【导语】“百分之百”通过精心收集，向本站投稿了7篇安徽移动财务类笔试经验，下面是小编收集整理后的安徽移动财务类笔试经验，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
- 目录
篇1：安徽移动财务类笔试经验
安徽移动财务类笔试经验
12月2日安徽移动笔试已过去了，知道自己是没有进面试的可能性了(答题卡没涂完)，现在简短介绍下财务类笔试，
笔试有2小时50分钟，共两部分，前一部分是行测和英语，共1小时40分钟，中间休息10分钟，后一部分是专业知识，共1小时。行测和公务员考试差不多，有图形、文章阅读、数字推理、数学应用题、逻辑推理题等，英语是类似六级水平，有两篇好像，我觉得第一部分还是有难度的，题量大，本人做题速度不快，考试那天身体又不舒服，反应异常迟钝，导致最后100道题的答题卡只涂完60道，
祈求监考老师再给我2分钟时间，我中间那10分钟不休息了，但是老师好有职业精神，一点没理我，非把我的`卷子收了。
本来不想考接下来的专业了，但是同学劝我说来了就考下吧，而且题目不难，我就留下来又考了。题目果真不难，50道单选，10道多选，题目基本是会计和财管的基础知识，涉及极少量税法和审计。
就是这么多了，希望对明年的师弟师妹们有点帮助。
篇2：中国移动四川分公司金融财务类笔试经验
中国移动四川分公司金融财务类笔试经验
下午2点半中国移动四川分公司笔试，共分三类：技术类、财务金融类和市场类，我报的是金融财务类，笔试时间两个小时，题量不算很大，有行测题、英语题、专业试题。行测题题型跟公务员的一样，但是题量不是很大，主要有逻辑判断、逻辑推理、选词填空、数量题、常识题等，个人感觉要靠平常的积累。英语题有一篇很简单的阅读题，估计高中水平都没有达到，很好做。由于本人不是学财务会计的，在专业题上惨败，几乎都不会做，有些连见都没有见过，什么幸好传递理论、在手之鸟理论等。专业题分单选(10个)、多选(10个，2分/个)、计算题(1个，15分)。专业题的单选和多选基本上都是中级财务管理的真题里面的，把真题贴到下面给即将要考试的同学一个参考，祝大家好运。
一、单项选择题(本类题共25小题，每小题1分，共25分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至25信息点。多选，错选，不选均不得分)。
1.下列各项中，属于商业信用筹资方式的是( )。
A.发行短期融资券 B.应付账款筹资
C.短期借款 D.融资租赁
【答案】B
【解析】商业信用的形式一般包括应付账款、应计未付款和预收货款。所以，本题B选项正确。(见教材174-176页)
2.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是
A.生产部门 B.销售部门
C.供应部门 D.管理部门
【答案】A
【解析】直接人工效率差异，其形成的原因也是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任还是在生产部门。(见教材203页)
3.某公司非常重试产品定价工作，公司负责人强调，产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移，保证企业简单再生产的继续进行.在下列定价方法中，该公司不宜采用的是()
A.完全成本加成定价法 B.制造成本定价法
C.保本点定价法 D.目标利润定价法
【答案】B
【解析】制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出，一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用，因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行。(见教材188页)
4.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为.这种观点体现的股利理论是()
A.股利无关理论 B.幸好传递理论
C.“手中鸟”理论 D.代理理论
【答案】D
【解析】代理理论认为，股利的支付能够有效地降低代理成本。首先，股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，这在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为，从而保护外部投资者的利益;其次，较多的现金股利发放，减少了内容融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督，这样便能通过资本市场的监督减少了代理成本。(见教材214页)
5.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是()
A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据
B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量
C.成本动因可分为资源动因和生产动因
D.成本动因可以导致成本的发生
【答案】C
【解析】成本动因，是指导致成本发生的因素。所以，选项D正确;成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，所以，选项B正确;在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以，选项A正确;成本动因又可以分为资源动因和作业动因，所以选项C不正确。(见教材205页)
6.已知当前的国债利率为3%，某公司适用的所得税税率为25%。出于追求最大税后收益的考虑，该公司决定购买一种金融债券.该金融债券的利率至少应为()
A.2.65% B.3%
C.3.75% D.4%
【答案】D
【解析】根据企业所得税法的规定，国债利息收益免交企业所得税，而购买企业债券取得的收益需要缴纳企业所得税。所以本题中购买金融债券要想获得与购买国债相同的收益率，其利率应为3%/(1-25%)=4%。(见教材233页)
7.下列各项财务指标中，能够提示公司每股股利与每股受益之间关系的是()
A.市净率 B.股利支付率
C.每股市价 D.每股净资产
【答案】B
【解析】股利支付率=股利支付额/净利润=每股股利/每股收益。
8.下列各项财务指标中，能够综合反映企业成长性和投资风险的是()
A.市盈率 B.每股收益
C.销售净利率 D.每股净资产
【答案】A
【解析】一方面，市盈率越高，意味着企业未来成长的潜力越大，也即投资者对该股票的评价越高，反之，投资者对该股票评价越低。另一方面，市盈率越高，说明投资于该股票的风险越大，市盈率越低，说明投资与该股票的风险越小。(见教材258页)
9.下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()
A.强调股东的首要地位 B.强调债权人的首要地位
C.强调员工的首要地位 D.强调经营者的首要地位
【答案】A
【解析】相关者利益最大化目标强调股东首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系。(见教材第3页)
10.某企业集团经过多年的发展，已初步形成从原料供应、生产制造到物流服务上下游密切关联的产业集群，当前集团总部管理层的素质较高，集团内部信息化管理的基础较好。据此判断，该集团最适宜的财务管理体制类型是( )
A.集权型 B.分权型
C.自主型 D.集权与分权相结合型
【答案】A
【解析】作为实体的企业，各所属单位之间往往具有某种业务上的联系，特别是那些实施纵向一体化战略的企业，要求各所属单位保持密切的业务联系。各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制。企业意欲采用集权型财务管理体制，除了企业管理高层必须具备高度的素质能力外，在企业内部还必须有一个能及时、准确地传递信息的网络系统。本题中描述的企业符合上述要求。(见教材8-9页)
11.10月19日，我国发布了《XBRL，(可扩展商业报告语言)技术规范系列国家标准和通用分类标准》。下列财务管理环境中，随之得到改善的是()
A.经济环境 B.金融环境
C.市场环境 D.技术环境
【答案】D
【解析】可扩展商业报告语言(XBRL)分类标准属于会计信息化标准体系，它属于技术环境的内容。(见教材13页)
12.下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是()
A.增量预算 B.弹性预算
C.滚动预算 D.零基预算
【答案】A
【解析】增量预算编制方法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制，因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目，可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制，形成不必要开支合理化，造成预算上的浪费。(见教材23页)
13.运用零基预算法编制预算，需要逐项进行成本效益分析的费用项目是()
A.可避免费用 B.不可避免费用
C.可延续费用 D.不可延续费用
【答案】A
【解析】零基预算编制过程中要划分不可避免费用项目和可避免费用项目。在编制预算时，对不可避免费用项目必须保证资金供应;对可避免费用项目，则需要逐项进行成本与效益分析，尽量控制不可避免项目纳入预算当中。(见教材24页)
14.某公司预算年度计划新增留存收益为150万元，目标股利分配额为600万元，适用的所得税率为25%，则目标利润总额是( ).
A.337.5万元 B.562.5万元
C.750万元 D.1000万元
【答案】D
【解析】目标利润总额=(150+600)/(1-25%)=1000(万元)(见教材27页)
15.下列各项中，不会对预计资产负债表中存货金额产生影响的是( ).
A.生产预算 B.材料采购预算
C.销售费用预算 D.单位产品成本预算
【答案】C
【解析】销售及管理费用预算只是影响利润表中数额，对存货项目没有影响，
(见教材35页)
16.在通常情况下，适宜采用较高负债比例的企业发展阶段是( ).
A.初创阶段 B.破产清算阶段
C.收缩阶段 D.发展成熟阶段
【答案】D
【解析】见教材P86。一般来说，在企业初创阶段，产品市场占有率低，产销业务量小，经营杠杆系数大，此时企业筹资主要依靠权益资本，在较低程度上使用财务杠杆，在企业扩张成熟期，产品市场占有率高，产销业务量大，经营杠杆系数小，此时，企业资本结构中可扩大债务资本，在较高程度上使用财务杠杆。同样企业在破产清算阶段和收缩阶段都不宜采用较高负债比例。所以只有选项D正确。
17.某公司为一家新建设的有限责任公司，其注册资本为1000万元，则该公司股东首次出资的最低金额是( ).
A.100万元 B.200万元
C.300万元 D.400万元
【答案】B
【解析】见教材P44。股份有限公司和有限责任公司的股东首次出资额不得低于注册资本的20%。所以该公司股东首次出资的最低金额是200(=1000×20%)万元。
18.企业下列吸收直接投资的筹资方式中，潜在风险最大的是( )。
A.吸收货币资产 B.吸收实物资产
C.吸收专有技术 D.吸收土地使用权
【答案】C
【解析】见教材P47。吸收工业产权等无形资产出资的风险较大。因为以工业产权投资，实际上是把技术转化为资本，使技术的价值固定化。而技术具有强烈的时效性，会因其不断老化落后而导致实际价值不断减少甚至完全丧失。所以本题就选选项C。
19.某公司20预计营业收入为50 000万元，预计销售净利率为10%，股利支付率为60%。据此可以测算出该公司2011年内部资金来源的'金额为( )。
A.2 000万元
B.3 000万元
C.5 000万元
D.8 000万元
【答案】A
【解析】见教材P71。预测期内部资金来源=预测期销售收入×预测期销售净利率×(1-股利支付率)，则本题2011年内部资金来源的金额=50000×10%×(1-60%)=2000(万元)
20.下列各项中，通常不会导致企业资本成本增加的是()。
A.通货膨胀加剧
B.投资风险上升
C.经济持续过热
D.证券市场流动性增强
【答案】D
【解析】见教材P76。如果国民经济不景气或者经济过热，通货膨胀持续居高不下，投资者投资风险大，预期报酬率高，筹资的资本成本就高。选项A、B、C均会导致企业资本成本增加，所以本题选选项D。
二、多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号26至35信息点。多选，少选、错选、不选均不得分)
26.下列各项中，属于企业税务管理应当遵循的原则有( )。
A.合法性原则
B.事先筹划原则
C.成本效益原则
D.服从财务管理目标原则
【答案】ABCD
【解析】企业税务管理必须遵循以下原则：合法性原则、服从企业财务管理总体目标原则、成本效益原则、事先筹划原则。(见教材225页)
27.下列各项中，属于企业计算稀释每股收益时应当考虑的潜在普通股有( )。
A.认股权证
B.股份期权
C.公司债券
D.可转换公司债券
【答案】ABD
【解析】潜在普通股主要包括：可转换公司债券、认股权证和股份期权等。(见教材256页)
28.在某公司财务目标研讨会上，张经理主张“贯彻合作共赢的价值理念，做大企业的财富蛋糕”;李经理认为“既然企业的绩效按年度考核，财务目标就应当集中体现当年利润指标”;王经理提出“应将企业长期稳定的发展放在首位，以便创造更多的价值”。上述观点涉及的财务管理目标有( )。
A.利润最大化
B.企业规模最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
【答案】ACD
【解析】张经理的主张主要是体现合作共赢的理念，所以涉及的是相关者利益最大化目标;李经理的主张涉及的是利润最大化目标。王经理的主张强调的是创造的价值，所以涉及的是企业价值最大化目标。(见教材第1-4页)
29.某企业集团选择集权与分权相结合的财务管理体制，下列各项中，通常应当集权的有( )。
A.收益分配权
B.财务机构设置权
C.对外担保权
D.子公司业务定价权
【答案】ABC
【解析】集权与分权相结合型财务管理体制具体应集中制度制定权，筹资、融资权，投资权，用资、担保权，固定资产购置权，财务机构设置权，收益分配权;分散经营自主权，人员管理权，业务定价权，费用开支审批权。(见教材11页)
30.运用公式“y=a+bx”编制弹性预算，字母x所代表的业务量可能有( )。
A.生产量
B.销售量
C.库存量
D.材料消耗量
【答案】ABD
【解析】编制弹性预算依据的业务量可能是生产量、销售量、机器工时、材料消耗量和直接人工工时等。(见教材21页)
31.留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式，下列各项中，属于该种筹资方式特点的有( )。
A.筹资数额有限
B.不存在资本成本
C.不发生筹资费用
D.改变控制权结构
【答案】AC
【解析】留存收益筹资的特点：(1)不用发生筹资费用;(2)维持公司的控制权分布;(3)筹资数额有限。(见教材54页)
32.下列各项中，属于“形成固定资产的费用”的有( )。
A.预备费
B.设备购置费
C.安装工程费
D.生产准备费
【答案】BC
【解析】形成固定资产的费用包括：建筑工程费、安装工程费、设备购置费和固定资产其他费用;预备费属于建设投资的一项;生产准备费属于形成其他资产的费用。(见教材99-103页)
33.在确定因放弃现金折扣而发生的信用成本时，需要考虑的因素有( )。
A.数量折扣百分比
B.现金折扣百分比
C.折扣期
D.信用期
【答案】BCD
【解析】放弃折扣的信用成本率=折扣百分比/(1-折扣百分比)×[360/(付款期(信用期)-折扣期)],可见此题BCD正确。(见教材175页)
34.下列各项中，属于固定成本项目的有( )。
A .采用工作量法计提的折旧
B.不动产财产保险费
C .直接材料费
D.写字楼租金
【答案】BD
【解析】采用工作量法计提的折旧，各年的折旧额不相同，所以不是固定成本;直接材料费属于变动成本。(见教材194页)
35.下列各项指标中，根据责任中心权，责，利关系，适用于利润中心业绩评价的有( )。
A .部门边际贡献
B .可控边际贡献
C .投资报酬率
D .剩余收益
【答案】AB
【解析】利润中心的业绩考核指标分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献。投资报酬率和剩余收益是投资中心的考核指标。
篇3：财务类笔试经验
财务类笔试经验
下面开始回忆卷子内容 1财务部分总体来说，就是CPA的五门轮番上阵，会计 审计 税法 经济法 财管，是，没错，您没看错，是五门都有考到，包括审计，包括经济法，至于前面广州笔经里提到的偏重房地产方面知识，倒是没有很大感受。第一题就是货币资金管理方面的内容，讲出纳不能管总帐明细帐，不能一人管全部印章，可以管管固定资产帐。
会计方面的题还有包括会计档案保管及销毁的规定、固定资产的定义、投资性房地产的认定、可以用来弥补亏损的权益种类、可税前弥补亏损的年限、，审计的'考了一个完整性的认定（就是企业有笔业务未入账，被审计师查出来，问是影响什么认定），经济法的考了几题董事会的职能，要注意董事会和股东大会职能的区别，像利润分配这种就该是股东会的权限，还有合伙企业可以有限责任/无限责任等，
税法的客观题考了一个个人所得税的计算，具体包括工资、房租收入、咨询收入。（汗一个，偶个税那九级税率都忘了。。。）
财管的考了一个权益乘数的概念、一个货币时间价值概念、两个还是三个债权融资和股权融资的特点/区别。计算题部分第一题是控股合并，然后让算是同一控制/非同一控制下对公司净利润的影响；第二题是财管的，考那些比率，像流动比率、速动比率、周转率、题目条件也有给到产权比率，不过不知怎么的偶用产权比率和用流动比率算出来的不一样，就在这里卡壳了，大概是偶哪里概念没弄清楚，第三题瞄了一眼，是税的题目，大概就是营业税城建税之类，几个小问题，每个问题两分这样，就放弃了，转去做后面的数理逻辑，综合题呢，貌似也是几个小问，共12分，有个小问比较贵，5分的样子，其余也是两分一题，同鄙视。
数理逻辑部分，就是很简单，其实没什么好说的。就是找数字规律、找图形规律、小学数学应用题、类比推理、逻辑推理，正常人应该都可以做得蛮黑皮的。一个建议就是，最后一部分逻辑推理（就是那个几个人说XXXX，然后让你判断谁说谎的那种题），直接从选项往上进行判断就很容易。其他的，么什么了。 能回忆起来的，就这些。
篇4：重庆移动市场类笔试经验
重庆移动市场类笔试经验
我是重庆本地的，所以一心想回到重庆本地发展，
笔试从下午三点持续到下午五点十五分，时间有点儿长，做完后我的眼睛都花了，但是时间上感觉很充足。
第一部分是性格测试，第二部分是佐佑管理的调查问卷(这第一、二部分一共只需要几分钟就完成了，他给的时间是35分钟，时间一到就会收这部分的机读卡。所以剩余的时间赶紧做后面的题吧)
第三部分是行测(60道题)，第四部分是移动企业文化(20道题)，第五部分为20道专业题。
我仔细回忆一下，行测包含了10道图形推理，10道数列题(这个真是做得我吐血，我只推出了5道，其余5道全是蒙的)，剩下的40题就是定义判断、逻辑判断、材料分析(这个很简单)、常识判断(这个不能说难，可是我真不会)，没有考到类比，
好吧，这部分就完了，不过整体来讲我就是凭感觉在做，行测这个东西你复习也不见得就比没复习的做得好。当然如果长期练习的话做出的效果肯定是比那种临时抱佛脚的要好些。
移动企业文化：1、重庆移动哪一年成立的，答案是9月9号;2、移动的`核心价值观、使命、愿景，这个去看大礼包里面都有;3、移动的三个品牌，动感地带，神州行，全球通，大家要去关注这三个品牌的口号、针对的客户群体、客户量大小、各自体现出的精神，比如他问了动感地带体现的是什么，有时尚、探索、娱乐，年轻、好玩、XX让你选择一组，这个我也是蒙的;4、移动做的一些公益活动，问你这些活动的名称，去关注一下就好了，反正遇到大家都不会的基本就是蒙吧，靠些运气。
市场类题目：1、市场营销本质是对什么的管理(需求);2、礼仪问题，谈判桌是长方形的且正对门口，入座应该怎么做(宾客背对门口，东道主正对门口;还是宾客在左，东道主在右;或者也前述两者相反)3、“存货有限，欲购从速”“最后三天，过期恢复原价”是什么类型的策略;4、产品处于什么阶段竞争最为激烈(导入、成长、成熟、衰退)
篇5：中信保财务审计类笔试经验
中信保财务审计类笔试经验
我的试卷类型是第5类，财务审计类，
在正式写笔经前，我一定要辛酸地说一下。T^T 不知道是以前都没招过财务岗位还是报这个岗位的人都懒得写笔经，反正我之前是一个同试卷类别的笔经都木有找到。于是默默地参照客户经理的岗的笔经去准备，稍稍地被坑了。于是我内心就产生了一个朴素的愿望，考完一定要写一个笔经给后来人参考!
今年是四部分：托业(45分钟，共60题，没记错的话是前20题选词填空，后40题阅读理解，或者说高考时所说的任务型阅读题型);EPI(30分钟，20题言语+10题数字运算);专业知识(40分钟，题量有点忘记了，貌似是30道还不是25道单选和20道多选);写作(45分钟，800字申论，分析评价性文章)
和去年笔经显示的题型相比较：托业是少了短文填空这一题型。EPI的具体题型和试卷类型有关，要么是言语+数字运算，要么是言语+资料分析，财务审计岗是言语(实际上混杂了一些定义判断题在里面)+数字运算，以往还有一些逻辑题和数推题，但今年没有看到。写作从30分钟延长到45分钟，可能是由于广大人民群众对时间太紧的强烈抗议发挥了作用。
分题型详细介绍，并含我是怎么准备的供参考：
托业：难度不算大，时间略紧。由于我所学专业后期不涉及英语，大学英语课程在大一全部学完了，后来就再没碰过英语，所以英语已经摊销得只剩净残值了。不过还好高中时候英语底子打得好，基本靠吃老本。考前我去下载了一点托业的资料，托业的PART1-4是听力，PART5选词填空，类似单选，PART6是短文填空，一篇短文里挖掉几个词，要求选择，PART7是任务型阅读。听力不会考，我就做了两套PART5-7的内容(最后PART6的题型没有考)，对完答案看下解释，找找遗失已久的.语感和通过习题温习了一些单词词组。不过最后考的时候，题目比我所下载的资料(某著名韩国教材)难度大一些，尤其是PART5，出现了不少辨析词义的题目，单词还有点陌生。最终我提前1分钟完成，然后放松一下迎接下一部分紧张激烈的行测!!关于这部分是题库还是大家的题目一样，坐在最后一排的我利用地理优势观察了一下前排同学的电脑，应该题目是一样的，顺序也一样，因为PART7的材料特征太明显了，前排一哥们比我慢两篇阅读理解的节奏，我看着他的顺序和我一样。
EPI：时间很紧!言语题目新颖也比较难，数字运算还好。由于我此前准备过行测，本来对这部分还是比较有信心的。言语的具体题型有选词填空(有2-3题)、替代词选择(有2-3题)、病句歧义句(有3题)、语序选择(有3题)、定义判断(这明明就是逻辑- -|||，有3-4题的样子，不过这部分的题目不难)片段阅读(剩下的都是这个);数字运算不难，但我被一道题卡住了，
最后还剩1分半钟，某题没来得及做出来。略伤感。此部分我不知道有没有题库，前排的哥们是资料分析。对了，数字运算题在考试系统界面还有计算器给你用!
专业知识：面比较广，客观地说难度应该是不大的。时间非常充裕。这部分我最悲剧了，当初按照客户经理岗来准备的，以为涉及保险学、国贸学、国际金融学、宏观经济学、财务管理，于是我还特地去背了一点以上相关知识。结果财务审计类真是只考财务审计!内容涉及财务管理(大头在这里!考的比较多的是财务指标[尤其对资产管理质量指标情有独钟]、项目投资、投筹资方式选择、股利分配、资本结构[财务杠杆、资本结构和企业价值的关系即几个著名理论]、财务管理目标、风险报酬)、管理会计(有大概3-5题，全面预算考了好多，滚动预算、固定预算、弹性预算这类);财务会计(有大概5题左右，考点比较散，考了金融资产、资产减值损失、借款费用资本化、会计概论，还有一类题，以下哪种行为不会引起所有者权益的变动);内部审计和内部控制(我默默全部乱选了，没学过内审的孩子伤不起，大概考了5-6题，而且不记得题目了);审计(考了2-3题，考点也很散、审计目标及程序、审计证据效力还有道什么不记得了)。计算不多，只有5题左右是涉及到数据需要进行小计算的，绝大部分都是考概念。这部分由于准备方向错误，我主要靠吃老本。有没有题库我不太清楚，但估计题目是一样的。
写作：去年考试的吐槽点在这里，但今年做了比较大的改善!今年考的是教育问题，6则材料，分别是学校体罚受到家长支持、学生运动猝死和家长压力使得学校取消“危险”体育项目教学、奥数在中国畸形化发展道路的扭正、幼儿礼教的尴尬境地、青少年阅读书籍选择的功利性倾向、高考状元的择业统计。写分析评论性文章。时间上应该够，但是要快速领会材料精神、构思文章结构和组织语言!基本上这部分考试开始5分钟后，整个考场就开始出现和谐的键盘敲打声~~时间上应该是够的。输入法有SOGOU的，还是比较顺手的。
最后说一个很有趣的事情，题目全部答完后，系统会自动弹出一份调查问卷让考生做，题目有，考场是否设置了清晰的指引牌，监考老师是否主动分发矿泉水，电脑设备性能好不好之类的，太有爱了，哈哈哈
以上就是我的心得体会了。对后人的建议：从大方向上把握考点，不要因以往笔经对号入座，我相信每年的范围都会有调整，押题不可取!但没有必要钻得太深。重要的是信心、速度和手感!
希望对后人有用，攒RP~~~
篇6：四川移动北京考点技术类笔试经验
四川移动北京考点技术类笔试经验
我参加的是技术类笔试，100分，50分行测，50分专业知识，专业知识35题，5个多选(2分一个)，5个不定项选择(3分一个)，5个判断对错，
我水了,因为专业是偏计算机的，但是没想到考的.主要跟通信原理的知识有关啊，说实在大部分都是蒙的。
英语只有五个题，是一篇阅读，讲了叫LOVE和NEW的病毒，攻击性二代没有一代强，挺简单的，
有材料题，一个材料五个问题，什么藏书量啊之类的，也挺简单的，小学水平吧。
图形推理只有两道，数字推理也是两道，文字类考的比较多，涉及的比较广，还有一篇是小学课本的课文呢(作者背起作者的妈妈，作者妻子背起儿子，走的很慢很稳好像背起了整个世界)，还有常识性的，历史性的，真的是要厚积薄发才能hold住啊。
篇7：财务类笔试经验总结
财务类笔试经验总结
下面开始回忆卷子内容1财务部分总体来说，就是CPA的五门轮番上阵，会计、审计、税法 经济法 财管，是，没错，您没看错，是五门都有考到，包括审计，包括经济法，至于前面广州笔经里提到的偏重房地产方面知识，倒是没有很大感受。第一题就是货币资金管理方面的内容，讲出纳不能管总帐明细帐，不能一人管全部印章，可以管管固定资产帐。
会计方面的题还有包括会计档案保管及销毁的规定、固定资产的定义、投资性房地产的认定、可以用来弥补亏损的权益种类、可税前弥补亏损的年限审计的考了一个完整性的认定，经济法的考了几题董事会的职能，要注意董事会和股东大会职能的区别，像利润分配这种就该是股东会的权限，还有合伙企业可以有限责任/无限责任等。税法的客观题考了一个个人所得税的计算，具体包括工资、房租收入、咨询收入，
财管的考了一个权益乘数的概念、一个货币时间价值概念、两个还是三个债权融资和股权融资的特点/区别。计算题部分第一题是控股合并，然后让算是同一控制/非同一控制下对公司净利润的影响；第二题是财管的.，考那些比率，像流动比率、速动比率、周转率、题目条件也有给到产权比率，不过不知怎么的偶用产权比率和用流动比率算出来的不一样，就在这里卡壳了，大概是偶哪里概念没弄清楚，第三题瞄了一眼，是税的题目，大概就是营业税城建税之类，几个小问题，每个问题两分这样，就放弃了，转去做后面的数理逻辑，综合题呢，貌似也是几个小问，共12分，有个小问比较贵，5分的样子，其余也是两分一题，同鄙视。
数理逻辑部分，就是很简单，其实没什么好说的。就是找数字规律、找图形规律、小学数学应用题、类比推理、逻辑推理，正常人应该都可以做得蛮黑皮的。一个建议就是，最后一部分逻辑推理，直接从选项往上进行判断就很容易。其他的，么什么了。 能回忆起来的，就这些。
更多相关的文章推荐，大家敬请关注面试经验频道！
★ 爱立信笔试经验
★ 笔试复习经验
★ 艾默生笔试经验
★ 网易有道笔试经验
★ 网易上海笔试经验
安徽移动财务类笔试经验（共7篇）
