“YaoZ”通过精心收集，向本站投稿了7篇城市求职指南系列-成都求职，下面是小编精心整理后的城市求职指南系列-成都求职，仅供参考，大家一起来看看吧。
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篇1：城市求职指南系列-成都求职
成都的消费水平在全国排名中应该算是很低的，3元和5元的盒饭就能解决吃饱和吃好的问题。如果能自己亲自下厨，一餐平均下来也与此差不多。特别方便的是，成都的每个小区几乎都有便利店和小餐馆，小区就近还有蔬菜市场。偶尔需要请客，一些酒楼的中餐、火锅三四个人吃下来一般也不过一百多元。
十大川菜酒楼
1唐宋食府
2味道江湖
3谭氏官府菜
4红杏酒家
5卞氏菜根香
6满庭芳
7陶然居
8大蓉和瓦缸酒楼
9周大妈夕阳红川菜馆
10瓦坛子
十大热门火锅店
1重庆秦妈火锅
28632重庆原味火锅
3曾实记泥鳅王
4红鼎坊火锅大酒楼
5重庆小天鹅火锅
6五味轩火锅
7谭鱼头
8重庆德庄火锅
9大唐人火锅酒楼
10荣金华鱼头
九大吃喝集散地推荐：
沙西线玉林双楠羊西线南延线望平
科华-领事馆路府南新区草堂圈五、当地的住房及交通信息概况
租房
在成都找房子，主要是通过中介公司和网络，中介收费标准多数是第一个月房租的一半。借助网络则可以节省下这笔钱，互联网上的成都区域论坛不少，只要提前发贴，很容易就能找到房子。
有一点要提醒，成都租房一般都要交房屋抵押金，所以一般除了准备3个月房租金外，还要准备1000元押金。
求职
除了人才市场、中介公司之外，在成都选择看报纸找工作则是最佳之选。成都的报纸全国有名，《华西都市报》和《成都商报》几乎天天有招聘信息，而51job和《华西都市报》合作的招牌专版几乎在每个报摊上都能买到。
其他
成都是一个生活很安逸的城市，大家都喜欢喝茶，很多事情都是在茶馆里谈妥的。这里的茶也很便宜，一般是5到10元一座，要是有时间，一杯茶就可以坐一天了。
成都还有一个特别好的朋友几乎可以为求职者解答所有问题，就是街头报亭旁边的“成都通”，有问题和需要帮助，随时都可以向它求救。这个一人多高的“大电脑”是智能化的城市消费自助系统，只要用手触的方式点击屏幕上的相关提示，求职、问路、租房、订餐等等问题都能在里面得到答案。
六求职过程当中应该注意的事项
出门在外,安全第一,健康第一，提醒大家注意。
以上有不足或有误之处，还请各位朋友补充指正！希望能对您有所帮助。
篇2：城市求职指南系列：上海求职
一、对求职者的要求：
上海高校林立，其高校数量仅次于北京，加上这几年扩招，本科生满地都是。因此对来上海的求职者来说，要么有好的专业，要么有高的学历，要么就是经验十足。好的学历不如好的专业，好的专业不如好的经历。就目前看来，学金融，财会（高级），保险，环保，外语（精通一门），广告，医药或医疗器械，电子元器件等有经验的人才很走俏。但也不是说本科以下的人才就没有人要，但找工作相对难一些。到民企或私企也还是不错的选择，就是薪水低了点，管理差了点，建议刚来上海还没有落住脚的人可以选择。
二、衣食住行：
首先说衣：上海是全国时尚流行的前沿，在这里你很少能够看到两位穿着同样衣服的人。求职者最好自己带上几套行头，如果在这里买，也有很多地方值得选择，有七浦路，南京路，淮海路，伊美，香港名店街，太平洋百货，东方，港汇……
食：吃的还比较便宜，4元便当，一荤三素；5元便当，二荤三素；6元便当，三荤三素这样的小店很多。喜欢吃面条的北方人，这里有很的面食铺，如拉面，炒面，刀削面等价格也不贵在3-10元之间，上述吃饭的地方环境是差了店。
住：上海的房价，各位应该也有所耳闻，超贵！租房也超贵，500元以内的房子基本上没有什么装修，更是离市区很远切交通很差的地。内环线以内的房子，梢有点家具的叫简装修，一室的要700-1500左右，二室的就不说了，靠近市中心的旧房子，我看也不用想了，价格绝对在1500元以上，且没有毛坯房给你住，新的花园式房子都是以美金计算，内地人我看也就算了。上海也有10元店，但环境不敢想象，稍好一点点的也要30元/天比租房还贵。所以在上海住房开支是个大头，如果你有朋友在上海就好了，可以先有个落脚的地，否则你得带上足够的RMB。最后，非上海户口最好有暂住证。（没有也没有关系，不过要尊纪守法，一旦出事没有证件你会很倒霉）
行：上海的交通偶认为是最方便的，地铁现开通的有3条先，轻轨1条，正在建的可能有四五条吧，票价2-6元不等，主要按路程计。公交车，空调的2元，普通的1元，普通车大部分是投币的。大部分公交车都可以刷卡（交通一卡通），建议求职者，出门准备好硬币。还有各种旅游线路，1-6号线基本上都从市中心到郊区的。上海的出租车行业是出了名的正规，起步价10元，绝对不会带你兜圈。
三、求职渠道
1，人才市场或职业介绍所：人才交流会基本每周六周日都有，基本上都由人才公司主办且在交通比较方便的地方，如：上海体育馆，上海大展览中心，光大会展，虹口足球场，上海图书馆，世贸中心，曹阳路人才中心，中山西路人才中介所等。这些地方也会经常主办专场招聘会，所有招聘是不收门票的。招聘职位上千该没有问题，求职者也不会少。
2，网络求职：主要有www.51job.com;
www.jobsdb.com.cn
www.chinahr.com,
www.cjol.com，
网吧到处都有，价格在2-3元/小时。
3，报纸
求职类广告主要刊登在《前程》和《人才市场报》，近来好像也有个什么职场指南的读物，《前程》每周一期，每份一元，《人才市场报》每周二期，每份一元。
四、联系方式：
现如今，手机已经不是什么奢侈之物了，在上海的年轻人中没发现哪个人没有手机的。企业如果有需要一般会直接拨打你的手机，所以求职最好拥有本地SIM卡，方便联系。填写简历的时候，最好多留几种联系方式。
五、其他：
1，注意防盗，上海治安总体来说比较好，但近年来维族小孩做小偷的不少，所以女孩子背包在人多的地方和公交车上要注意。
2，不要有家的文凭，现在网上可以验证文凭真伪
3，求职过程中不要相信报纸中缝或墙壁的招聘广告，如果通知面视的时间是周六周日，也没有必要去；面视的地点是小区住所的不去，因为这类公司一无时间观念二无合法的办公场所。
4，上海不相信眼泪，想混的就别来了；上海滩没有黄金只有机遇；上海是成功人的天堂失败者的地狱；是适合工作的地方不合适生活养老！
篇3：城市求职指南系列：天津求职生存指南
城市求职指南系列：天津求职生存指南
一、天津的主要概况一些关于天津市的官方介绍，诸如地理位置、地势地貌、气候类型、历史沿革、行政区划、民族人口、自然资源、对外关系、市花市树之类，由于篇幅过长，所以不再赘述，
城市求职指南系列：天津求职生存指南
。如大家认为自身择业确有必要，请自行参考天津各大门户网站。我所理解的天津特色是：
1、靠近北京，利弊参半
天津离北京太近了，其必然相应导致的优势与弊端不是一两句话可以讲得全面，更不是我们这些普通年轻人可以分析得深刻的。
2、经济一般，治安良好
天津虽然是传统工业城市，但由于受地域等各种因素影响，天津这个人口仅有1000万的城市，近年来的的经济水平实在无法同沿海发达地区相比。
在天津一个清洁、保安或者餐馆服务员的月收入是300-800；普通工人与职员的月收入以1000-2000的居多；上3000就已经是高薪了；能进外企或者作电信和医生的终归少数。
另一方面，天津最可以夸口傲人的就是天津的治安环境在全国当属一流！
3、略显封闭，人文保守
天津土著保守的.较多，在很多人的心目中“吃不好也饿不死的职工铁饭碗”比“独立经营”要强得多。
二、天津的就业形势、人才及专业的需求情况
天津在就业方面与全国形势大同小异，在我的印象里，天津除了外地公司的派遣人员之外，很少有外地人专程赶来选择天津作为创业基地的。当然，每个城市都必不可少的农村劳务工除外。
天津过去有几年下岗职工挺多的。
近几年，一个应届本科第一年月收入平均能拿到1000吧，当然，有本事的人在哪个省市都会与众不同的，
三、当地的招聘网点及招聘信息发布的主要媒体
1、网站招聘无甚大用
2、《今晚报》《每日新报》等当地报纸的副版不定期刊登招聘信息
3、人才市场、劳务中介是常见形式
4、每年不定期地召开大型人才交流会
5、应届毕业生一般会在学校参加招聘会
四、当地的住房及交通信息及简要的消费水平概况
1、天津收入水平很低，几乎排在全国省会城市倒数；但物价排名并不是全国倒数。
2、房地产春天开始暴涨，增幅约30%；市内的普通房价在4000元/平方米；房屋租赁平均约500-1000元/月
3、天津近几年多个城建项目同时上马，整个城市就像个大工地，估计交通状况在几年之内可以缓解
五、求职过程当中应该注意的事项（就当地而言）
各地都多少有一些排外倾向，天津也不例外
而且天津这个地方比较注重“关系”
六、其他
天津很无聊……
天津没有什么娱乐项目，大家聚会除了吃饭就是唱歌，健身场所总是供不应求
天津没有什么夜生活，绝大多数店铺21点之后就关门了。到了23点街面上就没什么人了，天津人习惯晚上在家多睡觉
（）
篇4：城市求职指南系列：重庆求职生存指南
作为最年轻的直辖市，西部大开发的龙头城市，长江中上游的政治、经济、文化中心，重庆正在成为众多打算到西部工作的求职者的首选，优惠的政策，美好的前景正在吸引者众多优秀的人才。那么，到重庆求职需要了解哪些情况呢？
住房
由于地处内陆，房地产业起步较晚，加之重庆市城市人口的平均收入水平不高，重庆的房价在西部乃至全国来说都是偏低的。但最近这一年，由于重庆潜在的发展前景，房价从以前2000元左右的均价飙升到现在3500元。不过，相对于北京、上海等地的房价来说，这已算很便宜的了。
对于刚来重庆的求职者，更多的是选择租房。在重庆租房是一件比较简单的事情。首先你不必像在北京一样把许多钱花在房产中介身上，如果你看好了地段，完全可以自己去打听，有的房主会直接在住房附近张贴求租广告，而且租金还可以讨价还价。一般来讲，房租要比京、沪、穗等城市低得多，一套两室一厅60平米的住房的租金大概在300元―500元左右。如果要求较高且地处各区的中心地段，如渝中区的解放碑、沙坪坝区的三峡广场、江北区的观音桥、南岸区的南坪等地，水、电、气、电话、家电、家具一应俱全的，每月房租在1500元以上。
交通
重庆市区交通十分发达，有数十路公共汽车在市区和近郊运营，每天在5:30至晚间21:00之间，可以方便地乘坐上公共汽车。近年来，为了方便市民出行和旅游者观光，还开通了小公共汽车、空调车和环线观光车以及高峰车等。公交车分普级车和中级车（空调车），普级车起价1元，空调车起价1.5元。如果买公交月票IC卡的话，可凭卡乘坐市内60条月票线路，涉及1250辆公交车。公交月票IC卡每月认购价为40元，可乘坐90次。
除了公共汽车外，出租车也是重庆不可或缺的交通工具，
重庆出租车以本地产的“长安羚羊”车为主，可乘坐4人，白天起步价5.00元（3公里内），晚上9点后起步价为5.9元，超出3公里的每公里按1.8元计价。
饮食
重庆的饮食十分丰富，菜品属于川味，以麻辣为主，尤其以火锅为最。当然，除了火锅外，街头快餐业较为发达，如果吃饭简单的话，街头随处可见面馆或食店，你可以选择快餐盒饭也可以吃些面食、米线之类的。但千万要记住，如果你不太吃辣的话，最好先告诉服务员少放辣椒或不放，否则你是难以下咽的。当然，吃饭的费用也不是很高，一碗面或者米线只需3元钱，一份不错的盒饭也不过三五元，如果你想吃的丰盛一些的话，20元内就能满足了。
人际
到外地求职不得不了解外地人的脾气性格，重庆人热情豁达、火爆耿直，幽默风趣。我到过很多陌生的城市，问路是常事，我习惯于向女性询问，莫名其妙地怕了男人使坏。而重庆人，只要见你是外地人，就会不厌其烦地给你讲如何走，如果你还不知道，他还会义无反顾地送你一程。重庆人几乎不见吵架的，他们嫌吵骂太唠叨费事，扯不清就干脆打一架了结。可见，重庆人就是喜欢直截了当，从不拖泥带水。因此，你要是到重庆求职，有什么困惑就要大胆地问，而不要担心碰壁。
招聘信息
报纸类以《21世纪人才报》的招聘信息最多，另外，《重庆晨报》的“联英人才”、《重庆商报》的“前程招聘”、《重庆晚报》的“重庆人才”也是找工作的好报纸。如果你为了避免奔波之苦，你可到网上去求职。
如果你急于找工作，可到参加现场招聘会。一般来讲，每周二、四及周末都有定期举办的常设性现场招聘会。重庆的人才市场有如下几个：1.重庆人才大市场，江北区华新街农垦大厦4楼；2.重庆人才大市场解放碑市场，临江门都市广场5楼；3.重庆人才大市场沙坪坝市场，沙坪坝三峡广场赛博5楼；4.西部境内外就业大市场，渝中区临江门现代书城1楼。
来源：IT写作特区
篇5：城市求职指南系列：宁波求职生存指南
。其中海曙区 江东区是宁波的市区中心地块。而慈溪市和余姚市民营企业发达 特别市小家电等很多。
2. 宁波不能算是一个大城市 但是生活在这里会有种小而精致的感觉 城建比较漂亮 下面就对吃 穿 住 行。
吃：宁波海鲜很多 所以喜欢吃海鲜的朋友不要错过 而且市区夏天大排挡较多 一般宁波人吃菜比较咸
穿：宁波不比上海 杭州等城市时尚 但是一些基本的品牌还是有的 如果你是一个对品牌很挑剔的人的话 建议可以做火车去杭州狂购一番
住：宁波市区房价一般在4000－7000之间 但是最近有所回落 但是如果租房的'话 一般在500－1000左右 。但是如果是合租的话 会更加便宜。
行：宁波交通前几年还是可以的 但是最近私家车增多 使宁波交通有点拥挤。一般公交车夜晚很少 这也是宁波夜生活不如杭州 上海等城市丰富的一个原因巴 如果你想去玩的话 一般都集中在天一广场（中国最大的一站式购物广场）
3. 宁波本地所拥有的本科院校不多 所以宁波城市对于全国重点高校的毕业生也是很受欢迎的 ，特别是外贸 海运 英语 服装 小家电 金融 等方面的人才是比较热门的 一般本科刚毕业 月收入大概在2k上下。但是值得关注的是 宁波话很难让非江浙一带的人听懂 所以大家得有这个思想准备
4. 主要人才市场 ：1. 宁波市人才市场 在金星宾馆旁 做7路车可以到 7路车在火车站有站点 还有很多 2.科技人才市场 在体育馆 3.宁波人才网
东南人才网
从上个月开始，宁波市已开通几条夜间公交专线，站牌一律以黄颜色区别，请大家要看清楚。
另外每年春节前，宁波都会举办大中专毕业生交流会，大家可以看清楚，而宁波人才市场是每星期的星期六、天的上午8：30-12：00 门票是5元/人（以前有应届生免费的优惠不知道现在还有没有），相关信息会在星期四的宁波晚报上刊登。
宁波是个好地方，很适合人居的。到处是“小桥流水人家”和“芳草萋萋”。这里很多公司的一般员工工资是不高的，也就一千多，主管和部门经理一般实行年薪制，应聘时要和老板谈妥的，一般在4万-10万吧。但是这里消费老高，除了租房比上海便宜，好多东西都和上海差不多的贵。
篇6：城市求职系列：重庆求职
作为最年轻的直辖市，西部大开发的龙头城市，长江中上游的政治、经济、文化中心，重庆正在成为众多打算到西部工作的求职者的首选。优惠的政策，美好的前景正在吸引者众多优秀的人才。那么，到重庆求职需要了解哪些情况呢？
一、住房
由于地处内陆，房地产业起步较晚，加之重庆市城市人口的平均收入水平不高，重庆的房价在西部乃至全国来说都是偏低的。但最近这一年，由于重庆潜在的发展前景，房价从以前2000元左右的均价飙升到现在3500元。不过，相对于北京、上海等地的房价来说，这已算很便宜的了。
对于刚来重庆的求职者，更多的是选择租房。在重庆租房是一件比较简单的事情。首先你不必像在北京一样把许多钱花在房产中介身上，如果你看好了地段，完全可以自己去打听，有的房主会直接在住房附近张贴求租广告，而且租金还可以讨价还价。一般来讲，房租要比京、沪、穗等城市低得多，一套两室一厅60平米的住房的租金大概在300元―500元左右。如果要求较高且地处各区的中心地段，如渝中区的解放碑、沙坪坝区的三峡广场、江北区的观音桥、南岸区的南坪等地，水、电、气、电话、家电、家具一应俱全的，每月房租在1500元以上。
二、交通
重庆市区交通十分发达，有数十路公共汽车在市区和近郊运营，每天在5:30至晚间21:00之间，可以方便地乘坐上公共汽车。近年来，为了方便市民出行和旅游者观光，还开通了小公共汽车、空调车和环线观光车以及高峰车等。公交车分普级车和中级车（空调车），普级车起价1元，空调车起价1.5元。如果买公交月票IC卡的话，可凭卡乘坐市内60条月票线路，涉及1250辆公交车。公交月票IC卡每月认购价为40元，可乘坐90次。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：/
除了公共汽车外，出租车也是重庆不可或缺的交通工具。重庆出租车以本地产的“长安羚羊”车为主，可乘坐4人，白天起步价5.00元（3公里内），晚上9点后起步价为5.9元，超出3公里的每公里按1.8元计价。
三、饮食
重庆的饮食十分丰富，菜品属于川味，以麻辣为主，尤其以火锅为最。当然，除了火锅外，街头快餐业较为发达，如果吃饭简单的话，街头随处可见面馆或食店，你可以选择快餐盒饭也可以吃些面食、米线之类的。但千万要记住，如果你不太吃辣的话，最好先告诉服务员少放辣椒或不放，否则你是难以下咽的。当然，吃饭的费用也不是很高，一碗面或者米线只需3元钱，一份不错的盒饭也不过三五元，如果你想吃的丰盛一些的话，20元内就能满足了。
四、人际
到外地求职不得不了解外地人的脾气性格，重庆人热情豁达、火爆耿直，幽默风趣。我到过很多陌生的城市，问路是常事，我习惯于向女性询问，莫名其妙地怕了男人使坏。而重庆人，只要见你是外地人，就会不厌其烦地给你讲如何走，如果你还不知道，他还会义无反顾地送你一程。重庆人几乎不见吵架的，他们嫌吵骂太唠叨费事，扯不清就干脆打一架了结。可见，重庆人就是喜欢直截了当，从不拖泥带水。因此，你要是到重庆求职，有什么困惑就要大胆地问，而不要担心碰壁。
五、招聘信息
报纸类以《21世纪人才报》的招聘信息最多，另外，《重庆晨报》的“联英人才”、《重庆商报》的“前程招聘”、《重庆晚报》的“重庆人才”也是找工作的好报纸。如果你为了避免奔波之苦，你可到网上去求职。
如果你急于找工作，可到参加现场招聘会。
一般来讲，每周二、四及周末都有定期举办的常设性现场招聘会。重庆的人才市场有如下几个：
1.重庆人才大市场，江北区华新街农垦大厦4楼
；2.重庆人才大市场解放碑市场，临江门都市广场5楼；
3.重庆人才大市场沙坪坝市场，沙坪坝三峡广场赛博5楼；
4.西部境内外就业大市场，渝中区临江门现代书城1楼。
关于住房的补充：住房
对于刚来重庆的求职者，更多的是选择租房。在重庆租房是一件比较简单的事情。
1.自己看好地段，自己出击去打探。
有的房主会直接在住房附近张贴求租广告，而且租金还可以讨价还价。
2.可以通过中介公司找房子。
这些中介公司大街小巷都开有，一般一周内就可以找到你自己满意的房子。不过，中介费是月租金的一半（房东也会出一半的）。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：/
3.你也可以到搜房重庆网站(cq.soufun.com)去看看你需要租的房子信息。
一般来讲，重庆房租要比京、沪、穗等城市低得多，一套两室一厅60平米的住房的租金大概在300~500元左右。如果要求较高，且地处各区的中心地段，如渝中区的解放碑、沙坪坝区的三峡广场、江北区的观音桥、南岸区的南坪等地，水、电、气、电话、网线、家电、家具一应俱全的，每月房租在1200元以上。
关于求职招聘信息的相关补充：
重庆的招聘报纸类以《21世纪人才报》的招聘信息最多，另外，《重庆晨报》的“联英人才”、
《重庆商报》的“前程招聘”、
《重庆晚报》的“重庆人才”也是找工作的好报纸。
如果你为了避免奔波之苦，你可到网上去求职。
最好的求职网站当属天下人才网（www.e21job.com），该网不仅有面向全国的招聘信息，而且信息更新更快，求职反馈也快。
其次是，重庆人才信息网（www.cqrcxx.com）、
联英人才网（www.LeadingHR.com）、
重庆西部境内外就业网（www.cqjob.net）。
如果你急于找工作，可到当地参加现场招聘会。一般来讲，每周二、四及周末都有定期举办的常设性现场招聘会。
重庆的人才市场门票一般5元一张。
重庆美女很多地~~
一定要去饱饱眼福啊
篇7：求职指南
90后跳槽的频率简直不可思议，根据专业招聘网站的统计数据，90后职场人跳槽的频率接近半年一次。
不止90后，越来越多的职场人加入人才市场上的流动大军，他们孜孜不倦地想通过尝试跳槽来寻找符合心目中各项标准的“更好的工作”。
至于什么是“更好的工作”，黄伟也说不清楚。他在一家规模不大的律师事务所负责民事诉讼，但他不久前甚至动起了转行的念头，因为现在的这份工作“整天在调解各种纠纷，琐碎到让人精疲力竭”。
黄伟在他高一暑假那年被一部名叫《壹号皇庭》的香港电视剧迷住了，这部电视剧的主角是一群律师。于是他人生第一次树立起了一个明确的目标，并且顺利地考取了法律专业。
黄伟曾经隐隐地觉得自己似乎做错了决定，那是大学专业课进行模拟法庭辩论的时候。“我其实不算一个逻辑性特别强的人，模拟辩论的时候就经常脑袋里一片空白。”毕业的时候黄伟和他的家人想来想去做了一个成本收益最大化的选择，把律师这个职业做下去。
不过，他现在想换一份公司法务的工作，最好是具有一定规模和知名度的公司。黄伟觉得这样的工作可能更适合他的性格，薪酬福利方面也会更加稳定，因为他结婚了，生孩子的事情也被这个新组建的家庭提上了日程。他向心仪的公司投过一些简历，但基本上石沉大海，只有一个刚成立不久的小型创业公司邀请过他去面试，黄伟想了想还是没有去，因为那不符合他对下一份工作的预设。
几个月过去了，换工作的进程进展得非常缓慢，黄伟很想知道，理想中的好工作到底在哪儿。更重要的是，他需要明白，好工作，什么样?
我们综合采访，总结出6个好工作必要的指标，你可以稍有侧重，但至少，在考量一份工作之前，你需要弄清楚这些问题。另一方面，如果公司管理者想要找到留住员工时考量的方向，这也会是一个对应需求的思路――你知道他们都在想什么吗?
好工作，有什么?
未来/合理的薪酬体系/对的人/存在感/成就感/安全感。
●未来。你有详细的职业规划吗?公司能不能提供相应的平台帮你实现?
●合理的薪酬体系。这能帮你确认自己的坐标，辅助完善你的职场方向。
●对的人。能给予你学习和进步机会的团队才是好团队。
●存在感。存在感是结果，你只有确立了目标，才能在过程中体会到它。
●成就感。成就感是让职场人感受到工作价值的核心因素。
●安全感。一个好工作能帮助你抵抗风险社会，带给你安全感。
未来
你的工作能帮助你抵达未来吗?
这应该是你在向某一间公司投出简历前就思考的问题，其结论也是个相互印证的过程――你想要什么样的未来?公司能给你什么样的未来?而这两个问题更直接的表述方式则是：你有详细的职业规划吗?你未来希望加入的公司能不能提供相应的平台实现你的规划?或者至少，它能给你带来你需要或者缺少的东西吗?
有些人会带着幻想去一家公司工作，专挑那些别人听说的时候会“Wow”的公司，但好不容易进去之后，又不知道该往哪里走，觉得这跟自己想象中的完全不同。像是满腔深情被辜负了一样，没多久，他们又谋划着跳槽找个新工作。
渣打银行(中国)有限公司人力资源部总监金丽华觉得，大部分职场人可能没有意识到原因还是在他们自己身上。“有些人在求职的时候，仅仅冲着公司的名气而来，并不真正了解这个公司的具体情况，也不知道自己来这里工作的目标。”
很多人关心自己“为谁工作”，却不是很清楚自己“为什么工作”。希望在规模更大、更酷的公司里工作这本身没有错，但是在这些好公司的耀眼光环之下，职场人在求职的时候往往忽略了一件事――去真正地了解你向往的那家公司。
“不知道这家公司和别的公司到底哪里不同，不了解这家公司的公司文化和你自身的发展需求是否有真正契合的地方，是造成职场人感觉找不到好工作的原因之一。”金丽华说。你希望能得到的东西可能恰好不是这家公司所擅长提供的，而它能给予你的，又不是你想要的。
你显然不会对它感到满意，因为你们都没能符合彼此的需求。
合理的薪酬体系
和其他几项相比，这一项的权重可以适当降低，但它却总是成为影响你职业选择的最后一根稻草。如果薪酬收入占你所有收入来源的绝大部分甚至全部，那么，它几乎也决定了你的生活方式。薪酬，是衡量一个职场人的绝对市场价值的重要工具之一。
一份好工作，不意味着这个绝对的薪酬数字能时刻让你满意，而是你得知道，从长远看，它能否提供一套明确的薪酬体系――清晰的职责范围、考核标准、奖惩制度和激励制度。很多中国公司和外企最大的不同也是在于管理制度是否完善。一个明确的薪酬体系会帮你确认自己的坐标，辅助完善你的职场方向。
只是，明确不意味着合理。薪酬是否符合职场人期待，总是和更多因素关联，比如对自己工作评价的认知、对成长成本的容忍度等。在能够看到一套“进阶体系”的时候，你会做出在不同职业阶段的薪酬决策。
对的人
你愿意跟谁一起工作?绝大多数人的答案是“好老板，好同事”，或者换个思路，没有人想要“猪一般的队友”。
越来越多的工作目标需要通过团队的合作来实现，能不能遇到一群对的人，遇到一个让你有学习和进步机会的团队是衡量一份工作是否是好工作的维度之一。
智联招聘公司市场总监陈嘉杰认为，整个社会的价值观正在发生着改变，尤其体现在对个体人生价值的衡量上。“颠覆性的事件不断发生，以史蒂夫乔布斯为代表的一些有能力改变社会的个体和团队影响力剧增，使得职场人开始为自己谋求他们认为更好、更自由的工作方式和环境，需要主动性和创造性的工作受到更多人的推崇。”
但是这也常常容易让职场人产生错觉，将自己身边同事是否足够优秀作为衡量一个好的职场环境的标准之一。常被用来心灵鸡汤的案例包括Google，Facebook，或者苹果。
我们的提醒是，符合这些标准的“环境”大多由各式各样的人组成，但这并不意味着一群很牛的人站在一起，就组成了一个好团队。
具备哪些特征的团队才能称得上是一个好团队，万宝盛华集团(中国)全国销售与市场总监谢妙凤给出了下面五个方面的评价体系：
有一个明确的目标。
团队成员间可以良好地沟通并很快达成共识。
团队内部有公认的共同的价值观。
团队成员互相支持，并且都能获得归属感。
团队领导能做到有效的授权。
无论你现在身处或者即将加入的团队规模是大还是小，团队领导者的性格如何，甚至是可能需要你来从零开始组建一个新团队，只要同时满足这五个条件，它可能就是一个好团队。
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城市求职指南系列-成都求职（共7篇）
