“美善小弄”通过精心收集，向本站投稿了19篇如何把握求职信第一句话，下面就是小编整理后的如何把握求职信第一句话，希望大家喜欢。
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篇1：把握求职信第话有技巧
把握求职信第一句话有技巧
求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的`作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称
篇2：把握求职信第话的技巧
把握求职信第一句话的技巧
src=“pagead2.googlesyndication.com/pagead/show_ads.js”>尊敬的领导您好！我是一名即将于XXXX年毕业的XX大学XX学院学生，所学专业是计算机。大学四年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的`严格教益和个人努力下，我具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握了C语言，数据结构，PowerBuilder，数据库原理，汇编语言，软件工程等，并对面向对象的DELP...
篇3：把握求职信第话的技巧
把握求职信第一句话的技巧
求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的`专业是国际金融。
□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
篇4：把握自荐信第话的技巧
把握自荐信第一句话的技巧
自荐信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引阅读你的信件；二是引导自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，自荐信的第一句话有以下几种形式：
（1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
（2）提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人（记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”）。
（3）提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
（4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
（5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
（6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的'句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在自荐信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
自荐信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在自荐信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
篇5：求职信第话的秘诀
求职信第一句话的秘诀
的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来， 的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的`条件。
在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在 中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
篇6：求职信的第话的形式
求职信的第一句话的形式
求职信第一句最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
（1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
（2）提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的'人（记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称先生或女士）。
（3）提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
（4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
（5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
（6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的第一句话，可供参考：
□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的肯定可以称职或足以胜任之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
篇7：求职信第话的六种形式
求职信第一句话的六种形式
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
1、概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
2、提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称先生或女士)。
3、提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
4、赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
5、应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
6、独创式。用一个新奇的`、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装潢设计等。
篇8：中文求职信写作第话的重要性
中文求职信写作第一句话的重要性
其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。 文章来源于哦站
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
□贵公司营销部的XX先生告诉我，你们需要一位能干的`市场调查员。
□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
篇9：自我介绍的第话
自我介绍的第一句话
见到面试官的第一句话，英文自我介绍第一句很关键，不用说的很复杂。应聘者自我介绍可以是一个简单句，但一定要铿锵有力。展示出自信和实力。千万不要来一句“sorry， my English is poor”
常见的开头有:
1. Good morning! may I introduce myself.
2. I am glad to be here for this interview. First let me introduce myself. I’m peter white， my NO is …(北大清华等学校参加面试的考生很多，可能对考生有一个编号，说一下自己的编号显得很职业，也很正式。)有很多学校要求做一个自我介绍，这一问题并非在请你大谈你的个人历史。考官是要在你的介绍中寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。来判断你是否适合读MBA。你可以先介绍一下成长的经历，出生地和毕业学校等内容。在这一部分要介绍的有些特色，让老师在听几十个人流水帐式的介绍中增加一点乐趣，就权且当作MBA人际关系管理的第一个挑战吧！I come from ******，the capital of *******Province. I graduated from the ******* department of *****University in July ，1997. （很简单的一句话，一定要发音准确！要把毕业学校的英文准确名字搞清楚了。）你可以借光一下家乡的.名人，可以用这句高水平的话，展示高超你高超的口语。You know， there is a saying that “The greatness of a man lends a glory to a place”. I think the city really deserves it.而且也可以当为个性自我介绍更吸引人。
另外在介绍性格和爱好的时候，适合把家庭介绍结合在一起，可以说父母给了你哪些方面良好的影响。不要流水帐似的介绍家庭成员。可以这么说:Just like my father， I am open-minded ，quick in thought and very fond of history. Frequently I exchange ideas with my family during super. In addition ， during my college years， I was once the chairman of the Student Union. These work have urged me develop active and responsible characters .这个问题的话，你可以先写好自我介绍作文，这样就很有保证了。
篇10：求职信的语气该如何把握
关于求职信的语气该如何把握
应征函要发挥最大的效果，语气必须肯定、自信、有创意而不过份夸张，如能事先洞察雇主的.喜好，或其他人格特性，根据物以类聚的原理，应征函若能配合雇主的特性，求职的人一定可以比其他人占上风，获得面谈的机会。 比较下列各句语气上有何不同： 1．I think that I should probably make a good bookkeeper for you. 我想我可能成为贵公司的好簿记号。 2．I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill the particular requirements of your bookkeeping position. 我想信我的经验和推荐人可以告诉您，我能够符合贵公司簿记员一职的特定需要。 3．I recently completed a course in filing at the Crosby School of Business. I am competent not only to install a filing system that will fulfill the needs of your organization, but I am also well qualified to operate it efficiently. 最近我在克洛斯比商业补习班读完一门档案处理的课程，我自信不仅可以设置一套档案人类系统符合您的要求，而且可以有效地操作。 4．I feel quite certain that as a result of the course in filing which I completed at the Crosby School of Business, I can install and operate efficiently a filing system for your organization. 我相信在克洛斯比商业实习班修完一门课后，我能够替贵公司设置并且操作一套档案分类系统。 第一句显得语气太弱，写信的人有点羞怯的样子。第二句有特殊风格，第三句太过自信，第四句，作者表示谦虚。篇11：求职信必杀技：结尾话
求职信必杀技：结尾10句话
一封好的求职信，内容一定要反映出你对应聘工作的态度和你自身的`能力，结尾也不可马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话，看一看也许你会得到启发，写出自己风格的结尾来！1. I would appreciate the privilege of an interview. I may be reached at the address given above， or by telephone at 32333416.
2. I would be glad to have a personal interview， and can provide references if needed.
3. Thank you for your consideration.
4. I welcome the opportunity to meet with you to further discuss my qualifications and your needs. Thank you for your time and consideration.
5. I have enclosed a resume as well as a brief sample of my writing for your review. I look forward to meeting with you to discuss further how I could contribute to your organization.
6. Thank you for your attention to this matter. I look forward to speaking with you.
7. The enclosed resume describes my qualifications for the position advertised. I would welcome the opportunity to personally discuss my qualifications with you at your convenience.
8. I would welcome the opportunity for a personal interview with you at your convenience.
9. I feel confident that given the opportunity， I can make an immediate contribution to Any Corporation. I would appreciate the opportunity to meet with you to discuss your requirements. I will call your office on Friday， to schedule an appointment. Thank you for your consideration.
10. I look forward to speaking with you.
篇12：如何讲好英语面试第话
如何讲好英语面试第一句话
BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达
1.Excuse me. May I see Mrs. Smith?
对不起，我可以见史密斯女士吗?
2.May I come in?
我可以进来吗?
3.How are you doing, Mrs. Smith?
你好，史密斯女士。
4.I am Smith, the assistant manager / the personnel manager / the administration manager / the area representative.
我是Smith，是经理助理/人事经理/行政经理/地区代表。
5.I am coming to your company for an interview as requested / by appointment / as invited.
是贵公司要求我过来面试的`，
/我是按预约过来贵公司面试的。/我应邀来贵公司面试的。
小编NOTES 注释
面试可能是一对一进行，也可能是集体面试，一般之前都有预约。如果是集体面试，主考官会轮流叫人，进入房间后只要自己介绍就可以了。如果是一对一的情况，则可以说明一下自己是提前预约过：
“I come here for an interview by appointment.”或者“I am coming to your company for an interview as requested.”
如果是第一次登门拜访，则需要说明你的来意和一些相关情况，比如你是从广告上看到的招聘启事或者是经人推荐的，一定要说清楚：
“Excuse me, please. I wish to apply for the vacancy advertised in the morning newspaper yesterday. Has the vacancy been filled?”或者“I was referred to your company by Mr. White, your manager.”
篇13：把握巧妙话的分寸和尺度
日本有一家关西药房，这家药房的老板人缘极好，不管是什么话，只要从他嘴里说出来，总是那么动听，因而生意兴隆，每当顾客一上门，他就马上起身相迎，客气地打恭作揖说“欢迎光临”，使进店来的顾客感到心情愉悦，产生被人重视的满足感。接下来，药房老板对于年纪大的人，就说“你看起来真年轻”;对于爱美、喜欢打扮的小姐、太太，说些“你身上穿的这套衣服很漂亮”之类令人听了舒坦又温馨的话。
多年前，有个推销员在一位姓张的顾客家里展示了一套炊具的功能。因为是在他们家中，推销员有机会看到他们的橱柜正缺乏他所推销的这种炊具。推销员自然认为这个顾客家需要一套炊具。然而他足足花费了两个小时，仍未达成交易。张太太不断地说：“没有钱，太贵了，买不起!”
可是，当推销员无意中提及细瓷器的时候，张太太的眼睛就闪出了亮光。
张太太：“你有细瓷器吗?”
推销员：“巧得很，我们正备有世界上质地最好的细瓷器!”
张太太：“你带着没有?”
推销员：“你真走运!”
几分钟后，推销员带着一份瓷器定单离开了张家，金额比他曾试图兜售的炊具要大得多。
事实上，推销员并没有作过兜售，他所做的，不过是顺着顾客的欲念，选出她比较喜欢的式样，并且商定付款办法而已。
在商战中，如果想使自己的产品卖出好价钱，知道对方是个心烦气躁的人，用什么方法最容易使人就范呢?
试看这组话语：
“这个东西你不会买的，它太贵了!”
“看你这身装束和打扮，就不该买这个东西，
”
“算了，别看了，老半天还看不够，没带钱就算了。”
“不是我小看你，你压根儿就拿不出这几个钱来买，我再降低，你也只是说说而已。”
以上的几个方面，是买卖双方常用的挑逗语。在商战中，不妨用用这种激将法试试。某种职业、某种人群在性格上具有某些共同的特征，激将法在这些人身上会有不同的效应。一般来说，年纪轻的要比年纪大的易 “激”，越是讲究衣着打扮的、好争高比强的、地位较高、受人尊重的人越怕别人看不起。只要你掌握了激将法，那无疑对你的推销技巧或是购买技巧将是莫大的帮助和补充。
但这种方式在运用时应注意，因为稍有不慎，都将引起双方的不愉快，反而与原意背道而驰。激怒对方的目的不是为了同他一决雌雄，而是为了争取商战胜利，达到推销或购买的价格目标。
因此，实施时应注意以下三点：
1.注意时机
最佳的时机是在对方犹豫不决、情绪不稳时，不论是在产品推销中或是谈判中均如是。
2.不搞人身攻击
“激将”的目的是“请将”，而不是让他和自己对阵，这一点在商战中尤其重要。
3.不可假戏真做
激将法是通过看低对方来乱其心志、促成成交的，但如果真正激怒了对方，那也有可能造成难以收拾的结局。因此，要学会及时控制，以免造成不必要的损失。
总之，说巧妙话要恰到好处，否则，弄巧反成拙。
篇14：把握求职信第一句话的技巧
求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。
(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：
□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
□本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。
□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
篇15：求职信怎么写？着重把握25个要点
求职信怎么写？着重把握25个要点
1.书写求职信时，使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址、和电话号码，你的简历要使用配套纸张——它能显示你的档次和职业风范。
2.定做求职信。求职信专门致某个特定的个人。核实你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。
3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士)
4.求职信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。
5.求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
6.确保在求职信上签署日期。
7.有效的求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。
8.尽量把求职信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。
9.求职信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为他/她做什么?
10.求职信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么?
11.求职信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容，
如果可能的.话，量化这些成就。
12.求职信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。
13.求职信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。
14.在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
15.如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。
16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”(例如，低至中等水平)，并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
17.确保求职信有职业风范。
18.确保求职信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。
19.确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。
20.不要说谎或者夸大其辞。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
21.小心不要滥用代词“我”。联系公司正在做的事和他们可能的需要。与之对就原，解释你如何能够融入公司的战略并且帮助克服在实现公司目标的过程中，可能会出现的潜在障碍。
22.在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在面试中采用变通的方法处理。
23.如果你通过传真发送求职信，只要传真号码同你的电话号码一道已经在抬头中注明，你就不需要再使用传真发送格式了。
24.使用敬语结束求职信。
25.确保签署上你的姓名。
篇16：求职信写作需要把握的重点
求职信写作需要把握的重点
如何在个人求职信中，用求职信展示长处，增加获得面试的机会?其实求职信有很强大的作用，所以我们别忘了写好求职信。但无论写求职信还是做什么之前都要仔细的分析。仔细分析写求职信会让你细节上得到高分，从而使得阅读者会觉得你注重细节，能不有好印象吗?当我们明白到写求职信重点时，写一封近乎完美的求职信时，你会觉得轻松写求职信是多么容易的事。
采取换位思考
求职信也是交际的一种形式，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。
注重布局谋篇
根据求职的`目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，
信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极。如斯精密的思考能不写出引人注目的求职信?
求职信三大忌
求职信不宜太长，一封求职信不能多于一页;不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生;不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。
求职信的正确写法
第一部分写明要申请的职位和你是如何得知该招聘信息的;第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征;第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式;第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。求职信还应包括与你所取得的成果及解决相关问题的事例。这都是写求职信应该知道的。
篇17：把握好你职场的第一堂课
写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写的好，能为你创造机会；相反，如果不得要领，装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。
下面我们就列举职场中人最容易陷入简历编写的三大误区：
误区一：词汇描述缺乏量化表达和独创性
在自我评价一栏，我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇 一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性，是这种简历最失败的关键。
那么，简历需要如何突出自己的特点呢？将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索，可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言，可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益，那么我们也可写出你的工作成果。但是注意，一定要让HR明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。
简历不像文学创作，词汇越丰富，就越会赢得HR的青睐。简历更像数学问题，需要理性和逻辑的思维，思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征，此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了，简历自然也会与众不同！
误区二：言过其实对于自己的描述水份过多
简历写得漂亮，并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多，丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友，因为没有工作经验，就猛对自己大学期间的表现做文章，学生会的干事成了学生会副主席，做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。
简历的真实可以反应出一个人的诚信品质，而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少，但是坚决不要言过其实。此外，即使是自我夸奖也要有针对性，与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值，如果是不同的领域或职能，再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。
建议大家在简历或面试过程中，尽量让人事经理关注自己的特长与优势，比如学习能力、专业理论等等，作为一个新人，你也可以坦诚的加一句：虽然我缺少经验，但相信时间可以证明，我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信，会显得更客观、公正一些，避免王婆卖瓜之嫌。
误区三：无针对性用相同简历应聘不同岗位
一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源，同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位，即使是相同职位，如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。
简历需要有针对性，所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对，每一份简历都有自己的特点，也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看，他虽然投出了上千份，但是成效却不明显，症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性，并按照这个特定来突出自己简历的特点
篇18：情侣冷战破冰的第话
1、这几天我特别不开心，相信你也一样，希望我们以后都能把心里想说的说出来。
2、我对自己撒谎我不想你，可是一星期了，我憋不住了。
3、我在等着你哄我你知道吗?
4、这个女人是你丢的吗
5、吃了吗
6、晚安
7、我已经原谅你了
8、我给你个台阶你要不要
9、我怀了你的孩子(?)
10、还活着吗
11、还生气呐?
12、晚上一起去吃火锅好吗
13、想你了(但我仍然很多怨气)
爱情就是男女双方对彼此相互间相互依赖，相互包容，且相守一生、不离不弃的一种承诺。所以爱情就有唯一性，自私性和排它性，没有任何人愿意与别人分享自己的爱
要挽回爱情，没有特别的方法，主要是找出两个导致分手的`原因，对症下药。不过男人一定要给女人提供种安全感的保证，要是女人和男人在一起都没有安全感了那就只有分开了。关键自己改变了，还要看对方的态度，只要两个人都能尽释前嫌，才可以能合好
只要爱的双方能为爱付出，有一分责任和一分担当，能为对方而改变，为这分爱而坚守，就可以了。
篇19：情侣冷战破冰的第话
破冰方法一：DIY小礼物
最基本的就是用些小礼物来破冰，不过并不是说送什么名牌袋或是昂贵的东西，有时简单的DIY小礼物同样有效，因为心意还是对方比较看重的。如果对方只看昂贵礼物来原谅的话，长久走下去都会有其他问题出现。
破冰方法二：主动做家务
如果是同居的情侣，最简单的就是主动做平日对方做的家务，特别是需时又长又麻烦的家务，或时修理好一些家具。另一个好方法当然是为对方煮一顿好吃的，让对方看到自己的诚意。
破冰方法三：聊八卦
吵架后有时靠聊其他人的八卦其实亦是个好方法，一来可以重燃大家的话题之余，讨论身边人的事又不是自己的事，并不存在立场问题，让二人回温。
破冰方法四：到郊外散心
当大家还处于拉不下面子的时候，二人不妨到郊外走走，面对广阔的大自然，人的心情自不然放松下来。
破冰方法五：找对方的朋友帮手
如果事情去到一个比较无法收拾的地步，还是需要第三方来当个「和事佬」，比如是情人最要好的朋友。因为有时候二人只顾坚持自己，找一个客观的局外人，有效化解误
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如何把握求职信第一句话（通用19篇）
