“疯一一”通过精心收集，向本站投稿了12篇大学生代表座谈会简报，以下是小编整理后的大学生代表座谈会简报，希望能够帮助到大家。
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篇1：大学生代表座谈会简报
大学生代表座谈会简报
简报一：
近日，学院召开了上半年学生代表座谈会，学院杨晓宏副院长、各系学生代表及教务处相关人员参加了会议。会议由教务处邢永祥处长主持。
会上，邢永祥处长首先就下半年座谈会提出的问题及意见做了反馈。随后，与会学生代表们踊跃发言，就教学条件、教学设施、课程设置、后勤服务、学生生活等提出了具体的意见和建议。与会人员认真倾听同学们的发言，并就部分问题进行了现场交流。
最后，杨晓宏副院长表示，此次会议非常成功，会议加强了学生与学院之间的沟通，倾听到了学生们的心声，了解到了学生们的真实需要。同时，他对学生们提出的问题与意见作了详细解答和说明，并作了总结发言。他指出，学院将认真梳理同学们的意见与建议，把合理化的意见和建议落实到工作当中，为同学们的成长、成才创造更好的条件。
简报二：
10月18日下午，长沙理工大学在一办六楼会议室召开学生代表座谈会。副校长谈传生，组织部、学工部(处)、团委、研究生院等职能部门负责人及17个学院22名学生代表参加。会议由学生工作部(处)部(处)长黄自力主持。
会上，与会学生代表就学生思想政治教育、学风建设、教风考风、评奖评优、实验设备利用、图书馆资源、后勤服务、宿舍管理和食堂用餐等方面存在的问题积极发言，并提出了各自的看法与建议。各职能部门负责人针对学生反映的相关问题，一一进行了耐心细致解答，并提出了相应的解决思路和办法。
谈传生认真听取了大家的发言，并做了详细记录。在与同学们的交流中，他表示，学校的使命就是将学生培养成才，为学生服务，在座代表对学校工作提出意见和建议是为了学校更好地发展。他以师兄和师长的身份谈了意见，作为师兄，在座的大部分都是干部，要充分认清身份定位，在学校发展建设中增强主人翁意识，发挥好模范带头作用，带动全校学生干部为学校发展建设贡献力量;作为师长，在供给侧改革下，如何提供优质服务，让学生心无旁骛地学习，是学校工作的重中之重，学校一定会想办法解决问题，请同学们放心。
谈传生要求，各部门负责人会后要积极开展调研工作，一切以学生为本，急学生之所需，想学生之所想，尽最大努力切实解决好学生反映的各类问题。同时希望各位学生代表在校内积极做好会议信息的`传达工作，多加宣传，号召更多的同学为学校的发展献计献策，积极投身到学校的建设中去。
简报三：
为开好“三严三实”专题民主生活会，广泛征求学生对学校各项工作意见建议，12月17日上午，兰州理工大学在西校区党员之家召开了学生座谈会。曾华辉副校长出席会议。学生工作部(处)、学生就业指导服务中心、校团委、易班发展中心负责人和各学院30名学生代表参加了座谈会，座谈会由学生工作部(处)张思成处长主持。
张思成说明了召开此次座谈会的目的和意义，希望通过座谈会倾听学生心声，关注学生思想动态，了解学生真实需求，促进学校教学、管理、服务水平的提升。与会学生代表踊跃发言，内容涉及实践教学、课程设置、学生管理、生活设施、易班建设和后勤服务等方面，并提出了许多建设性的意见和建议。各部门负责人做了认真记录，表示将认真研究，积极采纳同学们提出的建议和意见。
曾华辉副校长感谢同学们为学校提发展出意见和建议，对大家的真诚和坦率表示赞赏。他表示，学校将对同学们反映的问题进行梳理和分类，反馈给学校相关部门，要求各职能部门列出解决问题的时间表，尽快切实抓好整改落实，努力为同学们的学习生活提供舒适便利的环境。他对同学们提出了三点希望：一是要树立主人翁意识，积极参与学校教学管理，提出对学校发展理性化、合理化、创造性的意见和建议，共创一个安全、和谐、美好的校园环境;二是要充分发扬“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的精神，通过实际行动影响周围的同学，珍惜大学生活，努力成长成才，争取为校增光;三是在期末考试和新年来临之际，祝愿所有同学都能取得好成绩，以一个崭新的面貌迎接新学年的到来。
篇2：大学生村官代表座谈会简报
2016大学生村官代表座谈会简报
简报一：
12月5日，我市举行选调生和大学生村官代表座谈会。市委副书记、组织部部长、政法委书记张举出席座谈会并讲话，副市长王小成主持会议，来自全市的19名选调生和6名大学生村官代表参加了座谈会。
会上，选调生代表和大学生村官代表结合本职工作，就参加工作以来扎根基层、连接地气、服务群众的心得体会作了交流发言，并就加强基层工作提出了意见建议。
张举指出，广大选调生和大学生村官身在基层就要认识基层、服务基层、扎根基层;要坚定理想信念，勤于求知求学，脚踏实地干事，勇于创新，培养高尚的品格。张举希望广大选调生和大学生村官要珍惜难得的锻炼机会、宝贵的青春年华、美好的生活点滴和取得的成绩荣誉，融入基层锤炼意志，志存高远不懈奋斗，丰富生活培养情操，严于律己慎独慎微;要珍惜组织和群众的信任，牢固树立宗旨意识，安心在基层一线经风雨见世面，主动和基层干部打成一片，真心实意对待群众、服务群众，真正成为群众的贴心人。
当日，与会的选调生和大学生村官代表还参观了“大河之舞”主题文化公园、宁夏万齐农业发展集团、宁夏中关村科技产业园西部云基地以及金沙岛生态旅游度假区。
简报二：
2月4日，全省选派干部和大学生村官代表迎春座谈会在合肥召开。省委常委、组织部长邓向阳出席会议并讲话。邓向阳指出，选派优秀年轻干部和大学生到村任职，改善了农村干部队伍结构，推动了农村改革发展和美好乡村建设，涌现出以沈浩为代表的一大批先进典型，取得明显成效。
邓向阳指出，选派干部和大学生村官要坚定理想信念，切实把个人理想融入到推动科学发展、建设美好安徽的伟大实践中去，磨炼意志、增长才干、实现抱负。增强主业意识，切实履行好抓党建工作的责任，着力打造农村基层服务型党组织。增强服务群众意识，积极为群众做好事办实事，真心实意为民造福。切实履职尽责，推动农村改革发展，带动农民增收致富。依法守法办事，清正廉洁、光明磊落，争当人民群众离不开的好党员好干部。
邓向阳强调，选派和选聘联席会议成员单位要认真履行职责，增强推进工作的'合力。加大帮扶力度，帮助解决实际困难，抓好政策落实，树立优秀干部在一线培养、干得好的发展得好的良好导向。
简报三：
23日，市委组织部召开大学生村官代表座谈会，32名大学生村官代表齐聚一堂，分享工作体会、畅谈工作建议。
大学生村官有知识、有热情，为基层农村工作注入了激情和活力。据悉，至，我市共选聘大学生村官908名。截至目前，全市共有在岗大学生村官359人，其中大学本科学历122人，大学专科学历237人;其间，共分流了549名大学生村官，其中有438名大学生村官考取公务员或事业单位工作人员，占已分流大学生村官的80%。
“如何做好群众工作?我认为要做到四个字，‘简洁明了’，就是说话要简单，作风要廉洁，工作要公开透明，做一件事要有始有终……”“作为大学生村官，我把村子当作家，把村民当作父母……”在当天的座谈会上，大学生村官代表们踊跃发言，分享了自己在农村工作的体会和经验，同时对组织工作也提出了各自的意见和建议。“希望提高大学生村官的工资待遇……”“希望为大学生村官任职期满之后的出路问题给予重视……”在现场，待遇和出路成为大学生村官最为关心的两个话题。
市委组织部有关负责人表示，通过在基层历练，大学生村官都取得了长足进步和发展。作为大学生村官，一定要认清形势、认知自我，要加强学习、自强自立，要立足本职、主动作为。各级组织部门要加强对大学生村官的教育培训，压担子锻炼其素质能力，加强跟踪考核，同时积极争取上级出台激励政策，为大学生村官的发展提供组织保障。
篇3：学生代表座谈会简报
学生代表座谈会简报2016
简报一：
日前，重庆商务职业学院副院长张荣在办公楼第三会议室与来自4个院系的36名学生代表面对面进行交流。学工部、教务处、后勤服务与国有资产管理处、团委等部门负责人参加了座谈会。
学生代表踊跃发言，内容涉及学生管理、生活设施、后勤服务、课程设置等方面。各部门负责人就同学们提出的问题进行了解答，并对反映的问题与建议做了详细的记录。
张荣以“直面问题、凝聚共识、共促成长”为主题阐述了此次座谈会的意义。他充分肯定了同学们爱校如家的主人翁意识，并敦促涉及部门认真梳理问题，健全管理机制，更好地助力于学生的成长成才。张荣提出了三点希望：一是要讲规矩，有纪律，做有政治觉悟和辨别力的大学生;二是要思进取、重品行，做志存高远、有规划、有毅力、懂感恩的大学生;三是爱学习，勤运动，做学无止境、蓬勃朝气、具有强健体魄的大学生。
本次座谈会广泛了解了学生在生活、学习、成长等方面存在的问题，达到了切实帮助学生解决困难，推动学生管理体制改革的.目的。
简报二：
9月12日晚，郑州二十中后勤处、政教处在学校小会议室联合召开了学生代表座谈会。参加座谈的学校领导有后勤处主任王文涛、后勤处副主任喻永鹏、政教处副主任陈占齐;参加座谈会的学生代表有高一年级各班班长、学生会常委等，共计20余人。
同学们在座谈会上围绕“正视存在问题、提高服务质量”的主题，展开热烈讨论。大家一致对学校目前的良好校风、严格的校纪律表示理解和支持;同时同学们也没有回避热点、难点问题，特别提出我校还存在着食堂就餐难、部分教室空调未安装及部分学生寝室无法晾晒衣服、高楼层水压低、晚自习回去之后熄灯时间太早、打扫卫生时间太短等问题，后勤处和政教处分别给予了答复，能解决的立即解决，暂时不能解决的，告知学生上报班子会研究后尽快给学生答复。
通过举行此次座谈会，畅通了学生向学校反映问题的渠道，避免了问题的积压，提高了后勤服务质量，推动了学校又好又快发展。
简报三：
5月3日下午，西安翻译学院在科技楼办公室召开了“院领导与学生面对面”调研座谈会。会上，学院领导与学生进行了面对面的交流，倾听了学生在教学、管理、服务等方面的意见和建议。院长沈久福、副院长齐玉水等领导与来自外国语学院20名学生代表参加了本次座谈会。
会议气氛轻松活跃，同学们畅所欲言，谈了自己在学院全外语氛围建设、导师制、辅导员进公寓、大学生创新创业及建设一流学院、一流专业等方面的想法、意见和建议。
对于学校实施的导师制和辅导员进公寓，同学们都给予了肯定和认同。他们认为：在导师的帮助和指导下，自己的专业知识、能力素质不仅得到了提高，而且在生活、心理等方面也得到了辅导老师的的关怀和帮助，导师制不仅加强了师生之间的交流，也使学生和老师成为了真正意义上的良师益友。对于辅导员既要跟班又要进公寓，其尽职尽责，不辞辛苦为学生付出的奉献精神，同学们纷纷表示支持、理解和赞许。
在学习方面，同学们就全外语氛围建设、社团文化活动、大学生创新创业这几个方面的问题进行了交流。他们希望学校能够继续强化全外语氛围的营造，开展更多具有学术性质的社团文化活动，增加西区图书馆藏书量，关心关注女大学生的心理健康等。
在生活和后勤保障方面，同学们提出延长澡堂开放时间、加强食堂卫生监督等建议。对于同学们提出的问题，与会领导一边详细记录，一边进行耐心细致的解答和疏导。在同学们的发言中，大家深切感受到了同学们对学校深厚的感情，沈院长和齐院长表示欣慰和感动。
齐院长鼓励同学们以积极向上的正能量去影响身边的每一位同学，在平日的学习和生活中能够及时发现问题，提出问题，同时要学会思考，学会生活，学会管理，学会做人。
沈院长希望同学们对于学院目前存在的困难和不足给予理解和支持，对于同学们提出的合理意见和建议学校将责成有关部门给予尽快解决。同时希望领导、老师、学生为了学院的改革创新，一流学院、一流专业建设做出自己应有的努力和贡献。沈院长表示，今后要加强学校与学生之间的沟通，全面了解学生的思想状况和学习、生活中的实际困难，积极推进学院规范化、科学化、人性化管理，努力营造良好的育人环境。
本次调研座谈会作为学院和学生沟通交流的桥梁，对我校教学质量、学生管理、后勤服务保障等工作都起到了积极的推动作用。
参加本次座谈会的还有教务处处长范伟、学生处处长张宝红、质量督导办公室主任尹树华、院办副主任张祥宇、行政接待科科长赵桢宇。
据了解，随后学院领导还将与国际关系学院、经济管理学院、文学院、艺术学院、工程技术学院、翻译研修学院、国际教育学院、诒华学院部分学生代表进行座谈交流。
篇4：大学生村官座谈会简报
为了促进大学生村官之间交流，提高大学生村官工作积极性，消除大学生村官成长发展之疑虑，盐亭县委组织部、人社局于12月29日上午召开了大学生村官座谈会。会议由人社局局长王雄主持，县委常委、组织部部长藤明波发表重要讲话，村官代表发言。
会上，五名村官言辞诚恳，汇报自己担任村官以来的工作经历、感受与经验。
藤明波部长指出，大家不要担忧自己的发展与成长，组织和县委是不会忘记大家的，大学生村官对盐亭的贡献是有目共睹的。
人社局局长王雄同志提出，希望大学生村官，要坚持好自己的岗位，踏实做好自己的工作。
篇5：大学生村官座谈会简报
为顺利推进大学生村官工作健康发展，顺义区于12月15日、16日分区域召开全区大学生村官工作座谈会。区委组织部副部长李芒、区人力社保局副局长陈凤、区村官办主任李景贵、各镇党委组织委员参加会议。
会上，各镇党委组织委员重点围绕本镇大学生村官日常管理、服务保障、培养使用、作用发挥等典型做法和存在的重点、难点问题进行了交流;区村官办主任李景贵对全区20大学生村官工作进行总结;区人力社保局副局长陈凤对各镇在日常管理、服务保障、制度建设、考核机制等方面出现的新问题提出了具体措施，并对进一步做好大学生村官与选调生并轨工作提出了具体要求。
区委组织部副部长李芒对全区大学生村官工作给予充分肯定，并指出全区各级党组织要从全局和战略的高度充分认识做好大学生村官工作的重要性。强调大学生村官工作要做到“三个明确”，实现“三个好”，即明确定位、明确职责和明确职场，实现管理好、培养好和统筹好。通过搭建交流平台，强化服务保障，组织特色活动等方式增强大学生村官的职业认同感和归属感，提高综合素质能力，实现全面发展。
篇6：大学生村官座谈会简报
23日，市委组织部召开大学生村官代表座谈会，32名大学生村官代表齐聚一堂，分享工作体会、畅谈工作建议。
大学生村官有知识、有热情，为基层农村工作注入了激情和活力。据悉，至，我市共选聘大学生村官908名。截至目前，全市共有在岗大学生村官359人，其中大学本科学历122人，大学专科学历237人;其间，共分流了549名大学生村官，其中有438名大学生村官考取公务员或事业单位工作人员，占已分流大学生村官的80%。
“如何做好群众工作?我认为要做到四个字，‘简洁明了’，就是说话要简单，作风要廉洁，工作要公开透明，做一件事要有始有终……”“作为大学生村官，我把村子当作家，把村民当作父母……”在当天的座谈会上，大学生村官代表们踊跃发言，分享了自己在农村工作的体会和经验，同时对组织工作也提出了各自的意见和建议。“希望提高大学生村官的工资待遇……”“希望为大学生村官任职期满之后的出路问题给予重视……”在现场，待遇和出路成为大学生村官最为关心的两个话题。
市委组织部有关负责人表示，通过在基层历练，大学生村官都取得了长足进步和发展。作为大学生村官，一定要认清形势、认知自我，要加强学习、自强自立，要立足本职、主动作为。各级组织部门要加强对大学生村官的教育培训，压担子锻炼其素质能力，加强跟踪考核，同时积极争取上级出台激励政策，为大学生村官的发展提供组织保障。
篇7：大学生村官座谈会简报
12月15日，我县大学生村官代表座谈会在县委组织部会议室召开。县委常委、组织部部长梁敏辉出席座谈会，28名大学生村官代表参加座谈会，。
座谈会上，梁敏辉对大学生村官在工作、生活中存在的.困惑和疑问进行了解答，并对大学生村官今后的发展提出了希望和要求，希望全县大学生村官保持谦虚好学的态度，在不断学习中成长成才。期间，与会大学生村官还结合自身工作、学习和生活实际，各抒己见，交流分享了在基层锻炼的收获和感悟。
篇8：大学生村官座谈会简报
2月13日，我市召开大学生村官座谈会。市委常委、组织部长吴海涛出席会议，并希望大学生村官在今后的工作中不忘组织关心、不负重托，尽可能施展自己的才华，推动农村各项事业发展。会上，各区相关负责人结合地方实际，汇报了各地在大学生村官教育、管理和服务等方面的工作。
随后，8名大学生村官代表作发言，回顾了担任村官以来开展工作的情况，介绍成功的工作经验，交流心得体会，并就如何做好大学生村官工作提出意见和建议。会议要求，各地要紧密结合当前全市工作重点和本地实际，围绕贯彻市委六届九次全会精神和市政府七届九次全会精神，结合“一改两化”和推动鄂州科学发展、跨越发展的工作需要，给大学生村官压担子、分任务，充分发挥他们的聪明才智，为大学生村官成长提供良好环境。
篇9：大学生村官座谈会简报
5日下午，我市召开大学生村官座谈会，总结交流一年来工作，对做好新一年大学生村官工作提出了新要求。市委常委、组织部长刘旻出席会议并讲话。
刘旻要求，大学生村官要找准定位，争当“五种人”：一要争当志存高远的人，静下心、沉住气，把大学生村官的工作作为一份事业来珍惜，运用所学知识踏踏实实为群众做几件事，要坚定信念，在平凡的工作岗位上实现人生价值;二要争当基层组织的接班人，挑大旗、站排头、当尖兵，引领一方发展、维护一方稳定、造福一方百姓;三要争当创业富民的领路人，把带领农民群众脱贫致富奔小康的责任扛在肩上，发扬大无畏的精神，闯出一条具有本村特色的创业富民新路来;四要争当农民群众的贴心人，把人民群众当“亲人”，赢得群众的支持和认可，拉近与农民群众之间的感情;五要争当作风建设的明白人，从做人做事的细节中树立形象、做好工作、取信于民。
会上，2012届大学生村官、大冶市保安镇友谊村党支部书记朱亚玲等7名大学生村官代表作了发言交流，大家畅所欲言，分享了大学生村官工作学习创业成果，会场气氛轻松而热烈。会上还向大学生村官赠阅了书籍。团市委、市妇联、市人社局有关负责同志，大冶市、阳新县、西塞山区、开发区组织部分管副部长参加了座谈会。
篇10：大学生村官座谈会简报
昨天下午，南湖区举行了一场大学生村官座谈会，10名来自村、社区的大学生村官代表参加，区人力社保局有关负责人向他们解释了相关政策，区委常委、组织部长边明亮出席会议，与大学生们进行交流，并向他们提出了希望和要求。
大学生村官们将自己的工作经历与困难、愿望一一述说。他们中入职最长的已经7年有余，最短的刚满一年，他们大多是70后、80后，最年轻的则是一名90后。当上大学生村官后，他们经历了学生时代从未想到的困难，也遇到了来自基层最朴实的.感动，收获了丰富的工作经验。这段经历对他们来说，是十分宝贵的财富。
边明亮对大学生村官们说，大学生村官的工作经历非常锻炼人，不仅给自己带来了职业经验，也给自己所在的村、社区带去了知识、技能和青春活力，大学生村官们能放下架子，学土话、走泥路，为百姓服务，并得到百姓认可，有这样的成长很不容易。希望他们可以加强自身建设，做有理想、有追求的人，孜孜不倦地学习进取，不断努力、抓住机遇，敢于担当、积极作为，沉下身子、服务群众，从严要求、树好形象，做干部群众的贴心人，同时提升自己，向全科型干部发展。
篇11：大学生村官座谈会简报
1月17日上午，宁德市召开全市选调生和大学生村官座谈会，了解选调生和大学生村官工作生活情况，探索加强选调生和大学生村官培养管理办法。市委常委、组织部长郭学斌出席会议并讲话。
会议要求，选调生和大学生村官要继承传统、坚定信念，始终不忘初心、牢记使命、不忘理想，在基层干出一番事业、成就一番事业;要加强学习、踏实工作，克服“镀金”思想，主动学习承接基层经验和智慧，争当“狗不叫、娃娃要”的干部;要振奋精神、有效作为，在“开发三都澳、建设新宁德”中打头阵、挑大梁、攻难关，发挥生力军、骨干力量作用;要严于律己、树好形象，以高的标准、严的要求、实的作风，自觉践行“三严三实”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
会议强调，各级党委和组织部门要高度重视做好选调生和大学生村官工作，把服务基层与培养人才、从严管理与关心爱护结合起来，激励他们在实践中历练成长成才。
会议期间，参会领导与参会代表进行问答式互动，郭学斌还为参加座谈的选调生和大学生村官每人赠送一本书籍。
篇12：大学生村官座谈会简报
3月7日，昭山示范区工委组织部组织召开全区大学生“村官”进行座谈。区党工委委员，组织部长、统战部长吴新琼参加会议。
会上，与会的各位大学生“村官”逐一汇报了2014年来工作、生活和学习情况，畅谈了基层工作的体会和感想，提出了下一步打算和计划，并就工作中所遇到的问题、困惑进行了讨论和交流。
在听取了各位大学生“村官”的发言后，吴新琼说，大学生“村官”服务基层工作，是党中央、国务院为培养中国特色社会主义事业人才，推动新农村建设作出的重要战略部署。大学生“村官”要带着深厚的感情进村入户，将自己的一腔热情在农村广阔的舞台上充分发挥，实现价值，有所作为。具体来说，一是要摆正心态，明确定位。从有围墙的校园踏入没有围墙的'校园，首先完成角色的转变，认清新形势，适应新环境;二是要加强学习，提高能力。人生就是一个不断学习的过程，步入社会学校，要学会处理好各种人际关系，要从做人做事的细节中树立形象、做好工作、取信于民;三是要开拓思想，善于总结。在当好支村“两委”参谋和助手的前提下，创造性地开展工作。要充分发挥自身优势，认真思考、不断总结。要敢想敢干，做出特色、形成亮点，更好地实现自己的奋斗目标和人生价值。
同时，吴新琼还要求区工委委组织部和乡镇党委，要进一步加强大学生“村官”的管理工作，要继续关心、及时掌握大学生“村官”的工作、学习、生活动态，帮助其解决实际困难;要积极为大学生“村官”创造条件，创造学习和交流的机会，提高“村官”素质，提升“村官”能力，充分发挥“村官”的作用。他希望大学生“村官”珍惜组织的关怀和培养，在昭山快乐工作，幸福成长。
★ 大学生代表发言稿
大学生代表座谈会简报（合集12篇）
