“关我什么事”通过精心收集，向本站投稿了9篇移动公司应聘笔试相关模拟题，以下是小编为大家整理后的移动公司应聘笔试相关模拟题，仅供参考，欢迎大家阅读。
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篇1：移动公司应聘笔试相关模拟题
谁应聘过北京移动(我应聘的是营业受理)需要考试 第一关笔试?请问 谁有北京移动应聘营业受理 笔试模拟题或者笔试的相关资料进行复习?
没什么注意的,他们请的`都是专业应聘公司的帮忙,你弄不到题的呵呵,主要是看你对业务的了解程度,应变能力,后面的关更难.
每次的考题都不一样,只能祝你好运了
我可以提供一道曾经的考题:
如果你,你老婆,你母亲落水了,一次只能救一个人,你先救谁?
其他的相关笔试题目分享：
程序员面试笔试宝典
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花旗银行校园招聘笔试经验
篇2：移动应聘笔试
移动应聘笔试
下面是为您提供的关于应聘移动的笔试题，请您在应聘的时候对此进行参考：
一、填空
1：中国移动三大品牌是哪个______，______，______，其口号分别为______，______，______.
2：中国六大运营商分别为中国移动，_____，______，______,_____，______，______.
3：白日依山尽，黄河入海流，_____，______.此诗为著名诗人_____所著，
4：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。
（一）5，6，7，8；（二）3，3，8，8
二：问答
1：用十种方法向和尚推销梳子，请自圆其说
2：有两个桶，一个三斤，一个五斤，水无限，如何得出精确的四斤水
3：三筐苹果，一筐全红色，一筐全绿色，一筐红绿混杂，苹果筐子上分别贴了三张假标签（例如：若帖“红苹果”标签的筐子里装的一定不是全红色的，有可能为绿或混合）。请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色
4：夜晚过一桥，甲过需要一分钟，乙两分钟，丙五分钟，丁十分钟。桥一次最多只能承受两人，过桥必须使用手电筒，现在只有一只手电筒。请问4人如何在17分钟内全部过桥
5：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性
6：顾客永远是对的嘛？
7：你为什么想进入本公司，你有何优缺点？（可以用汉或英语，只能选其中一种）
8：一个董事会有10个人，近视6个，50岁以上7个，大学生8个，结婚的9个，男性10个。如果满足所有条件的最多有6个。那么最少有几个？
9、玩一个容器装豆子，每秒装入的豆子是前一秒的翻倍，1分钟后能装满，问装满容器的1/8，用多少时间？
10、三个甲零件和三个乙零件混合，两两放入三个分别贴着“甲甲”、“乙乙”、“甲乙”标签的瓶子里。标签和瓶子里的实际零件名都不符合。问：要是选择一个瓶子，只能拿出该瓶子里的一个零件识别，问拿哪一个，就能知道所有瓶子内的'所有零件的组合？
11、一个长宽高16米、12米、8米的仓库，能放多少个长宽高4市寸、3市寸、2市寸的物品？
12、面积相同的正五边形、正方形、圆、正三角形，周长最大和最小的分别是？
13、质量、长度都不知道的一个天平式重量秤，平衡时，左右秤杆不一样长，现有两个500g砝码，问是否可以准确称出1市斤的白糖？
14、一个公司调查，选择10名员工，其中吸烟的6个，本科学历的7个，大于50岁的八个，高级职称的9个，男性的10个，如果符合全部条件的人最多是6个，那么最少是几个？
15、有26个小球！其中一个球比其他球稍微重一点，给你一个天平，只有称三次机会，问怎样将这个小球找出来
部分题回答:
一 填空
4、（5+7）*（8-6）=24 6*(5+7-8)=24 [6÷(7-5)]×8=24; 8÷(7-5)×6=24
8÷(3-8÷3）=24
二 问答：
1.推销梳子的故事
有一个单位招聘业务员，由于公司待遇很好，所以很多人面试，
经理为了考验大家就出了一个题目：让他们用一天的时间去推销梳子，向和尚推销。很多人都说这不可能的，和尚是没有头发的，怎么可能向他们推销？于是很多人就放弃了这个机会。但是有三个人愿意试试。第三天，他们回来了。
第一个人卖了1把梳子，他对经理说：“我看到一个小和尚，头上生了很多虱子，很痒，在那里用手抓。我就骗他说抓头用梳子抓，于是我就卖出了一把。”
第二个人卖了10把梳子。他对经理说：“我找到庙里的主持，对他说如果上山礼佛的人的头发被山风吹乱了，就表示对佛不尊敬，是一种罪过，假如在每个佛像前摆一把梳子，游客来了梳完头再拜佛就更好！于是我卖了10把梳子。”
第三个人卖了3000把梳子！他对经理说：“我到了最大的寺庙里，直接跟方丈讲，你想不想增加收入？方丈说想。我就告诉他，在寺庙最繁华的地方贴上标语，捐钱有礼物拿。什么礼物呢，一把功德梳。这个梳子有个特点，一定要在人多的地方梳头，这样就能梳去晦气梳来运气。于是很多人捐钱后就梳头又使很多人去捐钱。一下子就卖出了3000把。”
说明：在沟通时，我们要找到对方的需求并给予解决，只有增加了对方的价值，才能达成自己的期望。
2、5斤桶取满倒入3斤桶 然后 3斤桶的 水倒掉，然后 5斤桶剩了2斤在倒入3斤桶，然后 5斤桶在取满 此时 3斤桶中有2斤水，5斤桶把3斤桶倒满 此时 5斤桶就是4斤水 。
3、拿贴混合的哪个筐的如果 是红的 哪贴绿的肯定是红的贴红的肯定是混合的，如果拿到的是绿的 贴红的肯定是混合的，贴红的肯定是绿的。
4、甲乙过桥 甲回 丙丁过桥 乙回 甲乙一起过桥。
5、这是一个美丽的错误。
6、客户永远是对的 错了也是对的。
15、决此类问题方法：8S%p G9`!C @
类似这样的问题一般不容易正向推出结果 即：不要先盲目地称这26个球，这样成功的几率不是很大（遍历的次数太多），%s,w$] W6X ^4]
8T x3F v G X u
而是应该考虑：如果只称一次就能找出重球的情况中 最多原始球应该有几个？
R Z ` T!I#o8W e
即： 原始球有3个（如果原始球是4个 称一次是不能找到重球的，原始球是两个或一个一定能 但不是最多的原始球）
所以问题应该围绕3进行研究 ，来逆向推理：0] {5ER { I C7K
3×3 ＝ 9 9×3＝27 26 ＝9＋9＋（9－1） o(v P K6G1{6F };S
&N N P5s;U9C X C7]
所以即使是原始球有27个我们也一定能做出来，何况是26个
我认为此题就是怕答题人想到27 ＝ 9＋ 9＋ 9 所以才弄个26 来故意让答题者想不出26＝9＋9＋8 的分法
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应聘笔试题目2012汇丰笔试启云笔试题篇3：移动公司笔试题目
全提人员在扑到学校、车站去营销的时候，需要的不仅是网络工程师，更需要具有营销能力的网络工程师，帮你复习：
1、小时候你是否曾经与邻居或同学打架？
小时会打架，长大会营销。营销能力与打架能力有相通之处。善于打架的人：有自己独特的招数、一出手就打到要害、被打的人都很有感受、旁观的人都能永远记住。善于营销的人：有产品自己的特点、切重对手要害的优势、关注消费者的感受、总引起整个市场的关注。
2、每次打完之后，父母亲是不是都会问你“为什么打架”？
善于总结，善于思考，具备这样的能力，营销能力不断会提高。
篇4：移动公司笔试题目
一：填空
1：中国移动三大品牌是哪个——，——，——，其口号分别为——，——，——？
2：中国六大运营商分别为中国移动，——，——，——，——，——，——
3：白日依山尽，黄河入海流，——，——，此诗为著名诗人——所著，
4：用加减乘除使得给出的4个数字得出以下答案：24。
（一）5，6，7，8；（二）3，3，8，8
二：问答
1：用十种方法向和尚推销梳子，请自圆其说
2：有两个桶，一个三斤，一个五斤，水无限，如何得出精确的四斤水
3：三筐苹果，一筐全红色，一筐全绿色，一筐红绿混杂，苹果筐子上分别贴了三张假标签（例如：若帖“红苹果”标签的筐子里装的.一定不是全红色的，有可能为绿或混合）。请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色
4：夜晚过一桥，甲过需要一分钟，乙两分钟，丙五分钟，丁十分钟。桥一次最多只能承受两人，过桥必须使用手电筒，现在只有一只手电筒。请问4人如何在17分钟内全部过桥
5：如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性
6：顾客永远是对的嘛？
三：读后感
这道题目有点想语文考试的读后感，出一大段的材料，然后要你选择啊，填空啊，因为太长了且没有意思，我就不写了
四：论述题
你为什么想进入本公司，你有何优缺点？（可以用汉或英语，只能选其中一种）
篇5：应聘移动公司简历
目前所在： 海珠区 年 龄： 19
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才类型： 不限
应聘职位： 行政/后勤：
工作年限： 0 职 称：
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州,天河区,海珠区
工作经历
广东轻工职业技术学院 起止年月：20xx-09 ～ 2011-07
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述： 20xx年进入广东轻工职业技术学院学习移动通信技术专业至今。
离职原因：
毕业院校： 广东轻工职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 移动通信技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉计算机操作，熟练应用office系统。掌握移动通信技术专业的课程理论。再校期间得到优秀成绩和老师与同学们的一致认可。
详细个人自传
热爱体育，多次参加系里篮球比赛获得良好成绩，积极参加学校组织的各项社会活动。
篇6：移动公司应聘自我介绍
尊敬的各位老师：
我简单的从三个方面介绍下我自己。
学习方面，我毕业于山东财经大学会计学专业，具备会计从业资格证、银行从业资格证，并通过大学习英语四级考试，具备一定的金融基础知识。
实践经历方面，我曾在山东京博控股公司、宏信会计师事务所等单位实习锻炼。
个人优势方面，一是做事比较仔细、有效率，在会计师事务所实习期间，参与了**家企业的财务审计，能够做到工作无差错，当日事当日完成。二是具有良好的沟通能力。曾参加校辩论赛，担任四辩手总结发言，获“辩手”称号。在京博公司实习期间，能够积极与其他部门进行沟通协调，合力完成工作任务。三是具有一定的营销能力，在**学习生活了四年，对**情况比较了解，具有一定的`人脉资源。以上就是个人简要情况，希望有机会加入平安银行，为我银行发展尽一份力。
篇7：广东移动公司笔试题目
广东移动公司笔试题目
应届毕业生笔试网整理了移动的笔试题目
开始说题目啦，这次笔试时间为14：00~17：00，为时三个小时，题量为：A4纸20页，前10页中文后10页英文。前10页的题型大概包括：看图找规律，看数字找规律，线性规划，文章阅读选答案；后10页英文基本上都是阅读，难度大概在CET-4左右。
第1题，0~9的数字，“感恩移动”是4个从少到大的连续数字，然后是一个+式，是：广动移动+感恩广东=动感移广，猜“东”字代表什么字，具体题目是什么我忘记了，题型是这个样子~
第2题，是一个电话套餐，四个不同的套餐，不同的全包时间，然后只在本地用，拨打本地0.13元/分钟，长途(非港澳台&国际长途)0.23元/分钟，小明这个月的电话费是670元，问他选了哪个套餐？这题大概可以归为“线性规划”问题，本地x分钟，长途y分钟，然后慢慢凑一个合适的数字出来，题型如此~
后面的题我有些记不起来了，这里就不分题次的大概说说：
(1)一列数字串：3 6 9 13 27 33 81 89 问：哪个数字是多余的？题型为猜数字规律，规律猜出来才知道哪个数字是不合规律的，
PS：题目没记清，不用试着去做哦，知道这题型就行~
(2)这个题就经典了啦，给你三个图形，寻找它们的'规律，选出第四个图形~
(3)下面这个是上面两个题型的综合，一个图形，例如一个圆，分8个扇区，一个扇区三个角分别有一个数字，一个扇区缺少一个数字，要你找出规律选出这个数字是多少~
(4)阅读文章，这里是一篇关于移动的新闻的文章，主题大概是“农村信息化”
后10页，这里没有什么好说的，看文章吧，把过四六级的激情拿出来！
最后一题，主观题：如果你在5年内要买房子，说说你如何达到这个目标。这个嘛，只能自己写啦。
篇8：有关四川移动公司笔试题目
2.SGSN和PCU之间的接口为(Gb);SGSN和HLR之间的接口为(Gr)
3.GPRS通过(DNS)解析与APN对应的GGSN的IP地址
4.一个PDTCH信道最大的吞吐能力为(21.4)kbps
二.选择题
1.SGSN和短信中心之间的接口为(b)
a.Gs b. Gd c.Gr d.Gp
2.在空中接口Um进行数据包切割的'是由(c)层完成的。
a.MAC b.LLC c.RLC d.RF
3.GPRS的无线使用信道为：(C)
A.TCH B.SCCH C.PDCH D.PGCH
4.RAU的全称是：(A)
A路由区域更新 B路由区域代码 C路由区域成功 D路由交叉更新
5.PDCH分为哪两种状态的信道：(B)
A.Active,Dead B.Reserve,Switch C.Reserve,Active D.Switch,Dead
6.Motorola的设备中，DHCP 服务是在哪个设备上实现的：(A)
A.GGSN B.SGSN C.ISS D.DNS
7.TCP/IP协议第三层是：(B)
A.物理层 B.网络层 C.数据链路层 D.传输层
8.SGSN 产生以下 CDR，( ABCD )
A.M-CDR B.S-CDR C.S-SMO-CDR D.S-SMT-CDR
9.GGSN 及 SGSN 与 CG 间的接口为( C)
A.Gc B.Ge C.Ga D.Gf
10.在摩托罗拉设备中, 一个BSC可以接(C)个PCU
A.1 B.2 C.3 D.4
11.PCU与BSC相连, 用于传递PCU和BSS系统 的信令链路是(A)
A.GDS(LAPD)—GSL B.GDS(TRAU) C.GBL
12.PCU的主要功能是：(C)
.A.处理sgsn的数据 B.处理ggsn的数据 C.处理bsc的数据 D.处理自身的数据
13.CG 与 BS 间通过 ___通信协议 传输记费文件( B )
A.TFTP B.FTP C.RCP D.Telent
14.在MOTOROLA GSN1.0上，M-CDR 由 SGSN 的 _____ 生成 ( A )
A.CF B.SF C.TF D.RF
15.一个小区有5个空闲的PDCH,只有一个GPRS手机传文件时, 能用几个PDCH, 谁是决定因素?(C)
A.由PCU来决定分配几个时隙 B.由BTS来决定分配时隙数 C.由手机自身的多时隙能力来决定用几个时隙 D.由SGSN根据数据量来决定分配几个时隙
三.简答题
1.简述手机成功Attach的最简流程
answer：
attach request→ID Request→ID Response→Insert Sub Data→Insert Sub data Ack→Attach Accept→Attach complete
2.简要说明PDP激活的最简流程
Answer：
Activate PDP Context Request →Create PDP Context Request→ Create PDP Context Response→ Activate PDP Context Accept
3.简述GPRS无线信道的编码方式
answer：CS1、CS2、CS3、CS4
4.简要描述motorola备份GGSN的过程
五类三星笔试题参考
A 型 题
1、请连线：
a 一个民族进步的灵魂是 d 发展
b 一个政党永葆生机的源泉是 e 创新
c 一个国家兴旺发达的不竭动力是 f 求实
2、请连线：为完成党在新世纪新阶段全面建设小康社会的奋斗目标
a发展要有 d新举措
b改革要有 e新思路
c开放要有 f新突破
B 型 题
1、你认为就业难和什么有关系?
a 学生整体素质下降
b 劳动力供大于求
c 户籍制度
d 学生好高骛远
2、在三峡建成的日子，你最想做的事情是：
a 看直播
b 去三峡旅游
c 买和三峡有关的股票
d 坐神七上太空看落成仪式
3、你如何规划自己未来的事业?
a 未来的事业我现在还没有打算。
b 我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。
c 用不了几年，我就会做到管理阶层的位置。
4、你想要一份长期的工作还是临时的工作。
a 我要找一份长期的工作，我想在这个领域发展自己的事业，找机会学习业务，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。
b 如果这份工作适合我，我会长期干下去。
c 我刚刚毕业，说实话，找这份工作只不过为了增加我的工作经验。
5、你对我们公司的哪类职位感兴趣?
a 我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到公司内外的业务，并能给我发展机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展。
b 我想做主管，我也有这个能力。
c 我也不知道，你们觉得我适合做什么工作就交给我做好了。
6、你怎么在压力下工作?(
a 我会在压力下更上层一楼。我想压力使我更能发挥自己的特长。
b 我在压力下工作得很好，虽然我经常避免超负荷工作。
c 压力使我有紧迫感。
7、你希望获得多少薪金?(
a 我认为以我的学历和能力，应拿某某年薪。
b 你们有否为这个职位设定一个薪金范围呢?
C 型 题
1、4请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
2、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的?你在解决这个困难中起了什么作用?
3、根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题?这些问题该怎样解决?作为团队的一员，你是怎样改善这种情况
的?
D 型 题
1、你将如何在三星发展?如何做好你的申请职位?
2、如果给你100万，你如何使用?
3、请评价一个你认为的先进事物?
4、如果让你行贿，你如何办?
5、对本套试题作一个评价。
E 型 题
1、你喜欢被人管着吗?
2、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
3、哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大?
4、你的性格是怎样的?你如何描述你自己?
5、你身边的亲人、朋友、同事等是如何评价你的?
6、你喜欢有挑战性的工作吗?
7、你有那方面的爱好?
8、你一生当中最大的理想是什么?
9、你目前为止哪三件事情令你最难忘记，无论是快乐还是痛苦，请列出：
10、你有宗教信仰吗?如有，请列出：
11、你对加班有什么看法?
12、请真实回答!金钱会带给你怎样的感觉?
13、你认为自己是不是一个有计划的人?
14、你对工资有什么期望?
15、你最不喜欢别人用哪三句话来指责你?
16、除了工资，还有什么福利最吸引你?
中国电信笔试题
1.中国电信的企业使命是什么?
【答案】让客户尽情享受信息新生活
2.中国电信的战略目标是什么?
【答案】做世界级综合信息服务提供商
3.中国电信的核心价值观是什么?
【答案】全面创新、求真务实、以人为本、共创价值
4.中国电信的经营理念是什么?
【答案】追求企业价值与客户价值共同成长
5.中国电信的服务理念是什么?
【答案】用户至上，用心服务
6.中国电信的企业形象口号是什么?
【答案】世界触手可及
7.移动业务“三性一化”特征指什么?
【答案】竞争性、全网性、实时性和服务个人化。
8.中国电信企业文化建设成功的关健所在是什么?
【答案】执行
9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是什么?
【答案】作用：(1)统领企业生产经营活动，整合内外资源，使企业朝既定目标前进;(2)明确努力方向，鼓舞和激励员工为既定目标而努力奋斗。
10.“世界级”企业是中国电信不断追求的目标，“世界级”企业的核心目的是什么?
【答案】做优价值。
中国电信员工准则笔试题
1. “全面创新”对中国电信员工行为的基本要求是什么?
【答案】持续学习，高效工作
2.员工在日常工作中应遵循的基本原则是什么?
【答案】员工行为准则
3.中国电信员工行为准则共8项要求，请说出其中任意两项?
【答案】持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。
4.中国电信企业行为准则中，哪一条是对客户的行为准则?
【答案】恪守承诺，为客户提供卓越服务1.中国电信企业行为准则中，哪一条是对合作伙伴的行为准则?【答案】诚信合作，在共创中寻求共赢
5.中国电信企业行为准则中，哪一条是对员工的行为准则?
【答案】关爱员工，让每块金子发光
篇9：移动公司招聘笔试试题
中国移动通信集团简称移动公司，是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。本文将介绍移动公司招聘笔试试题。
移动公司招聘笔试试题(1)
1、中国移动对投资者的承诺是什么?()
A.成为引领产业和谐发展的核心力量
B.成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商
C.做优秀企业公民
D.做最具价值的创造者
2、依照程序，对与公司发展和工作相关的不足之处向()提出合理化建议
A.上级领导
B.分公司经理
C.省公司经理
D.值班经理
3、中国移动企业文化理念体系的核心内涵是()，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。
A.责任和卓越
B.忧患意识
C.责任
D.任务
4、中国移动企业文化理念体系由()三部分构成
A.核心价值观、使命、愿景
B.企业定位
C.企业服务理念
D.企业精神
5、世界电信日为每年的()
A.5月15日
B.5月17日
C.5月18日
D.5月19日
6、2008年5月17日是世界第()届电信日
A.38届
B.39届
C.40届
D.41届
7、()是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神
A.企业的价值观
B.企业定位
C.企业服务理念
D.企业精神
8、中国移动的企业使命是什么?()
A.“移动信息专家”
B.成为卓越品质的创造者
C.“做世界一流企业”
D.创无限通信世界做信息社会栋梁
9、中国移动对客户的核心承诺是：()
A.做为客户提供卓越品质的移动信息专家
B.做为客户提供卓越品质的移动通信专家;
C.以“专家”精神开创品质卓越的移动通信服务
D.以“专家”精神开创品质卓越的移动信息服务
10、中国移动(香港)有限公司在境外成功上市的时间是()
A.1996
B.1997
C.1998
D.2000
★ 应聘移动公司简历
★ 联想应聘笔试经验
★ 移动公司工作总结
★ 移动公司辞职报告
★ 公司应聘自我介绍
★ 移动公司实习日记
★ 移动公司整改报告
移动公司应聘笔试相关模拟题（共9篇）
