“洪世贤洪哥仔”通过精心收集，向本站投稿了6篇十种说话的坏习惯，以下是小编精心整理后的十种说话的坏习惯，供大家阅读参考。
篇1：十种说话的坏习惯
不注意倾听
海明威曾经说过：“我很喜欢倾听，我从细心聆听中已经学到了很多。但是大部分的人却从来不去倾听。”
所以，不要做“大部分”人，不要总是急切地等着轮到自己说话，学着真正倾听别人在说什么。当你真正开始倾听，你就会熟悉谈话中的潜在意味。当谈话者没有给你足够信息的时候，你要避免问对方“是”或“否”类型的问题。
例如：对方谈到上周末和一些朋友出去钓鱼了，那么你可以问一些类似下面的问题：
你们去哪里钓鱼了?
钓鱼最让你喜欢的是什么?
你们在那里除了钓鱼之外还干什么?
对方将会深入地介绍关于钓鱼的细节，而且你也能够选择更多的问题来获取你需要的信息。
拓展阅读：《倾听的艺术》
问太多的问题
如果你在谈话中问太多的问题，那么谈话看起来就像是“审问”。避免让人觉得你问得问题太多的办法就是不要只问问题，也陈述一下你的看法或者中夹杂陈述。接着上面“钓鱼”的谈话，你可以这么说：
在周末和朋友一起出去真的不错，我喜欢周末和朋友去公园玩飞盘。
真不错，我上个月也和朋友出去钓鱼了，我还试了那种最新款的鱼饵，蓝色的那种真的很棒。
接下来的谈话就可以围绕这些进行了，你可以谈一下飞盘，或者各种不同鱼饵的优缺点以及你喜欢的啤酒等等。
冷场
当和你谈话的人是第一次认识，或者你惯用的几个话题都已经用完了，谈话陷入暂时的尴尬或沉默，这时你也许会感到气氛不对，或者你只是感觉紧张但不知道到底是为什么。
莉儿·朗帝(Leil Lowndes)曾经说过：“永远不要不读报纸就出家门”。
如果你发现自己没什么要说的话的时候，你总是可以从新闻里找到要聊的内容。
你也可以聊聊周围的陈设布置，或者评论一下听到的音乐。放心，你总是可以从周围的环境中找到一些要谈论的话题。
尤其当你第一次和认识的人谈话时，心理会比较紧张。这时，你可以试着把对方想像成自己的一个最好的朋友，然后放下心里的不安，用友好和微笑的态度和对方谈话。虽然这个办法看起来有些简单，但确实很有效。
不好的表达方式
在谈话中有一点很重要：你不要去想你说了什么，而是去想你怎么去说。
借用你的声音和肢体语言，你可以对同一件事情做出完全不同的描述。
如果你对说话方式不太在行，可以想想下面的：
放慢语速
当你谈到激动的时候，很容易越说越快。试着放慢语速，这样可以方便别人聆听你说的话，你也能把你真正要说的话表达给他们。
声音洪亮
不要害怕大声说话，因为人们需要听到你的声音。
吐字清晰，不要喃喃而语
要包含感情
没有人能够受得了你一直用同一种语调长时间谈话。让你的情感在声音中流露出来。
使用停顿
放慢你的语速，然后再在句子之间加上一点停顿。这样能够抓住听众的听觉和期望。听众会更仔细地听你谈论的内容。
使用肢体语言能够有效提升你的表达方式
冒然打断别人
在谈话中，说话者都希望在自己讲话的时候，能够得到大家的注意和认同。所以，不要在别人认真谈论某件事情的时候，冒然打断别人。这会把原本属于别人的注意力吸引到你身上来。不要“劫持”别人正在说的话，先让人家说完，得到应有的注意和认同。所以，在这点上，你需要平衡“听”和“说”。
争论谁对谁错
要避免在谈话主题的对错、好坏上争得不可开交。记住：谈话往往并不是真正的辩论，所以不要过分较真。即使你争论“赢得”了每次谈话，别人也不一定就会对你印象良好。
谈论不合适的主题
谈话之前，你应该了解自己应该避免谈及哪些主题。考虑对方的忌讳，以及什么感兴趣，什么不感兴趣。如果你只谈论讨厌的上司、隐晦的技术术语以及只有你自己或某些特定的人才能听明白的话题。这会让谈话本身变得极其无聊，而且对方也不清楚你到底在说什么。
乏味
不要谈论起一个话题就没完没了，忘了其他事情。当你的话题开始让听众觉得无聊时，一定要果断地结束这个话题。换一个更有趣，积极的话题：
以积极乐观的主题开始，不要一开始就抱怨你的工作或是老板。人们不愿意听到这些。相反，你可以谈谈你上次的旅行，一些有趣的见闻，你的新年计划等等令人激动的事情。
对很多事情都了解一点，至少可以和别人有共同的话题。把谈话的中心转移到对方身上。
不接话
说出你的想法，分享你的感受。如果对方和你分享了一段经历，你也可以向对方分享自己的经历。不要只是在那里点头或者问简短的问题。如果对方投入到了谈话中，那么他也同时希望你能很投入。和对方很好地互动能够使谈话的过程很愉快，不至于冷场或让对方觉得和你很难谈。
不主动积极
你有时可能觉得在一次谈话中没有什么要说的。但是，不管怎样，你都应该试一试。真正地听对方谈论的话题，聆听其他人的看法。你不能总等待对方和你交谈，这样对方会觉得比较累。你应该积极主动，提出自己的意见或者虚心提问。
还有，在与别人交谈时不要出现以下语言：
1、不不不。
以这个字作为语言开头的人，其实内心深处是不够自信的。因为他不管三七二十一非要以否定别人为前提。也许在“不”后面接的内容和别人的意思是一致的，但“不”已经拉开了彼此的心灵距离。
2、啊?
也许真的是没听清楚，用“啊”来赢得对方的二次阐述。可，据观察，很多时候，并不是他没听懂，而是习惯性地疑问，发这个字音的时候，他很有可能是在思考。
3、说良心话(或者说老实话)。
这句会让人联想到，难道其他的话都不是良心话?都不老实?
4、我跟你说真的!你信我的!
是真的人家自然会相信。人家不相信一定有人家的道理，你说是真的不见得有用。
5、随意打断别人。
如果我遇到这样的人，我会停下来。即使你求我，我也不会再继续说。不过，十有八九的人意识不到他打断了别人。
6、我跟你说。
你在说，我在听，所以“我跟你说”是十足的大废话。
7、我读过TA的书，也不怎么样嘛。
再不怎么样，也是本书。肆意评价别人的人，有贬低TA人抬高自己之嫌。
上面的几种不好的交谈习惯与个人的性格和生活环境都有关系。不要认为习惯已经根深蒂固了，习惯是可以改变的。
下次和别人谈话时，试着注意一下上面提到的这几种不好的习惯，相信会对你的沟通有帮助。
篇2：最伤害孩子的十种说话方式
1.从正面、尊重变成负面、批评：“我们看问题的角度不一样”变成“你的看法很幼稚”，
2.从客观、具体变成抽象、泛化：“你忘了锁车门，还把车匙弄丢了”变成“你总是丢三落四”。
3.从立场中立到指责、评价：“我们不同意你的决定”变成“你的做法很不负责任”。
4.从现实到夸大：“这次你给自己带来了麻烦”变成“你什么事都做不好”。
5.从冷静、理性到情绪化：“你不要说谎，总得告诉我们真相”变成“你说谎，我们很生气”，
备考资料
6.从直接、坦诚到试图控制对方：“你本来能够考好的，为什么考差了”变成“你考了这么低的分数，让我很失望。”
7.从关心、接纳到不关心、拒绝：“我们想知道你对这件事是怎么看的”变成“我们早就知道你想说什么，你总是那样”。
8.从宽松到苛求：“你有什么想法得让我们明白”变成“我已经说了要怎么做，不要讨价还价”。
9.从安全、亲切到威胁、强迫：“你这次冒险可以令你严重受伤”变成“如果你敢再跟朋友做那种事，我们就不许你再跟他们玩”。
10.从轻松到沉重：“我们同意你可以提出不同意的观点”变成“这可不是闹着玩的，笑什么笑，不许笑”。
篇3：让老板听你说话的十种方法
当美国哥伦比亚广播公司（CBS）首次推出真实系列《卧底老板》时，至少可以说，我持怀疑态度，一方面，我从不看电视真人秀，除非是烹饪节目。我也有理由相信，在高科技行业中，没有哪位我曾经共过事的CEO会通过“卧底”和员工进行交流。
然后，我开始采访《卧底老板》，出现了一个共同的主题：“管理层不听或不关心”。通常，卧底CEO想要对第一线正在出现状况的未过滤的观察，最终目标是改善工人的条件和激发员工的敬业精神。
试想想，作为德州仪器公司组织结构图底层的一名年轻的工程师，我对管理层有更多的牢骚，当时我觉得自己未被倾听。当然，在攀登企业阶梯的多年以后，我有了有些不同的观点。
因此，我对问题的两方面都有了观点，如果你希望你的老板或公司的管理层真正听你说话，以下是要考虑的十件最重要的事情：
确保和他们产生共鸣。很多时候，员工认为自己才是一切。而事实并非如此。当你想让某人听你说话时，你需要根据这件事情跟他们的相关性进行定位。你的想法和反馈或许很不错，但如果这不是掌权者的优先考虑事项，对方就不会听取你的意见或采取行动。要知道管理者有一份一长串的首要任务列表和一份甚至更长的责任列表。除此之外的所有事情或多或少就会被遗漏。
不要拐弯抹角。大多数高层管理人员和主管对细微之处不感兴趣，这些天来，没有人有时间去倾听。因此，和他们开门见山。进去，告诉他们你的想法，你认为他们应该如何不同地去做，或者做得更好，回答他们提出的任何问题，然后走人。事情结束。
考虑你的时间安排。员工经常将所有事情表现得像一场生死危机一样。有时候，公司在经历一场重大的事件―融资问题，合并或收购，一次重要的产品发布或客户问题―而且你的老板或管理层正心烦意乱，不能被人打扰。如果你认为这可能情况属实，请另外选个更好的时间；你或许不会有更多的机会，所以要正确把握。
明确远离政治，
管理资料
这是个大多数高管不会向员工承认，甚至有些人不会向自己承认的令人不愉快的真理：无论企业和公司的大小，政治是件大事情。无论你做什么，不要推卸责任或推责诿过。尽可能讨论问题，而不是搞人身攻击。你也会给人更加专业的印象。
不要难以相处或者不友好。你可能不相信这一点，但很多员工比他们的老板更加不友好和难以相处。如果你希望有人听你说话，不要生气、情绪化、招人讨厌或顽固不化。只是因为他是老板，这不会减轻你一丝一毫的如坐针毡般的痛苦。只要将你的事情安排得井井有条，并且尽量放松做你自己。此外，具有幽默和谦卑感不会有坏处。
不要在不称职的老板身上浪费你的口舌。通常情况下，老板只是没有足够的能力认识到，花时间去听一名员工说话或者生产经理的意见，并和他们分享自己的观点是多么重要。诸如沟通、参与和动机这样的概念在这些可能通过彼得原理得到其工作的人身上消失了。如果你在为这样的老板打工，就不要浪费你的时间了。
着眼大局。对你似乎显而易见或重要的事情可能不是个好主意。你的职位升得越高，考虑大局就变得越重要。所以，直截了当或许会让你得到直接的回答。你的想法或关注点只是有点幼稚或愚蠢是完全有可能的。如果是这样的话，你的经理可能会发现很容易礼貌地点点头，说“好的……不错……感谢你的到来”，然后等着你走人。就是这样。
确保你在和正确的人说话。人们总是向错误的人抱怨，往往是对牛弹琴。这种情况屡见不鲜。在你因为你的老板或某位经理在其头衔上有某个关键字而利用它们之前，请确信他们真的会去解决正在烦扰你的问题。而且请记住，大多数管理层工作描述不包括“听鲍勃说话”，所以，不要觉得一切都是理所当然的，否则你可能最终将事情变得对你更加不利。
如果整个管理团队都不正常，那就算了吧，该干啥干啥。说这样的话真的并不容易，所以这里是：企业文化是自上而下驱动的，当行政管理团队以一种不正常的方式行事时，这会波及到整个组织中。如果是这样的话，你最好利用网络另谋高就，而不是浪费时间去试图影响改变。
也许，只是也许，他们在听你说话。你的老板可能会向上呈报你的想法或反馈，无论出于何种原因，只是没有和上面的大人物产生共鸣而已。或许他只是没有回身告诉你，或者他不想承认失败了，因为这会打击他的自尊心，或者他认为这可能会让你失去动力。或许他在听你说话，但只是他并非决策者。此外，这些事情需要时间。尝试要有耐心。
篇4：最会说话的人，都有这十种风度
最会说话的人，都有这十种风度
01
君子不失足于人，
不失色于人，
不失口于人。
谨言慎行，不说不该说的活，也不做不该做的事。一来免得授人以柄，招惹是非。二来也是君子的个人修养。
02
公事不私议。
有口不以私言，公事当公议公办，如果私下议论，就有奸邪谋私的嫌疑。事情的成败得失，很多时候取决于说话之人能否在适当的场合说出适当的话。
03
朝言不及犬马。
工作时要有敬业精神，更要自律。
04
公庭不言妇女。
说话要把握住时机，要在适当的时机谈论适当的事。
05
在官言官，
在府言府，
在库言库，
在朝言朝。
一个人不能圆滑，但要圆融，学会因时制宜，因地制宜，以说话润滑人际关系。一个有修养的人，跟不同的人谈话，其主题都扣合对方的身份，所谈都是合乎道理的事情。
06
居丧不言乐，
祭事不言凶。
高谈阔论、嬉笑打闹都是对亡者及家属的不敬，说话压低声音，举止轻缓稳重，才能显出诚意和风度。
07
居其位，无其言，君子耻之；
有其言，无其行，君子耻之。
处于一定的职位就应该有符合那个职位的言行。居于一定的职位，却不称职的人更是不可以。话说得很大很满，但总是缺乏行动，没有结果，这也不可取。宁肯把话说得朴实、谦虚，也不要自夸。
08
长者不及，
毋Вchán，间杂之意）言。
与尊长谈话时，应该由尊长主导话题。
09
侍坐于先生，
先生问焉，终则对。
不要打断先生的话，不要插话。同样在与别人交流时，出于对对方的尊重，最好不要主动打断别人。
10
侍于君子，不顾望而对，非礼也。
言由心出，智者慎言，该说则说，适时而言。与长者说话时，如果还没有轮到自己说，就先说了，这是急躁；不看对方脸色，揣摩其心意，便轻率开口说话，这叫睁眼瞎；该自己说话时却不说，这叫隐瞒。
篇5：坏习惯
每到星期五，我就像消防队员一样，迅速地回到家里，冲进电脑房。
贪玩的我忘记了周围的一切，只记得游戏的场景。时光正在飞逝，而我却一点儿也感觉不到。也不知道过了多久，爸爸上楼来到我的身旁，对我轻声说：“博雅，你已经玩很长时间了，现在要下楼去吃饭。”说完，爸爸就下楼去了。我像是没听到似的，还沉迷在游戏当中。过了一会儿，爸爸又来到我旁边，这次大声地说：“快下楼吃饭去，再不下楼，我就要发火了。”看到爸爸真的生气了，我没有办法只好老老实实地跟着他下楼去。在吃饭时，我偷偷地看了爸爸一眼，只见他黑着一张脸，一声都不吭。
我在心中默默地想：“爸爸这样说我是对我好，关心我。电脑应该要适量地玩，不要玩的太多，要适可而止。玩电脑时间长了，对眼睛也不好。我以后一定要改正这个坏毛病。
三年级:sy死神
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我有一个非常不好的坏习惯，那就是喜欢在车上睡觉。
今天我又在车上睡着了，事情是这样的题目：我在车上，我要去东港，可是离东港的路还很远，这时，我刚好很困，所以我就情不自禁的闭上了我的双眼。公交车一直在开动，我在中途的时候睁开了我的眼睛看了一眼，一看还没到，我就又闭上眼睛开始呼呼大睡了。
正当我做着美梦的时候，有一个人把我叫醒了，我揉揉了眼睛，然后慢慢地睁开，一看站在面前的是一位老婆婆，她见我睁开了眼睛，不紧不慢的对我说题目：“小朋友，不要睡了，到终点站了，该下车了。”我一听到这句话赶紧跑下了公交车，往四周一看，哎呀，我睡着睡着乘到终点站来了。我赶紧从口袋里掏出手机打给妈妈，叫妈妈来接我。
我这个坏习惯真不好，万一哪天睡着了，被小偷偷东西了都不知道。所以，我得快点改掉这个坏习惯！
★ 关于坏习惯的名言
★ 坏习惯，走开作文
★ 求职的十种技能
★ 看图说话及范文
★ 改掉坏习惯的名言
十种说话的坏习惯（精选6篇）
