【导语】“黃藥師”通过精心收集，向本站投稿了11篇北京养老保险缴费比例通知，下面是小编收集整理后的北京养老保险缴费比例通知，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
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篇1：北京养老保险缴费比例通知
关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
京社保发〔2016〕14号
各区社会保险事业(基金)管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2016]102号)文件，度北京市职工年平均工资为85038元，月平均工资为7086元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元2016北京养老保险缴费比例2016北京养老保险缴费比例。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元2016北京养老保险缴费比例文章2016北京养老保险缴费比例。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1417.2元、失业保险费85.03元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费51.02元2016北京养老保险缴费比例默认。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费566.8元、失业保险费34.01元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费5.67元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。
北京市社会保险基金管理中心
206月13日
北京市社会保险缴费比例一览表
养老保险
失业保险
工伤保险
生育保险
基本医疗保险
基本医疗
大额互助
本市城镇职工
单位
19%
0.8%
核定比例（0.2%-1.9%）
0.8%
9%
1%
个人
8%
0.2%
0%
0%
2%
3元
外埠城镇职工
单位
19%
0.8%
核定比例（0.2%-1.9%）
0.8%
9%
1%
个人
8%
0.2%
0%
0%
2%
3元
本市农村劳动力
单位
19%
0.8%
核定比例（0.2%-1.9%）
0.8%
9%
1%
个人
8%
0%
0%
0%
2%
3元
外埠农村劳动力
单位
19%
0.8%
核定比例（0.2%-1.9%）
0.8%
9%
1%
个人
8%
0%
0%
0%
2%
3元
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[北京养老保险缴费比例通知]
篇2：养老保险缴费比例
一、养老保险个人缴纳比例
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：4月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(20为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
二、养老保险个人缴纳情况
每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。
拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休(工作年限38年)。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472(54777.48/120)元。
篇3：养老保险缴费比例
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
灵活就业人员退休金计算方法：
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。
在此公式中影响高低档的因素有两处：
1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”
2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”
篇4：养老保险缴费比例
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
个体劳动者职工养老保险缴费
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
养老保险有什么好处
1、能保障年老后基本生活，实现老有所养
养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源，满足其生活需求。不过即便是拥有养老保险也不能达到保障效果的情况也很常见，基本养老保险的作用有限，一旦出现重达疾病或意外，基本养老保险很难解决经济压力的问题。因此，如果有条件，平时可以购买一些商业养老保险。能够起到对基本养老保险必要的补充作用。
2、减轻子女赡养负担
从家庭和个人角度出发，个人参加养老保险是在一定程度上通过强制缴纳的方式结合国家自主扶持的方式为年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顾之忧，也减少子女抚养老人和孩子的双重压力，对老年人和整个家庭都带来了积极的影响。
3、增加收入
社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。
4、促进社会和谐稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
篇5：养老保险缴费比例
一、企业职工养老保险缴费比例
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
二、个体劳动者职工养老保险缴费
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：4月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
[最新养老保险缴费比例]
篇6：青岛养老保险缴费比例
养老保险，全称社会根基养老保险，是国度和社会按照必然的法令和礼貌，为办理劳动者在到达国度划定的扫除劳动任务的劳动年数边界，或因大哥损失劳下手段退出劳动岗亭后的根基糊口而成立的一种社会保险制度。
企业养老保险缴费尺度：
缴费比例：用人单元缴费比例18%，小我私人缴费比例为8%;
缴费基数上限：上年度在岗职工全市在岗职工月均匀人为的300%
缴费基数下限：上年度在岗职工全市在岗职工月均匀人为的60%
轻岛住民养老保险缴费尺度：小我私人缴费尺度全市同一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。个中，100元档次只合用于低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。小我私人年缴费额不得高出最高缴费档次。
20构造单元养老保险缴费尺度：40%，个中小我私人缴费比例为5%，用人单元缴费比例为35%。(执行时刻：2014年1月1日至12月31日)
养老保险缴费常见题目解答
【问】：单元凭证划定为我缴纳了养老保险，我想知道职工本人缴费比例是几多?养老保险至少要交几多年?
【答】：按照青岛养老保险新政谋划定，青岛企业养老保险职工本人缴费比例为8%。今朝青岛养老保险最低缴费年限为。
【问】：规划帮妈妈买住民养老保险，不知道缴费尺度是奈何的?
【答】：今朝青岛住民养老保险缴费分为12个档次，别离如下：100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。但须夸大一点的是100元档次只合用于低保(含五保)家庭成员选择。
【问】：我被青岛某构造奇迹单元登科，想相识一下现行青岛构造奇迹单元养老保险缴费比例是几多?
【答】：今朝青岛构造奇迹单元养老保险缴费比例为40%，个中单元缴纳35%，小我私人缴费5%。
[2014青岛养老保险最新缴费比例]
篇7：沈阳养老保险缴费比例
养老保险的目标是以社会保险为本领来保障晚年人的根基糊口需求，为其提供不变靠得住的糊口来历。介入职员差异，所缴纳的养老保险用度也是差异的，我们来相识一下沈阳养老保险缴费比例。
(一)企业缴费额=审定的企业职工人为总额×20%;职工小我私人缴费额=审定缴费基数×8%(今朝为8%);
(二)个别劳动者(包罗个别工商户和自由职颐魅者)缴费额=审定缴费基数×18%。譬喻：4月份河北省发布的省社平人为为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。整年缴费金额起码为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
(三) 介入新农保的农村住民该当按划定缴纳养老保险费。小我私人缴费尺度设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档，由本人自愿选择。小我私人缴费按年缴纳，每年12月20日前一次性缴纳。
个中：缴费比例分作以企业参保和以个别劳动者参保
(一)种种企业按职工缴费人为总额的20%缴费，职工按小我私人缴费基数的8%缴费。职工应缴部门由企业代扣代缴。
(二)个别劳动者包罗个别工商户和自由职颐魅者按缴费基数的18%缴费，所有由本身承担。
[沈阳养老保险2014最新缴费比例]
篇8：深圳养老保险缴费比例
(1)职工的缴费比例：
缴费基数的8%，记入小我私人账户
(2)单元的缴费比例：
①缴费基数的13%，记入根基养老保险统筹基金。
②缴费基数的1%，缴纳处所增补养老保险，记入处所增补养老基金。
(3)小我私人缴费职员缴费比例：
缴费比例为22%，个中：
①8%记入小我私人账户
②13%记入根基养老保险统筹基金
③1%缴纳处所增补养老保险，记入处所增补养老基金
篇9：合肥养老保险缴费比例
社会养老保险分为许多种，包罗职工养老保险、城镇住民养老保险、机动就业职员养老保险等，差异的种类对应的缴费尺度是纷歧样的。
(1)合肥养老保险缴费比例之职工养老保险
单元缴纳比例20%，小我私人缴纳比例8%
(2)合肥养老保险缴费比例之个别参保职员
人介入职工养老保险缴费比例为20%
小我私人可购置职工养老保险和住民养老保险，职工养老保险比后者缴费多，得当一些住民小我私人必要。小我私人购置养老保险缴费基数可在安徽省上年度职工月均匀人为60%~100%范畴内自行选择。全省职工月均匀人为额3984元。
职工根基医疗保险费月缴费基数为3984元，个中，赋闲职员缴费费率可选择10%或6.5%，月缴费金额398.4元或258.96元;自由职颐魅者缴费费率10%，月缴费金额398.4元。赋闲职员、自由职颐魅者介入职工根基医疗保险的同时，必需缴纳医疗抢救金，每人每月为15元。
篇10：城镇职工养老保险缴费比例
原标题;我市企业职工养老保险缴费
基数确定为46846元
崇左讯 我市近日确定了城镇企业职工养老保险缴费基数，与在岗职工年平均工资一样，为46846元。
据了解，我市20城镇企业职工养老保险缴费基数，是根据近日公布的全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资来确定的。据计算，我市城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低187.38元，最高不超过936.91元;灵活就业人员(简称“个体参保者”)月缴费则在468.46元至780.76元之间，年缴纳最低5621.52元，最高为9369.2元。
据社保部门相关负责人介绍，养老保险企业职工个人承担的保险缴费部分，目前单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴，用人单位缴费比例为20%。简单来说，职工每缴8元，单位就要帮你缴20元。如果单位不缴纳社保费，职工可举报。
个体参保者参加企业职工养老保险，按照全区上年度在岗职工平均工资的60%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。根据计算，最高年缴纳9369.2元 ，最低年缴费5621.52元。
社保部门还提醒，养老保险实行缴费标准和养老金水平密切挂钩的政策，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于达到领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
我市社保部门日前已下发《关于申报企业职工基本养老保险缴费基数的通知》到各参保单位，要求市本级各参保单位尽快派人，到市社会保险事业局基金征缴部做好申报工作。
[城镇职工养老保险缴费比例]
篇11：天津养老保险缴费比例
养老保险的目标是以社会保险为本领来保障晚年人的根基糊口需求，为其提供不变靠得住的糊口来历。介入职员差异，所缴纳的养老保险用度也是差异的，我们来相识一下天津养老保险缴费比例。
企业职工：
缴纳养老保险费的比例为企业职工人为总额的28%，最高不得高于上年度职工均匀人为的300%，最低不得低于上年度职工均匀人为的60%。个中：单元缴纳比例为20%，职工小我私人缴纳比例为8%，小我私人帐户算帐比例为11%，缴费由职工地址单元同一缴纳。机动就业职员续保补费，凭证全市上年度社平人为20%的缴费比例执行，与个别工商户缴纳保险费的比例沟通。
个别工商户：
缴纳养老保险费的比例为上年职工均匀人为的20%，所有由小我私人缴纳，小我私人帐户算帐比例为11%。缴费由小我私人到地税缴纳。
农垦企业参保职工：
缴费基数为全市上年度职工均匀人为的 60%，缴费由参保小我私人所有包袱。思量农垦企业职工收入环境，为减轻职工承担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例到达20%。小我私人帐户算帐比例为11%。
★ 医疗保险缴费比例
北京养老保险缴费比例通知（锦集11篇）
