浅析电子商务时代的信息管理与信息系统

时间:2022-11-30 03:37:01 作者:romos970 综合材料 收藏本文 下载本文

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篇1:浅析电子商务时代的信息管理与信息系统

论文关键词:信息管理 信息系统 人才培养

论文摘 要:进入21世纪,信息资源成为经济和社会发展的决定性因素,生产知识和开发利用信息资源成为时代的特征。信息管理与信息系统人才是信息资源管理业稳步发展的基础,信息社会将呼唤大量从事该专业工作的人才。我国既缺乏从事信息采集、经济预测分析、数据处理、软件开发、硬件运行维护等方面的高级技术人才,更缺乏既通晓信息处理理论与技术,又善于经营管理的复合型知识结构人才。因此,对信息管理与信息系统专业人才的培养应提到相当重要的位置上来。同时培养信息管理与信息系统专业人才的高等教育机构如何造就新型的信息管理人才,使他们具有合理的知识结构及能力,以适应社会信息管理这一要求,成为应当考虑的核心问题。

1.信息管理与信息系统专业的历史与现状。

信息管理与信息系统是一门集信息技术与管理科学于一体的交叉学科。早在20世纪60年代,一些信息技术发达的国家就开办了信息管理专业,最开始叫“电子数据处理”(EPT),到了上个世纪70年代就有了比较规范的专业名字,即“管理信息系统”(MIS)。现在,发达国家几乎所有大学都开设了这一专业,有的成立了信息管理学院。在我国,1978年中国人民大学率先建立了对应的专业--经济信息管理专业,其后,差不多所有的财经院校以及具有经济管理优势的综合性大学陆续建立起了经济信息管理专业。与此同时,我国的大部分具有计算机及通信技术优势的工科院校从上个世纪80年代初开始陆续办起了管理信息系统专业。通过20多年的发展,全国开办该本科专业的高校已达200 所以上,且已有博士后、博士、硕士、本科、专科等多种层次。无论是国际,还是国内,信息管理与信息系统专业的兴起和快速发展已是一个客观事实。这表明社会对这方面人才是迫切需要的。可以预见,随着信息化社会的到来,这种需要还会不断增长,其前景是非常广阔的。

2.信息管理与信息系统专业的发展方向分析

2.1.利用信息技术支持组织业务功能

计算机在管理中的应用领域包括事务处理、管理信息、知识工作、办公信息、决策支持、群决策支持以及经理支持等系统,这些信息系统针对组织中的某个具体管理功能(如生产运作、市场营销、财务会计、人力资源)。在这方面,学科的研究重点在于理解计算机应用的特定领域,以建立组织中应用复杂的计算机技术的基本逻辑。

2.2.信息系统的开发过程和方法。该学科的另一个重要工作是研究如何以较低的成本建立可靠而有效的信息系统。早期其研究的重点是如何建造可靠而有效的信息系统,为组织提供更多的价值(提高运作的效率、提升组织的竞争力或创造新的价值);随着软件技术的进步和商品化软件市场的形成,研究的重点逐步转移到信息系统的实施及相关的管理问题。

2.3.信息系统的管理。早期的信息系统基于大型计算机主机,因此集中式的信息系统分析、设计和管理就是自然而然的事。此后,随着功能强大的微型计算机和软件的普及,如何管理分布式的信息系统功能就成为一个重要问题。同时,由于软件市场和信息系统服务的兴起,信息系统“外包”成为新的热点,为本学科提出了诸如“信息系统”的可控性、基于合同的信息系统供应。购买关系等研究问题。近年来,信息系统管理的研究课题反映了复杂的管理问题,包括信息系统的战略管理、信息系统的投资风险管理、信息系统引起的组织变革,以及全球化经济中的跨国信息系统的管理。信息系统的管理问题研究通常是跨学科的,它涉及的领域包括战略管理、业务流程管理、全面质量管理、客户关系管理以及供应链管理等等。

2.4.信息系统在组织中的价值。尽管如今信息系统毫无疑问地被认为是现代组织运行的基本条件,但从计算机被引入管理领域起,就一直有人怀疑信息系统在组织中的价值。信息系统的评价,包括评价的准则、方法和过程,就一直是该学科研究的一个重要方面。事实上,早期用以代替人工的计算机信息系统的价值是显而易见的。它们的目标基本上是提高运作的效率而不引起组织的变迁,因此成本-效益分析就被认为是一个合理的评价信息系统价值的方法。然而,随着组织中的综合信息系统和战略信息系统的开发,问题就变得不那么简单了:信息系统的战略价值和无形的品牌价值等非直接的经济价值必须加以考虑。同时,信息系统的组织价值还面临着如下的问题:谁获得益处?是否其中的一些人员会失去位置?是否一些人员的权力会被改变?是否组织会因为信息系统的使用变得脆弱(如由于系统的故障、专家乃至运作人员的流失)?

随着信息系统引起的组织结构和业务流程的变化,传统的投资收益分析方法就显得更不适用了。人们必须从组织理论、社会学理论和经济理论以及信息技术的结合方面寻求答案。

2.5.信息系统对社会和组织的影响

从该学科诞生伊始,人们就开始研究信息系统对社会福利、工作模式以至生活模式的影响。研究信息系统的成本、效益和风险对于组织中或组织以外的不同人员的不同影响,不同的信息系统对组织的结构和业务流程的不同影响;考察信息系统对一国的社会经济发展的影响,对社会伦理道德的影响,对社会民主生活人的隐私和身份认同的影响等等,都是值得深入研究的重要课题。

3.发展信息管理与信息系统专业的建议

3.1.坚持宽基础上的专才教育模式

信息管理与信息系统专业的学生首先应该掌握高等数学、外语、计算机科学和其它信息技术等基础知识,具有宽厚的基础,但不要求学生对各门学科知识都精通。同时该专业的学生应该精通信息管理与信息系统专业的基本理论、基本知识和基本技能,在这方面应该是专才。

3.2.创造一个良好的社会环境。“人才是经济的支柱,信息是经济的生命。”这是日本人的观念。日本经济发展速度十分惊人,原因就在于充分利用和挖掘了国内外的人才资源和信息资源。然而在我国,这种信念、观念和意识仅为一部分人的认识,不少人还处在朦胧状态。因此,强化信息意识,提高国民的整体信息意识便显得尤为迫切和重要。要充分利用电视、广播、报纸、图书、互联网等一切传播媒介,大力普及信息意识,增强人们的信息智能,提高人们认识信息、吸收信息、处理信息和利用信息的能力,创造一个有利于信息服务人才培养的社会环境。

3.3.加强教学改革,更新课程内容。信息管理与信息系统专业的设立目的是为了解决不断增长的社会需求与人们对信息利用相对落后之间的矛盾,为社会培养以应用型为主的信息管理专业的人才,而用户的需求和信息技术又是不断变化和发展的。对于有关信息资源开发过程及原理方法的核心课程,应具有相对稳定性,而由于社会因素、技术因素及学生因素又会使该专业在不同的时期具有不同的侧重,反映在教学上就是课程体系会呈现一定的变动性。

对于专业课,目前有许多信息管理方面的课程是新开设的,要加强对这部分课程的研究,制定详细的教学大纲,明确每门课程的教学内容,避免内容的交叉重复或遗漏。由于本专业是一个发展较快的学科,因此,要不断地将社会信息化进程中的有关信息管理理论与信息技术方面的新课题和学科发展中的新理论与新知识及时吸收到课程中来,从而使教学内容不断更新和完善。此外,要借鉴国外相关专业和学科的课程设置及教学内容。如美国、英国近年来在信息管理教育方面增设了许多有关信息技术、信息交流与人际交流以及市场营销方面的内容。有关现代化技术类课程,首先要让本专业的学生系统掌握计算机软件与硬件、网络化知识,其次在基础课中充实新技术研究成果。同时鼓励学生在学好专业必修课的基础上跨学科、跨专业、跨院(系) 选课,范围包括基础物理、基础生物、基础化学、实用写作、外语,汉语以及适应社会需要的市场信息学、企业管理、社会信息系统管理等课程。

3.4.教师要有现代化教育思想,充分使用现代化的教育技术。教育思想现代化和教育技术现代化是推动教育现代化的双翼,它们相互影响、相互制约。实现先进的教学思想、教学模式和教学方法必须有先进的现代教育技术的支持;反之,为了引进和更好地应用现代教育技术,教师必须更新观念,努力学习现代教育理论,大胆探索和改革教学模式。只有这样,才能积极引进和学习现代教育技术,并使之发挥应有的作用。

3.5.加强专业实验室建设。我们可以采用按专业教育内涵、结合信息技术应用组织实验教学的模式,组建诸如知识信息组织、信息系统设计、信息分析模式、信息网络管理、计算机信息检索等专业实验室,一方面确保实验课程与教学配套,另一方面充分利用专业实验室对专业学生开放,提高学生的动手能力和创新能力。

3.6.加快教师队伍建设和教师知识更新

我们面对的是日新月异的信息技术和不断变化的社会需求,一个缺乏优秀教师队伍的专业是不能生存和发展的。在教师队伍建设方面,一方面要注重吸引其它院校有关信息管理类专业的硕士生和博士生到学院来工作,另一方面可以采取国内和出国进修、青年教师攻读有关信息管理类专业的硕士生和博士生研究生等方式,促进在校青年教师的成长,同时,在校教师必须注重自身知识结构的更新,保持科学研究及教学研究的活力,尤其要注意利用因特网加强同国内外信息管理、信息管理教育同行的交流,吸收信息研究新成果,以更新自身知识结构,提高研究水平,以科研促进教学水平的提高。

3.7.注重素质教育,培养开拓人才

从当前信息服务业的蓬勃兴起,就业市场的拓宽看:未来21 世纪的发展前景,一方面,社会对信息管理与信息系统专业人才的需求普遍强烈;另一方面,信息产业就业市场上需要的不是传统的信息管理人员,而是既精通信息知识,又具有某些专门领域知识的“双料”专家,即既懂理论又有技术的多面手,尤其是社会适应性强的开拓型信息管理人才。这一需求对信息管理人才的培养和专业教育提出了新的挑战,同时也赋予了教育机构明确的培养目标和方向:拓宽口径,强化基础,着力培养学生和提高学生的社会适应能力和整体素质水平。

3.8.注重与国际接轨

信息管理与信息系统专业教育的国际接轨主要是指:专业口径与专业设置,教学内容与手段,以及人才培养技术规范与体系方面的接轨。信息管理与信息系统专业教育的国际接轨并不意味着从教育体制到教育内容改革中照搬发达国家的模式,而是要在专业教育的国际化发展中保持我国的特色,发挥我国的优势,确保有关教育与学术交流的渠道比较畅通,可以在新的环境中持续发挥其优势,以求与国际上本专业的教育同步发展。因此,正确处理建立符合中国国情的专业教育体系和专业教育的国际接轨之间的关系是非常重要的。根据目前情况和教育面向21 世纪发展的需要,可以考虑在优化我国信息专业结构中实现宽口径的国际接轨,着重于信息技术教学的国际化,以进一步完善专业教育体系。

结语。信息管理与信息系统专业面对的是迅速发展的信息化进程,因此人才的培养是一个全新的课题,在没有操作经验可以借鉴,社会认知度不高的情况下,要做好人才的培养,必须在理论深度具有一定基础上,认识一些问题。

参考文献

[1]潘旭阳.信息管理与信息系统专业实践能力培养模式[J].高教论坛,2005,(02).

[2]黄俊民,顾浩.信息管理创新人才培养模式探索[J].上海金融学院学报,2000,(04).

[3]杨风召,程超.电子商务人才定位与培养模式的思考[J].南京财经大学学报,2003,(06).

篇2:信息管理与信息系统简历

咨询/顾问

职位名称:统计 ; 客服/咨询 ; 行政办公 工作地区:洛阳 ; 待遇要求:0元/月 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间:可随时到岗

 
技能专长
语言能力: 
 
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历
所在公司:河南中和混凝土工程有限公司
时间范围:7月 - 3月
公司性质:民营企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:财务/审计/税务-统计员
工作描述:公司进出库材料的`票据录入 ,本文信息由大学生个人简历网dxs.收集保管以及材料成本核算,结算,月底各种报表的制作。
离职原因:发展空间不大
所在公司:洛阳三达投资有限责任公司西工业务部
时间范围:12月 - 204月
公司性质:民营企业
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位:经理助理
工作描述:经理助理和办公室接待
离职原因:返校
 
其他信息
自我评价: 
发展方向:统计

咨询经理

行政经理/主管/办公室主任

其他要求:1.公司的培训制度

2.公司是否提供住宿

3.公司的作息时间及福利待遇

 
联系方式

篇3:信息管理与信息系统简历

姓    名 性    别 男

出生年月 1986年6月 身    高 173cm

籍    贯 河南漯河 居住地 重庆市

民    族 汉 政治面貌 团员

毕业院校 重庆科创职业学院 专    业 信息管理与信息系统

求职类型 应届毕业生

联系方式 移动电话:

家庭电话:

E_Mail:

QQ/MSN:

教育经历 1999-----2002 广元市元坝区明觉初中部

2002------2005 广元市宝轮中学

2005------2009 重庆科创职业学院

实践经历 广元市社会福利院 2005年暑假重庆科创职业学院 2007年暑假元坝区明觉 地区信用联社射箭分社 2006年暑假/2008年暑假

技能水平获得PTA计算机应用二级证书;

办公自动化软件;PHOTOSHOP;各种文字处理软件以及HTML语言;FOXPRO;VB程序设计;C语言和网络相关知识等,

信息管理与信息系统简历

自我评价

求职意向 其他,高级软件工程师,其他

篇4:信息管理与信息系统简历

取得学历:本科

在校实践

2004-5至2004-5实践公司名称:石家庄大中电器

所在部门:市场部

所任职务:促销员

实践描述:五一,十一长假分别在石家庄大中电器华夏店和丽都店做长虹电视促销员。业绩突出。

2005-8至2005-9实践公司名称:北京怀柔区家世界电子商城

所在部门:客服部

所任职务:客服

实践描述:暑假期间,在北京怀柔区家世界电子商城做方正电脑的销售兼售后服务一个月。

IT技能

技取得全国计算机二级考试证书操作能力:对各种办公软件熟练操作。能熟练完成各种办公室内勤工作。

培训记录

所获证书名称:内勤拓展训练结业证书

培训详细描述:4月,本人在石家庄乐源培训基地通过一个月的培训,获得内勤拓展训练结业证书。此训练提高了本人吃苦耐劳能力和协同作战能力。

荣誉奖励

2005-获得二等奖学金    2006-获得一等奖学金

2006-20获得学校优秀三好学生称号

2006-担任班级团支书一职  曾获得“社会活动积极分子”、“优秀学生”、“优秀学生干部”的称号。

技能证书

20通过国家大学英语四级考试

2004年获得全国计算机二级证书(VB)

篇5:信息管理与信息系统个人简历

信息管理与信息系统个人简历模板

信息管理与信息系统个人简历模板,求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是信息管理与信息系统专业毕业生简历模板为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份信息管理和信息系统类专业毕业生简历模板范文为写个人简历作参照模板,更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。

 基本信息信息管理与信息系统个人简历模板 个人相片
姓 名: 性 别:
 
民 族:汉族出生年月:1985年1月1日
证件号码:64******婚姻状况:未婚
身 高:162cm体 重:50kg
户 籍:河南洛阳现所在地:河南洛阳
毕业学校:河南科技大学继续教育学院学 历:本科
专业名称:信息管理与信息系统毕业年份:
工作年限: 职 称: 
 
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤

财务/审计/税务-出纳员

职位名称:文员/行政/出纳 ;
工作地区:洛阳涧西区 ; 洛阳开发区 ;
待遇要求:1000元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长
语言能力: 
 
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
2010月 - 4月洛阳东方财贸学校 
 
工作经历
所在公司:洛阳市万谦网路科技有限公司
时间范围:3月 - 201月
公司性质:民营企业
所属行业:互联网、电子商务
担任职位:行政文员
工作描述:人员招聘及办公室日常工作

离职原因: 
所在公司:杭州新露华化妆品有限公司
时间范围:202月 - 202月
公司性质:民营企业
所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位:文员兼财务助理
工作描述:经理办公室文员兼财务助理

离职原因: 
 
其他信息
自我评价: 
发展方向:出纳员 财务/会计助理 行政/人事/后勤
其他要求: 
 
联系方式

篇6:信息管理与信息系统专业课程

信息管理与信息系统专业课程

信息管理与信息系统专业课程

本科生教育

信息管理与信息系统专业(授予管理学学士学位)

是一个计算机与管理相结合的专业,培养具有现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施和评价等方面的高级专门技术人才。本专业学生主要学习经济管理、计算机及信息管理方面的基本理论和基本知识,进行信息系统设计方法以及信息管理方法的基本训练,具有综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。

主要专业课程:数据结构与程序设计、数据库原理(英文原版)、操作系统(英文原版)、计算机网络与通信、信息管理与组织、信息系统分析与设计、信息安全技术、运筹学及运用、计量经济学(英文原版)、企业管理学、组织行为学、会计学、统计学、西方经济学。

学生应具有较好的数学、英语基础。

择业去向:各级经济管理部门和企业、教学及科研单位。

热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------

一.填志愿,学校为先还是专业为先?

一本院校里有名校、一般重点大学,学校之间的层次和教育资源配置,还是有较大差异的。在一本院校中,选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校,但没能进入自己最喜爱的专业,你还可以通过辅修专业等方式,来完善学科知识结构。而且,如今大学生就业专业对口的比例越来越小了,进入一所积淀深厚、资源丰富的学校,有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中,大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好,以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”?

专业的热门与冷门,随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业,看起来热门,许多学校都开设,招收了许多学生,导致若干年后人才过剩。有的专业,在招生时显得冷门,但毕业生就业时因为社会需求旺盛,学生成了“抢手货”,而且个人收益也不错。家长可以帮助学生,收集多方信息,对一些行业的发展前景进行预测,带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时,学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业,有兴趣才能学得更好,日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的,专业内容变得更宽泛一些,此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的,这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业,录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些什么?

4月下旬起,各高校招生咨询会此起彼伏,密度很大。为了提高现场咨询的效率,咨询前不妨做些“备课”,在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平,有了比较才有认识。从高校隶属关系看,既有国家部委所属院校,也有省市所属院校。隶属不同,经费投入、招生范围等也有所不同。目前,全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校,而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外,还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少;作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少;博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审,在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多,其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时,再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵,包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况,以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中,录取分数线情况应掌握近几年的数据,参考其趋势变化。

四.20热门专业排名前十名:

1、电子与信息类:电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类:外贸英语、小语种。

3、法学类:法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类:建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类:会计学、财务管理。

7:中文类:对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类:临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类:环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类:工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业:据统计,排行前十的专业

一,同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才,随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现,需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元,相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定吃香。

二.3G工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3G人才缺口将达到50万人以上,由于目前3G人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的`一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右,中国已经进入3G时代了,这些人才的收入应该会更高,业内人士表明。

三.网络媒体人才

目前,类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右,中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报,目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四.物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%,许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业培训。据相关人士透露,对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师

据悉,一名刚刚毕业的学生,毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元,用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,在到对业务的流程和资源策略的咨询服务,未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师

相关资料显示,目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人,其中技术人员有8万人,按国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右,据悉,随着国内房地产行业发展,国内园林设计师,景观设计师的月薪都在七八千左右。

七.精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角,随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最拿手的人才,目前在国外的平均年薪达10万美金,国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八.中西医师,医药营销

医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生,产科医生,妇科医生,和理疗医师都将十分吃香,二是进入医药生成流通企业,三十继续深造,业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪在3000到5000元。

十注册会计师

根据中国经济高速嘎子的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的自由8万人左右,其中被国际认可的不足15%,每年高扩毕博在内的四大注册会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖了统计,法律,数学等,应届毕业生月薪都在五六千元,在加上每年的丰厚的奖金,收入会超过10万元。

编辑

篇7:信息管理与信息系统简历表

信息管理与信息系统简历表

信息管理与信息系统简历表在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是管理学简历表格为个人简历范文参考。大学 生个人简 历网为求职者推荐这份管理学类简历模板为个人简历写作参照模板,更多的专业简历与求职信在www.yjsJl.org大 学 生个人简 历网。

 基本信息 个人相片
姓 名: 性 别:
 
民 族:汉族出生年月:1987年10月15日
证件号码:13721******婚姻状况:未婚
身 高:164cm体 重:48kg
户 籍:河南洛阳现所在地:河南洛阳
毕业学校:洛阳理工学院学 历:大专
专业名称:信息管理与信息系统毕业年份:
工作年限: 职 称: 
 
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:财务/审计/税务-统计员

咨询/顾问

职位名称:统计 ; 客服/咨询 ; 行政办公
工作地区:洛阳 ;
待遇要求:0元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长
语言能力: 
 
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历
所在公司:河南中和混凝土工程有限公司
时间范围:207月 - 2011年3月
公司性质:民营企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:财本文信息由大学生个人简历网收集务/审计/税务-统计员
工作描述:公司进出库材料的票据录入 ,保管以及材料成本核算,结算,月底各种报表的`制作。
离职原因:发展空间不大
所在公司:洛阳三达投资有限责任公司西工业务部
时间范围:12月 - 2009年4月
公司性质:民营企业
所属行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位:经理助理
工作描述:经理助理和办公室接待
离职原因:返校
 
其他信息
自我评价: 
发展方向:统计

咨询经理

行政经理/主管/办公室主任

其他要求:1.公司的培训制度

2.公司是否提供住宿

3.公司的作息时间及福利待遇

 
联系方式

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篇8:信息管理与信息系统个人简历

信息管理与信息系统个人简历

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 基本信息信息管理与信息系统个人简历 个人相片
姓 名: 性 别:
 
民 族:汉族出生年月:1988年7月27日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身 高:175cm体 重:65kg
户 籍:河南洛阳现所在地:河南洛阳
毕业学校:河南师范大学学 历:本科
专业名称:信息管理与信息系统毕业年份:
工作年限: 职 称: 
 
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:财务/审计/税务

职位名称:会计 ; 财务/会计助理 ; 财务/会计助理
工作地区:洛阳 ;
待遇要求:0元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长
语言能力:英语 良好 ;
 
教育培训
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历
 
其他信息
自我评价:善于学习,工作认真,有较强的责任心和执行力, 擅长计划安排,做事有条理。 能吃苦耐劳,坚忍不拔。具有良好的'沟通协作能力,有较好的写作能力。
发展方向:财务
其他要求: 
 
联系方式

篇9:信息管理与信息系统简历

目前所在: 陕西 年 龄: 27

户口所在: 山东 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 170 cm

诚信徽章: 未申请  体 重: 60 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 行政专员/助理:行政助理,调度员:调度员,其它类:

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,深圳,山东

工作经历

中国银行杨凌支行 起止年月:2008-06 ~ 2008-07

公司性质: 国有企业 所属行业:会计/金融/银行/保险

担任职位: 助理

工作描述: 协助主管管理银行的贷款信息

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 西北农林科技大学

最高学历: 本科 获得学位: 学士 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 信息管理与信息系统 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2005-10 2005-11 西北农林科技大学 信息管理与信息系统 无 无

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 一般

工作能力及其他专长

熟练操作office,对windows操作系统熟悉,熟练操作数据库(SQL Server 2000)。

具有良好的.组织协调能力、沟通能力和团队合租能力。

工作认真,有良好的时间观念。

能吃苦耐劳,有上进心,好学,对新事物掌握较快。

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