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篇1：终检车间年终工作总结
终检车间年终工作总结
在过去的一年里，在分厂领导的领导下，在全车间员工的共同努力下。终检车间克服了众多的困难，较好的完成了分厂所下达的各项任务，取得了一定的成绩。但是在取得成绩的同时，也出现一些不足。现就20xx年工作做以下总结。
一、产品检验完成数据：
终检车间全年共完成车工件10469699件，大连淬火件1281102件，美国淬火件4134811件，法国淬火件619119件，合计16504731件，月平均1375394，同比增长12%。
二、质量管理
终检车间继续严格执行质量考核制度，在车间内部建立质量微信平台，每天下班对当天检验情况进行通报。是所有人都知道自己的检验情况。各检验线和清洗班组质量意识有了进一步巩固和提高。车间对各小组实行分质量到班组和各人。继续沿用以前的方法，型号分解到班组。实行质量到推，分级考核。
1、检验线：把型号分解到班组。由班长兼外观总负责，工序分解到人。凡是下工序发现问题，一律有所干班组无条件返检，清洗监督。要求检验线对上工序产品进行监督。真正做到每个人对自己所干产品心中有数，人人都重视产品质量。
2、白皮外观；随着淬火件不断增多，外观任务加重，为确保质量和产量，对外观人员进行调整，型号分解到人，质量考核到个人，热后清洗对其质量进行监督，改善外观环境，规范外观标准，建立严格考核机制。为管理好车间返修品，安排每天抽出一人收返修品并做好记录，使返修品受控。
3、清洗班组：采取检验方法，把型号和任务分解到班组。谁出问题谁负责。验箱和成品抽检对其进行检监督，验箱质量有成品抽检对其进行监督。
4、重点产品：大连NSK产品问题一直以来都是车间关注重点，针对这些问题，车间也采取一系列措施，首先定期对外观人员进行培训，不定期用有缺陷的产品进行外观验证，检验外观质量。其次，要求检验线和白皮外观加强外观质量，也要求清洗在洗NSK产品时特殊处理，减少机床对产品碰伤，同时对这些产品的产量进行优化，控制产量。通过这些措施，质量状态有了明显好转。NSK产品整体比去年有所（除22213内套唛头错，一起投诉）提高。大连整体反馈和投诉也有减少，但是从质检科抽检情况看，仍有漏检。还须不断加强质量管理。
5、退磁管理；因大连和美国出现残磁投诉，车间在厂部领导下对退磁机进行改进，并制定措施，对操作工进行培训，是退磁管理得到有效管控。
6、仪表、仪器、标准件管理：因内套普及沟和位置用一台仪器，标准件靠用软圈传递已不适用，今年对标准件进行改制。用淬过火的硬圈让计量室重新校。并且用后还库由计量室校对。杜绝了因标准件传递不合格而出错。同时利用终检微信平台对到期标准件进行催还，有效的保证了所使用的仪表、标准件都在有效期内。
7、不良品管理：继续做好不良品管理台账。加强不良品管理，根据厂领导要求，废品和返修品区分存放。车间及时整理，废品全部入废品柜，返修品按车间存放，已返修好的放入已返修待检区单独存放。各线在检验时单独移动。确保返工品单移至清洗装箱。有效的保证了返修品管控。
8、质量投诉：全年质量投诉比去年有上升，今年主要是法国和美国投诉较多。法国全年出了3起，美国全年出了3起。大连投诉和质量反馈总共10起，较去年16起有所减少，NSK共2起、和去年平衡，FAG共2起，从投诉分布看各类问题都有，内径黑皮，碰伤，料废，端面黑皮，残磁，倒角偏，唛头，工艺版本等，为此来年我们需要在各方面努力改进和提高，切实把质量做好。质量工作任重道远，需要我们加倍努力。
9、培训；由于终检人员更换快，培训就显的更重要。利用班前会不断进行培训，对关键工序探伤和外观除班前会培训外，还利用下班组织培训。经过培训（每月定期培训），使探伤人员对探伤有了深刻的认识。熟知探伤。对培训的效果车间也不定时进行了验证。探伤已正常化，但是外观还需再提高。
三、车间管理方面：
1、现场管理：终检车间一个难点就是地方小型号复杂。一个型号多个国家现场管理尤为重要。特别是今年随着美国大连淬火件不断增加。清场工作显的优为重要。标识的规范显得尤为突出。车间首先要各线各组严格执行标识管理规定，每道工序都要注明责任人便于追溯。对标识不清或写错都进行严格考核。从标识上杜绝因压错标识出现混活风险。要求每条线在结束某个产品时，必须在微信平台上通报，提醒到下工序，及时清场入库。所有线都要做到结束一个型号清一个。从而杜绝混活现象。
2、人员管理：人员往往是终检车间最难解决难题。今年人员流动与往年相比特别厉害，前半年还能保证休息，后半年人员离职较多，虽然车间也采取措施，但是仍出现发货跟不上现象，车间到处压活，使休息不能正常。招工难已是当前瓶颈。来年自动线普及显得尤为重要。
3、产品数管理：数字管理的好与不好，严重影响到发货数量。为此车间要求清洗减少半箱，防止半箱多数字出错。同时要求需返检的活，一律出库销账，返检后重新上账。
四、不良品损失：
要求所有检验线，在报废活时必须要做到准确，对能让步放行的产品坚决不报废。对能返修的一律返车间返修，对当班检的`废品在报废时必须复判。同时发现有批量不好时，必须和生产线一起校对。防止因仪器原因产生误判。在检验和搬运过程中，严格执行厂部《产品防规定》对违犯规定者从严处罚。通过这措施也加强员工责任心。从而减少不良品的损失。
五、设备管理
终检车间严格执行厂部真对设备管理的各项规定。有车间每周都对设备进行维护。并按排专人管理。由于平时对设备的维护保养。不管探伤机、清洗机还是自动检测机都没有出现因设备问题影响生产。始终使设备处于良好的运行状态。热后自动检测机因产品需探伤，和产品磕碰伤原因使自动检测机没发挥应有作用。来年作为重点解决。
六、降低成本方面：
物耗：车间严格执行分厂下达的物耗指标，严格管理物资的领用，油耗是物耗中占比最大。车间始终都在加强油耗控制。电耗也是物耗中重要的一部分。车间要求所有区域必须做到人走机停灯灭。
20xx年存在的不足之处
1、车间员工星期天休息没有常态化。
2、探伤虽然步入正常，但是缺少考核，没有完善固定班产定额。
3、随着淬火件增量，热前外观人员不足，没有及时补充。
4、热处理产品积压严重，不能得到有效解决，
5、SKF产品质量零缺陷管理需再提高。
6、现场5S管理还有差距。
20xx年工作重点
1、客户投诉和反馈整体要比20xx年减少，美国和法国要回复到以前，大连和NSK、FAG要减少一半，争取零投诉。
2、热后自动线检测推广。
3、继续加大对探伤和外观培训。
4、合理组织生产，继续招新工，使周末休息形成常态化。
5、探伤要规范化，纳入班产考核。
6、增加人员，加大抽检管理和外观出来返修品的管理。
7、继续加强现场管理，使现场规范化。
20xx年是全新的一年，也是充满挑战一年，我们要克服以往工作中不足，吸取以往教训，努力工作，圆满完成分厂所下达的各项任务。
篇2：学检部工作计划
学生在学校是以学为主,所以学检部成了学生会最主要的部门.学检部的工作目的是针对性地开展一系列的活动,为了活跃校园气氛，丰富同学们的校园生活，展现我系学生的风采，使同学们在平凡中获得感到，在感到中学会成长。为同学们提供展现才华，锻炼自我的平台，学检部将在本学期进行一系列的课外活动。营造良好的学习氛围,让同学的大学生活更加充实,更有意义,更丰富多彩.
其工作可如下展开：
1、师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围；
2、学生在学校的`首要任务是学习,但我们可以发现上课专心听讲,认真记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了“临时抱佛脚”的方法.这样一来,各门课程的合格率就令人担忧.
产生这种现象的原因主要有以下几点：
1、学生觉得上课内容太枯燥,乏味,以致学习兴趣不高.
2、老师讲的知识不能完全理解,放学后又找不到老师询问,不懂的知识积累下来,便渐渐失去了学习的兴趣.
3、由于学生晚上睡觉时间太晚，休息的时间不够，所以白天上课时间总是打瞌睡。不能够认真听讲。
学检部虽然有向同学做问卷调查,但由于部分同学对问卷的不重视,使上述情况始终无法得到很好的改善.在此情况下,学检部应采用与部分同学座谈的形式,也可适当地请几位任课老师一起了解一下同学们对课堂教学提出的一些问题,意见和看法,并就其中部分问题做针对性的改进.如：
1、定期举行调查及座谈,将同学的反馈意见汇总交给各任课老师,由老师根据各课程的教学特点做适当的调整和改进.
2、与各任课老师取得联系,将课程的重点内容和考试的要点汇总起来告之同学,让同学有针对性地学习和复习,以提高同学的学习效率.
3、由于部分教师在我校区下课后只停留较少时间,学习部可制定一张老师的答疑时间表,让同学在学习碰到问题时可以有咨询老师的机会.
4、鼓励同学参加社会上有关证书的考试,提高四,六级合格率
目前,社会上出现了很多涉及各个方面内容的考试,如大学英语等级考试,计算机等级考试,口语考试等.学检部应根据我部的专业特点,并结合同学的未来发展方向,将部分考试信息罗列出来,定期告之同学,以此来鼓励同学用课余时间充实自我,完善自我.
大学英语四,六级考试是我国教育部每年的重点考试项目之一，所以我们应该让同学们通过各种途径真正学到有用的知识和做题技巧.
我们学检部会有针对性地开展一系列的活动，对学生的缺课情况进行严查，为同学营造良好的学习氛围，让同学的大学学习生活更加的充实，有意义。具体工作如下安排：
1.每周做出查课计划表，按表查课。
为了督促学生学习，使同学们不旷课，认真学习，考试取得好成绩。我们部将制定每周查课计划表，在各班班长的配合下对学生的缺课情况进行检查，记录。
2.我们会在同学们紧张的学习之余举办辩论赛，并使同学们在辩论赛中在思维上和口才上得到锻炼举办各类学术性讲座,使同学对所学习的专业知识有更系统,更全面的认识和了解,提高同学对专业知识学习的兴趣。平时,我们学生只有在上课的时候获取老师教授的专业知识,由于教学时间有限等各种客观原因,使得同学对专业知识的了解和掌握并不全面.学检部就可根据各类课程的特点,结合同学们以后的发展方向,为同学们举行就业知识讲座,一方面让同学对所学的知识有个更全面,更系统的了解,另一方面,同学也可了解一下将来该如何应用这些知识于实践中,这些对同学在将来自身发展方向的选定上起着重要的作用.
针对我部对外办学的特点,举办各类体现中西文化亮点的活动
以上是学检部的工作计划，希望同学们能经常向我部提出宝贵的意见和建议，让我部的工作更好更有效地完成。这就需要我系学生会成员努力拚搏，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，我相信动物科学系学生会有更加令人骄傲的表现！
篇3：学检部工作计划
学检部工作计划
学检部--上半学期工作计划学生在学校是以学为主,所以学检部成了学生会最主要的部门.学检部的工作目的是针对性地开展一系列的活动,为了活跃校园气氛，丰富同学们的校园生活，展现我系学生的风采，使同学们在平凡中获得感到，在感到中学会成长。为同学们提供展现才华，锻炼自我的平台，学检部将在本学期进行一系列的课外活动。营造良好的学习氛围,让同学的大学生活更加充实,更有意义,更丰富多彩.
其工作可如下展开：
1、师生互动,提高同学的学习效率,营造良好的学习氛围；
2、学生在学校的首要任务是学习,但我们可以发现上课专心听讲,认真记笔记的同学已经少之又少,相反,旷课迟到等现象更是屡见不鲜,不少同学选择了“临时抱佛脚”的方法.这样一来,各门课程的合格率就令人担忧.
产生这种现象的原因主要有以下几点：
1、学生觉得上课内容太枯燥,乏味,以致学习兴趣不高.
2、老师讲的知识不能完全理解,放学后又找不到老师询问,不懂的知识积累下来,便渐渐失去了学习的兴趣.
3、由于学生晚上睡觉时间太晚，休息的时间不够，所以白天上课时间总是打瞌睡。不能够认真听讲。
学检部虽然有向同学做问卷调查,但由于部分同学对问卷的不重视,使上述情况始终无法得到很好的改善.在此情况下,学检部应采用与部分同学座谈的形式,也可适当地请几位任课老师一起了解一下同学们对课堂教学提出的一些问题,意见和看法,并就其中部分问题做针对性的改进.如：
1、定期举行调查及座谈,将同学的反馈意见汇总交给各任课老师,由老师根据各课程的教学特点做适当的调整和改进.
2、与各任课老师取得联系,将课程的重点内容和考试的要点汇总起来告之同学,让同学有针对性地学习和复习,以提高同学的学习效率.
3、由于部分教师在我校区下课后只停留较少时间,学习部可制定一张老师的答疑时间表,让同学在学习碰到问题时可以有咨询老师的机会.
4、鼓励同学参加社会上有关证书的考试,提高四,六级合格率
目前,社会上出现了很多涉及各个方面内容的考试,如大学英语等级考试,计算机等级考试,口语考试等.学检部应根据我部的专业特点,并结合同学的未来发展方向,将部分考试信息罗列出来,定期告之同学,以此来鼓励同学用课余时间充实自我,完善自我.
大学英语四,六级考试是我国教育部每年的重点考试项目之一，所以我们应该让同学们通过各种途径真正学到有用的知识和做题技巧.
我们学检部会有针对性地开展一系列的活动，对学生的缺课情况进行严查，为同学营造良好的学习氛围，让同学的大学学习生活更加的充实，有意义。具体工作如下安排：
1.每周做出查课计划表，按表查课。
为了督促学生学习，使同学们不旷课，认真学习，考试取得好成绩。我们部将制定每周查课计划表，在各班班长的配合下对学生的缺课情况进行检查，记录。
2.我们会在同学们紧张的'学习之余举办辩论赛，并使同学们在辩论赛中在思维上和口才上得到锻炼举办各类学术性讲座,使同学对所学习的专业知识有更系统,更全面的认识和了解,提高同学对专业知识学习的兴趣。平时,我们学生只有在上课的时候获取老师教授的专业知识,由于教学时间有限等各种客观原因,使得同学对专业知识的了解和掌握并不全面.学检部就可根据各类课程的特点,结合同学们以后的发展方向,为同学们举行就业知识讲座,一方面让同学对所学的知识有个更全面,更系统的了解,另一方面,同学也可了解一下将来该如何应用这些知识于实践中,这些对同学在将来自身发展方向的选定上起着重要的作用.
针对我部对外办学的特点,举办各类体现中西文化亮点的活动
学习部最近举办了一系列辩论,演讲,比赛等活动,为广大同学一展才华提供了机会和舞台.
此外、还要组织同学参加各项活动：
1.纪念一二.九运动活动系列之一--辩论赛
2.纪念一二.九运动活动系列之一--演讲比赛
3.纪念一二.九运动活动系列之一--摇滚之夜
以上是学检部的工作计划，希望同学们能经常向我部提出宝贵的意见和建议，让我部的工作更好更有效地完成。这就需要我系学生会成员努力拚搏，使学生会不断完善。在不懈的努力之下，我相信动物科学系学生会有更加令人骄傲的表现！
篇4：卫检部工作总结
从学生会成立至今有一年了，卫检部的工作已步入正轨，努力做好学校下发的任务。转眼间，一年的时光即将从我们手中溜走。在这一年的工作中，我们卫检部逐渐成长，从开始对工作的摸索到今天对工作的熟练执行，都渗透着卫检部每一位成员及全体同学的汗水。卫检部这一年度的主要工作就是对学生卫生方面的检查和监督，确保学生有一个良好的生活、学习环境。
在履行任务时，卫检部成员团结互助，尽各自最大的能力去完成任务为同学们服务。
从开学至今，卫检部多次联合或协助别的部门开展重要活动，这给卫检部成员提供很多和别的部门探讨交流的机会，这对卫检工作起到极大的帮助作用。
在新生晚会上，卫检部联合纪检，安检协助文艺部工作，共同确保晚会圆满成功。在此，卫检部的工作是协助各部门做好人员安排，同时做好教学二部的场地卫生工作。我们在晚会之前将工作传达给各班的生活委员，使二部所有同学都能够认识到二部的荣誉问题。同时卫检部各成员在晚会期间多次敦促同学做好卫生工作。在晚会后，唯独教学二部所在的场地干净整洁，并得到老师的好评。
随后卫检部在多次大型考试前，临时组织人员打扫各考场的卫生，确保同学们能有一个干净的考试场地。虽然曾出现过打扫不积极的状况，但卫检部在考试结束后立即召开各班生活委员会议和部内会议，听取各班的建议并制定相应的对策，确保在下一次中不出现上次同样的错误。
十一月全校组织创建文明宿舍活动，卫检部在第一阶段协助宣传部做好工作。在创建工作阶段，卫检部多次敦促各班生活委员通知每一个宿舍积极创建，并在每一次宿舍卫生检查时，提醒每一个宿舍进行创建工作，在验收阶段，卫检部提前组织各班生活委员队男女生宿舍进行最初的验收，并将结果上报学校。随后，卫检部两次可联合各部部长及学生会、团总支办公室队宿舍进行初步验收，评选出设计较好的25个宿舍。
五月文明宿舍复查，卫检部再次动员所有同学对寝室的设计进行补充和修改，创建出了一个个色彩鲜明、色彩鲜明、温馨舒适的宿舍，最终顺利的通过了学校对创建工作的最终验收，我部被评出六个“文明宿舍标兵”、十九个“文明宿舍”。我们的工作得到了大赛领导的肯定，我们卫检人将会再接再厉，使卫检工作再上一个新的台阶。
六月告别教学二部晚会，卫检部主要负责晚会前期和后期的会场卫生工作，确保晚会有一个干净的会场。由于卫检部人员有限，所以联合学习部和各院系办公室在晚会开始前和结束后积极打扫会场卫生。这次晚会不仅锻炼了卫检部的工作能力，还锻炼了卫检部和别的部门的配合能力。
从卫检部成立开始，卫检部每周坚持在周一、周四下午对二部所有的宿舍进行卫生检查，评选出优秀、较差的宿舍，并根据综评条例给予相应的加分、扣分处理。随着卫生检查走向细节化，所有的同学已养成在周一、周四打扫寝室的习惯，并且二部所有宿舍的个人用品摆放也形成统一的状态，宿舍的卫生与刚开始检查时也大为改观，使每一位同学都有一个干净的休息、生活的环境。
在周一、周四晚上，卫检部对各自习室也进行卫生检查，对自习室打扫安排问题，卫检部要求各班生活委员各做两份教室值日表，其中一份在所在的自习室墙壁上粘贴，另一份上交卫检部。在检查时，同样评选出优秀、较差教室，并根据综评条例对教室的打扫人员给予相应的加分、扣分处理，争取让我二部每一个教室都是干净的。这样使同学们在干净的教室里更好的学习，同样也使老师有好的心情为同学们授课。
随着卫检部工作的展开，许多同学向卫检部提出建议，其中主要是反应检查不公。对这一问题，卫检部随后在每次卫生检查时进行检查人员调动，使每一位检查人员都不能够连续检查同一楼层。对于不公平问题，卫检部多次召开生活委员会议强调检查时的纪律问题，并对不太守纪律的同学进行警告并批评。同时卫检部把这一问题上报主管老师并制定出自己的解决方案。现在卫检部对每一次卫生检查都做有工作记录，并保存最原始的检查结果，让一些乱起哄者无空子可钻。
下半学期卫检新增了六名部员，他们给卫检注入了新的气息和力量。有了上学期的经验，我们这一学期的工作进行的非常顺利。通过对日常工作的重视及老师、同学们的建议，我们这学期对卫检条例进行了修改和完善。使卫检条例更细节化、人性化。我们卫检人上下一心，团结一致，为二部的卫检工作作出了自己的贡献。
这一学期也即将结束，但卫检的工作将进行到期末考试的最后一场考试。为了给同学们多余的时间去备考，现在卫检对寝室卫生的`检查已停止。对教室卫生的检查将一直进行下去。对于期末考试期间各教室卫生打扫安排，卫检将根据各班所考的科目多少进行安排。鉴于上学期期末考试卫生打扫的安排，卫检部所有成员相信自己有能力去做好期末考试期间的卫生工作。
上一学期卫检部从挫折中走了出来，并将工作尽自己最大的能力做好。这一学期卫检部在工作中，继续坚持一步一个脚印，有问题就改正，并汲取别的部门的工作经验，使卫检工作更上一层楼。我们深知作为一名卫检人，我们必须遵守公平公正的原则，坚持为同学服务的理念，善始善终的去工作，为同学们营造一个干净、舒适的学习和生活的环境。
篇5：卫检部工作总结
俯仰之间，11―第一学期纵然已渐行渐远，但顾后才能瞻前，回望过去才能瞩目远方。本学期以来，虽然在前行的过程中，有诸多的困惑和难题，有诸多的不足和缺憾，有诸多的叹息和无奈，但我部的工作在部长和各位副部长的领导指导关怀下，在各学生会成员和各班卫生委员的鼎力支持下，在广大同学的协同配合下，在我们卫检部各个干事的努力下，我们扎扎实实地每天检查卫生，实实在在地取得了一些长足地进步和不错的成绩，也赢得了上上下下的赞许和掌声。尽管我们的工作不是为了赞许而赞许，为了掌声而掌声，但赞许和掌声给我们前行的动力和慰藉。在赞许和掌声中，我们寻找曾经的足迹；在依稀的足迹中，我们继续高歌猛进，赢得新的辉煌，拥抱更多的赞许和掌声，更把我们的卫检部工作推上新高度。为此，我们郑重地回顾和总结这一学期以来的点点滴滴：
1 新的卫检部成员
在各位学长的领导下， 通过层层选拔。我们部新一届8名干事人员确定下来。我们抱着对工作的热情投入卫检部工作中去。我们都有一个共同的目标―把汽车系卫生搞好。虽然我们在别人吃饭时检查卫生，没别人吃饭的时间长，但这依然不能改变我们对这份工作的热情。卫检部就像是一个小小的家庭，我们部的每一位成员都努力的去完善这个家庭，奉献出自己的最大努力，相信我们部的明天会更加美好！
2 工作情况
在经过学长几周的带领与指导下，我们开始正式成为一名卫检部干事工作了。我们需要一个良好的学习环境，这就要求我们要有个良好的卫生情况。卫检部是一个服务的部门，通过我们明天对卫生的检查与督促，为同学们提供一个良好舒适的学习环境。我时刻感觉到身上所背负的职责。
在工作中也遇到一些问题。比如个别班级的卫生情况总是上不去；个别班级对我们的严格检查制度的不了解；院卫检部检查我们系卫生出现状况；班级文化的建设、、、但是这些对于我们这些对工作拥有极大热情卫检部来说，这只是通往成功路上的一块块垫脚石。个别班级在我们的帮助下，卫生状况得到很大的好转。我们的校徽告诉我们没有规矩不成方圆，为了大家的学习环境，严格大家也能理解。院卫检部对我们的卫生检查，我们通过把自己卫生努力搞好，让我们系的卫生情况在院里名列前茅，这也将是对我们工作肯定的一种表现。班级文化建设，我们系大多都是男生，没有别的系搞的花花绿绿。但通过我们的努力，向人们证明男生做这一切也很好。我们通过班级的装饰，向全院展示了我们汽车系独特的汽车文化。
在工作中我也存在着不足，需要慢慢去完善。有时班级有一些小问题应该扣分时，自己就动了恻隐之心，心想别人打扫成这样也不容易，不想再给扣分了。这违背了公平的原则。以后要改正。有时检查班级不够认真，没有发现一些小问题，但被院卫检部检查出来问题。导致整个系卫生情况在院里排名受影响。这是个严重的问题，以后要认真的去检查，不能放过每一个角落。
3 通过工作的收获
在半学期的工作中我也收获了很多。我的自身能力得到很大的提高；培养了我良好的作风；自己的能力也得到了很大的锻炼；明白了怎么去团结每一位卫检部成员；怎样通过大家团结努力把工作做好，集体的力量是巨大的；也为我的以后发展积累一份宝贵的经验、、、
4 下一学期的计划
旧的一年即将结束，新的一年即将开始。在新的一年里，我将对自己的工作拥有更高的要求。从自身做起，勤勤恳恳工作，实心实意为同学们服务；做好自己本职工作，不负身上所背负的职责；团结每一位卫检部工作者，协调、协助每一位学生会工作者，把工作做好；努力发展自己，提高自己自身素养，不断进步，带动大家共同进步；我将牢牢记住学生会宗旨，用我百分的汗水换取大家对我十分的满意。
我们的工作虽然是平凡的，但显示了其中的不平凡。通过我们卫检部的服务，每一位同学都能有一个舒适的环境去工作和学习。同学们的满意和肯定将是我们最高的工作目标。我相信在新的一年里通过我们不断的努力，我们会得到大家的肯定，卫检部的明天会更美好。我也将以是这个光荣集体的一员而感到骄傲、自豪、、、
XX年旅行社年底总结晚会主持词
a 尊敬的各位领导 各位来宾
b 各位同事
合 大家下午好
a 我是主持人xx
b 我是主持人xx
a 玉兔欢腾辞旧岁
b 祥龙开岁迎新春
a 今天，是难得的缘分让我们欢聚在这里
b 今天，是共同的梦想让我们手拉手心连着心
a 今天，是我们共同收获丰硕果实的喜庆节日
b 今天，是我们播下希望拥抱明天的难忘起点
a 首先向大家介绍一下出席我们晚会的嘉宾；…….
a 感谢各位嘉宾在百忙中抽出时间来参加我们旅行社的总结大会。xx旅行社的发展和成功是和你们的大力支持和帮助分不开的。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。在这祝各位龙年到来之际万事顺利，佳节如意。
b 今天。我们准备了动听的歌曲，劲爆的舞蹈，搞笑的小品，好玩的游戏，还有丰厚的奖品。希望大家多多参与。
a 下面，让我们共同进入xx年底总结大会。共同迎来我们XX的开门红……
b 一段开门红舞出了我们心中对XX年的期望。在过去的几年中我们付出了心血，也得到了回报。连续几年被评为优秀旅行社。下面有请xx袁总为大家致辞……..
a .回首XX我们硕果累累。憧憬XX我们充满斗志，为建设一个优秀旅行社，我们全力以赴。感谢在座的各位对我们工作的支持。接下来我们用最热烈的掌声邀请旅游局局长李宏正局长上来讲话……..
b 谢谢李局长！！ 领导的讲话给我们带来了美好的祝福，也给我们带来了信心，下面有请xx导游员为大家带来的表演。《走秀》…..
a 有人说，春天是播种的季节，秋天是收获的季节，那么冬天就是总结和策划的季节了。接下来，我们要对XX年里表现优异的员工进行表彰、鼓励！！有请袁总主持…….
b 祝贺获得奖励的各位员工，希望大家再接再励，来年取得更优异的成绩，下面请欣赏小品配眼镜。
a今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好的时光。让我们将这里变成欢乐的海洋，让快乐响彻云霄。下面进入我们的游戏环节
接乒乓球
b今天我们的表演都是xx的导游人员，那下面的嘉宾也到了该施展才华的时候了。有请xx为我们演唱xx
a经典中的经典永远值得我们回忆
b唱歌可以表达我们的志向，舞蹈可以抒发我们的心情
a工作中我们团结奋进。生活中我们热情活泼
b下面请欣赏具有青春活力的健美操
a12月3日，是一个让所有平遥人都铭刻在心的日子。这一天平遥古城被联合国教科文组织列入世界遗产名录。填补了我国世界文化遗产的空白。开创了我国以整座古城列入世界文化遗产的先例。平遥古城向世界递出了第一张具有划时代意义的名片。
b而作为旅游人我们深感责任重大，身在平遥，我们倍感自豪。
a下面请听朗诵神奇的平遥……..
b平遥的旅游资源是非常丰富的。平遥的晋商文化，名族文化，等等吸引着来自四面八方的游客。而平遥的民歌也是不可缺的。下面有请陈主任为我们演唱我的家乡平遥美
a很动听的歌声。唱出了平遥悠久的历史。唱出了平遥人的热情。下面继续进入我们的游戏环节……
击鼓传花
bxx家族是一个团结的大家族。导游人员互帮互助，共同进步。下面由xx全体导游带来一曲现代舞日不落。
a晚会即将进入尾声，今天的晚会充分体现了我们是一个充满热情，面向未来的集体。让我们永远相亲相爱……..
b快乐的时光总是那么短暂。团聚的时刻特别让人感动。今天我们欢歌笑语。今天我么唱响未来。让我们记住今天。让我们期待明天。XXxx旅行社年底总结大会到此结束。接下来让我们杯同庆。共祝XX共辉煌。xx明天会一起品尝美味的大餐。让我们举更好
篇6：纪部检工作总结
站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。
在这一学期中我们重新在刚入学的七年级学生中选拔了新的成员，为我们的组织注入了新鲜的血液。每年的选拔新成员也是最关键的工作之一。在今年的选拔中我们共增选了六名部员，在他们的身上我似乎看见了我刚刚迈入学生会的情景。幼稚的脸庞上却透露出不一般的工作态度：认真、负责、老实、活泼……但是还欠缺一点工作的圆滑性。咱们纪检部毕竟不同于卫生部和文体部，要时时刻刻与全校的'学生打交道，要处理好人际关系和工作态度，在于高年级同学或同年级同学发生生冲突时要请求老师或者我的一些帮助。
在这一学期里出现了不少问题，但是在我们集体的努力下终于能够守的云开见月明。问题如下：
1. 刚开始工作的时候，七年级同学对于纪检部的工作不是很熟悉，造成了一系列的误会和工作错误。最后经过几次会议和七年级的同学的勤问度过了这次的困难，使纪检部的每一项工作逐渐走向正轨。
2. 在工作的过程中会出现一些错误，比如说：纪检表填写错误、班级姓名填写错误、查早到的时间地点不对......但是部员们还是比较懂事的，认真吸取教训、总结经验、认真面对并且及时改正。
3. 到这一学期快结束时，部员们的心有一点不沉稳，有点期待放假，干工作不认真了、浮、工作质量直线下降，叫我很心寒。毕竟是培养了一个学期，但是关键时候掉链子。最后几天跟他们说：“我希望你们站好最后一班岗，别的我也不多说。”
4. 分工不够明确，不够仔细。有时自己分内的工作都办不好还要去管别人的工作。我不提倡这样的工作的态度，我喜欢专一，把一件事情感的出色的时候再去干另一件事，我很提倡。如果你真的有能力和实力，我会安排你去干更适合你的工作。
记得一名哲人曾经说过:立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中,就是部长对本身的信任,对每件事你就必须当真负责到底。以前,总以为差不多就行了,何须如此一板一眼。现在,明白了那不是古板,而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多,那可以想象这件事的最终效验肯定是大打折扣。同时,你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么,学到多少。
要求就足以体现它的严谨性。在平时工作中的仔细严谨也让我深有感触,哪怕是对我们小小的1个错误都是一大段精心的指正。细节决议成败,失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得专心办好,力求完美,不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你专心去做。勿以事小而不为,在这过程中,我学会了当真和仔细,明白了在平时的工作中注重细节问题的重要。
纪检部部长：刘宁
-01-10
看看我本事不？？？
篇7：卫检部工作计划
教室是学生学习的主要场所，教室卫生面貌反映各个班级日常的管理水平，文明程度，反映所在同学的修养和素质，对外反映本班的整体形象，做好最基本的工作范畴，把卫生检查工作做好。达到公平公正公开。努力提供良好的环境，为同学和老师服务。
目的：通过检查卫生为广大师生提供一个良好的学习环境和营造一个积极向上的学习氛围。
检查人员：信工系学生会卫检部成员及院卫检部
通过检查卫生和举办促进同学学习与团结的活动，认真执行系团总支的工作方针，开拓创新，在各项活动中做出了重大贡献，履行了本部门的工作职责。本部在全系举办的各项活动中积极参与，密切配合各部门圆满完成各项重大任务。
篇8：卫检部工作计划
一：教室卫生检查：每晚9：10开始检查。检查标准以“卫检部考核标准”为准，对出现错误的班级适度扣分。
二：周二下午大扫除中对各班进行更为严格的检查并及时公布检查结果。
三、积极组织活动，提高学生们的活力和积极性，更好的锻炼同学的各方面能力。比如：教室文化节和保护校园环境演讲比赛等活动。 以上是我部工作的具体方法，也是我们的工具，为工作开展提供手段。
新学期已经开始，面对新的同学，我们也要开展以上工作。要达到更高目标，并提出新要求：
第一，做好最基本的工作范畴，把卫生检查工作做好。达到公平公正公开。努力提供良好的环境，为同学和老师服务。
第二，新的学期开始我部加强了对干事的要求。
首先，卫检部成员检查卫生时必须坚持公平、公正的原则。 其次，部内成员要乐于为同学服务，有较强的工作责任心。
如果干事在工作上不认真，不公正。我部将会令其写检讨，认真改过。多次不改者我部将会实施对其开出的处分。
第三，这学期我部的主要目标是认真做完工作，争取提高卫生成绩，积极做好领导交代的工作。
目的和意义：为了营造良好的校园文化，充分体现各个班集体和个人对校园文化的认识与理解，形成各班独特的人文氛围，引导学生张扬个性、动脑动手，去思考、去创造、去实践，营造良好的学习、生活环境，发挥教室无声教师的教育功能，我卫检部将决定10月份开展“教室文化艺术节”的活动。积极动员广大同学踊跃参加。调动同学们的积极性，同时也促进同学们之间的团结合作，为班级增添了很多的风采，使班级更加温馨更加祥和，让学生更加热爱自己的班级，不知不觉中增强了学生的集体意识。
活动的时间，地点以及负责部门：
时间：10月份中旬
地点：信息工程系
负责部门：系老师，主席团以及卫检部全体成员
具体的评比要求如下：
一、教室文化布置的形式：要注意新颖、美观、大方。如黑板上方可书写催人奋进的横额以激励学生；黑板两侧可备有班级的规章制度、作息时间表以指导学生；教室两侧的墙上可悬挂或张贴条幅、字画以督促学生；教室的后墙及黑板可举办板报、论坛，学习专栏，张贴挂图等多种形式以教育学生等等。
二、教室文化布置的`内容：应根据本班专业及学生的特点，并围绕学校某一时期的中心工作来安排布置。如一年级学生可以《日常行为规范》、仪容仪表、学习方法的指导等内容为主；二年级学生以交流学习经验，提高学习效果、明确奋斗目标等内容为主。另外，还可以入学教育、爱国主义教育、法制教育、就业教育等内容来安排教室文化的布置。
三、在教室文化布置时，注意突出知识性、趣味性、鼓励性。例如名家、名言，也可以用华罗庚、爱迪生、哥白尼等科学家的轶事等作为素材。另外还可以用学生自己的好作品来布置。
四、教室文化布置要注意整体协调，防止杂乱无章、缺乏美感和分散学生的注意力。教室文化的布置也要符合教育规律，既能美化学习环境，造就良好的学习气氛；又能赏心悦目，陶冶学生情操。起到潜移默化的正面教育作用。
五、教室文化艺术节定于十月（具体时间另行通知）进行评比。届时将评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名。
六、请各班认真准备，迎接评比。
最后，卫检部的全体成员会以全新的自我展现出来，望领导给予支持，我们会以积极的工作热情及认真的工作态度为老师和同学献出我
们的一份力量，我们有信心，我们更有决心一定能干好，态度决定一切我们会认真做每一件事，“只要干就干最好，干就干出个样子来！” 此致
敬礼
信息工程系 学生会 卫检部
二〇xx年八月二十六日
篇9：终生活部学期工作总结
终生活部学期工作总结 -总结
在丹桂飘香的季节，我们进入了江苏技术师范学院，终生活部学期工作总结
。在这个学期，我加入了学生会生活部。生活部的工作说不上累，但有时会和学习有冲突，这就显得时间不够。虽然如此，但我觉得很满足。生活部的工作主要就是查宿舍卫生，我们不间断的检查宿舍，规定不能在休息时间查，以免打扰别人休息。通过学生会各部门的努力和配合，本学期各项活动得以有序顺利进行，我们完成了本学期我部应尽的职责并且积极配合自管会的工作。下面我对过去的工作做一下回顾和小节：
一部门建设及工作方面：
1.为了使学生会实力更强大，生活部应时宜，在开学初，生活部进行了新一界的学生会成员的换届，经过严格的筛选，最终确定了生活部的新一界的成员。
2.新一界的成员确定下来后，我部开了一个小型会议，旨在让新老成员互相熟悉。并让老成员带领新成员熟悉工作。这为部门完成本学期的工作打下了一个坚实的基础。
3.针对部门工作的需求，部门将成员分成了若干小组，这样有助于分组对东方学院五系的06、07、08级的所有宿舍的检查。每周，各小组都会检查1到2次，有时还会和自管会一起检查。而且各小组不会检查本系的宿舍，以免出现包庇现象。分组既保证了工作的有序的进行，同时也提高可组织的灵活性和效率。在宿舍检查中，我们要保持礼貌待人，将他们的不足提出并要求他们改善。每周定期检查宿舍卫生，不仅加强了宿舍卫生管理制度，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，
总结
及时发现问题并解决。二配合其他部门工作：
1.这学期学校举办了各项活动，学生会起了很重要的作用。在运动会期间，我部配合学生会工作，为运动员服务。
2.在“宿舍卫生大比拼”活动中，我部检查宿舍的`力度加大，要求更严格，力求做到公平公正，确保活动的顺利进行。
三工作中的不足：
1.由于成员之间课程的不同，导致有时工作的时间不能妥善处理，有时会打捞别人的休息时间。希望以后能尽量改善这个问题，协调时间，在保证工作进行的同时不打捞别人的休息时间。这些缺点希望在以后的工作中尽量避免。
这个学期即将结束，我部的工作也将告一段落，我在这提几点意见：
1.协调时间，有时我们上午和下午都有课，我们只能中午的时候去检查卫生，这就一定会打捞到别人休息，因为我们是大一新生，所以我们查的必是大二、大三的学姐，对于她们的恶劣态度，我们也只能当没看见。
2.地点问题，我们主要查的是42栋和58栋，但如果我们在财院上课，去58栋就会远，所以可以让当天在东院上课的成员去查58栋，在财院的去查42栋。
从总体上看，本学期我部工作完成较好，取得一定的效果。学生会工作无小事，事事都不能怠懈。我们要不断提高自身的素质才能把我们的工作做的更好，才能更好的为他人服务。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 生活部
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篇10： 工程项目部终工作总结
工程项目部终工作总结
一、业务的不断熟练，进一步巩固了管理工作的成效
不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转，始终认为组织管理工作至关重要。而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时，由于业务能力的不足，不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁，业务管理工作也难见起色，但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作，面对新的问题，给了我一个成长学习的机会，这期间始终坚持学习，把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习，充分利用平时休息时间，继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习，我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法，在与其他监理单位和施工单位接触中，也注意吸收他人的经验，学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习，工作中，凡是遇到不懂的问题，我都虚心向领导和同事们请教，一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮助下，我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。
二、注重现场管理，优质高效抓质量
“百年大计，质量第一”，质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线，在现场管理时要求监理员勤跑现场，监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工，现场检查、旁站、测量，要求达到规范程度，对于未达到的要求返工，对于问题严重的应该立即电话通知我，然后向建设方反映实际情况，并且及时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认，特别是一些施工单位提供的`材料，检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序，并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作，反馈现场相片信息，如遇质量不合格，施工单位又拒绝服从我们监理管理，那么我们必须下发监理通知单，并以书面形式反馈到建设方。
三、积极参与内务管理，促进优秀新员工的成长
作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的责任，在项目部除了注意自己的言行举止外，并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时间表，早上早起，对于爱睡懒觉的同事，及时督促，提醒起床，把窗帘拉开，让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生，带头做到勤俭节约，对像纸张，笔等办公用品也应控制使用，避免不合理让费，像公司配备相机，尺子等都是要实行个人签名负责制，责任到人，提醒大家爱护公务。煤气，水电是个浪费大户，大家平时也不注意爱惜这些公共资源，认为浪费的不是自己的，导致养成了一个不好的习惯，一开始看到这种情况都是随手关灯关水，后经过与同事间的沟通，并以身作则，浪费现象有了改观。
在工程的建设过程中出现了一批有责任心，细心又很干的新员工，平时积极配合项目经理加大对这些员工的培养，督促、指导新员工加快熟悉现场管理流程，组织大家学习相关的规章制度，施工规范，施工图纸的设计要领，验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成情况。在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权，在各施其责、各尽其责的前提下，充分发挥他们的聪明才智，使他们保持良好的精神状态和工作热情，提高他们的自信心和工作成就感，我想这对他们的成长会有一个很大的帮助作用。
四、加强协调沟通，时刻维护监理形象
工程监理工作是一项非常艰苦的工作，是业主与承包商之间的沟通桥梁，我始终坚持“服务无止境，满意是标准”的服务理念，坚持乐观的人生态度，保持科学严谨的工作态度，认真做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象，维护我们自身的利益，在与施工单位的沟通中，让双方明白各自的职责所在，在项目建设过程中，绝不袒护包庇施工单位，也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正，公平，专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中，更应坚持监理的形象，这其中与业主的沟通技巧就极为重要，首先，要善于发现和寻找与业主的共性，如共同的语言，共同的习惯，共同的爱好等，这些共性是与业主处好关系的始点，可以通过言行去感染对方，如有时陪同业主去现场巡检，可从进度、质量、投资等方面提出好的建议，赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平时都做了哪些工作，可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑，但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。
总结一年的工作，虽然较好地完成了各项任务，取得了一定的进步，但发现自己还存在许多不足。专业技术水平还达不到自己的要求，有待于进一步提高；组织协调还不能得心应手，有待于进一步改进。在今后的工作中，我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识，不断提高自己的业务能力；认真总结工作中的各种管理，协调问题及其解决办法，更加积极努力地工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好！
篇11： 生产部终工作总结
20xx年很快过去了。回顾过去一年我从生产部接手的工作，在生产部全体员工的共同努力下，各项工作还是有很多不尽人意的地方。我们工作中也存在很多问题，总结如下：
一、回顾过去一年的工作
1、生产任务的完成
（1）今年组装生产镰刀臂机4台；
（2）向最终用户安装并交付4台设备；
（3）技术改进的一台钼靶机已完成80%；
（4）售后维护4次；
（5）技术创新有5个小变化。即将结束。
生产部根据公司要求的生产周期，及时制定生产计划，并按此计划组织生产实施。在生产过程中，要求员工按照操作规程和生产操作规程进行自检和互检。发现问题及时联系相关部门进行处理，从而保证产品质量。由于公司对产品质量的重视，一年的生产没有发生重大质量事故，但是部分产品存在质量问题。
2、工作中存在的问题
（1）生产现场管理存在的问题，如车间生产经营环境不干净，各种生产设备、工具乱扔乱放，固定定位管理不到位，原材料、成品摆放不整齐，标识不全，未按规定区域摆放等；
（2）生产过程管理存在问题。员工没有按照质量体系规定定期接受生产质量培训，生产过程意识差。所以生产操作机的电气接线混乱不清，有很多问题亟待解决；
（3）质量管理存在诸多问题。有的经营者不严格按照生产指令和生产工艺要求，产品自检、互检不到位，导致生产过程中同一产品质量问题不断发生；
（4）公共仪器设备管理存在问题，公共仪器设备日常维护不到位，使用后随意放置；没有专人负责管理。
（5）低值易耗品管理不严，生产现场随处可见螺丝和低值易耗品，造成极大浪费。
（6）人均效率管理问题
目前生产部有直接和间接能力4人。按今年4台的人均产运效率来看，一年一台的人均效率严重偏低，各项生产任务不全。
以上问题是我们在日常工作中没有严格遵循质量管理体系的相关规定，所以我们应该加强对员工的培训，在今后的工作中宣传和贯彻质量管理体系的相关规定。
二、明年的工作计划
明年生产部要认真总结今年工作的不足，发扬成绩，克服缺点：努力学习，努力工作。
（1）制定详细的生产进度计划，严格按人均效率满足生产工艺要求，按时保质完成生产工作，随时检查现场工作。
（2）加强生产质量管理，提高全体员工的质量意识，使我们的产品在质量上有更大的提高；
（3）加强设备仪器管理，做好设备仪器的维护保养，杜绝设备仪器损坏；
（4）加强现场管理，使设备、原材料、工具等。应固定定位，保持现场工作环境整洁有序。
（5）加强生产过程管理，定期对员工进行生产过程培训，杜绝违反质量管理的事件发生
总之，我司生产部将在明年的各项工作中严格遵守质量管理体系的有关规定，努力保质保量完成公司下达的各项生产任务。
篇12：咨询部终总结
今年以来，在全体咨询部馆员的共同努力下，在馆领导的全面支持、关心下，咨询部本着一切为读者服务的宗旨，围绕优化服务、拓展图书馆教育和信息的功能，从参考咨询服务、网络维护、数据库采购、定题服务、提高人员素质入手，通过一年扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的各项工作。
一、20xx年度工作总结
1、新馆已构建成健壮的内外网的网络结构，网络链路冗灾性能增强；拥有容量达10T的网络存储，可利用率稳步增长提高。
2、可靠的WEB信息资讯、检索和多达500余台的电子阅览服务，构造成信息资源的基础平台。保证全馆内电脑的正常使用，以及电子阅览室电脑的日常维护。
3、提供了达10个以上的数据库服务体系，包涵4个自建特色数据库（金审工程、教学教参、畅想之星、随书光盘），5个中文数据库（学术期刊网、维普期刊、CSSCI、人大报刊复印、超星）和2个外文数据库（SPRINGER、EBSCO），还包括新增的6个试用数据库（CCER、北大法宝、EMIS、EMERALD、金图、起点），信息资源储备逐渐丰富。
4、定题服务系统运行正常，申请定题服务的人员有何金旗、姜德波、郑小荣、马正、陈希晖、胡天成、刘志友、陈耿、贾晓峰。其中，分别提供了何金旗27条，姜德波30条，刘志友8条，陈耿25条，贾晓峰30条，陈希晖16条。
5、负责全校20xx级新生图书馆入学教育，累计授课达54次。
6、举办CNKI数据库学术讲座一次，邀请了CNKI产品培训经理王然来主讲数据库的相关内容和使用技巧，双方互动交流，反响热烈。
7、进行EBSCO数据库的付款工作，包括20xx年使用费38500元和20xx年的使用费34650元，共计73150元。发票已收到，上交财务处作帐完毕。中国学术期刊网20xx年度使用合同签订，约定于20xx年5月31日前付款。
8、参加南大电子数据库采购会议，由南京大学图书馆史梅副馆长主持，讨论全省高校数据库的采购情况；参加“中国知网”数字出版平台与“CNKI机构/个人数字图书馆建馆系统”演示报告会，由同方知网举办。
二、存在的问题
1、新馆内所有的数字化信息服务系统无冗余服务，难以提供7×24小时的可靠服务保障体系。任何单点故障均会造成服务中断，存在重大服务隐患。
2、浦口、莫愁两馆之间的异地光缆尚未互连，信息数据无法及时通讯，导致汇文借阅系统数据库存在差异，并日益庞大严重。导致通借通还无法具体实现。3、浦口、莫愁两馆之间数字化信息设备配置存在明显的不均衡状况。若不予以高度重视，将会导致信息资源运用的功能失缺，影响20xx年南京审计学院金审学院整体搬迁的规划实现。
4、异地的冗灾的'网络存储尚无规划建设着落。
5、数据库试用未能得到院系老师的反馈支持，使数据库的筛选购置缺乏有效依据。
6、定题服务系统未能得到全校老师的有力支持，鉴于人力、物力的原因，仅有少部分老师了解并申请服务，未能普及使用。
7、数据库还不够丰富，有些非常好的数据库没有采购，未能给广大教师员工提供更多的科研条件。
三、20xx年需要改进的地方
1、依靠学院领导和相关职能部门领导重视、支持，在实施经费上予以保障，以改观基础设施很好，数字化服务性功能较脆弱，易于崩溃的被动服务局面。真正实现WEB、数据库服务器的双机热备，当一台设备发生故障时另一台将自动运行替代，无需任何人工干预，实现7x24小时无间断的数字化信息服务。
2、依托社会技术力量，进行数字化图书系统需求分析，确立构架原则，制定详细具体实施方案，分步骤解决完成五项存在问题。重点是：
异地互连设备更新--冗灾热备数据安全存储整合
3、制定建设基于集成服务的图书馆→基于面向用户的数字图书馆的建设规划，以适应学院发展建设的总体规划。为构建成面趋向于向用户的数字信息服务奠定基础。
4、努力宣传、扩大定题服务的范围和影响，争取广大教师的响应，切实为全院的教师科研提供坚实的后盾。争取明年同期为7－8名科研人员和教师提供定题服务，提高服务的水平和质量。
5、为了更好地适应图书馆现代化管理的岗位职责要求，咨询部人员应加强业务学习，重视工作研究。利用业余时间，积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习；积极参加省图工委和各高校组织的各项工作研讨活动，开展图书馆工作交流及研究。以学校发展为契机，积极思考图书馆现代化管理建设，开展课题研究，通过工作研究来促进馆员学习业务、提高业务，从而改进咨询部工作，提升咨询人员素质。
回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于电子资源建设及电子阅览室管理服务有待进一步探索，咨询部服务应充分体现教育科研信息导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
篇13：终检员的工作职责
1、对所在组的质检员的管理、异常情况的处理和向经理汇报及对质检员初步的考核;
2、对所负责的原材料、半成品、成品的检验工作;
3、对所负责组的检验不合格率等数据的统计和分析，并向经理汇报;
4、对所负责组的看板的管理和日常的监督检查工作;
5、负责公司的工具的内、外校准和登记及台帐的建立，并定期检查工具的校准有效情况;
6、负责部门测量工具的日常维护与保养工作;
7、负责对出现检查不合格品时的相关部门之间的.联系、沟通、不合格品的处理和解决措施;
8、负责对所在组的检查记录的整理和归档工作;
9、负责客户验货及出现异常情况的处理和汇报工作;
10、负责所负责组的ERP的基础数据的录入、签署等的管理;
11、领导交办的其它任务
篇14：终检员的工作职责
1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室的发展方向，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作计划和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作情况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作情况，考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒危险品和器材，审签药品和器材的请领，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施，有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专题研讨会。
7、安排外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术交流等任务，督促检查考勤考核。
9、及时听取临床意见，征询对检验质量的意见和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满足临床要求。
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