“lluvia影”通过精心收集，向本站投稿了15篇可靠性管理简历，今天小编在这给大家整理后的可靠性管理简历，我们一起来阅读吧!
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篇1：可靠性管理简历
1.搭建相关测试平台、制定测试计划与方案、测试报告输出等一系列工作。
2.掌握问题管理，进行问题跟踪，能够对缺陷进行相关度量分析。
3.协助开发人员准确诊断、定位以及解决各类问题。
20xx/4—20xx/7：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：计算机软件
篇2：可靠性管理简历
1.制订产品可靠度品质评估的`作业流程。
2.对产品进行相关的可靠性检测并有针对性的提高产品可靠性的建议和措施，并落实执行。
3.制定可靠性技术规范和测试规范。
教育经历
20xx/9—20xx/6南京大学数字电路本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
篇3：可靠性管理求职简历
可靠性管理求职简历模板
可靠性管理简历范文
姓名：本网
两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月16日)
居住地：南京
电 话：186******(手机)
E-mail：
最近工作[1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：计算机软件
职 位：可靠性管理
最高学历
学 历：本科
专 业：数字电路
学 校：南京大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：可靠性管理
工作经验
2014/9 — 2015/10：XX有限公司[1年1个月]
所属行业：计算机软件
工程部 可靠性管理
1. 搭建相关测试平台、制定测试计划与方案、测试报告输出等一系列工作。
2. 掌握问题管理，进行问题跟踪，能够对缺陷进行相关度量分析。
3. 协助开发人员准确诊断、定位以及解决各类问题。
2013/4 — 2014/7：XX有限公司[1年3个月]
所属行业：计算机软件
工程部 可靠性管理
1. 制订产品可靠度品质评估的作业流程。
2. 对产品进行相关的`可靠性检测并有针对性的提高产品可靠性的建议和措施，并落实执行。
3. 制定可靠性技术规范和测试规范。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京大学数字电路本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为公司利益付出个人利益，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
篇4：可靠性试验与可靠性增长管理
可靠性试验与可靠性增长管理
结合型号可靠性试验工作,对机载电子设备可靠性试验、可靠性增长和可靠性增长管理工作进行了探讨,以具体产品为例,提出在产品的整个寿命周期中,利用各种试验的.故障信息,实施科学有效的增长管理,必然能够在节约经费和时间的前提下,实现产品可靠性的高效增长的观点.
作 者：王晓红 作者单位：北京航空航天大学,工程系统工程系,北京100083 刊 名：实验室研究与探索 ISTIC PKU英文刊名：RESEARCH AND EXPLORATION IN LABORATORY 年，卷(期)：2004 23(12) 分类号：N945.17 关键词：可靠性试验 可靠性增长 可靠性增长管理 故障模式 纠正措施篇5：外挂管理系统安全可靠性评估
外挂管理系统安全可靠性评估
为了评估外挂管理系统(SMS)工作的安全可靠性,提出了建立SMS的测试环境和对SMS安全可靠性进行测试的`方法,并运用NHPP模型对测试数据进行拟合,用工作可靠度和残留故障数对SMS的安全可靠性进行了评估.
作 者：赵文涛 李锋 ZHAO Wen-tao LI Feng 作者单位：中航一集团洛阳电光设备研究所,河南,洛阳,471009 刊 名：电光与控制 ISTIC PKU英文刊名：ELECTRONICS OPTICS & CONTROL 年，卷(期)：2006 13(2) 分类号：V271.4 关键词：外挂管理系统 测试 安全可靠性 故障数 评估篇6：配网供电可靠性及管理措施论文
配网供电可靠性及管理措施论文
摘要:随着国民经济发展,电力负荷增长加快,原有电网由于长期投资不足,设备陈旧,技术落后,形成一些供电瓶颈,配电网供电可靠性已成为刻不容缓的问题。
关键词:配网 供电 可靠性
一、配网供电可靠性的重要性
配网是电力系统的重要组成部分,其安全可靠性将直接影响着国民经济发展和人民生活水平。据不完全统计,我国用户停电故障中的80%是由于配电网故障引起的。因此,如何提高配电网供电可靠性水平有着非常重要的实际意义。
配电系统用户供电可靠性是衡量供电系统对用户持续供电的能力的一个主要指标,它指在统计期间,10 kV配电网对用户有效供电时间总小时数与统计期间小时数的比值:供电可靠率=[1-∑(每户每次停电时间) / (总用户数×一年的小时数)]×100%。配电系统直接与用户相连,是电力系统向用户供应电能和分配电能的重要环节。中压配电网覆盖每条街道,再通过低压配电网延伸至每个用电客户,一旦配电系统或设备发生故障或进行检修、试验,就会造成系统对用户供电中断,会给工、农业生产和人民生活造成不同程度的损失。很长一段时间以来,配电网的.发展有些滞后,不能适应广大客户的需求,因此必须加强对配电网的建设与改造,提高供电可靠性以适应电力行业发展的要求。
二、提高配网供电可靠性的措施
(一)从技术入手,提高供电可靠性
1. 加强技术措施,大力推广使用新产品
(1)在农村电网改造中逐步使用高压电缆及绝缘导线。在农网改造中使用不同规格的电缆约2.96km,在安全距离不够处使用绝缘线,规格从35～120mm,低压绝缘线,规格从35～95mm,使故障率大为降低,对电网可靠性及安全性提高起到了较大作用。
(2)用棒式绝缘子替换针式绝缘子,针式绝缘子因耐压能力差,在雷雨季节,经常发生击穿,引起单相接地,且故障点不易寻找,延长了停电时间,用棒式绝缘子后,情况大有好转。
(3)用真空断路器替换油断路器。真空断路器技术性能及安全性远远高于油断路器。
(4)金属氧化物避雷器替换阀式避雷器,以增强线路避雷和防止过电压能力。
(5)采用全密封式变压器,原S7型变压器,投入运行后,使变压器吸入太多水分,影响变压器寿命和运行安全。现在逐步使用全密封式变压器,此类变压器安全、可靠、经济,应用后变压器事故有所减少。 2. 采用先进设备,实现配网自动化。采用先进设备(自身故障率低),通过通信网络,对配网进行实时监测,随时掌握网络中各元件的运行工况,故障未发生就能及时消除。实现配电网络自动化,能自动将故障段隔离,非故障段恢复供电,通过选择合理的与本地相适应的综合自动化系统方案,在实施一整套监控措施的同时,加强对电网实时状态、设备、开关动作次数、负荷管理情况、潮流动向进行采集,实施网络管理,拟定优化方案,提高了配网供电可靠性,使99.99%的供电可靠率得以实现。另外,联络开关与切换开关相互配合,可使由故障造成的部分失电负荷转移到其它系统,恢复供电,从而缩短非故障线路的停电时间。
3. 重视施工及检修质量。施工、检修质量是提高配网可靠性非常重要的环节,必须严格把关,减少故障率。特别是配网使用的非标准金具的设计及镀锌材料的质量,是当务之急。否则,紧接着大量严重的锈蚀金具更换,工作量特别繁重,供电可靠性得不到保证。这一项极易疏忽,必须引起高度重视。采用高度可靠的发、供电设备,做好发、供电设备的维护运行工作。
4. 提高供电线路可靠性,对系统中重要线路采用双回线。目前农电配网中,架设双回线的还比较少,双回线路供电,输送能力大,输电线路可靠性很高。主干线增设线路开关,架设分支,把分支线路故障停电范围限制在支线范围内,减少停电范围。
(二)加强管理,提高供电可靠性
1. 建立决策管理层、指标控制层和支持层三级保证体系。供电企业应成立可靠性领导小组,由办公室、企管、生技、营销、财务、调度及相关部门的主要领导、可靠性专责人员参加,主要负责制定和落实提高供电可靠性的各项管理、技术措施及配电网络建设规划方案的讨论、制订,认真贯彻执行上级相关规定和办法,切实完成可靠性指标。各相关部门亦配备相应的可靠性兼职人员,认真贯彻执行上级有关供电可靠性的规章制度、考核细则,督促完成公司下达的可靠性考核指标。各有关部门可靠性管理兼职人员组成供电可靠性管理网络,负责可靠性的各项具体管理工作,使信息传递和有关资料整理、上报工作,及电网规划、设计、基建、施工、生产运行等相关工作有条不紊。
2. 改革停电检修制度,计划管理停电。加强停送电管理。实行每周生产例会制度,由分管生产的领导统一安排停电检修工作,加强部门间停电信息沟通,实现一次停电,多家配合,避免重复停电,严禁计划外停电,彻底杜绝随意性停电。及时制订上报月度计划、周计划,由调度部门统一管理和协调,编制合理的停电检修计划,使变电、线路、业扩、农网改造等停电有机结合起来。
3. 实现配网自动化和计算机管理。
(1)调度自动化:实现配网自动化是提高供电可靠性的必然趋势,在目前条件下,首先使开关站和变电站实现调度自动化。开关站的远动情况是:遥分,遥合,开关合分状态,各种信号继电器的信号量,10kV母线电压及10kV进出线电流。终端RTU采用RTS-200型交流采样分布式模块化结构,调度端为SWJ-700型系统,无线通道,附有一部无线电话。
(2)MIS开发:MIS的开发,从管理上保证供电可靠性。MIS中的关键是GIS(地理信息系统)的开发,即要有一张好的地图。在地图上几乎标出每一根电杆的位置,将把全公司各供电所、变电站、调度室等全部用光缆连接起来,做到信息共享。这使配网在规划、故障点的定位、停电范围的显示、找配网的薄弱环节等等起到较大作用。
我们将继续紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的决策部署,禀承“努力超越、追求卓越”的企业精神,提高配网供电可靠性,树立良好的供电企业形象,保证向用户不断供给质量合格的电力,从而实现全面的质量管理和安全管理,并日益满足电网安全运行和优质服务的要求。
篇7：管理简历
管理简历模板
出生日期:1975-12-13性 别:男
婚姻状况:已婚身 高:168厘米
体 重:
58公斤
求职意向描述_应聘岗位:质管部经理/质量管理顾问
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行政/人力资源经理
岗位描述:质量管理工作经验:8年期望月薪:4000
教育背景
毕业学校
西南政法大学最高学历:大专专 业:法律
电脑水平:良好外语语种:英语外语水平:一般
教育历程:
1、1981.9~1987.7就读于重庆市垫江县沈家镇界枫小学校
2、1987.9~1995.7就读于重庆市垫江县第五中学校
3、1995.9~1997.12就读于西南政法大学法律系
工作简历
工作经历：
1、1998.2服务于XXXX（福州）股份有限公司（XXXX股份有限公司前身），从事映像管出货前质量检验工作；
2、2001.5升任XXXX（福州）股份有限公司彩色映管厂品保部CB品管课B班分组长与助理工程师，从事生产及管理工作；
3、2002.5转任XXXX股份有限公司彩色映管厂品保部CD品管课B班分组长，从事生产及管理工作；
4、2003.11升任XXXX股份有限公司品保总处品质保证部品管二课D处OQCB班副理，从事生产及管理工作；
5、2005.4转任XXXX股份有限公司品保总处品质保证部品管一课B处OQCB班副理，从事生产及管理工作；
在职培训：
在职期间曾接受电脑基础、6S、TPM、ISO9000、ISO14001、OSHSAS18001全面管理体系、SPC统计制程管制技术、品管手法、异常分析、SPCtensteps、6sigma、QCC、质量工程师、管理能力提升等共计76门课程之培训
个人能力及自我评价
技能与专长：
1、能熟练地处理产线突发之生产品质异常，能及时熟练运用品管分析手法对异常从人、机、料、法、环、量测等方面进行分析改善并成效追踪；
2、能熟练通过对各种品管手法及6Sigma等先进质量管理工具的运用来发现问题、解决问题，从而辅导生产制程并对其进行优化完善；
3、具有丰富的质量管理经验，善于与相关部门协调，沟通并协作，具有较强的凝聚力与亲和力及TEAM的精神；
4、熟悉ISO9001、1SOI4001EMS（环境管理体系）、OHSAS18001（职业安全卫生管理体系）、TMS(全面质量管理体系)以及DELL体系等先进的管理体系并能熟练应用于生产管理工作中；
在职荣誉：
1、荣获XXXX（福州）有限公司”五.一劳模”称号；
2、荣获XXXX（福州）有限公司”CRT厂杰出典范”；
3、20荣获XXXX股份有限公司”五.一劳模”称号
工作体会：
1、一个态度：个人在工作中秉持”严谨、求实、主动、高效”态度积极完成各项工作；
2、一个观念：个人在工作中坚持”付出一定要大于收获”的观念，只有这样，社会才会进步；
3、一个想法：不要把公司当交易所，要当成学校，公司付给你的是两份薪水而不是一份，一份是薪资单上那份，另一份是你自己要去获取的.工作经验及心得；
人生的目的是发挥自己的特长，不断学习新知识，让生活更充实快乐。如果您给予我一片土壤，我会用年轻的生命去耕耘，您不仅能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我自信与能力的承诺！
篇8：管理简历
管理简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 广州 | 身材： | 162 cm 50 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 24 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | ||||||||||
| 应聘职位： | 行政/人事类：行政助理/文员、行政专员/助理、人事专员： | ||||||||||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | ||||||||
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地区： | 广州 广州 广州 | ||||||||
| 个人工作经历： |
| ||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州城市职业学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 2007-01-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 行政管理 | 所学专业二： | 商务英语 | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 本人计算机、互联网使用熟练，打字速度60字/分钟以上，熟悉WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件。大专学历，主修行政管理专业,思维敏捷,诚实可靠、认真负责、良好的`敬业精神及团队； | |
| 详细个人自传 |
| ☆有很强的责任心，工作踏实，有良好的组织能力。 ☆具有较强的团队合作精神及应变能力，可以处理工作中各种各样的突发事件。 ☆敢于创新，乐于接受新事物和新思想。 ☆有良好的广州话和普通话的口语能力。 ☆为人乐观开朗，心胸开朗，生活简朴，有很强的吃苦耐劳的精神 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 海珠区新港东路六巷一号 (邮编: 510330) | ||
| 联系电话： | 158XXXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇9：管理简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | |||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 梅州 | 身材： | 171 cm 56 kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 25 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 市场销售/营销类：实业、百货/连锁/零售服务类：管理、工业/工厂类：商业.实业 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 2 | 职称： | 中级 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 深圳 东莞 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
| |||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广州华南学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专获得学位: 大学 | 毕业日期： | 2006-07-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 对营销和策划，人力资源，公司内外培训，企业文化的建设，团队建设，绩效考核，公司和企业规章各种制度的'编写与执行，工厂生产流程与运作有较强的意识能力. 市场分析能力强 有很强的市场管理经验和一定的客户关系处理能力。专长：文学，有一定的交际能力。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格开朗大方谦虚，喜欢唱歌和体育。诚实稳重乐于帮人，对工作认真负责，努力创新。希望能在物流，公司，商界，销售。能充分发挥自己的潜力,并且希望能和贵公司共同发展事业。谢谢。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 广州，天河 | ||
| 联系电话： | 136XXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | 136XXXXXXXX | QQ号码： | |
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇10：IT管理简历
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 天津农学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以上 身 高： 155 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人事，行政，文员，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 天津农学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 中国太平人寿龙岩中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：
职位名称： 部门经理助理
公司名称： 龙岩市联发信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质：
职位名称： 总经理助理
自我评价： 积极上进，善于沟通，有责任心
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
篇11：IT管理简历
基本信息
姓 名：
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月：
证件号码：
婚姻状况： 未婚
身 高： 178cm
体 重： 80kg
户 籍： 四川内江
现所在地： 四川资阳
毕业学校： 西安外事学院
学 历： 本科
专业名称： 工商企业管理
毕业年份： 20xx年
工作年限： 三年以上
职 称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 生产/营运
职位名称：
工作地区：
待遇要求： 1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历：
时间 所在学校 学历
培训经历：
时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司：
时间范围： 20xx年1月 - 20xx年2月
公司性质： 私营企业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售管理-销售主管
工作描述： 帮助加盟商开张，扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年4月 - 20xx年1月
公司性质： 私营企业
所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)
担任职位： 咨询/顾问-咨询员
工作描述： 企业注册代理业务的咨询，开发新客户，办理企业注册业务。
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年1月 - 20xx年2月
公司性质： 民营企业
所属行业： 石油、化工业
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 负责公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度，人事管理，绩效管理及公司所有内务!
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年1月 - 20xx年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 财务/审计/税务-税务专员/助理
工作描述： 负责公司财务的税务申报，开票，收款催款及一切财务对外活动!
离职原因：
所在公司：
时间范围： 20xx年6月 - 20xx年12月
公司性质： 外资企业
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 销售行政及商务-销售助理
工作描述： 协助主管对本部门员工、促销的管理，负责本部门贵重商品的管理，对本部门所有活动进行管理!
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人诚实守信，待人热情，有较强的协作组织能力，善于处理人际关系，口才表达能力较好。有团队合作精神，做事塌实认真，吃苦耐劳，有较强的自学能力，热情诚恳，团结友好，有较强的责任和上进心，积极主动。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特质，个性坦率。
发展方向： 职业经理人
其他要求：
联系方式
篇12：IT管理简历
户口所在： 汕尾 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 48 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州,,
工作经历
花都浪鲸卫浴 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性质： 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 策划员
工作描述： 在这次策划过程中学会了沟通，通过与如何更好的于顾客顾客的沟通中了解顾客的需要，如何愉快的于顾客交谈，也明白了要更好的服务顾客，要首先更好的了解自己公司的产品和公司的文化内涵等。也明白了如何使团队更好的发挥团队的力量来完成我们的工作。
离职原因：
广州市花都区新世纪大酒店 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作，也明白了工作中，我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等，只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
离职原因：
广州市花都区湖景金阁大酒店 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 我学到了很多自己不懂的东西，如何做好一个服务员，了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服务这一行业。
离职原因：
篇13：IT管理简历
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 37
婚姻状况： 已婚 专业名称： 行政管理
主修专业： 行政管理 政治面貌： 群众
毕业院校： 东北大学 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 十年以上 身 高： 165 cm 体重：81公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人力总监、行政总监、人力经理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地区： 福建厦门市 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 东北大学 ( 9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 行政管理 学历： 本科
所 在 地： 沈阳 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建森坤投资集团 ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 股份制企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 厦门
职位名称： 人事行政经理
工作描述： 全面负责集团人力资源管理。
离职原因： 集团由于不可抗力因素解散
公司名称： 福建三川装饰工程有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点：
职位名称： 行政副总
离职原因： 合同到期
自我评价： 十多年的人力资源管理、行政后勤管理从业经验，在人力资源规划、岗位分析、招聘、薪酬体系建设、培训体系建设、绩效管理、企业文化、制度建设、行政管理体系建设、项目申报等方面积累了较为丰富的理论与实战经验，有一定的文字功底，具备较强的沟通能力和管理能力。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
篇14：IT管理简历
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 21
婚姻状况： 未婚 专业名称： 行政管理
主修专业： 行政管理 政治面貌： 保密
毕业院校： 福州大学 毕业时间： 20xx年6 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 六年以上 身 高： 175 cm 体重：60公斤
现所在地： 龙岩市 户 籍： 福建龙岩
求职意向
期望从事职业： 营业员 期望薪水： 1000--1500元/月
期望工作地区： 龙岩市 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 一个星期 需提供住房： 不需要
教育/培训
20xx年6月24毕业于龙岩市第四中学。20xx年至今福州大学高等教育自学考试行政管理专业专科学习。
工作经验
工作经验： 本人曾从事过铲车司机的工作，就职于龙岩雁石镇伟胜装卸站。自20xx年6月至今。
自我评价
自我评价： 本人工作认真富有责任心上进心，不怕艰苦，积极主动，并能够服从安排。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 一般
普通话 良好
篇15：管理简历
目前所在： 广州 年 龄： 22
户口所在： 汕尾 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 163 cm
人才测评： 未测评 体 重： 48 kg
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 人事专员/助理
工作年限： 3 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 一个月
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
花都浪鲸卫浴 起止年月：2011-09 ～ 2011-09
公司性质： 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 派单员
工作描述： 在这次派单过程中学会了如何更好的于顾客沟通，通过与顾客的沟通中了解顾客的需要，如何愉快的于顾客交谈，也明白了要更好的服务顾客，要首先更好的了解自己公司的产品和公司的'文化内涵等。
离职原因：
广州市花都区新世纪大酒店 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作，也明白了工作中，我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等，只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
离职原因：
广州市花都区湖景金阁大酒店 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 我学到了很多自己不懂的东西，如何做好一个服务员，了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服务这一行业。
离职原因：
超群百货 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 销售员
工作描述： 高考完出来兼职，增加工作经验，在水果专卖区当销售员，，水果的上架，水果的摆放，水果的保养等等，让我学到了许多，也明白了在职要了解这个职位，认真做好自己的工作，只有学了，才会懂得一个职务的许多知识，了解这个职位。
离职原因：20
教育背景
毕业院校： 广东行政职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 商务管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.本人具有进取精神和团队精神，做事耐心，有责任心，做事执着。
2.对待工作认真，学习能力较强，勇于改正自己的错误。
3. 良好协调沟通能力，适应力强，善于调正自己的心态对待工作。
4. 具备了相当的实践操作能力，基本的专业知识和人力资源方面的知识。
5. 熟练操作计算机办公软件,熟练地运用Word，Excel，PowerPoint, photoshop 等办公软件和良好的英语能力。
6.懂得自我反省，不断完善自我，努力提高自我综合能力。
★ 餐饮管理简历
★ 货物管理简历
★ 管理销售简历
★ 旅游管理中专简历
★ 旅游管理全职简历
可靠性管理简历（通用15篇）
