“清朗朗”通过精心收集,向本站投稿了12篇北京企业退休养老金上调通知消息,以下是小编为大家整理后的北京企业退休养老金上调通知消息,希望对大家有所帮助。
- 目录
篇1:北京企业退休养老金上调通知消息
北京企业退休养老金上调通知消息
从北京市人力资源和社会保障局获悉,北京将集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等6项社会保障待遇标准,惠及北京市314.2万人。
企业退休人员基本养老金总体调整幅度为北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元。调整后,企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。
自起,北京建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制,此次调整基础养老金每月增加40元,福利养老金每月增加35元。基础养老金由每月430元增加到470元,福利养老金由每月350元增加到385元,调整幅度分别为9.3%和10%。
企业最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为10.3%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元,人均增加160元,增幅9.1%。
此外,失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110元,增长10.3%。
北京上调企业最低工资等多项保障、救助待遇标准
北京市人力资源和社会保障局表示,为进一步提高北京市居民收入水平,今年北京集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社会保障待遇标准,六项标准调整后将惠及北京市314.2万人。
企业退休人员基本养老金将继续上调
20,北京市再次提高企业退休人员基本养老金,总体调整幅度为20北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%,月人均增加305元,调整后,北京市企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。具体调整方案待国家人力资源和社会保障部、财政部批准后向社会发布实施,从2015年1 月起补发,3月底前将发放到位。
城乡居民基础养老金每月增加40元
自20起,北京市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制,今年是第五年第六次调整待遇标准,随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。此次调整基础养老金每月增加40元,福利养老金每月增加35元。基础养老金由每月430元增加到470元,福利养老金由每月350 元增加到385元,调整幅度分别为9.3%和10%。此项调整自2015年1月1日起执行,3月底前将发放到位。
预计2015年全市享受城乡居民基础养老金的人员为39万人,享受福利养老金的人员为48万人。此次调整需增加财政支出3.89亿元,由区县财政承担,
伤残津贴人均月增332元
为保障因工负伤致残完全丧失劳动能力的`职工基本生活,根据国务院《工伤保险条例》规定,北京市自起,对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐年进行了调整。2015年继续调整工伤保险定期待遇。调整标准是:工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均 3370元调整为3702元,人均增加332元,增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元,人均增加160元,增幅 9.1%。此二项调整自2015年1月1日起执行,3月底前将发放到位。生活护理费目前人均每月2088元,待2014年全市职工平均工资公布后再进行调整。
目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后,社保基金全年预计增加支出0.28亿元左右。
失业保险金标准平均每档上调110元
为提高失业人员收入水平,保障其基本生活,根据北京市经济社会发展情况,依据《北京市失业保险规定》关于“失业保险金标准应低于北京市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准”的原则,考虑到今年北京市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际,失业保险金标准在现行基础上平均每档上调110 元,增长10.3%。累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为1122元;累计缴费时间满5年不满的,失业保险金月发放标准为 1149元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为1176元;累计缴费时间满15年不满的,失业保险金月发放标准为1203 元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1231元。此项调整自2015年4月1日起执行。
全市每月领取失业保险金待遇人员约3万人,此次调整社保基金将增加支出0.4亿元。
企业最低工资标准上调160元
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。北京市最低工资标准由目前的每月1560元调整为1720元,增加160元,增幅为 10.3%。同时,相应提高非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。此项调整自2015年4月1日起执行。
城市低保标准增至家庭月人均710元
此外,记者从北京市民政局获悉,北京还将调整社会救助相关标准。具体为:城市低保标准从家庭月人均650元调整为710元,上调60元,调整幅度为 9.23%。农村低保最低标准从家庭月人均560元调整为670元,上调110元,调整幅度为19.64%。各区县政府在此基础上制定本区县农村低保标准调整方案。城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均850元调整为930元,上调80元,调整幅度为9.41%。调整后的社会救助相关标准于2015年1月起实施。
截至2014年12月,北京市城乡低保共有8.57万户、14.31万人,其中城市低保对象8.76万人,农村低保对象5.55万人。
篇2:北京退休养老金上调吗
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2773元的,每人每月增加150元;月养老金在2773元及其以上,低于3770元的,每人每月增加100元;月养老金在3770元及其以上,低于4770元的,每人每月增加70元;养老金在4770元及其以上的,每人每月增加60元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定。
北京市人力资源和社会保障局13日发布企业退休人员养老金调整方案。调整后,企业退休人员养老金每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。
据介绍,此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法。挂钩调整体现多缴多得原则,增加的额度与缴费年限挂钩。根据规定,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员,每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月一次性增加52.5元。
定额调整即按绝对额普遍增加,同时向低收入者适当倾斜。北京市将退休人员20年底前的基本养老金由高到低划分四档,分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。为了兼顾公平,针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的,还将进行差额补足。
适当倾斜主要针对特殊人群:一是适当提高高龄退休人员调整水平。2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。二是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整普遍增加640元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
据介绍,北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来,这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及228万企业退休人员。
[2016北京退休养老金上调吗]
篇3:退休养老金上调的消息
退休养老金上调的消息
过去中,每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。记者近日在采访中获悉,由于养老金待遇调整机制还未建立,今年养老金有望再提10%。企业退休人员养老金如何计算?
有分析指出,如果养老金第十二年上调,将使超过8000万的退休人员受益,但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进,部分地区滚存资金池枯竭,个别县市出现当期严重收不抵支的状况,地方财政面临来自社保支出的巨大压力,严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。
自开始,我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右,
《退休养老金上调的'消息》()。以河南省为例,企业退休人员月人均养老金1764元,调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
《社会保险法》第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多,这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员,采取一年一定的方式,在每年下发的年度调整文件中予以明确,各年都有所不同,历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括:高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师,下同)人员等。同时,国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。
所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,都要依法参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。
用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳,目前各市大约为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费,计入个人帐户。缴费工资上限为上年度城镇在岗职工平均工资的300%,缴费工资下限从201月1日起为上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。
篇4:鞍山退休养老金上调消息
鞍山最新退休养老金上调方案
养老保险缴费分五个档
据市社保局相关人士介绍,城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员基本养老保险以在岗职工平均工资为缴费基数。我市在岗职工平均工资出炉后,个体自然人养老保险缴费基数随之变化。我市2015社保年度城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员,可根据自身经济能力,自愿选择5个不同的缴费档次缴纳养老保险。已参保灵活就业人员可到中国银行的指定网点进行缴费。新参保人员须到社保经办机构办理参保登记,选择缴费基数档次后,到中国银行鞍山分行指定营业网点签订《自动代扣缴纳基本养老保险费协议书》,申领中国银行长城常青树借记卡和基本养老保险费缴纳记录簿。
医保缴费2551.26元
城镇个体工商户业主及其从业人员和灵活就业人员参加职工医保时,是以社会平均工资也就是职工平均工资为基数的,缴费比例为6%。根据市人力资源和社会保障局新公布的数据,这些个体自然人参加职工医保2015社保年度缴纳基本医疗保险费为2551.26元。除基本医疗保险费外,个体自然人还需要每年全年缴纳108元的超限额补充医疗保险,享受超限额每年最高报销50万元的待遇。已参保人员可直接到鞍山银行进行缴费。新参保的人员须先到社保局办理参保手续,然后再到鞍山银行进行缴费。
企退人员丧葬费待遇提高
企业退休人员死亡的“直系亲属一次性救济费”和“丧葬补助费”与上年市职工平均工资密切相关,共为13个月的上年度市职工月平均工资。通过计算,201月1日起,退休人员死亡的“直系亲属一次性救济费”和“丧葬补助费”提高至约46065元,相关人员相差部分给予补发,2015年企业退休人员丧葬费约43106元,提高了2959元。
2014 42521元(月3543.42元)2013 39790元(月3315.83元)2012 34206元(月2850.5元)
企业职工最低缴费额有变
2015社保年度我市企业职工基本养老保险和医疗保险缴费基数也发生变化。企业职工2015社保年度基本养老保险个人月最低缴费基数为2155元,个人缴费额(8%部分)月为172.4元。个人月最高缴费基数为10750元,个人缴费额(8%部分)月为860元。
企业职工2015社保年度基本医疗保险个人月最低缴费基数为2130元,个人缴费额(2%部分)月为42.6元。个人月最高缴费基数为10630元,个人缴费额(2%部分)月为212.6元。
篇5:义乌企业退休人员养老金上调消息
义乌:企业退休人员养老金“十一连调”
据悉,今年将第11次提高企业退休人员的养老金水平,调整对象为12月31日前已按规定办理退休(退职)的人员,采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
普遍调整由两部分组成:第一部分是退休人员按每人每月129元的额度调整,退职人员按每人每月110元的额度调整;第二部分是退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。另外,在普遍调整的基础上,对高龄人员群体再适当提高调整水平。
本次养老金调整从今年1月1日起执行,共涉及义乌8万余名企业退休(职)人员。本次增加的养老金将于3月份发放到位。退休(职)人员如对此次调资有任何疑问,可致电96150咨询。
篇6:芜湖企业退休人员养老金上调消息
芜湖25万企业退休人员养老金上调
从芜湖市人力资源和社会保障局养老科获悉,江城企业退休人员养老金上调方案已经出炉。此次调待从201月1日起执行,增资部分将于4月份养老金发放日兑现到位,这是芜湖自以来的连续第11次调整,也是增长幅度最大的一次,全市约25万退休人员可享受惠利。
凡2012月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企业退休人员,均列入本次调待范围。而参照机关同类人员调整养老金的企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的退休老工人、依据事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入其中。
与往年类似,调整分定额调整和高龄调整两部分。定额调整方面,每人每月增加基本养老金125元,并按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算工龄)每满1年每月另增加2元,累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。例如,一位退休人员的缴费年限为30年零5个月,那么调待后,他每月可增加125+2×31=187元的收入。
高龄调整方面,2014年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员,每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已经享受过高龄另增加但达不到此标准的,分别补齐到此标准)。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
各位企业退休人员可登录市人社局官方微信查询本人调待情况。凡用社保卡领取养老金的企业退休人员,市人社局将免费推送相关调整信息。
篇7:宣威上调企业退休人员养老金消息
宣威市对12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员等)的基本养老金待遇进行调整提高,调整时间为今年1月1日起。
此次调整待遇惠及7423名企业退休人员,其中,企业普通退休退职人员3968人、超龄参保人员2891人、民代教师564人。调整后,人均月增加数额分别为企业普通退休退职人员195元、超龄参保人员151元、民代教师142元;企业普通退休退职人员月均养老金2109元、超龄参保人员月均养老金 1126元、民代教师月均养老金805元。今年1至4月,该市企业退休人员累计增补养老金达538万元。从5月起,企业退休人员调整后的养老金将逐月正常发放。调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合方式,定额调整体现公平的原则,挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,以体现养老保险长缴多得、多缴多得的缴费激励机制;倾斜对象主要是高龄人员、退休时间早、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部。
篇8:2016河北省企业退休人员养老金上调消息
据悉,养老保险缴费高了,养老保险待遇也随之变化。河北全省企业退休人员月平均养老金为2232元,比去年的2043元增长189元。省人社厅1月11日发布消息,经省政府批准,从1月起,我省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准,由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。如有变动,以官网为准。
2016河北养老金上调
养老保险缴费高了,养老保险待遇也随之变化。全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(简称社平工资)为52409元,比去年的46239元增长6170元。全省企业退休人员月平均养老金为2232元,比去年的2043元增长189元;全国城镇居民人均可支配收入为31195元,比去年的28844元增长2351元。
省人社厅1月11日发布消息,经省政府批准,从201月起,我省继续提高城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准,由每人每月75元提高到80元。全省960多万城乡老人将受益。
省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出,从2016年起提高我省城乡居保基础养老金标准,是贯彻省委省政府进一步加快我省小康社会建设步伐、切实保障和改善民生的有关精神的重要体现。
提高后的80元城乡居保基础养老金标准,其中省级财政负担10元,中央财政按现行对我省的补助标准负担70元。如果中央对我省的补助标准继续调整,则按中央对我省的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。
7月起,将开始对2016年符合退休条件的参保人员使用新公布的数据计发养老金。今年未退休的参保人员死亡的,参保职工丧葬补助金和遗属抚恤金发放业务也将开始受理,其标准将随着社会平均工资的调整而提高。已退休的人员死亡的,遗属可到社保部门申请办理丧葬费、抚恤金,仍有原参保单位管理的退休人员死亡的,遗嘱可到原单位申请办理。
基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×个人缴费年限×1%。
首先,“本人指数化月平均缴费工资”体现“多缴多得”。
本人指数化月平均缴费工资=个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数是指个人历年每月缴费工资与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。
假设一位参保人员选择以“上年度社平工资”的300%来缴费,那么他的“本人平均缴费工资指数”为3,另一位参保人员选择以“上年度社平工资”的60% 来缴费,那么他的“本人平均缴费工资指数”为0.6。以今年退休为例,社平工资是1881元,“本人指数化月平均缴费工资”就是1881×3 或1881×0.6,差别非常大。 其次,“个人缴费年限”体现“缴费时间越长,得到的越多”。每多缴一年退休时多得百分之一。
养老金领取的条件有哪些
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金查询的方法是什么
1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。
2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。
3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。
4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。
篇9:河南企业养老金上调消息
河南企业养老金上调最新消息
普遍调整
每人每月增加115元
根据通知,从1月1日起,我省为12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员,增加基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。
其中,普遍调整主要按以下两部分增加养老金:一、调整范围内的退休人员每人每月增加115元;二、按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。
适当倾斜
月养老金不足千元?再增加35元
通知中还指出,适当倾斜,就是在普遍调整基础上,再适当提高几类退休人员的基本养老金。
首先,对截至2012月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
其次,按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加35元,但增加后不得超过1000元。
此外,企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
通知要求
确保上调的养老金本月发放到位
据省人社厅通知,此次上调所需的资金,参加企业职工基本养老保险的,由基本养老保险基金支付,直接由养老保险经办机构在数据库中增加,实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。
通知还明确要求,必须确保4月份将增加的养老金发放到位。同时,要通过扩大养老保险覆盖面,加强基金征缴等措施,提高基金支付能力,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。
篇10:济南退休养老金上调的消息
经国务院批准,人力资源社会保障部、财政部印发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》,从201月1日起,为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为20退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
今年按6.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。一方面,我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面,人口老龄化快速发展,养老保险赡养负担不断加重,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活,也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
此次调整是2010月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步,是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则,采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定调整办法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。
调整退休人员基本养老金,不仅关系广大退休人员当前切身利益,也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。下一步,有关部门将认真总结经验,结合养老保险顶层设计,抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制,根据经济社会发展,合理调整退休人员基本养老金水平,切实保障退休人员基本生活,逐步平衡各类退休人员待遇水平,促进养老保险制度长期可持续发展。
近期,省人社厅发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号),2015年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称“退休人员”),从2016年1月1日起调整退休人员基本养老金。记者19日从市人社局获悉,济南市将按照省里的统一部署,按时做好2016年退休人员养老金调整工作。
今年,国家确定养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。山东省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素,确定按照略高于国家调整标准执行。在具体调整办法上,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员。
定额调整部分,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元。
挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩,企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1.8%调整。第二部分根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。其中,企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额,15年及以下设一档,月增加额为25元,15年以上每5年设一档,月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
适当倾斜部分主要向高龄人员倾斜。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,分别增加养老金。其中,2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。2014年10月1日至2015年12月31日期间分别达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。
【算算账】
市民王女士今年60岁,她在济南一家工厂工作,25岁起开始缴纳企业职工养老保险,55岁退休,缴费年限达30年。去年王女士的养老金每月为2000元。此次调整,首先她可以多拿70元固定部分。然后,按照1.8%的比例乘以2015年底时的养老金基数,她的养老金再涨36元。王女士缴费年限达到30年,每月还能增加63元。这样来看,王女士今年每月养老金能涨169元。从1月1日开始,增长的部分还会补齐,以9个月来算,王女士今年来能多拿1521元。
[2016济南退休养老金上调的消息]
篇11:无锡退休养老金上调的消息
重磅好消息!
今天头条哥要说的这个消息,
绝对是中秋、重阳双节
送给爸妈最好的礼物!
自从新的企业退休人员基本养老金调整方案公布
无锡人就开始了无止境的等待
大半年过去
终!于!有!好!消!息!了!
无锡人盼了很久的养老金终于来了
新的企业退休人员基本养老金调整方案自从今年一月就开始执行,无锡人就一直等着养老金的落实,网上一直有人在询问养老金的相关信息。
退休的老干部们估计也等得有点焦急了,毕竟今年已经到了34了,终于消息来啦!
据现代快报,江苏省有关部门按照国家部署、结合本地区实际,制定了具体的调整方案,已上报到国家财政部、人社部,批准后将在全省推开实施。
养老金调整后的标准从今年1月1日起执行,补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。但是预计9月底养老金可以补发到位啦!
那么问题来了
这个月月底家里的老人
到底能有多少钱到手呢?
今年的养老金到手能拿多少?
根据国务院给出的标准为总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。以此计算:
2620(市区企退人员养老金水平) *(1+6.5%)=2790.3
2016养老金将预计为2790元左右
今年养老金增加采取定额调整
挂钩调整与适当倾斜相结合的办法
跟往年相比有点不同
今年的养老金会怎么调整?
根据市人社局信息
2016年养老金调整方案分为三步:
对于2016年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准)及以上的退休、退职、按月领取生活费人员给予倾斜增发,适当提高高龄退休人员调整水平。
这样说可能不是很明白
举个例子来简单解释下
案例一
无锡市某企业退休人员王某65周岁,缴费年限,本次调整前月基本养老金为1800元。此次调整后月基本养老金为:60+1800*(1+3.5%)+20*3=1983元;每月增加183元,一年增加了2196元!
案例二
无锡市企业退休人员孙某70周岁,缴费年限30年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为:60+2400*(1+3.5%)+30*3+40=2674元;每月增加274元,一年增加了3288元!
剩下的大家可以根据
自己的缴费年限等实际情况计算
不过例子仅供参考,并非官方消息哈!
不是所有人的养老金都上调了6.5%
从到2015年,除增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。但这次养老金上调6.5%左右,但是并不是所有的退休人员都可以享受6.5%的上调。
人社部新闻发言人李忠表示,6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员都按6.5%的比例调整,更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
那么,养老金究竟涨多少?
对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限、养老金水平等因素的不同,实际调整的水平也会存在一定差距。
所以,养老金到底涨多少还是要以实际发放金额为准!目前江苏省的具体调整方案已上报,大家再耐心等等官方公布哦~
不过已经退休的爸妈们可以开心一下了,毕竟马上就可以拿到补发的养老金了!
然而从消息得知到今年9月底的实施
时间过去了辣么久
不禁产生了这么一个疑问
为什么江苏的调整方案一推再推呢?
此前,无锡市人社局相关负责人介绍:虽然4月人社部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,规定今年的总体上涨水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,但由于今年江苏省是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围,因此调整工作变得非常复杂,需要做大量工作,导致2016年江苏企业退休养老金调整方案迟迟未公布。
既然是这样,在等待的同事
不如先围观一下其他地区的方案吧!
上 海
作为咱们的友邻,以及全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的城市上海,是这么调整的!
举个栗子
根据上海市2015年的相关文件,该市将低于平均基本养老金水平(2513元)的退休人员调整至基本养老金每月最多不超过2773元。
那么,以2773元/月为例,如果一个缴费15年的企业退休人员,按照今年上海市的相关方案,退休金可以增加:80+15*2.5+2773*2.5%=187元
北 京
从2016年1月1日起,北京市2015年底前企业退休、退职、退养的人员调整基本养老金。调整后,本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。此次调整从1月开始补发,8月底前发放到广大企业退休人员手中。
头条哥给大家说说“普遍增加”的方案
当然,特定人群的增加
部分就需要一定条件啦~
定额调整:每名退休人员,每人每月增加50元基本养老金。
按缴费年限:缴费年限满及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的,每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
按绝对额:将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档:4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)-4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。
举个栗子
李阿姨全部缴费年限32年,2015年12月的养老金为3360元/月。因此,李阿姨每月增长的养老金应该这么算:
定额调整50元+按缴费年限增加3×32元+分档上调65元+补足再加5元,一共增加216元!
要是还有什么不清楚
小伙伴们可以通过以下方式
向社保部门进行咨询!
1、社保咨询电话
市区社保:12333
住房公积金:12329
园区社保公积金:62888222
2、带上社保卡及身份证去无锡社保中心查询。
3、登陆社保网站查询(lss.wuxi.gov.cn/)
篇12:浙江省企业退休人员养老金上调涨工资消息
浙江省企业退休人员养老金上调涨工资最新消息
2016-02-23 11:03:57
二、调整水平和调整办法
2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,具体调整办法如下:
(一)定额调整退休(退职)人员基本养老金
退休人员按月人均130元的额度,根据2013年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市133元,宁波市133元www.wenku1.com,温州市129元,湖州市129元,嘉兴市129元,绍兴市129元,金华市129元,衢州市125元,舟山市129元,台州市129元,丽水市125元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。
退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。
(二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金
退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。
(三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:
1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。
1953年12月31日前参加工作的'退休(退职)人员,是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。
2. 2014年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员 , 每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。
北京企业退休养老金上调通知消息(精选12篇)




