Java高级开发工程师的基本职责

时间:2022-11-29 15:35:55 作者:巧克力酱爆米花 综合材料 收藏本文 下载本文

“巧克力酱爆米花”通过精心收集,向本站投稿了12篇Java高级开发工程师的基本职责,以下是小编整理后的Java高级开发工程师的基本职责,欢迎阅读与收藏。

篇1:Java高级开发工程师的基本职责

职责:

1)负责后台系统的研发,及时解决项目涉及到的技术问题。

2)参与架构设计、方案讨论和技术调研;

3)参与系统需求分析与设计,负责完成核心代码编写,接口规范制定

4)带领3至4人团队,进行日常开发和测试工作,解决开发中的技术问题;

岗位要求:

1)计算机相关专业毕业,精通spring框架,阅读过spring源码,熟悉其事务机制

2)有良好的编码习惯及严谨的逻辑思维,熟悉GIT等版本管理软件

3)熟练掌握Spring、SpringMVC、mybatis、JavaScript、JQuery、CSS3、XML、AJAX等知识,能够灵活运用

4)熟悉软件设计流程和软件工程规范,具备编写良好而规范的设计和技术文档的能力

5)数据建模经验丰富,能够独立完成单个项目的数据建模工作

6)熟悉Oracle、sql server、mysql等大型数据库一种或多种,熟练编写SQL语句及sql优化,能够跟踪诊断典型的线上问题

7)对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立、主动的学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力。

篇2:Java高级开发工程师的基本职责

职责:

1、负责社交产品业务的后台架构设计开发等;

2、负责社交产品的后台poss系统架构设计开发;

3、负责产品的内部财务系统开发;

4、负责DB设计和大数据处理。

任职资格:

1.计算机或相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验;

2.精通java编程语言,扎实的编程基础,熟悉spring,mybatis等主流开发框架使用及原理;熟悉Linux/Unix系统、多线程编程技术,熟悉MQ,精通高并发处理;

3.熟悉oracle、mysql、mongodb等数据库;熟悉memcached/redis等nosql;

4.有golang语言和高并发开发经验优先;

5.精通高并发,有tomcat和jvm优化,互联网应用架构设计经验者优先;

6.具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题;

7. 有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物;良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力

8. 有大型互联网公司核心部门工作经验者,和有外企和名校背景者优先。

篇3:Java高级开发工程师的基本职责

职责:

1、按照工作计划跟进度完成系统模块的开发任务,保证开发的质量。

2、能理解复杂业务逻辑,对业务模型进行设计,编写出规范的设计文档。

3、负责解决项目中的技术难关,系统架构搭建,核心代码的编写。

4、能够带领一个小组,完成部门经理分配的工作。

5、具有丰富的开发经验和一定的管理经验。

任职资格:

1、精通Java,有较好的理论知识基础,具有5年以上实际项目开发经验。

2、熟悉struts2 ibatis spring等主流开源框架。

3、熟悉Javascript,有jquery等js框架使用经验更佳。

4、具备MySQL、Oracle等数据库开发经验技术(至少掌握1种)。

5、有较强的系统与模块设计能力,能够独立完成系统(模块)设计分析工作。

6、有良好的沟通能力与团队合作精神,能够在一定压力下独立完成工作。

7、具有优秀的学习能力,对于不熟悉的领域能较快的学习掌握。

篇4:Java高级开发工程师的基本职责

职责:

1.参与项目的需求调研和需求分析,撰写相关技术文档;

2.依据公司开发规范进行开发工作;

3.负责项目开发过程中的技术评审及指导工作;

4.同客户良好的沟通,分析客户需求,向客户提出合理化方案及建议;

5.对核心技术进行攻关、负责解决开发过程中的疑难问题,并指导中、初级Java工程师完成开发任务;

6.保证开发进度、保证产品质量,完成部门经理交付的临时性工作。

任职要求:

1.具有3年以上Java开发经验,具备扎实的Java基础。

2.精通J2EE体系结构、设计模式,熟悉Hibernate、Mybatis、Spring、SpringMVC、Struts、Maven、BPM等主流框架及工具,在实际项目中的应用。

3.具备Sqlserver、Mysql、Oracle等关系型数据库的开发和应用经验,良好的SQL基本功,具备SQL优化能力,能适应海量查询。

4.具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP)。

5.熟练使用JS和Jquery技术,掌握DWR、EasyUI等常用前端框架的一种或多种。

6.熟悉HTML5、CSS3、XML等Web编程相关技术。

7.熟悉Jboss 、Tomcat、WebLogic等应用服务器的一种或多种。

8.熟练掌握软件工程各个过程,熟悉软件技术文档的编写,具备优秀的文档编制习惯和代码书写规范;

9.具备良好的独立分析问题和解决问题的能力;

10.具备良好的职业素养,抗压力强,有团队协作及质量意识。

篇5:Java高级开发工程师的基本职责

职责:

1、负责提供产品或项目技术支持,理解产品经理的需求和问题,就产品方向提出自己的见解

2、服务器部署及性能优化

3、工作中能够帮助初中级程序员解决遇到的问题

4、能够编写项目的技术知识百科以供备注和学习。

5、协同产品人员和测试人员完成产品测试。

6、维护线上产品的正常运行、配合Leader完成工作。

专业素质要求:

1、丰富的面向对象分析、设计和开发经验,良好的文档编写习惯。

2、熟悉服务器端主流技术或框架,熟悉 Spring(Boot) 或 netty 等框架;

3、熟悉Spring-boot、dubbo应用开发,熟悉其主要生态圈

4、熟悉 MySQL 数据库, 对常见的队列、缓存等技术有一定研究认识, 有高并发服务开发, 调优经验者优先;

5、有较强的责任心、有较强的学习能力,对技术方案和代码质量有追求;

6、具有良好的沟通、团队协作及一定的抗压能力,做事精益求精

篇6:高级Java开发工程师岗位的基本职责

职责:

1、负责区块链产品的研发,独立或与团队合作,按时保质完成软件开发项目;

2、参与产品系统设计、概要设计工作,核心功能的代码编写;

3、独立解决和指导其他同事处理开发中遇到的难点问题;

4、总结和编写相关的开发文档;并能够根据规划需求制定相关技术与产品的解决方案。

任职资格:

1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验;

2.精通J2EE,精通SSH及常用开源框架和技术,深刻理解各框架的优缺点,熟悉分布式、多线程、缓存、消息等高性能架构相关开发技术;有微服务开发经验者优先 ;掌握主流的前端技术和框架;

3.熟练应用Oracle、MySql数据库件,具备丰富的数据库设计能力;

4、参与过至少一个产品和项目的系统框架设计,有系统设计、调优的经验;

5.具有较强的学习能力,研究能力和问题解决能力,热衷于新技术的学习和研究;有区块链研究或经验的优先 ;

6.性格开朗、乐观,有很强的团队协作精神和沟通能力,有带领团队者缀优先;

7.能承受工作压力,对待工作积极热情、踏实肯干,能接受短期出差。

篇7:高级Java开发工程师的基本职责概述

职责:

1、参与产品设计:根据业务需求,积极参与产品的讨论、定义、设计等工作;

2、技术文档编写:按照公司软件开发管理规范要求,根据上级分配的任务,编制软件开发详细设计文档,保证开发过程的透明度与可控性;

3、软件编码:根据开发文档,进行重要子系统/模块的软件编码工作,并根据系统中具体的难点问题,参与针对具体技术难点的技术攻关,按阶段有计划地完成代码开发计划,确保项目的高质量完成;

4、产品测试:根据公司产品测试相关流程及产品特点,配合测试部门和业务部门进行产品测试和验收工作,组织软件系统的安装调试,保证产品顺利发布;

5、质量活动:参与软件模块的代码走读、代码正规检视、设计文档正规检视、设计评审等质量保证活动,降低软件产品缺陷。

任职条件:

1、软件工程、计算机相关专业本科以上学历;

2、3-5年软件项目开发工作经验,有至少两个以上大型项目经验;

3、熟练掌握Struts、Hibernate、Spring等框架并有实际开发经验;

4、精通Java Core/数据结构及算法/J2EE/JSP/Servlet/Java TCP/IP Socket/Spring/Ajax、JavaScript/Xml/FCKeditor等WEB系统开发技术;

5、掌握软件分析、设计方法及设计模式,熟练使用Rational Rose、PowerDesigner建模工具;

6、熟悉Jquery、Ext等开源项目;

7、精通SQLSERVER/MYSQL等数据库,熟练编写存储过程;

8、较强的技术文档编写能力;

9、精通web项目大数据量交互开发及性能优化;

10、具备较强的面向对象系统分析、系统设计经验;精通面向对象分析设计,熟悉设计模式;

11、备较强的沟通理解能力,具备较强的架构设计表达沟通能力,具备较强的技术指导能力;

12、有良好的沟通能力、协调能力和团队精神,能承受工作压力,富有进取心。

篇8:高级Java开发工程师岗位的基本职责

职责:

1、负责NC项目的二次开发及管理监控;

2、根据开发进度和任务分配,独立完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

3、参与项目的需求调研、方案设计、代码编写工作,交完成设计、开发、编程;

4、进行程序单元、功能的测试,软件产品功能优化。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、计算机、软件工程等相关专业;

3、熟悉JAVA语言3年以上,相关工作经历5年以上优先;

4、具备良好的分析判断能力和解决问题的能力;

5、善于团队协作,工作认真负责,有责任心;

6、熟悉ERP软件开发者优先;有项目管理经验者优先。

篇9:高级Java开发工程师岗位的基本职责

职责:

1、根据业务需求负责设计、开发并实现各产品功能;

2、系统核心代码编写,持续系统优化;

3、协同需求、测试人员实现产品上线,并监控产品服务,及时处理线上异常;

4、解决开发过程中遇到的技术问题;

5、系统日常技术支持和系统维护。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机技术或软件工程相关专业,5年以上Java Web开发的经验,深入理解Java核心基础、精通Java开发相关技术;

2、有良好的面向对象设计思想,熟悉设计模式,熟悉 Spring/Spring boot/Spring Cloud, MyBatis等流行开源框架的应用和基本原理,擅长API设计,拥有良好的编程习惯;

3、熟悉数据库(MySQL)、缓存技术(如Redis、Memcache)、消息中间件(MQ)等相关技术并有实践经验;

4、对软件开发过程管理有自己的思考和理解,能够提出合理化建议,配合部门管理人员一起优化开发、测试、运维相关流程;

5、对JVM、数据库、缓存、中间件等系统组件有深入理解,能够深挖系统瓶颈并作出优化;

6、能够随着公司成长,参与推动架构的演进,对高可用、高性能、可扩展的主流技术方案有自己的理解及实践;

7、对新技术研发有着极高的热情,良好的主动性;

8、自学能力强,有责任心,上进心,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题;

9、有丰富的系统架构设计经验,能够独立根据需求选择合适的技术方案、实现方式,对代码有高质量的追求;

10、有移动系统集成、移动平台相关开发经验者优先。

篇10:高级Java开发工程师岗位的基本职责

职责:

1.负责公司旗下各系统功能开发、维护;

2.维护、升级及优化已有程序,编写技术文档;

3.独立负责部分功能模块的系统分析、数据库设计、程序开发等;

4.配合运营部门进行活动页面需求分析,完成代码编写和测试。

任职资格:

1.本科及以上学历,计算机专业优先,5年及以上JAVA开发经验者;

2.熟练掌握 java web 软件开发技能,掌握主流开发框架:SSH、SSM、springMVC;

3.熟悉互联网应用基本技术架构,熟练使用一种或多种 web 容器服务,如:nginx,jetty等;

4.掌握一种或多种常见 cache 开源服务:memcache,redis;

5.熟悉常见分布式异步框架,会使用一种或多种消息服务:kafka,activeMQ,rabbitMQ 等;

6.有较强的沟通能力、团队合作精神、高度的责任心。

篇11:高级Java开发工程师的基本职责概述

职责:

1、负责研发PAAS开放平台开发,完成需求分析详细设计,spring boot基础组件的使用和扩展开发工作;

2、负责研发PAAS平台业务中台,数据中台的研发工作,能够准确把握业务需求,参与系统设计,负责核心代码的实现;

3、负责带领3-5人研发团队,实现系统规划需求。

【任职要求】

业务技能要求:

1、精通Java语言,深刻理解常用微服务组件,如Spring,

Spring Boot, Spring Cloud, Mybatis;

2、熟悉Shell或者Python脚本并能在Linux环境进行开发;

3、了解常用中间件系统,如RabbitMQ,RocketMq,Redis,ZooKeeper系统等;

4、熟悉Mysql数据库以及常见的NoSQL DB,如MongoDB等;

5、了解常用工具如Git , Jenkins, Maven 等。

篇12:高级Java开发工程师的基本职责概述

职责:

1.负责项目的整体需求分析,负责项目的架构设计,模块设计和开发;

2.负责指导软件工程师详细设计和开发;

3.负责解决项目中的核心技术难点和技术把关;

4.配合项目经理或产品经理做好技术管理。

任职要求:

1.全日制本科毕业三年或以上工作经验,计算机相关专业毕业;

2.至少一年以上软件设计经验,有二个以上的产品或者项目设计经验;

3. 熟悉Oracele数据库,掌握Oracle数据库的日常管理,能够熟练编写SQL语句;掌握PowerDesigner数据库建模工具并有过实际操作经验;熟悉数据库和SQL性能调优;

4、熟悉Jquery和React,有过相应的项目经验;

5.具有设计文档撰写能力和优秀的表达能力;

6.良好的团队精神和敬业精神,责任心强,有过实际带六人以上团队的经验;

7.学习能力强,有很强的工作承压能力和良好的工作态度;

8.有实际微服务开发经验尤佳;

9.此岗位要求较高,请应届生和非统招学历的同行不要投此岗位,谢谢合作。

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