“浅茜笑艺”通过精心收集，向本站投稿了16篇简历中隐藏自己的劣势，下面小编为大家带来整理后的简历中隐藏自己的劣势，希望大家能够受用!
- 目录
篇1：简历中隐藏自己的劣势
回答： 求职路上从来不乏应届毕业生，这种求职者由于缺乏工作经验处于求职路上劣势。因此在编写个人简历的时候不知道以什么样的编写方式才能够获得招聘人员的认可，这种情况可以在个人简历中突出自身学业成就，这种编写方式能够向上级领导证明自己的发展空间，如果想要吸引招聘人员的眼球也能够在个人简历后附上一些自己在校期间获得的.荣誉证书，这样才能够获得面试机会。 在编写个人简历的时候，还有一些求职者既不具备高等学历也没有工作经验，这个时候在编写过程中可以给自己凸显自己的英语口语或者是计算机技能。因为有很多外企都十分看重这两点，所以想要获得面试机会就需要针对自己的优势编写个人简历。只有这样的编写方式才能够凸显自身优势，从而才能够获得面试机会。人无完人想要凭借个人简历获得面试机会，就需要熟知以上所述从而才能够获得面试机会。
篇2：怎样在简历中如何弥补自己的劣势
怎样在简历中如何弥补自己的劣势
1、学习成绩不好
首先明确一定，大多数公司在招聘应届生的时候，学习成绩固然是一个很重要的考核指标，但不是决定性的。因为多数公司更看重的是应届生的综合素质及能力，学习成绩好只能说明在学习课堂知识方面有独特的方法，并不能说明一切，高分低能的大有人在。
学习成绩的“好”与“不好”实际上是一个相对的概念，因为不同的行业、不同的公司对于成绩的要求也是不一样的，如果是应聘Google、玛氏、波士顿咨询公司等这样的知名外企，在学习成绩方面是一定要突出的，而制造业内的公司则相对没有那么高。另外，一些专业性较强的公司，例如IT类公司，更看重相关课程的成绩，而不是总的成绩。
如果你的学习成绩一般，建议可以从以下两个方面来准备简历：
(1)突出相关的、高分的课程：建议将“相关的”、“相对高分的”课程写到你的简历里面去，而“不相关”、“相对低分的”的课程从简历中删除。例如：某管理学专业本科生应聘财务会计类职位，其总成绩并不突出，在教育背景中选择列出相关的高分课程。
(2)突出兼职、社团或学生会经历：如果学习成绩不是很好，那么建议突出相关的实践活动。因为“理论”与“实践”通常不可能总是“两全其美”的。而通过实践来证明综合素质的方式，大多数情况下比突出成绩更有优势。
2、缺少公司实习经历
对于一些同学来说，不缺少公司实习经历，缺少的是与应聘职位或行业相关的实习经验;而对于大多数同学来说，除了学校的经历以外，没有任何公司的实习经历。在这种情况下，我们应该从以下方面来弥补没有公司实习经验的劣势：
(1) 突出社团、学生会等实践活动：我们可以将在学校参加的社会实践活动作为工作经历、实习经历来描述。因为如果在学校担任过社团、学生会等干部，有独立或带领团队合作安排社团活动的经历的话，从某种程度上来说，同样代表了沟通能力、团队合作能力等企业看重的能力。不过特别值得一提的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的'校内活动都有正面的意义，建议大家在处理这个部分的时候要根据应聘的职位和公司慎重选择和调整。
(2)强调个人技能、培训经历、快速学习能力：你应该强调你已掌握的知识、工具，或参加的培训经历，并同时以真实、详细的例子来证明自己具有的极强的学习能力，能够有效地弥补你所欠缺的工作、实习经验。例如：你可以将论文中应用的研究方法、所使用的软件等作为个人技能及经验的证明，如之前介绍的项目经历的写法;如果有与应聘职位相关的培训经历，更要强调显示。
(3)勤能补“拙”。你可以在简历的工作技能部分强调“勤奋苦干”，同时，你也可以考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。
3、应聘的职位与专业不相关
也许你是一个学机械专业的学生，但是你的计算机编程能力很强，在读期间做了很多编程相关的项目或者实习;也许你学的是电子商务专业，但是却自学了财务管理的课程……实际上，现在越来越多的应届生所找的工作与自己所读的专业并不相关。因为越来越多的企业开始放宽了对专业限制，甚至不限专业。但是一般IT技术类的岗位还是要求专业对口的。如果是跨专业求职，那么简历中该如何写?建议大家从以下方面来考虑：
(1)突出双学位/辅修专业/选修课程：虽然有些职业对专业性要求不强，但如果学生具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。现在很多大学都开设了辅修专业课程，这对跨专业的学生应聘是很有帮助的。所以，准备跨专业求职的同学，有必要尽早规划就业取向，在专业课以外选修或辅修相关课程。
(2)突出外语能力、个人技能：在跨专业求职中，工作能力是最重要的考量，外语能力、计算机能力、职位相关的专业技能、沟通表达能力、团队合作精神等等都是简历中应该突出的亮点。
(3)突出实习、社会实践经历：如果能够及早洞察自己未来求职要面临跨专业的问题，那么平时就应该多参与相关的实习及社会实践，用实践经历来说话。
4、英语缺少证书
大多数企业招聘应届生，对于英语的要求至少为英语四级通过。有些企业要求更高一些，要求通过英语六级。对于外企来说，英语是工作环境中可能经常要用到的语言，所以如果你是应聘外企，起码的英语证书是需要的。但如果你只有一张四级证，而实际的英文口语水平还不错的话，这个时候你可以借实习经验让HR们推断出你的相关能力。比如，你想说自己英语口语能力强，如果在实习经历里面的某项中有一句话叫“工作语言为英语”，说服力也很强。
如果你四级未通过，那么应该抓紧时间复习，争取早日通过。在此之前也不应沮丧，应该比别人更加积极去寻找就业机会，因为还是有很多企业的职位对于英语水平并不严格要求，更关注的是你的实际处理问题及动手能力。
5、学校没有名气
如果你是毕业于非985、非211的普通高校，那么在简历中你可以强调你参加的校内、校外的实践活动及实习经历，或者参加过这样那样的培训计划，或者拥有的技能、证书等，不要因为是普通学校就自卑、怀疑自己，找准自己的职业定位，积极去争取属于自己的职位。
在每年招聘应届生的所有企业中，只倾向招聘名校毕业生的企业占少数，大多数企业看重的是求职者个人的综合素质及能力。因为就算名校毕业的也有庸才，非名校毕业的也有精英。所以，在求职战场中，你不能输在自信心上。
篇3：劣势求职者怎么“修饰”简历
职场上的弱势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
实习写进简历中
其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
应届毕业生的劣势
对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
学历或学位低于应聘要求时
现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。
1.灾区求职者获优先推荐
2.自由求职者的秘密
3.跨专业就业简历怎么写
4.广东过万求职者挤爆招聘会 排2小时投不出简历
5.求职者恭敬心诚 招聘方弃之无情
6.全国岗位和求职者比例接近1：1
7.北京:40万高薪诱惑求职者
8.90后求职者：吃苦没问题
9.企业喜欢的招“能吃苦”的求职者 你是吗？
10.招聘单位对求职者有哪些要求？
篇4：在日志中隐藏自己后门
以前发现的一个技巧性的东西，由于一般的webserver都会记录日志，而且在目前的后期后门以及漏洞追踪中主要的证据都是日志，如果有可能让日志变得不可信，我们就有可能成功了，
访问shell.php，会得到日志：
<?phpphpinfo; ?>
127.0.0.1 - - [20/Oct/2012:22:21:54 +0800] “GET /shell.php HTTP/1.1” 200 66918
稍微改变下后门，添加header一句代码之后就会是
<?phpheader('HTTP/1.1 404'); ob_start(); phpinfo(); ob_end_clean(); ?>
127.0.0.1 - - [20/Oct/2012:22:21:54 +0800] “GET /shell.php HTTP/1.1” 404 -
标准的一次扫描结果，它无法说明任何问题了
：）
篇5：怎么恢复excel中隐藏的简历表格
恢复excel中隐藏的简历表格的方法
01、打开需要隐藏列的文档，以隐藏F列为例。
02、选中需要隐藏的一列然后右击。
03、这就是隐藏以后F列的样子。
04、现在我们想要取消隐藏的F列就选中F列相邻的两列，然后右击点击取消隐藏就可以了。
篇6：如何显示excel中隐藏的简历表格
显示excel中隐藏的简历表格的方法
01、首先看一下没有进行隐藏的表格是怎样的，以便更直观的讲解隐藏行的作用。
02、隐藏方法一：选中要隐藏的行，之后点击右键，选择“隐藏”。
03、隐藏方法二：同样选择好要隐藏的行，然后点击“行和列”再选择“隐藏与取消隐藏”，然后点击“隐藏”。
04、下面是隐藏后的效果图。
05、取消的隐藏方法一：同样选中要取消的前后两行，之后右键，选择“取消隐藏”。
06、取消的隐藏方法二：选中要取消的前后两行，再选择“隐藏与取消隐藏”，然后点击“取消隐藏”。
看过“如何显示excel中隐藏的简历表格”的人还看了：篇7：2007excel中隐藏的简历表格怎么显示
如图，我打开一个工作簿，想要隐藏Sheet1(2)这个工作表。
右键该工作表标签，点击“查看代码”。
弹出几个新窗口，可以看到“工程资源管理器”和“属性窗口”。
在visible属性后面的属性值列表中，默认的是-1-xlSheetVisible,表示显示。此时，我们把要隐藏的工作表中的visible属性值选择为-2-xlSheetVisible,表示隐藏。
设置完成后，按Alt+F11组合键切换到工作簿窗口，可以看到，Sheet1(2)已经被隐藏了。此时右键任意一个工作表标签，在弹出的快捷菜单列表中“取消隐藏”按钮呈灰色，表示不可用。
至此，隐藏操作完成了，要重新显示该工作表就再次按下Alt+F11组合键，进行该表的visible属性值重置就可以了。
篇8：怎么恢复excel中隐藏的简历表格
恢复excel中隐藏的简历表格的方法
01、打开需要隐藏列的文档，以隐藏F列为例。
02、选中需要隐藏的一列然后右击。
03、这就是隐藏以后F列的样子。
04、现在我们想要取消隐藏的F列就选中F列相邻的两列，然后右击点击取消隐藏就可以了。
看过“怎么恢复excel中隐藏的简历表格”的人还看了：篇9：excel中隐藏的简历表格怎么显示
excel中隐藏的简历表格的显示方法
01、首先打开一个excel表，我这里创建了一个表然后输入了一些信息。
02、现在我们要把B列的数据隐藏掉，在B列的最上方单击鼠标右键，选择“隐藏”。
03、此时我们就可以看到B列的数据被隐藏了。
04、现在我们要恢复被隐藏的数据列，用鼠标选中A列和C列，点击鼠标右键，选择“取消隐藏”。
05、此时隐藏的B列就恢复了。
看过“excel中隐藏的简历表格怎么显示”的人还看了：篇10：07表格中隐藏的简历表格怎么取消隐藏
01、首先看一下没有进行隐藏的表格是怎样的，以便更直观的讲解隐藏行的作用。
02、隐藏方法一：选中要隐藏的行，之后点击右键，选择“隐藏”。
XX小03、隐藏方法二：同样选择好要隐藏的行，然后点击“行和列”再选择“隐藏与取消隐藏”，然后点击“隐藏”。
04、下面是隐藏后的效果图。
05、取消的隐藏方法一：同样选中要取消的前后两行，之后右键，选择“取消隐藏”。
06、取消的隐藏方法二：选中要取消的前后两行，再选择“隐藏与取消隐藏”，然后点击“取消隐藏”。
篇11：简历中如何写自我介绍自己
在三年的学习生活中，我十分重视自身修养，为人坦诚正直，具有团队精神，有很强的组织能力，我曾获得过奖学金，参加校演讲比赛，系里的大合唱，参加过省军区的慰问演出，到敬老院看望老人以及帮助需要帮助的人，为社会做些力所能及的事情。
荣誉只能说明过去，但我相信，也有信心，不断提高自己，让自己做的更好，因为人生的价值在于不断创新。
篇12：简历中如何写自我介绍自己
我是一名20xx年7月即将毕业于动画学院环境艺术设计系的本科应届毕业生。主要从事室内的装饰设计和展示陈列设计。
我渴望一个新的生活和工作平台，在工作中实现自身价值和获得肯定。所以被贵公司的企业文化所吸引，且贵公司目前招聘的职位与我所学的专业所对应。我自信以我所学知识能胜任此职位。
通过大学四年的学习，我具有了扎实的美术基础和充实的设计理念。英语已过国家级三级。能够熟练操作autocad、3d max、vray、photoshop、adobe illustrator、office person系列等计算机应用软件。并且参加了校会展设计工作室，负责设计方案的参与和策划，团队协作能力配合度较高，具备一定的领导能力。基本能够独立完成3d效果图和cad制图。作品原创性和创新性较好。能够独立思考。对待专业认真负责，积极用网络和书籍充实自己的专业知识，对待事情和压力积极乐观。
作为一名应届毕业生，我知道我最缺乏的是丰富的社会实践和工作经验，这或许让您犹豫不决，但是我有着对专业的热爱，对工作的向往和对工作的严谨。我有信心凭自己的能力为公司的事业添一份力量，希望贵公司可以成为那个可以实现自我价值的舞台，在工作中找到自我肯定和价值感。
篇13：简历中如何写自己缺点？
“优点在谁看来都无疑是优点，缺点根据着眼点不同也可能被视作优点，这点很重要，所以要写‘有改善余地’的缺点”
正如大家所建议的，按“缺点”这个词字面的意思直接来写出会造成负面评价的方式不可取，比如“工作慢”“急躁常失败”等就完全是负面的了。此外，只写成优点的极端面也不全面。
比如来看考虑录用有冲劲的人的企业，他们会把“慢条斯理的人”排除在录取条件之外。又比如在寻找能从事杜绝错误的工作的人才的企业则会把“会犯错的人”排除在录用条件之外。所以最好仔细阅读企业的招聘条件，尤其是熟读要求的人才类型的栏，
如此一来，就能明白用人方在寻求何种性格的人才。
比如，某企业在招聘条件栏要求“能根据情况迅速临机应变，能集中精力应对事情”，到该企业应聘时，如果写“缺点：性格偏重于谨慎处理事情，所以工作上常常会比较慢”，这样用人方会认为你缺乏迅速反应能力。
如果要应聘该企业，就算自己没有意识，也要写“缺点：过于重视速度，常集中在某事上面”，这样就把缺点栏变成了自我宣传栏。说到底简历还是宣传自己的东西，所以没必要把自己通常认为的缺点直白的写出来。
当然，如果确实有工作慢的自觉，以免进公司后辛苦，所以不建议明显的虚假性格。
篇14：简历中评价自己
我热爱祖国，热爱我的母校，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我的特点就是，品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力。我勤奋好学，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常积极参加班级及学校组织的各种活动，并在其中发挥重要的作用。大学四年我学到了很多书本上学不到的知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。这就是我在思想上的提高。
首先是我端正了学习态度，大学仍需努力认真的学习。我上课认真听讲，并做好老师课上做的笔记，课后就好好复习。由于我的努力，大学四年我从未挂过科，并连续四年每年都可以拿奖学金，同时被评为优秀学生干部，优秀团员，三好学生的称号;参加全国英语竞赛拿到_等奖，全国数模竞赛省_等奖等。学习之余，走出校门，我珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。所以多次当过促销员和其他社会实践，为的就是不断提高自己的能力。
多次担当家教，积极参加暑期__活动，为自己的人生画一短美丽的插曲。学习之余，走出校门，我珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。所以多次当过促销员和其他社会实践，为的就是不断提高自己的能力。
对自己的评价就是，拥有专业知识和丰富的工作经验,了解计算机应用技术;熟悉各类软件、网站建设、编程技术;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;乐于与人交往,有较好的团队精神，是工作上的好助手及搭档。
篇15：简历中如何写自己缺点
“优点在谁看来都无疑是优点，缺点根据着眼点不同也可能被视作优点，这点很重要，所以要写‘有改善余地’的缺点”
正如大家所建议的，按“缺点”这个词字面的意思直接来写出会造成负面评价的方式不可取。比如“工作慢”“急躁常失败”等就完全是负面的了。此外，只写成优点的极端面也不全面。
比如来看考虑录用有冲劲的人的企业，他们会把“慢条斯理的人”排除在录取条件之外。又比如在寻找能从事杜绝错误的工作的人才的企业则会把“会犯错的人”排除在录用条件之外。所以最好仔细阅读企业的招聘条件，尤其是熟读要求的人才类型的栏。如此一来，就能明白用人方在寻求何种性格的人才。
比如，某企业在招聘条件栏要求“能根据情况迅速临机应变，能集中精力应对事情”，到该企业应聘时，如果写“缺点：性格偏重于谨慎处理事情，所以工作上常常会比较慢”，这样用人方会认为你缺乏迅速反应能力。
如果要应聘该企业，就算自己没有意识，也要写“缺点：过于重视速度，常集中在某事上面”，这样就把缺点栏变成了自我宣传栏。说到底简历还是宣传自己的东西，所以没必要把自己通常认为的缺点直白的.写出来。
当然，如果确实有工作慢的自觉，以免进公司后辛苦，所以不建议明显的虚假性格。
拓展：让简历突显优势的建议
专业不同重点不同
此简历毕竟是以管理专业学生的案例为蓝本做的，它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外，基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作，一定要突出导师，有可能你的导师就是业界泰斗，没准可以狐假虎威一下。
职位不同重点不同
我本科专业是基础学科，研究生阶段改投经济方向，我找工作的时候，目标很明确就是与金融管理和战略管理有关的职位，所以本科专业一笔带过。郑涛简历的指向性也非常明确，突出管理实践经验，因为面面俱到等于没有重点。另外，投简历时，一点要把自己的求职意向写清楚，写在最前面。
成绩处理避免短板
我在校时的排名没有进入前三名，而顶级投资银行非常看重学生的成绩，在这方面，我处理的比较巧妙，只写百分比，我的排名在年级前5%以内，这个成绩基本可以通过。郑涛将成绩用奖学金表达，比较明智，其实能够获得专人设立的奖学金应该是非常优秀的。同学们在处理成绩时有几种办法，成绩好的，写GPA和排名，成绩一般的只写排名或者获奖状况，而单科成绩好的，最好把学科成绩列出。
实习经历有所取舍
并不是经历越多越复杂就好，大部分同学所作实习都是和专业或求职相关的，所以一般人的实习经历都比较对口，但有很多同学因为实习经历浅薄，就把家教、导游、编程和管理等一大堆风马牛不相及的经历编到一起，这样容易让人认为你的职业规划不清，容易弄巧成拙。
学生职位不要抄袭
我们系在海内外都享有盛名，很多顶级公司非常了解系内情况，去年有两个同学同时应聘一家大公司，结果两人在校职务撞了，结果被发现，两人都被公司拒掉。所以千万不要抄袭职位，即使必须写出担任职位，也一定要写自己能胜任且有兴趣的职位，而且面试前一定要准备好自我陈述，让面试者信服你的经历。
篇16：劣势毕业生如何打造超强简历？
职场上所谓的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。
应届毕业生的劣势
对于初出茅庐的毕业生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折，往往自我感觉都比较好。殊不知，用人单位并不一定乐于认同，很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。为此，刚毕业的学生们将在求职中与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。而因为没有相关职业的丰富工作经历，所以，刚出校门的毕业生应该尽力扬其所长以盖所短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作最有直接关系的特别课程或活动。
实习写进简历中
其中，实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
学历或学位低于应聘要求时
现实生活中，有很多人具有丰富的工作经验和超常的实干能力，却没有相应的高等学历和学位，以致在“审”时便被淘汰，实在太可惜，也失公平。这就要求有这方面弱势的求职者在求职简历中的教育和经验部分慎重行文，扬长避短。
如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，但却没有良好的教育背景，最聪明也是最简单的办法就是，只列出你曾经受到过的教育和培训的内容，以及受训后取得的成绩和应用到工作实践中的实绩，而不表明你是否具备相关的学历和学位。这样做既无不诚实之嫌，又可以避免你在审查个人简历这第一关便被一票否决的噩运。如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至或许会帮助你向老板申请破格录用。
更多相关的简历技巧文章推荐：
如何为你的简历锦上添花？
毕业生求职简历怎样美化
怎样评估你的求职简历
简历中教育背景如何写？
★ 简历中求职信
★ 感情不必隐藏
简历中隐藏自己的劣势（集锦16篇）
