“臭袜子”通过精心收集，向本站投稿了5篇月嫂工资直降千元消息，下面就是小编给大家带来的月嫂工资直降千元消息，希望大家喜欢阅读!
篇1：月嫂工资直降千元消息
昨日，一场专门面向女性的专场招聘会在市妇联妇女创就业指导服务中心举办，79家用人单位提供了2580个岗位。当天共吸引1000多名求职者进场洽谈，现场签订就业意向合同143份。记者从招聘会现场了解到，由于“羊宝宝”减少，月嫂需求量明显下降，月工资普遍下降1000元至2000元。
月嫂工资最多下降2000元
“马宝宝”扎堆出生后，羊年却让不少月嫂犯了愁。一位家政公司招聘负责人称，的龙年、去年的马年，月嫂需求量都是供不应求，有的孕妇刚怀孕3个月就开始预订月嫂，下手晚一点，金牌月嫂就订不到了，临产找月嫂更是困难。但今年，月嫂行情不好，个别月嫂到现在一个预约都没有。“春节前，包括月嫂在内的家政行业的所有活儿都很火，价格在原有的基础上都涨了30%，而目前基本都跌落到以前的水平了。”市妇联妇女创业就业指导服务中心主任栾永奎说，随着“羊宝宝”的骤减，这直接导致了市民雇月嫂的价格也降了下来。月嫂分等级，而且越高等级的月嫂工资越高。去年金牌月嫂的月工资平均在12800元左右，现在降到了10800元，而原来月工资在10800元的月嫂降到了9800元，每个等级的月嫂都有不同程度的降价。
金牌月嫂依旧抢手需提前预约
“马宝宝”的扎堆出生以及单独二孩政策的落地，令去年月嫂的需求猛增。而按照民间传统观念，“羊宝宝”没有“马宝宝”受欢迎，预计“羊宝宝”数量锐减。据统计，农历羊年大连市新生儿的数量要比马年少30-40%，因此月嫂的需求量大幅改变，市场由供不应求转为供大于求。但金牌月嫂受到的影响会小一些。栾永奎表示，由于人们都愿意选择高等级的月嫂，因此金牌月嫂还是很抢手，有需求的市民尽量提前预约。
●据统计，农历羊年大连市新生儿的数量要比马年少30-40%。
●去年金牌月嫂的月工资平均在12800元左右，现在降到了10800元，而原来月工资在10800元的月嫂降到了9800元，每个等级的月嫂都有不同程度的降价。活动3月10日前部分家政技能培训有优惠
3月6日至10日，大连市妇联妇女服务中心职业培训学校所有培训项目培训费均半价优惠，包括母婴护理(月嫂)、产妇催乳、育婴师、家政服务员、中式面点等。
篇2：上海月嫂工资是多少
一、月嫂供应紧张可能出现。都说70后的孩子靠父母，80、90后的孩子靠月嫂，随着劳动力流动的加强，越来越多的年轻人选择远离家乡就业，父母不在身边，自己又没有时间照顾小孩，这个时候请月嫂就是一个很好的选择。据调查，上海有80%以上的年轻人选择由月嫂来照顾小孩，而一旦全面开放生育二孩，月嫂需求将比现在增加超过5000人，可能出现“井喷”现象。
二、月嫂薪资猛涨。随着物价的上涨，月嫂的薪资也在逐年上涨。官方数据显示，间，上海月嫂的平均月收入已从的2000元至2500元，涨至的10000元至12000元，涨幅超过400%。最高甚至达到1.8万元，高于北京、广州、深圳等一线城市。而随着月嫂价格的水涨船高，出现两极分化现象：老手月嫂依然抢手，新手月嫂直呼“吃不饱”。虽然如此，我们在请月嫂的时候还是要根据自己的收入来定，不可盲目从众。
三、行业人员良莠不齐。从最近今年市场反馈的情况来看，月嫂市场良莠不齐，有些正规培训中心，学员只有通过考试，才能拿到母婴护理证，对于月嫂岗前培训的管理把握得还算是严格的，能尽职尽责为您服务，很好地照顾好孩子。但是市场上更多的是一群文化素质不高，服务不周的月嫂，这些月嫂没有受过专业的培训，对于护理知识一知半解。甚至有公司评定所谓的“钻石月嫂”等，让雇主造成错觉。所以大家在选择月嫂的时候一定要注意辨别，最好能找一家可靠的中介公司，订立合同，这样也好有保障。
四、整体素质在逐渐提高。近年来，针对月嫂市场的现状，不少公司较大的月嫂面试的考核，并对月嫂进行了专门的培训与定期的考核，所以，月嫂市场正在不断完善。
篇3：月嫂上海一月多少工资
月嫂价格根据城市区别略有差异，一般价格在4000元-7000元之间，家政服务中心会根据月嫂经验划分为三个等级，包括初级、中级和高级。工资和级别挂钩，一般初级月嫂月工资在3500元以上，高级月嫂在5500元以上，部分城市金牌月嫂价格过万。
一、初级月嫂
初级月嫂初级月嫂拥有一个及以上的月嫂护理经验，月嫂护理技能较为娴熟，工作时间上六休一，工资参考2000-2500元。
二、中级月嫂
中级月嫂拥有一年以上的月嫂护理经验经验较为丰富，月嫂护理技能娴熟，能够观察好新生宝宝和产妇的情况，对产妇和新生宝宝的护理进行及时的调整和护理，工作时间上六休一，工资参考3000-4000元。
三、高级月嫂
高级月嫂拥有三年以上的月嫂护理经验，对产妇和新生儿的护理非常专业，能够及时对宝宝和产妇的的营养及健康进行调整。能够调节产妇的情绪，和产妇分享自己的专业知识，让妈妈们对宝宝也有一定的了解，让妈妈们在护理中学的知识，工作时间上六休一，工资参考4000-5500元。
四、金牌月嫂
特级金牌月嫂的工作经验都在五年以上，熟悉各种月子里的情况。可以针对不同类型的产妇的不同情况对自己的工作方法进行调整，对宝宝的各种常见情况也能做出及时的处理，工作时间上六休一，工资参考6000-8000元。
第一、一线城市
如果你在一线城市北京、上海、深圳，普通月嫂的价格为5000元以上，金牌月嫂9000元以上，服务时间为1月26天。
第二、二线城市
如果你在郑州、沈阳、武汉、厦门城市为二线城市，普通月嫂价格为4500元以上，金牌月嫂工资在6500元以上。
第三、三线城市
如果你在唐山、青岛、吉林、金华城市为三线城市，普通月嫂价格为3500元以上，金牌月嫂价格为5500元以上。
篇4：长春月嫂工资是多少钱
“现在的月嫂基本是4000元起价，甚至上万元，价钱低的基本没什么经验，也不是人们所说的金牌月嫂，但对于八九千的价格，我这样一个月3000元的工薪阶层实在负担不起。”还有两个月预产期的待产妈妈刘女士表示很无奈。近年来，月嫂行业越来越受到市场欢迎。尤其今年马年，并伴随着二胎政策的放开，在一些一线城市甚至出现一“嫂”难求的局面，价格也直线攀升。
价格如何?
几千元到几十万没有最贵只有更贵
价格1：居家月嫂4000元起 无上限
“找了很多家政公司，请月嫂基本都是4000元起价，有好的对比，谁都不愿意找没什么经验的。”准妈妈张女士也正在为找月嫂举棋不定。现在，越来越多的新婚人士都离家较远，父母年纪越来越大，也不想再劳累父母，但请一般的月嫂又不放心，这就不断催生月嫂行业抬升价钱，以月嫂等级定制价格，以价格代表服务质量，这使不少人陷入几难局面。
据记者走访调查，长春市内的家政公司的月嫂价格在4000-13000元不等，还要加收5%-15%的中介费。但服务内容大致相同，包括产妇和婴儿的一切日常：孕妇及孩子的6餐、孩子洗换衣物、产后调理、心理辅导、身材恢复等，这其中最主要的差别就是月嫂的从业经验和职业素养。
价格2：赴美月子中心价格达几十万
除了选择住家月嫂之外，月子中心同样吸引很多准妈妈的目光，但价格却也着实让广大市民感到难以接受。孙小姐称，月子中心只不过环境更好，但也没有家里的感觉好。尽管月子中心不被大众所接受，但依旧不影响月子中心的小众市场。据悉，几家月子中心已达到满员状态，不是花钱就能够入住的。据了解，一般的月子中心都是1.5万元起价，按房间环境等条件划分等级，价格最高可达到5万元左右。
值得一提的是，在走访中记者了解到，一家赴美产子的月子中心起价为9.8万元。这家月子中心的服务不仅包括对产妇和婴儿的照顾，还包办夫妻双方的签证和户籍。在吃住行三方面条件最好的服务甚至达到50万元。
原因是啥?
双赢的“中介模式”
消费者放心从业者开心
一方面是消费者在“喊贵”，一方面是不断上涨的市场价格，到底是什么促使月嫂价格节节攀高?据了解，长春市月嫂市场服务者主要来自长春本市和周边县市。在提供服务过程中主要分为两种方式：各自为战式(个人发卡片，网上发布信息)和流动挂靠式(同时为多家中介服务)。其中，后者更被从业者青睐，主要原因是，雇主怕找不到好的月嫂，月嫂也怕碰到没素质的雇主。选择中介，彼此遇到什么问题都有个保障。
记者得知，正是这种“中介”为主的模式，加剧了价格上涨速度。业内人士表示，每联系成一单生意，本地中介普遍都要收取10%的佣金，这就理解了为什么中介不仅不怕月嫂价格高，还帮着包装，诸如星级、金牌概念，似乎印证着“大家都能赚到钱，何乐不为?”的理念。
涨了多少?
长春月嫂价格十年翻了十倍
那么近年来，究竟长春的月嫂市场价格涨了多少呢?一份调查数据显示，长春市月嫂的价格从800-1200元到的2400-5400元，再到如今的4000-13000元，十几年的时间里翻了近10倍。
“孩子和产妇都是宝，找月嫂和上月子会所的条件都尚可，这就为理论上涨价提供了可能，而在此前提下，高质量服务提供者顺理成章地被疯抢。”五马路上某家政服务公司一位业内人士表示。而似乎看到了这个行业中的需求缺口，越来越多的从业者不断涌入其中，许多家政服务中心也提供初级和中级月嫂培训，在半个月左右的培训期内，收取430元、900元的费用。
市场如何?
月嫂市场隐含断链危机
不断壮大的从业者进一步推动着行业的壮大，据长春家庭服务业协会不完全统计，目前长春家政服务企业在2000家左右，预计其中有40%企业提供月嫂中介服务。而消费者在选择月嫂时，价格因素也在不断被模式化。采访中，许多家政公司都表示，选择价位在6000-8000元的月嫂人数最多，而且需要提前至少2-3个月预订，一些金牌月嫂的订单目前到12月份已排满。
一方面是不断上涨的月嫂价格，另一方面是看似供不应求的月嫂市场，透过繁华背后，人们不禁有个疑问，市场需求会永远保持那么大吗?据国家统计局吉林调查总队抽样调查数据显示，今年上半年吉林省城镇常住居民人均可支配收入达到11542元，同比增长9.9%，高于上年同期增速0.1个百分点。如果将这份数据中的11542元平均到6个月，上半年我省城镇常住居民人均可支配收入仅为1924元，也就是说，达到平均值的一个三口之家，夫妻二人的月收入也仅为3847元，这不到四千元的纯月收入，试问如何雇得起4000元起价的月嫂?
出路在哪?
全国性行业规范是关键
家政行业方面的研究专家、著名经济学家李开发认为，月嫂工作不好干，人员流动相对频繁。全国性的行业标准需进一步出台，整合资源规范市场刻不容缓，推动家庭服务机构开展规范化建设，有关部门要开展行业统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。
长春家庭服务业协会副会长谢晶建议，对目前月嫂市场可通过正规的家政学校和家政公司做好培训，来树立月嫂的职业道德从而提高月嫂的服务技能，建立月嫂指导师跟踪服务模式，建立月嫂跟踪服务档案，通过客户满意度让技能评定可圈可点，凡是签约的雇主有机会去企业参加相关知识的免费培训。这样不仅能起到对服务机构的监督作用还有利于行业进一步规范。
而月子会所也是未来月子服务的一种趋势，硬件设施只是一方面，软件的服务才是最重要的。在此过程中，需组建一个专业化、正规化、职业化的服务团队，只有细化到根据每个前来入住的产妇的不同文化背景、生活背景及生活喜好，做好相应的个性化及人性化的服务计划，才能真正形成消费市场认同。
找月嫂应该注意什么?
温馨提示>>
针对这个问题，长春市妇联下属巾帼家政公司的金牌月嫂张秀莲女士给出了答案。她认为，找月嫂首先要找正规的家政中心。其次，要观察月嫂是否健康，有没有“三证”(健康证、身份证、上岗证)和技能证。再次可以借助“仿真宝宝”来看月嫂的技能是否过硬，个人的素质是否高，经验是否够等。张秀莲介绍，在签订合同时一定要仔细阅读合同，如果有月嫂私下里抬价或串岗的情况，消费者可通过合同的约定，来保护自身利益。同时，谢晶建议用工需求者在选择月嫂时，要在服务中心内检验其育婴专业能力，通过请教式的交谈，试探其专业性。另外，可回访前期服务对象，了解前任客户对其的真实评价以及家政服务中心的从业档案。
篇5：月嫂工资四年涨十倍
随着人们生活水平的提高及育婴意识的提高，最近几年月嫂的工资直线上升，东营市月嫂工资从去年11月份的最高薪酬4200元涨到现在6000元，一些月嫂的工资四年涨了近10倍，“虽然价格提高，但仍供不应求，有些金牌月嫂的已经预定到明年3月。”
东营市就业服务中心的张女士告诉记者，从今年上半年开始，他们的高级月嫂最高月薪已经涨到6000元，东营市阳光大姐家政服务中心的尹经理也介绍，从7月初开始，金牌月嫂的月薪已经涨到6000元，胜利油田东益家政的陈经理说，他们准备近期提高月嫂工资。记者了解到，去年11月，东营金牌月嫂的最高月薪是4200元，半年多的时间涨了近两千元。44岁的王建荣大姐老家在东营区史口镇，现在已经做到了金牌月嫂，“以前做过生意，开过干洗店，但都不理想，
”她告诉记者，2007年她开始参加月嫂的培训，陆续拿到了月嫂结业证、育婴证、升星证等证件，她告诉记者，2007年刚培训完，参加工作时月薪只有600元，然后涨到一千多，两千多，现在月薪已经达到6000多元。“四年涨了10倍，当时怎么都没想到。”她说，她明年3月份的档期已经有人预定。
“现在年轻人与老人照看孩子的方法不一样。”王主任说，随着人们生活水平、消费水平的提高，人们的育儿观念、早教意识也不断提高，一家只有一个孩子，谁也不想自己的孩子输在起跑线上。东营市妇女就业服务中心的王主任介绍，能做到金牌月嫂毕竟是少数，“需要工作三年以上，形象好，说话干活干净利索，工作得到用户好评的等等。”多数月嫂的工资在3000元左右。预定月嫂的都是一些家里的老人年龄大、身体不好，不能照看孩子的，聘用金牌月嫂的一般家庭条件较好。
★ 月嫂培训教材
★ 月嫂求职简历范文
★ 月嫂雇佣合同
★ 月嫂服务口号
★ 月嫂行业分析报告
月嫂工资直降千元消息（共5篇）
