仓库搬运工求职简历

“Algernon”通过精心收集，向本站投稿了12篇仓库搬运工求职简历，以下是小编为大家准备的仓库搬运工求职简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：仓库搬运工求职简历

仓库搬运工求职简历

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篇2：仓库求职简历

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篇3：仓库求职简历

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篇4：仓库班长求职简历

应聘者中有很多一部分人在打造个人简历时在排版上都没有花费什么心思，直接用打印社的统一排版打印出来个人简历，然后一式多份的投递到各个公司。这种中规中矩的个人简历对用人单位来说完全没有任何看头多看一眼都是浪费时间。这种个人简历排版的格式化在现如今非常普遍，于是用人单位的招聘官每天要翻阅这么多差不多的简历早就已经审美疲劳。如果这时候有应聘者的个人简历设计别具一格，条理清晰，主次分明，针对性强就一定会赢得用人单位的好感。从而获得面试机会。要做就做好简历在简历中杜绝中规中矩。

在简历中要做到语言简洁，把想要表达的内容用最少的字表达最清楚的意思。由于简历最好是编辑在一张纸上所以必须要做到言简意赅，不然就会显得拖泥带水，让招聘官没有浏览的欲望。其次要细致分析个人简历中的内容，做到有条不紊。在一份个人简历中还需要多一点书面交流的语言，只要能在个人简历中与招聘官交流，就多一点求职成功的机会。个人简历制作的技巧其实很简单，只要多花点心思在个人简历中，就能为你赢得更多的'求职机会。

个人信息

yjbys

目前所在： 清远 年 龄： 33

户口所在： 清远 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

身 高： 181 cm

体 重： 65 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理，模具工，财务/审计/税务

工作年限： 5 职 称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 清远，广州，清远

工作经历

**公司 起止年月：2007-02 ～ 2010-07

公司性质： 股份制企业 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位： 统计员

工作描述： 在威康负责车间仓库的数据进出统计,录入,汇总,分析.上报财务各类报表,与车间各部门,财务及往来客户对账,有效管理仓库库存.分析公司运作情况.

离职原因：

**公司 起止年月：2005-10 ～ 2007-01

公司性质： 私营企业 所属行业：学术/科研

担任职位： 仓库班长

工作描述： 在广州博士研究所职责：全面负责产品的进，销，存，盘。会做手工帐及电脑帐。控制好仓库的库存量在合理的范围内及仓库的“5S”管理

离职原因：

**公司 起止年月：2003-09 ～ 2005-09

公司性质： 股份制企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 5S“及流水线推广员(办事员)

工作描述： 在荣诚鞋业公司主要负责管理生产现场的“5S”，流水线的一对流推广，生产秩序，生产流程的标准化的制定，改善现场工作状况，改进现场生产方式，后拉式生产看板的建立及使用。目的是为公司节省成本，提高品质，节省空间，改善公司企业形象，提高公司竞争力。为企业争取更高利润。

离职原因：

**公司 起止年月：2002-07 ～ 2003-08

公司性质： 私营企业 所属行业：汽车及零配件

担任职位： 仓管

工作描述： 在运通公司职责：负责汽车配件的进，销，存，盘。控制好仓库的库存量在合理的范围内及仓库的“5S”管理

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2002-07

专 业 一： 工商管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1997-09 2000-07 清远光明实验中学 高 中 高中毕业证 97180904045

2000-09 2002-07 广东工业大学 工商管理 大专毕业证 11845520020620329

2002-04 2002-07 南方人才市场 营销员资格培训 全国营销员资格证书 022010001029

2003-09 2003-12 荣诚鞋业有限公司 干部培训 毕业证 20031108009

2006-06 2006-09 广州新希望会计培训中心 会计电算化 会计电算化合格证书 010506230199

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

能熟练操作计算机,会用一般的仓库及财务软件,熟悉仓库车间操作流程及文职类相关工作,在这过程中,不断提高自已的工作能力,有丰富的工作经验,努力提高自己的综合水平.能处理各类事务.

适应能力强，服务意识好，协调能力好。能吃苦耐劳，诚实，有责任感，有敬业精神。计算机有三级水平,能处理一般的网络维护,会WINDOWS、WORK、EXCEL、FOXPRO等办公软件及一般网络知识。

会一般英语对话，有二级水平。

自我评价

本人个性随和，诚实，稳重，工作勤奋努力，敬业。

在工作期间一直注重综合素质和能力的培养.不断进行学习，以增加自己的知识，对工作方面，服务态度好，工作踏实，有较强的敬业精神和责任感，有耐性，不怕苦。本人适合文职类工作及技术类工作，希望在此方面有所发展，也希望在贵公司有发展的前景。

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1.仓库个人简历

篇5：仓库助理求职简历

很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。

在制作个人简历之前，除了对自身的一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。

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个人信息

yjbys

性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖南-衡阳 年 龄： 31

现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm

希望地区： 广东、湖南、浙江

希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位： 仓库课长、仓库主管、仓库主任

教育经历

1995-09 ～ 1998-07 衡南二中 文科 高中

培训经历

1997-08 ～ 1997-08 聚成培训机构 团队执行力

**公司 (2008-10 ～ 2012-09)

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： 该公司生产游戏机，主要负责：

1、负责仓库全盘组建与日常管理：主要包括新仓库的选址与布局，如仓库的搬迁与改造、仓库平面区域的整体规划，仓储空间的有效利用，仓储基础设施与工具设备的评估与规划，仓库储存环境的'规划，库存成本的控制，呆料的预防与消化。

2、部门组织架构的建立与完善：例如架构重组、人员招募、选拔、分工、调配、优化、轮岗、培训、考核、审批和优化相关制度及流程、制定部门职责及工作岗位说明书，实行员工薪酬与绩效紧密挂勾的管理体系。

3、编写、修改、重组、优化部门相关制度及流程，按照ISO及相关验厂标准，制定月/年培训计划，ISO内、外审、客户验厂等不符合项的改善事项进行纠正，并按预定日期完成。

4、仓储管理：合理规划货仓区域，有效利用仓储空间，降低货仓管理成本，组织定期与不定期盘点，对盘盈、盘亏等查明原因，分析及改善对策，确保账、物、卡一致，不合格物料及呆料的处理意见。

5、流程管理：优化现有作业流程，完善生产备、领、退、补料及出入库存控制及在库管理。

6、人员管理：部门员工工作分配及日常工作监督，以身作则带领部门人员完成日常工作，对部门人员的业务知识进行培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，落实执行品质要求。

7、盘点管理：盘点前的准备工作(如：盘点计划书、盘点部门培训工作，盘点的相关单据和物料的入、领情况，初盘、复盘人员的组织与实施，盘点后差异的分析报告，对账务的处理)。

8、安全管理：加强帐务的监控力度，维护物料的品质，不定期巡仓，保持各仓区的消防通道畅通，贵重物品的重点保管。

9、现场管理：部门人力规划，日常工作安排，分工及督导，物料的标识，仓库的温湿度、安全隐患、产品防护，物料摆放的合理性等。

离职原因： 企业生意不景气

**公司 (2005-07 ～ 2008-10)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 仓库科长 岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述： 07月至8月任仓库助理一职，后由208月至10月，任仓库科长一职。

该公司规模2000余人，主要生产摇控车、塑胶玩具等。 我主要负责：

1、统筹部门的整体日常事务(仓储整体工作规划，包含仓储整体搬迁，仓储平面区域及立体空间的规划，部门架构重组及人员招募，岗位说明书的制定，仓储运作流程的优化，仓储管理制定及奖惩条例的制定，部门人员的培训与考核，部门团队建设与服务意识提升，物料收发高效运作的维护，库存数据准确性的维护，库存成本的分析与控制，呆滞物料的提报与消化，仓储环境的有效控制及库存质量管控，村料发放先进先出的控制，月/年终盘点的实施。

2、参于制定、执行公司宏观管理决策及与各部门的沟通协调，异常事件的处理。

3、检查下属人员的工作进度与工作绩效，对制度执行进行督导。

4、评估现有工作的合理性及有效性，对不合理的地方作出改善方案。

5、签审货仓部的相关单据及部门KPI的制定。

6、完成上司交办的其它事项。

离职原因： 合同期满

**公司 (2001-04 ～ 2005-07)

公司性质： 私营企业 行业类别： 家居、室内设计、装潢

担任职位： 仓库助理 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 该公司主要生产有：LED灯、天花灯、隧道灯等。

该公司的规模500人，产品100%外销，我的主要工作有：

1、负责督导、分配、落实、检查、调度、执行仓库日常工作。

2、上司所分配的工作的跟进及反馈。

3、处理下属的异常问题。

4、与公司相关部门人员的沟通与协调工作。

5、对现有工作存在的不足点作出改善方案。

6、每月呆料的及时提报工作。

离职原因： 另求发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 能熟练运用金碟K3、用友U860、易飞ERP及OA系统的应用。

技能专长： A、知识/技能：对ISO9001和ISO14001管理体系有相应的了解，具备全面的精益货仓管理理念与丰富的货仓实践经验，具备良好的计划能力，引导能力、协调能力，决策能力和时间管理能力，擅长塑胶、五金、电子产品.能适当地运用JIT管理,来控制成本管控。

B、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命，时间、人员和工作安排分配等，保证任务的顺利完成，提高团队士气和工作效率。

C、培养能力：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权，给予下属实际的支持与协助，保证工作进行得更加顺利，同时不断激励别人，并能够及时给予个性化的改进建议。

D、影响力：能够巧妙地采取多种方式影响他人。

E、监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，监督任务执行。

F、能熟悉运用Office办公软件和金碟和易飞ERP系统。

G、能编写货仓内部所有的程序文件和相关制度，以及绩效考核并组织实施。

H、良好的团队合作精神，有一定的凝聚力和亲和力。

I、有一定的验厂方面知识：外审/人权/ISO方面的验厂经验。

J、仓储规范：能由一个空白的地方，经规范后成为一个标准的仓库。

K、身先士卒：能以身作则带领下属完成工作任务。

L、熟悉8S、JIT、FIFO、ABC类物料，目视化看板管理，库位管理，色标管理方法。

M、能巧妙地运用管理模式：人性化管理，开放式管理，数字化管理，走动式管理。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

其 他： 国语

求职意向

发展方向： 仓储物流，资材

其他要求： 要求提供食宿.

自身情况

自我评价： 1、集丰富的仓储管理与实干能力，能独档一面，能很快适应各种工作环境，具有仓储管理工作经验，其中5年仓库主管工作经验。

2、正直、正义、责任，对工作认真负责，注重细节。

3、有强势的执行力、沟通力、培训力、学习力、亲和力、发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、良好的敬业心与服务意识，勇于承担责任，具有团队精神。

5、有冲劲、创新能力、乐于接受挑。

篇6：仓库组长求职简历

仓库组长求职简历模板

姓 名： yjbys先生

性 别： 男

民 族： 汉族

户 籍： 山东

年 龄： 22

现所在地： 东莞

寻求职位： 仓管员、仓库组长、生产线领班

教育经历

2008-09 ～ 2012-07 山东大学 物流管理 本科

XXXX公司 (2011-03 ～ 2013-03)

公司性质： 外资企业

担任职位： 生产组长 工作描述： 1、生产现场7s的管理，人员的工作安排。人员的作业指导，人员的培训工作。

2、负责按时完成每天的生产计划。

3、传达上级的工作要求，配合主管完成车间所有工作。

计算机详细技能： 熟练运用window操作系统和office2000的word、excel办公软件。 熟悉internet互联网的操作及Outlook，并可以熟练运用ERP系统(如：用友、金蝶等)。

技能专长： 1) 具有丰富的团队组建经验和协调经验;

2)擅长仓库的物料进度管理;

3)对数字敏感,责任心强;

4)吃苦耐劳，有团队协作精神。

自我评价：

本人性格开朗诚实、工作踏实、态度谦虚、上进心强、适应力强、能够吃苦耐劳、有责任感，能够独立处理公司分配的各项工作。为人处事严于律己、宽以待人。能够与周围的'人很好的相处，有良好的合作精神与团对精神，勇于迎接新的挑战和新事物人。具有良好的调度能力、组织能力和表达能力

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篇7：材料仓库主管求职简历

在制作个人简历过程中，需要针对个人学历进行细致的描述，尤其对于针对求职岗位的各类学历水平需要重视，通过有效的表述能够获得招聘单位的认可，但是求职者必须谨记在个人简历里证书不容许捏造，如果利用虚假的证书获得工作岗位，一旦被揭发将严重影响个人前途的发展。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 29岁 民 族： 汉族

工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区

身 高： CM 户 口： 安徽阜阳 临泉县

自 我 评 价

经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验.我受过专业的企业启蒙老师的教育，有过硬的仓储管理知识。经过我2年的仓管经验、2年的仓库主管的管理经验以及3年的仓库经理管理经验，我拥有较强的统计、会计知识及仓储物流管理能力，对库容状况有准确分析.判断和较强的控制力。曾服务过线上电商仓储(宅集购自建仓储)、线下商超配送仓储(世纪华联)及第三方物流仓储(顺丰快递仓储及发来奥配套仓储)，熟练操作金蝶K3等ERP系统、富勒等WMS系统、excel及WORD等常用办公软件。管理尽量做到节约9个1%(破损少1%，漏货少1%，死货少1%，处理货少1%，缺货少1%，调货少1%，资金运用少1%，促销少1%，尾数少1%)

求 职 意 向

希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管 物流/采购类-仓库经理/主管 物流/采购类-供应链经理/主管

寻求职位： 仓库主管 包装车间主任 电商仓储经理

希望工作地点： 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区

期望工资： 6000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

公司中、高级管理职位。能充分运用自已多年来在厂里的丰富经验;施展自已在仓库管理方面的才能。

工 作 经 历

▌2014-09-01--2015-10-04：浙江省宅集购电商科技有限公司

所属行业： 互联网、电子商务(民营企业)

担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管

职位名称： 仓储经理

职位描述：该家公司是一家刚创立的以卖塑料制品为主的家居日用品电子商务公司。主要负责以下几种工作:1)完成仓储格局设计(仓库货架和区域的.规划，购买，标识)2)与采购、财务、天猫店、京东1号店及分销招商等部门协商制定仓库有效商品的最低及最高库存，以最合理的成本完成公司的销售标准3)参与第三方营销及分销招商部门C店的营销策略的制定，备足包辅材料4)与顺丰速运、中通、圆通及百世汇通快递公司工作链接，促使所发出的快递件及时有效的送到客户手上。5)仓储物料收货、验货、理货、借料、发货等业务单元的日常管理及仓储团队人员合理调派管理以及制定他们的KPI考核标准并考核他们6)定期组织仓库人员进行仓库货物盘点，做到账物一致，不拖生产及销售的后腿7)严格要求自己及仓库所有员工做好防火、防盗、防潮、防鼠等安全工作8)仓库呆滞物料的处理及内销成品的配送管理9)不断完善仓库管理制度，加强员工培训，提高员工的工作效率及其工作素质部门人力的管理理念和思维能力方面的培训及仓库人力资源体系控制10)整合完善ERP系统物流功能(11)经过电商仓库“双11”及“双12”的洗礼，有丰富的经验来处理日常事务及突发事件。上过各大特卖平台(比如：聚划算，唯品会，等)，有日发万单的经验.

▌2010-02--2014-08：亚萨合莱(台州)安防科技有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(外资企业)

担任岗位： 物流/采购类/仓库经理/主管

职位名称： 材料仓库主管

职位描述：我在该家公司主要负责材料仓库日常事情，人员考核，培养仓管，制定相应奖罚激励措施。在该家公司我做到聊以下几点：1.制定和完善仓储工作流程及规章制度 2.负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作及仓储区域规划和布局，提高仓储利用率 3.组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符 4.定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本 5.公司相关业务部门的协调和沟通工作。

▌2007-08--2009-12：台州市路桥用而悦之轮胎有限公司

所属行业： 运输、物流、快递(私营企业)

担任岗位： 其他类/交通运输

职位名称： 仓库主管，仓库经理

职位描述：该公司是一家一级轮胎代理公司，我在这家公司从搬运工一步一个脚印做到仓库主管。在公司我全面负责仓库事情。主要工作如下：

1.合理安排搬运工日常工作，做好他们团队工作，制定相应KPI标准并严格执行，对他们做到严在明处，爱在深处.

2.正确合理安排司机出车送货. 负责监督司机对营运车辆的管理以及调度工作，按期进行车辆年检，综合性能检测，二级维护，及时修理和排除车辆故障，确保车辆技术状况完好; 负责驾驶员的管理，考核工作，监督驾驶员的驾驶证，从业资格证按规定时间检审，对驾驶员的违章行为按照公司制度进行处罚

3.统筹管理仓库收发储工作，负责仓库整体工作筹划与控制;与公司其它部门沟通与协调，以便于仓库工作顺利进行;检查和审核仓管员及文员的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放;督促各仓管员做到准时准确的月报表。负责仓库整体工作事务及日常工作管理

4、制定和完善仓储工作流程及规章制度

5、负责成品出货安排及物流运输管理工作

6、负责物料请购、安全库存的制定及物料跟催工作

7、负责仓储区域规划和布局，提高仓储利用率

8、检查监督属下人员工作任务完成情况，确保各项工作推进落实

9、指导货品储存保管、产品防护、物料摆放、标识及储位制定等管理工作

10、组织仓库盘点，加强抽查账物，确保账、物、卡相符

11、负责仓库安全管理(防水、防火、防潮及防盗),确保货品安全

12、负责仓库现场6S检查及考评、营造一个干净整洁的工作场所

13、定期统计处理仓库呆滞料及不良品、降低采购库存成本

14、负责部门人员KPI考核、奖惩及相关业务的指导和培训;

15、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

教 育 经 历

2004-09--2007-07 临泉实验中学 理科类/ 高中

技 能 专 长

技术职称： 农民

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好

所在地方言：差;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 熟练掌握运用Word和Excel办公软件，和ERP软件。

其它相关技能：

本人熟练的掌握仓库管理流程，在以上各个公司中：把公司从货物乱摆乱放，到看板管理，在仓库里由原来的必须要仓管员才能发货到任何人到仓库都能发货。

拓展阅读：如何让个人简历受到招聘单位的欢迎

经过国家权威机构的调查发现，在国内超过70%的求职者简历的页数超过6到8张，在紧张的招聘过程中，简历的内容过多对于求职者不存在任何的优势，即便能够通过详细的个人简历突出自身的优点，但是招聘单位面对成千上万的个人简历，不会利用过多的时间关注一份简历，因此有效突出个人简历的特色，成为取得成功的决定性因素。

针对国内整体的招聘环境，求职者制作个人简历的过程中，需要针对自身介绍与各类优势进行精简的描述，由于我国的开放程度不断扩大，人才之间的竞争日渐激烈，为获得薪资待遇较为丰厚的工作，必须经过残酷的筛选，因此利用精简的内容展现自我魅力非常重要，尤其对于英文的掌握程度，能够勾起招聘单位的欲望。

很多利用网络下载简历模板的求职者需要展现自身具备的专业技能，尤其对于各类外语的技能展现非常重要，通过技能的展现为招聘单位留下深刻印象。如果求职者经验较少，无需对于兼职经验进行造假，只需实事求是的进行填写即可，通过自身具备的诚信获得招聘单位的认可。

篇8：仓库统计员求职简历

在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。 一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的功能的目的性， 比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。

在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。

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个人信息

yjbys

目前所在：番禺区年 龄：26

户口所在：肇庆国 籍：中国

婚姻状况：已婚民 族：汉族

培训认证：未参加 身 高：163 cm

诚信徽章：未申请 体 重：48 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事专员：，采购员：，财务/会计助理：

工作年限：7职 称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：番禺区,广州,中山

工作经历

广州市南沙区佑发建材公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-02

公司性质：私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位：会计助理

工作描述：

1、认真贯彻执行各项财经政法规，严格按章办事。坚持原则，实事求是，遵守各项费用开支范围的开支标准，分清资金渠道，专款专用，切实管好用好预算内外的各项资金，落实经理“一支笔”审批制度。

2、按照财会制度的规定，认真记帐、算帐、报帐，记好经费总帐和明细帐。做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚。

3、协助经理编制预算，做好决算。每月至少向经理汇报一次预算执行情况，要求分类出具各类各种详细数据，并计算出各类比例。及时反映财务管理中出现的问题，提出整改建议。

4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等会计档案资料，保守财经机密。及时编好月、季、年度报表，随时向经理汇报收支情况，提供准确的`财务信息。

5、发挥财经监督作用，认真审核原始凭证。凭证上必须有经受人、验收人与经理签字。对本单位不真实、不合法的原始凭证不与受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

离职原因：想另有发展

广州市敏捷集团有限公司 起止年月：2005-08 ～ 2009-04

公司性质：私营企业 所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事助理、采购员

工作描述：一、2005.8-2006。5：工作描述：

1.拟定企业人员编制,进行成本控制.

2.负责人事档案的汇集整理，存档保管，统计分析和劳动合同的签订.

3.进行人员招聘与录用，员工升调和辞退管理.

4.劳动关系管理.

5.员工绩效考核，员工假务，勤务管理.

针对不同的企业.先做大量的需求分析,然后对企业的组织结构进行设计以及各部门的业务流程设计.

二、2006、5一2009、4：

工作描述：

一、严格执行计划采购，按采购审批程序请示货款和采购，不能无计划单采购，特殊情况须经领导口头批准，后补计划。

二、坚持市场采购，不怕辛苦，腿要勤，不定点送货，货比三家，比质量比价格，特殊采购必须和有关人员共同采购，杜绝采购事故。

三、对所购物资要及时办理入库手续，实行保管员处三人验收入库，不合格物品不入库。

四、严格执行财务规定，及时请示货款，及时采购、报帐，专款专用。票据齐全，不拖欠公款。

五、管好固定资产帐目，掌握物资动向，坚持每年核查资产，做到心中有数。

六、完成领导临时交办的工作。

离职原因：生小孩

皇冠玛莉奥蛋糕 起止年月：2003-06 ～ 2005-06

公司性质：私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：统计

工作描述：1、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长计划外领用统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。

2、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、及时、准确汇总上报各类报表。

4、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作。

5、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表。

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度

7、积极参与配合本部门其他同事的工作。

离职原因：另有发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州番禺市桥陈文卫会计学校

最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2007-01

专 业 一：计算机专业专 业 二：会计

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2006-032007-03广州番禺市桥陈文卫会计学校会计专业大专毕业0000000

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

熟悉采购专员工作经验及人事专员工作、财务工作经验

精通Office办公软件应用.及Photoshop和CoreDRAW软件的基本操作.熟悉用友及金碟财务软件。

自我评价：

本人为人诚恳，做事认真负责，能独立拓展工作，对工作全情投入，有良好的团结精神.

善于沟通、学习，敢于自我批评，有较强的组织协调能力，勤恳务实、勇于创新。专业知识扎实，有很强的敬业精神和动手操作能力，责任心强，有良好的团队合作;敢于大胆创新，不断发展自己，展现自我的潜能和实力! 如果贵公司能够给予这次机会我将与贵公司共同发展、进步!

篇9：仓库经理求职简历

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篇10：仓库经理求职简历

姓 名：  应届毕&业生求职网

性 别：  男

民 族： 汉族

出生日期：

户 口：  湖北省

婚姻状况：

学 历： 大专

毕业院校： 武汉地质大学

所学专业： 行政管理

工作年限：

联系方式：

求职意向

工作类型： 全职

单位性质： 不限

期望行业： 生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车（制造与维护、配件、用品）

期望职位： 仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/主管/专员

工作地点： 杭州市

期望月薪： 4000-6000

教育经历

2019．9—2019．7     武汉地质大学     行政管理       大专

工作经验

杭州天创净水设备有限公司   2019-4-7

担任职任：   仓储物流部经理

工作描述：

1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。

2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程

3、建立物流运输方的开发评估和选择制度；

4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力资源的合理配置和配合相关部门进行业务培训；

5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行；

6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题；

7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系；

8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会；负责完成本部门的整体

个人评价

1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。

2、数字观念强，原则性强， 并具有良好组织能力，协调和沟通能力。

3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。

4、做事客观。公正。严谨负责。

5、能熟练运用5S和ISO9000—2000知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。

篇11：仓库管理求职简历

基本情况

姓 名：XXX 最高学历：大学

性 别：男 毕业院校：XXXX学院

民 族：汉族 所学专业：物流管理

籍 贯：XX省 技术职称：物流管理师

出生年月：XX年X月 婚姻状况：已婚

身 高：172CM 体 重：70KG

电子邮箱：[emailprotected]

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XXXX小区

求职意向

仓储管理方面的工作

培训经历

20xx.03 xx市人力资源中心 ISO9001ISO14001内审员培训

20xx.05-20xx.10 xx市金凯翔企业管理咨询有限公司CERM企业管理师培训

20xx.06-20xx.10 xx市综合性职业培训中心物流管理师培训

工作经历

时间：20xx.12-20xx.12 XXXXXX有限公司仓管员、仓库系长、物流课长

20xx.12～20xx.06 任职于制造四部仓管员：负责XXXX仓库全部事项

按照要求进行分类规划布局、摆放、揭示、存量。

药品购买需求及甲类药品备案申请。

每月作成报告，回报当月的药液使用状况

20xx.07～20xx.06 任职于XXXXX职务工作职责：XX仓库管理

负责资材仓库日常事务管理、及时上报系内的异常动态。

根据指示作成系内相关SOP文件及表格。

根据计划及材料状况、合理规划仓库布局及放置要求实施目视化管理。

定期对仓库实施盘点，确保数据与实物100%精确。

定期会议的召开及传达任务、工作推进状况的确认。

每天检收报表的作成、核对及提交给购买。

定期对仓库人员进行培训指导。

定期对仓库作业人员进行考核。

系内7S的推进实施。

负责对应客户的监察及问特点改善对策及回复。

定期对在库呆料进行汇总上报处理。对过期物料进行提出特采。

系内月度改善计划的推进实施及报告。

接收并完成上级安排的工作任务。每天的异常事项汇总报告及总结。

每月月度报告作成。

20xx.07～20xx.12 任职于XXXXX职务，负责XXXX仓库全盘事项管理

负责各仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

各仓库异常事项的处理协调。跟进每天的报表提交状况。

篇12：仓库管理求职简历

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