工作。通过首保的招揽信件、联系电话、信息等确保客户接受到，并在客户未来店进行及时的跟踪。避免因为耽误首保时间，导致客户不满。
/>5.维修保养招揽：财务部门及时的交车在招揽工作中起很大的作用，电脑自动统计，如果不能及时的交车，将影响到统计结果，影响招揽工作。
/>针对三个月或三个月以上的客户通过信件、信息、电话招揽客户来店保养维修。如果因上次的维修保养工作影响到客户的来店，详细了解客户的抱怨情况，店内了解具体的情况，及时向客户解释。如果遇到通过电话客户不能理解的，应及时登门拜访、道歉，并及时把抱怨的内容进行针对性的处理。争取化解客户的不满。
/>6.维修保养的回访：针对客户来店保养维修的内容进行回访。如果客户在维修保养后发现一些问题或所维修的项目没有得到彻底的解决，记录下客户所提的问题，了解情况后邀请客户来店检查及时为客户解决问题。
/>7.用户满意度的调查：可制作用户调查表，不定期的向管理内用户寄发调查问卷，通过调查问卷向客户了解我们的服务质量，客户对我们服务存在的意见、看法。通过调查真实的反应我们所存在的问题，相应的改善，提高我们的服务质量。
/>8.会员管理：除了会员的优惠项目以外，我们要开展会员其他所享受的特殊待遇。一年2-4次的自驾游、生日的祝福(赠送礼品、发送祝福短信及电话)、店内活动赠送礼品等。真正感觉到贵宾的待遇。
/>9.会员及非会员积分管理：会员及非会员通过来店维修费用的积分，激励客户来店消费，积到一定分值相应的赠送一些精品或是工时。
/>10.客户的投诉处理：遇到客户投诉处理，第一时间及时联系沟通，登门拜访等，详细了解情况，商议最恰当的解决方案，及时为客户解决问题，向客户表示因为我们服务不周带来的不便表示道歉，争取客户的谅解。处理完一星期内与客户联系，了解客户是否能真正满意。表示能得到他的原谅我们非常感激，并欢迎他的下次关临。以后用更好的服务弥补我们给客户带来的麻烦。
/>11.针对客户的意见及处理过程做成案例分析，提出店内改善方案，争取下次不会出现类似的情况。
/>12.总结：每月对我们工作进行总结。包含：招揽客户未来店分析、客户意见投诉处理总结、客户对店内的期望及意见汇总。通过这些工作更好的服务客户，争取最大的满意度。
上一篇：餐饮销售经理岗位职责 下一篇：救护车驾驶员工作职责篇10：汽车美容师工作职责精选
1、负责抛光打蜡、清洗发动机，清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;
3、完成领导交办的其他工作。
篇11：汽车美容师工作职责精选
1、负责日常汽车保养，协助技师车辆美容装饰工作，清洁內室，打蜡，拋光，封釉，精细镀膜，漆面护理等项目的施工。
2、按服务流程操作，做好来店客户汽车清洁工作。
3、根据客户的要求，快速地对客户的车辆进行整车内处清洗任务。
4、完工后确保工作环境和设备清洁整齐，平时维护良好的工作环境。
篇12：汽车美容师工作职责精选
1.负责客户汽车精品的安装施工;
2.协助销售部完成精品的销售工作;
3.完成上级领导安排的其他工作。
篇13：汽车美容师工作职责精选
1、负责线上接单，线下上门为车主提供服务，随时随地接单，配合公司技术部主管做学员培训
2、熟练掌握相关产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能(免费带薪培训)
3、熟悉汽车洗美项目，能独立、熟练完成各汽车洗美项目的施工;
4、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，按要求完成公司的派单任务
5、积极配合完成上级领导安排的其他工作任务。
篇14：汽车美容师工作职责精选
1、负责抛光打蜡、清洁发动机，清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对汽车美容所需设备的保管及养护;
3、负责店内车辆的外观清洗;
4、负责车辆内部卫生的清洁;
5、协调配合领导交办的其他工作。
篇15：汽车美容师工作职责
1、负责为客户提供高品质的美容保养服务
2、按工作标准完成洗车、汽车美容等服务;
3、负责作业区环境卫生的清理和操作工具的维护及保养;
篇16：汽车美容师工作职责
1.商品车日产美容装饰
严格执行工作流程开展汽车美容工作
按精品施工单上的内容领件、安装，并在施工单上注明开工、完工时间
使用所有的汽车保护用品(三件套)来保持客户车辆的清洁
2.负责保证车辆美容装饰质量及维护想换用品
安装精品时做到认真仔细，减少精品损失及返工;仔细对待客户车辆和客户车辆上的物品
保管好自己的工具，爱护工具，降低工具的损坏;确保工作区域都保持整洁
3.其他
完成上级委派的其他临时性工作
篇17：汽车美容师工作职责
1、遵守公司各项管理制度及工作流程;
2、严格按照派工单项目进行作业，不得漏项;
3、严格执行操作流程规范和技术标准;施工过程中严格执行自检，互检和专检的“三检制”标准;
4、严格按照公司安全操作规范作业，杜绝事故发生;
5、文明施工，客户至上，自觉做好收尾工作，做到“工完清场，物尽其用”，节约用料，杜绝浪费;
6、研究、学习、探讨新技术，不断总结经验，提升技术水平;
7、尽量满足客户提出的工期要求，必要时自觉安排加班;
8、严格按照每日评估自己的工作，每月总结工作并向上级述职。
篇18：汽车美容师工作职责
1、负责汽车抛光打蜡、清洁发动机，清洗内饰、真皮养护、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对汽车美容施工所需设备的保管及养护;
4、施工前对车辆进行质检，并及时跟顾问反馈相关问题;
5、负责对汽车美容产品的销售;
6、完成领导交办的其他工作。
篇19：汽车美容师工作职责
负责门店车辆的清洁与美容(打蜡、去污、抛光、镀晶等)工作;
给爱车的车主提供专业的美容建议和咨询。
篇20：汽车司机工作职责
。
二、负责学校临时出车任务。出车要经校长及主管副校长同意并签字。
三、负责车库的物品摆入及卫生工作。
四、接受学校安排的临时性工作。
五、服从工作安排，听从领导指挥。
六、遵守劳动纪律，严格执行学位的`规章制度，坚守工作岗位。上班时间无出车任务时，在司机休息室待命。因事需离开，向主管校长报告去向，以方便联系。
七、树立为领导服务、为师生服务、为学校工作服务思想，对师生要热情周到，
岗位职责
有预先或固定安排出车任务时，应提前到岗，做好准备工作，保证正点出车。对临时安排出车任务或因工作需要而延时的，毫无怨言，耐心等待，不得因此而发火，或开赌气车。八、努力钻研业务，不断提高驾驶技术。
九、严格遵守交通规则，服从民警指挥，按规范要求驾驶车辆，确保安全，杜绝事故发生。
十、爱护车辆和工具，认真保养车辆，保证车况良好。出长途车之前，须认真检查车辆，不开有事故隐患车。及时打扫卫生，清洗车辆,保持车辆整洁。
十一、小修、小洗自己修，最大限度地降低油耗，节约学校经费开支。
十二、有出车任务时，必须保证足够的睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾车。
十三、严格执行出车规定，出车须凭“出车单”，不得私自出车。十四、严守保密制度，不传是非。
★ 调度员职责
★ 汽车司机工作职责
★ 调度员竞聘演讲稿
★ 调度员职位说明书
★ 化妆师工作职责
汽车调度员的工作职责（合集20篇）
